發布時間：2023-06-21 09:07:31
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的消防管理人員工作職責樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
第一條制定考核管理辦法的目的
為了確保酒店崗位責任制的貫徹落實，強化內部管理，通過對員工實施酒店規章制度、崗位職責、操作規程的全面考核，創造內部管理良性的競爭機制和激勵機制，制訂本辦法。
第二條制定考核管理辦法的原則
1、可操作性原則
本辦法各項實施細則力求具體、明確、可行?？己酥饕ㄟ^量化的獎、扣分
形式進行。
2、考核管理模式
本稽查考核系統橫向分三個口（1）本部門（2）歸口職能管理部門（3）質
檢部；縱向分三層級（1）部門主管級（2）部門總監（經理）級（3）店級，總經理、副總經理、行政總值及質檢部（員）代表總經理行使督導檢查職權，以“誰主管，誰負責”的管理原則，實施層級管理。
3、與經濟利益掛鉤的原則
本考核辦法將獎、罰分與當月工資直接掛鉤，按獎、罰分數對當月工資執行
同百分比數的增、減。
4、與員工晉級、晉升，管理人員管理職責考核掛鉤的原則
本辦法明確規定了員工包括各級管理人員，考核累計結果將與行政獎勵、處
罰相對應，與評優、晉級、晉升、降薪、降級、降職、辭退掛鉤。
5、嚴格管理，一視同仁的原則
制定本辦法，是為了在酒店日常經營與管理工作中，從“嚴”字上下功夫，
執法處事做到公平、公正、公開，實行在規章制度和考核辦法面前人人平等的原則。
酒店行政管理制度
第三條制定考核辦法的依據
1、員工獎勵條例（第五章）；
2、員工違規處罰條例（第六章）；
3、各部門崗位工作職責；
4、各部門崗位操作規程；
5、管理人員《管理責任書》；
6、酒店其他管理規章制度。
第四條考核管理“三不放過”的實施原則
1、對發現的問題沒有搞清楚不放過；
2、違紀人對錯誤沒有認識不放過；
3、問題沒有最后處理結果不放過。
第二章稽查考核方式
第五條橫向考核方式
1、本部門考核
由部門內部管理人員組織實施，對員工及部門管理人員違紀違規行為實施
獎、罰。部門經理（總監）有權對屬下員工及基層管理人員實施即時處罰，開出《扣罰單》，交質檢部登記、統計后，由人力資源部執行罰金。部門主管、領班有權對屬下員工違規違紀行為實施即時處罰，開出《扣罰單》，交由部門經理（總監）簽名后，交質檢部登記、統計，由人力資源部執行罰金?！犊哿P單》一式三聯，第一聯由人力資源部存員工個人檔案；第二聯由質檢部存查、登記和統計；第三聯由當事人所在部門收存。
2、歸口職能部門考核
由職能歸口管理部門根據相關的規章制度對員工及管理人員實施考核。如人
力資源部根據員工樓及員工餐廳有關管理規定對違規員工實施即時處罰；如保安部有權對違反酒店消防管理制度等行為對相關責任人實施即時處罰；由職能歸口
酒店行政管理制度
部門開具《扣罰單》，交由相關部門經理（總監）簽認后，交質檢部登記、統計，由人力資源部執行罰金。
3、質檢部考核
由質檢員根據酒店相關獎、罰依據，對酒店全體員工包括管理人員應履行的
崗位職責，應執行的操作規程以及應當遵守的規章制度（如勞動紀律、行為規范、語言規范、儀容儀表規范、工作質量等）等情況進行稽查，對當事人及相關責任人實施獎、罰。質檢員可直接開具《扣罰單》，交由相關部門經理（總監）簽認后，交質檢部登記、統計，由人力資源部執行罰金。
第六條
縱向考核
1、部門主管級
此級考核指部門領班、主管級對屬下員工的考核。對象是員工本人。
2、部門經理（總監）級
此級考核處罰責任除當事人本人外，將同時界定當事人違紀違規責任歸口之
各級管理人員是否應承擔連帶責任，并做出相應扣罰。
3、店級
由總經理、副總經理、行政總值及質檢部（員）代表總經理行使督導檢查職
權。此級考核處罰責任除當事人本人外，將同時界定當事人違紀違規責任歸口之各級管理人員是否應承擔連帶責任，管理責任追究至副總經理。凡店級檢查，違紀違規行為均可加重1-5倍從嚴處罰。
發生下列情形，由質檢部審查核實后，對部門管理責任人實施加倍處罰，
并通報批評：
（1）部門故意漏考；
【關鍵詞】學生公寓 管理 服務質量
【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）04-0243-02
一、引言
學生公寓是學生日常生活、學習的重要場所，是對學生進行思想政治教育和素質教育的重要陣地，公寓管理理所當然是學校管理工作的重要構成。學生公寓管理是否科學有效，是否安全長效，直接影響著學校學生管理工作的質量。因此學校在公寓管理方面，必須善于發現問題，解決問題，不斷創新管理方式，綜合提升管理服務質量。
二、高校學生公寓管理服務存在的問題
學生公寓管理的質量非常重要，不過在學校學生公寓管理過程中，仍面臨著一些問題，嚴重制約著學校學生公寓管理的整體水平。
1.管理服務制度不完善。主要表現在：管理和服務缺乏人本關懷、規章制度過于僵化、管理與育人未能有機結合。
2.管理服務方法不規范。學生公寓內有各種各樣的矛盾，針對不同的問題應該采用不同的方法去應對。對于家庭經濟困難、心理悲觀的同學或部分不遵守管理制度，經常違紀的同學，應采取相應的教育策略，現在的管理服務方法還不夠規范，造成學生公寓管理缺乏人性化，最終影響到服務水平的提升。
3.公寓管理服務模式不理想。
現在學生公寓采取高校成立學生工作部門進駐公寓負責對學生進行行為管理和思想教育，并由后勤集團成立相應機構做好學生宿舍的各項服務工作，保衛部門做好公寓安全保衛工作。由于工作職責不同，在工作機制上很難做到密切配合，且會出現后勤管理部門不負責，育人工作和各種服務不到位，目前此種模式使學生公寓的管理模式不能令人滿意，突顯學校制約手段的滯后。
三、規范學生公寓管理工作，提高公寓服務質量的探析
1.按照ISO9000質量體系認證要求，推行管理制度化
