發布時間：2023-03-06 16:00:04
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的科技創新工作要點樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、保密工作開展情況
1、緊緊圍繞保密工作規范化建設重點工作，制定出臺《科技局20__年保密工作要點》，印發各股室。
2、成立了組織領導機構，進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了保密隊伍體系。
3、認真做好我局計算機辦公平臺正常運轉工作。為貫徹落實市縣保密委會議精神，切實加強計算機保密技術防范和管理，變被動防范為主動防范，消除計算機違規連入互聯網所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對安全，在政府信息化辦公室的大力支持下，我局計算機政務辦公平臺正常使用。
4、認真做好全局載體清理檢查工作。6月中旬和11月底，我們對科技局、防震減災局、科技開發中心的計算機及移動存儲介質的保密管理和介質清理工作進行了兩次全面檢查。實地查看了各股室文本、資料的制作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的文件進行了整理移交。
5、做好了“5.1”、“10.1”等節假日期間的保密工作。為了確保節假日期間國家秘密的安全，局領導周密計劃，認真部署，要求全體干部結合自身崗位實際，切實做好節假日期間的保密工作。
6、做好新修訂的保密法的學習宣傳工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密工作依法行政，根據省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時召開會議傳達學習，做好了新修訂《保密法》的學習宣傳工作。
二、關于市縣保密工作會議精神貫徹落實情況
為進一步深化干部作風教育整頓活動，辦公室組織開展“四加強、兩提升”學習實踐活動，科技局的全體干部職工圍繞市委張會民書記在全市保密工作會議上的重要講話精神，在工作中樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風，任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。做到“兩轉一創”即：轉變思想觀念、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀念，就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想，樹立“小部門、大作為，小團隊、大形象”的觀念；轉變工作作風，就是要轉變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現象，樹立“站在全局思考謀劃，雷厲風行狠抓落實”的工作作風；創新工作方法，就是要“變被動為主動”，扭轉以往“上級要求干啥咱干啥”，轉變為“我要主動去干啥、咋干才能實現目標”這樣主動開展工作的局面，推動保密工作逐步走上規范化、制度化、網絡化軌道。
三、20__年的工作打算
1、結合新《保密法》的頒布實施，加大學習宣傳力度。積極開展保密工作宣傳月活動，加強保密干部教育培訓。
（一）抓好高企和高產培育申報
按照高企申報要件和高產入庫條件，提早謀劃高企高產培育工作，對轄區內企業進行摸排和篩選，并進行對標對表、分類指導，上半年，培育高新技術企業15家，其中于6月10日前完成2020年第一批申報，并被市科技局推薦至省高新企業認定管理辦公室。同時，積極做好國家高新技術企業獎勵兌現工作，獎補資金為160萬元，其中市級110萬元，區級50萬元。
4家企業已納入高產企業，全區納入高產企業共計19家。1-5月高產增加值增速-11.8%。
（二）促進企業開展產學研合作
積極鼓勵、引導企業注重加強與高等院校、科研院所開展產學研合作。今年上半年，受疫情影響，高校封閉，為更好服務企業，我局積極搭建信息服務平臺，成立線上產學研交流微信群。定期高校技術成果清單，征求企業技術需求，推進企業與高校實現需求與供給信息的對稱，明確合作標的，提升產學研的力度和深度。在科寶生物、、華星選礦等分別與中科大、華北理工大學、山東科技大學簽訂產學研合作協議的基礎上，積極促成市鋰動芯新能源科技有限公司與合肥工業大學，中煤遠大建筑產業化有限公司與師范大學建筑學院簽訂了產學研合作協議。
(三）做好科技型中小企業評價備案
開展轄區內優質企業的走訪、分類指導工作，積極宣傳科技型中小企業的優惠政策，及時組織轄區內企業有效地進行科技型中小企申報備案工作，培育壯大我區科技型中小企業隊伍，力爭在2019年入庫科技型中小企業（9家）的基礎上爭取有數的增加和質的提升。
（四）抓項目申報促科技成果轉化
積極宣傳并落實科技相關優惠政策，組織符合條件企業申報科技重大項目、研發儀器設備補助等項目，企業申報科技項目的熱情高漲。
持續推進技術合同及科技成果登記工作。深入企業了解企業吸納和輸出技術以及科技成果轉化情況，引導企業及時進行備案登記工作。1-6月份，我區技術合同交易額為2010萬元，科技成果登記數15個。
（五）推進綠金科創大走廊建設
積極配合做好市科創辦要求的相關工作，及時制定出臺2020年工作要點，成立專欄宣傳區綠金科創達走廊工作，每月報送工作進展情況。為全力保障大走廊項目建設進展，建立“招”“落”分離和“融”“建”分離工作推進機制，落實一線工作法，全程解決項目落地、建設、生產過程中的困難和問題。
二、存在的問題
1.科技創新的氛圍不濃厚，難以形成有效的工作合力。
從政府層面看，縣區、鄉鎮各項工作任務繁重，普遍存在對科技工作的重視不夠、投入精力不足的現象；從企業層面看，多數企業創新主體意識不強，自主創新能力不足，基礎研究經費占比極低，企業重生產、輕改造，重效益、輕研發。
2.科技與工業、社會發展的結合不夠緊密，企業自主創新能力仍然較弱。企業普遍研發投入不足，自主創新能力較弱。大部分企業在技術和科研人才方面投入十分有限，導致技術創新能力不強，企業研發平臺較少。高新企業數量依然偏少。2019年，新增4家高新技術企業，目前，全區高新技術企業總數只有5家，在全市高新企業占比中依舊很低。
