五十路熟女俱乐部,韩国非常大度的电影原声,久久久久久人妻一区二区三区,精品久久久久久综合日本

首頁 優秀范文 黨員自我對照總結

黨員自我對照總結賞析八篇

發布時間:2022-10-06 20:48:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的黨員自我對照總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

黨員自我對照總結

第1篇

一、加強政治理論學習,提升黨性修養

切實加強政治理論學習,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,看問題才會全面,工作能力才會提高。

二、立足崗位做貢獻,創新爭優當先鋒

堅持以人為本的服務理念,是黨的先進性的重要體現。作為一名班主任,我把堅持以學生為本,作為工作的出發點和落腳點,帶著責任與感情,關注學生健康成長,尊重學生的人格,引導學生獨立思考,提倡學生展開思維碰撞,鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。擯棄傳統的“師道尊嚴”,建立平等的師生關系,使每一個學生的學習積極性都得以發揮,個性得到發展;作為一位年輕的教師,在工作中做到謹慎謙虛,多聽、多看、多思、多做,取長補短,勤奮上進,發揚與時俱進的精神,決不安于現狀,在平凡的工作中留下堅定的腳印;作為年級組長,發揚服務精神,對剛上崗的教師多幫扶,遇到問題與組內教師攜手并肩,共同面對,共同分擔,共求提升。作為一名學校的通訊員,深知通訊宣傳工作是學校與外界相互了解交流的窗口,對于提高學校知名度,擴大學校教育教學的影響力,促進學校、社會和家庭三位一體的大和諧有著十分重要的意義,牢固樹立“一言一行皆宣傳”、“宣傳就是服務”的意識,以強烈的責任感和使命感,把教育宣傳工作盡自己最大的努力去做好,為學校教育事業的改革、發展、穩定創造良好的輿論環境。由于日常的班主任工作和教學工作非常繁忙瑣碎,而通訊報道工作又需要快速、及時,爭分奪秒,我經常是在工作之余撰寫通訊稿件,晚上加班趕稿是常有的事。除此之外,通過各種途徑與記者多交流,多溝通,努力提高上稿率,現在每當看到各級媒體越來越多的出現“明珠小學“的名字時,作為明珠人心中更多的是一份責任、自豪與自我激勵。作為一位預備黨員,我會時刻提醒自己凡事從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,為學校發展出謀劃策,為學校發展盡自己的綿薄之力!立足崗位,多做貢獻,吃苦在前,享受在后,爭當黨員隊伍中的先鋒模范。

三、積極履行承諾,踐行科學發展觀

在學校開展的黨員承諾制活動中,我用實際行動履行一個黨員的公開承諾,踐行科學發展觀。在學校黨支部在黨員干部中開展的“進百姓家,做群眾貼心人活動中”,我積極履行承諾,幫扶學習困難的學生、家庭經濟困難的學生、心理素質差的學生、行為習慣差的學生等。關注結對學生的身心健康,經常溝通,積極疏導,讓學生全面健康發展;與結對學生的家庭保持聯系,進行家庭走訪、實施定期談話等形式扎實推進,用真心、真情、真愛,讓每一位困難學生感受這份溫暖。在學校”創建書香校園“活動中,我動腦筋、想辦法,創造性地布置班級“圖書角”、設計 “辦公室文化”,營造濃濃的書香氛圍。

第2篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀、黨的十及十八屆三中全會、四中全會為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府和局重點工作,以全國前沿、全省前列為標桿,加強對標學習,進一步解放思想,更新觀念,改進作風,提升能力,全力推進質監事業發展,努力建設環境優美、產業高端、社會和諧、群眾安康的現代化新。

二、目標原則

(一)總體目標:按照“學習先進、查找問題、取長補短”的目的,“追趕標桿、縮小差距、提升水平、創先爭優”的工作定位,大力開展“對標學習、創優爭先”活動,力爭實現素質過硬、履職盡責,全面提升質監工作的整體水平。

(二)基本原則:一是先進性原則。高標準選擇標桿,瞄準周邊縣的同行最佳典型進行對標;二是可比性原則。選擇的標桿,基本情況與自身類似相近,做到可比、能學;三是針對性原則。注重區分主次、突出重點,把整體對標與單項亮點對標有機結合;四是實效性原則。堅持科學的方法論,在直觀學習標桿經驗做法的同時,注重學習標桿單位的精神、作風、思路、舉措,并與自身實際有機統一。

(三)嚴守紀律,厲行節約。在開展“對標學習、創優爭先”活動中要嚴格執行中央“八項規定”等系列改進作風要求,嚴格遵守各項工作紀律,加強安全教育和管理,提高安全意識;要把厲行節約貫穿活動始終,在交通、食宿等方面,嚴格遵守有關規定,堅決杜絕鋪張浪費。

三、活動的對象和內容

“對標學習、創優爭先”活動堅持全方位、多層次,在全局范圍內深入開展,包括自我對標和外部對標。

自我對標:開展職責對標,查找履職盡責方面的差距;開展執法對標,對照質監工作的法律、法規和政策,查找依法行政方面的差距;開展工作落實對標,對照上級工作部署,查找工作執行力方面的差距;開展隊伍建設對標,對照抓班子、帶隊伍和素質提升活動,查找在隊伍建設方面的差距。

