發布時間：2022-06-21 15:28:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的科長工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、教育工作
1、“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試
根據幼兒園及班工作計劃，我班進行了“多元化幼兒藝術教育融化”的嘗試，并制訂了《春雨的色彩》、《夏天》的主題網絡。在《春雨的色彩》的主題網絡中，以文學作品為切入點，以“春”為核心，涉及科學、社會、語言、藝術、健康等領域的各項活動?！洞河甑纳省分羞€生成了小主題《雨》，并根據“雨”進行了“雨的形成”、“小雨滴旅行記”、“小雨點”…等等的活動。在進行這些活動時，我們注重利用各種資源，合理整合。通過實驗、圖片、電教設施來啟發幼兒了解有關雨的知識；或許是因為幼兒年齡知識水平的因素，或許所選知識涉及過深，在活動進行中，發現效果不理想，沒有達到預定目標。因此，在進行第二主題網絡《夏天》時，我們總結經驗，反思不足，及時進行調整。從幼兒生活中選材，以南京教材中《找涼快》為藍本進行課程整合，而收到了較好的成效。在夏天的主題網絡中，從小朋友找涼快動物找涼快到昆蟲的夏眠多種多樣的乘涼工具我發明的乘涼工具；幼兒參與程度的熱情較上一主題高漲。
2、環境創設
我班幼兒三十九人，性格活潑開朗，但個性鮮明突出。因此，我班在進行環境創設中能依據《綱要》中的精神，結合本班幼兒實際情況，有針對性的創設各區域：
〈1〉、對個性霸道、任性的幼兒創設了“謙讓是美德”角色扮演區。
〈2〉、對愛表現、外露的幼兒設置了小舞臺。
〈3〉、壁畫的設計及進度緊扣教育主題，充分利用家長資源和幼兒作品。
二、保育工作
在本學期我班能嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健、制度，能更新觀念。在重視幼兒身體健康的同時，更重視幼兒心理健康的和獨立意識、自我保護意識的教育，進行了《樂樂不高興》、《雪糕好吃我不貪》等健康教育。
三、家長工作
現在的家長對幼兒園的要求越來越高，對于保護意識特別濃厚的家長，我班能與家長換位思考，從家長的角度去理解，體諒家長，面對家長的急燥和不合理的指責能冷靜的對待，耐心的解釋，并充分利用紅花手冊及時的與家長溝通，共同做好孩子成長的教育。
XX年，在人大各位領導和同志們的支持和幫助下，經過自己的努力，在辦公室綜合科這個工作崗位上，盡心盡力履行職責，盡職盡責開展工作，較好地完成了自身所肩負的工作任務。
一、工作任務完成情況
（一）認真學習鉆研，努力提高自身素質。
通過做人大辦公室文字綜合幾年來的學習和實踐，我深刻地體會到，具備一定的政治理論水平和較高的綜合文化素質，是做好這項工作的前提。為此，我始終堅持自覺學習黨的路線、方針、政策和"三個代表"重要思想以及人大相關法律和業務知識。一年來，根據實際工作的需要，我在繼續加強有關法律法規的學習基礎上，特別是反復學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》以及與人大工作相關的程序法和實體法等，并經常閱讀《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業務能力，并通過參加人大各種工作會議和“三查(察)”工作實踐，加深對人大工作性質、地位、作用、以及權利和義務的認識。在學習和實踐過程中，自己也感覺獲益匪淺，既開闊了眼界，增強了工作的靈活性，又能更好地把貫徹黨的政策和國家的法律與自己負責的工作有機地統一起來。
（二）牢記工作職責，做好本職工作。
一是優質高效的完成文字材料起草工作。一年來，我承擔了辦公室所有文字綜合材料的起草工作。包括2次人代會，9次人大常委會會議、12次主任會議以及相關類工作會議的會議用語和會議講話等近20萬字文字材料的起草工作?；旧夏茏龅接y而上，把握大局，遵循領導意圖，克服了時間緊、任務重、基礎材料不足等困難，應該說較好的完成了任務，公文質量也有了進一步提高。
二是根據形勢發展的需要，更新、維護了人大網站。今年，在工作量比較大的情況下，我利用業余時間，對人大信息窗網站，進行了全面的更新和維護。信息量有了很大增長，針對性和信息的實效性也有了進一步的提高?，F在訪問量已達70000多人次，對宣傳我區的人大制度，弘揚發主法制建起到了積極的作用。