3.科技與農業的融合的有待推進。農業農村生產重大關鍵技術攻關較為薄弱，農業科技推廣、科技示范、科技應用、科技扶貧等未能充分發揮作用，與農業大學合力共建國家級新農村發展研究院特色試驗站“石榴產業試驗站”，目前正在建設階段，還未投入使用。農村科技進步和鄉鎮創新驅動發展工作滯后。
三、下半年工作計劃
（一）切實營造科技創新的濃厚氛圍和良好環境
貫徹落實新時代中國特色社會主義科技創新思想，努力營造良好的科技創新生態環境，精準分析我區科技在發展中存在的明顯不足及突出短板，研究對策措施，積極爭取主要領導支持，凝聚各相關單位合力，共同營造有利于科技工作發展的濃厚氛圍，促進科技工作盡快上水平、上臺階。
（二）深化產學研，促進科技成果轉化
深化轄區內產學研合作，推動企業與高等院校、科研機構開展科技咨詢、技術攻關、成果轉化、人才培養等方面的交流合作，加速科研成果轉移轉化。力爭在現有產學研合作基礎上，創新模式，完善機制，推動我區企業盡快實現質量及數量上的新突破。
（三）強化政策支持，全力推進科技創新工作
全面落實區委、區政府《關于支持民營經濟高質量發展實施意見（試行）》，加大對企業創新活動資金投入的扶持力度，指導、幫助企業申報省、市扶持產業發展等專項資金，財政資金導向作用，激發企業加大研發投入的熱情，全面提升研發投入占比和技術合同成交額。同時，力爭高企和高產工作在政府和企業的共同努力下有新進展新突破。
根據官方的說法，雄安新區的設立首先是為深入推進京津冀協同發展，調整、優化京津冀城市布局和空間結構，拓展區域發展新空間，加快構建京津冀世界級城市群；新區還可以起到集中疏解北京非首都功能，有效緩解北京大城市病，探索人口經濟密集地區優化開發新模式。這些目標可以說是對不合理存量結構的調整，但新區自身承擔的主要任務是培育和打造創新驅動發展新引擎，形象的比喻，就是打造一個體制機制創新的科技創新基地，類似美國的硅谷。
中國經濟自改革開放后，先后在三個不同的時點設立了相應的特區：第一個時點是1980年代深圳特區的成立，它的使命是中國融入世界的窗口和橋梁；第二個時點是1992年浦東新區的成立，浦東新區是綜合改革試點，它最重要的作用就是金融發展和國際化；現在設立雄安新區，是承擔為中國經濟轉型尋找出路的任務，探索創新驅動的發展模式。
在經濟長達30多年的高速增長之后，中國經濟進入一個新常態，舊的發展模式已經積累了太多結構性的矛盾，不僅逐漸產生和增加經濟風險，還阻礙經濟可持續的增長。中國急需尋找新的發展動力，實現經濟發展方式的轉型，最終跨越中等收入陷阱，防止經濟停滯而引發更多的社會問題，實現國家崛起的目標。
因此，中國需要從要素驅動、投資規模驅動發展為主向以創新驅動轉變。創新首先需要體制機制的創新，為科技的創新提供一個自由寬松的環境。十八屆五中全會為此提出，必須把發展基點放在創新上，形成促進創新的體制架構，塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展。
但是，經歷幾十年由政府主導的傳統發展模式，體制內以及整個社會已經形成了根深蒂固的觀念、思維、行為模式以及利益格局，這些增加了存量改革的難度并影響了改革的進度。在這樣一個舊體制基礎上創新，必須首先對體制進行大的手術，然后才有可能刺激科技創新。這是一個漫長而又艱難的過程，在調整過程中，增長動力不斷衰竭，風險積累會越來越大。
所以，破解發展難題，必須厚植發展優勢。將存量中的一些優質資源移植到一個新的體制機制平臺，可能會更快地產生化學反應，起到通過創新引領發展的作用。因此，雄安新區就承擔這樣的任務，在幾乎是一張白紙的地方，按照五大發展理念，籌建一個新區，這個新區必須在體制與機制上與當前的城市截然不同，然后吸引從事創新事業的科研機構、企業與人才流入，激發創新活力，從體制與技術兩方面為中國廣大的存量部門提供經驗和引導。
為什么必須通過建設新區才能完成體制創新與技術創新這個重任呢？這是因為中國傳統的城市格局，是按照計劃經濟時代的中央集權模式分布的，在這種等級制下，優質資源過度向中心城市聚集，比如全國的優質資源集中于首都，而各省的資源主要集中于省會等等。
當前，這些中心城市因為資源過于集中，吸引了過多人口流入，造成城市交通擁擠、環境污染以及越來越低的效率，大都染上了大城市病。而更為關鍵的問題是，大城市房價不斷創出新高，增加了人才流入的門檻，甚至會導致一些人才的流逝。過高的房價會造成年輕人才的分流作用，過高的成本也會削弱大城市優質資源的優化組合，而二三線城市并不能為分流的人才提供施展的平臺與空間，因為與一線城市相比，中小城市更加缺乏自由的空間。
將中心城市的一些優質資源剝離出來，放置于一個機制創新的新區，而且這個新區不允許地產炒作，實行新的地產發展模式，以降低流入人才的生活壓力，不被住房所累而將更多的精力投入到創新活動中去。這就是雄安新區建設的目標與承擔的任務。這涉及到了存量資源的調整，從首都這樣的大城市向新區分流，但是，新區的主要任務是通過體制創新，利用這些資源，創造新的增量，形成創新驅動發展模式，并起到引領作用。
這可能與深圳、浦東不太相同。深圳與浦東是“平地起高樓”，不管是基礎設施還是企業、人才，都是通過其體制性魅力吸引越來越多的業者，是真正的增量。而雄安新區是遷移概念，即將北京存量資源中的一部分整體遷移到雄安。那么，一個主要的挑戰是，如果將一些植物從原產地遷移到新的家園，這些植物可能依然是原來的樣子，而無法進化，除非有新的生長環境。因此，雄安新區成功的基礎是體制改革，體制創新。
從體制創新這個角度看，中國大部分主要城市都已經建立了新區，所以，不用像北京這樣籌建雄安新區，但這些新區可以像雄安新區一樣，推動體制創新，同樣可以起到創新引領作用。國家發改委日前了《2017年國家級新區體制機制創新工作要點》，對上海浦東新區、天津濱海新區、重慶兩江新區等18個新區的體制機制創新工作提出了要求和部署，要求他們在深化改革創新和推動產業轉型升級等方面探索，多積累可復制可推廣的經驗，發揮輻射帶動作用。
關鍵詞：建筑工程；招標投標；工作要點
中圖分類號： TU198 文獻標識碼： A
前言
現階段的建筑工程招投標工作程序以及重點，是在實際工程中不斷的總結和改進才形成的。所以，要不斷進行建立、優化評標方法和標準的信息化工作，并且在招投標制度中不斷加強工程量清單模式的運用，才能將我國現行的招投標制度不斷豐富和完善，明確建筑工程招投標工作要點，使我國的招投標制度更能適應社會主義市場經濟的發展，將招投標的管理水平不斷提高。
一、建筑工程招投標工作的意義 （一）對于控制工程投資具有重要意義