“沒有規矩不成方圓”，要維護正常的學習、生活秩序，就必須要遵守相應的規章制度。建立健全學生公寓管理制度，是加強高校學生公寓管理工作的前提。一方面要制定以約束公寓管理工作人員為核心的公寓管理制度。如管理人員工作職責章程、管理人員工作考核制度和管理人員獎懲制度等，通過這些制度約束管理工作人員，使其明確自己的職責和義務，樹立 “以學生為本”的管理服務意識，同時通過考核制度和獎懲制度，充分調動管理人員工作的積極性和主動性。另一方面，也要制定以引導學生 自覺進行公寓文明建設為核心的規章制度。如建立健全學生住宿管理規定、學生公寓文明建設管理規定、學生公寓安全衛生管理等各項制度。通過制定這些制度，使學生明白在公寓內什么行為是學校鼓勵的，什么是學校限制和禁止的。學生公寓管理制度的制定一定要堅決貫徹“以人為本“的管理理念，取得廣大工作人員和住宿學生的認同。在執行的過程中，必須做到公平、公正、公開為提高學生公寓的管理水平和服務質量打下良好的基礎。
2.加強科學化管理，進行系統性常規培訓
精細化管理不單單是要制定制度，而是要使制度能夠入心、入腦，為使各項制度能夠落實到位、提高服務水平，每年開學初要對新聘用的管理進行上崗職業素質、崗位職責、操作規范、勞動制度、特點等方面的進行集中培訓，強化他們的綜合素質，為勝任工作打基礎。其次是有計劃的加強業務培訓和各種技能培訓，加強系統的管理基礎理論學習和基本訓練，掌握服務的要求和標準，服務程序和規范，服務的職業道德，了解高校規律，學生公寓管理規律。大學生心理特征、安全知識、消防知、水電管理知識，應急事宜處置程序等等，增強業務工作能力，提高科學管理水平，提升公寓服務質量。
3.明確管理員分工，值班嚴格規范制度。學生公寓各配管理員安全管理和門衛管理員兩類，分別配帶值班卡。門衛管理員負責外來人員來訪登記、大件物品出入登記、鑰匙借用登記、維修登記、學生住宿信息管理等；安全管理員負責寢室安全巡查工作，嚴格檢查寢室違章電器的使用，晚就寢抽查學生就寢情況，畢業生寢室的衛生進行驗收等工作。為了提高管理員的綜合素質，還須定期組織管理員學習公寓管理員員工作職責等相關規章制度，要求管理員嚴格規范值班，確保學生擁有安全、整潔、溫馨的生活環境提升顧服務質量。
4.制度執行要到位，檢查考核要嚴格。精細化管理是贏在執行，不管多么好的制度和措施，如果不執行，都不可能自動生效，這是個顯而易見的道理。任何一項工作，布置時要注意讓責任者能弄清該項工作的要求、方法等，具體實行時要嚴要求、高規格，不能差不多就行，只要有人開綠燈，就會有人效仿，這樣的執行，從開始到結束，執行就會遞減式地打折，到最后干脆不執行了，所以執行必須到位。執行結果如何，必須進行檢查和考核。為此根據崗位工作要求制定《公寓管理員崗位職責》、《公寓管理員考核辦法》、《公寓管理員工作的量化細則》。保證及時發現問題、解決問題。
總之，高校學生公寓的服務工作質量的提升一直處于探索階段，并沒有固定的管理模式，具體采用的工作模式、實行方法需要結合不同院校、不同公寓的情況進行展開，大膽的探索符合自身要求的管理模式、服務方法，以學生為工作重心，充分發揮主觀能動作用，努力提升自身的服務水平，使學生的公寓文化生活成為高校文化的重要一環。
參考文獻：
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積極開展火災隱患排查，力爭通過此次專項行動，摸清現階段重大火災隱患底數，能夠整改的盡快整改銷案，一時難以整改的全部制定分步整改方案、落實臨時性防范措施，切實做到“消除存量、控制增量”，有效預防較大以上亡人火災事故發生，維護園區消防安全形勢穩定。
二、組織領導
為加強組織領導，工業園區成立重大火災隱患集中整治專項行動領導小組，由園區分管主任任組長，園區安監科工作人員為組員，負責開展日常安全監管工作。
三、時間安排
（一）動員部署階段。園區要結合本轄區行業實際特點，制定具體實施方案，確定工作任務、重點區域和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求，召開專題會議，層層進行動員部署。
（二）集中行動階段。組織園區各企業，開展消防安全隱患排查，對發現的火災隱患，堅決予以督促整改，確保各項工作不走過場，取得實效。
（三）工作總結階段。專項行動結束后，各企業要認真總結，形成長效機制，并將開展重大火災隱患集中整治專項行動情況總結報工業園區安監科。
四、主要任務
根據政府統一領導，部門依法監管的原則，切實開展好重大火災隱患集中整治專項行動工作。工業園區將加強對本轄區企業安全監管力度，在夏季、國慶等幾個重點時段組織開展消防安全集中檢查治理宣傳行動。
（一）開展園區重大火災隱患集中排查行動。園區要在夏季高溫、國慶佳節等重點時段組織開展重大火災隱患集中排查。要重點排查企業存在的“三亂”（亂搭建、亂堆放、亂改用）和“三超”（建筑超長、超寬、超面積）等重大火災隱患。要對人員密集場所、危化品存放場所、企業消防通道等場所開展全方位的檢查；要組織企業加強對本單位的檢查，并嚴格落實重點區域的檢查巡防措施。
（二）開展重點火災隱患集中整治行動。10月底前，配合縣消防大隊對2013年完成整改的市、縣兩級政府掛牌重大火災隱患進行“回頭看”，確保隱患不“反彈”。同時，還要結合實際，對轄區內和行業內存在的突出火災隱患開展有效的排查整治，重點抓好木制玩具企業、“三合一”場所等火災隱患的治理。各隱患單位要落實整改責任、整改措施，強力推進整改，落實防范措施，確保全部整改完畢。
（三）開展企業消防常識集中宣傳行動。要充分利用《園區信息》、E訊通和企業管理人員QQ群，宣傳普及《消防安全常識二十條》，切實提高企業員工的消防安全意識和自防自救能力。督促各企業特別是人員密集場所和區域，針對煙花爆竹燃放、日常用火用電等重點，開展一次消防安全常識教育和應急疏散演練，提高防控火災和逃生自救能力。
（四）開展企業滅火救援集中演練行動。企業要完善消防應急預案，組織開展一次從業人員消防培訓和消防演練，提高員工預防處置火災和逃生自救能力。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各企業要高度重視重大火災隱患集中整治專項行動工作，切實將專項行動擺上重要議事日程，要成立領導小組，細化實施方案，認真開展火災隱患排查整治。行動期間，園區分管領導親自帶隊開展消防安全檢查，了解掌握本轄區消防安全狀況，研究解決消防工作實際問題，確保專項行動取得實效。
