管理科學雜志收錄論文類型主要包括：組織管理、管理信息系統、創新創業管理、會計與財務管理、營銷、金融理論與金融市場等。
雜志論文要求：
1、來稿應為“原創”“首發”，即尚未在公開出版物、互聯網上發表過的中文稿件；海外作者的優秀英文稿件譯文視同首發。
2、篇名要簡明、具體、確切，一般不超過20個字，且應避免使用縮略詞、字符、代號和公式等。
3、可選3-6個，反映文章的類別及最主要內容，以分號隔開，五號楷體。
4、稿件作者的署名之下標注每個作者的工作單位全稱及所在地的省或直轄市或自治區的地名、郵政編碼，同時附英文翻譯。
5、一般注釋采用附注的形式，即在正文需注釋處的右上方按順序加注數碼l、2、3、……，在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣，然后依次寫出對應數碼l、2、3、……和注文，回行時與上一行注文對齊。
管理科學雜志是由哈爾濱工業大學主管，哈爾濱工業大學管理學院主辦的CSSCI南大期刊，影響因子為：3.42。順應社會的發展，雜志獲得了多項榮譽：國家期刊獎獲獎期刊、Caj-cd規范獲獎期刊、中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中科雙效期刊、北大圖書館收錄期刊、國家期刊提名獎期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
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領導-成員創新動機感染模型構建
研發團隊共享領導力行為的產生和對創新績效的作用：基于垂直領導力的影響
授權型領導與員工創新行為：結構正式化的調節作用
領導權力分享對個體創意倡導的雙刃劍效應研究
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