發布時間：2023-02-28 15:51:54
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的入黨積極分子考察意見樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、指導思想和目標任務
指導思想：突出重點，規范程序，不斷提高新發展黨員的質量。
目標任務：2013年局黨委計劃發展新黨員10名，其中女黨員占30%，35歲以下黨員占80%，中專文化以上黨員占100%，衛生工作一線黨員占100%。
二、工作要求
1、提高思想認識。各黨總支（支部）要高度重視發展黨員工作，注意研究新形勢下發展黨員工作的特點和規律，進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感，把發展黨員工作擺上重要議事日程，切實加強對發展黨員工作的領導和指導，堅持按照“成熟一個、發展一個”的原則，做到有組織、有計劃地發展黨員，確保年度發展計劃的順利完成。
2、嚴格工作程序。各黨總支（支部）要嚴格按照規定的標準發展黨員，著重抓好入黨積極分子的培養教育、政審考察、思想匯報和支部大會票決。要嚴肅工作紀律，防止出現“突擊發展”、“人情發展”、不使用票決制發展等現象的發生，要嚴格工作程序，杜絕“集中填表”、材料不全等現象，確保新發展黨員的質量。
以黨的十七大精神，“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟學院研究生工作的中心，堅持以人為本和服務同學的原則，充分調動廣大黨員和團員的積極性，努力提高政治思想素質和專業學習能力、專業應用能力。
工作理念：支持院校工作，服務廣大同學。
工作思路：以政治思想建設為基礎，以隊伍培養為支撐，以同學全面發展為工作重心與最終目標。
二、思想政治工作
本支部將積極組織黨員，深入學習貫徹十七大精神，準確把握時代脈搏，積極關注社會熱點，并結合社會學學科的專業知識背景和學術專長，積極組織黨員和非黨員同學開展學習討論和學術科研活動，使本專業全體研究生緊跟時代步伐，與社會同行，提高政治思想素質，牢固掌握科學理論知識，不斷提高分析和解決問題的能力。
三、組織發展工作
嚴格按照學院黨總支的要求，努力做好對入黨積極分子、預備黨員的支部內的培養教育工作。由于所有積極分子要接受黨支部為期一年的考察，所以在第一學期沒有發展黨員的計劃；11月，安排入黨積極分子參加首都經濟貿易大學初級黨校網上培訓，并組織好學員參加網上結業測試；12月黨支部將召開轉正大會。
四、組織建設工作
1、建立健全黨支部民主生活會制度。本支部每月將以黨小組（黨小組以專業為單位成立，設組長一名）為單位，組織黨員召開一次生活會，并做到主題鮮明，形式多樣。計劃12月召開全支部黨員參加的民主生活會，進行批評與自我批評。
2、加強對黨員的考察和考核；建立健全組織生活的黨員出勤考核制度：如有事不能參加組織生活的黨員，須經支委會批準后方生效；無故缺席組織生活的黨員，將記錄在案，并及時給予提醒。
3、建立健全黨支部的工作計劃與工作總結制度；
4、建立健全聯系群眾制度，積極了解和聽取非黨員群眾的意見和建議，提高黨員的自律意識，不斷完善黨支部的工作作風和工作內容；
5、做好本支部黨員的黨費收繳工作，按時收繳黨費。
6、進一步建立完善《經濟學院研究生黨支部發展黨員工作程序》、《經濟學院研究生入黨材料寫作規范》；
7、加強對預備黨員的考察：認真審查預備黨員的轉正申請，考察他們在一年預備期內的各種表現，通過召開支部黨員大會討論他們的轉正事宜。
1學生黨建在學風建設中的地位和作用
學生黨建工作是在高校學生中發展黨的組織、加強黨的建設、健全黨的組織生活,是高校全部工作的一個重要組成部分,也承擔著加強高校學風建設的重要任務。加強黨建工作的過程就是學風建設的過程,黨員發展的過程就是端正學風的過程。學生黨員在學風建設中既是工作對象,又是開展教育工作的中堅力量,他們會在各項教育工作中發揮帶頭、帶動、領導的作用,協助教育工作者完成各項工作任務。由此可見,加強黨建的過程就是加強學風建設的過程,是加強學風建設的有效途徑與形式。
2以學生黨建為中心促進學風建設的方法和途徑
2.1 嚴格黨員發展質量關