外部對標:開展全方位的差距對標,對照先進單位的單項業務和整體工作,查找自身在工作理念、工作思路、工作經驗等方面的差距。通過對標分析,對標整改,學習趕超標桿單位,縮小差距,加快發展和創新步伐,實現工作創先爭優。

四、具體措施

(一)外出對標學習

1、確定標桿階段(3月下旬—4月中旬)。局辦公室4月10日前,要嚴格按照《實施方案》要求,在多方調研論證的基礎上確定對標學習單位,報局黨組批準。各科室、隊、所在確定對標學習單位后,結合自身實際,明確對標學習內容、學習進度和保障措施,4月13日前,經分管領導簽字同意后報監察室。

2、對標學習階段(4月下旬—6月上旬)。各科室、隊、所在確定對標單位后,要對所對標單位進行全面、深入、細致的學習考察(實地學習考察由局辦公室統一安排),請標桿單位介紹經驗,深入學、反復學、長期學。通過學習考察和對比,系統分析查找自身存在的問題和差距。在學習過程中,不僅學習所對標單位的具體做法,還要注重學習所對標單位的精髓實質,結合工作實際,創造性地加以運用。

3、整改提高階段(6月中旬—8月下旬)。各科室、隊、所要堅持從最緊迫、最關鍵、最薄弱的問題和環節入手,對照所對標單位的先進經驗和做法,查找存在的問題和差距,認真研究制定改進計劃和改進措施,把對標趕超的各項關鍵目標任務、完成時限,分解到每個崗位和責任人,做到責任環環相扣,壓力層層傳遞,真正把對標單位的經驗做法具體化、本地化。

4、檢查總結階段(9月份)。各科室、隊、所要全面進行“回頭看”,形成對標學結,全面總結活動開展中的經驗做法,切實鞏固深化活動成果,9月20前,活動總結經分管領導簽字同意后報監察室。監察室匯總后上報縣委組織部。

(二)選派干部上掛學習

按照縣委組織部《關于開展“對標學習、創優爭先”活動的實施方案》文件要求,選派干部上掛學習。

五、保障措施

把深入開展“對標學習、創優爭先”活動,作為落實全局工作的重要推手,作為今后一個時期的一項重要活動和任務,切實抓緊抓好,抓出成效。

(一)加強組織領導。“對標學習、創優爭先”活動領導小組。做好選擇標桿、組織學習考察、加強監督指導等方面的工作,嚴格落實上級要求,確保活動扎實、深入開展,取得實實在在地效果。

(二)精心安排活動。對“對標學習、創優爭先”活動各個階段的工作,各科室、隊、所要制定詳細的活動計劃,努力做到周密部署,精心安排工作,確保活動有步驟、有計劃地開展。各科室、隊、所的活動開展計劃、對標學習報告等內容都要按照要求報送監察室。

第3篇

1.以三個代表重要思想為指導,加強自身道德修養。

總書記強調:學習貫徹三個代表重要思想,既要對事,也要對人。對事,就是要用三個代表重要思想來指導工作,推動社會實踐;對人,就是要用三個代表重要思想來武裝頭腦,指導自我修養。作為一個黨的基層干部,我們的一言一行、一舉一動都不僅是個人行為,至少別人不認為是個人行為。在我們身上要體現新時期黨員的形象和風貌,也要體現三個代表的精神。因此,多年來,我對照三個代表的要求,首先加強了自我道德修養,作到為人厚道、處世公道、誠實守信。增強自己在村民中的感召力和凝聚力。

2.以三個代表重要思想為指導,轉變職能、更新觀念。

黨的基層干部是黨的形象的代表者,是三個代表最直接的體現者,能不能代表先進生產力,帶領群眾致富是我們踐行三個代表的重要標準。通過對三個代表重要思想的學習,我帶領兩委班子首先確立了發展是第一要務的思想,更新觀念、轉化職能,積極應對嚴峻的市場挑戰,發展經濟,以新思路促進新發展,以新服務塑造新形象,以新資源支撐新優勢,以新機制激發新活力,以新管理創造新效益,以新文化開創新未來。通過盤活優化資產、為農民提供服務、實施資源開發等有效形式發展民營經濟壯大集體經濟,收到了顯著的效果。

具體做法:一是盤活存量資產,優化資源配置,實現集體資產增值。以承包、租賃、拍賣等形式對集體長年閑置的廢棄土地、村辦企業、農業機械、磚瓦窯等資產進行配置、利用,通過招標承包,以存量資產的盤活帶動集體資產的增值。二是瞄準生產環節搞服務,增加收入。把發展經濟與堅持農業產業化的方向和帶動農民共同致富相結合,提前、產中、產后各方面的服務。近兩年來圍繞高效農業、畜牧養殖、羊毛、毛呢毛線、地毯紗等支柱產業建立了個服務站點,成立了由專業技術人員和農民技術骨干組成的技術服務隊伍。三是實施資源開發,引進開發建設項目。疏導規范了羊毛購銷市場該市場年吞吐量已達萬噸;投資萬元改擴建洗毛廠一個;引資聯營固定資產萬元的光大紡織有限公司已經建成;眾康奶牛小區已征地畝,建成可容納頭奶牛的脫牛所;退耕還林工程完成畝。去年全村工農業總產值億元,人均收入元。以實際行動詮釋了“立黨為公、執政為民”。

