發(fā)布時間：2022-09-29 10:25:58
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的節(jié)能工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
指導思想
以提高公共機構能源利用率為核心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)辦公耗材為主要內(nèi)容，以制度建設為保障，加強組織領導，強化宣傳教育，自覺歷行節(jié)約，反對鋪張浪費，扎實推進公共機構節(jié)能工作，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應有的貢獻。
基本原則
堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則，堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則，堅持突出重點、分類指導的原則，堅持領導干部帶頭、全體干部職工共同參與的原則。
一、擬定2014年節(jié)能工作目標，在2013年的基礎上全面下降5%，把今年的各種開支，尤其是水、電、油分別控制在較低水平。
二、把節(jié)約型機關建設工作納入重要議事日程，結合實際制定公共機構節(jié)能工作實施方案，建立相應的領導機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任、逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的節(jié)能活動。
三、開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關建設宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約機關人員點范，擴大節(jié)約型機關建設工作影響力。
四、堅持領導帶頭，充分發(fā)揮示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關，關鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持，節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作，全體干部職工要積極響應、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班關好各種辦公電器或用電開關、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務和宣傳任務，在我中心范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強干部職工的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我中心公共機構節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡員制度。
八、實施資源能源消耗情況月報制度，以月為統(tǒng)計周期，于每月頭6日把上個月的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格形式及時做好每月能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面推進節(jié)約型機關建設，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務用車等節(jié)能工作，引導全中心干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。
二、加強組織領導，建立長效機制
調(diào)整我中心公共機構節(jié)能工作領導小組，按照我中心的現(xiàn)實情況進行調(diào)整，確保公共機構節(jié)能工作能夠持續(xù)有效的開展。
三、工作原則
一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。
四、主要目標
2021年我中心做到公務用車等用電、用水、用油比重在2020年的基礎上降低5%。達到上級要求的節(jié)能減排的標準，做好公共機構節(jié)能工作。
五、主要措施
建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制
1.結合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。
2.建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。