嚴把學生黨員發展質量關,保證黨員質量、克服重發展輕培養、重形式輕監督的現象,增強黨員意識,樹立學生黨員在學生中的模范帶頭作用對促進學風建設有著舉足輕重的作用。
(1)嚴把入黨動機關,確定每一位被發展的學生黨員都有堅定的政治立場,明確入黨動機,并向著目標勇往直前。
(2)學習成績關,大學生的主要任務是學習,要把對黨的執著追求化作實際行動,嚴格要求自己,努力學習科學文化知識,取得優異成績。這是產生威信的基礎,是發揮先鋒模范作用的前提。
(3)群眾信任關,入黨積極分子的綜合表現定期的像班主任老師、學生班級、學生干部等公布,征求群眾意見。多形式、多樣化、多渠道加強對他們的監督。在廣泛聽取群眾意見的基礎上確定其是否發展。
(4)生活習慣關,良好的生活習慣體現一個人的精神面貌。當今大學生大多是嬌生慣養的獨生子女,有一些在上大學是還不能形成良好的生活習慣,在發展黨員中加入生活習慣關,不僅是對學生黨員在學習上提出要求,也是在生活上也提出了模范帶頭作用。
2.2 教學結合,師生互動
近年來,隨著高校教學規模的不斷擴大,高校校區也呈現出多區化和郊區化等特點,師生接觸減少,師生關系緊張,學風不正的現象時有發生,這對學生人才的培養帶來了極大不便及諸多弊端。對此,讓更多的老師參與學生黨建工作,也是促進學風建設的有效途徑,同時,學生黨建中有更多老師參與,也保證了學生黨員的發展質量。
(1)按專業劃分黨支部,專業教師任支部書記、支委。
為擴大同學們與專業課教師的聯系力度,我院學生黨支部均有專業課教師擔任黨支部書記、組織委員,使黨員、預備黨員、入黨積極分子更好的接受又紅又專教育提供平臺,此外,加強了老師與學生之間的溝通聯系,消融了彼此之間的隔膜。通過與老師的溝通與交流,在盡快適應大學生活的同時,對老師、學院和專業的認同感也不斷增強。為同學們樹立明確的奮斗目標樹立導向。
(2)專業教研室、實驗中心聯系學生班級。
為切實加強內涵建設,努力實現學生的全面發展、健康成長和全面成才,現結合我院實際情況,經黨政領導會議研究決定,在我院組織開展“專業教研室、實驗中心聯系學生班級”活動。活動主要內容為“推薦一份導讀書目”、“舉辦一場專題報告”、“組織一次參觀活動”和“開展一次交流研討”。此活動不但提高了同學們對本專業的認識,而且大大激發了廣大同學學習本專業的興趣,為同學們積極參與科技創新注入了新的活力,有效形成了“創優爭先”的良好學風;同時,為老師考察入黨積極分子提供契機。
2.3 充分發揮學生黨支部和學生黨員的模范帶頭作用
為充分發揮學生黨員的模范帶頭作用,我院對學生黨員提出了“四個模范三個一”的要求,即必須做學習、實踐、創新、誠信的模范;至少承擔一份工作,帶動一個宿舍,幫助一名同學。并做出公開承諾,定期對承諾兌現情況進行核查,增強黨員先進意識,發揮黨員模范作用。
榜樣的力量是無窮的。學生黨員作為學生中有較高的政治思想素質和較好的學習基礎習的優秀分子,他們的言語和品行無疑會給周邊同學帶來十分顯著的影響。因而要充分發揮學生黨員在校園文化活動中的優勢,探索與實踐學風的內涵建設。以學生黨員為中心,將黨的理想信念和優良作風散布到廣大學生中去,將黨員集體的優良素質傳播到廣大學生中去,從而把黨建工作和學風建設有機結合起來,逐步推進優良學風建設。
加強學生黨建的過程就是加強學風建設的過程,是加強學風建設的有效途徑與形式健全黨的組織生活,是高校全部工作的一個重要組成部分,也承擔著加強高校學風建設的重要任務。二者的廣泛聯系告訴我們,將二者有機結合、相互促進,具有具大的價值和作用。
參考文獻
一、注重學習教育，堅持備用結合，抓好農村黨員干部隊伍建設
一是建立并堅持黨員每月“學習日”制度，結合黨員干部遠程教育，每月一次組織全體黨員集中學習黨政、時事政治、法律法規，注重提高黨員的政治思想素質，提高黨員的政策理論能力，提高黨員為村民服務的能力。此外，還要求黨員根據自己特長和從事的職業，利用遠程教育系統學習一項或多項實用技術，在致富方面起好先鋒模范作用。