三是積極主動完成會務服務工作。在會務服務方面，能做到預先準備，會中和會后及時完成相關材料的記錄和匯總，做到不積事、不誤事，全年完成各種會務服務工作40多次，編發會議紀要20多期，并對人大常委會會議的決定、決議和審議意見的貫徹執行進行了督促落實。
四是盡心盡力為領導當好參謀和助手?；旧夏茏龅街鲃诱埵荆皶r匯報，對領導交待的各項工作都能認真負責的盡最大努力去完成。
二、工作中的幾點體會
一是必須有事業心，嚴格要求自己。一年來，工作雖然忙了些，自己休息的時間少了點，但我熱愛自己的本職工作，我覺得為自己熱愛的工作做出點犧牲是值得的，從內心講，我從沒有因為工作忙而埋怨過這個那個，我覺得這既是領導對自己的信任，也是對自己的鍛煉，我沒有理由去埋怨什么，也沒有理由做不好本屬于自己職責范圍內的工作。在這一年里，我對本職業務工作有了進一步的熟悉，對做好本職工作有了更大的信心。我感覺，這一年里，我的工作是充實的，我的內心也是充實的。
二是必須講究工作效率，勤奮工作。為寫好文字材料，我始終如一堅持在日常工作中收集相關材料，努力提高把握綜合材料的內涵能力，認真體會領導意圖，同時，盡力做到提早完成，以保證材料的時效性。
三是必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。在人大機關，大多都是德高望重、有多年實踐工作經驗的老領導和老同志，自己做為一名年輕的同志，只有不斷勤奮學習，積極努力進取，才是做好工作的保證。同時，辦公室的工作，需要各室的支持和合作，需要科室內部的團結與協作，因此，謙虛、謙讓、理解更是處理好問題的必需。
（一）經濟指標完成情況
今年1-8月完成二手房交易登記20.05萬平方米，商品房交易登記49.86萬平方米，房屋抵押登記3160件，商品房買賣合同備案登記3306件，辦理商品房預售許可28件。同時完成白塔坡糧站片區城市房屋拆遷工作：通過長達2年的努力與住宅用房121戶，非住宅用房22戶簽訂了《拆遷安置補償協議》；為白塔坡糧站片區實施市政道路建設，與中鐵八局三公司、重慶鐵路國土局兩個單位簽訂了《用地協議》。
（二）主要工作
1、9月以來，完成局領導交辦的我縣統籌城鄉戶籍制度改革農村土地退出與利用工作，一是依據《榮昌縣統籌城鄉戶籍制度改革農村土地退出與利用實施辦法（試行）》榮昌府辦發()222號文件精神，制定了轉戶居民自愿申請退出宅基地及構建筑物審批程序表，印制了轉戶居民自愿退出宅基地及構建筑物現場核查登記表、申請表、審批表、協議書等，已發放到各鎮街，全面開展退地農轉城登記接件工作，目前已受理2件農轉城土地退出申請;二是依據榮昌府辦發()222號文件精神，制定了《榮昌縣農房及宅基地退出與利用操作辦法》;三是對我局干部職工進行了戶籍制度改革的業務培訓。
2、解決“兩證”遺留問題。通過主動上門或多方協調已解決兩個項目的“兩證”遺留問題，0.76萬平方米，80余戶的房地產權證。為政府化解了矛盾也樹立了房管形象。
3、正確對待，積極認真答復。答復政協提案2件，回復群眾來信54件，接受網上咨詢150條答復率為100％。處理群眾來訪100件次(主要是戶改問題)，處理率100％，在處理來信來訪上，都認真對待仔細研究，甚至三番五次的上門協調處理，以群眾利益無小事的工作作風來解決每件群眾的訴求，得到群眾的認可。
二.堅定理想信念和廉潔從政的思想情操
（一）把自身的思想作風建設擺在第一位。在實際工作中，我不斷提升思想素質、開闊視野，始終把局黨組賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨的方針、政策，嚴格按照法律法規辦事。一切從人民的利益出發，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心同事。
（二）在廉政建設上，結合工作實際，狠抓落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，做人民的公仆。始終做到想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，切切實實全心全意為人民謀利益。嚴格遵守各項規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實辦事。
三.加強內部管理，強化業務工作
