發布時間：2022-07-23 09:06:46
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的賞析句子樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
記敘文語言賞析是逢考必考的一道典型題型。考試分值是4分，這種題型有三種提問方式，下面好范文小編為你帶來一些關于語文賞析句子滿分技巧方法，希望對大家有所幫助。
語文賞析句子滿分技巧
第一種答題步驟：修辭手法+句子內容+(作者情感)
中考常考的修辭是比喻、擬人和排比這三種，但是對偶、反問、反復、對比、夸張等偶爾也會考查到。正常情況下，修辭至少有一種，作者的情感有的句子包含有，有的沒有，這都需要根據具體的情況來判別。這類答題步驟主要適用于寫景物的記敘文。
例如：賞析“江南杉瘦削的外形，看似柔弱，實則堅挺，高高大大，孔武有力。”這句話的表達效果。
答案：運用對比和擬人的修辭手法，突出江南杉看似柔弱，實則堅挺的特點，表達作者對江南杉頑強生命力的贊美之情。
第二種答題步驟是：刻畫人物的方法+句子內容+(作者情感)
刻畫人物的方法主要有外貌描寫、神態描寫、動作描寫、心理描寫和語言描寫。除以上五種之外，還有蘊含其中的細節描寫。這類答題步驟主要適用于寫人的記敘文。
例如：賞析“母親再忙再累，每天早晚都會在梔子樹旁左看右瞧，把過厚的葉子剪掉，睜著花蕾細看，似乎在琢磨著每個花蕾綻放的時間，等待梔子花開。”這句話的語言特色。
答案：動作描寫，運用“看”、“瞧”、“盯”等一系列的動詞，生動傳神地寫出了母親專注、仔細的情形，表達了母親期盼梔子花開的急切心情。
第三種答題答題步驟是：動詞+句子內容+(作者情感)
這種情況是句子既沒有修辭手法，又沒有刻畫人物的方法，或者是文章指定要分析加點的詞語。
總之，記敘文語言類賞析類題目，就從這三個方面來答，按照先從修辭手法入手，再找刻畫人物的方法，最后才是詞語順序來，相信只要找到技巧，語言類賞析題目你一定會取得滿分。
賞析句子的方法
1.抓關鍵詞語賞析句子。
很多重點句的含義，往往是通過一、二個動詞、形容詞、副詞、數量詞等關鍵詞語傳遞出來的。抓住句中關鍵詞語去深入理解句子，是常用的可取的一種賞析句子的方法。
2.從修辭的角度賞析句子。
修辭手法的運用，能使句子表達的意思更形象、生動、傳神。修辭常見的有八種(即比喻、比擬、夸張、排比、對偶、反復、設問、反問)，它們在不同的語境中所起到的作用各不相同。
3.從結構作用的角度賞析句子。
一個句子在結構上的作用有承上啟下、前后呼應、總結上文或總結全文等。我們應該抓住總領句、過渡句、總結句分析其在結構上的作用。
4.從寫作藝術手法的角度賞析句子。
藝術手法是作家在創作中為塑造藝術形象，表達審美情感時所運用的各種具體的表現手段，如襯托、對比、借景抒情、托物言志、聯想、想象、象征等。
5.從句式特點入手賞析句子。
常見的句式特點有：長短句結合、句子對仗工整、雙重否定句.排比句、反問句、倒裝句等。
6.把握內容及思想情感。
2、我不喜歡七夕，因為在七夕，葡萄架下依然聽不見悄悄話。
3、我不喜歡七夕，因為在七夕，多少癡情女子依然沒有乞得情郎歸。
4、別人的童話永遠都是浪漫的，而我的童話卻永遠都是凄涼的。
5、其實最好的日子，無非是你在鬧，他在笑，如此溫暖過一生。
6、有的人喜歡在對方的痛苦中，證明自己的存在，印證自己的重量如果你的心門，只有我的指紋才能打開，那該多好。
7、有時候，真的想來一個絕癥，看看到底有誰真正關心我。
1、看別人，看的好清楚，看自己，卻好模糊。
2、彼此不聯絡，以后更快樂。
3、每個人的生命中，都有一段無法忘懷，一段刻骨銘心