二是重視黨員發展和后備干部培養工作，增強村黨員干部隊伍活力。在黨員的培養和發展上，嚴格按照“堅持標準，提高質量，改善結構，慎重發展”的原則，實行發展黨員全程票決制、公示制，把好新發展黨員質量關，把真正素質高，能力強，為群眾服務意識濃的優秀同志發展成黨員，并通過舉辦學習班、組織觀看遠程電教片以及開展談心活動等方式，加強對入黨積極分子的考察培養教育，促使他們盡快成長，保證黨的事業后繼有人，近兩年，全村發展了3名新黨員，同時培養了4名入黨積極分子。在后備干部的選拔與培養上，堅持走群眾路線，實行“兩推一選”的推選方式，通過民主推薦，推選出6名有群眾基礎、真才實學的村級后備干部，由黨支部確定專人作為后備干部培養聯系人，一對一地進行幫助指導，并對他們進行培訓，安排他們到共青團、治安、調解等實際崗位鍛煉，讓他們以實際工作成績接受本村群眾的檢驗。
二、分解落實責任，依托活動載體，切實發揮發揮村黨支部的領導核心作用
一是堅持集中領導分工合作，促進各項工作有序開展。根據工作需要，我村進一步建立了青年、婦女、老人協會、調解、治保、護村隊等一系列組織，并確定相應負責人，分解并落實街道黨工委對本村的黨建工作目標責任，在此基礎上實行工作制度上墻，使各項工作負責人明確職責，也同時接受群眾監督。黨支部通過加強領導，積極參與，充分協調、發揮村各組織的作用：在黨支部組織下，黨員調解隊伍深入開展對村民的矛盾糾紛調查摸底，使村民之間偶爾的不和諧化解在矛盾激化前。兩年來，我村無出現越級上訪現象，無出現重大民事糾紛事件。在黨支部牽頭下，黨員和年青村民志愿者組成了護村隊，經常性不定期地開展夜間巡邏，防止了多起偷盜事件的發生，確保了優良村的治安穩定；在黨支部協調下，村婦女、老年、青年各組織充分發揮自己的作用，形成合力，利用布告欄、閱報欄，以及“三八婦女節”、“重陽節”、“春節”等節日期間舉辦的各類文化體育活動，對廣大村民進行思想道德、法律法規的宣傳教育，增強了村民遵守法律法規、社會公德、家庭美德的自覺性，促進農村社會和諧。市委副書記朱賢良同志在三甲街道蹲點調研期間，也對我村的和諧風貌表示肯定。
二是依托“一亮、二帶、三表率”活動（黨員亮出身份，積極帶頭創業、帶民創業，在為民辦實事、送溫暖上、保社會穩定上作好表率），切實發揮黨員先鋒模范作用。我村黨員自發捐款成立了“黨員基金會”，開展送溫暖活動，13年來，共累計籌集基金2萬余元，救助貧困黨員、困難群眾51人次，累計送出基金1.8萬余元；黨員張學林、王恢玉、金禮衛等積極探索辦廠，在自己創業致富的同時通過“傳、幫、帶”，積極幫助群眾創業，做帶領群眾創業致富的“領頭雁”，同時結對村內貧困戶，給與他們一定的經濟幫助；在環境衛生綜合整治行動中，我村黨員們還組織了4次環境衛生大掃除活動，帶動村民們養成保持環境衛生的習慣。在“一亮、二帶、三表率”活動中每位黨員還確定了多戶村民作為聯系對象，和村民群眾溝通感情，傾聽意見，為黨支部開展民主決策提供第一手資料。
三、完善各項制度、推進民主政治，促進和諧新農村建設
政工科自3月份成立以來，在處領導和各科室的大力支持下，各項工作順利開展，現將這段時期的工作總結如下：
一、 圍繞單位工作中心，扎實做好各項業務工作
一是完成了2011年度考核匯總工作，并及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。二是按照政策規定，及時為6名到年齡退休人員辦理相關退休手續；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補助及工資補發等各項手續；組織完成了37名退休人員資格核查上報工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級、晉檔；及時為1名新進人員辦理了編制、工資等手續。四是組織單位28名管理人員參加了公務員繼續教育考試報名和培訓工作。五是按照區編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業單位機構編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求，按時將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權限范圍存放到個人檔案。
二、協助做好支部各項黨務工作