（一）在加強科室管理中，制定了內控制度，實行了崗位責任制和錯案責任制，制定檔案管理制度和案件傳遞制度，做到權屬登記審批，上有管理下有監督；工作中即有分工又有合作，嚴格執行誰辦錯誰負責的原則，提高辦案效率樹立我局良好形象。
（二）圍繞建設文明型窗口這一中心，堅持微笑服務，以禮待人，探索文明服務的新思路，努力實現服務文明化，讓群眾滿意而來高興而歸。
四.簡化審批環節，提供高效服務
（一）提高房管工作的“透明度”，堅持做到“六公開”原則，即公開服務內容、公開申報材料、公開受理及審批條件、公開收費標準及依據、公開承諾時限和辦事程序，同時設立了監督電話，房管網站設立了投訴專欄，加強社會監督，切實做到了遵紀守法，規范運作，依法行政。
（二）縮短辦件時限，提高工作效率，將房產抵押登記承諾時限由原來規定的五個工作日縮短為當日辦結，并且在咨詢、受理工作中落實首問責任制、首辦責任制、一次性告知制和錯案責任追究制，使所有辦件有受理、有落實、有辦結、有保障。
（三）提供優質、高效、便民、快捷的服務保障，我們建立了上門服務和現場辦公制度等新措施。對大批量的商品房按揭貸款和大批量的辦證登記等實行上門服務，現場辦公。對前來辦證的群眾做到“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、上門服務現場辦等原則，大大方便了廣大辦事群眾，最大程度的保障了群眾的合法權益。真正實現了行政審批服務工作的規范、有序、高效，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。贏得了群眾的好評。
五.加強業務能力的提高，集思廣益，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟
（一）業務素質的提高和觀念的轉變，是建設一流服務的前提。我科十分重視職工的業務技能的教育和培訓，堅持參加局每周一次的政治學習外，還系統學習了權屬登記、物業管理、拆遷管理、戶籍制度改革農村土地退出與利用的相關法律、法規和政策。通過學習，全科人員的理論水平和業務技能都有了較大的提高。
（二）注重維護科室同志之間的團結。團結科室成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，疑難問題、重大事項都能事前溝通，在科室
一、認真謀劃，突出礦山企業監管重點
在企業監管時間安排上，我們把76個礦山按照安全生產環境和危險程度分為三類，有針對性地開展了監管檢查。我們規定，對于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次；對于露天開采的采石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少于一次；對于輪窯廠和砂場的檢查每三月不少于一次。突出了對重點行業、重點企業和重點部位的檢查督導，有效地緩解了人手不足監管困難的問題；在監管對象的安排上，我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業的監管檢查，優先考慮、優先組織，確保及時、有效；在監管內容的安排上，我們突出了對煤礦企業的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業的爆破安全，確保把主要精力放在重點位置上。
二、夯實基礎，提高礦山企業的安全生產條件
我重點做了以下四項工作，一抓制度建設。根據國家安全監管總局《關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》要求，年初我們督促企業修改完善了十四項安全管理制度，督促煤礦企業按照《小煤礦安全基礎工作指導意見》按時按質的配備“七大員”，并制定落實相應的工作職責；二抓礦山安全技術基礎管理，我市非煤礦山安全技術管理力量相對薄弱，安全技術資料缺乏，大部分礦山企業均沒有安全技術管理人員，采礦無序現象較為嚴重，針對這一問題，我局于年初召開了非煤礦山行業工作會議，明確規定，非煤礦山企業無安全技術管理人員，不予復產，各礦對這一問題也高度重視，年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術管理人員，通過大半年來時間努力，礦山安全技術基礎資料正逐一完善，井峒開采礦山采掘布局不合理的現象得到了根本扭轉，采掘失調問題得到了有效遏制，生產礦山消除了無作業規程和施