3.以三個代表重要思想為指導,牢記宗旨、無私奉獻。

黨的宗旨是為人民服務,為人民服務就意味著無私奉獻。黨的基層干部是黨的形象的代表者,是三個代表最直接的體現者,能不能為群眾辦事、為人民謀利益是檢驗我們黨性強弱的根本標準。為此我在工作中一直舍小家、顧大家,把群眾利益、集體利益放在首位。

在人們談“非”色變的日子里,人們對疫區返鄉人員存在極度的恐懼心理。隔離區建在哪?怎樣建才能符合要求?我毅然決定把北郭丹村的隔離區建在自己的氣流紡工廠里,并主動配合鎮黨委工作,承擔了全鎮運營車輛的隔離停放和司機的單人入住場地的任務。我沒有考慮自己,當時只考慮了三個問題:一是村里可節省搭建臨時房的開支,二是隔離人員相對集中便于管理,三是廠里生活設備齊全便于穩定被隔離人員的情緒。隔離工作啟動后,如果說深入隔離區作細致的思想工作是我的日常工作的話,為了安撫被隔離人員,定期進行家訪則是工作之外的工作。誰家的麥田該澆水了?誰家的棉田該破膜了?誰家的小孩生病了?都是我要安排的工作。王新丑夫婦是省外務工返鄉人員,因為夫妻倆都在隔離區,一日三餐成了問題。我為他們購置了液化汽,每天都送來自己掏錢買的蔬菜、米面。我白天堅持做到隔離區檢查兩次,晚上睡覺前無論多晚都要再到隔離區看一看、問一問。每天工作在小時左右,連續一個多月沒有回家,中間累倒了三次,都是在村委會輸液治療,一種信念一直支撐者我,那就是只要我不倒下,村民就有主心骨。

第4篇

今年以來,在美好辦領導和同志們的關心和支持下,我圍繞“科學規劃布局美、生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”目標,堅持學習業務知識,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守美好辦各項規章制度,以高度負責的態度,盡心盡力履行職責,較好地完成了自己崗位的各項目標任務。在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下:

一、加強業務學習,不斷提高自身素質,努力為全市美好鄉村建設貢獻自己的一份力量。

    市美好辦是個成立不久的年輕機構,我到美好辦從事規劃建設工作剛滿8個月,回想這段工作歷程,是我人生中重要的一段時光,在這期間壓力很大、受益匪淺。我清楚自己從事規劃建設工作時間還不長,還有很多方面需要不斷的學習,要時刻以科室負責人的標準衡量和要求自己的言行,加強業務知識學習,進一步提高自己的工作能力。我先后在多經站長、農委民生辦主任等崗位工作,無論在哪個崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實地完成自己的本職工作。

規劃建設科的工作紛繁復雜,負責貫徹落實市委、市政府和美好鄉村建設工作領導小組的決定、部署,研究提出有關建議、意見,協調解決有關問題;并負責全市美好鄉村建設的整體謀劃、綜合協調、督查考核等工作,指導督促有關部門和縣區開展美好鄉村建設工作;經常加班加點,這些都要求我要對全市的現狀和規劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的應變和適應能力。今年以來的工作實踐,我十分注意對中心村現狀和規劃情況的積累與總結,現在我對全市的現狀整體情況已經比較熟悉,對銅陵市總體規劃和村莊布局規劃也有系統的了解與掌握。

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,盡心盡力完成本職工作。

  我在平時工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力以一名科室負責人身份開展工作。

(一)完成規劃編制工作。縣區村莊布局規劃編制完成并按法定程序履行報批手續,全市141個行政村將規劃建設60個中心村,較省要求的“每個行政村原則上建設一個中心村”數量大幅減少,村莊結構進一步優化,第一批33個美好鄉村中心村建設規劃已經完成。年初確定的21個省級中心村建設規劃履行規范程序審批,并已報省建設廳備案。

(二)認真謀劃建設任務。按照“培育中心村、整治自然村、提升特色村”的要求,2013年重點培育建設33個中心村(其中,省級21個、市級12個),建設周期2年,其中改造提升型中心村村莊環境綜合整治年內完成。根據4月1日省美好鄉村建設工作領導小組專題會議精神,及時謀劃、調整工作重點、研究制定新的推進方案,將全市33個中心村分三個層次實施,即省級重點示范村10個,重點項目推進村7個,環境衛生整治村16個。