一是認真組織開展創先爭優、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設等活動。政工科按照上級要求和處黨支部的統一部署，認真組織開展活動，及時報送實施意見和活動方案。同時，制定了學習和活動配檔表，安排有關活動內容，確保了各項活動與上級的要求保持一致。二是加強職工教育和理論學習。制定職工、黨員學習制度和年度學習配檔表，按時發放學習材料，推進學習型單位建設。三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發展、考察和上報工作；以各種活動為契機，認真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據組織部門的要求，認真進行黨費核查，按照新的黨費基數，按時上繳黨費。四是按照要求，對3名離退休干部進行信息采集和普訪工作。
三、配合做好工會和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻愛心活動，共捐款3150元。二是組織了有關榮譽評選的組織和材料報送工作。三是簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及時傳達落實上級會議精神，與空掛戶育齡婦女聯系掌握信息，每月按時上報各種信息報表，為女職工做好各種服務。
四、完成領導交辦的其他工作。
存在問題和不足：
一是處理應急工作和突發工作的能力有待于進一步再提高。二是同人事、組織、勞動等有關部門的協調配合有待于進一步加強。三是政治理論和業務學習不足，文字處理能力需進一步提高。
下步工作打算與措施：
一是強化管理，提高服務質量。牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業務素質和整體合力，切實做好職工關心的工資、待遇等工作。
二是優化手段，推進規范管理。嚴格按照上級組織要求和各項規章制度，積極協助推進支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規范化，更好地為全處業務工作服務。
三是協調關系，確保各項工作順利開展。在做好日常工作的同時，主動與上級部門、科室聯系爭取工作支持，積極向兄弟科室學習，搞好工作協調，配合單位各科室完成各種臨時性工作。
四是加強學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力。
按照上級創建精神文明先進單位的文件、會議等相關要求，我鎮xx村在此項活動的開展中認真領會精神、積極安排，取得了階段性成果。全村轄8個村民小組、529戶、2093人，2009年該村被列為全縣新農村建設試點村。在爭創縣級“精神文明先進村”中，主要做了以下工作：
一、抓班子隊伍帶村，進行村務民主管理
村兩委凝聚力、戰斗力強。班子團結和諧，村務公開，民主議事。村兩委班子及村民代表商議并制定了村規民約，以提高全體村民自我管理、自我教育、自我約束的能力，還制定了工作制度、民主聽證制度。興辦公益事業必須召開村民代表會、民主聽證會，然后召開群眾大會。在會上反復征求群眾意見，征得三分之二群眾同意后再實施決定，村務公開每季度一次，接受群眾監督。鼓勵和引導群眾參與村務公開、村務管理，在村民自治管理中發揮作用。確保了村民的民利落到實處。積極發現和推薦優秀人才，提高村干部中年輕成員比例，做好能人發展黨員及入黨積極分子的培養工作。
二、抓人才科技興村，推動經濟快速發展
發展靠科技、人才是關鍵。村黨支部將本村有一定科技基礎的能人帶出去學習、考察致富項目。在鎮黨委、政府的大力支持下，請縣科技人員到全村對群眾進行實用技術培訓3次，參學率達90%。致富能人在村班子的支持下，開展“雙學雙比”活動，一批種養殖能手脫穎而出,同時，投資150萬元擴建了xxx綜合養殖場和xx粉條廠，新建高標準養殖大棚10座，為草畜產業發展撐足了后勁。村支班子實施的“一幫一”科技致富活動，帶動并幫助其他群眾積極發展經濟，走上科技致富道路。
三、民主法制管村，促進和諧穩定
村干部把村務規范有序作為構建和諧新村的重要基礎，按照村民自治法制化、民主監督程序化的要求，堅持落實“四議兩公開”工作法，健全了“兩委”聯席會、村務公開和民主聽證制度，把村上的工作置于黨員和群眾的監督之下。在全村廣泛開展“五五”普法和創建“平安家庭”、“和諧家庭”、“婚育新風進萬家”等活動。村民自發成立了村民民主議事會、定期進行掃黃打非。鄰里之間相處和睦、團結友善，無打架斗毆、鄰里糾紛現象發生。社會穩定，自尊、自信、自重、自愛，相互尊重，相互幫助的社會新風尚已悄然形成。