工技術措施施工作業現象；三抓礦山硬件及設備設施建設，嚴格按照各級規定的安全生產基本條件要求抓好日常督查，地下開采礦山重點抓安全出口、采礦、通風及機電安全管理，露天開采礦山重點抓臺階開采和邊坡安全管理，煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理，對不符合安全生產基本條件的礦山，堅決予以停產整頓，對安全生產許可證到期的不予延期換證；四抓安全現場管理，露天開采礦山均配備了2名以上安全管理人員，地下開采礦山配備了3名以上安全管理人員，各礦山企業今年以來安全管理人員配備足夠，現場安全管理工作得到了根本加強，做到了安全員班班跟班，落實了礦山主要領導安全現場檢查制度，安全工作做到了靠前指揮、現場解決問題，在最大程度上扼殺了事故苗頭，及時消除了事故隱患。
三、嚴格執法，深入查找治理礦山企業的安全隱患
礦山企業監管是個動態的、連續的管理過程，不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處，還要考慮地質條件、作業環境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃，經常占用雙休日的時間，完成了既定的工作目標。今年1－10月份，我們共對企業檢查178次（下井檢查64次），共查出安全隱患493條，督促企業及時進行了整改。對于發現隱患未及時整改的企業，立即責令其停產并依照相關法規予以處罰，決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患，在日常監管過程中，我們注重抓好三個環節，一抓企業自查，二抓現場督查，三抓隱患跟蹤復查，對各礦山企業每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月匯總分析，及時掌握了解情況，發現和解決問題，隱患排查治理工作穩步推進，取得的成效顯著。
四、熱忱服務，積極為企業排憂解難
2006年，在龍佳企業的領導下，我們以林董事長2005年年終總結重要講話為指導，認真貫徹龍佳企業工作方針和各項工作部署，緊緊圍繞著建設自身的網絡發展與企業上網工程，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好各項工作發展及龍佳企業上網工程建設。注重發揮龍佳企業的宣傳核心作用，保證企業的各項宣傳任務在第一時間對外，保證龍佳企業上網工程順利實施，保證龍佳消費卡和全山莊數據光纖線路順利完工，使我公司的各項工作保持了良好的發展勢態，全體保持著良好的精神狀態。在全體員工共同努力下，取得了可喜的成績。全面完成了龍佳企業和領導制定的各項工作目標計劃。
一、勤奮好學，攻克數據光纖工程技術難關
龍佳企業數據光纖工程涉及全山莊的管理科技化、辦公數字化、行政規范化以及龍佳企業未來的發展需要，我公司在2005年年終工作總結報告中就提到：要在今年全面實行企業辦公科技化的構想。在全體員工的辛勤努力下，依靠公司僅有的三個技術員工，我們在今年全面實施了龍佳數據光纖工程。在不懂光纖數據傳輸原理的情況下，我們組織技術員到聯通公司、鐵通公司虛心請教相關的技術骨干，并到相關政府機關的數據光纖傳輸機房觀摩，了解機房建設的基本構建。在總結別人的工程經驗和上網查詢相關的技術理論知識后，我們制定出了自己的光纖網絡拓樸，在中國聯通漳州分公司的幫助下，完成了整個龍佳企業的數據光纖工程，為企業的辦公數字化奠定了堅實的基礎。
專業公司為龍佳山莊的數據光纖工程預算得近百萬元才能建設完成，而我們靠自己的技術力量，為龍佳企業1600畝的數據光纖工程僅花費兩萬多元，以致于市、縣信息化辦等相關領導在觀看龍佳企業數據光纖工程后，無不贊賞龍佳科技公司的技術員工的勤奮好學、刻苦鉆研之精神，并贊嘆：龍佳企業數字信息化在龍海市所有企業中是絕無僅有的企業上網數字化的典范。以規模及設備可以號稱全龍海企業甚至全漳州企業（除電信運營商外）最大、最全的數據光纖傳輸工程。整個工程不僅降低技術成本的投入，并且在采購設備時也合理科學地降低成本，為企業節省了一大筆的資金。
二、做好企業宣傳、圓滿完成十運會射箭預網上直播任務