4、在這空空的懷里，擁有了一切，沒了心。
5、萬惡的新社會啊，怎么就沒有包辦婚姻了，害我今天還單身啊！
6、我等到了七夕，卻沒有等到你。
7、七夕怎么了，給它臉它就是七夕，不給它臉充其量就是個禮拜四。
8、當意識到一顆鉆石比一顆玻璃珠貴重時，你已經可悲地長大了。
9、我不怕我不能過情人節，但我怕我喜歡的那個人和別人過情人節！
10、剛接到通知：七夕已婚和正戀愛的男女正常上班，單身的童鞋放假一天。
11、慢慢的，長大了，卻感覺變沉默了，()懂得多了，卻不快樂了。
12、好久不見，十分想念。
13、如果你因為是七夕情人節沒人愛你疼你陪你而傷心，那么你只需牢牢記住：除了七夕外的每一天——同樣也沒人愛你陪你。
14、你死了，我的故事就結束了，而我死了，你的故事還長得很。
1.1B2C模式
B2C，是企業與消費者之間的電子商務，這種模式基本等同于網上商店或者稱在線零售商店[2]。B2C模式主要有兩種經營方式，一種是家具企業在互聯網上建設自己的網上商城，即家具旗艦店的形式；另一種是家具企業借助第三方交易平臺，如淘寶商城、京東商城、亞馬遜、蘇寧易購等，消費者在第三方平臺上挑選、付款、收貨，完成購物[3]。B2C模式經營的家具品類比較全面，甚至有些企業做到了“送貨上門并安裝”的服務。此類家具依然以造型相對簡約，小件家具固定式或拆裝式、中大型家具拆裝結構為主的結構方式，材料多是人造板材、實木框架、金屬框架、布藝皮革等易包裝運輸的材料，服務人群以80、90后為主，70后為輔，產品檔次以中檔偏下為主。B2C模式，因制造商的直接參與，大大縮減了營銷鏈中的多個環節，降低了成本，拉近了制造商與終端消費者間的距離。同時，廠商作為產品的制造者，不僅能夠為消費者提品規格、參數等具體的產品信息，而且可以提供更專業的安裝和售后服務指導，使產品及服務質量更加有保障，更加方便開展個性化的服務和配套產品的選擇及搭配設計[4]。但隨著電商的快速擴張與發展，B2C模式的家具產品因價格高、標準化程度低、結構不盡合理、體量大難以搬運、運輸成本大、產品附加服務多等特征，面臨多方面的壓力。
1.2C2C模式
C2C，是消費者對消費者的電子商務模式，類似于現實生活中的跳蚤市場，或者我們日常生活中的農貿市場[5]。C2C模式的家具電商參與者主要為零散經銷商和部分中小型企業，參與的家具企業數量少、規模小[6]。C2C模式的家具電商借助于淘寶網、美樂樂、拍拍網、易趣網等交易平臺進行運作，經營的家具以簡單的單體家具或小件家具為主，這類家具一般造型簡約，結構簡單，價位較低，使用方式靈活，易混搭，一般有數種型號、數種材質、多種材色可選，甚至可以定做；但這類家具也因數量少，品種少，款式單調老舊，產品質量參差不齊，缺乏專業的安裝和售后服務指導等問題，面臨更加激烈的競爭和挑戰。
2、基于B2C、C2C模式的家具設計探析
2.1材料選擇
因為B2C、C2C模式面對的目標用戶以青年為主，中低檔次，普通物流運輸，所以大件家具以板式家具為主，可以選用各種刨花板、纖維板、膠合板、指接板等人造板為基材；小件家具根據造型特點以人造板、實木為主，輔以金屬、塑料、竹藤等材料。鑒于運輸距離較遠、非專門的家具物流運輸、客戶多為自己搬運和組裝等方面考慮，不宜使用玻璃、陶瓷等易碎材料，優先選用輕質材料。
2.2結構設計
大件家具選用易拆裝結構，以方便運輸和搬運，如板塊類家具常用的插接結構、人造板類家具常用的各種五金連接件結構、實木條常用的木螺釘結構、紙質家具常用的折疊后插接結構等。同時要配以直觀的安裝示意圖和詳細的安裝過程視頻，以方便客戶自己進行簡單的組裝，體驗自己參與的樂趣和成就感[7]。如圖1所示紙質折疊凳。小件家具根據造型需要和材料特點使用拆裝結構、折疊結構或固定式結構。
2.3造型設計