醫院黨支部于2003年10月建立，現有黨員14名(其中預備黨員1名)，考察對象3名，入黨積極分子4名。黨支部本著有作為才能有地位的思想，積極融入醫院的醫療活動之中，為醫院的發展出謀獻策，黨支部工作得到了醫院董事會的大力支持。現將我院黨支部的主要做法匯報如下：
一、積極參與醫院重大決策，為醫院健康發展護航
我院在研究發展策略時，黨支部積極參與，獻言獻策，提建設性意見和建議。如2006年，##市民營醫院發展遇到了較大困難，主要是因為一些民營醫院醫療廣告滿天飛，一些廣告有虛假之詞，欺騙了群眾，并有亂檢查、亂收費之嫌，在群眾中產生不良的影響，民營醫院在社會上公信力低下、產生信任危機。面對民營醫院信任危機，院黨支部認為誠信是立人之本，也是立院之本，不誠信經營就會失去群眾的信任，就會失去社會的公信力，那么民營醫院的生存也有困難，更別談發展。同時，##市公立醫院綜合實力都比民營醫院強，民營醫院如果沒有專科特色就難以生存。于是積極向董事會提出民營醫院的發展策略，即“誠信醫院、專科興院”。針對我院地處甬臺溫高速公路出口處，機場大道的北邊，周邊是##市經濟技術開發區、扶貧開發區，還有濱海工業園區，有幾千家企業，30多萬員工，交通傷和工傷的患者較多的特點，向醫院建議大力加強骨傷科建設，把骨傷科做大做強，醫院既有專科特色，又有患者，醫院就能持續健康發展。醫院董事會采納了黨支部的建設，堅持“誠信立院、專科興院”的文秘雜燴網發展戰略，使醫院得到持續快速的發展。
二、開展“黨員示范崗”主題活動，為黨員發揮作用提供平臺
無論公立醫院或民營醫院都是以病人為中心，以醫療質量為核心，做到優質醫療、優質服務，方能贏得群眾的信任，只有醫院信譽度高了，患者就會慕名而來，醫院就會持續健康發展。為此院黨支部在醫院中開展了“黨員示范崗”主題活動，充分發揮黨員在醫院中的先鋒模范作用，提出有困難找黨員的服務口號，黨員亮牌服務，贏得了群眾的好評。如老黨員王鴻嫻，原是遼寧省人民醫院兒科主任醫師，治療兒科的常見病、多發病和疑難病有豐富的臨床經驗，退休之后應聘到##醫院工作，擔任兒科主任，她以自己的實際行動贏得了醫院董事會和群眾信任，成為醫院學科帶頭人。又如黨員余云云，原是婦產科一名普通護士，因為工作出色，以后提任為手外科護士長，在護士長崗位上敢抓敢管，手外科護理質量有了較快的提升，獲得了院長的好評，現任醫教科主任助理。我院黨員立足本職工作，起到了先鋒模范作用，至今已有8名黨員分別擔任院級和科級領導，成為醫院管理和醫療工作中的骨干。
三、積極開展公益活動，為社會盡一份責任
汶川大地震后，院黨支部就倡議，組織自愿醫療隊，赴四川抗震救災，最后醫院選派業務副院長陳善亮帶領護理部主任李云霞、骨科醫生吳明生、手術室護士邱永貞等4人赴四川綿陽參加搶救治療傷病員，于5月17日抵達綿陽，冒著生命危險，搶救治療傷病員，受到當地衛生部門和群眾的好評。2009年院黨支部和龍灣區科協聯合開展“院前急救科普知識進車間”活動，指派醫生到江南集團、五洲集團、金帝鞋業有限公司等32家企業傳授急救知識，培訓衛生員162人，并免費為32家企業配備了急救箱。在學習實踐科學發展觀活動中，我院黨支部組織6名醫務人員到龍灣區海城街道東溪村開展義診活動，就診達200多人，免費發放3000多元藥品，受到東溪村黨支部和村民的好評。2009年10月份，院黨支部在##市社會福利院開設愛心病房，由黨員余云云帶隊，黨員周鵬負責后勤工作，共收治社會福利院行動不便或智力障礙的患者11人，并為社會福利院護理人員進行健康講座，收到社會福利院領導和職工的好評。
結合水利局黨委工作要求并結合本單位實際，各項工作都成立了工作領導小組，并與文書文秘網版權所有職工簽訂了9項工作責任書。
一、加強思想政治建設，提高職工隊伍的思想政治素質
依據黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環”教學法進行黨員電化教育學習，根據年制定的黨員電化教育三年規劃，今年爭創“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。