3.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。
加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)
1.節(jié)約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設有專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；減少和避免計算機、復印機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態(tài)。
2.節(jié)約開支。根據(jù)工作需要，嚴格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。
3.節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個人要養(yǎng)成良好的用水習慣，隨手擰緊水龍頭。
4.節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術、節(jié)能材料等。
5.降低油耗，做到綠色出行。
1調(diào)整工業(yè)結構。
2積極發(fā)展服務業(yè)。
3采取多種形式加快高效節(jié)能產(chǎn)品的推廣應用。節(jié)能技術政策，組織行業(yè)共性技術的推廣。
4抓緊組織落實省、市“十一五”節(jié)能規(guī)劃中涉及我區(qū)的節(jié)能工程。
5加快發(fā)展清潔能源和可再生資源。
6建立固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評價和審查制定。
7加大節(jié)能監(jiān)督檢查力度。
8推動和引導社會各方面對節(jié)能的資金投入。
9加大節(jié)能宣傳力度。配合調(diào)整工業(yè)結構。加快推行合同能源管理。
二、區(qū)經(jīng)濟局負責的工作：
1抓好工業(yè)節(jié)能。突出抓好建材、機械等重點耗能行業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作。
2調(diào)整工業(yè)結構。
3培育節(jié)能服務體系。
4加強規(guī)劃指導。確保節(jié)能目標和任務如期完成。
5加強節(jié)能管理隊伍建設。
6配合通過經(jīng)濟、行政和法規(guī)手段。重點檢查高耗能工業(yè)企業(yè)的用能情況。加大工業(yè)節(jié)能工作宣傳、教育和培訓力度。
7引導商業(yè)節(jié)能。賓館、商廈、飯店中推廣采用節(jié)能辦公室設備、家用電器、照明產(chǎn)品等。
8商業(yè)、飲食服務業(yè)室內(nèi)溫度控制。
9旅游賓館、酒店中推廣采用節(jié)能辦公設備、家用電器、照明產(chǎn)品等。
三、區(qū)農(nóng)業(yè)局負責的工作：
把農(nóng)村沼氣作為推進社會主義新農(nóng)村建設、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的一項公共事業(yè)和基礎性建設工程。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、分類指導、同步發(fā)展”原則，抓好農(nóng)村節(jié)能。大力開展農(nóng)村能源建設。通過沼氣池建設，實現(xiàn)改廚、改廁、改圈。
四、區(qū)財政局負責的工作：
必須選用《國家制定的節(jié)能產(chǎn)品目錄》中的節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能材料，全面加強政府采購工作的管理。政府采購和財政性資金支持的建設項目中。否則不予審批。認真落實好國家為節(jié)能和可再生資源、新能源發(fā)展的財稅優(yōu)惠政策。
五、統(tǒng)計局東昌區(qū)分局負責的工作：
1按照省、市統(tǒng)一要求的能源消耗統(tǒng)計體系。
2加強能源統(tǒng)計管理。加大節(jié)能監(jiān)督檢查力度。
六、區(qū)科技局負責的工作：
支持科技單位和企業(yè)開發(fā)高效節(jié)能新技術、新裝備、新工藝和新產(chǎn)品。優(yōu)先支持擁有自主知識產(chǎn)權的節(jié)能共性和關鍵技術示范，把節(jié)能作為政府科技工作的重點領域。增強自主創(chuàng)新能力，解決技術瓶頸，加大科技投入，加快節(jié)能技術產(chǎn)品的開發(fā)，推進高效節(jié)能技術與產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
七、區(qū)環(huán)境保護局負責的工作：
分步驟關、停高耗能、高污染、低效益的企業(yè)。通過經(jīng)濟、行政和法規(guī)手段。