國際國內歷年的工程招投標證明，經過工程招投標的工程，可以將人力、物力、財力有效的節省，從而使工程造價有效的降低，最終造價可節省約8%。這些費用的節省主要來自于施工技術的提高、施工組織的更加合理化。
（二）對于企業公平競爭具有重要意義
招投標不僅可以使企業加強內部管理，還可以使生產效率提高，最重要的是可以使施工單位間競爭公平、公正、公開，可以提高施工單位的競爭力。
（三）對于招投標雙方相互選擇具有重要意義
實行建筑工程招投標，不僅可以打破舊有的觀念，促使建筑產品商品化、行業市場化，使建筑產品從任務分配過渡到市場交易，使工程造價更趨于合理，還可以使公開、公平、公正的原則得以貫徹得，將價格行為得以規范。從法律意義上講，建筑工程招標、投標雙方交易都要按照法定程序進行，其行為同樣受法律的約束，這就意味建筑市場上的各種經濟活動，都有章可循，有法可依，從而使建筑市場的建立和完善速度加快，進而使建筑市場更加法制化、理性化以及規范化。
（四）對于保證工程質量具有重要意義
推行建筑工程招投標，促進投標人之間的競爭，在競爭中投標人要想獲勝，在其新材料、新設備、新技術以及新工藝、以往業績各個方面都要拿出自身優勢，將其內部潛力想方設法的挖掘出來，將自身競爭實力提高，從顯著的促進投標人的技術發展與技術創新，進而在以后的施工中提高工程質量。投標人自身管理體制和經營方式的改革因為工程建設中招投標制度的推廣應用得到了推進，也因為其的應用，企業內部結構調整的步伐加快，從而明顯提高建筑工程質量。已建工程是企業的業績，以后不僅會對其資質的評估起到作用，而且對其以后承接其他項目有至關重要的影響，所以，企業會將工程質量放到重要位置。
二、建筑工程招投標工作要點
（一）充分理解招標文件條款
從競爭角度來講，招標有兩種，分別是邀請招標、公開招標。邀請招標指的是有限競爭招標，公開招標稱指的是無限競爭性招標。邀請招標競爭程度相對緩和，而且競爭對手少、競爭范圍小，中標幾率較大，取勝比較容易。公開招標競爭程度非常激烈，競爭對手多，而且競爭范圍廣，與邀請招標相比中標可能較小，而且相對風險大。從評標辦法來看，現階段，最常用的評標辦法主要有四種，分別是分階段評標法、先搖號抽簽后指標評審法、以標底為中心評標法以及合理低價評審法。其中合理低價評審法是應用最廣泛的方法。當確定參與投標并購買了投標文件后，看招標評審形式是首先要做的，之后再對程項目特征認真研究，施工方案要結合施工圖紙和施工規范進行確定，還要針對具體評審細節和合同條款等逐一分析研究。除此以外，對于招標文件中的計價辦法，投標人要重點研究。因為其既是投標報價的根據，也是最終結算及支付價款的依據。因此，準確把握每一項的內容范圍，并且要結合施工圖進行技術層面的分析。如果對施工圖紙不清楚或者對招標文件中的某些條款有疑問，要在招標答疑會以書面形式提出來，以便獲得準確的答復，無權在中標后再提，因為一旦投標書報出就相當于確認了招標文件，其具有法律效力，在中標以后必須嚴格按照其進行。所以，詳盡而準確的理解招標文件中的條款，對于確定合理的有競爭力的投標方案和提高中標率具有十分重要的作用。
（二）收集相關資料，編寫投標文件
投標未進行時，必須將與投標有關的所有資料準備好。投標人在投標之前需將資料準確的分為兩類：一類是專用資料，其只針對某一項投標工程，主要有設計文件、施工環境、競爭對手的資料，比如各投標企業以往類似工程的報價、質量、合同履約率、文明安全施工、項目經理資質以及社會信譽等，專用資料主要作用是確定投標策略。另外一類是通用資料，是每個工程都必不可少的，比如施工規范、價格體系、企業內部定額、相關法規、歷史資料等，企業資質以及各種榮譽證書的資料，所以，這部分資料投標人應該特別重視。
（三）科學合理編制可操作性的施工方案
要依據招標文件的評分標準以及規范進行編標，并且要針對質量、安全保證措施以及依據操作要求和施工工藝流程進行。敘述要簡潔明了、圖文結合。還有施工組織設計，其在很大程度上影響著工期，而且也深深的影響著工程成本和報價。因此，做好施工組織設計工作尤為重要，要根據工程特點，運用科學合理的施工工藝及方法，將施工成本降低。所以，投標人要盡可能采用先進可的施工工藝及方法，合理安排工期，將機械設備和勞動力有效的利用起來。
一般情況下，施工組織設計主要包括：施工方法、施工機械設備及勞動力安排計劃、擬投入的物資計劃，確保工期、施工質量以及文明安全，完成工程建設的技術管理措施、施工進度或網絡圖、施工現場平面布置圖等內容。假如投標人同時能向招標人提出合理化建議，為招標人降低投標報價提供可靠的依據，降低工程造價，注意此建議要在不影響使用功能的前提下提出。除此之外，投標人還要在施工組織設計中對風險管理規劃工作進行詳細的制定，將風險有效的降低。
（四）準確計算施工圖預算書和成本分析
通常情況下，投標人報價必須要根據招標人的要求進行，并且報價還要根據招標文件所規定得形式進行。投標人必須將施工方案、工藝因素導致的工程增量包括在報價內。工程量的計算要進行反復審核，以便于為投標人報價提供可靠依據，并且以知道自己預算書的準確度，這是有經驗的投標人在計算施工工程量所要做的。然而，目前投標人也面臨著一個難題，即詢價問題。所以，投標人必須將自己的價格信息體系建立起來，將一部分人工、材料、機械等的實際價格資料逐漸積累起來。除此之外，應在編制投標報價時多方詢價。
（五）確定合理競標策略
工程投標策略是指承包商在投標中的系統工作部署及參與投標競爭的方式和手段。影響投標策略的因素相當繁雜，加之投標策略與投標人的經濟有著密切的的聯系，因此必須要做到迅速及時。投標進行時，怎樣將以優制劣、以長制短的策略更好的運用，與企業能否中標以及中標之后利益都有著密切的聯系。現階段常見的策略主要有競爭型、盈利型以及生存型三種。
（六）組裝標書，送達業主
綜合標的編制要在技術標和商務標完成以后進行，此項工作非常重要。因為其可以將企業形象很好的展示出來。所以投標企業要有“包裝”意識，力爭做到技術力量配置、項目經理證書、榮譽證書、企業業績以及資信證明等方面突出重點、美觀大方。投標文件編制完成后，要進行仔細的校對，由承包商法定代表人簽字密封，派專人在投標截止日期前送達業主指定地點，并取得收據。標書送達必須迅速及時，要充分考慮送達過程中可能遇到意外情況，避免意外的出現，造成廢標，距離較遠的要特別注意。
結語
綜上所述，建筑工程招投標工作對建筑工程的發展具有重要意義，在招投標工作中，要抓住重點，使競爭的施工企業有公平公開的競爭環境，促進我國建筑行業招投標事業更好的發展。
