發布時間：2022-07-19 19:09:52
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的學生工作聯合會工作樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經驗，探索一條真正一條適合臨潼校區校學生社團聯合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優化部門配置，制定發展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養新生干部整體素質，為社團的長期發展做準備
臨潼校區校學生社團聯合會本學期工作計劃具體如下：
1. 社團聯合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯機構將更加優化和簡單，也更加合理化
2．社聯干部培訓的開展，社聯干部大多都是新生力量，缺乏經驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯未來的發展才有希望，也為社聯新一屆的換屆準備充實的人力。
3．電影周的開展，上學期由于時間原因耽誤了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦大學生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期待能夠拍一部屬于西安工程大學自己的電影，在全國各大高校已經有很多學生拍攝了以學校為背景的電影，希望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。
4．本學期正值國家2011年奧運會的舉行，社團聯合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現出綠色奧運，人文社團，和諧校園的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力量。
5．社團聯合會也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節，勞動節，五四青年節，端午節，包括奧運會有關主題的活動。
6．社聯網站的建立為社團的發展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯合會自己的報刊《工程大社聯報》也希望校團委給予支持和幫助。
7．社團聯合會一年來有大量的優秀社團涌現，很多社團活動也豐富多彩，為了激發社團人的動力以及對社聯文化的一個傳承，將舉辦十大優秀社團活動，五大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
8．社團聯合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養，為社聯造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯人文和諧的精神。打響最后的戰役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業中，創造更多輝煌和奇跡。
掀起西安工程大學校園文化新的浪潮。
2011年這個美麗的陽春三月已經開始，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！
共青團西安工程大學委員會
金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
**級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。
（五）招新時間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。
（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生官方網站上招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
3、招新點展臺
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。
（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯部社團管理中心策劃部
（3）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。
（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結：
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。
院團委大學生社團聯合會
社團招新策劃書（二）新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
**年 10 月 X 日 （如有特殊情況，另行通知。）
三、招新地點
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。
2、要求
①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯填寫申請表）
（二）報名階段