對于B2C、C2C的網購家具用戶來說，網購一般出于兩方面考慮，一是不受地域和時間限制，可以搜到更加豐富多樣、新穎個性的家具產品；二是網購的產品相對價格低廉，方便實惠[8]。所以，大件家具要造型簡約、結構簡單、選用低成本材料，小件家具要側重于創意、個性、趣味等方面。具體說來，大件家具一般以板狀、直線條為主，造型盡量簡潔時尚，符合網購一族的審美特點，方便零部件的包裝、運輸和搬運，降低成本；色彩以黑白灰素色或原木色為主，配合多種沖擊力強的色彩為點綴，以適于各種場合的使用和混搭；小件家具以造型精巧、趣味性強、有創意有個性、組合靈活為盛。如圖2所示。
2.4模塊化定制設計
模塊化定制家具是從整體出發，設計師先對大多數消費者的需求進行深入的分類研究，根據需求的不同層次設計出原始模塊，通過單一模塊組合方式的變化來組合不同家具的功能；或者是預先設定好可以改變的內部結構，達到一物多用的使用目的。模塊化定制的家具既可以輕松實現低成本、高效率的批量化大生產，又可以滿足客戶的個性化、多樣化需求。同時，其技術基礎是現代板式家具制造的32mm系統，這個系統最適用的結構方式為可拆卸的五金配件結構，方便運輸和搬運，所以，模塊化定制設計是家具適合B2C、C2C銷售的最佳生產模式。
2.5包裝設計
家具只有經過一定的包裝才能到達消費者手中，對于電子商務的家具更是如此。在包裝設計方面，除應具有傳統模式所需要的適度保護、提升家具企業形象、為消費者服務等方面的功能外，還需要具有方便物流跟蹤信息的提供、適于人性化的搬運、相對生態環保等方面的設計要求[9]。如包裝標記、說明、條碼等便于家具物流信息化管理的詳細設計，包裝材料的生態化選擇，包裝外形的扁平化、幾何形設計等[10]。其中，出于B2C、C2C模式中物流部分尤其是物流最后階段多是消費者自行搬運的角度考慮，包裝的體積和外形尺寸要適宜人工搬運，重量要在人的允許能力之下。一般要求單件包裝件的質量不超過50kg，體積不超過0.3m3，長度不超過2m，否則就要拆分成多個包裝件。
3、設計實踐
根據以上設計分析，現以本人設計的一款多功能兒童成長桌椅為例進行設計剖析。能夠根據兒童成長特點進行高度調整的桌椅網店里和實體店賣場上都有數款，但這類家具大多造型呆板單調，缺乏美感；材料多為各種人造板材料，或金屬框架和人造板材料，材質不佳，貼面和封邊工藝不成熟不到位，封邊條容易剝落；結構多為木螺釘或螺栓螺母連接，做工粗糙，不穩定；電子商務的兒童桌椅，連接點過多，用戶組裝麻煩費時費勁，組裝效果不佳。針對這些調查結果，根據兒童成長特點，本人設計了一款可以滿足一般兒童從幼兒園到中學需要的多功能桌椅，見圖3。這款桌椅由三塊組成框架，其上開槽放置座面板、桌面板和置物擱板，這些板件可以選用指接板或竹集成材，根據兒童身高和成長特點，座面板槽開了相對四對，桌面板槽開了相對六對，其適于兒童身高階段和參考調整位置見表1。這款桌椅可作為兒童書桌椅居家使用，也可以進行側向和對向的延伸用于兒童自習室、閱覽室、圖書館，甚至是辦公空間，單張桌椅側過來或反過來都可以用做桌子，見圖4。為適于電子商務，框架三塊板間采用圓棒榫定位偏心連接件連接，延伸時結構空位上下錯開，輕松實現了平板包裝和運輸，見圖5。
4、結語
年代：元代
作者：孫周卿
體裁：散曲·小令
宮調：雙調
曲牌：水仙子
朝吟暮醉兩相宜，花落花開總不知，虛名嚼破無滋味。比閑人惹是非，淡家私付與山妻。水碓里舂來米，山莊上餞了雞，事事休提。
［作者簡介］
孫周卿（生卒年不詳），孫楷策《元曲家考略》說他為古汴（今開封）人。曾流寓江西、湖南。其小曲多寫山居生活之閑適自得，當是其自己生活的寫真。今存散曲小令十七首，套數二首。
［注解］
總：全、俱。
比：相同，好像。
淡家私：指窮家。