（二）突出工作重點。園區要認真分析評估本轄區消防安全形勢，結合行動方案，圍繞工作重點和難點尤其是火災多發時段和地區，認真開展重大火災隱患集中整治專項行動。
一、健全消防安全責任體系，落實消防安全責任
（一）健全消防安全工作職責。鎮要將消防工作納入經濟社會發展總體規劃和平安建設、社會管理綜合治理、安全生產和各級領導干部政績考核內容，層層簽訂消防安全管理目標責任書，明確消防安全工作重點，實施消防責任捆綁制度。要健全消防安全委員會議事規則，及時解決重點問題，研究部署消防安全工作，健全鎮消防安全管理組織，完善消防安全管理制度，落實消防安全管理責任。
（二）健全行業部門消防安全工作職責。各行業主管部門要認真貫徹落實消防安全責任，制定消防安全年度工作計劃，建立健全部門信息溝通及聯合執法機制，強化部門措施，各司其職，齊抓共管。經發辦、建環中心、農服中心、財政所等部門要積極推進消防站、消防水源等基礎設施建設；建環中心要加強對建設單位和施工單位使用新型建筑保溫材料的監管。
（三）強化社會單位消防安全主體責任。各級各相關部門要與所屬規模以上工業企業、消防安全重點單位簽訂消防安全責任書，并督促單位抓好落實。要明確高層建筑、地下建筑、多產權多業主建筑以及聯合主體、共同主體等模糊主體的消防安全責任，并健全管理制度、落實相關職責。推動社會單位完成消防安全“四個能力”建設。
（四）強化消防安全行政問責機制。各級各相關部門要研究制定消防安全約談、問責等制度，對消防工作實行半年督導、年終考評制度。凡發生較大以上或者造成社會重大影響火災事故的，要嚴格按規定進行問責，除追究火災直接責任人的責任外，還要追究單位主要負責人和屬地政府、相關部門領導的責任。
二、加強公共消防設施建設，夯實火災防控基礎
（一）進一步完善城鄉消防規劃。鎮要認真組織實施《市鎮“十二五”社會管理創新發展規劃》(府辦發〔〕71號)，在編制總體規劃時要同步編制消防規劃，將公共消防設施、消防站、消防供水、消防通信、消防車通道、消防裝備等消防安全布局納入城鄉規劃，并負責組織實施。2013年已完成總體規劃的建制鎮要完成消防規劃編制或在總體規劃中設消防專篇，并將農村消防水源、消防車通道等消防基礎設施與社會主義新農村建設同步規劃、同步建設。
（二）進一步加強消防裝備建設。根據《市鎮“十二五”社會管理創新發展規劃》和《公安消防部隊-2015年滅火救援裝備建設規劃》要求，消防站車輛器材裝備和消防員個人防護裝備配備需達到《城市消防站建設標準（修訂）》要求。
三、創新消防安全管理模式，提升消防安全管理水平
（一）提升社會消防安全“網格化”管理水平。各級各相關部門要根據《市鎮推行消防安全網格化管理工作的實施方案》（府辦發〔〕67號）要求，落實消防安全網格化管理相關要求，明確消防專（兼）職管理人員，保障運行經費。推行逐級消防安全責任制度、聯防聯治、定期檢查、隱患處理、聯席會議、宣傳培訓、信息報告等七大工作機制，確保消防安全“網格化”管理有效開展。鎮消防大隊要加強指導，確保年內50%的鄉鎮、村、社鎮達到“網格化”管理的標準。
（二）提升社會單位“戶籍化”管理水平。要按照鎮政府制定出臺的“戶籍化”管理辦法，全面實施社會單位消防安全“戶籍化”管理，行業、系統的主管部門應在本行業、系統內組織開展消防安全檢查，督促指導單位（場所）落實消防安全“戶籍化”管理工作，建立消防安全聯勤聯查制度，提升消防安全檔案規范化建設，完善消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估三項報告備案制度，實現單位消防安全“安全自查、隱患自除、責任自負”。鎮消防大隊要加強指導，確保年內消防安全重點單位實現“戶籍化”管理100%達標。
（三）提升火災隱患防控督改水平。各級各相關部門要深入開展出租房、合用場所、公眾聚集場所、高層建筑及建筑消防設施、消防產品等重點領域專項治理，消除火災隱患。在重大節日、重大活動等重點時段，專項部署開展消防安全檢查工作。加強重點火災隱患集中鎮域和重點場所的監管力度，定期開展督導，協調督促隱患整改。要扎實開展“除火患，保平安”、“暢通生命通道”等專項行動，徹底消除一批重大火災隱患，確保全年火災形勢平穩。進一步規范“96119”平臺運行機制，暢通舉報投訴渠道，健全有獎舉報投訴、定期回訪等機制，廣泛發動群眾舉報投訴火災隱患。
四、強化消防隊伍建設，提升應急救援能力
（一）加強多種形式消防力量建設。根據公安部等五部委《關于積極促進志愿消防隊伍發展的指導意見》精神，我鎮應當因地制宜發展多種形式的消防隊伍，提高我鎮、農村抗御火災等災害事故的能力。采取發展志愿消防隊伍、全民火災預警員等措施，擴大消防力量覆蓋面。
（二）加強多種形式消防隊伍保障。要認真貫徹落實財政部《地方消防經費管理辦法》(財防330號）精神，進一步健全經費保障機制，要將消防工作經費納入財政預算，優先保障消防搶險救援所需的特種器材和個人防護裝備經費，并適度建立健全消防隊員工資福利待遇和醫療保障制度。
（三）加強消防應急救援體系建設。要落實綜合應急救援聯席會議制度和滅火救援專家組例會制度，定期分析研判我鎮災害事故形勢，評估隊伍裝備建設水平，密切各聯動部門與應急救援隊伍之間的信息聯絡。建立健全災害事故應急預案聯席修訂制度，實行災害事故應急預案實時動態更新。
五、深化消防宣傳教育培訓，提高全民消防安全素質
（一）深化消防宣傳基礎工作。全面宣傳貫徹《全民消防安全教育綱要》，創新“進村達戶”式宣傳，將消防安全宣傳工作納入“網格化”、“戶籍化”管理內容，重點抓好《消防安全二十條》的宣傳，編寫適用于普通民眾閱讀的非學歷型短期培訓教材，并大力開展消防知識大普及行動。
1住宅小區物業消防管理現狀
