發布時間：2023-03-10 14:51:40
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的條例學習體會樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中．我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖；廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作；護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執業規則，將有力地保障醫療護理質量和護士安全，必將推動護理事業更加規范、和諧、健康地發展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。
隨著社會和經濟的迅速發展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發藥，健康教育、心理護理、專科護理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規范和明確護理工作行為，以提高護理工作質量，新出臺《護士條例》正當其時。
新的《護士條例》將于20xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛生法律體系的重要內容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求；是促進護理事業健康，持續發展的法律保障，對于我國護理事業的發展具有里程碑的意義。
通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規范護士的執業行為；二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責；三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發展，不斷提高護理質量，保障醫療安全和人體健康；四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業的健康發展。
警鐘長鳴：特種設備安全不容忽視
事故頻發，給生命帶來的是不能承受的痛。
一起起血淋淋的事故向我們敲響了警鐘。
其實，黨和政府歷來高度重視特種設備安全工作，從1955年起，我國就對特種設備實行安全監督管理，并先后出臺了一系列法規、規章。去年，國務院又正式頒布了《特種設備安全監察條例》，以進一步推動我國特種設備安全監察工作有序開展，確保特種設備安全運行，保障人民群眾的生命和財產安全。
然而，在現實中，仍有不少特種設備生產、使用單位或業主不認真履行安全義務，不嚴格遵守《特種設備安全監察條例》及其他法規、規章，導致特種設備安全問題多多。
特種設備“沒戶口”，非法制造、非法安裝、非法使用問題突出。按照《特種設備安全監察條例》規定，特種設備使用，應當向市一級質量技術監督部門注冊登記。目前我市特種設備“沒戶口”的現象仍然存在，少數單位的特種設備在未辦理使用登記證和未履行報檢手續的情況下，非法安裝、非法使用，尤其一些小豆腐作坊、米粉坊，用汽油桶自制“土鍋爐”，建筑工地自制升降機，給特種設備安全帶來隱患。
特種設備“帶病運行”。國家對特種設備使用實行強制檢驗和定期檢驗制度，特種設備的安裝、改造、重大維修過程，必須經檢驗檢測機構按照安全技術規范的要求進行監督檢驗。同時，不同的特種設備有不同的檢驗周期，如家庭用15公斤的氣瓶每4年要檢驗一次；壓力容器3-6年檢驗一次；鍋爐每年要檢驗一次；電梯每年檢驗一次。我省仍有少數單位，在特種設備檢驗期限屆滿后，不向質監部門申請檢驗、檢測，繼續使用，導致一些特些種設備“帶病運行”，超期“服役”。
作業人員無證上崗。特種設備的管理、操作技術要求高，因此，《特種設備安全監察條例》規定，特種設備的作業人員及其相關管理人員，應當經質量技術監督部門考核合格，取得證書后，方可從事相應的作業或者管理工作。
關愛生命，關注安全