參考文獻：
關鍵詞：煤礦技術管理 高度危險性事故 安全生產
中圖分類號：TD82-9文獻標識碼： A 文章編號：
煤礦事故，特別是重大惡性事故的發生，大多是煤礦生產中某個環節或某些人員的失誤或疏忽造成的，而煤礦技術管理上出現的漏洞，往往是造成煤礦事故的一個主要因素。眾所周知，煤礦技術管理具有超前性、規劃性和指導性，是煤礦安全生產的基礎和保證。因此，加強煤礦技術管理工作，提高買煤礦技術管理水平，改善煤礦安全技術面貌，對煤礦安全生產具有十分重要的意義。
第一、煤礦技術管理是煤礦安全管理的有機組成部分，它貫穿于煤礦生產活動的全過程。
煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產管理工作之中，它涉及到煤礦生產的各個方面和各個環節。而煤礦生產的過程十分復雜，環節眾多，要做到安全生產，就必須綜合地運用多種生產技術和管理技術。因此，我們必須把技術管理看成是煤礦安全管理的有機組成部分，融入到煤礦生產管理全過程中去，指導煤礦安全生產管理工作，使煤礦生產的各個環節相互配合，相互適應，避免因某一環節發生故障而打亂正常的生產秩序，甚至釀成重大事故。
第二、煤礦技術管理是制定合理的開拓開采設計方案和完善的《作業規程》的核心。
礦井開拓開采設計的合理與否，直接影響著煤礦的安全生產。礦井的開拓和開采設計是對巷道布置、采區劃分、生產工藝流程、設備選型以及安全技術措施等的總體規劃和安排，為滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設計時就必須對地質勘探、先進技術和裝備的發展和使用、先進工藝流程的發展水平作廣泛的了解。設計應貫徹集中化、機械化和技術經濟合理化原則，巷道布置力求簡單，各系統的設計和設備能力的選型要經濟實用，全礦性的防治事故措施要有力，這些都必須有技術的支持，必須進行充分的技術論證、技術分析和技術方案對比，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設計，甚至一個采區的開采設計，關系到整個礦井的壽命和效益，是煤礦的基礎，所以技術管理在制定開拓開采設計時的作用就顯得尤其重要。
第三、煤礦技術管理是排查治理煤礦事故隱患的有效手段。
在地下開采的煤礦中，客觀上存在著水、火、瓦斯、粉塵、頂板等危害因素，在生產過程中采、掘、機、運、通等工序和環節配合不當就會釀成故障或事故，嚴重危及職工的安全。不論何種條件的煤礦，均存在著不安全的因素，只是程度的不同而已。只有通過不斷排查事故隱患，全面認識本單位存在的問題及其嚴重程度，明確安全上的工作要點，有針對性地采取治理措施，安排治理隱患工程，才能為預防事故奠定基礎。
第四、突出抓好“一通三防”技術管理工作是煤礦安全生產的重中之重。
搞好“一通三防”技術管理工作應從以下兩點著手：
（1） 建立健全各級領導及各業務部門的“一通三防”管理工作責任制，實行齊抓共管，協同作戰。明確正職是“一通三防”工作的第一責任者，總工程師（技術負責人）全面負責“一通三防”技術管理工作，并重點把好5關：即設計關、生產布局關、措施審查關、隱患處理關和“一通三防”安措資金使用關。
（2） 高度重視礦井通風技術管理工作。它是礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎，在具體工作中，要加強礦井通風系統的管理，調整改造不合理的通風系統，管好用好通風設施，建立完善的礦井通風管理制度，合理供給和分配風量，確保礦井通風系統合理、穩定、可靠，供風充足。
第五、依靠科技進步來加強技術管理是實現煤礦安全生產的最大動力。
煤礦安全狀況不佳，除了受制于地質和開采的特殊條件以外，還與裝備和工藝落后，安全技術管理人員素質和煤礦職工的綜合素質等有很大關系。要實現煤礦安全的根本好轉，必須依靠科技進步，改進采煤方法，大力推廣新技術、新工藝、新設備、新材料，提高煤礦職工的綜合素質，盡量降低勞動強度，努力改善井下工作環境，最大限度地減少事故的發生，使煤礦取得最佳經濟效益。
第六、建立和完善技術管理體系，充分調動和發揮工程技術人員的積極性是煤礦安全生產的有力保障
煤礦安全生產的大量事實已經說明，加強對生產技術的領導，明確職責分工，建立以總工程師（技術負責人）為首的技術責任制的技術管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術管理機制，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理就必然帶有隨意性、盲目性，也必然給煤礦安全生產帶來隱患。為了適應安全生產的需要，必須進一步提高認識，統一思想，從組織上充實技術管理人員，調動工程技術人員的積極性和創造性。當前，部分煤礦經濟效益較差，甚至不能按時發放工資，影響了職工的生產積極性，造成一些工程技術人員離開煤礦向行業外流動。其次，技術工作責任較大，而得到的待遇偏低，也影響了一部分工程技術人員的積極性，致使有些工程技術人員產生“不求有功，但求無過”的思想，不能主動發現問題和解決問題。三是技術創新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在干好干差一個樣情形，因而使廣大職工包括工程技術人員缺乏技術創新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大煤礦職工熱愛礦山，在工作中積極主動，千方百計開展技術創新活動，不斷改進生產技術和安全技術，則肯定會對安全生產作出較大貢獻。
總之，在煤礦安全管理體制和安全監察體制改革的新形勢下，要實現煤礦安全生產的根本好轉，穩定煤礦安全生產的良好局面，必須大力加強安全技術管理工作。只有這樣，才能促進煤礦安全生產的健康發展。
參考文獻：
2012年是“機關作風建設年”、“基層組織建設年”，也是深入開展“創先爭優”、“四型”領導班子創建活動的關鍵之年。為迎接黨的十召開、貫徹落實區委三屆二次黨代會和全區黨建精神文明建設會議的各項任務和要求，進一步明確發展思路、進一步創新工作方法、進一步轉變工作作風、進一步提升服務水平，為我區農林業進一步轉型發展打下堅實基礎、提供有力保障，經研究，提出如下工作意見：
一、圍繞全局工作，抓黨建精神文明建設
具體圍繞五個方面：
1、圍繞“配合湖濱城市規劃，積極投身生態建設”