1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。
2、督察辦負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。
3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。
4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報? 元 / 張× = 元
小海報? 元 / 張× = 元
橫幅 元 / 條×? = 元
招新表? 元 / 張×? =? 元
發票
筆 元 / 支× =? 元
礦泉水 元 / 箱× = 元
共? 元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。
4、在社團招新期間以主席團的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
汽車工程系社團聯合分會
社團招新策劃書（三）社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
1、捐建愛心書屋，豐富精神食糧。
____4年，對于我們聯合會來說，最顯著的變化就是把過去我們開展公益活動所堅持的“點多面廣線長 ”的主導思想，調整為在堅持公益主線，突出公益品牌，做好重點公益項目的前提下，力所能及的兼做其他社會公益。為貧困中小學校捐建愛心書屋，以此改善貧困山區學校課外圖書匱乏的狀況，就是我們聯合會今后需要長期堅持的一項重點公益項目。自去年3月份以來，在市慈善總會的大力支持下，我們共為____等貧困山區中小學校捐建“愛心書屋”35所，價值約450000余元。所有圖書都是根據教育部推薦的圖書目錄采購的，非常適合中小學生閱讀和學習，內容涵蓋文學、啟蒙、益智、品德、自然、歷史、科學等各個方面，愛心書屋的捐建，對于幫助同學們開闊視野、豐富知識、擴大知識面，必將起到一定的促進作用。
2、開展博愛助學，資助貧困學生。
（1）花蕾助學工程和陽光助學工程：情系山區教育， 開展博愛助學，資助貧困中小學生，既是我們聯合會今后需要長期堅持的一項重點公益項目，也是我們聯合會公益項目的一個亮點。為做好資助前的貧困調查工作，去年以來，聯合會共組織志愿者深入洛寧、宜陽等貧困山區走訪調查40余次，共調查學生家庭100余戶，最后確定資助50名中小學生，資助金額54000元。
（2）圓夢助學工程：為領到大學錄取通知書而無錢交納學費的學生資助學費，也是我們聯合會的一項重點公益項目，三年來一直堅持，去年經過調查，我們共為18名手捧大學錄取通知書的寒門學子資助學費2000元，共計資助36000元，圓了他們的大學夢。
我們在堅持品牌公益活動的同時，也開展了其他一些社會公益活動，主要是：
1、協助____網做好百位老人逛新城的志愿活動工作
____4年1月5日，____網組織開展了百位老人逛新城的愛心活動，其志愿者服務工作由聯合會提供，聯合會挑選60余名志愿者，經過半個月的精心準備，兵分三路，乘坐三輛豪華大巴，分別前往伊濱區寇店、宜陽縣柳泉鎮、高新區辛店鎮接來了百名孤寡貧困老人，安排為老人體檢、用餐、表演節目、并帶老人們參觀游覽了____新區，老人們個個喜笑顏開，開心快樂！
2、學雷鋒獻愛心
去年3月5日學習雷鋒紀念日，聯合會組織志愿者走進周王城廣場開展“學雷鋒，獻愛心”宣傳活動。20余名志愿者分別為前來咨詢的群眾提供了免費法律咨詢、免費修車、義務宣傳新交法等服務。
3、助殘賞花
去年四月份花會期間，聯合會組織了“助殘賞花，情滿花都”的愛心活動，幫助20名殘疾人朋友走出家門，走進中國國家牡丹園，共睹牡丹嬌艷，共賞牡丹芬芳，圓了他們賞國花之夢。
4、高考助考
在去年高考期間，聯合會組織80余名志愿者在兩天的時間里，為全市15個考點的考生和家長提供飲用水、帳篷、交通工具、人丹、清涼油、藿香正氣水等助考服務，在炎炎夏日，為考生提供了方便，送去了關愛。
5、義務支教
去年暑假期間，為彌補山區師資力量的不足，提高小學生們的學習水平，聯合會組織15名支教大學生，提供1500元的支教費用，遠赴宜陽韓城仁厚小學，開展了15天的義務支教活動，在支教期間，支教隊員除了教孩子們學習文化課外，還教他們學習了音樂、美術、太極拳等特長課，同時還舉辦了形式多樣的娛樂活動，使孩子們度過了一個愉快的暑假。
6、送床助教。
去年12月，聯合會志愿者經過走訪調查，發現宜陽香鹿山二中、偃師府店三中的兩個學校住宿條件非常艱苦，有的兩張床上睡3個學生，還有的宿舍沒有床，學生只好打地鋪，為了改善這一狀況，聯合會志愿者隨機聯合____外國語學校，由該校提供了100套高低床，由志愿者分別送往這兩個學校，解決了學生住宿難的問題。
7、 捐贈粽子
去年端午節期間，聯合會組織志愿者走進宜陽花山小學，為學生們捐贈粽子1000個，還有圖書、體育用品等，讓山里的孩子感受到了來自社會的溫暖。
8、助醫助困
去年2月份和7月份，欒川兒童小玉強、小臭因嚴重燒傷，生命垂危，急需資金住院治療，在這緊急關頭，聯合會組織志愿者及愛心人士分別為兩人捐款5300元、2500元，共計7800元。
【關鍵詞】二級學院 學生社團聯合會 建設 發展
【中圖分類號】G645.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2015）19-0194-02
1 我校二級學院學生社團聯合會現狀及特點
目前我校二級學院學生社團聯合會具有管理及監督學生社團的職能，同時，因其直接在二級學院分團委的指導下，所開展的活動具有專業性和實踐性，發揮著潛移默化的教育功能，進而被大多學生社團接受和喜愛。現在我校二級學院設有學生社團聯合會的分別是：麻醉學院、醫學影像學院、藥學院及醫學技術學院。
