《工運研究》自2000年創刊，國內刊號為11-4501/D，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《工運研究》自2000年創刊，國內刊號為11-4501/D，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《工運研究》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）工會工作；工會；企業工會工作；中國特色社會主義；職工之家
（二）勞動關系；維權工作；工會工作；工會；職工權益
（三）勞動關系；工會；工會工作；轉型期政府；工會組織
（四）工會組織；工會工作；職工群眾；工人階級；職工群眾工作
（五）工會工作；職代會；工會主席；民主權利；民主管理制度
（六）工會工作；工會；主人翁地位；工人階級；雜文
（七）中國特色社會主義；工人階級；工會；工會理論研究；工會組織
（八）勞動關系；集體協商；工資集體協商；和諧勞動關系；集體協商制度
（九）工人階級；工會組織；工會；中國工人階級；辯證統一
（十）勞動關系；市場經濟；工會；社會關系；民主建設
1、編輯部收到文稿后立即登記編號并通過作者投稿電子信箱回復，在收到回復的1個月內，如果沒有收到修改或錄用通知，說明文稿尚在處理之中，作者如欲另投他刊，請務必先與本編輯部聯系。
2、標題簡明扼要，中文標題一般不宜超過18個字，英文標題一般不宜超過10個實詞。如果標題語意未盡，則可用副標題。
3、參考文獻：說明引文的出處，采用文末尾注。
4、摘要，直接摘錄文中核心語句寫成，具有獨立性和自含性，篇幅以150-200字為宜。
5、所有作者的作者簡介（姓名、工作單位、職稱、研究方向）；通訊作者請再提供電子郵箱。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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