生命無價。是什么導致特種設備安全存在這么多的問題呢？首先是企業對特種設備安全意識的淡薄。在市場經濟條件下，有部分企業受地方保護，廠門都不讓進，不少企業尤其個體業主安全意識不強，拒絕設備檢驗，拒絕培訓考核，管理水平低下，客觀上為安全監察工作增添了難度。
此外，目前的特種設備監察體制給質量技術監督部門增加了工作難度。特種設備涉及各行業、各部門，僅僅依靠質監部門單一的安全監察，沒有形成全社會的齊抓共管，是難以取得較好的監管效果的。
通訊作者：王利群
【摘要】 目的 觀察可調鈉血液透析對透析失衡綜合征的影響。方法 25例首次血透的患者在觀察期間分別行普通鈉透析30次，可調鈉透析30次，觀察兩組血透前后失衡綜合征的發生情況。結果 可調鈉組失衡綜合征發生率5.2%，普通鈉組失衡綜合征發生率為20.8%，兩組間有顯著性差異。結論 可調鈉透析能有效
降低透析失衡綜合征的發生率，密切觀察病情和及時處理是治療透析失衡綜合征的關鍵。
【關鍵詞】 透析失衡綜合征； 血液透析； 鈉濃度； 護理
透析失衡綜合征是血液透析中最主要的并發癥之一，是指透析過程中或透析結束不久，患者出現以神經系統為主的臨床癥狀，輕者表現為頭痛、惡心、嘔吐，重者伴有抽搐、撲翼樣震顫，甚至昏迷、死亡，其原因是透析時血中代謝產物迅速被清除、酸中毒被糾正，形成血液與腦組織間滲透壓梯度差及腦組織反常性酸中毒而引起腦水腫［1］。筆者所在醫院血透室對25例患者進行可調鈉透析，降低了透析失衡綜合征的發生率，現對護理體會報告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 本組25例，男性13例，女性12例，年齡25～66歲。其中慢性腎盂腎炎9例，糖尿病腎病8例，急性腎衰竭3例，高血壓性腎病2例，原發性腎小球腎炎3例。
1.2 方法 本組患者均行普通鈉透析30次，可調鈉透析30次，每周透析2～3次。采用德國費森尤斯4008S血透機，Poly14L透析器（聚砜膜）。每次透析時間為4 h，血流量200～250 ml/min，透析液流量500 ml/min。普通鈉透析組透析液鈉離子濃度為140 mmol/L，可調鈉透析組采用的可調鈉曲線為：鈉離子濃度初始為145～148 mmol/L，2 h后調至143 mmol/L，3 h后調至140 mmol/L，直至透析結束。
1.3 評價方法 測定每例每次血透前至血透后1 h內血鈉、肌酐、尿素氮濃度，取其平均值，并觀察患者在透析期間失衡綜合征的發生情況。
1.4 統計學處理 計數資料采用χ2檢驗，計量資料采用t檢驗，統計結果用SPSS 11.5統計軟件完成，P＜0.05為差異有統計學意義。
2 結果
兩組透析前后血鈉、肌酐、尿素氮測定值見表1，各指標透析前后兩組間比較，差異無統計學意義（P＞0.05）。由表2可知可調鈉組透析失衡綜合征發生率明顯低于普通鈉組（P＜0.05）。
表1 普通鈉與可調鈉透析前后血鈉、肌酐、尿素氮
測定值（x±s，mmol/L）
表2 普通鈉與可調鈉透析失衡綜合征出現例次（n,%）
3 護理
3.1 做好心理護理 心情抑郁和焦慮為血液透析患者最常見的心理并發癥［2］，患者對血液透析治療缺乏認識和了解，思想負擔較重。醫護人員應關心、安慰患者，做好心理疏導，消除患者畏懼、緊張心理，使患者增加對醫護人員的信任感和依托感，增強治療康復信念。
3.2 精確配制透析液 嚴格按比例配制透析液，確保透析液均勻無沉淀，正確選擇透析液的濃度。上機前測量患者的血壓、脈搏，并預沖好管道。透析開始時血流量由90 ml/min，逐漸增加至200～250 ml/min，保證透析安全達到鈉平衡。
3.3 觀察病情變化 密切觀察透析患者的血壓、脈搏、呼吸、心率的變化，精神狀態和自覺癥狀，每小時測量血壓，病情不穩定者應每15～30 min測量一次，及時發現病情和迅速處理，對血壓波動較大者，使用心電監護監測。
3.4 應對措施 每例患者的透析目標體重不同，電解質不同，需要清除水、鈉量不同，必須制定個體化透析方案，隨時調整透析目標體重，經常監測患者電解質。一旦出現透析失衡綜合征如低血壓、惡心嘔吐、頭痛、抽搐等征象時，應立即向醫生匯報，同時降低透析血流速度，采取平臥位，吸氧，遵醫囑選用甘露醇減輕腦水腫，或給予地西泮10 mg肌肉注射以緩解癥狀。
參 考 文 獻
［1］ 左力, 王梅.可調鈉在血液透析中的應用.腎臟病與透析腎移植雜志, 1999, 8（5）: 474-476.