一是圍繞抓好綠化重點項目建設。按照區委、區政府下達的綠化任務目標，繼續做好區、鎮、村各級游園建設工作；園林式單位、園林式居住區創建工作；森林鎮、森林村建設工作和綠道網建設工作；重點配合推進“五公園一濕地”建設。二是圍繞抓好農業面源污染控制。積極開展無公害農業，大力推廣生物肥料、生物農藥，減少化肥、農藥的使用量；禁止秸稈焚燒，做好畜禽糞便和秸稈的綜合利用；做好太湖水治理工作，迎接四期項目的考核驗收，啟動五期項目的準備工作。三是圍繞抓好水域長效管理工作。按照市農委下達的《貢湖、梅梁湖長效管理任務書》，嚴防定置漁具回潮，確保漁船環保作業。
2、圍繞“對接區域經濟形態，加強形成特色產業”
一是圍繞發展完善農業園區。加大農業園區后續發展的指導力度，對存在的問題進行調研，尋求解決思路；加強原有農業園區的提升和發展，做好紅沙灣農業生態園、太湖花卉園的提升改造工作以及龍寺農業生態園的項目申報準備工作。二是圍繞做強特色林果產業。鞏固茶果生產基地優勢，充分發揮專業技術協會的作用，加強茶果生產的技術培訓和業務指導，實施茶果標準化生產，全面提升茶果生產水平，做強沿湖林果經濟帶。三是圍繞深入推進高效農業。整合農業資源、加大科技投入，推進農業生物技術應用，抓好適度規模經營，進一步提升高效農業、高效漁業面積和比重，提升農業單位經濟效益。
3、圍繞“滿足人民生活需要，努力提升管理水平”
一是圍繞抓好農產品質量安全。著力抓好農產品生產基地“三有”建設，繼續開展無公害農產品、綠色食品和有機食品的推廣認證工作；落實基層單位監管責任和企業安全生產責任，加強農產品質量安全法規宣傳；做好農產品檢測檢疫工作，加強監管檢查力度。二是圍繞落實惠農補農政策。按時做好種糧農民的直補工作，漁民的機動漁船柴油補貼工作和農業機械購置補貼工作；做好水稻、小麥等作物的農業政策性保險。
4、圍繞“依靠科技人才支撐，蓄積產業增長后勁”
一是圍繞加強科技創新引導作用。立足我區農業轉型發展的現狀和趨勢，加強對農業新知識、新技術的學習和調研，以提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率為主要目標，加強與農業科研院所的交流與合作，充分發揮各級農業技術推廣部門、農業專業合作組織對農業科技引入和推廣的“橋梁”作用。二是圍繞完善農業科技服務體系。加強各級農業技術推廣體系的構建和維護，完善激勵、評價考核機制，做好農技推廣人員的學習培訓工作，切實提高農技推廣人員技術服務水平，增強農技推廣機構技術服務能力。
5、圍繞“適應轉型發展要求，全面加強隊伍建設”
一是圍繞抓好思想作風建設。以中心組學習、“學習日等形式為平臺，進一步加強思想作風教育和廉政宣傳教育，提高領導班子和黨員干部對我區農業轉型的思想認識水平，落實各項內控管理制度執行，轉變機關作風，提高服務水平。二是圍繞推進干部隊伍建設。適應農林轉型發展形勢，引進專業人才，優化人才結構；通過公推競崗，選拔優秀青年人才；完善后備干部建設機制，通過交流輪崗、掛職鍛煉等形式，深入推進后備干部的培養。
二、完善工作平臺，抓黨建精神文明建設
具體完善三個“平臺”：
1、進一步完善“學習日”平臺建設
一是安排好全年學習計劃。通過不斷完善，使周四“學習日”內容豐富，形式多樣，務實有效。既要滿足農業轉型發展的需要，安排園林濕地規劃設計、農產品質量安全等專業知識的培訓學習，也要按照精神文明建設的要求，安排機關作風建設、廉政建設等方面內容的培訓學習；既有專家學者授課講座，也有干部職工交流互動；既有書面理論學習，也有現場調研實踐。二是開展好讀書、贈書活動。深入推進“進取人生·書香農林”主題讀書活動，制定好必讀書目、推薦書目、自學書目，并開展贈送購書卡活動；進一步補充、完善圖書室藏書，特別是涉及當前工作的業務書籍，引導鼓勵干部職工“急用先學，學用結合”。三是組織好學習心得交流活動。鞏固和深化各項培訓學習的實際效果，在各科室及全局組織開展讀書心得交流、外出考察交流等活動，促進學習成果與實際工作結合。
2、進一步完善“三重”工作督查推進機制
一是認真制定“三重”工作督查推進表。認真收集整理上級政府和條線的工作意見、任務書、責任書等各類文件，涉及到全區科學發展指標和重點工程的，作為“重點指標”、“重大項目”和“重要工作”整理成表，做到全年工作一目了然、心中有數，便于督查完成進度。二是扎實做好督查推進工作。按照年初制定的“三重”工作內容匯總，每個月制定下發月度工作要點，每季匯總進度情況，年中組織看一看（項目現場）、聽一聽（進度匯報）、查一查（工作臺賬）為主要內容的督查推進現場會，年終進行考核評比，考核評比結果作為各先進獎項的重要評選條件。三是完善內控機制建設督查工作。進一步完善、補充局權力運行內控機制；組織各科室（單位）通過評議、糾錯等途徑對內控機制運行情況不斷進行自我評估，查找薄弱環節，制定改進措施，不斷增強自覺防范風險的意識和能力；局內控機制督查小組對各科室內控機制執行情況開展督查工作。
3、進一步完善“綠色素養”培育工程
一是宣傳建設成果。近年來，我區綠化建設已取得顯著成效，今年配合“五公園一濕地”項目推進，多形式、多角度、多途徑地宣傳綠化建設新進展。二是提升業務素質。為提高機關全體人員園林建設理論水平，對公園建設有初步的概念性認識，利用中心組學習及周四“學習日”等形式，開展園林、綠化方面科學、美學、文化知識的系列講座。三是加強社會引導。組織開展豐富多樣的活動，增強全區公民愛綠護綠意識的。在3月12日植樹節期間，繼續開展形式多樣的全民義務植樹活動，如種植冠名林，進行掛牌認養等；充分挖掘宣傳愛綠護綠先進典型，如植樹活動先進、護林防火先進等；結合“放心農資下鄉進村”活動，宣傳林業法律法規和護林防火知識；條件成熟時，在全區中、小學開展愛綠護綠宣傳，并進行“我心中的那片綠”征文活動。
三、突出工作重點，抓黨建精神文明建設
具體抓好四項工作：
1、以黨的十精神為中心，安排好全年中心組學習
一是內容豐富。以學習黨的十精神為中心，安排系列學習專題，進一步加強理論武裝，提高政治素質；以掌握現代農業發展，特別是農業生物技術應用、園林濕地建設和綠化管護等方面內容為重要途徑，進一步轉變發展思路，創新工作方法；以學習涉農法律法規和政策文件為重要舉措，進一步提高依法行政的意識和能力。二是形式多樣。采取請進來的辦法，邀請專家學者進行輔導講座；采取走出去的辦法，學習先進地區好的思路和好的做法；開展內部大討論活動，通過相互交流，鞏固學習成果，提升理論水平和業務能力。
2、以農業轉型發展為重心，安排好全年調研工作