年初，龍佳科技在企業的研究決定下，撤消原有的激特網，改版龍佳網，重組龍佳原有的網站，全體員工加班加點，經過三個月的努力，終于實現了龍佳企業網絡大改版，使龍佳網成為漳州市訪問量最大的綜合門戶網站。在宣傳上，與多家網絡運營商合作，實現龍佳信息即時化功能，現在，只要通過龍佳網一條企業資訊，五分鐘后，即可在google、百度、搜狐、中國搜索、TOM、QQ等搜索引擎以及中國網、人民日報網、中國日報網、國際在線、中國廣播網等全球五千多家聯盟大型門戶網絡實現搜索結果。平均每天登陸龍佳網的訪客已超過了一萬人次。
今年四月，龍佳山莊承接了漳州有史以來最大的體育賽事--第十屆全國運動會射箭預賽，開賽之即，我們全體員工積極與龍海市人民政府公眾信息網以及聯通漳州分公司磋商，經漳州市人民政府新聞辦公室批準，聯系了新華社、中新社、閩南日報、漳州電視臺、漳州電臺、廈門日報、海峽導報等多家的新聞媒體，成功策劃了 “第十屆全國運動會射箭預網上視頻直播新聞會”。
五月份，龍佳科技全體員工，在林董事長的鼓勵下，積極“備戰”網上直播，從重組技術和設備，成立了以企業領導為核心的網上直播技術專項責任小組，反復論證和實踐視頻直播技術，并與聯通漳州分公司技術骨干在射箭場，進行多次的視頻技術測試，并在互聯網上進行廣泛的宣傳。在直播之前做好了攝影技術人員的培訓以及賽事報道人員的寫作直接培訓，以十足的把握做好第十屆全國運動會射箭預賽的網上直播工作。這次的網上直播是漳州市首次網上直播，不僅是有利的宣傳了體育賽事，同時也側面宣傳了龍海經濟建設發展以及龍佳企業的發展建設。直播前期，龍海市委宣傳部汪莉莉部長親臨現場關注直播籌備工作，林董事長再三過問直播技術水平。功夫不負有心人，龍佳科技的全體員工不負眾望，圓滿完成了十運會射箭預賽的網上直播任務，并創造了每天四千多人同時在線觀看比賽的視頻宣傳效果，比賽期間來自各國內各地、美國、加拿大、英國、法國、比利時、日本、香港以及臺灣等國家和地區的網友共計三萬多人次登陸賽事網站觀看比賽進程。比賽期間共收到網友的賽事評論共計五萬多條。國家體育總局領導在龍佳山莊觀看完賽事過后，高度評價了龍佳企業的比賽宣傳效應的獨特，無不稱贊在龍佳舉行的十動會射箭預賽是最具有影響力的射箭比賽。
完成十動會射箭預賽網上直播后，龍佳科技又承擔了2006年福建省少年射箭錦標賽和2006年福建省少年拳擊錦標賽網上直播任務，再次利用原有設備為企業宣傳做出自己的努力和貢獻，并由此受到龍佳企業集體嘉獎榮譽，記大功一次。
三、赴京請教、積極拓展市場商機
為實現“一卡在手、走遍龍佳”的承諾，龍佳科技設備從無到有，技術從頭學起，不怕困難，不怕艱難跋涉，不遠千里前往北京拜訪觀摩同行業的發展，并且前往人民大學教授家中拜會和請教論證企業會員消費卡方案的可行性。在綜合眾多人士的評議后，龍佳科技經企業領導審議后，開始籌劃大規模的消費聯盟方案，龍佳科技再次組織技術員南下深圳學習制卡技術，并購置了制卡設備，積極配合企業推行消費卡，設計和制作軟件，培訓相關的電腦操作人員。這個方案的實施不僅給龍佳企業帶來更多的商業機遇，同時也促進了地方經濟消費水平，給企業和消費者帶來的是無限的空間，給市場化經濟建設帶來更多的效益。
在新的一年來臨之即，我們不僅僅要實現“一卡在手、走遍龍佳”，還要實現的是：“一卡在手、走遍閩南”！甚至更遠，直至全國。
XX年8月26日星期五，在項目有關領導的組織與帶領下，xx項目全體人員共同學習了xx董事長關于《在總公司半年工作會議
上的講話》，學習完xx董事長的講話，使我深有感觸。
xx董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。
首先，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧，xx董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內部審計、
合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題，使我這個剛剛畢業來到項目工作的新
同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度，同時對于公司提出的五比五創
精神有了更為深刻地認識。
第二，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程
項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場開發力度拓展企業市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述，并且提出