山妻：對妻的謙稱。
水碓：利用水力舂米的工具。
餞了雞：閹了雞。餞，通“騸”，。
［譯文］
癱瘓、仁慈、頭昏腦脹，面孔寬大
風雨交加、掙扎、骯臟、疲倦
衣著華麗、四肢乏力、歪歪斜斜
表情嚴峻、祈求 欣喜若狂
異想天開 不由自主 野蠻
舉目無親 昏頭昏腦 得意洋洋 一本正經
炯炯有神 千真萬確 無依無靠 無家可歸
自言自語 全神貫注 毫不留情 無可奈何
生氣勃勃 灰心喪氣 極力掙扎 東轉西扭
含糊不清 駭人聽聞 袖手旁觀 逍遙自在
1、你能找一個理由讓自己傷心，也能找一個理由讓自己快樂。
2、老夫人老淚縱橫，她在王子面前跪下，仔細地審視著王子的臉，又用手輕輕地撫摩著。
3、不要別條條框框束縛，否則你就生活在他人思考的結果里，不要讓他人的觀點所發出的噪音議案模擬內心的聲音。最為重要的事，要有遵從你的內心和直覺的勇氣，它們可能已經知道你其實想成為一個很麼樣的人其他事物都是次要的。
4、頭戴鋼盔，手拿長矛的衛兵，神情嚴肅地站在鐵門的兩邊，目不轉睛地注視著來來往往的行人，他們的表情好象暗示著人們----"不準靠近！"
5、人群把她擁走，快看不到的時候，她轉過臉來看了他最后一眼，她是那么委屈，傷心，他忽然感到羞恥，他的驕傲得意化為灰燼，竊取來的帝王威風也枯萎凋謝，眼前的榮華一下子變得分文不值，像破布似的從他身上脫落掉了。
6、亨頓嚇得面如土色，他驚慌失措，像觸電似地打了一個冷戰，透遍全身。
7、不論你怎么樣，父母總是在第一時間為你著想。
8、“你相不相信我？別做聲！你說話出格了，我們的處境就會更加的不妙。上帝決定的事總會實現，你著急是沒用的，你也不能改變它。你就等著吧，要耐心--等該發生的事情過去之后，你有的是時間，要罵就罵，要樂就樂。”
9、天天晨練不僅為了健身，也為了體現生命的倔強。
10、許久以來，我一直在找一個理由，來說明我為什么愛你；可我找不到，因為我不能把我對你的愛知縣定于一個理由。
11、擺脫了奴役和罪惡的束縛，擺脫了庸俗和野蠻，生命就顯得有生氣了。
12、數也數不清的蝴蝶，簇擁在一起在峽谷的上空翩翩起舞，好像是天上的彩虹，化成了五彩的鮮花，灑向人間。
13、暮已沉沉，唯有孤月高懸。我的目光驀的停留在那一座墓碑上，心神凝脂，仿佛是翹首十年的等待，只為之一次的歸來。昔日的記憶歷歷猶在眼前，只是物是人非。不知魂已斷，空有夢相隨。除卻天邊月，無人知。昔日殷殷誓語猶在耳際。
14、家，是一種心靈上的寄托，而不是我們生活上的負擔！
15、路邊的灌木叢中--小花上和草地里，落滿了一層層的蝴蝶，乍一看，根本分不清那些是花，那些是葉，那些是蝴蝶。
16、就是老天都放棄你，自己也不要放棄自己。
17、磨難首先是一種幸運，然后才是一種不幸。
18、街上行人稀少，只有很少幾個東奔西竄的人，他們匆匆忙忙的一直往前走，都顯出一心一意的神氣，只給予盡快把事情辦完，然后趕快回家去舒服舒服，躲避將要起來的大風和越來越暗的夜色。
19、只要你還活著，你就沒有理由逃避問題，你也有機會找到解決問題的方法
20、他高高興興，蹦蹦跳跳地去看彩虹，卻遭到了一陣雷擊。
21、你比那些躺在墳墓里的人都有希望
22、當你堅持不住的時候，再堅持一下！
23、休吾滿臉通紅，幾乎被掐死了，他歪歪斜斜地跑到最近的一把椅子上，命令仆人們抓住這個行兇的陌生人，把他捆綁起來。
24、紫色的蝴蝶密密層層地落在大樹上，像一幅精美的絲錦緞；細細的樹枝由于不堪重負，垂了下來，遠看如一束倒垂的金綠色孔雀羽毛。
25、我在這一刻所看到的，將永遠留在我的記憶里，永不消失，我會天天看到它，夜夜夢到它，直到我死。
26、如果把兩個人放進愛情的杯子要靠緣分的話，那能夠讓兩個人融合到一起的水，原來叫"寬容"。
27、他坐在門口墻角的一張椅子上，縮成一團瑟瑟發抖，他恨不得此時此刻能找個地縫鉆下去。
