發布時間：2023-02-28 15:47:27
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的自查自糾工作報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
按照《省商務系統開展商務促進資金重點檢查工作實施方案》的通知要求和《關于報送2014年商務扶持資金自查自糾報告的通知》精神，我局嚴格按照動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實四個階段進行自查自糾，現將我局開展“2014年商務扶持資金”自查自糾檢查工作情況報告如下。
一、高度重視，認真安排部署
按照省廳開展商務促進資金重點檢查工作實施方案要求，局領導高度重視，召開了開展“商務促進資金重點檢查”治理工作專題會議，成立了“商務促進資金自查自糾工作”領導小組。對全州14年中央和省安排的所有商務促進資金項目。包括流通科下達的“萬村千鄉”工程市場農家店建設補助資金、“汽車、摩托車、家電”下鄉補貼資金（包括工作經費補貼資金）、民族貿易發展專項資金、城鄉市場監測資金、物資儲備資金、下鄉產品網絡建設補助資金；執法科下達的生豬無害化處理資金；外貿科下達的“出口機電各項加工貿易”項目補助資金（汶川）、“中小企業國際市場開拓”資金、外經貿區域發展協調資金等，認真安排部署檢查工作。并要求檢查工作要嚴格自查自糾，認真對待，不準避重就輕；要嚴格按照實施方案要求，按時完成各階段工作。
二、工作開展情況
1、根據文件精神，制定了州商務局《關于開展全州商務促進資金自查自糾的工作方案》，并于9月25日將《省商務廳關于開展全省商務促進資金自查自糾工作的通知》轉發各縣經濟商務局。方案明確了資金檢查范圍，并要求各縣商務局對自查自糾出來的問題進行認真完善和整改，使各項商務資金真正落到實處。
2、12月13日再次發出通知要求各縣商務局對14年商務促進資金重點檢查工作進行督促。對需檢查的2014年度商務促進資金具體數據和項目與州局相對應的科室進行了核對，所發現的問題進行了銜接、咨詢。
3、12月底各縣商務局將總結材料報送到相關的業務科室，各業務科室(流通科、執法科、外貿科)對所涉及相關項目資金形成了《14年商務促進資金自查自糾報告》和《14年商務促進資金項目執行情況表》。
根據xx扶貧辦紀檢組《關于印發開展查處套取挪用侵占涉農資金案件專項行動實施方案的通知》（x扶貧辦紀檢發[20xx]4號）及相關文件精神要求，xx市扶貧辦高度重視，認真對待，對所負責實施的項目資金進行全面認真的自查，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況
1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計144萬元.其中，20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金136萬元（x財（農）指標【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬元（x財（農）指標【20xx】904號）。實際到位資金144萬元，實際支出資金144萬元。
2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金108.5萬元（x財（農）指標【20xx】670號），“三西”農業建設專項補助以獎代補項目資金6萬元（x財（農）指標【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元（x財（農）指標【20xx】853號）。實際到位資金120.3萬元，實際支出資金117.8萬元，結余資金2.5萬元。
3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120萬元。其中，20xx年勞動力技能培訓、扶貧開發培訓和貧困村規劃及監測資金120萬元（x財（農）指標【20xx】875號）。實際到位資金120萬元，實際支出資金36.03萬元，結余資金83.97萬元。