八、區(qū)政府辦負責的工作：
1推動區(qū)政府機構節(jié)能。盡量采用自然光照明。
2實施節(jié)能采購。加強車輛日常管理，完善區(qū)政府公務車輛管理辦法。
3強化規(guī)劃指導。確保節(jié)能目標和任務如期完成。
4加強區(qū)政府機關、社會團體、事業(yè)單位室內(nèi)溫度控制。
一、加強宣傳教育
認真組織干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構節(jié)能條例》等文件精神，召開一次專題會議，張貼節(jié)能警示語，發(fā)放節(jié)能降耗倡議書，辦一期節(jié)能教育宣傳黑板報。
二、成立領導小組
為了更好的落實節(jié)能降耗的工作目標，成立節(jié)能降耗工作檢查小組，負責檢查落實節(jié)能降耗工作開展情況，領導節(jié)能降耗技術改造，對節(jié)能降耗進行具體指導監(jiān)督，并檢查日常節(jié)能管理，從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)村、節(jié)油等方面每月開展檢查，督促各單位每月上報各方面消耗情況。
三、明確節(jié)能降耗的具體要求
為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)縣節(jié)能降耗的日常管理要求，教育職工，形成制度，使節(jié)能降耗工作具體化，進一步細化要求，增加可操作性。
四、開展技術改造，提高效能活動
1、今年年內(nèi)完成將辦公區(qū)照明燈全部更換成節(jié)能燈具，辦公區(qū)與非辦公區(qū)水電分戶計量，十二月初局組織人員檢查。
2、辦公樓道路燈加裝定時控制開關，并減少樓道照明燈數(shù)目，僅保留關鍵部位照明燈，減少樓外亮化彩燈照明時間。
3、今年年內(nèi)完成所有水管更換，換裝節(jié)水龍頭，廁所沖水裝置水箱調(diào)至最小化。
4、節(jié)約辦公用品，辦公用品以低檔化、實用化為原則，積極推進無紙化，推行辦公用筆使用鋼筆，最大限度減少一次性簽字筆的使用量。
5、節(jié)約用油，對于公務用車用油實行嚴格登記制度，上下班不用公務車，節(jié)假日盡量封存。
以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用效率為核心，完善節(jié)能監(jiān)管體系和激勵政策，加快產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構和能源消費結構調(diào)整，加大節(jié)能領域的技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮市場對資源優(yōu)化配置的基礎作用，強化全社會節(jié)能意識，落實節(jié)約能源的各項措施，以發(fā)展促節(jié)約、以節(jié)約保發(fā)展，加快建設資源節(jié)約型社會。
二、工作目標
期間，全區(qū)基本建立起“政府引導、企業(yè)自主節(jié)能、社會積極參與”的節(jié)約能源機制，全民節(jié)能意識明顯增強，節(jié)能技術和措施廣泛運用。按照“企業(yè)節(jié)能、產(chǎn)業(yè)循環(huán)、社會節(jié)約”的路徑，以結構調(diào)整、科技進步為兩大抓手，到末，實現(xiàn)全區(qū)萬元GDP綜合能耗下降20%以上；規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗下降20%以上；限額以上商貿(mào)業(yè)萬元增加值能耗下降15%以上；政府機關人均用能減少20%以上。
三、主要工作
㈠加強領導，明確責任
1.加強組織領導。建立應協(xié)調(diào)機制，區(qū)政府成立以分管區(qū)長為組長，區(qū)各有關部門負責人組成的區(qū)節(jié)約能源工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)經(jīng)貿(mào)局。
2.明確部門職責。區(qū)經(jīng)貿(mào)局為區(qū)節(jié)能主管部門，牽頭負責全區(qū)節(jié)能日常工作，并具體負責工業(yè)節(jié)能，重點用能單位節(jié)能降耗，賓館、旅游業(yè)和商貿(mào)業(yè)節(jié)能；區(qū)發(fā)改局負責全區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高第三產(chǎn)業(yè)占比；區(qū)財政局和市國稅一分局、市地稅一分局負責節(jié)能財稅激勵政策的落實；區(qū)招商局負責低耗能項目的引進；區(qū)科技局負責節(jié)能技術服務；區(qū)教育局、衛(wèi)生局分別負責教育、衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作；區(qū)政府辦公室負責落實區(qū)級機關節(jié)能目標；區(qū)環(huán)保局、規(guī)劃分局和工商分局等部門按照職責，協(xié)同做好關工作。