一、學習考核的指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習四中全會精神和總書記系列重要講話精神，不斷增強干部職工的“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更好地用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會注入強大的精神動力。
二、學習書目
（一）必讀書目
《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》
《關于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》》
《新時代中國特色社會主義思想三十講》
《關于扶貧開發論述摘編》
（二）選讀書目
根據業務工作開展需要，選讀以下書目或雜志。
《黨政機關公文處理工作條例》
《人民日報》
《求是》
《扶貧開發》
三、學習考核的主要內容
(1)學習的態度。是否積極參加集中學習活動;是否積極開展自學;是否堅持作讀書筆記,撰寫學習心得體會。
(2)掌握知識的情況。對新時代中國特色社會主義思想、、二中三中四中全會精神以及黨的基本路線、方針、政策了解掌握的情況；黨和政府的重要會議精神、重要文件、領導的重要講話掌握的情況;對學習業務相關的法律法規,科學發展的相關法規、條例、等有關法律法規知識熟悉程度的情況。
(3)運用理論解決實際問題的能力。運用理論觀察、分析、思考和解決改革和建設中的現實問題的能力;堅持科學發展觀,結合實際創造性地開展工作的能力;運用理論改造客觀世界的同時,自覺改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的能力,做到言行一致。
四、學習考核的方法程序
學習情況的考核,每年進行一次。
xx市委組織部精心謀劃，明確時間節點和學習計劃，責任分解到股室和個人，采取五種形式認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。
領導干部帶頭學。組織部部務會將黨的十八屆六中全會精神作為近期中心組學習主題，專題組織學習研討，中心組成員深入系統地學習了全會精神，力求先學一步、學深一層、做出表率，確保把部機關學習宣傳貫徹工作引向深入。
專家教授輔導學。邀請州委黨校教授講師緯全市組工干部做專題講座，共商研判全市組織建設、作風建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，群眾關注的熱點難點問題，提供學習貫徹落實全會精神推動組織和黨建工作的意見建議。
組工干部全員學。機關黨支部認真執行“”制度，明確“講給誰”、“誰來講”、“講什么”、“怎么講”等方法步驟，制定周密的學習計劃，確保在12月底前完成集中學習，引導組工干部用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，凝聚起干事創業的強大精神動力。
為此,機械學院學生會上學期工作計劃具體如下:
自我管理,自我完善,自我強化階段
制定各項規章制度,加強學生會內部管理。現以擬訂了以下制度及規定:
《鞍山科技大學機械學院學生會章程》,《機械學院學生會工作制度》,《機械學院寢室管理條例》,《機械學院自習管理條例》,《機械學院早操管理條例》。
隊伍建設階段
機械學院學生會要充分發揚老一屆的優良傳統,建立主席團與各部之間團隊合作精神,增強自己的戰斗力。工作中要沉著,冷靜的面對一切困難,帶著那分真摯的熱情對待每一個人;學習上講時間,求效率,用知識去武裝自己頭腦,指導自己的行動;生活中勤儉樸素,寬以待人,充分發揮一名學生會干部的表率作用。做到在學習中成長,在成長中學習,努力把學生會建設成為一支有組織,有紀律,積極進取,拼搏向上的優秀團隊。
外部環境建設
注重各兄弟院會緊密協作,定期交流工作經驗,并在條件成熟的情況下共同開展活動,增進了解和學習。并加強社會聯系與交流,把學生的先進文化帶入社會,把社會上的優良作風帶入校園,以達到取長補短的目的。