在項目資金使用方面，所有批復的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結余資金2.5萬元為中長期技能培訓項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農）指標【20xx】875號）下達我市移民地區技能培訓經費120萬元，因此筆經費指標20xx年12月8日發文，我市隨即與11所培訓學校簽訂培訓協議，并按上述文件要求預撥相關培訓學校30%培訓費36.03萬元，結余資金83.97萬元我市將嚴格按照培訓協議的要求，在保證培訓進度、培訓質量和培訓效果的情況下認真核查培訓檔案后予以撥付。
二、項目資金管理及采取的主要措施
財政扶貧專項資金在勞動力轉移培訓等方面發揮了重要作用。為了規范專項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發項目和專項資金督查辦法》按照統籌安排、民主決策、突出重點的原則，市扶貧辦要求培訓學校結合自身培訓特點和形勢任務的需要，避免同質化競爭，堅持差異化發展，實現特色辦學，重點以勞務移民、“兩后生”為主要對象的勞動力轉移中長期技能培訓，負責制定和落實好培訓計劃，并嚴格按培訓項目管理操作規程組織開展招生和培訓。同時實行專項資金管理制度，并按規定的程序審批使用。資金撥款嚴格按培訓項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監督檢查制度，確保培訓資金安全性和流動性。
三、存在的主要問題
盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問題需要解決。
一是培訓項目資金下達較晚，近三年指標幾乎都在年末下達，許多培訓學校要么提前培訓，要么持觀望態度，等候培訓指標，無所適從；
二是部分培訓學校不僅承擔扶貧部門的培訓任務，還承擔人社部門、婦聯殘聯等部門的培訓任務，有時往來于有關縣市之間，造成招生宣傳、技能鑒定等方面較為滯后，致使項目資金撥付較慢，發揮效益不及時。
一、加強領導，確保專項治理工作有序進行
(一)提高認識，加強領導
為確保專項治理工作順利推進，我礦區領導班子召開了專題會議，深入研究部署專項治理工作，明確提出要站在推進黨風廉政建設和反腐敗工作的全局高度，進一步深化對開展“小金庫”專項治理工作重要意義的認識，切實增強責任感和緊迫感。要將專項治理與開展學習實踐科學發展觀活動緊密結合，從根本上解決亂設“小金庫”問題。隨后組織召開動員大會，制定并下發了《“小金庫”專項治理工作實施方案》和時間推進表，成立了以為組長的領導小組，抽調政治素質高、業務能力強的工作人員組成專門機構，落實責任、細化分工，確保了專項治理工作思路清晰、機構健全、態度堅決、措施有力。
(二)明確目標，有序推進
為確保專項治理抓實、抓透、抓出成效，我礦區明確提出治理工作總體目標是：不走過場、全面覆蓋、徹底清查、不留死角。對沒有私設“小金庫”的要加強監督，深化防范意識，鞏固“零問題”，杜絕死灰復燃。對發現問題的，要查找原由，查實金額，查清責任，依法處置。按照這一目標要求，我們按照“三步走”的工作思路有序推進。第一步是先期申報，確定重點。領導小組下發通知，要求先期申報是否存在“小金庫”或帳外設帳及其他相關問題，經認真梳理，確定清點對象。第二步是自查清查，發現問題。按照專項治理工作時間推進表，組織進行自查，上報自查報告。領導小組對自查結果逐項進行審核評估，根據掌握情況深入各部門，針對收入支出票據、現金往來等進行全面清查，將清查結果上報審核，完成系統自查報告上報市領導小組辦公室。第三步是回頭看，強化整改。通過自查和排查結束發現，存在的主要問題是。針對這一問題，我們深入剖析產生問題的原因，派專人進行清點，在充分掌握人數和錢數的情況下，將費用全額納入財政預算管理，嚴格實行收支兩條線，并責令主要領導和財務負責人，定期向上報收支賬目，隨時接受審計監督。
(三)完善機制，綜合治理
在深入開展“小金庫”專項治理活動中，我們充分認識導致“小金庫”成為“頑疾”難以根治的一個重要原因就是在制度執行上欠缺、管理上有漏洞、監督上不到位。要做到“連根撥起”不再反彈必須從制度建設入手，建立并逐步完善以教育、制度、監督并重的懲治和預防長效機制，實行標本兼治、堵疏結合、懲防并舉、綜合治理。