根據筆者工作經驗，消防隊員向居民小區出警的種類主要有火災、電梯困人、開住戶門等。這幾類情況不僅發生率高，而且在消防人員到場處置前及處置中都需要小區物業管理部門的參與。小區物業消防工作存在以下問題:①物業管理單位存在晚上無值班人員或值班人員由保安人員兼任的情況，這對于小區的消防工作來說是非常不利的;②物業管理單位只是限于做好保潔、綠化等基礎性工作，對消防工作則不夠重視;③小區物業管理部門進行消防安全工作時，部分業主不配合，如業主停車占用消防車通道等問題。
2小區物業管理部門的消防職責
小區物業管理部門的消防職責是非常重要和明確的，事關住戶生命與財產安全，也是法律規定的義務。《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)第十八條規定:住宅區的物業服務企業應當對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防范服務。
2.1組織員工、業主學習消防知識
小區物業管理部門要利用講座、板報、視頻等各種形式，組織員工、業主經常性地學習與住宅小區相關的消防法規和消防知識，對業主進行宣傳教育，使業主提高防火安全意識、具備撲滅初起火災及自救甚至是救人的能力，使其在學習消防知識的同時，認識到火災的危害性和做好消防工作的重要性，才會自覺遵守小區的消防安全制度，配合小區物業部門的服務與管理，推動小區消防工作穩步推進和持續發展。
2.2制定防火安全制度和滅火救援預案
(1)小區物業管理部門要制定符合本小區實際情況的防火安全制度，建立健全防火巡邏檢查流程，制度要全，責任也要明確和細化，并且切實可行。所訂立的制度應經過在本小區內公示后，業主委員會同意或者無異議方可實行。(2)小區物業管理部門可以制定消防管理與滅火救援預案，將平時日常消防管理以及真正火災等事故發生時的處置程序都預案化，制定程序步驟，分清責任人、組織人、實施人，可印制展板放于小區醒目位置，接受業主監督。物業管理人員要經常性地按照預案進行訓練，經常性地組織演習，必要的時候可以聯合業主進行實地火情演練，切實提高實戰能力，為消防人員到場實施滅火救援贏得時間。
2.3負責檢查維護消防設施器材
《山東省消防條例》(以下簡稱《條例》)第三十五條第一款規定住宅區的物業服務企業應當對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供防火巡查、消除火災隱患等消防安全防范服務。小區物業管理人員應會使用小區內全部的消防設施器材，特別是要熟練操作消防泵的啟用與關閉，會連接消火栓水帶，會使用滅火器撲滅初起火災，會使用電梯鑰匙開電梯門救人。小區物業管理部門要定期對小區內各部位消防設施、滅火器材進行檢查、檢測、保養，及時排除消防設備故障，確保能夠正常使用。對檢查出的問題設備，能夠當場維修的要立即當場維修，不能當場維修的要立即聯系送修或者請專業人員到場維修，相關費用可從維修基金支出。
2.4確保消防車通道暢通
2016年11月7日，山東省濟南市某小區1戶居民家中突發大火，因為消防通道被堵，造成消防車不能及時到場，最后1名男子為求生而不得不跳樓，摔傷住院。在之后進行火災事故調查中發現，由于物業公司將消防通道做為出租車位盈利，導致消防通道被阻塞。隨著經濟的發展，家庭轎車越來越多，小區停車難、停車亂現象愈發突出，占用消防車通道現象比比皆是、屢禁不止。消防車通道，雖然平時的作用不明顯，但是在火災發生時就是住戶的生命通道，就像高速公路的應急車道一樣。消防通道被占用，會造成救援困難。小區物業和業主都應該高度重視消防通道暢通問題，雙方應密切配合，物業從嚴管理，業主自覺服從，形成長效機制，共同維護小區的安全環境?！稐l例》第三十六條規定物業服務企業或者實行自治管理的業主委員會規劃、設置停車位時，不得占用消防車通道，并應當在住宅區的消防車通道設置禁止占用的明顯標識。對占用消防車通道的，物業服務企業或者業主委員會應當通知占用人糾正;拒不糾正的，立即報告當地公安派出所。
2.5確保24h值班制度落實
目前很多小區物業辦公室晚上是無人值班的，無法落實各項管理責任。如某小區建成后居民入住已經多年，但該小區經常出現大面積停電現象，造成電梯停用，晚上小區物業無人值班，導致業主與物業關系異常緊張，甚至出現矛盾激化的情況。某日停電后，消防人員從物業那里要來了電梯鑰匙，打開7部電梯，而物業除了門口保安外找不到其他工作人員。目前很多小區住戶家里安裝有火災自動報警系統，地下車庫安裝自動噴水滅火系統等自動消防系統，小區建有消防控制室?！稐l例》第二十八條第二款規定自動消防系統應當二十四小時有操作人員值守，值守人員不得少于二人。
2.6健全小區消防工作檔案
小區物業管理部門應將日常消防管理工作及滅火救援過程中形成的文字材料、照片、視頻、消防部門檢查下發的法律文書等所有與消防有關的資料文件及時整理歸檔，建立完整的消防工作檔案，確定專人負責，做到消防部門檢查時有據可查。
3小區物業管理部門的消防工作模式
小區物業管理部門可采取“物業經理(消防安全負責人)—物業員工—小區居民”三級工作模式。這三級人員既有自己的工作職責，在履行自己職責任務的同時，也要相互監督各方的工作，起到互相補充的作用。
3.1落實物業經理職責
小區物業經理在享有管理物業的權利的同時，也要承擔相應的責任。物業經理作為消防安全的第一責任人，統管本小區的消防安全工作，要維護本小區居民的利益。物業經理要帶領員工學習消防法律法規及條例辦法，制定本小區的防火安全制度，制定消防管理與滅火救援預案，確保其他各項消防職責的落實。
3.2物業員工認真履行職責
物業員工可以采取2種工作模式:(1)兼職落實消防安全工作模式。這種工作模式的優點是參與工作的人員較多，可以全體員工都參與，或者大部分員工參與，具有點多面廣的特點，還可以節省員工工資支出。缺點是因為點多面廣，所以不夠專一，消防工作可能抓得不夠細致。(2)專職落實消防安全工作模式。這種工作模式的優點是專職負責人比較精通消防業務，具有少量精干的特點。缺點是一旦離開工作崗位，就會造成工作缺口，危害小區消防安全。如果小區體量大、住戶多，則物業公司員工人數也多，應當采取員工專職落實消防安全工作;反之，如果小區樓數小、住戶少，則物業公司員工數量也少，應當采取員工兼職落實消防安全工作。