一是確定調研主題。深入農林基層，掌握現實情況，并結合理論學習和考察借鑒成果，探索轉型發展思路，尋求具有實踐價值的調研課題。二是落實責任主體。各科室（單位）分析匯總信息，初步確定調研課題后，落實到具體負責人，或成立實施小組，確保責任分明，推進有力。三是開展成果交流。為了促進全局調研水平的提升，年終組織開展調研成果交流活動，并由局領導進行點評，表彰優秀調研成果。
3、以機關作風建設年、基層組織建設年為核心，加強組織建設
一是樹立建設目標和標準。以“創先爭優”工作和創建“四型”領導班子為指引，加強對先進典型的評選和宣傳，鼓勵干部職工在思想素質、工作作風、業務技能等方面學先進、趕先進。二是引導黨員干部深入基層。結合“三走進三服務”、“三解三促”活動，深入推進黨員干部面向基層農民、基層企業的志愿服務活動。三是深化行政規范、信息公開工作。深入推進行政權力網上公開透明運行工作，進一步規范行政許可、行政處罰等行政流程，進一步發揮電子監察平臺作用；繼續完善我局門戶網站建設工作，進一步推進黨務、政務信息網上公開。四是做好廉政宣傳教育工作。制定2012年局系統黨風廉政責任制實施意見和考核方案，開展黨員干部參觀宜興監獄，每兩個月一次警示教育，廉文薦讀和廉政文化進機關等形式多樣的教育活動，與局屬各單位簽訂黨風廉政責任書，確定局領導“一崗雙責”掛鉤聯系點；局中層在7月份組織開展述職述廉。
關鍵詞：房屋建筑；施工技術；策略要點
前言
房屋建筑作為建筑工程的產品，由于其本身的特點決定了其工期長、投資大、建設地點固定、露天作業受外界環境影響大、施工工序復雜、影響質量的因素多，施工質量較難控制。房屋建筑工程施工質量的好壞與人們的生產生活密切相關，建成后的項目投入使用是否安全可靠，關系到國家和人民的生命、財產安全，施工階段是形成建筑產品質量的關鍵環節，所以施工技術管理與控制至關重要。
一、施工技術管理意義
隨著科學技術的不斷進步和市場競爭的日益激烈化，建筑工程的種類繁多，規模要求也各不相同，施工過程中影響的因素也多。人們對工程質量也越來越重視，技術管理工作已成為建筑施工中各項技術活動管理的總和。在整個建筑工程的施工過程中，每個部分的施工質量隨時會受到各種因素的影響，主要包括操作者、施工技術、原材料等因素。一時管理疏忽，就會影響到整個工程質量，因此加強對施工技術管理、最大限度的消除安全隱患、減少不合格工程的出現是工程管理的重要任務。
二、建筑施工技術管理的策略
1、健全施工技術管理體系的建立
在建筑施工過程當中，須發揮出企業的技術整體管理優勢，包括工程師、技術人員（含各專業）在內的現場技術管理體系是本建筑企業在施工項目管理時的技術班子，在技術部門的領導下全面做好管理工作。工程項目在施工過程中的管理工作還需要分包部門的協助配合，有時還要與平行單位在工程技術上作溝通和銜接。因此施工現場的管理體制也就指在工程承包結構所確定的管理關系下建立起總包為核心的合作，總包指引分包，分包依附總包聯合行動的管理工作機制。
2、施工技術管理的控制措施
（1）依據工程進度來編制計劃。施工前須制定出一個可行性的進度計劃，此計劃應該具有前瞻性的可預見性，使進度計劃能夠符合工程實施過程中的變化。（2）依據成本把控項目。所謂成本的把控就是指在項目的成本形成中，對生產中所消耗的物質、人力資源及費用開支等進行監督、指導和調
節限制，把每項費用控制在計劃范圍內，以實現成本目標。（3）根據質量控制來確定工程的質量目標。項目部應依據公司所確定的目標來制定相應的驗收標準，并且企業的質量驗收標準都應高于國家所規定的驗收標準。（4）建立安全的責任制。企業中從法人到項目經理等都應對公司承擔安全責任，并且安全設施應投資到位，否則如發生意外所造成的損失比投入的費用會更多，并且造成影響甚大。
三、做好建筑施工技術管理的幾個要點
1、施工現場管理問題
現場施工管理是建筑施工管理中的基本問題。一般來說，對于現場施工管理，需要做好以下幾方面的工作：
（1）從技術上做好管理工作，一個工程項目往往施工工藝復雜，各施工工種班組多，因此在技術上做好管理工作非常重要的。首先，通過熟悉施工圖紙，了解施工項目設計圖紙說明是否齊全；建筑結構與各專業圖紙本身是否存在差異；標高是否相一致、清楚、預埋件是否表示清楚。其次應考慮自身的資源（施工隊伍、材料供應、資金、沒備等）各氣候等自然條件，認真、合理地做好施工組織計劃。除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上做好技術準備，尤其是高新技術要求的施工工藝，技術儲備包括技術管理人員，技術工人，新技術新工藝培訓，施工規范，技術交底等工作，確保每一道工序步驟都在掌握之中，保證能按時保質地完成。（2）做好材料管理工作。每個項目都有其固定特點，主要是其需要的材料種類繁多，并且經常有許多最新材料的應用問題。因此，材料的管理工作應該從材料供應、材料采購、材料進場、材料發放這幾個方面進行。（3）做好人員管理工作，施工人員對工程項目的質量和進度起著關鍵的作用。施工隊伍中的技術管理人員和技術工人密不可分，堅持以人為本，提高施工隊伍的凝聚力，同時又要培養一支紀律嚴明的施工隊伍，才能在面對工期緊逼，工程技術復雜時，做到服從指揮、按期保質地完成施工任務。（4）如何提高現場的安全施工管理水平，防止和減少安全事故的發生，是建設監理單位和施工單位開展工作的首要問題。安全工作的重點應從預防階段開始，從建立安全教育制度，制定安全技術措施及安全操作規程，確保施工過程中的安全檢查和安全監督。
2、技術管理的前后工作
（1）技術標準和規程。施工技術標準可分為國家標準和部標準、地方標準，前兩種標準具有強制性，而企業及地方所自定的標準應該高于前兩個標準，這樣的管理標準才能提升企業的競爭力。而技術規程則是為實行技術標準而對施工作業的方法、程序和安全等方面做出相應的技術規定。（2）建立包含建筑材料和結構配件、施工用品以及施工過程的質量檢測、測定的記錄，圖紙的會審記錄，設計的交底記錄，設計變更、技術核定、工程質量、事故分析和處理記錄施工日記等。（3）技術檔案的管理包括有施工圖紙管理、組織設計的文件、施工大綱及方案、施工圖案的放樣、技術的措施。做好以上管理工作才能使資料管理規范化，并充分的發揮，此檔案在管理工作有章有循，正常有序。（4）對維護好新材料和設備從而提升施工技術水平，從管理角度或是工程項目的實施，都必需重視技術發展的最新情報信息和動態，結合實際情況推廣使用先進的技術成果，這樣才能適應競爭，提高企業的技術管理水平。