2 藥學院學生社團聯合會的建設與發展
2.1 藥學院學生社團聯合會的特殊定位：
校社聯的主要職能是對全校社團活動的監察、財務的審核評比及最終的星級社團的評定，而與此不同的是，我院社聯注重引導學生社團從社團自身實際出發，開展有意義的、符合當前社會風氣及強化現階段校園文化的社團活動，推動學生社團加強自身內部建設、完善工作機制[1]。同時，藥學院作為專業性強的院系，我院社聯逐步引導學生社團將專業領域的知識技能以及學術研究充實到學生社團的文化深層，以此促進學生自身的成才。
2.2 藥學院學生社團聯合會的管理模式：
目前我校現有的二級學院社聯的相關工作，大致按照以往校社聯的管理模式―設置相關部門，對全校八十多個社團進行統一的標準管理。
我院社聯在此基礎上，保留了服務社團發展的辦公室及外聯部等主要核心部門，撤掉了監察部、人力資源部等部門，由信息宣傳中心取而代之，強化了學生社團對新媒體宣傳的認知力度，督促我院社聯自身及學生社團做好各種新媒體渠道的工作，把我院社聯及學生社團的新媒體宣傳工作推到一個新的高度。
2.3 藥學院學生社團聯合會的組織構建：
在總結以往近十年的藥學院社聯（前身為藥學院學生會社團部）工作經驗的基礎上，我院社聯對學生社團內部工作制度、學生社團干部機制等進行了相應的調整與完善，提高了社團干部的工作積極性，保證社團的各項規章制度有條不紊地實施。
（1）完善社團內部管理、提高社團干部自身素質
建立健全的機制對于學生社團建設工作起到至關重要的作用。
首先，通過院系社聯規范指導，可以從制度層面，把社員納新、社團干部管理體系搭建、獎懲機制納入院系的學生管理獎懲制度，從而在院系層面把社團管理和制度建設落實執行。設立服務管理機制，及時發現社團工作中出現的各種問題，并采取適當的措施進行解決，做到管理到位，突出重點，分類指導，從而使社團工作健康、有序地開展。
其次，加強社團組織的管理。學院社聯要幫助各個社團樹立自我管理、自我服務、自我教育的主體意識，在與學校精神統一的原則下合理放權，充分發揮社團的主觀能動性，堅持各類專業活動社團自行組織，學院盡量不予干涉，不斷的培養社團干部的獨立思考能力和組織協調能力。對于消極開展活動的社團和工作上不思進取的社團干部要及時的進行整改和調整，通過召開學生社團干部論壇或舉行院系間社聯工作經驗交流會等途徑對社團干部的觀念進行更新，工作方法進行改進，幫助他們進一步拓寬視野、提高素養。
（2）強化品牌學生社團知名度，優化學生科研創新意識
對社團活動的策劃與實施進行指導，從而提升社團的影響力。
首先，二級學院的社聯應該對其管理的各個社團進行工作指導，明確社團活動的方向和主要思想，交流組織活動的經驗和技巧，指導社團完成合理的活動規劃，培養社團骨干的創新意識，使社團開展的活動內容豐富、形式新穎，使每一項社團活動都力爭達到精品化、品牌化，力求社團活動的輻射能力不斷增強，在學生中產生深遠的影響。
其次，依托學院師資力量及學術環境，指導社團開展富有專業特色的品牌活動。二級學院的教研室應該在這一環節中發揮核心作用。邀請教研室的教師為活動進行專業方面的指導，使學生初步接觸科學研究，開辟社團學術引導的嶄新模式，讓學生在活動中獲益匪淺。在條件允許的情況下，也可以通過建立獎勵機制，鼓勵專業教師指導學生搞科研。同時，二級學院的教學單位根據部門實際和社團活動整體安排，在實驗設備和場地建設等方面盡可能為學生的學術研究提供方便。這樣學生在專業方面即得到了軟件的更新升級，同時又得到了硬件方面的支持，為以后社團活動的開展提供了有力的保障。
（3）努力搭建學生社團社會化的平臺
通過搭建與社會交流接觸的平臺，提高學生學術水平、激發學生創造力和拼搏進取精神。
鼓勵學生社團走出校園邁入社會，積極參與市級、省級甚至國家級的比賽活動，并為他們爭取比賽的機會。通過校外專業競賽，加強我院社團同其他學校社團之間的聯系，實現優勢互補、資源共享，并通過各種賽事所取得的經驗用以充實校內承辦專業活動的內涵。
3 二級學院學生社團聯合會發展的必要性
目前，隨著高校不斷地教育體制改革，高校共青團的工作也不斷地面臨著諸多新的挑戰。為適應新形勢下提出的新要求，建立健全的二級學院學生社團聯合會的建設及發展被推向議程。不斷完善二級學院社聯對學生社團的管理和服務職能，并利用自身的特點和優勢，充分發揮二級學院團委及下設學生組織對學生社團發展的推動作用。促使基層團組織的整體活躍，拓寬學生成長成才的陣地，這也是符合當前高校共青團工作開展的新的思路和新的載體。
二級學院學生社團聯合會的建設作為高校學生社團工作的補充，應主要著力于拓寬學生社團開展活動的視野，主旨在于進一步提高品牌學生社團的知名度、加強推動新生學生社團的影響力、整合老牌學生社團的工作經驗及教訓，為打造更加突出和優秀的學生社團及社團干部打下堅實的基礎。
具有院系特色的學生社團聯合會作為高校學生組織的重要組成部分，對廣大青年學生知識、技能的強化和思想培養起到越來越重要的作用。隨著當前高校學生工作的不斷創新和改革，作為高校的學生干部應該注重發揮這種品牌特色社團在共青團工作中作為有力抓手的作用，持續推進品牌性、專業性社團穩定、健康的發展。
社團聯合會招新策劃書
活動目的：
時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又迎來了新一年的