一是深化管理制度改革，從源頭上預防和治理腐敗。首先是加強預算管理，細化預算編制，強化預算執行。將各項收入全額納入預算管理，嚴格實行收支兩條線。其次是實行集體決策和財開制度。制定了《》，明確規定大額支出要由領導班子集體討論決定，由大會表決通過方可實施。同時要求設公未板或公示欄，定期公開財務支出賬目。第三對基本建設和大型設備購置嚴格實行集中支付制度，規范財務支出。
二是建立健全舉報制度，接受社會監督。“小金庫”隱蔽性強，情況復雜，直接檢查往往不易發現，最有效的辦法是內部知情者舉報。為此要建立健全舉報制度，廣泛發動職工群眾，對舉報者實行重獎。認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執行工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴從重懲處。
三是加大內部審計力度，強化審計監督。依托會計核算中心，定期對收入和支出進行專項審計，對領導離任進行任期財務審計。同時積極配合審計部門加強預算執行和專項資金審計，對財務收支狀況做到時時監控，不留空間，確保產生“小金庫”問題的可能性。
(四)加強教育，警鐘常鳴
把規范財務管理，推進依法理財做為一條主線貫穿教育財務基建工作的始終。利用各種會議，反復強調“小金庫”存在的危害和治理“小金庫”重大意義，強調市治理“小金庫”的堅定態度，讓防范意識入耳入腦，使“小金庫”專項治理由外部約束變成自覺行為。主要措施有兩項：一是強化財經法紀意識和業務培訓。計劃財務審計和紀檢監察部門密切配合，通過舉辦教育主要領導和財務負責同志培訓班，深入貫徹落實教育財務管理各項規章制度，將“小金庫”治理與規范財務行為緊密結合，推動財務管理走上規范化、法制化和科學化軌道。二是建立行政問責制和違紀行為曝光制。對單位出現化任何形式的違法、違紀等腐敗現象，除追究具體責任人行政或刑事責任外，還要追究主要領導行政責任，視情節予以行政處罰。同時規定對查出的私設“小金庫”問題的責任人，要在報刊上公開，在屏幕上亮相，以形成震動效應和威懾力量，真正使“小金庫”成為一個“”，一道“高壓線”。
二、檢查的具體情況
通過的專項檢查，各部門都能夠按照要求結合本部門實際，制定工作方案，主要領導親好落實，確保領導到位、組織到位、工作到位、責任到位。各部門能夠制定符合實際的預防小金庫發生的措施，真正從制度上、措施上加強管理。
1、資金來源及管理情況
部門經費來源基本上是礦區核撥，在經費開支上能夠按照部礦區的各項財務管理規定嚴格執行，真正做到黨委理財科學化、經費保障制度化、預算管理規范化、經費供應標準化、監督檢查經常化。
2、銀行賬戶管理情況
各部門均能按規定開設、撤消銀行賬戶，銀行賬戶檔案管理規范；按規定使用銀行賬戶，無出租、出借銀行賬戶或為其他單位、個人套取現金現象；及時與銀行對賬；銀行預留印鑒實行分管。
(1)從上級領用的各類收費及往來票據由專人保管，領用手續完備，領用的票據與財務印鑒實行分管，有效杜絕了私開票據現象的發生。
(2)對外來及自制的原始票據進行嚴格審核把關，對要素不全、挖補涂改、無經辦人員及填制單位簽章的票據及虛假發票不予受理。
3、經費開支報銷的發票自查情況。對發票真偽、要素內容、支付形式、報銷手續等進行全面檢查。
(1)發票真偽。內部的收費票據按規定使用統一配發票據，發票和收費票據的印章齊全、清晰，有防偽標志，全部使用專用機打票據。
(2)要素內容。發票的付款單位、填制日期、商品名稱、計量單位、數量、單價、大小寫金額、開票單位印章、開票人等要素齊全完整。
(3)支付形式。各項經費支出超過結算起點的支出均通過銀行轉賬辦理，無大額現金支付的發票。
(4)報銷手續。會計審核嚴謹、認真，發票報銷審簽手續齊全，無經辦、審核、審批簽字和實物驗收手續不全的問題。
4、專用收費票據自查情況。對收費票據的領用、使用、注銷、保管等管理情況進行全面檢查。
(1)收費票據領用。收費票據、往來票據均在總財務科領取，嚴格按規定領用專用收費票據，購領手續完備。
(2)收費票據使用。使用統一印制的機打收費票據，無使用替代票據或原過期手寫票據收費的;按規定要素和內容開具收費票據，無出具要素不全、內容籠統或過期票據;開具的收費票據與發生的經濟業務相一致，無為單位或個人出具虛假內容票據用于報銷的。