㈡調(diào)整經(jīng)濟結構，構建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系
1.大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。按照“總量擴張、結構調(diào)優(yōu)、領域拓寬、品質(zhì)提升”的要求，加強產(chǎn)業(yè)引導和政策扶持，繁榮提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，力爭期間實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)占GDP比重年均提高1個以上百分點，五年提高5個以上百分點，帶動GDP能耗水平下降。
2.加快“招商引資”向“招商選資”轉(zhuǎn)變。堅持以資源節(jié)約、投資強度和產(chǎn)出效益為評價標準，著力引進產(chǎn)業(yè)層次高、科技含量高、占用資源少、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒇暙I率高和符合城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的規(guī)模型、成熟型的項目。
3.做好商業(yè)和民用節(jié)能工作。在公用設施、賓館商廈、寫字樓、居民住宅中推廣使用高效辦公設備、節(jié)能家用電器和綠色照明產(chǎn)品。采用高效制冷（熱）、送水和送風技術，改造大型商場、賓館、飯店、醫(yī)院、會議中心、辦公樓、娛樂場所的中央空調(diào)系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)室內(nèi)溫度標準，除特定用途外，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度。
4.加強節(jié)能監(jiān)管工作。禁止新建、改建、擴建國家明令禁止的小冶煉、小化工、小電鍍、小水泥、小造紙等技術落后、嚴重浪費能源和污染環(huán)境的項目。對已建成的，按市統(tǒng)一要求責令限期關停或者轉(zhuǎn)產(chǎn)。
㈢加大政策扶持力度，做好關保障工作
1.做好節(jié)能資金保障工作。根據(jù)市節(jié)能工作要求，將節(jié)能工作專項資金列入財政預算，用于節(jié)能技術改造示范項目貼息，節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新工藝推廣應用補貼和節(jié)能宣傳、獎勵表彰的經(jīng)費等。
2.積極支持和鼓勵申報國家、省、市級節(jié)能重點項目。對符合條件的節(jié)能項目，要給予重點支持、優(yōu)先安排，支持節(jié)能技改和新能源、可再生能源、綠色能源的開發(fā)利用。
3.鼓勵引導節(jié)能中介服務組織發(fā)展。支持組建多種所有制形式的節(jié)能服務中介機構，并按照規(guī)定，給予節(jié)能技術服務企業(yè)關扶持政策。
㈣加強宣傳教育，營造節(jié)能工作的良好氛圍
一、指導思想加大節(jié)能宣傳力度，建立、修改、完善局內(nèi)相關制度，健全監(jiān)督管理機制，加強節(jié)能管理和信息引導，突出重點，全面推進，領導帶頭，全員參與，改變現(xiàn)存的不合理使用能源的方式，形成全局上下自覺節(jié)能的機制，建成節(jié)能型機關。
二、具體做法
（一）深入動員，樹立節(jié)約意識。
開展節(jié)約能源系列活動，組織全體干部職工學習國家關于節(jié)約的有關政策規(guī)定、節(jié)能科普知識和小竅門。促使干部職工切實樹立資源節(jié)約意識。
（二）制定措施，形成長效機制。
1.關于節(jié)約用電。
（1）要求人走燈滅；下班后必須關閉辦公室內(nèi)所有電器的電源；樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關閉。
（2）辦公電腦電源設置節(jié)電模式或者休眠狀態(tài)，禁止計算機等辦公設備長時間處于通電不使用狀態(tài)。
（3）合理設置空調(diào)溫度。夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度，適宜溫度下不開空調(diào)，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。
（4）加強對照明設備、辦公設備的設施的養(yǎng)護和維修，避免非正常用電損耗。
