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當代經理人雜志社論文格式要求是什么?

來源:發表之家網整理 2025-05-20 11:20:54

當代經理人雜志社論文格式要求:

1、來稿被刊用后,如發現有抄襲、冒名等違反著作權法相關規定的現象,其責任由作者自負,本刊保留以法律途徑追究相關作者責任的權利。

2、內容摘要應能客觀地反映論文主要內容的信息,一般不超過200字。關鍵詞一般每篇3~5個為宜。

3、作者姓名置于論文題目下,居中書寫。作者工作單位、職稱等用“?”號注釋在文章首頁下端。

4、文獻作者(姓前名后),幾位作者之間用“,”隔開。

5、正文的標題層次用阿拉伯數字編號,不同層次的數字之間用下圓點“.”相隔,如“l”,“2.1”,“3.1.2”,并一律左頂格。

當代經理人雜志簡介

雜志自1980年創刊,現任主編牛志偉,由首都經濟貿易大學主辦的經濟類期刊,刊物質量不斷提高,個性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強,受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。

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立即指數

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

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當代經理人

期刊級別:部級期刊

發行周期:季刊

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