(三)完成村企共建啟動工作。按照市委、市政府主要領導指示精神,由市美好辦牽頭,歷時2個多月深入10多個有代表性的鄉村,調研美好鄉村建設情況,實地考察了解農村之需、村民之盼。登門拜訪非公經濟人士達百余次,一家平均達5次,并在全市非公有制企業和非公有制經濟人士中進行了廣泛的宣傳和發動,動員有條件、有意愿的非公有制企業及其人士積極投身到這項活動中來。多次組織非公有制經濟人士深入鄉村實地調研,考察投資和捐助項目。對共建形式、共建項目進行反復協商對接,部分企業與鄉村達成了共建幫扶意向。全市村企共建美好鄉村建設座談會后,與會的非公有制經濟人士紛紛表示,愿意投身到建設美好鄉村建設事業中來,進一步將共建行動推向深入。今年9月10日召開的銅陵市“村企共建”美好鄉村啟動儀式,贏得了廣泛的社會效應。截止目前,首批12家企業承諾捐助資金2490萬元,已到位資金1290萬元。

 (四)認真開展督查與指導工作。認真對照《銅陵市城鄉一體化美好鄉村建設試驗示范實施內容》、《銅陵市美好鄉村建設督查制度》等文件規定,緊緊圍繞“村莊建設工程、環境整治工程、興業富民工程、土地整治工程、管理創新工程”五大工程,認真研究健全政府主導、群眾主體、多元投入、觀摩調度、督查問責、考核獎懲等六項機制;狠抓工作落實與督查,實行一月一調度、雙月一督查、季度一通報。采取自查和定期或不定期督查的方式,對“領導重視、責任分解、制度建設、組織部署、措施落實、實施進度”等重點工作進行督查并通報。數十次赴中心村開展督查指導,并多次配合市委督查室、市政府督查室開展美好鄉村建設督查。

   (五)組織觀摩學習活動。今年以來,先后參與組織6批次,由市、縣主要領導帶隊率領市、縣(區)美好辦、相關部門、鄉鎮、中心村主要負責人分別赴浙江省安吉縣、桐廬縣及省內的馬鞍山、蕪湖、黃山、六安等地市考察學習,總結經驗,取長補短,自抬標桿,掀起我市美好鄉村建設新。

三、下一步工作打算

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,作為科室負責人,在工作中缺乏主動性,今后我應加強學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,工作中不斷總結經驗。下一步主要完成以下幾項工作。

1、全力備戰觀摩會。把籌備全市美好鄉村現場觀摩會當作一項大事來抓,細化工作方案,全面推進籌備工作,確保萬無一失。

2、確保規劃落到實處。嚴格執行中心村建設規劃,確保規劃得到較好落實。注重點、線、面結合,搶時間、趕進度,同時做到高標準、高質量建設施工,精雕細琢,加快推進,確保各項整治提升工程按時順利圓滿完成。

3、積極謀劃明年中心村建設。根據當前各項工作開展情況,盡快啟動2014年中心村規劃編制工作,結合各村實際,認真謀劃明年美好鄉村建設,提前做好中心村的建設規劃編制工作。

第5篇

結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析,在此簡單談幾點個人體會。

一、“六查六看”查擺問題的指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以學習貫徹落實科學發展觀為主線,以學習宣傳貫徹黨的十七大和自治區、地、市的有關精神為主題,認真總結疾控事業不斷發展的實踐經驗,正確認識和把握當前所面臨的新形式、新任務、新機遇、新挑戰,著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題,在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措,促進我市衛生事業又好又快發展。

二、存在的主要問題:

1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“六查六看”的認識片面,態度不夠端正。

2、開拓創新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

3、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。

4、對待服務對象不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。

5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關流調知識和公共衛生方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。

6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

7、業余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

二、改進計劃

針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:

1、加強自身建設,提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫,貫徹落實黨的各項教育方針、政策,實現教育現代化,深化基礎教育改革,全面實施素質教育,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,積極參加各類培訓學習,努力提高自己的教學水平,力爭成為一名優秀的人民教師,不辱使命,努力為國家、為社會培養有用之才來約束自己,鞭策自己。努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。

我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為提高工作能力,努力學習業務,不斷更新知識,并結合中心實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。

3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現衛生事業的大發展,就要把思想統一到科學發展上來,用科學發展觀指導實踐。在大討論和以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強業務知識學習,提高用理論指導具體工作的能力;加強市場經濟、計算機等方面知識的學習,不斷提高自己的綜合素質;虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力;端正思想態度,注重發揮和調動個人和團體的積極性、創造性,經常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。

要將學習貫穿始終,通過學習提高自身素質和理論修養,提高剖析問題的能力,提高研究和計劃工作的能力,增強執政為民,加快發展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習,制定學習計劃,開展理想、信念、職業道德教育;改進工作方法,實行“明晰、積極、主動、創新”的工作方法,提高工作效率,提高工作質量;進一步加強事業心、責任感的培育;不斷加強黨風廉政建設,嚴格依法辦事,一切從人民的利益出發,為人民的身體健康安全著想。

4、要進一步解放思想,繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍,結合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合,以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導,認真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標任務,以預防、突發公共衛生事件為重點,以扎實的檢驗技術為基礎,總結經驗,精心謀劃,創新思路,加大工作落實力度。