學生會日常工作匯總
學習部按照《機械學院自習管理條例》對我院的大一,大二同學進行檢查與管理,加強本院的學風建設。
生活部按照《機械學院寢室管理條例》定期對我院的寢室進行檢查與評比,并作好日常管理等工作。
體育部按照《機械學院早操管理條例》對我院的大一,大二,大三學生進行早操的日常管理。
辦公室對學生會的物品進行登記管理,作好日常記錄,并對日常財務進行登記,建立學生會值班制度。
建立維權中心,對每天同學的來訪給予接待,虛心接受并采納同學們對學生會的意見及建議。
創辦機械學院首屆體育文化節
準備活動
組建我院禮儀隊,籃球隊,足球隊,排球隊,辯論賽隊隨時代表學院參加各類文體活動
開幕式
”文明自律,愛校守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強”
————大型學生簽名活動
時間:10月17日
地點:c座教學樓前以簽名的形式,通過自己承諾來約束自己,鼓勵自己,找到前進的方向,和奮斗的動力。
階段性活動
學風院風建設系列
傾聽。交流。學習。感動
--------年新老生交流會
時間:10月下旬
以這種面對面的形式,將學長們幾年來的收獲和體會與新生們進行分享,使他們盡快融入大學的新環境中來,對自己的大學生活有更好的規劃。
”迎新征文”
時間:10月下旬
以對綠色軍營和初進大學的所見,所聞,所感為主題,通過征文的形式,抒發同學們心中的情懷,并對優秀作品進行評獎。
先進事跡報告會
時間:11月上旬
將邀請知名,優秀人士做報告,用他們的話語打動人,用他們的事跡鼓舞人,作新生的領路者和指路人。
給辛酸父母的一封信
時間:11月中旬
年邁的父母還要辛苦的為我們奔波勞累,難道就沒有一些觸動嗎以書信的形式來表達對父母的一份情義,同時也來勉勵我們好好學習。
心理劇表演大賽
時間:11月下旬
以”健全大學生心理素質”為主題,通過一個個生動,活潑,自編,自導,自演短劇,反映當代大學生對道德與人生心理感悟。
英語演講比賽
時間:11月中旬
圍繞”誠信文明及我的大學時光”為主題,結合自身體會,面對當前形式談出自己內心的感想,以此來加強學風和思想道德建設。
”求是杯”辯論賽
時間:12月上旬
在全院同學中營造濃厚的人文學術氛圍,提高廣大同學的思辨意識和善辨本領
領,激發廣大同學對辯論賽的興趣及參與熱情,以拓展大家的視野和知識面,促進大家對校園問題的思索。
衛生評比系列
”溫馨寢室”評比
時間:本學期
通過本學期生活部每周的衛生大檢查及評比,以打擂的形式評比出每月的優秀寢室,如”最溫馨,最幽雅等寢室”在期末評選出我院的優秀寢室,并列為”誠信之星”評選的一項內容。
寢室diy—doityourself圖片攝影展
時間:10月下旬
同學們自己以自己獨特的創意,裝扮著自己溫馨的小家,凸現著”doityourself”的時代氣息,彰顯著當代大學生的個性
,展現著我院濃郁的校園文化氣息。
班服diy設計大賽
時間:11月下旬
發揮同學們的創新意識和想象能力,盡展他們的青春才華,描畫出他們心目中最美好的班級體。
水果拼盤diy設計大賽
時間:12月中旬為迎新春,慶圣誕,開拓同學們的創新思維,再緊張的學習氣氛中增加一些娛樂氣息,提高學習效率。
寢室吉尼斯系列活動
時間:11月上旬
以寢室為單位創辦一些文體活動,如認親人齊心協力團結就是力量等,豐富同學們的課余文化生活。
象棋大賽
時間:11月中旬
同學們斗志斗勇,盡展自己的青春與活力。
疊被大賽
時間:11月上旬
以和其他院系和辦的形式開展,提高寢室衛生水平,增強同學們的自我管理的意識。
文體活動系列
”心連心”迎新籃球賽
時間:10月中旬
通過舉辦各種競技比賽的方式,增強廣大同學參與體育運動的積極性,提高廣大同學的身體素質,引導青年學生鍛煉強健的體魄和堅韌的意志,同時培養同學們的團隊協作精神和體育競技精神。
機械,工業設計創新成果展
時間:11月上旬
讓我院以及全校同學了解機械,認識機械,激發同學們的創新熱情,鼓舞同學們創作出更加出色的作品。