3.3小區居民積極配合
物業管理單位的各項工作要落實，離不開小區居民的配合。隨著近年來消防宣傳工作的不斷推進，人民群眾的消防意識也越來越強，越來越重視消防安全?！稐l例》第三十五條第二款規定:住宅區共用消防設施保修期內的維修等費用，由建設單位承擔;保修期滿后的維修、更新和改造費用，納入共用設施設備專項維修資金開支范圍;沒有專項維修資金或者專項維修資金不足的，消防設施維修、更新和改造費用由業主按照約定承擔，沒有約定或者約定不明確的，按照各自專有部分建筑面積所占比例承擔。小區居民應該及時足額交納物業費、維修基金和有關設施器材的購置保養費。平時自覺做到私家車不亂停占用消防車通道，公共區域不亂放危險可燃物品，積極配合物業管理部門的宣傳教育和小區消防安全管理工作，共同創造安全和諧的消防安全環境。
3.4使用法律程序
對于發現的消防安全隱患拒不整改的，可以向有關部門反映投訴。比如，《條例》第三十六條規定對占用消防車通道的，物業服務企業或者業主委員會應當通知占用人糾正;拒不糾正的，立即報告當地公安派出所?！断婪ā返诙藯l規定任何單位、個人不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道;第六十條第二款規定個人占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的，處警告或者五百元以下罰款;第六十條第三款規定對占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行，經責令改正拒不改正的，強制執行，所需費用由違法行為人承擔。
【關鍵詞】社會保險；基層檔案；檔案管理
一、社會保險業務檔案管理工作的意義
1.社會保險業務檔案管理工作簡述
社會保險并不以收益為目的，在推廣過程中以人民的切實利益出發，減輕醫療等方面的社會壓力。社會保險檔案管理工作包含資料的整理收集、保管移送等，涉及到大量重要文件，因此工作職責重大。社保檔案是對投保流程的詳細記錄，也是對被保險人在受保期間出現各類狀況的總結，證明了居民與社保單位簽訂合同具體法律效益。國家規定企業在與員工簽訂勞務合同時對基礎社會保險應有詳細說明，員工在職期間由企業支付基本保險金額。員工檔案與保險繳納情況都會詳細記錄在檔案中，工作出現變動后由檔案管理部門出具證明將相應社保資料移送至新單位。
2.社會保險業務檔案管理的重要意義
將社保檔案長期保管對保險雙方都有利。管理部門可通過對統計資料進行查閱快速了解社區群眾的基本情況，對企業員工合法權益是否得到保障有一個全面認知，便于政策的落實和監管工作全面開展。同時從直觀層面進行分析，在保險行業進步中發揮著重要作用，使業務員的日常工作效率得以提高，降低騙保案件出現的可能性。社保檔案管理在維持基層社會穩定中也扮演著重要角色，是一系列民生工作開展的重要依據。
二、基層社會保險業務檔案管理工作存在的問題
1.工作管理制度不完善
現階段基層對檔案管理工作重視程度不高，缺少相應的工作參照標準，檔案存放室雜亂無章，對檔案的調動監管松散，存在著大量危險因素很容易造成檔案丟失破損。大多數單位沒有獨立的檔案室，直接存放在管理人員辦公室中，分類也不明確，為資料調動帶來了很大困擾。由此可見大部分基層單位都缺少科學的管理方案。
2.檔案管理方式落后
社保資料以紙質形式展現，重要合同擬定也是如此。檔案管理階段缺少科學的錄入手段，仍然局限于紙質檔案的單一保管存放，時間久書本很容易受潮字體變得模糊，甚至遭受到蟲蛀出現不同程度的損壞。缺少信息化管理模式是造成一系列問題的主要原因，調檔需要對檔案進行頻繁的翻閱與復印，多次拆訂后頁面松散掉落現象時有發生，不安全同時嚴重影響管理人員工作效率。
3.基礎設施落后
社保制度在近年來取得較大的進步與完善，需要存放管理的資料檔案隨之增多，但落后的建筑結構很難滿足資料存放對場地的需求，多數檔案室安放在空曠的角落中或者直接使用空余的房間，缺少必要的基礎設施建設。房間內不具有通風結構，大面積的門窗不能遮擋陽光，同時消防設備檢修更換不及時，多數老化現象嚴重。基礎設施落后的現狀為社保檔案存放帶來了很多安全隱患。
4.分類不清
分類混亂是各類檔案管理工作中存在的通病，在基層社保檔案管理工作中更是普遍存在。此類問題的表現形式有裝訂規章不統一、不同年份卷宗書寫格式存在差異、擺放位置缺少明確標記等，都不同程度的困擾檔案調動工作的進展。
5.檔案升級工作脫離實際
政府部門針對檔案管理基礎設施的建設給出了相應參照標準，下級單位在執行政策時只注重是否達到規定要求，很少考慮單位實際情況。很多設施并不實用，檔案管理工作宣傳不到位，過于追求高科技信息化，忽略了資料管理從業人員的技術水平。導致一些先進設備建立后很少投入使用中，造成了資源浪費。
三、對基層社會保險業務檔案管理工作的幾點思考
1.加強管理人員重視程度
針對管理人員開展專項思想教育培養，幫助增強工作責任感，管理人員重視度增高可促進整個保管體系不斷完善。同時制定相應的管理制度，規范日常工作中的行為，提高為人民服務意識，使檔案的保存管理切實有效的深入到基層中。
2.加強從業人員教育培訓
加強檔案管理員的專業技能培訓，熟悉使用計算機網絡錄入基礎信息，使工作流程面向信息化發展。同時從業者還應該掌握相應的法律知識，明確檔案中的資料部分，做到嚴格保管、合法調動，保障投保人的合法權益不受到侵害。
3.創建完善管理體系
資料的記錄與保管要做到一體化，單位內部應探討出一套科學的檔案管理體系。對各項調檔、錄入工作進行嚴格審查，完善規章制度，使檔案管理人員在工作中有所依據，有針對性的進行。確保檔案中各項資料齊全才可歸檔，查閱調動需要進行記錄，對各項資料名稱在擺放處精準標記，減少翻動的范圍減小，保護了檔案的質量安全。
4.加強各監管部門溝通合作
保存與管理部門在工作中互相交流，借鑒彼此工作經驗同時為基層社保管理工作打造了有利的工作環境。給基層社保經辦機構建立檔案室，指派專業的檔案管理人員對社會保險業務檔案進行集中統一管理、確保完整，收集、整理、保管各環節科學規范，便于社會利用。