(3)收費票據注銷與保管。已使用的收費票據按規定進行審核，存根按規定期限保管;過期空白收費票據按規定退回注銷;財務部門有專人、專柜保管票據，購領數與發放數、庫存數一致，登記手續完備，無丟失或被盜現象。
市鹽務局：
按照省、市局的統一安排部署，我縣鹽業公司從本月初開始，進行了自查工作。在自查中，我們按照《食鹽專營辦法》的規定，對企業的經營現狀，鹽政管理及鹽業硬件建設等問題進行了認真的自查，我們覺得，在各級人民政府和各級部門的關心支持下，經過我們鹽業職工的努力，我縣的食鹽專營工作取得了長足的進一步，有效地保證了食鹽市場合格碘鹽的供應，對落實食鹽專營政策起到積極的作用，同時，也樹立了我縣鹽業新形象，為今年的工作奠定了扎實的基礎。現就我縣的自查自糾工作具體匯報如下：
一、縣情
我縣屬典型的渭北旱塬農業縣，工業基礎極為薄弱，全縣現有人口169500人，轄11個鄉鎮。周圍分別與我縣彬縣、甘肅四縣接壤，321國道橫穿中部，屬經濟欠發達縣。
二、企業基本情況
1企業性質。我縣鹽業公司于一九九八年底正式從糖酒公司分離出來獨立經營，一九九九年三月，成立縣鹽務管理局，與鹽業公司一套人馬，兩塊牌子，合署辦公，屬縣政府直屬事業機構。
2、職工情況：
我縣現有正式職工29人，其中管理人員17人，經營人員12人，男職工16人，女職工13人，20歲－30歲12人，31－40歲14人，41歲－50歲1人，50歲以上2人。
3、文化水平情況：
現有職工中大專3人，中專5人，初中以上19人，其中：管理人員中大專以上學歷占職工總數比列為30%,高中以上文化程度占職工總數比例為70％。
4、年經營批發數量：
我縣因屬經濟欠發達地區，工業極為薄弱，因此，鹽品銷售大部分以食用鹽為主，全年鹽品銷售1500噸，其中，食用鹽1200噸，小工業用鹽300噸。企業現有固定資產48萬元，其中庫房424㎡，辦公198㎡，職工宿舍410㎡，稽查用車一輛，通訊工具3部，以及其他辦公設施。
三、食鹽批發許可證使用及年檢情況
我縣鹽業公司食鹽批發許可證是20xx年經省市兩級鹽業主管機構檢查驗收合格的基礎上頒發的，在鹽業公司獨立經營以來，我公司始終按照省市兩級鹽業主管機構的要求，及《食鹽專營辦法》來規范自己的經營行為，堅決執行了國家計劃，從未從產區購進過計劃外食鹽。在銷售當中，嚴格按規定的區域銷售，歷年下達的食鹽計劃完成率和食鹽市場占有率都在95％以上，并按省政府規定全省“四統一”食鹽塑料復合膜小包裝袋供應群眾。
四、食鹽價格執行及鹽款結算情況
我縣公司在經營中，始終以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞食鹽專營這一中心，依照國家的有關法律和鹽業法規、政策辦事，在經營中，嚴格執行國家規定的食鹽批發價，零售價及調撥價，從未抬價、壓價，也無私自亂收費行為，維護了鹽業的形象，保證了專營政策的落實。在鹽款結算上，我們按照市局規定的必要的庫存外，基本上及時結清了鹽款，做到鹽到付款，甚至先款后鹽。
五、銷售網絡建設及售后服務情況
近年來，我們根據我縣的實際，以方便群眾為目的，加強了食鹽銷售網絡建設。根據路途遠近，供應人數等情況，在全縣范圍內建立了5個代批點，這些代批點的建立，方便了群眾購鹽，減輕了群眾的負擔，同時也為群眾節省了時間，從而使群眾更充足地發展生產、致富奔小康，另外，我們還在全縣范圍內建立了192個銷售點，占領市場，方便群眾，對一些極為偏遠地山區，我們公司組織車輛送鹽上門，向群眾直銷，保證群眾吃上合格碘鹽，在售后服務上，我們也采取了承諾制，對售出的鹽品發現短斤少兩、不合格、只要一個電話，我們就會及時派銷售人員處理，真正做到了責任相同、利益相同，命運相同，建立了互相信賴，互相支持的伙伴關系，從而提升了公司的效益。
一是思想上高度重視。
進一步增強紅線意識、責任意識和風險意識，大力弘揚生命至上、安全第一的思想，充分認識做好防汛關鍵期安全生產工作的極端重要性和緊迫性，將安全防范工作擺到突出位置。進入防汛關鍵期，極易發生安全事故，根據實際情況，局長唐靜對當前安全工作進行再部署、再安排，強化責任措施，狠抓安全風險防控和隱患排查治理工作落實，全力防范生產安全事故發生。
二是加強組織領導，強化責任落實。