5、進一步開拓創新,加大創新力度

。要解放思想,就要增強發展創新的意識,徹底破除一切阻礙發展的觀念,消除一切影響發展的因素;增強危機意識,全面了解當前的發展趨勢;準確把握面臨的形勢和任務,增強發展的緊迫感和責任感;增強責任意識,敢于負責;增強開拓意識,銳意進取,樹立大發展、快發展,在突破中創新,在進取中創新的意識。

結合新形勢、新任務和新要求,聯系實際,發揮智慧,創造性的開展工作。檢驗科根據制定的工作計劃、思路,目標積極實踐,為創造性的開展今年的工作打下堅實基礎。加強黨風廉政和醫得醫風教育,進一步建立黨風廉政建設的監督機制,牢記黨的紀律,堅持依法辦事。同時,認真開展批評與自我批評,利用反面典型不斷敲警鐘,提高防腐拒變的自覺性。

第6篇

一、整頓干部作風的重要意義

加強干部作風建設關系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”和“科學發展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象,是“三個代表”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點實事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出人才,團結出干部,團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查干部素質高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓,破除“推靠等”思想,可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。

二、對照要求,檢查不足

通過學習,按照領導工作部署,對照機關整頓干部作風相關文件,找準自己工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名農村干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。

三、明確方向,努力整頓

一是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質,把握起精神要點,提高理論素養與思想政治水平。二要堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加政府和上級組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。

四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。

工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在發展大局的高度思考工作,積極創新,使自己的工作更好地為經濟發展服務。

五、是不斷改進工作,更好的為經濟建設中心服務。

牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識,一是要進一步熟悉與了解當前情況與態勢,從為民服務工作全局出發,思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法,努力形成服務群眾促進社會經濟發展的理念與思維。

六、是進一步更新觀念,樹立四個意識。

要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀和正確政績觀,在工作中展現干部良好的工作作風。

存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作后,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理論功底不夠扎實,與本職工作有關的內容學習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力不強的農村工作人員,模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發揮著自己的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。

存在問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工-

作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略” ,沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。損害干部和人民的關系,影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民服務的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出干部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需求。

第7篇

堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。親愛的讀者,小編為您準備了一些財務部門工作總結,請笑納!

財務部門工作總結1忙碌中我們告別了2019年,迎來了嶄新的2020年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感激!

回顧2019年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將2019年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、認真做好常規性財務工作

1、公司財務部每月承擔著很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。

同時還要配合公司的投標工作;做好很多的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。應對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動供給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。

從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

二、進取籌措資金,保證現金流的正常化

按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時跟進,進取催要。

三、配合、協助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情景下,主動完成了2019年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

四、提高部門的綜合業務本事

為了提高本部門的綜合業務本事,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業務本事。

五、存在問題及應對方法

1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。

針對專業知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養成不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理職能,增強獨立解決問題的本事。

2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。

人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。

2019年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。2019年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出十分的努力和敬業。

雖然我們做了很多工作,可是,2019年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力,以務實、進取的態度去迎接新的挑戰,進取進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展再創輝煌!

財務部門工作總結2本人在2019年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情景下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以經過日常工作來培養和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對某某的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情景,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發此刻小問題也即時和相關人員進行了溝通提議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,必須程度上防范了財務風險。

一向以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習,努力提高自我的業務水平和專業素質,始終堅持著為公司的利益負責對自我的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,進取工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自我的貢獻。

2019年即將過去,新的一年又將來到,本人要堅持著良好的工作態度和進取性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

財務部門工作總結3作為某某集團子公司的某某公司,財務部是某某公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

財務部的綜合工作本事相比2018年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的職責。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將2019年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作能夠分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。

建立了材料領用制度,改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原先的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。

為運輸車輛的績效管理供給參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然理解檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,進取配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,堅持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者。

要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情景下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。2020年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,經過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務部門工作總結4某某某某年某某月中旬,我十分有幸的加入到“某某某某”這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,進取進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自我,力創優績。值此時,對幾個月來的工作情景予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,經過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強團體觀念,努力做到“真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作職責、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

工作期間,我以會計職業道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛團體,服從分配,以進取熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自我,完善自我,努力增強思想和道德修養,從而使自我真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作本事

1、在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業余時間,加強學習和培訓。

經過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規;經過會計人員繼續教育培訓,使自我的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,經過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。

我了解了學校財務工作的特點,對自我的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫忙密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情景,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。

但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設置以及具體核算資料,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,CAIWU總監及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自我的工作本事,并迅速的適應了那里的工作環境。十分感激。

三、勤奮工作,敬業愛崗,進取進取

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,堅持良好的工作秩序和工作環境,我認為,勤勉敬業應是對自我的基本要求。

四、盡職盡責履行好自我的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學供給保障和支持。

對內嚴格執行財務手續,認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續必須完備)。

根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類文件。

經過對實際運營過程中財務數據的統計和分析(如本學期對小學固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層供給數據參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,并認真進取應對各部門的審查(如市教育局,七部委,資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統計(如:5月上旬教育局下發采集的《民辦學校有關情景一覽表》)