在政治學習方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設社會主義新農村、提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業賄賂專項工作，結合奇臺縣開展“干部進狀態”活動，組織職工開展集中和自學等多種形式的學習，上半年來，每個職工寫出學習筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質。
二、增強作風建設，提高廉潔自律的約束意識
1、加強行風建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。結合奇臺縣開展的“干部進狀態”活動和治理商業賄賂專項工作，對11年的糾風工作領導進行了具體的任務分解，并嚴格實行“兩公開、一監督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內外監督這一環節，聘請了7位義務糾風監督員，設立了舉報電話，同時下發了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監督檢查過程中，沒有出現過一起違規違紀的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強黨風廉政建設工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風廉政建設進行責任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉黨委和水利局黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。在第八個黨風廉政教育月活動期間，組織職工學習治理商業賄賂的有關法規，主要學習了《反不正當競爭法》，另結合鄉黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進狀態”活動期間，組織職工學習《奇臺縣處理‘不在狀態’干部的實施辦法》，依據水利局黨委制定的“關于處理不在狀態”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態”的干部表現形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。
4、在開展治理商業賄賂專項工作中，根據上級黨委精神，結合預防職務犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學習了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結，發現問題及時整改。
三、加強組織建設，提高職工隊伍的凝聚力和戰斗力
1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。
2、對爭創“五個好”黨支部、“四型機關”和黨建示范點以及爭創一流業績方面，我們結合先進性教育、“干部進狀態”和治理商業賄賂專項治理工作，將個人爭創一流業績和單位爭創活動相結合，建立了黨員聯系職工開展爭創活動，既每個黨員聯系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發展黨員方面，嚴格執行發展黨員程序，對發展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結合“五五”普法，組織職工學習《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發展女黨員和優秀婦女人才的培養，在各項活動開展中，無論是創建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在月份水管總站黨總支舉辦的學習“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責配水、收費的行政村及負責管理財務、統計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業起到了很好的作用。
四、加強精神文明建設，提高職工的綜合素質。
1、積極開展爭創行業優質服務示范窗口單位，結合“公民道德建設月”開展“三文明”評選活動和衛生檢查評比活動，衛生檢查評比活動定于每月日―日進行。