5.建立信息化管理系統，在工作中使用先進設備
建立健全社會保險檔案門類是檔案基礎建設的基礎，微機化管理是社保檔案管理的發展方向，著力進行檔案管理軟件開發，實現現代化管理，通過文件類別的選擇直接生成保管期限，既避免了人工分類不準的現象，降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，充分發揮檔案為業務經辦工作服務的作用。
堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以教育部“學校安全年”為主線，認真抓好《突發事件應對法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《四川省學校安全管理辦法》及《四川省教育行政部門學校安全工作職責的暫行規定》等文件的貫徹落實，按照“抓應急、建機制、夯基礎、治隱患、保平安、促發展”的工作思路，繼續深化警校共育，傾力打造平安和諧校園，促進我縣學校安全工作再上新臺階。
二、工作目標及任務
以打造平安和諧校園為中心，努力實現一個目標，突出三個重點，狠抓七個環節，確保我縣教育事業健康發展。一個目標即：杜絕重、特大校園安全責任事故發生，努力做到兩個明顯減少（學校安全責任事故數量明顯減少，師生傷亡人數明顯減少），確保學校平安穩定。三個重點即：寄宿制學校學生安全管理、食品衛生安全及消防防火安全。七個環節即：制度建設；安全教育及培訓；應急預案制定及演練；門衛值班保衛；隱患排查整治；校園安全事故調處；責任追究。
三、主要工作及措施
（一）明確職責，落實責任
按照《四川省學校安全管理辦法》、《四川省教育行政部門學校安全工作職責的暫行規定》以及《遂寧市學校安全工作評估細則》，全面落實“一崗雙責”，強化對學校安全工作的監管職責和學校對本校安全工作的主體責任，把校園安全教育與管理工作責任細化落實到每一個部門、每一個人頭，切實做到職責清楚，任務明確，配合有力，教育落實，管理到位。各學校每個季度至少組織召開一次以預防重、特大校園安全事故為主的形勢分析會，指導轄區內學校有計劃、有目的、有重點地開展校園安全工作。各校要做到校園安全天天檢查、周周小結。
（二）強化校園安全制度建設
各校要結合本地實際，以警校共育、創建平安和諧校園工作為重心，進一步健全校園安全管理制度。進一步完善工作部署、會議記錄、宣傳教育活動、應急演練、隱患整治情況等資料，建檔歸類，確保軟件資料種類全、質量高。要按照《遂寧市教育局關于加強校園安全信息報送工作的通知》（遂教辦〔2005〕53號）要求，及時向縣教育局報送相關信息。
（三）繼續加強機構和隊伍建設
各學校有條件的要成立保衛科，落實專（兼）職工作人員，落實安全工作經費，改善工作條件，強化保障措施，確保校園安全工作“機構、人員、經費、措施”全面落實到位。要落實一名校級領導負責校園安全工作，嚴防工作部署后沒有領導分管、沒有部門負責、沒有人員落實、工作推諉扯皮現象出現。
（四）繼續加強安全宣傳教育培訓與應急演練工作
一要認真貫徹落實教育部《中小學公共安全教育指導綱要》精神，繼續深入開展安全教育進課堂試點工作。各校要結合本校實際，全面開展安全教育進課堂工作，切實抓好安全知識宣傳教育、法制教育及心理健康教育。重點加強防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防地質災害、防治安傷害等安全教育，努力幫助師生樹立“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的安全防范意識。
二要加強對校園安全管理人員的專題培訓。今年，省教廳將繼續開展校園安全專題培訓，市教育局也將適時組織相關人員到外地培訓學習，各校務必積極參加，不斷強化校園安全管理者的責任意識，提高管理水平，增強應急處置能力。
三要強化應急演練活動。各學校要認真貫徹落實《突發事件應對法》和《遂寧市政府關于將“5.12”確定為全市防災宣傳日和定期開展應急演練的公告》（遂府公〔2008〕5號）等文件精神，每學期有針對性地開展各類校園安全事故應急疏散演練，每年5月12日開展一次應急演練活動?？h政府將對各校貫徹落實突發事件應對法情況進行專項督查，督查結果將納入年度目標考核。各校務必在當地黨委政府的領導下，結合學校工作實際，進一步制定和完善各類突發事件應急預案，設置宣傳展板，強化消防滅火、緊急疏散、逃生自救演練等工作，及時總結交流演練經驗。
（五）強化安全隱患排查與整治工作
各學校全年至少開展4次以上校園安全大檢查或專項督查。重點抓好以下七個方面工作：
1．加強校舍建筑安全檢查與隱患整治工作?！?.12”大地震給我縣部分學校校舍建筑造成了較大破壞，各校要切實加強災后重建工作，及時排查整治校舍建筑安全隱患。一是認真貫徹落實《四川省教育廳關于印發學校樓道安全管理辦法（試行）的通知》（川教電〔2006〕17號）及相關文件精神，堅決禁止使用D級危房，重點加強對修建年代較早的樓房及小青瓦房屋梁、檁子、墻體等的安全檢查，發現隱患立即整治，存在重大安全隱患一時無法整治的要及時報告當地政府和縣教育局，同時制定好應急預案，落實好監管措施，嚴防垮塌導致群死群傷事件發生。樓房陽臺欄板（不低于110cm）、樓梯扶手（室內不低于90cm，室外不低于110cm）高度不夠的，要及時增加到符合要求的高度。二是教學樓和宿舍滅火器、消防水帶水槍、應急照明燈、消防通道等必須符合消防規定。要經常檢查電源線路，嚴防因照明線路老化、師生私拉亂接照明線等導致事故發生。三是加強學生宿舍建設與管理工作。寄宿制學校要進一步加強硬件建設，確保學生用床安全穩定，床位密度合理，宿舍通風透氣、治安防范、消防安全等措施全面落實到位。達不到住宿條件的學校，要堅決禁止要求學生住校，如因不具備住宿條件提供住宿造成安全事故的，要從嚴追究學校領導責任。凡寄宿制學校務必做到每層宿舍樓落實一名專人負責管理，管理人員夜間要住宿在學生宿舍樓，管理人員住宿位置要固定，標志明顯，并做到每天督查學生就寢情況，加強夜間巡邏，作好督查記錄。特別強調的是：嚴禁任何學校以任何理由安排或聘請男同志管理女生宿舍。四是積極配合公安部門，加強對校內出租屋的安全督查，加強對承租人身份的排查和管理（包括租房的學生），切實加強對房主的宣傳教育和制度約束，及時把各種安全隱患消除在萌芽狀態。