（5）辦公室人員要加強巡查，杜絕長明燈現(xiàn)象發(fā)生。
2.關于節(jié)約用水。
（1）嚴格執(zhí)行人走水斷流。加強日常檢查，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象發(fā)生。
（2）量需為入接打飲用開水，避免浪費。
（3）日常用水盡量一水多用，日常洗浴、清潔辦公環(huán)境時嚴禁浪費。
（4）供水設施出現(xiàn)故障時，要及時維修，避免因此造成的損耗。
3.關于節(jié)約燃油。
（1）司機在日常出車時要節(jié)約用油，減低油耗。禁止公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴懲處。
（2）因公用車統(tǒng)一實行派車單制度，司機見單出車，特殊情況除外。在縣內(nèi)短距離辦理公務原則上不派車。
（3）下班后機動車輛必須停放在機關后院，如需外出必須說明原因，否則視為因私出車。
（4）節(jié)假日、雙休日機關車輛必須停放入庫，如有公事必須請示，未經(jīng)批準，原則上司機不得動車。
（5）因公進京車輛要求從八達嶺收費站進出，繞過營城子收費站，報銷費用時必須提供派車單。
（6）司機在出車后要及時回單位，保證在崗。
4.關于節(jié)約辦公用品。
（1）規(guī)范辦公用品的配備和采購。增強常用辦公用品采購的計劃性，做好采購比價工作，做到按需采購。
（2）規(guī)范辦公用品的領取，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。根據(jù)各科室以往同期用量確定單項辦公用品領用指導標準，由科室負責人統(tǒng)一領取并登記，對辦公用紙實行最高限量領用，其他辦公用品和辦公耗材實行以舊換新制度，回收的舊物由辦公室統(tǒng)一處置。
（3）所有紙張雙面使用，非正規(guī)文件一律使用背面紙，盡量在計算機上修改文件。
（4）能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印；盡量減少會議文件印刷；準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件；嚴禁利用辦公設施打印、復印非辦公資料和私人資料；實行打印、復印登記制度，月末制作復印統(tǒng)計表進行公示。
（5）妥善保管并正確使用辦公打印機、復印機、傳真機耗材，避免保管及使用不當而引起的損耗。
（6）辦公室要加強對辦公用品使用的監(jiān)督和管理，對浪費、違規(guī)使用的行為及時指正。
5.關于辦公電話的使用和管理。節(jié)約使用辦公電話，禁止使用辦公電話聊天。
（三）加強監(jiān)督，確保節(jié)約實效。
1.設立監(jiān)督主體。各科室負責人承擔本科室內(nèi)部節(jié)約工作的落實和監(jiān)督職責。辦公室負責全局范圍內(nèi)的督察督辦工作。
2.建立能源使用監(jiān)督機制。
（1）設置專人對能源使用情況進行日常監(jiān)督檢查，準確的統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油等能源消耗數(shù)據(jù)，形成指導指標，分解到各科室和司法所。
關鍵詞：能源 節(jié)能 計量 關鍵
隨著我國經(jīng)濟社會的長足發(fā)展,能源問題愈來愈成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略問題,而工業(yè)企業(yè)作為能源消費的主要載體,在建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的過程中被賦予重要的戰(zhàn)略期待和剛性要求,而能源計量是企業(yè)能源管理和節(jié)能工作的基礎,完善準確的能源計量器具的配置,是指導企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)化工藝系統(tǒng)、改進設備運行、實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)挖潛降耗的重要前提。“十一五”期間我國的節(jié)能降耗工作取得了顯著的成績,特別是重點耗能企業(yè)在節(jié)能工作中成績顯著,縱觀成績的取得主要和各企業(yè)對企業(yè)能源管理與能源計量工作的重視分不開,它們能夠結合實際落實國家提出的一系列節(jié)能管理制度與要求,能有效的執(zhí)行GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》。但是另外有一些企業(yè)卻在節(jié)能降耗工作上較為被動,結果導致節(jié)能降耗工作成績不顯著,工作沒少干、效果不理想,究其原因就是能源計量工作仍處于低層次的管理水平上,不扎實、不細致。對于這樣的企業(yè)筆者認為,強化能源計量工作是抓好企業(yè)節(jié)能管理工作的關鍵。