“我和英語角的玫瑰之約”舞會
時間:11月下旬
通過”英語角”這個平臺可以相互交流學習體會,共同提高英語口語水平,同時也擴大了院系之間的交流,廣交了朋友,增進了友誼。
個人書法,漫畫風采展
時間:11月上旬
張揚個性,盡展你我的青春與才華,揮灑出大學生應有的雄心壯志。
街舞飛揚,碰撞青春
————街舞選拔賽
時間:11月中旬
組建我院街舞代表隊,選取優秀代表隊參加閉幕式晚會。
網頁制作小組
加強學院的網站建設,使廣大同學能夠更直接,更快捷的了解學院動態,掌握一手信息,實現信息的網絡化。
科技小組
提高我院同學們的科技創新氛圍,激發大家的創新意識,增強同學們的動手能力,并由我院教師親自指導研究并開發一些科研項目,擇優參加機械設計大賽和其他活動。
科技講座
時間:11月中旬
邀請我院于曉光院長作科技小組成立動員大會及對我院的概況,發展前景,科技成果等對大一,大二同學作具體介紹。
閉幕式
”十大誠信之星”評選頒獎晚會
————體育文化藝術節閉幕式
縣政府法制辦：
今年以來，我局認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，狠抓法律法規學習培訓，健全完善行政執法相關制度，進一步規范文化市場行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，確保了執法人員嚴格執法、熱情服務，杜絕了違法或不當的執法行為發生，取得了一定的成績。現將工作情況匯報如下：
一、領導重視，不斷夯實文化市場行政執法基礎
在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由局長任組長，分管領導為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入文化稽查隊及局各股室工作的重要考核內容，二是規范執法主體，組織全體執法人員參加全縣法律知識培訓和考試，對考核合格的3名執法人員辦理了《行政執法證》，并嚴格要求各執法人員在法律法規范圍內履行職責，同時從而保證了執法主體的合法性。三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃和文化稽查隊及局各股室年度工作目標，根據計劃對行政執法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就執法過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果。四是夯實內務基礎，對局機關制定的規范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是結合實際，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等十項工作制度，使各項工作有章可循。
二、強化素質，努力提高文化行政執法水平
加強學習，提高素質，是依法行政工作的重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們從網上下載和編印了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《營業性演出管理條例》等10多種法律法規學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強工作人員的理論和業務學習，做到人人有學習計劃，有學習內容，有學習筆記，有學習體會。在此基礎上，我們組織全體人員進行了文化市場業務知識和行政許可法知識考試，有效地提高了廣大干部職工的業務素質和執法水平。
三、完善制度，逐步規范文化行政執法行為