幾個月來,我圍繞自我的工作職責做了必須的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自我來到我校時間短,一些情景還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自我能夠更好的為學校服務,為教職工服務。

財務部門工作總結5各位領導、同志們:

2014年,我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了自我的工作任務,取得了必須的成績。下頭,根據上級領導的安排和要求,就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情景向各位簡要匯報如下:

一、政治思想

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好財務經理工作,必須要有正確的政治思想。在思想上與公司堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好財務工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、業務本事

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,異常在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習財務知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自我做好財務經理工作打下堅實的基礎。經過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和財務知識與技能,能較好地結合實際情景加以貫徹執行,具有較強的工作本事,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、工作態度

實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、職責心,奮發進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節,平和待人。

四、工作業績

做為公司財務經理,我根據年初工作計劃,認真做好對內日常財務管理,對外工商、財務對接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照__公司的精神與《__公司管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。

二是組織財務活動,處理財務關系。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。2014來,我及時為各項內外經濟活動供給了應有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一向很大,現金流量巨大而繁瑣,我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過差錯。公司的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自我最大的努力。

三是規范資金管理,提高專業本事。近年來,隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:1.采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節儉歸已、超支自負,培養了職工的節儉意識。2.采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的進取作用。經過預算管理這一有效的管理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統籌兼顧,規整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情景等做出詳細準確的反映。

(三)及時足額,保證稅款繳納

正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,堅持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款__萬元。

(四)加強預算,做好預決算

一是依據2014年度預算標準進行分解,進取同各部門溝通,制定2014年包干經費。二是2014年1月根據總公司財務部做好2009年度報表決算會議要求,加班加點,清理了本年度往來帳項,結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續,為09年財務決算做好了準備工作。三是配合完成會計師事物所對公司調研工作和2009年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養和作風建設,提高了廉潔自律和自覺理解監督的意識。異常是經過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。

經過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自我。加強自我約束,要求自我努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在研究問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自我首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。經過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為公司做好自我的工作,為深化公司的改革、促進公司的穩定、推進公司的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自我,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節儉,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有必須的組織、協調和交際本事,且應對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了必須成績,但同時,我也清醒地認識到自我的不足,主要是綜合分析危機的本事離上級的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向

今后,我要繼續加強學習,掌握做好財務工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自我,衡量自我,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發展,做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今后,我要繼續加強學習,掌握做好財務工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自我,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強財務人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,進取開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作職責心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質。可借鑒“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造進取向上的學習氛圍。

第8篇

教師節期間,學校開展了慶祝活動,對于活動的舉辦,我們可以得到怎樣的總結呢?親愛的讀者,小編為您準備了一些教師節活動總結,請笑納!

教師節活動總結1慶祝教師節活動總結第__個教師節到來之際,我校以教師節作為向學生進行尊師教育的重要契機,組織學生開展了一系列的慶祝教育活動。讓學生獲得為人師表的感受,體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理。

一、開展為老師寫一封慰問信、為老師辦一期手抄報和畫一幅畫等形式的慶祝活動。

二、召開"為教師喝彩"教師會議。

慶祝教師節活動總結第__個教師節到來之際,我校楊校長以"為教師喝彩"為主題做了教師會講話。會上,楊校長向辛勤工作慶祝教師節活動總結教育戰線上的教師,表示熱烈的祝賀和節日的問候!對我校獲得的成績和榮譽及全體教師的努力工作做出了充分的肯定,并向教師提出了新的要求,要為人師表,做一名多能型教師。

三、號召學生們觀察教師一天的工作:上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,了解教師職業的特點和主要工作內容。學生說:過去總認為老師既輕松又威風,往講臺上一站,說說寫寫就行了,而我們太累了。經過這幾天的觀察才知道,老師真不容易。別看短短的40分鐘,老師們光為此做的準備就遠遠超過40分鐘,還有課下的批改作業、輔導學生……再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血,況且老師的工作并不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們說一句:老師,您辛苦了!

四、“謝師卡”動手制作謝師卡活動為杜絕以往為老師購買教師節日禮物的舊習,我校號召學生能夠自己動手、自己動腦,為老師做一份小禮物,卡片上寫上自己最想和老師說的話,以此表達對老師的敬愛之情。活動培養了學生動手能力,同時也杜絕了購買教師節日禮物的舊習。

五、“老師,謝謝您的愛”主題班隊會9月9日下午,我校6年級2班召開了“老師,謝謝您的愛”主題班隊會,班會上,同學們朗誦詩歌,為老師獻上一首歌,還為老師獻上一束鮮花,美麗的詩句,動聽的歌曲都表達了學生對老師的愛。通過班隊會活動讓學生們與老師的心更近了。

教師節慶祝這天,每位從教室里走出來的教師臉上都洋溢著幸福的微笑:有的班學生給老師送上了節日祝福語,有的班學生給老師獻上了莊嚴的隊禮,有的班學生為老師制作了精美的圖片……盡管只是一個小小的行動,可帶給老師的是欣慰無限。通過此次活動,少先隊員們走近了老師,了解了老師,理解了老師,體驗教師工作的辛勞,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關系。不僅如此,相信“尊師”已經慶祝教師節活動總結學生心中生根、發芽,它將伴隨學生走過以后的每一個教師節、生活中的每一天。