1、分析原因
(1)對節(jié)能工作不夠細致和重視。一是節(jié)能工作脫離群眾,引不起員工廣泛關注和參與,導致群眾性節(jié)能意識淡薄,員工觀念還停留在過去粗放型生產(chǎn)與管理的意識形態(tài),認為企業(yè)里的浪費與自己無關。二是領導就節(jié)能工作的講話長期停留在口號上、會議上、標語上,只顧形式、不抓實效、不重落實。三是企業(yè)不注重培養(yǎng)本企業(yè)的節(jié)能管理人員隊伍的建設,包括能源計量器具檢驗人員的配備與培訓,導致相關節(jié)能領域的技術人員缺乏。四是對能源計量資金投入不足,不能按照GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求執(zhí)行,導致分攤消耗,估值計量引發(fā)下屬單位官司不斷,造成各單位消耗指標及消耗定額失真失據(jù),影響企業(yè)的能源統(tǒng)計工作及節(jié)能工作的有序開展。
(2)有些企業(yè)雖建立了較為完善的能源管理體系,但缺乏實際的操作性,僅停留在應付檢查的層面上,不能有效的指導節(jié)能降耗工作。
(3)有些企業(yè)技改、擴建、新建項目由于資金緊張對節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新工藝的應用缺乏動力,只追求短期效益而無視長遠利益與能源資源問題。
(4)在有些較大型企業(yè)里,能源管網(wǎng)錯綜復雜,由于初期未考慮加裝計量裝置,后期又不得不補裝,安裝位置不佳導致計量儀器準確度降低。同時由于企業(yè)內(nèi)部車間時分時和造成計量裝置的相互嵌套關系,給能源計量及統(tǒng)計工作帶來諸多不便。
(5)有些進出企業(yè)的較為關口能源計量裝置,由于各種條件所限無法按期校驗和量值溯源,數(shù)值的準確性難以保證,這也成為相關企業(yè)能源計量管理的一大困惑。
2、措施及對策
2.1 領導重視 主抓落實
抓好企業(yè)能源計量管理,領導的態(tài)度是關鍵,各種制度是保障,全員參與是基礎。尤其是企業(yè)的決策層,要將能源管理工作提高到全新的高度去認識,建立能源計量組織機構,健全能源計量管理與考核制度等。節(jié)能管理是成本管理的重要部分,要在人力、物力、財力方面給予大力支持,只有企業(yè)高層領導做表率,員工才有跟進的動力和信心。企業(yè)一定要制定節(jié)能目標責任書和各種消耗定額,層層分解逐級落實。同時要加強能源管理與計量管理監(jiān)督考核體系建設,確保職責到位、管理到位、措施到位。特別對一些高耗能崗位企業(yè)一定要建立能耗特別檢測制度,確保計量裝置完好無損,確保能源消耗不超標。
2.2 加強節(jié)能教育培訓,提高能源計量人員的業(yè)務水平
要定期對企業(yè)員工進行節(jié)能培訓知識講座,尤其要加強對企業(yè)能源計量管理人員的業(yè)務素質(zhì)培訓,以及檢修人員解決實際應用問題的能力的培訓,能源計量管理人員、抄表員及檢修人員的業(yè)務水平和敬業(yè)精神關系著計量數(shù)據(jù)的準確與否,計量數(shù)據(jù)關系著領導層對企業(yè)節(jié)能降耗長期規(guī)劃和階段性措施的決策,所以計量隊伍應是一只責任與業(yè)務雙提升的隊伍。
3、加大能源計量投入與管理,提升能源計量檢測水平
(1)應按照GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,認真執(zhí)行強制性條款,做到計量器具配置率達標。同時詳查在用計量器具的質(zhì)量和精度,逐步優(yōu)化用能管網(wǎng)及陳舊的計量器具,在條件允許時優(yōu)先升級換代。
(2)用能單位應設專人負責計量儀器設備的檔案管理,要有相應的管理制度；同時對于能源計量器具應執(zhí)行巡檢與定期檢定,特別是屬于強制檢定的計量器具應按照有關計量法律法規(guī)執(zhí)行。強化對計量器具的管理,是體現(xiàn)能源計量工作重要性的關鍵環(huán)節(jié)。
(3)要突破傳統(tǒng)經(jīng)驗與技術的束縛,不斷學習和利用能源計量檢測新技術、新產(chǎn)品為企業(yè)的節(jié)能降耗工作植入先進的技術支持。對技改及改擴建項目要開展節(jié)能評估審查,否則不予驗收。要基于先要的裝置條件通過技術創(chuàng)新和技術攻關,實現(xiàn)在小改小革中獲得最大的節(jié)能效果。要認真研究在線和遠傳儀表的檢定方法,建立企業(yè)能源計量信息管理網(wǎng)絡,起到杜絕人工統(tǒng)計能源計量數(shù)據(jù)時的疏忽與人為干擾。
關鍵詞：節(jié)能降耗；污染減排；計量自動化系統(tǒng)；用電檢查；電力企業(yè) 文獻標識碼：A
中圖分類號：TM933 文章編號：1009-2374（2016）10-0090-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.10.044