2．進一步強化食品衛生安全工作。一是學校自備飲用水井、水塔、開水桶等必須加蓋上鎖，落實專人負責監管；自備飲用水井、食堂周圍30米以內不得設置廁所、化糞池，不得堆放垃圾、廢渣等，飲用水必須定期進行質量檢測，檢測合格后方可使用；使用旱廁的學校要做好定期沖洗、滅蠅等工作。二是食堂必須堅持“兩證”（衛生許可證、從業人員健康證）和熟食品“留樣”制度，堅持大宗食品定點采購和索票制度，加強防蠅、防鼠、防塵等“三防”設施設備建設。三是定期或不定期對學校食堂、宿舍、教室等處進行消毒，作好消毒記錄。
3．強化門衛保衛和樓層值班巡邏工作。門衛是校園安全的第一道防線，各校要切實加強門衛制度建設和值班保衛工作，禁止有門無衛、門衛形同虛設等現象出現。一是不允許聘請老、弱、病、殘及有犯罪前科或心理不健康的人員從事門衛工作。二是加強對學生的管理，嚴防學生私出校門；外來人員進入學校必須出示有效證件并登記，未經允許，一律不得進入教學區域。三是加強樓層值班巡邏工作。值班安排表要上墻，每一層樓和樓梯出口等重要位置都要落實專人負責守護。值班人員要加強對課間10分鐘、放學、集會等人員集中時段的值班巡邏與人員疏導工作。對值班不到位的人員要予以批評處理，嚴防踩踏事件發生。四是加強校園周邊治安巡邏，對可疑人員要嚴加詢問，必要時報告公安部門處理，嚴防不法分子傷害師生。五是積極配合公安部門，經常性對學生攜帶的管制刀具等危險物品進行清繳，嚴防治安傷害案件發生。
4．加強對鍋爐、壓力容器、煤氣管道、電梯等特種設備的管理。學校要購買鍋爐前必須向教育主管部門提出申請，經批準后方可購買有省、市、縣質監局認可的安全合格鍋爐，司爐工要經過嚴格培訓合格后方可上崗。
5．加強對危化物品的管理。對?；锲返谋９芤龅诫p人雙門雙鎖，購買或運輸劇毒物品前必須向公安部門報告，經批準后方可購買或運輸。
6．加強對易燃易爆物品的排查。不定期對校園是否違法存有炸藥、雷管等危險品進行督查，嚴禁任何人員以任何理由將炸藥、雷管等危險物品帶入校園，尤其要加強對出租屋人員的教育、監督和排查。不服從管理的，要及時報告當地公安部門依法處理。
7．加強教職工隊伍管理。各學校要組織對教職工進行全面體檢，對有精神病史、傳染病的教職員工（含臨時工），要堅決調離教學崗位并妥善安置。加強對教職工的德育工作，嚴禁教師將異性學生帶入教師寢室或單獨進行輔導等。
（六）嚴格執行責任追究制度
各校要嚴格按照《四川省學校安全管理辦法》要求，進一步加大責任追究（包括對日常工作不落實的事前責任追究）力度。凡年內發生重（特）大校園安全責任事故的，安全工作“一票否決”，學校主要負責人要到縣教育局專題匯報履行安全工作職責情況，造成嚴重后果的要按照有關文件規定追究相關人員的責任。
關鍵詞：建筑施工；質量管理；安全管理；關系
中圖分類號：TU714文獻標識碼： A
一、建筑工程現場施工質量管理的策略分析
（一）強化培訓，提升施工人員綜合素質
施工人員是現場施工的管理者和直接參與者，施工單位必須強化施工人員的培訓，不僅要提高施工人員的專業技能和操作水平，還需要增強他們的責任意識和職業素養，提高全體人員綜合素質，打造強有力的作業團隊；充分調動員工的工作積極性和創造性，提高整體的管理效率；同時，還需要加強對施工人員的新技術和新工藝的培訓，熟悉新材料的使用，規范化施工。
（二）加強建筑施工的質量管理
質量管理是貫穿于整個施工過程的過程化管理，也是工程順利完成的首要任務。所以，必須制定科學的工程質量管理措施，并且需要及時的掌握材料的變化情況。堅持預防為主，做好施工過程中前期和中期的控制，將質量管理貫穿于整個施工過程中，嚴格檢查和控制質量，嚴格落實企業的質量管理責任制，保證建筑工程項目各工序均符合相關的質量驗收規范標準，并一次性驗收合格，杜絕維修和返工現象。
（三）強化施工現場材料質量管理
工程施工需要的材料質量直接決定著工程的質量。加強材料質量管理:首先應該建立健全的材料管理體系，編制嚴謹周密的材料保證措施，并制定材料質量責任制，對材料管理進行系統化組織，保證工程施工材料的質量；其次，對于材料的安全問題，需要強化員工的法律意識，增強他們的責任感，并認識到材料安全隱患所帶來的后果；另外，對于材料的管理，應該設專人管理，制定材料進場計劃，分類存放于不同的庫房，防止日曬、雨淋、受潮、風干，嚴禁煙火等等；最后還需要建立科學合理的施工進度表，并嚴格執行該表，確保材料充分的利用。
（四）強化施工目標和安全管理
在進場施工之前，必須做好各項施工準備工作并制定科學合理的施工目標，特別是在施工技術上，應該讓施工管理人員對工程項目的設計方案和圖紙有所了解，進而制定嚴密、細致的施工管理細則和施工組織設計；另外，在實現目標過程中必須強化施工安全管理，制定完善的安全管理制度，明確安全崗位職責，落實好安全責任到崗到位；有針對性的和經常性的對員工進行施工安全教育，提高全體員工的安全意識，并定期進行安全檢查工作和督促整改落實工作。
二、建筑工程的安全管理措施分析
（一）優化建筑工程的施工平面布局，創設安全文明施工環境氛圍是對建筑工程施工現場進行安全管理的兩條非常重要的途徑。
1、優化施工現場平面布局的目的在于有效控制危險源，方便施工管理和通行。如爆破工程、土方工程、高空作業等存在的危險源，生活區的布置，道路的布置，加工作業區的布置，機械設備的布置等等。首先在生活區及辦公區的選址方面，必須將作業區與生活區、辦公區之間分開，并具有足夠的安全距離；同時避免在周圍環境相對危險的部位設置生活區與辦公區，如高墻下、河流邊、溝邊及高壓線下方等，以免對施工人員或管理人員的生命財產安全造成影響。其次，施工道路和各種材料加工制作場所的布置，應結合建筑的位置、結構形式和塔吊、物料提升機的位置等綜合考慮，在保證施工安全的前提下，盡量避免現場進行二次倒運，還要保證施工道路的暢通和消防環路的通行。還有在施工現場應設置牢固的安全通道，將其他部位進行封閉防護，防止工人隨意穿行出入。