教師節活動總結220__年的教師節是中國第二十五個教師節。九月金秋,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的,現慶祝教師節活動總結的,將來的,所有的教師都應該享受崇敬與祝福。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

一、以班為單位開展慶祝活動成為亮點

由政教處組織召開班主任會議,要求慶祝教師節活動總結九月十日下午最后一節課以班為單位進行慶祝活動。班級慶祝活動形式多樣、內容豐富、主題明確,“感恩祖國”“紅燭頌”等主題隊會更是班級慶祝的亮點。以歌曲、詩歌朗誦為形式,充分表達了學生對老師的感恩之情,營造了輕松、和諧的師生關系和良好的育人氛圍。

二、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,李老師作了“感教師培育之恩、樹立志成才之路”國旗下講話。青年教師們以回報社會的活動來慶祝這個教師節。他們為學生剪指甲、包書皮等,深受學生喜愛也獲得了家長的好評。

三、“老師,謝謝您的愛”主題隊會

利用班隊活動開展了“老師,謝謝您的愛”主題隊會,各班都以多種形式慶祝教師節。

1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。

教師節這天,低齡學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。

2、中年級學生慶祝教師節活動總結教師節當天,為教師親自制作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。

3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師端來了熱騰騰的水┉,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。

四、礦、社區等主要親臨學校開展交心談心活動。9月10下午4點,各級領導、全體教師聚集慶祝教師節活動總結學校會議廳,歡度自己的節日;5點,礦、社區及學校領導、黨員教師、青年教師等齊聚一堂,召開茶話會、座談會,大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談時,不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議,領導們表示衷心感謝,并表示一定及時加以整改。

三、全面關心教師,共祝美好未來。

學校領導不僅關心教師的工作,同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體慶祝教師節活動總結崗教職工慶祝會。會上,學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,送去節日的祝福,希望全體教職工團結協作,努力工作,共同開創我校教育教學工作新局面。校長指出,我們目前工作取得了一定的成效,也得到了社會和家長的認同,但我們慶祝教師節活動總結感到欣慰的同時,應該時刻注意到自身的不足,應該時常以相關法規、政策來對照自己,檢查并改正存慶祝教師節活動總結的問題,爭取慶祝教師節活動總結明年的教師節慶祝大會上每個人都能發現自己較大的進步。

總之,今年我校的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足干勁,準備慶祝教師節活動總結今后的工作中大顯身手。其次,鑄造了團結、奮進的教師隊伍,營造了人文、和諧的育人環境,為我校今后的發展奠定了堅實的基礎。

教師節活動總結3不知不覺,開學已經一個多星期了,我們又迎來了一年一度的教師節。這是第二十個老師的節日,9月8日這天,我們班成功舉辦了以“星之源”為主題的班會活動。

這次活動,我們做了充分的準備,每一個節目都進行了精心的串排,還各自安排了負責人來監督排練。下面,讓我對各個節目的情況做個總結。

1、節目“歌聲代表我的心”

這是一個比較有新意的節目,它同時也能夠體現我們032班的特色。我們把五手膾炙人口的歌曲改了詞,分成幾個小組帶領全班同學延長。部分的一首《對面的老師看過來》更是邀請了嘉賓老師上臺表演,活躍了班級氣氛。唯一不足的是各個歌曲之間的銜接不夠緊密,帶唱的同學也不夠放松,但并不影響節目質量。

2、游戲“用心體會”

這是一個考驗你手與心的敏感度的游戲。首先請3名人員上臺參與,由主持人分別為他們戴上眼罩,讓參與者面對一張桌子。桌上放著一個待接觸物,由主持人把物品逐一送到各參與者面前,拉住他們的手接觸物品,最后得出答案—此物系何物。游戲分成了3組,準備好的被摸物品分別是苦瓜,獼猴桃和黃鱔魚。最有意思的是,當到摸黃鱔時,同學們不約而同發出一聲聲尖叫,把氣氛弄得恐怖極了!這一輪我們請了3位老師參與。膽小的班主任李娟老師聽聞驚叫大驚失色,手碰觸到滑溜如蛇般的黃鱔后更是高呼“泥鰍”!倒是另一個嘉賓鄒萍老師伸手一撈,還仔細觸摸一陣后,回答了聲“應該是黃鱔”,全場爆發出雷鳴般的掌聲。

這個游戲活躍了氣氛,更使得大家在娛樂中得到了放松,大家都覺得是個不錯的游戲。

3、現場小采訪

這是中場花絮。我們安排了兩名小記者在節目中蹦出來對各位嘉賓老師進行采訪,連問幾個“最難忘”“最欣慰”“最糗”等等,各位老師都十分積極地配合采訪,會場上更是時不時爆出陣陣掌聲。