挑戰，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發展，進一步實現社團聯合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化。社團聯合會需要新的血液給社聯注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。
一、報名時間：10月13、14、20、21日
報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區餐廳及齊賢苑廣場
二、面試時間：待定
面試地點：待定
三、活動對象：16級大一新生
活動主辦：xxx大學學生社團聯合會
四、活動流程
一、前期準備
1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內部干事參與活動的具體工作，發揮團隊合作精神。
2，宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發宣傳單，優米網專題，廣播站宣傳;
3，活動申請，各種物資經費籌備。
具體安排
1、辦公室負責制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統計等。
2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的制作等。
3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規劃等。
4、社踐部負責拉贊助。
5、財務部負責經費的預算與開支。
6、網絡信息部負責優米網、微博、qq群的宣傳。
7、督察部負責社團招新的考核。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。
第二部分：各部門進行面試，確定人員名單
各部門對參與競聘人員于規定時間規定地點進行面試
⑴參與競選的人員經過面試之后，各部門根據具體情況，至多選定人數，并將人員名單在規定時間交與辦公室。
⑵辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規定時間規定地點進行公示。
第三部分：對招新工作進行總結
審核確定若有新干事人員名單
①各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。
②主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
③公示20學生社團聯合會干事名單。(宣傳部制作公示)
⑴召開20學生社團聯合會成立大會及部門會議
①召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。
②各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯的進一步發展努力。
面試要求：
Ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。
Ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內
Ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。
⑴面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。
⑵面試階段的工作要求
①各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。
②各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。
③面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。
④若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。
⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作
⑥參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現場良好秩序。
⑦在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規勸者可以取消其面試資格。
活動注意事項
⑴各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作。
⑵由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。
論文摘要:通過對全國多個省市高校學生社團現狀的調研，比較分析當前不同學生社團管理模式的優缺點，從而得出“一體兩翼”是高校共青團與學生組織的建設模式，是當前高校學生社團建設與管理的科學定位。
隨著高校教育體制改革的深入，以及大學生學習、生活方式出現新的變化，大學生社團日益成為高校中有影響力與凝聚力的群體，成為大學生素質教育的有效載體。在大學生知識結構的完善、技能的日趨成熟、能力的不斷提高和思想道德水平的提升方面發揮著獨特的不可替代的作用，成為大學生體驗生活、鍛煉自我、了解社會、融入社會的重要窗口。他既是學校思想政治工作的一個重要渠道，又是學校環境育人的有效途徑，但在社團的定位、建設與管理方面存在較大差異，還未形成較科學統一的認識，已明顯影響高校學生社團的進一步發展，成為影響高校學生社團育人功能充分發揮的重要因素。因此，通過對高校社團建設狀況的比較分析，探索出當前高校社團建設的新路子，具有重要意義。