28、蝴蝶谷內古木參天，流水潺潺，成千上萬只白蝴蝶翩翩起舞，像鵝毛大雪一樣，真是蔚為壯觀。
29、人與幸福就好像貓與它的尾巴一樣，當貓拼命的追逐它的尾巴時，尾巴總是跑的比它快，當貓決定一直向前時尾巴就會緊緊跟著它。
30、他的感覺就像一個人高高興興地跳著去看彩虹，結果卻被雷劈了。
31、小牛也一樣，它是一頭頭腦簡單的牲口，風暴吵不了它，它也不會因為與國王同寢而受到困擾。
32、虛榮不是錯，當虛榮成為墮落的借口時，它就成了萬劫不復的深淵。
33、只要是世界上的事，總有完成他的一天。
2009年，國家把擴大內需，保持經濟又好又快發展作為頭等大事，國務院出臺的10條擴內需政策中有5條是基礎建設投入。而我省在積極爭取國家政策扶持的同時，2009年仍將固定資產投資作為拉動經濟增長的重點，預計全年固定資產投資同比增長30%，但低于上年同期10個百分點，因此全年生產資料需求規模將略低于20*年，市品場供需將趨于寬松，供過于求商增加，價格將穩中回落。
一、能源類產品供求關系趨于平衡，價格穩中回落。
此次調查顯示，認為2009年上半年能源類產品供求平衡的意見占76%，供過于求的意見占24%，其中，認為煤炭供過于求的意見增加，動力煤、煉焦煤市場供過于求的意見占64%，供求平衡的占36%；認為汽油市場供過于求的意見占18%，供求平衡的占82%。
62%的調查意見認為2009年上半年能源價格將下降，38%的意見認為價格基本穩定。其中，認為動力煤市場價格下降的占74%，價格平穩的占26%；認為焦炭價格下降的意見占56%，價格平穩的意見占42%；認為柴油市場價格下降的意見占43%，價格穩定的占53%；認為汽油市場價格下降的意見占45%，價格平穩的意見占55%。
（一）煤炭供求寬松，價格將平穩下降。20*年，國際國內煤炭價格都經歷了較大幅度的波動，上半年煤炭市場供應偏緊價格大幅上漲；進入下半年受國際金融危機影響，煤炭需求出現萎縮，價格大幅下滑。預計2009年上半年，受經濟增速放緩，火電發電下降，下游行業大量減產影響，煤炭市場需求萎縮，供求將趨于寬松，價格也將平穩下降。為保持煤炭行業健康有序發展，避免出現全行業虧損，國家將加大關停小煤礦的力度，控制煤炭產能過快增長，鼓勵企業以需定產，減少資金和庫存壓力，并通過在管理供給和刺激需求兩方面的努力，力爭使煤炭市場的供求關系基本將保持平衡。
（二）成品油價格存在小幅波動的可能。20*年國際原油價格經歷了從頂峰到谷底的大幅波動，從7月份的147美元/桶跌至12月份的40美元/每桶左右。在國際原油價格的大幅波動的同時，我國原油價格保持穩定，其原因在于我國實行的是國家定價政府補貼的政策。隨著我國經濟的高速發展，能源問題，特別是石油能源的供需矛盾日益尖銳。一方面我國對石油需求不斷增加，我國從1993年由凈出口國變為凈進口國，對外依存度逐年提高，目前已達到50%；另一方面由于國內資源匱乏，20*年因持續走高的國際油價而產生的巨額補貼使國家財政不堪重負。因此，理順國內成品油定價機制、調節供求矛盾便成為當前我國能源工作的重點。2009年1月燃油稅的實施，預示著國內油價與國際油價的逐步接軌，我國成品油價格還有下調空間，價格將有所回落，但由于國際油價波動性很大，因此2009年上半年我國成品油價格也存在小幅波動的可能，但汽油、柴油供求將保持基本平衡。
二、黑色金屬供過于求，價格將呈下降趨勢
此次調查顯示：在商品供求方面，認為2009年上半年50種黑色金屬類商品市場供求平衡的意見占36%，供過于求的占64%。其中，認為大型工字鋼市場供求平衡的意見占67%，供過于求的意見占33%。在價格趨勢方面，認為2009年上半年黑色金屬價格下降的意見占63%，價格穩定的占37%。其中，31%的意見認為大型工字鋼價格穩定，69%認為價格下降；33%的意見認為棒材市場價格穩定，67%的意見認為價格會下降；認為線材價格下降的占65%，價格穩定的35%。