4、詩朗誦《老師的眼睛》

由3名同學上臺朗誦。雖然其中有些部分卡住一會兒,但還是能夠較順利表演下來。這個節目的不足是準備的時間較短,所以表演者不是很熟練,而且表情動作也不是很自然。

5、小品《意外的禮物》

這是由班上較調皮的幾個男生加上兩名女同學和班干部排的小品。劇情簡單地說就是—一個調皮的班級,十分不尊重老師的課堂,把課任老師氣得七竅生煙,但他們卻十分害怕教導主任,只要她一來,鬧哄哄的班級就頓時鴉雀無聲。教師節快到了,在班長的帶領下,打擊啊精心準備了幾份禮物送給老師。教師節這天,老師剛進門就被團團鮮花和禮物包圍起來。同學門齊喊“老師,節日快樂”。教導主任聽聞吵鬧聲又如往常一樣踱過來,同樣被禮物包圍住。這時,節目發生戲劇性的變化。大家手捧禮物送至教室后方,各嘉賓老師的手中。主持人帶領大家齊呼“老師,節日快樂”,就這樣把“意外的禮物”送至各老師手中。

總的來說,本次班會活動舉辦得還算是十分成功的。在活動前,同學們更是積極地布置班級,給了活動場所一個溫馨的環境。這次活動促進了師生間的互動,也讓各同學施展了其才能。活動氣氛也較活躍,展現了我們032的班級魅力。但是,排練的時間較短,使我們各節目的串排還不是很精,讓我們取其長,補其短,把下次活動辦得更好!

教師節活動總結4今年教師節,按中心校制定的文件精神,結合我校實際,本著“隆重、熱烈、簡樸、務實”的原則,組織開展了慶祝活動。現將活動情況總結如下:

1、各班都出了以教師節為主題的黑板報,內容豐富多彩。

學生們用自己喜歡的方式為老師們送上了節日的祝福,一張張精美的賀卡、一束束美麗的鮮花、一句句溫暖的問候語,代表了學生一顆顆火熱和充滿感激的心。

2、召開了教職工的表彰大會。

會上校領導給全體教職工送上了節日的祝福和親切的問候,并表彰了先進班級和個人,并進一步強調了師德的重要性,鼓舞教師們要努力工作,不斷學習,加強自身專業素質和專業能力的提高,樹立振興教育、教師為本和教師教育優先發展的觀念。孫校長的話進一步增強了全體教職工的光榮感、責任感和使命感,激發了教師敬業樂教、教書育人的熱情。教師們紛紛表示,一定會認真工作,無私奉獻,甘愿如春蠶,把美好的青春奉獻給黨的教育事業。

3、組織了教職工慶祝教師節活動----開展校園首屆小學教師書法、繪畫、大賽活動。

9月10日下午放學后,由校領導牽頭,組織全體教職工進行了開展校園首屆小學教師書法、繪畫、大賽活動。活動人人參與,場面熱烈而有趣,不時地有掌聲響起,這項活動充分體現了全體教職工的文化內涵。

4、開展走訪慰問活動。

學校要會同領導干部對優秀教師、離退休教師進行慰問,幫助解決教師在工作、生活上存在的問題和困難。讓廣大教職工感受到對他們的關愛從而更要激情投入到教學當中去。

教師節的慶祝活動中,我們互相祝福著,我們為自己是一名教師而感到光榮,感到自豪。

活動雖然短暫,但活動中的美麗卻讓人無法忘記。桃李不言,下自成蹊。讓我們繼續努力,讓美麗成就每一天。

一年一度的教師節,一個美麗的日子,在上級領導的關懷下,在全體師生的共同努力下,我校教職員工度過了簡樸、熱烈而又充實的一天。通過活動,我們看到了全社會尊師重教的氛圍,感受了桃李滿天下的自豪。

教師節活動總結5九月金秋,老師是這個季節的主題,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受崇敬與祝福。

我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:

一、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,華慧書記代表學校領導為各位老師送出了深深的祝福。

二、各班利用各種形式慶祝教師節

1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。

教師節這天,低年級學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。

2、中年級學生在教師節當天,為教師寫一句祝福的話,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。

3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師送作業本等┉,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。

三、開展教師節慶祝活動。9月5日下午,全校老師在會議室濟濟一堂開展教師節慶祝活動。慶祝活動從學習全國優秀教師開始,在緬懷優秀教師的同時也提升了教師的思想覺悟。座談中,我校領導向外出支教和來我校學習的老師獻上了鮮花,向她們表示祝福。大家聆聽了支教教師的點滴感受,并獲益匪淺。

主站蜘蛛池模板: 桃江县| 宜章县| 华宁县| 阿巴嘎旗| 嘉祥县| 丹东市| 自治县| 临邑县| 顺义区| 云安县| 日土县| 常德市| 临沂市| 蒙城县| 方山县| 枝江市| 潼关县| 云龙县| 姚安县| 马龙县| 渝北区| 永善县| 屏边| 道孚县| 张北县| 嘉鱼县| 时尚| 敖汉旗| 沁阳市| 汝阳县| 子洲县| 尼木县| 正阳县| 灵璧县| 嵊泗县| 于田县| 桦南县| 城口县| 海门市| 县级市| 通海县|