1 高校學生社團的位置
高校學生社團是高校學生以一定的興趣愛好與特長為基礎，自愿參加的群眾自治組織。與之相似的學生群眾組織還有學生會。因此，高校學生社團所處的位置，必須以學生會的位置為基礎來分析定位。高校學生會是在黨領導下，高校共青團組織直接指導下的代表學生利益的學生群眾組織，高校學生會在學校教師與學生間起著橋梁作用，解放以來，學生會一直依照黨和國家的教育方針，按照自我教育、自我管理、自我服務的“三自”教育思想，積極為學校的“校風、學風、班風”及校園文化建設作貢獻，其工作的顯著特色是“三自”教育，反映同學心聲，當好學校教育的參謀，工作中強調的是整體性與規范性，并有一定的強制性，在維護正常的教學生活秩序與維護學生的正當權益方面有著重要意義·而大學生社團自誕生之日以來，一直是按照參與的自愿性、活動的靈活性和開放性等原則來組織，由興趣、愛好、志向相同或相似的學生自愿組成，雖說其工作也是“三自”教育的范疇，但其活動自由、組織機構較為松散，對成員沒有強制性、約束力，氣氛較為寬松、活潑、平等?；顒觾热莞秦S富多彩，對校園良好學術與人文文化等綜合性育人文化的形成與發展有積極的意義，并通過會員興趣愛好來鞏固發展，以及用這種文化氛圍的滲透、感染來教育人、影響人[2]。因此，二者是相互影響、相互補充又相對獨立的學生自治組織，是促進學校發展與學生成材的兩個并行而又相互補充的組織體系，校園中的人才也常一分為二，分布于學生會與社團，若社團與學生會各行其是，缺乏溝通，沒有突出或抓住自身的重點，勢必引起學生會與社團(特別是社團)活動出現低水平的重復、低水平的泛濫。因此，應進一步研究高校學生會與社團所處的位置與管理模式，尋找出適合學生會與社團發揮自身特色的管理模式。
2 當前高校學生社團的狀況
從各高校學生社團的發展看，各高校社團的建設與發展良莠不齊[3]。發展好的社團其組織結構合理，學生參與社團活動積極性較高，社團活動豐富多彩，活動質量高，并能突出該校的校園文化建設的方向與氛圍，能給同學們的全面成長創造一個良好的文化活動環境。而發展較差的高校社團情況各不相同，但其主要表現是社團發展不規范，發展不平衡、活動影響力有限、質量差、各社團的發展波動大。造成這種高校間良莠不齊的原因主要是:①各高校對社團在學校教育中所處的位置認識不一;②各高校在社團的建設與發展中對各社團的重視與支持不一樣，在基本的物資保障與經費支持方面存在較大差異;③各高校對學生社團的領導與其活動的具體指導方面的力度不一樣;④各高校對社團組織及社團干部培育的力度不一樣。⑤有的高校沒有為社團發展提供必要的活動場所、活動空間及建立與之相適應的激勵措施;⑥管理工作缺乏重點，沒有做好對學校中心工作有重要影響力的社團的扶持工作，如:專業學術型、理論讀書型、科技推廣型等社團;甚至有的學校只管學生社團的審批。這些學校的社團發展狀況一般是:社團人數較少、人數不穩定;活動質量不高，冷熱現象明顯;活動內容不豐富、內涵品位不高、影響力小;社團干部及其中的骨干成員質量不高或高的比例較小，且人才流動與流失大;整個社團過于松散、無活力、無朝氣;辦公與活動無物資保障。再有，各高校對社團指導教師的選配情況也不一樣，應該說一般都有掛名的指導教師，但由于學校的重視程度不一樣，指導教師投入的精力也不相同。由于大部分教師自身工作學習較忙，又無專門的補助，因此，有不少社團實際上處于無教師指導的狀況。
3 高校學生社團管理模式的比較分析
概括起來，在對各個社團的管理中，主要有以下幾種管理模式:
第1種:在團組織或學生會設社團部，由社團部負責各個社團的日常管理與協調工作。這是傳統的社團管理模式，在高校學生社團興起的前些年里，產生著積極而重要的作用，也是現在許多高校仍然使用的模式。由于高校學生社團的發展初期，一般以較單純的興趣愛好型或理論學習型為主·前者是由于學生自身的興趣愛好特長為主要原動力推動社團的建設與發展，后者一般是由于黨團組織的扶持與引導為主要動力推動社團的建設與發展。因此，社團的創建與發展或許以明顯的自發為主，或許以明顯的扶持為主;其活動的內容與范圍明顯是團組織指導下的學生會的補充。對于這種社團的管理模式，相對較規范、較簡單。但隨著高校社團的進一步發展，社團的種類、數量已大大超過起初的種類與數量。其教育功能的地位已成為學生會所無法替代的。社團創建與健康發展的動力也受多種因素的影響。因此，這種管理模式已明顯不適應當前高校社團發展的需要。再有，隨著高校的擴招，學校及各院(系)學生數量明顯增多，學生僅靠學生會的活動已難以滿足其需要。因此，改變學生自治組織的這種管理模式，促使社團功能的進一步發揮，是當前形勢發展的需要。
第2種:成立學生社團聯合會(理事會)，直接隸屬于學工部(處)，由學工部(處)負責社團組織的具體指導工作;或由學校黨委宣傳部或組織部主管，成立學生社團聯合會(理事會)具體負責社團的日常管理工作，指導學生社團聯合會(理事會)的可能是宣傳部或組織部，也可能是團委，因此，各社團成立的批準機關也自然是學工部(處)、黨委宣傳部、組織部或黨政辦公室，或特設的學生社團領導小組，這種管理模式突出了社團的重要位置，但又明顯存在管理的多頭性，存在與社團、學生會活動不相協調的現象，因此，也是不夠科學的。
第3種:成立學生社團聯合會(理事會)，直接隸屬于團委·社團聯合會(或理事會)與學生會享受相當的地位待遇——同級或略低半級。社團聯合會(理事會)在團委的指導下獨立開展工作。這種管理模式是近幾年隨著社團的快速發展而產生的，是建立在學生會與社團在高校學生的“三自”教育中的不同作用而又相互補充、相互影響基礎上的?；旧习盐兆×松鐖F地位、作用與如何發揮社團重要功能的正確認識，對正確引導與科學管理高校社團有較積極的意義。