20*年上半年，煤炭、鐵礦石等原材料價格上漲使得我國鋼廠生產成本不斷攀升，鋼材價格一路走高。9月份以來，受國際金融危機影響，國外消費品市場需求下降，致使我國汽車、家電等行業出口量下降，而國內市場需求有限，供過于求，產能下降。此外，國內房地產市場持續低迷，新房建設開工量減少。汽車業、家用電器業和房地產業的不景氣都直接影響到位于上游的鋼鐵產業。鋼鐵價格從第三季度末快速回落，*省的鋼材平均價格在3個月的時間里下降了近30%。國內鋼鐵生產企業，在上半年原料價格上漲和下半年銷售量、銷售價格齊跌的雙重壓力下步履維艱。國家為促進經濟又好又快發展，出臺了一系列“擴大內需，促進增長”的措施，加大固定資產投資和基礎設施建設力度，預計可有效增加鋼鐵需求量。此外，國家從20*年12月1日起取消了67個稅號鋼材出口關稅，這標志著國家對鋼材出口的政策進行了重大調整，有利于提高我國鋼材國際競爭力。但由于我國鋼鐵產能巨大，國際金融危機對我國經濟的影響尚未見底，鋼鐵需求量難以恢復到*年上半年的水平。預計2009年上半年鋼鐵市場將供過于求，價格將小幅下降。
三、有色金屬市場供需關系寬松，價格呈低位震蕩走勢
此次調查顯示，25%的調查意見認為2009年上半年11種有色產品供求平衡，75%的意見認為供過于求。其中，認為銅供求平衡的占31%，供過于求的占69%；認為鋁供過于求的占72%，供求平衡的占28%。21%的意見認為有色金屬價格穩定，79%的意見認為價格下降。其中，認為銅價格穩定的占33%，價格下降的占67%；認為鋁價格穩定的占36%，價格下降的占64%。
20*年我國有色金屬生產增速減緩，價格有所回落。前三季度，全國11種有色金屬產量增速同比減緩11.6個百分點。主要國際市場銅庫存壓力很大，目前國際市場銅庫存總量高達78萬噸，而世界金融危機導致市場信心下降，國內外銅價大幅下降。2009年，我國將投資4萬億資金，用于擴大內需，主要用于基本建設和民生需要，這些重大項目的啟動，將帶動鋁鉛鋅等有色金屬材料的用量，但在上半年仍難以改變供過于求的局面，價格總體呈低位震蕩走勢。
四、橡膠市場需求疲軟，價格仍將震蕩下行
商品供求調查顯示：60%的意見認為2009年上半年46種化工產品供求平衡，40%的意見認為供過于求。其中，認為橡膠及制品市場供求平衡的意見占47%，供過于求的占53%；認為酸類供求平衡的占56%，供過于求的占43%；醇類供過于求的占20%，供求平衡的80%；認為塑料原料市場供過于求的占52%，供求平衡的占48%。
價格趨勢調查顯示：67%的調查意見認為橡膠市場價格下降，33%認為價格穩定。其中，認為橡膠及制品市場價格平穩的占22%，下降的占78%；認為塑料原料市場價格平穩的占56%，價格下降的占44%。
進入20*年11月中旬全球金融危機進一步加深，并向實體經濟延伸，雖然東南亞主產國宣布減產，但橡膠下游需求變得極度疲軟，尤其是在全球汽車產業受到嚴重沖擊的情況下，國際橡膠價格已降至幾年來的新低。目前我國部分輪胎企業開工率不足50%，橡膠消耗減緩，部分廠家原料庫存較高。預計2009年上半年橡膠價格仍將振蕩下行。
五、擴大內需建材市場需求增加，水泥、玻璃價格將下降
此次調查顯示，認為2009年上半年36種建材產品供求平衡的意見占44%，供過于求的意見占56%。其中，認為水泥市場供過于求的占60%，供求平衡的占40%；68%認為玻璃市場供過于求，32%認為供求平衡；55%認為涂料市場供求平衡，45%認為供過于求；36%認為地板供過于求，64%認為供求平衡。66%的意見認為2009年上半年建材價格將下降，34%的意見認為價格穩定。其中，認為水泥市場價格平穩的占40%，下降的占60%；認為玻璃市場價格平穩的占35%，下降的占65%。