當前，在世界能源極為緊張的情況下，關于降耗與污染減排是整個社會所需要完成的任務，也是建立和諧社會至關重要的原因。我們國家在相關規(guī)劃中進一步提出到2010年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值具體能耗部分和相關污染物具體排放總量在一定程度上減少了20%和10%，這是為了更好地實現(xiàn)科學發(fā)展觀部分、建設社會主義性質(zhì)社會思想的主要措施，為了增強創(chuàng)建資源節(jié)約型社會的急切需求，這個任務非常艱巨。我們電力企業(yè)努力降低能源損耗，提高能源利用率其經(jīng)濟意義和現(xiàn)實意義可見是不可低估的。
1 節(jié)能降耗的技術措施分析
第一，合理調(diào)整負荷，盡量減少變壓器的輕載、空載或過載的概率，對季節(jié)性生產(chǎn)的用戶要及時停（投），減少配電變壓器鐵損。對有兩臺以上主變壓器，可結合主變壓器經(jīng)濟運行曲線根據(jù)季節(jié)負荷變化情況，及時調(diào)整主變壓器運行方式，使其處于經(jīng)濟運行狀態(tài)，從而可減少主變壓器損失。變壓器經(jīng)濟運行無需投資，這是諸多降損措施中最簡單經(jīng)濟而又十分有效的降損措施。
第二，由于某些地區(qū)負荷不平衡增長或歷史上形成的電網(wǎng)結構不盡合理，使電網(wǎng)布局日漸落后。在考慮新增電源點的同時，改善電網(wǎng)具體布局部分，這就在一定程度上使電網(wǎng)能夠安全運作，達到相關用戶的具體要求；還可以合理經(jīng)濟，同時提高檢修質(zhì)量，盡可能減少線路檢修停運次數(shù)增加供電量，降低網(wǎng)損。
第三，對電網(wǎng)中運行的高能耗設備進行更新改造，投用高效節(jié)能型設備，從根本上降低電器設備本身的損耗。加速電網(wǎng)改造，殘舊老化的線路或由于負荷增加致使導線截面相對過小，將致使線路損失增大。因此，針對這些線路進行更新改造，按照其經(jīng)濟電流密度選配好導線，可降低線損。
第四，大量化無功電流在相關電網(wǎng)中可能會造成具體線路損耗能量增加，變壓器設備利用率偏低，適當裝備無功補償設備，合理配置補償容量，引導企業(yè)采用無功補償，使無功就地補償，搞好無功優(yōu)化，提高電網(wǎng)功率因數(shù)，是利用技術措施降低線損的重要措施之一。
第五，選用準確度較高的電能表及互感器，提高精度，安裝防盜型電能表，防止竊電發(fā)生，對大用戶采用計量專用互感器或者專用的計量二次回路，以減少誤差，提高計量準確性，減少不明損耗：（1）對于新裝、增容、技術改造的，可采用高壓側(cè)計量的方式。計量點、計費點都在客戶高壓側(cè)，通過無功補償自動投切的參數(shù)設置，易于平衡配變無功損耗，只考慮用電負荷本身功率因數(shù)即可，從而使功率因數(shù)較容易達到或高于考核指標；（2）仍采用低壓側(cè)計量、高壓側(cè)考核、計收電費方式的客戶，除計量點功率因數(shù)滿足一定要求外，還必須通過合理安排生產(chǎn)流程，更要避免變壓器出現(xiàn)“大馬拉小車”現(xiàn)象。做好用電負荷本身無功功率補償?shù)耐瑫r，必須通過合理的多用電，以平衡配電變壓器的無功損耗，提高變壓器利用率，使得有功電量達到一定數(shù)值的同時，必須控制無功電量在一個合理范圍內(nèi)。合理安排生產(chǎn)流程，提高變壓器的利用率；（3）對于采用的無功自動補償裝置，要有足夠的無功容量；（4）無功補償裝置中每路電容器容量應根據(jù)負荷情況設計，一般不宜太大，否則可能不但不能達到提高功率因數(shù)的效果，還會由于每次投切電容器容量太大，引起客戶端無功出現(xiàn)頻繁的欠補償或過補償；電容器的頻繁投切還會影響電容器及其交流接觸器壽命；（5）加強配電運行維護管理，防止無功補償裝置的自動控制失效，及時更換損壞或失值電容器；（6）加強對用電設備運行管理，保證設備在良好的運行狀態(tài)；（7）及時淘汰落后的用電設備，以節(jié)約能源；（8）無論高供低計或高供高計的專變客戶，都應合理安排生產(chǎn)流程，提高配電變壓器利用率，使功率因數(shù)盡可能提高，以提高經(jīng)濟效益；（9）對有諧波源的用電客戶，應主動做好諧波治理工作，使得電容器能正常投入運行；（10）采用同步電機代替異步電機，也是提高用電功率因數(shù)的方法之一。
2 運用計量自動化系統(tǒng)做好節(jié)能降耗工作
2.1 系統(tǒng)內(nèi)部的節(jié)能降耗工作