我們文化局擔負著全縣文化市場調查、規劃、管理的職責，文化市場點多面廣，管理上人力、物力缺乏，市場管理容易出現“死角”，難以應對同時兩個以上突發事件的發生。為實施有效管理，我們通過建立相關制度、完善權力制衡、強化監督制約機制，實現了公正、公平執法。一是建立了內部會審、集體決策等制度。對網吧、歌舞廳等重大許可事項及涉及人民群眾切身利益的許可項目等重大決策，實行稽查隊集體會審、領導班子科學決策，有效地防止了各種行為發生，保證了重大決策的科學性和合法性。今年為有效地防止噪聲擾民問題，根據相關法律法規，經縣文化市場管理委員會領導小組研究，制定了《石城縣歌舞廳審批制度》。二是完善了執法責任制。依照相關法律法規，建立健全了《文化稽查責任追究制》，并按市場分布路線，劃出責任區，設立了責任人，增強了文化稽查工作人員的主動性。三是健全了文化市場違法案件查辦制度。根據上級相關要求，建立健全了文化稽查巡查、重大疑難案件會審、案件報告備案、過錯錯案責任追究等制度，使文化行政執法行為逐步走上了制度化、規范化的軌道。
四、公開政務，全面打造文化執法陽光工程
政務公開是現代行政管理的基本要求，也是行政管理機制高效、高質運轉的根本保證。年內我們對行政許可項目進行了清理，保留許可項目六項，審批審核項目二項，取消《娛樂經營許可證》。為了增強政務公開透明度，方便群眾辦事，接受社會監督，我們在辦公場所，公示了文化市場經營項目審批程序、經營項目申辦程序、文化違法案件查處程序及收費項目、標準等；制作了文化市場辦事指南（內容涉及有關政策、法規依據、辦事流程、辦結時限、承辦部門、承辦人員姓名及必備資料等）。所有行政許可審批事項實行了“一站式”辦理；并公布了舉報、投訴電話，方便了社會各界對文化行政行為的監督。
五、依法行政，治理整頓文化市場經營秩序
***地處**、**兩大經濟區的結合部，是***政治、經濟、文化的中心。區轄18個鎮蘇木、10個街道辦事處，土地面積3517.7平方公里，人口約80萬，是一個蒙、漢、回、滿、朝等多民族的聚居區。
***民政局婚姻登記處成立于1998年，是全區唯一的婚姻登記機關，同時承辦全市涉外、涉港、澳、臺居民及華僑、出國人員的婚姻登記工作。幾年來，婚姻登記處始終堅持“抓管理促服務，以服務求發展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務水平，嚴格依法登記，維護了婚姻登記當事人的合法權益，方便了廣大群眾，贏得了社會各界的一致認可。婚姻登記處連續五年被區政府授予先進單位稱號，是***民政局命名的全市婚姻登記工作窗口單位。
隨著婚姻登記集中辦理和新《婚姻登記條例》的實施，我區婚姻登記工作實現了歷史性跨越。2003年，登記處共辦理結婚登記2938對，離婚登記285對，涉外婚姻登記8對，與2002年相比，分別增長了290%、79%和33%。
我們的主要做法是：
一、集中登記分步實施，確保工作平穩過渡
2003年4月1日前，我區婚姻登記處和18個鎮蘇木、10個街道辦事處同時辦理婚姻登記業務。由于各方面原因，“權力登記”、“人情登記”、“越權登記”等違法登記在一定程度上存在，一些無效證件被相關部門扣留或返送現象嚴重損害了我區婚姻登記工作的整體形象。根據自治區和市里對婚姻登記集中管理有關文件的要求，我區于2003年4月1日下發了《關于全區城區婚姻登記工作集中辦理的通知》，邁出了全區婚姻登記集中辦理的第一步，并順利完成了相關證件、印章和檔案的移交工作。隨著新《婚姻登記條例》的頒布，2003年10月1日，我區又下發了《關于全區婚姻登記工作集中辦理的通知》，明確***民政局婚姻登記處為全區唯一的婚姻登記機關，各蘇木鎮不再辦理婚姻登記業務。
婚姻登記工作的集中辦理，為依法登記，規范管理營造了較好的軟環境，但操作中也遇到了一些具體問題，如沒有及時辦理身份證的婚姻當事人無法辦理婚姻登記的問題。這種情況嚴重影響了正常的婚姻登記工作，影響了登記處的聲譽，也給婚姻當事人帶來了諸多不便。為解決這個矛盾，區民政局、區公安局及時聯合下發了《關于為辦理婚姻登記出具戶籍證明的通知》，各公安派出所從2003年10月1日至2004年6月31日期間，為婚姻當事人出具粘貼本人照片的戶籍證明代替身份證，作為婚姻登記的歸檔要件，有效解決了因不能及時辦理身份證而耽擱婚姻登記的問題。婚姻登記集中辦理之初，一部分人對此不理解。為此，我們協同新聞單位對新《婚姻登記條例》進行了廣泛宣傳，并印發宣傳材料2萬份，送發到街道鄉鎮，爭得廣大群眾的理解和支持。對婚姻登記當事人，我們也不厭其煩地給予細致講解，讓他們感受婚姻制度改革后，辦理婚姻登記的方便快捷，并通過他們向廣大群眾實現再宣傳。此外，我們還舉辦了宣傳新《條例》“百合相伴”中秋晚會。通過我們的努力，新《條例》的實施得到了婚姻登記當事人的廣泛擁護。