2、創設文明施工環境氛圍可為安全管理工作的順利進行提供有利條件。首先，應在施工現場中定期開展安全生產檢查活動，讓施工人員意識到安全生產的重要性。其次，應定期將相關人員組織起來進行安全培訓、教育，并采用科學的方法對安全教育及培訓成果進行考核。第三，在施工現場中設置安全宣傳設施，如警示牌、違章警告欄、黑板報等，以便營造安全施工的環境氛圍。第四，也可以通過召開安全會議等方法強化施工人員的安全生產意識。第五，嚴格按照相關的施工現場管理規程和企業的施工標準對施工現場進行管理，責任到人，搞好施工現場的衛生、物料碼放和設備布置等工作。
（二）完善施工現場安全管理體系，增強管理工作的執行力度根據建筑工程的實際情況及《建設工程安全生產管理條例》對施工現場安全管理體系進行完善，有利于強化安全管理工作的力度。
1、安全管理組織、制度的構建與完善。管理組織中應包括各級管理人員、工作人員、專職管理人員、安全主管、管理機構及施工單位主要管理人員。建立管理組織后立即制定相應的管理制度，以明確各部門、崗位人員的工作職責。除此之外，安全管理制度還應包括突發事故應急預案、事故報告、安全檢查與整改、衛生防疫、環境保護及安全防護用品使用制度等，以構成較為全面的管理制度體系。
2、安全投入管理體系的構建、完善。安全投入主要指安全管理經費、安全防護設施方面的投入，合理管理安全投入是順利進行安全管理的前提條件。安全投入管理體系應包括安全管理費用測算、使用情況控制、預算外安全經費辦理等。此外，應根據工程現場施工的管理需要建立起安全信息管理體系。安全信息管理體系由安全信息采集工作、整理工作、分析處理工作及利用工作組成，為了保證安全信息能夠及時傳遞，還應建立起相應的信息管理系統，通過計算機系統與網絡、利用信息，從而為安全管理決策的制定提供有效依據。
3、安全技術管理體系的完善。在構建安全技術管理體系時，必須融入以下四個環節，即可靠性環節、限控緩解、排險環節及保護環節，以上四大環節的安全技術必須聯系緊密，以保證安全技術管理體系能夠有效約束施工過程，并確保在安全事故未發生與發生后，安全管理工作不至于陷入混亂無序狀態。
（三）強化施工現場安全防護管理，提高安全管理水平安全防護管理是安全管理工作中的重要組成部分，在開展安全防護管理工作的過程中應做好以下幾項工作:
1、施工現場安全防護的基本措施。在使用腳手架、安全帶及安全帽時必須嚴格遵守安全管理規定，為機械設備配置齊全的防護裝置； 對于升降機、人貨電梯及塔吊等，必須安裝限位保護裝置，且不得超負荷或帶病作業，在使用過程中和完成施工任務后及時對機械設備進行保養。
2、 架設臨時配電線路時應嚴格遵守安全用電規范，對于手持電動器械或電動機械等，應進行漏電保護處理；在“四口”及“五臨邊”必須進行安全防護，進入施工場地后，應禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳，在進行高空作業時嚴禁穿易滑鞋靴或硬底鞋靴。
3、為了預防施工人員遭到物體的打擊，在安全管理中可以采用以下措施:（1）對于高空作業中需要用到的設備、工具等，在施工前應采用專門的工具箱或工具袋進行收納放置，避免因隨意亂放而引起安全事故。（2）嚴禁在施工現場上下投擲物件，如施工工具及施工材料等。（3）盡量避免在建筑工程的上部與下部同時進行垂直作業，在開展分層作業的過程中，應做好相應的防護工作，如安裝相應的隔離防護設施等。( 4)要做好施工現場的防火管理工作，在進行組織設計的過程中要充分考慮消防要求，同時將消防制度以圖文并茂的形式設置在施工場地，并在施工現場中較為醒目的位置設置防火宣傳專欄。如建筑工程的部分工種在施工過程中存在火災隱患，則在施工中應設置消防車道，保證消防車道的暢通性。此外，要確保消防水管的直徑＞ 100mm。
三、質量管理與安全管理的關系
（一）從建筑產品的角度來看
首先，質量隱含著安全的內容，安全性是產品質量不可或缺的。對于多數行業來說，質量和安全往往是分不開的，安全是質量的重點或主要內容，甚至可以說，質量就是安全，安全就是質量。在房屋建筑中，竣工驗收的首要條件就是必須滿足建筑物的結構安全要求，然后才是滿足建筑物的使用功能；其次，安全需要質量來保證?，F代人的生活、工作、娛樂、休息都不可能離開相應的產品，都存在一個安全問題。生產更離不開相應的產品。這些產品的質量存在缺陷，往往是造成安全事故的直接原因。同時，安全還需要工作質量(包括管理質量)來保證。嚴格按規章制度和操作規程辦事，經常對安全問題進行檢查、整改， 是防止安全事故必不可少的保障措施；再次，安全是確保質量的前提。在不安全的條件下， 操作者精神緊張，心理壓力加重，必然影響其操作，也就必然危及產品質量。
（二）從實際工作角度來看
質量控制和安全管理工作也有著許多相似之處，首先二者要解決的都是意識問題。要提高產品質量，要搞好安全生產，首要的任務就是提高職工，特別是管理者的質量意識和安全意識，然后是二者的全員性特點。其次，質量控制中，全面質量管理的一個基本要求就是全員性。安全工作的全員性也是很明白的。所有職工都必須遵守規章制度，特別是安全規則，才可能避免安全事故發生。只有發動全體職工都來參加安全監督，安全才有保障。再次，它們都需要領導重視、領導帶頭。領導不重視是最大的安全隱患，領導安全意識不堅決，安全隱患就難以消除。最后，它們對建筑企業都具有生死興衰的作用。質量控制是企業的立足之本，其作用和意義不言而喻。隨著社會發展，人的價值日益突顯，忽視人的生存價值的企業必將受到懲罰。
結語
建筑施工質量管理與安全管理是相得益彰、彼此制約的，處理好質量管理與安全管理的關系是項目管理成功的關鍵。在項目施行中，有必要聯系詳細工程特色擬定合理的施工管理制度和辦法，在施工過程中遇到特殊情況還需及時調整， 在保證施工安全的前提下，以完成最優的工程質量為基本準則。
參考文獻
[1]紀建華，楊麗.建筑工程施工質量與安全管理的探討[J]. 科技傳播，2013，（02）.