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據我自身崗位發表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1. 遵守有關收支款的各種標準和規定，正確辦理筐項的收付工作。
2. 嚴格審核原始憑證，發現問題及時處理，并向領導反映對違反財務規定的一切開支有權阻止。
3. 及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。
4. 按時發放職工工資及資金款項。
5. 加強現金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛，防止發生盜竊事故。
6. 月末向項目經理上報各種款項的收付情況。
其次，要積極配合科長工作。剛剛畢業從事出納工作的我，現在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識，做到每
天核實點庫，每筆匯款業務都要認真核實，做到不差賬。
材料方面，作為材料會計，應該時時審核驗收，登記臺賬，配合好科長工作。認真貫徹xx董事長在這次講話中提出的有關材料
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一， 對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優購料。
第二， 對材料用量的控制。
通過學習xx董事長的講話，我從中領悟到了許多，對單位的基本概況有了更深一步的了解，特別是被單位的整體精神面貌
一、重點工作完成情況
1、組織完成全區民營企業生產總值219800萬元，為年計劃的64.43%，為去年同期的137.2%；三產營業收入完成739000元，為年計劃的61.58%，為去年同期的126.8%。
2、區民營企業發展服務局按照工作范圍、工作要求，把全年重點工作任務（全民創業任務）分解到1個經濟開發區、1個工業集中區、4個街道、3個鄉鎮。截至20*年6月末，新發展民營企業1139戶（已經在區工商局注冊），新增個體戶8915戶。
3、引進投資1000萬民營企業項目1戶正在進行中，引進投資500萬以上民營企業項目1戶正在進行中；
4、按照省市中小企業局培養1000戶成長型企業的要求，申報20*年首批300戶重點扶持項目，已為23戶企業申報。第一批扶持300戶，有16戶被批準；
5、按照吉經濟改革{20*}89號《關于改制企業申報工業提速增效重點扶持企業的通知》精神，省委、省政府決定把20*年作為“工業提速增效年”。在816戶改制企業中選出100戶企業作為重點扶持、跟蹤服務的對象。我區報送11戶；
6、參加*市人民政府民營經濟工作總結表彰推選26戶，評上15戶。50強民營企業----*國際貿易中心有限公司（張立田）*電爐有限責任公司（楊立群）先進鄉(鎮)、街道----二道區英俊鎮；先進民營企業協會(專業委員會)----*市二道區民營(鄉鎮)企業協會；獲“創業之星”稱號先進民營企業----*市北方塑料織造有限公司（潘傳鈔）；市場開拓先進民營企業----*新合木業有限責任公司（朱榮貴）技術創新先進民營企業----*省青山農業科技開發有限公司（張春香）安置就業先進民營企業----*遠東化機有限公司（李建國）*市宏達鍛造有限公司（杜民）*市紅光實業有限責任公司（孫庚潔）*柴油機集團有限公司（賈寶強）*省藍天固廢處理中心有限公司（田捷）。獲省著名商標先進民營企業----*市第六中學校辦工廠；獲質量體系認證先進民營企業----*市宏盛化工一廠；*市飛躍電器開關有限公司。
7、全民創業完成創業培訓14880人次，為年計劃的62％；正在新建、續建、完善的創業基地20個，為年計劃的83％；共收集創業項目185個，通過各種形式推介創業項目120個，占全年計劃的60％，推介成功73個，成功率為61％；扶持創業戶180戶，為年計劃的90％；農村富余勞動轉移1*78人次，為年計劃的74％。（境外108人次，省外1778人次，省內8792人次。其中，離土不離鄉5597人次）；發放創業貸款2168萬元，為年計劃的94％。（其中小額貸款151萬元、農村多種經營信用貸款和扶助基金2017萬元）；組織302家用工企業進行勞務對接活動，為年計劃的60％，提供用工崗位3351個，達成用工意向1465人；新發展民營企業153戶，為年計劃的77％。