二、擴建婚姻登記大廳，改善婚姻登記環境
婚姻登記的集中辦理，婚姻登記業務量的大幅度增長，對婚姻登記場所提出了新的要求，面對僅146平方米的婚姻登記場所，改造工程勢在必行。在局領導的支持下，我們多次懇請局屬服務大樓協調擴大辦公場所，使辦公場所由原來的146平方米，擴大到現在的280平方米。同時，召開職工大會籌資20萬元，對整個登記大廳進行全面的改造和裝修。施工期間，全體職工一方面堅持照常辦理婚姻登記業務，一方面本著少花錢多辦事的原則，能自己干的就自己干，能求人幫忙的就求人幫忙，大家起早貪晚，不計得失，僅此一項就節約資金3萬余元。擴容和裝修后的登記大廳寬敞明亮，充滿了和順吉慶的氣氛。登記大廳設有咨詢審核處、結婚登記處、離婚登記處和涉外婚姻登記室；服務大廳設有攝像室、頒證廳、婚姻用品銷售專柜及檔案室、財務室等。整個大廳環境整潔優美，服務設施完備，可接納十幾對當事人同時辦理登記事宜。
三、加強登記機關自身建設，提高婚姻登記執法水平
目前，我區婚姻登記管理處共有工作人員9名，其中大專以上文化程度4人，高中以上文化程度5人，均參加過婚姻登記工作培訓，具有較深的文化功底和較高的業務水平。新《婚姻登記條例》的頒布與實施，對婚姻登記機關和婚姻登記工作者提出了更高的要求，為此，我們重點抓了以下三個方面的工作。
1、加強學習，建設專業化婚姻登記隊伍
為保證工作人員能汲取更多的業務知識，單位統一訂購了《婚姻登記管理資料匯編》、《婚姻登記條例釋義》、《中國民政》、《中國社會報》、《婚姻與家庭》等書報。同時，我們還堅持每周兩次組織職工進行業務學習，交流學習體會，借以提高工作能力。新《婚姻登記條例》實施后，我們主動派人參加了民政部舉辦的培訓班，并及時把培訓內容向工作人員進行傳達，對相關的業務知識，進行了集中培訓和測試，增強了工作人員的法制觀念和服務意識。
2、建設規范化婚姻登記管理體制
我們首先制定了婚姻登記工作人員崗位責任制，用制度來規范工作人員的言行，要求工作人員堅守崗位，做到嚴格執法、熱情服務、禮貌待人。其次，建立健全了婚姻登記業務各項規范、辦事指南、工作制度、獎懲制度等，并制定了圖板，實行政務公開，杜絕了違法登記。第三，建立了行政執法、婚姻服務信息反饋卡制度，對群眾的批評和建議能夠及時了解，暢通了監督渠道。
3、加強管理，建設標準化婚姻登記檔案
對婚姻登記當事人填寫的各種表冊以及提供的各種證件材料，我們都做詳實的審核。做到歸檔材料齊備、準確，檔案做到裝訂規范，分類合理。檔案保管做到專人專室，統一使用暗藏式軌道檔案柜。對鄉鎮、街道移交檔案清查及時，交接過程中無遺失現象發生。為“在線登記”和網絡化管理做出了充分準備。此外，我們還購置了復印機、傳真機、數碼像機、打印機和四臺微機，使歸檔材實現了標準化，也為檔案的微機錄入和信息化管理創造了條件，同時加快了自動化辦公進程。
四、推行服務公開，樹立窗口單位良好形象
以便民利民為原則，開展婚姻登記服務，這不僅方便了婚姻登記當事人，提高了工作效率，也取得了良好的社會聲譽。
1、設立咨詢審核處，實行無假日辦公
我們把婚姻咨詢當作聯系婚姻當事人的紐帶，當事人通過詢問，就明了婚姻登記的整個程序，從材料審核到填表、簽字、頒證，一氣呵成，全過程只需10分鐘左右。我們實行了無假日辦公，周六、周日和中午時間不休息，當事人隨來隨辦，有時加班到晚上7、8點鐘。
2、增設頒證儀式，賦予婚姻神圣和莊嚴
“迎您進來是情侶，送您出去是夫妻”，這是我們對新婚姻登記當事人的莊嚴囑托和良好祝愿。新人步入儀式廳領取結婚證書的一瞬間，責任意識油然而生，他們既感到了婚姻的神圣和莊嚴，同時也受到了新生活、新風尚的教育與熏陶。
3、堅持照章辦事，嚴格依法登記版權所有