3、明確管理職責，注重水平提升
（1）以法治企。建立健全各級的管理機構和技術的責任制，明確各級
人員的權限和職責范圍，組織全員學習現行規范，尤其是對于驗收規范和施工工程的學習，明確工作中的各技術要求和檢驗方法、質量標準等，并以此檢測評定、驗收。（2）學習先進的技術管理經驗和方法，組織技術培訓、學習和交流，不斷提高企業的管理水平及員工的業務素質，從而發現問題和處理問題，把一些事故隱患掐滅在萌芽中，保證工程質量。（3）發揚技術的民主，鼓勵技術的革新與創造發明，解決工程技術的瓶頸。通過技術的管理來探索和研究、推廣新技術應用，占據行業優勢地位。
4、后期施工管理問題
建筑工程后期管理對于整個工程項目的管理具有重要影響，一般來說，后期施工管理面臨著工期緊，工種多、工序多、機械多、投入勞動力多、材料的規格品種多。各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業性強等問題。因此，做好后期施工管理，確保整個項目保質保量按期交工，是工程總承包單位經常遇到和需要不斷解決的問題。為此，可以從組織、技術、管理、經濟幾個方面采取措施。建立一個有權威的、有組織能力、效率高的項目領導機構，組織機構根據項目的特點、規模、專業性質等要求設置，做到因崗設人、辦事高效，并層層分解目標，責任落實，訂立規章制度保證目標的實現。
結語
施工技術管理作為項目施工管理的核心之一，對工程的施工質量控制、安全控制、成本控制和進度控制等都具有極為關鍵的作用。要做好這項工作，需要建筑施工企業認真分析自身的特點，并將先進的技術管理運用到建筑項目的管理工作中，結合實際工程項目的特點，進一步細化管理。
參考文獻：
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第一條為加強科學技術普及工作，提高公民的科學文化素質，推動全省經濟發展和社會進步，根據《中華人民共和國科學技術普及法》及有關法律、行政法規，制定本條例。
第二條本條例所稱科學技術普及（以下簡稱科普），是指用公眾易于理解、接受和參與的方式，宣傳科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的活動。
第三條在本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、居民委員會、村民委員會及其他組織和公民從事科普活動，適用本條例。
第四條科普工作是公益事業,是科學技術工作的重要組成部分，是科教興省的一項戰略任務。
科普工作的對象是全體公民，重點是青少年、農民和工人。
第五條科普工作應當堅持科學態度，反對迷信和反科學、偽科學行為。任何組織和個人不得以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進行其他有損社會公共利益的活動，不得將違背科學原則和科學精神的主張和觀點，作為科普知識傳播和推廣。
第二章組織和管理
第六條縣級以上人民政府應當加強對科普工作的領導，將科普工作作為社會主義物質文明、政治文明和精神文明的重要組成部分，將科普事業納入本地區國民經濟、社會發展計劃和科學技術發展規劃，作為創建文明單位的考核內容。
第七條縣級以上人民政府應當建立由政府主管領導負責，科學技術行政部門和其他有關部門以及社會團體參加的科普工作聯席會議制度。
第八條科普工作聯席會議負責協調本地區的科普工作，履行下列職責：
（一）審議科普工作總體規劃；
（二）研究確定科普事業發展的重大政策、措施；
（三）審議科普工作年度工作要點；
（四）促進各部門及全社會支持并參與科普工作；
（五）協調本地區和部門間的科普工作；
科普工作聯席會議辦公室設在縣級以上科學技術行政部門。
第九條縣級以上科學技術行政部門是科普工作的主管部門，負責制定科普工作總體規劃，實行政策引導，進行監督檢查，并組織實施本條例。
縣級以上人民政府其他有關行政部門應當制定并實施本部門的科普工作計劃，并根據各自的職責，做好相關的科普工作。
第十條科學技術協會應當發揮科普工作的主要社會力量的作用，參與制定本地區科普工作的總體規劃和實施計劃，為政府科普工作決策提供建議。充分利用并發揮其科普網絡和組織優勢，加強對所屬團體和農村專業技術協會（研究會）科普工作的組織管理與業務指導，鼓勵并支持科技人員進行科普研究和科普創作；組織開展經常性、群眾性、社會性的科普工作。
第三章青少年、農民和工人科普
第十一條縣級以上教育行政部門應當發揮中小學校開展青少年科普教育的主渠道作用，將科普教育納入素質教育內容，并安排一定的教學時數，在校本教材和鄉土教材中適當增加科普內容。
第十二條各類學校及其他教育機構應當制定科普教育活動方案，組織學生參加科普興趣小組、科技創新大賽、具有科普內容的夏令營、冬令營和小發明、小創造等活動。
第十三條中小學校應當根據需要組織學生參觀科技館、博物館等科普教育基地。
具備開放條件的國家和省重點實驗室應當定期向青少年免費開放。
第十四條中小學校應當設立專職或者兼職科普輔導教師，提供科普讀物，保證必要的講座時間，并定期組織培訓。
第十五條科技、教育、新聞出版等有關部門和科學技術協會應當有針對性地向青少年推薦科普課外讀物，組織有關專家編寫適合青少年特點的科普課外讀物，并向青少年優惠提供。
圖書、電子、音像出版部門應當將青少年科普讀物納入出版計劃，保證每年制作和出版一定數量的符合青少年特點的科普圖書、電子和音像制品。
第十六條縣級以上農業行政部門應當會同有關單位，根據農村實際情況，制定并組織實施農村科普工作計劃。
社會各界應當采取多種形式，參與并支持農村科普工作。
第十七條每年的農歷正月十六為農民科技節。
縣級以上人民政府應當在農民科技節期間，組織開展農民科技競賽、舉辦農業科技講座等活動。
第十八條鄉（鎮）人民政府、村民委員會應當發揮鄉（鎮）科普組織的作用，根據當地經濟與社會發展的需要，圍繞科學生產、文明生活，開展科普活動。
鄉（鎮）、村文化站（室）、廣播站應當宣傳科學、文明的生產和生活方式。
農村各類經濟組織和農村專業技術協會應當利用自身優勢，為農民提供科技咨詢、技術推廣、技術指導等服務。
第十九條縣級以上農業行政部門及科學技術協會應當組織農業院校、農業科研院所、農業技術推廣機構及其他涉農單位，開展面向農民的農業科技培訓，為農民提供科技信息服務，并會同有關部門適時開展進城務工農民的技能培訓。