20*年主要建材產品生產逐漸減速，價格波動較大。1-8月份，水泥價格同比上漲，9月份，隨著固定資產領域尤其是房地產投資增長的快速回落，水泥需求明顯放緩，價格高位回落。平板玻璃價格波動也較大。預計2009年上半年，隨著哈大鐵路、長吉城際鐵路、九臺華能電廠等重大項目的開工，受益于區域市場需求的拉動，我省市場需求將趨于穩定，但在全國水泥價格將走低的情況下，我省水泥價格也將呈下降趨勢。由于20*年全國平板玻璃庫存2250萬重量箱，上升31.1%，庫存較大，供求關系寬松，價格將穩步下降。
六、汽車市場需求受到抑制，市場價格將繼續呈現穩中有降的態勢
此次調查顯示，認為汽車類商品中供求平衡的意見占12%，供過于求的占88%。其中，認為載貨車供過于求的占56%，供求平衡的占44%；認為越野車供過于求的占62%，供求平衡的占38%；認為客運車供過于求的占92%，供求平衡的占8%。
認為汽車類商品中價格穩定的意見占23%，價格下降的占77%。其中，認為載貨車價格穩定的占40%，價格下降的占60%；認為越野車價格穩定的占46%，價格下降的占54%；認為客運車價格穩定的占12%，價格下降的占88%。
20*年9月份，在國外汽車市場不景氣的情況下，我國的汽車出口明顯放緩，汽車產能過剩矛盾較為突出，競爭更加激烈。2009年上半年，隨著國家陸續出臺一系列政策措施的逐步落實，我國汽車工業特別是重型汽車產業存在較大發展空間：一是雖然我國重型汽車總量較大，但人均保有量、人均物流量依然較低，特別是運輸市場潛力巨大；二是隨著我國基本設施建設陸續開工，特別是新農村建設全面展開，農村客運貨運市場將逐步擴大；三是隨著我國擴大內需政策的落實，專用車市場、高附加值的車輛有巨大潛力。
七、農業生產資料供需平衡，價格穩中有降
此次調查顯示，55%的意見認為2009年上半年36種農資產品供求平衡，45%的意見認為供過于求。其中，認為農藥供求平衡的占65%，供過于求的占35%；認為化肥供求平衡的占56%，供過于求的占44%；飼料供求平衡的占52%，供過于求的占48%。
隨處可見的大數據信息，以及IT行業的各大巨頭都參與到了大數據的研發當中，可以說大數據的商業應用第一人邁爾-舍恩伯格，他的前瞻性的理念，推動了一個時代的發展。大數據時代帶來的變化是巨大的，在改變了人們以往的思?S習慣的同時，對于人們的技術革新，思維理念的發展同樣起到了巨大的推動作用。大數據時代，人力資源的管理同樣出現翻天覆地的變化，或大或小的企業都會因此收到了影響，作為報業集團的一名員工，深知大數據對于企業員工帶來的巨大的影響。人力資源管理不再浮于表面而是要進入到了深層次的分析當中。在利用大數據實現人力資源管理的同時，還要注意網絡信息安全，確保員工信息的安全保障的同時，還要防止外來黑客的襲擊，做好防護工作才是推動企業人力資源管理的關鍵。
二、人力資源信息化發展現狀
在互聯網+的時代，信息化、數據化已經成為了常態。最常見的一些數據化現象有，百度將我們的個人信息以及檢索信息數據化、騰訊將我們的交際圈數據化、自媒體將我們的新聞數據化、淘寶將我們的購買力數據化、因此數據化對于現在的我們來說是一個常見的現象。而對于人力資源來講，數據化同樣存在，從人才招聘開始，數據化無處不在，員工基本信息、工作能力以及衡量標準、季度、年度的業績情況，可以說人力資源同樣離不開數據。近幾年來，隨著各種人力資源管理軟件的出現，更是大大加快了人力資源的管理效率。目前人力資源仍處于信息的基礎整合階段，在未來的發展過程中，如何對數據進行存儲、處理以及分析將會成為人力資源管理一個重大挑戰，當然同樣也是一個機遇。目前人力資源數據化應當采取、數據采集、數據管理、以及數據分析三個方面進行著手處理，當然這當中很多事情需要第三方提供幫助，企業在實現自我創新的同時，將人力資源管理結合大數據作為首要任務。