8、組織工商聯會員、民營企業家參加省市工商聯、省市中小局組織的學習培訓。參加MBA、DBA總裁班學習有12人；組織30名企業家參加在中日友好會館舉辦的“20*中國**企業走進非洲發展論壇”；組織40名企業家參加在森林華墅舉行的“解讀*十一五規劃，促進民營經濟發展主旨論談會”；組織16戶民營企業參加“*市首屆奇石、古玩展覽交易會”。新建行業商會1個（*街道鐵藝行業商會），發展會員36名。為促進*市物流行業的規范化運營，責成*物流行業商會召開“弘揚誠信理念，打造物流品牌”主題聯席會，發出〈*物流行業商會公約〉，致力打造物流行業誠信品牌。同時調整*物流行業商會領導機構，增加會員27名。
9、建立全區名優特產品項目庫7戶。其中，*省大維科技發展有限公司的大維牌散熱器為20*年中國著名品牌；*市響鈴散熱器有限公司的響鈴牌暖氣片自1984年至今為*省著名商標；*市晨鐘暖氣片廠的晨鐘牌暖氣片獲2005年*省名牌產品稱號；*市英俊暖氣片廠的英俊牌灰鑄鐵長翼型散熱器獲2003年至20*年*省名牌產品稱號；*市眾工汽車零部件有限公司的通用牌解放汽車傳動軸獲*省鄉鎮企業名牌產品；*新合木業有限公司的注冊品牌奇美地板是歐美注冊暢銷品牌；*市電站閥門廠的耐磨除灰閥、鑄石節流閥、排渣閘閥獲國家專利新產品；*市偉業建筑裝飾材料廠的聚合物聚苯顆粒保溫漿料和復合外墻保溫系統獲專利發明獎；*市第六中學校辦工廠獨立牌防盜門獲*省著名商標。高科技產品項目庫4戶。
10、組織13戶企業申報*省中小企業發展專項資金；在20*年全省工業提速增效活動100戶改制企業增產增效目標報送企業11戶，有1戶得到支持。
11、協助企業招聘各種人才。組織43戶民營企業參加*市第三屆“千戶民企安置萬人就業”活動，提供54個崗位，擬招聘224人，實際招聘242名管理人員、技術人才和操作技工。
12、協助省市中小局、省市工商聯開展民營企業發展情況調查。對全區規模以上民營企業2005年度情況和民營企業知識產權情況進行調查。有25家企業參與調查，為促進非公經濟、民營企業發展奠定了基礎。
二、我們的主要做法
1、目標分解，任務到人。
我們在年初就按照區委、區政府的要求，結合全區非公經濟發展的實際，把全年的重點工作任務進行了量化分解。在分解過程中，我們充分考慮街鄉鎮經濟發展的有利因素和存在困難，在任務上做了適當調整，并且多次反復征求各街鄉鎮主管領導和具體工作人員的意見和建議，進行了符合實際的調整，并且以民企局1號文件的形式，下發了任務分解和考評辦法，使各鄉鎮明確了任務和努力方向。
2、明確責任，加強檢查。
在明確任務的基礎上，我們會同相關部門，加強了檢查。在檢查的過程中，及時發現問題，及時解決問題。協助企業家和管理者，解決了長時間困擾他們的問題。如*電爐有限責任公司改制后，急需從現廠址搬遷，上新項目、新生產線，但是苦于用地手續等問題，遲遲不能搬遷，對生產已經造成了影響。民企局長杜軍知道后，積極與有關方面協調，請求張修圣區長的大力支持，幫助企業解決了這個問題?，F在，這家企業已經在新廠址開工建設了。
3、深入企業，調查研究。
今年以來，我們加強了對于民營企業實際情況的調查研究，主要領導和主管領導多次深入企業，了解企業在生產經營過程中遇到的困難和問題，采取具體問題具體分析的辦法，及時幫助企業排憂解難，盡力爭取各方面的支持，加強對民營企業的服務。
4、強化服務，塑造形象。
我們在今年的工作中，認真履行民營企業發展服務局的各項職能，強化為民營企業提供創業指導、技術支持、企業診斷、人才引進、人員培訓、信息咨詢、法律援助、資信評估等服務，協助企業正確解讀國家、省市有關發展非公經濟、民營企業的相關政策，按照市場經濟和發展民營企業的要求，按照打造服務型政府的需要，積極調動全局同志的積極性，在工作中，踐行全心全意為人民服務宗旨，塑造民營企業發展服務局的整體形象，促進二道區非公經濟、民營企業的發展。
三、存在問題和下步打算
回顧我們的工作，感到還存在一些問題，主要是：服務企業本領還需提高；服務非公經濟意識還需進一步加強；開展調研，發現成績，改正不足的能力和計劃性還有待進一步提高。
距離年底的最佳工作時間只有五個多月，我們面臨的工作任務還很艱巨。下一步我們在工作中要做到：
1、結合區委、區政府全年工作目標和我們的任務，認真干好份內工作，踐行全心全意為人民服務的宗旨，為全區非公有制經濟發展提供各項服務，以開拓進取、奮發向上的團隊精神做好我們的工作。