從以上的分析來看，筆者認為，目前以第3種模式為基礎創新高校學生社團管理模式是最科學的。為了加強對學生社團的建設與管理，把握好每一個社團的辦團宗旨與發展方向，突出對社團的重視，應由學校黨委成立專門的領導機構——社團領導小組，由分管學生工作的校領導任組長，由團委、黨辦、宣傳部、學工部(處)及相關教學科研部門的領導組成領導小組。常務辦公室設在團委，由校團委書記任副組長兼辦公室主任;同時，成立學生社團聯合會(或理事會)。由辦公室負責學生社團聯合會(理事會)的組建與工作指導，辦公室與學生社團聯合會(理事會)共同負責學生社團的審批、日常管理與工作指導。辦公室與學生社團聯合會(理事會)對學生社團領導小組負責并定期匯報工作。使共青團與學生會、學生社團形成“一體兩翼”的管理模式。
4 結束語
學生社團在高校學生“三自”教育中的地位與作用是重要的，是學生會不可替代的。因此，我們提出“一體兩翼”的團學組織建設思想——即成立學生社團聯合會(理事會)，使之處于與學生會相當的位置。由團委負責日常管理與指導，按照它們自身不同的活動性質，突出自身的優點與特色抓各自的建設與發展，使之相互促進、相互補充，共同為學校的發展與建設服務，為學生的成材服務。這是當前學生社團發展與高校共青團工作創新的需要。團組織按照黨的教育方針及學校的治校思想，突出對學生會、學生社團聯合會(理事會)的政治領導、制度管理，并重點抓好以下工作:①學生社團的物資經費的籌集，并給予必要的物資經費補助與提供必要的活動場所;②做好學生社團指導教師的素質審查，并采取措施保證指導教師工作到位;③抓好學生社團的干部培養與學生社團的組織建設、制度建設、干部培養與大型活動的指導，使學生社團的建設與發展有基本的組織保障與人才支持·同時，還要對學生社團進行必要的分類建設，重點扶持專業學術型、理論讀書型、科技推廣型等學生社團的建設工作，使之為學校營造濃厚的學術與理論學習氛圍，成為學生進行科研實踐、社會實踐的重要陣地;適度發展興趣愛好型學生社團，注意引導社會服務型學生社團，使它們在學校整體的校園文化建設中扮演重要角色。
參考文獻:
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1、進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對XXXX年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作。
3、邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作。
5、學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養；在選舉之后，請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6、積極配合系里搞好xx級畢業論文答辯
配合系里工作，組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。
7、舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、XXXX年級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8、進行XXXX年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9、迎接xx級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11、招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13、籌備校運會，做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優異的成績。
14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15、開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16、籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面?，F在，我們將對20xx年學生工作進行初步計劃：
一、思想上聽取院學生聯合會的引導，組織上堅持院學生聯合會的領導
我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃：
1.進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯部幫拉贊助，勞衛部幫忙搞衛生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作、、、、、、
3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作，監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作、、、、、、
5.學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養;在選舉之后，請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。
6.積極配合系里搞好xx級畢業論文答辯