2.1.1 在線損四分統(tǒng)計中的具體應用部分。所謂線損四分的實時性質(zhì)統(tǒng)計指的是線損四分管理過程中難點部分，關于計量自動化體系的投資運作，在一定程度上為供電性質(zhì)公司處理了這一個重要的問題。根據(jù)計量自動化體系的實時具體數(shù)據(jù)采集功能部分，進一步落實按照月份、按照日期進行線損劃分區(qū)域、劃分電壓、劃分線路剖析，并且能夠按照具體需求，自主剖析相關對象，自動化生成不同類型的線損統(tǒng)計報表。體系給予的線損異常監(jiān)測功能、變電站母線電量平衡監(jiān)測功能、10kV配電線損監(jiān)測功能等這些功能，可以更好地找到較為正確的具體定位線損異常部分的具體區(qū)域，能夠在相關線損異常剖析管理過程中起到較為明顯的作用，同時也為電力企業(yè)如何合理進行投資優(yōu)化網(wǎng)絡運行情況提供了基礎數(shù)據(jù)支持。
2.1.2 在用電檢查工作中的具體應用部分。關于計量自動化體系在正式運作之前，所謂的線損異常狀況具體排查工作部分、反偷查漏專項用電具體檢查工作部分等這些工作都需要到相關現(xiàn)場進行，工作總量較大，相關用檢人員疲于在變電站部分、開關站部分進行一定的奔波，大部分會因小失大，這就在一定程度上限制了相關用電檢查工作的具體效率部分。關于計量自動化體系的正式運作為相關用電檢查方面的工作給予了一個較為高效的技術性質(zhì)平臺，計量自動化體系對于相關用戶的用電具體狀況進行實時化檢測功能、選擇計量故障異常報警具體信息功能，能夠為相關用電檢查性質(zhì)人員給予了迅速找到問題之處，更好地定位異常點的具體途徑，很好地提升了關于用電檢查工作質(zhì)量部分，能夠為相關用電檢查工作人員在提出節(jié)能降耗工作意見提供便利。
2.1.3 在用電負荷特性剖析中的具體應用部分。進行用電負荷部分的詳細劃分區(qū)域剖析部分、了解每一個行業(yè)的負荷特征是供電公司一直不懈努力的重要工作，但是因為沒有方式取得實時性質(zhì)的具體負荷數(shù)據(jù)部分，而且SCADA體系僅僅能夠?qū)τ诰C合性質(zhì)區(qū)域的負荷狀況進行一定的剖析。所謂的計量自動化體系給予了較為強大的負荷具體剖析功能部分，能夠在一定程度上實現(xiàn)對于每一個行業(yè)用戶部分、工業(yè)區(qū)部分、居民小區(qū)部分等的具體自定義，并且能夠更好地獲取實時性質(zhì)具體負荷數(shù)據(jù)。利用計量自動化體系：（1）能夠為重要行業(yè)的相關用電負荷特征部分、代表性質(zhì)生活小區(qū)部分的負荷特征提供較為基礎的具體數(shù)據(jù)；（2）為了更好地探究溫度變動對于每一種類型用電負荷具體影響狀況給予較為基礎的數(shù)據(jù)；（3）為了探究具體負荷密度部分、代表性負荷特征給予較為基礎的數(shù)據(jù)部分。關于計量自動化體系在具體負荷剖析過程中的運用，對于相關分電力市場剖析方面、電網(wǎng)規(guī)劃方面、錯峰管理方面等發(fā)揮了一定的
作用。
2.1.4 在配變運行監(jiān)測中的具體應用部分。通過體系對于公用變壓器設備的具體運作數(shù)據(jù)部分進行監(jiān)測工作、統(tǒng)計工作和分析工作，更好地剖析了變壓器設備的電壓部分、功率因數(shù)部分、負載率部分等相關狀況，能夠為經(jīng)濟運作部分、節(jié)能降耗工作給予一定的參考。
利用對于相關體系的運用，降低由于路途遙遠導致的監(jiān)測工作不到位的具體狀況，利用了解相關設備運作的完整曲線部分和數(shù)據(jù)部分，能夠在一定程度上對于配變的運作狀況進行較為科學化的評價估計，能夠為配網(wǎng)生產(chǎn)過程中的運作監(jiān)控部分給予有效的工作方式。
2.2 客戶側(cè)的節(jié)能降耗工作部分
所謂計量自動化體系在一定程度上實現(xiàn)了對于電力客戶具體用電狀況的實時性質(zhì)監(jiān)控部分，在增強了對于用電管理過程中體系收集的具體數(shù)據(jù)的同時，也在一定程度上為大客戶用電狀況進行剖析給予了數(shù)據(jù)方面的基礎。關于大客戶能夠查找每日負荷曲線部分、月度每日最大負荷曲線部分、當天每小時電量柱狀圖部分。與此同時按照大客戶的用電狀況給予剖析報告，更好地作用于較為詳盡的用電狀況剖析，并且在一定程度上提出具體的優(yōu)化部分用電意見。這一網(wǎng)站的建立使大客戶能夠更加便利地查看自身的用電狀況，對于相關用電設備部、生產(chǎn)運行部分進行一定的調(diào)節(jié)。相關工作人員能夠利用剖析報告，充分了解大客戶的用電狀況，提出優(yōu)化方面意見，更好地進行技術方面的指導性質(zhì)報告。關于大客戶負荷管理體系的投入正式運作，使供電公司能夠?qū)τ诖罂蛻艚o予較為便利貼心的服務。
3 結語
計量自動化體系給電力營銷管理部分工作給予了較為強大的支持，能夠為我們電力企業(yè)節(jié)電降耗、提高經(jīng)濟效益給予了實時性的具體數(shù)據(jù)支持，在一定程度上實現(xiàn)了發(fā)、供、配、售各側(cè)電能具體信息為一體的管理剖析運用，并且進行了四分線損剖析和具體需求側(cè)管理應用部分，更好地提升了客戶服務質(zhì)量，提高了管理層次部分，是節(jié)能降耗工作的有力保證。