三、大數據在人力資源管理中的應用
（一）大數據在招聘當中的應用
利用大數據能夠很好的了解應聘者的信息，相比傳統的人工看簡歷的方式，采取人工智能的方式、大數據分析，幫助企業找到合適的人選。當然這是一個長期的工作，需要人才自身、企業、中介機構都要能夠做好本職的工作，能夠將信息合理的存入電腦檔案，并且形成模型，進而形成一個無形的人才管理市場。當這樣一個無形的人才市場成型之后、就能夠幫助企業更好的招進合適的人才。數據將成為人才招聘的一個前提，計算機應用幫助企業建立模型，幫助企業進行人才的選擇。傳統的招聘模式雖然能夠招到高質量的人才，但是流程過于復雜，效率過于低下，因此大數據的模式進行人才的招聘將會成為新時代招聘人才的方式、能夠實現質量和效率完美平衡。報業集團招聘人才的方式一直比較傳統，目前也加入到了大數據的使用當中，相信未來一定能夠實現大數據的人才招聘。目前已經有許多互聯網大公司已經著手在進行相關操作，國外許多企業已經實現了基本的數據儲備，這些數據已經很好的幫助一些大企業獲得一些非學霸型的人才。
（二）人才挖掘中的大數據應用
人才挖掘也是企業發展的關鍵，不同的人才適合不同的崗位。每個人也都有著各自擅長的方面，而人才的挖掘，不僅只是從知識的層面進行挖掘，要從興趣、愛好、知識、性格對人才進行全方位的測評，綜合了解人才的各方面能力和特點，才能夠得出最終的評價。對于報業集團而言，一直采取的是傳統的專家評估的方式、而對于人才的檢驗都是通過人工出卷的方式，對于人才的評定有一定的人為因素包含在其中，因此并不是十分的正確，只有利用大數據技術，將數據挖掘和人才測評有機的結合在一起，才能夠充分的對人才進行測評，最終實現人力資源最優配置。
（三）薪酬管理與大數據的應用
大多數的單位都具有人才的數據庫、有關人才的相關信息的統計、包括了人才的基本信息、流動數據、培訓情況以及員工的教育情況等等。將人才的數據有機的結合到一起，就能夠幫助企業實現薪酬以及績效體系的優化。一個企業的績效薪酬體系是企業留住人才的關鍵，因此完善薪酬與績效體系，是企業人力資源管理當前所面對的挑戰。通過大數據分析，就能夠分析出哪些因素是提高員工業績的關鍵、員工當中業績較好的員工的特征、哪類員工容易出現錯誤、哪些環節容易導致公司出現損失、相比傳統人為操作、大數據將更加詳細和高效的幫助人們進行薪酬與績效的管理。
四、人力資源數據管理風險與防范措施
數據管理雖然方便、同時也存在了很大的風險。信息安全是大數據所面臨的最大問題，如果人力資源相關信息沒有保存好就有可能導致被一些不法分子所獲取，從而給信息泄露的人群的生命財產安全帶來威脅。而作為一個整體，人力資源需要將數據進行公開化，匯總到一個整體的數據庫當中在，只有這樣才能夠形成真正意義上的大數據。然后數據的丟失，其后果是相當嚴重的，甚至對于一些企業來說是致命的。對于報社而言雖然沒有出現過信息泄密的情況，但是也深知泄密的危險。
因此要采取合理的方式進行人力資源數據的管理，主要方法有：第一規范數據的獲取和管理方式、大數據的應用是一把雙刃劍，用得好可以幫助企業的發展，用的不好會導致企業的沒落。規范化的管理方式、能夠很多程度上避免數據被不法機構所利用；其次不斷提高網絡安全水平。確保數據安全最關鍵的方式就是利用網絡安全技術確保數據安全；最終是加強工作人員對于數據安全的責任意識，能夠自我加強對于數據管理的意識，從而能夠從人員的角度上避免數據安全問題。