進一步加強汛期安全生產工作組織領導，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，主要負責任人提前做好安排部署，分管負責人要親自帶隊檢查。堅持綜合監管和專業監管相結合、密切配合、形成合力、有針對性、有計劃性地做好各領域安全防范工作，嚴格按照全員安全生產責任制要求，把責任落實到聯系鎮，開展對各類自然災害預防和應急知識宣傳教育，確實提高安全防范意識和安全避險能力，對因責任不落實、工作不到位等造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
三是加強安全生產應急管理。
進一步加強安全生產巡查檢查，嚴格執行領導干部到崗帶班、24小時值班值守制度，加強預報預警和協調聯動。建立健全應急協調聯動和快速反應機制，做好裝備、物資、隊伍等各項應急準備工作，有針對性地組織開展應急演練。嚴格落實信息報告制度，一旦發生事故或出現緊急情況，迅速有效處置并及時上報。
一、主要成效及做法
（一）領導重視，形成合力。我局十分重視兩個專線治理工作，將其作為落實全面從嚴治黨要求、執行紀律規定和促進干部職工廉潔自律的一項重要舉措。明確由黨組書記、局長為第一負責人，抓全面工作，黨組副書記、副局長為責任領導，辦公室和財務科全力配合，形成合力。
（二）有序推進，落實工作舉措。認真動員部署，5月21日下午召開**系統“私車公養、借招商引資之機旅游等問題”專項治理工作推進會議，學習市紀委監察委關于兩個專項治理工作文件精神，嚴查、細查私車公養、借招商引資之機旅游等問題，明確工作階段步驟和工作要求，提高了思想認識。通過自查自糾，***未發現私車公養、借招商引資、培訓學習之機旅游等問題，自2018年1月1日以來，從未辦理也沒有使用過加油卡，均使用現金加油。
（三）加強管理，完善財務管理和車輛管理制度。按照上級機關的有關規定，對規章制度進行了認真的梳理，不斷健全和完善財務管理和車輛管理制度，嚴格執行相關紀律，堵塞制度上的漏洞，做到防患于未然。
一、提高認識，成立機構
我公司班子認真學習了《建水縣人民政府辦公室關于開展清理整治違規收費工作專項督查的通知》要求，高度重視，特成立以總經理為組長的酒店客房收費自查領導小組，成員名單如下：
組 長：總經理
副組長： 副總經理
成 員： 行政辦主任
客務部主管
客務部領班
出納
二、自查情況
（一）客房收費情況
1.我公司旗下酒店及客棧遵照營業執照經營范圍內項目經營，客房收費嚴格按照水牌價執行，不存在違規收費情況。
2.不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。
（二）茶室、會議室收費情況
1.我公司旗下酒店及客棧茶室、會議室使用嚴格按照統一標準執行，不存在違規收費情況。
三、繼續規范酒店收費
今后，我公司將繼續認真落實上級有關文件精神要求，加強學習和宣傳，認真加以鞏固，防止規范收費工作監督松懈，嚴格按程序操作。切實把規范酒店收費放在重要位置來抓，進一步明確酒店收費規范要求，確保我公司旗下酒店及客棧亂收費投訴為零，為樹立良好的酒店形象而努力，為建水旅游業發展做出應有貢獻。
幼兒園師德師風自查報告個人一 時間過的可真快，轉眼一年的時間過去了，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫助下，通過自己的努力，使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點：
一、在思想上，重新認識了幼兒教育。
在踏入安華里幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園，就是老師帶領著小朋友一起做游戲，??的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時，我對它有了進一步的了解。
幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育，促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求，也是幼兒園全部的出發點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發展!