配合系里工作，組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。
7.舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8.進行20xx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。
9.迎接09級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
10.做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11.招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12.組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13.籌備校運會，做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優異的成績。
14.組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15.開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
16.籌備第四屆科學文化藝術節，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17.組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創新，選出富有特色的文藝節目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18.做好其他后續工作，為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最后，我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。
XX學生會工作計劃模板(二)
一、隊伍建設
經管系第三屆學生會將繼承并發揚前兩屆學生會的優良傳統，本著“服務同學，建設校園文明”的原則開展各項學生工作。在本學期，學生會將加強各部門之間的協作與團結，加強對干事的培養任用，以保證學生會得以繼續健康快速的發展。我們將在以下方面加強隊伍建設：
1、 加強制度建設，完善學生會工作章程和各部各項工作的相關標準，制定學生會獎評制度。
2、 細化檔案管理，將學生會細化分類為下一屆學生會留以參考并建立學生會電子檔案。
3、 各部開始針對其干事重點培養任用，總結工作經驗，條理工作思路。
4、 重點規范化各部的各項工作，力求工作效率和質量有較大提高。
二、思想建設
本學期，學生會將進一步加強學生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質，強化服務意識。深化服務意識和創新意識，定期召開例會，總結工作和制定計劃，加強團結穩定。建設學生會文化，將“引領精彩未來”做為學生會的口號和標識。
三、活動開展及常規工作安排(以時間順序，學生會總體活動安排如下)
月
1、總結學生會工作經驗，制定學期工作計劃，完善學生會章程和各部檔案。
2、建立與院系各級學生組織良好的交流合作關系，以便工作開展。
3、建立學生會電子檔案，學生會公共郵箱及其他網絡聯系平臺。
10月
1、 建立學生會干部干事檔案，制作工作證。
2、 針對不同專業班級同學的需求開展學習經驗交流會(學習部負責，10月日—10日)
3、 以專業分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責，10月11日—17日)
4、 舉辦以大學學習、生活規劃為主題的講座(學習部負責)
5、 舉辦校園歌手大賽(文藝部負責，初賽：10月19日;復賽：10月27;決賽：11月日)
6、 配合團總支開展運動會相關工作
7、 全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
11月
開展“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動
12月
集中學生會檔案整理、總結學期學生會工作
附：“舞動青春—炫彩校園”經管系校園文化月主題活動策劃書
一：活動時間
活動擬定于10月18日周末文化廣場做為啟動儀式
二：活動范圍
針對我系08級全體同學
三：活動具體安排
聯系系新聞中心和院廣播站在校園文化月內開設廣播專欄，以校園文化月的主題組織同學投稿，通過廣播的形式宣傳校園文化主題。主題關鍵詞擬定為“責任、團結、奮斗、感恩”。每個主題持續一周。
第一章“和諧環繞校園”
學生會聯合自律會舉辦校規校紀知識競打比賽。(知識競答分為：必答題、選答題、自由論述題。評委根據答題情況評分。制作相關電子課件在八角樓舉行。)
第二章“活力閃動校園” 同社團聯合會一起，聯系08級各班，開展班徽、班歌征集，選取優秀者參加班級風采比賽。比賽計劃在八角樓舉行，比賽內容分為：班級風貌展示(以照片配朗誦的形式展示班級風貌)、班歌演唱、班級節目表演。
第三章“親情牽手校園”
一、聯系校園文化月主題關鍵詞“責任、團結、奮斗、感恩”，宣傳部舉辦書畫比賽，女工生活部舉辦演講比賽。
二、策劃組織校園文化月頒獎典禮，以“責任、團結、奮斗、感恩”為主線分四個環節展開，每個環節以視頻宣傳、節目配合、頒發獎項的方式進行。
其它相關：
1、 外聯部將回繞校園文化月開展外聯相關工作。