第二十條縣級以上農業行政部門及科學技術協會應當定期組織鄉（鎮）農業技術干部培訓，扶持并發揮重點科技示范戶、種養殖大戶等的引導和帶動作用。
第二十一條縣級以上人民政府文化、科技、衛生和農業等有關部門每年應當開展以文化、科技、衛生和農業等為主要內容的下鄉活動，并落實經費，制定獎勵、考評等相關制度。
文化、科技和農業等有關部門應當每年根據農民需要，組織捐贈科普圖書，放映科技電影，演出文藝節目，舉辦農村實用技術講座、咨詢、培訓等活動，并協助建設農村文化、科普圖書室。
醫療衛生單位應當每年組織醫務人員向農民開展醫療保健咨詢等服務，宣傳疾病防治、優生優育、健康保健等知識。
第二十二條科學技術協會應當協助政府組織科技人員開展科普之冬活動，并組織有關單位開展科普大集和科普村鎮建設等活動。
第二十三條縣級以上工會和產業工會組織應當組織職工開展以提高技術水平和創新能力為重點的科普宣傳教育活動。
第二十四條各級工會組織應當利用現有的文化宮（館）、職工干部培訓學院（校）、技術交流館等場所開展職工技術創新、技能培訓、技術推廣等科普活動。
第二十五條企業應當結合技術改造、新產品開發、新技術和新工藝推廣應用，組織職工技能培訓，普及與生產經營、職業衛生、安全防護等有關的科學技術知識，提高生產技能。
第二十六條有條件的企業可以創辦行業博物館、科技館，建立科普組織，開展科普活動。
第四章社會責任
第二十七條普及科學技術是全社會的共同責任，社會各界應當參與和支持，提倡公民參加科普活動。
鼓勵各類社會組織和個人興辦科普事業。
第二十八條縣級以上人事行政部門應當將科普教育納入國家工作人員、專業技術人員繼續教育培訓內容。
各級干部教育培訓機構應當根據培訓對象的需要，開設現代科技基礎知識課程或者舉辦科技知識專題講座。
第二十九條各級領導干部應當每年參加一次以上的現代科技知識、科學思想和科學方法的科普學習講座。
第三十條工會、共青團和婦聯等社會團體應當根據科普工作規劃和計劃，并結合職工、青少年和婦女的特點開展科普活動。
第三十一條廣播電臺、電視臺和綜合性互聯網站應當開辦固定科普宣傳欄目，制作科普節目，在科技活動周和重大科普活動期間應當免費播放科普公益性廣告。
綜合類和自然科學類報紙、期刊應當開設科普專欄、專版，宣傳科普知識。
影視生產、發行和放映單位應當制作、發行、放映科普影視作品。
第三十二條科研機構、高等院校應當組織科技工作者和教師、學生開展科普活動。
具備開放條件的科研機構、高等院校應當向公眾開放具有科普功能的陳列室、生產車間、實驗基地、實驗室和其他場地、設施。
第三十三條省重點科技攻關項目和重大產業化項目，項目承擔單位或者項目負責人應當根據項目特點，開展相關科普宣傳。
鼓勵省科學技術獎的申報人提交相關的科普成果。
具備開放條件的省重大建設和技改項目完成后，應當提供向公眾開放、通俗易懂的科普宣傳模型和展示等。
第三十四條科技館、博物館、圖書館、氣象站、公園、醫院、商場、車站、影劇院、體育場館等公共場所的經營管理單位，應當結合自身的業務和特點，面向公眾開展經常性的科普宣傳。
第三十五條大型洽談會、博覽會、重大體育賽事等大型活動的承辦單位，應當利用場館和設施設置相關的科普宣傳內容。
第三十六條居民委員會應當利用所在地的科技、教育、文化、衛生等資源，定期向居民開辦環境保護、醫療衛生、婚育知識、公共安全、節約等貼近百姓生活的科普講座，并設置固定科普畫廊、科普宣傳板，開展創建科普文明社區活動。
第三十七條鼓勵大學生、專家、學者和專業技術人員參與各種科普志愿活動。
第三十八條每年五月的第三周為全省科技活動周。社會各界應當根據全省科技活動周的主題開展科普活動。
第五章保障措施
第三十九條各級人民政府應當將科普經費列入同級財政預算，并隨著國民經濟和社會事業的發展逐步增加對科普經費的投入。
各級人民政府有關部門應當安排一定的科普經費。
提倡社會團體和企業事業單位安排一定的經費用于開展科普活動。
科普經費和社會組織、個人資助科普事業的財產，必須用于科普事業，任何單位或者個人不得克扣、截留、挪用。
第四十條省級人民政府、設區的市及有條件的縣（市）人民政府應當將科普場館、設施建設納入城鄉建設規劃和基本建設計劃，并加強對現有科普場館、設施的利用、維修和改造。
縣級以上人民政府應當利用現有的科技、教育、文化等設施和場所，做好科普工作。
第四十一條利用政府投資建設或者享受政策優惠的博物館、科技館、青年宮、少年宮（中心）、文化宮、婦女兒童活動中心等場館不得擅自改作他用。對青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人應當免費或者優惠開放；科技活動周期間及重大科普宣傳日應當免費向社會開放；經費困難的，同級財政應當予以補貼，使其正常運行。
第四十二條鼓勵和支持省外、境外博物館、科技館到我省布展、巡展；向青少年、六十周歲以上老年人及殘疾人免費或者優惠開放的，按照國家有關規定，可以享受優惠政策。
第四十三條獲得縣級以上科普獎項或者具有科普創作成果的，在專業技術職務任職資格評審中，同等條件下予以優先。
第四十四條縣級以上人民政府應當加強科普組織和科普隊伍建設，建立、健全科普組織，提高科普工作者待遇，改善科普工作者條件，依法維護科普組織和科普工作者的合法權益，鼓勵科普組織和科普工作者自主開展科普活動，依法興辦科普事業。
第四十五條縣級以上人民政府、科學技術協會和有關單位應當對在科普工作中作出突出貢獻的組織和個人給予表彰和獎勵。
第六章法律責任
第四十六條違反本條例規定，未履行法定職責的，由上級行政機關或者有關部門予以通報批評，并責令改正。
第四十七條以科普為名傳播不健康、不文明的行為方式、進行其他有損社會公共利益的活動，擾亂社會秩序或者騙取財物的，由有關主管部門給予批評教育；違反治安管理規定的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十八條違反本條例規定，克扣、截留、挪用科普財政經費或者貪污、挪用捐贈款物的，由有關主管部門責令限期歸還，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十九條擅自將政府投資建設的科普場所改為他用妨礙開展科普活動的，由上級主管部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第五十條國家工作人員在科普工作中，、、的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