二、在工作中，我熱愛了這一行
工作中，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味!
陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒，堅持要到戶外活動。到了戶外，他就開始流鼻涕，我幫他拿紙，他說冷，我給他暖手。在戶外活動結束后，大家一起回到了活動室，我想坐下。眼睛正在四處找椅子，這時，陳琪軒已經把小椅放在了我身邊，我看著他笑了。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了
孩子在午睡時，我們會為他們準備水果(午點)，一次我削蘋果，快削完的時候，蘇天鴻醒了，看到我拿著一把大刀揮舞著，嚇了一跳，連忙說：老師，你小心點，這么大的刀，可別削到手!
一件件與孩子們發生的小事，卻讓我深深的感受到了人情味，一種深情幼兒園師德師風自查報告及整改措施工作報告。讓我在關心別人的同時也被關心著。這是何等的幸福呀!我們還有什么理由不去努力工作呢?
三、在實踐工作中，讓我成長
工作沒有多久，就迎來了第一次考驗。雖然只是園里的老師參加，可對于一個新手而言，還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節聯想課。內容是：把繩子拋到空中，自然落下，形成圖形，請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來，沒有完成教學目標，教學沒有成功。起初我很沮喪，可又轉念一想，為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一起，不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分經過我的反省，發現原來這節課有很多漏洞
在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作，結果就好的多。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓。在第二次，三次的活動中，一點一點的去克服，效果也一次比一次的好，就這樣，在實踐工作中，使我成長起來!
四、現在的成績
經過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候，有一定的進步，經過園內的業務學習，我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上，也學到了許多經驗，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比，確實提高了許多，在這里要感謝我的指導教師(顧老師)，從她的身上，我學到了許多書本上學不到的東西熱情，勤奮，努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會，也要感謝園內各位老師的細心幫助，使我很快的成長起來。
在這里向您們道一聲：謝謝!您們辛苦了!
在以后的日子里，我會更加努力的學習，工作，向您們看齊!
幼兒園師德師風自查報告個人二 師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作，是建設高水平教師隊伍，辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設十要，十禁止、十不準》的文件精神，進一步抓好我園教師職業道德建設，提升教師紀律觀念和敬業精神，形成團結互助、無私奉獻、開拓創新的園風，用心工作、愛心育人、真誠服務的教風，以辦好人民滿意的教育為宗旨，著力提高教師隊伍的整體素質。近兩周來，我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關內容，每位教師根據上面的內容進行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現將情況總結如下：
一、領導重視，狠抓思想教育不放松
開園以來，我園高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領導小組。每周我們，組織教師學習相關師德工作的相關文件，學習《教師法》、《教育法》、等相關法律等。通過學習，使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。
二、抓住重點，自查自糾
針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、規范辦園秩序等方面進行自查自省。
2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風的監督，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。
4、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。
三、自查自糾情況
通過開展師德師風自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。