發布時間：2022-12-21 20:04:35
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的職位申請書樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
有些時候我們在工作的時候也是會選擇離職的,無論是什么樣的崗位。我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,那么不要忘了寫辭職申請哦。想了解更多相關的辭職申請書可以點擊“辭職申請書”查看詳情喔。
2022年保安崗位辭職申請書范文1親愛的領導者：
我成了--國家電網的安全試驗，在20--年2月11日，日，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任，應用程序是被轉換為全職員工。
作為恢復的軍事，第一次來到該公司，是擔心，我不知道如何與人交往，如何做好生活，但寬松，和諧的工作氛圍，美國公司的>企業文化，讓我很快完成從軍事工作人員的過渡。在這個時候
，我的主要工作是安全性，通過鍛煉，我熟悉公司作為一個整體的安全流程。在工作??中，我總是設置嚴格要求自己，認真，每個領導交辦的任務，同時積極作為一個領先的市場份額SB的關心和負擔;服務不明白的問題虛心向同事學習的意見，不斷提高充實自己，希望盡快采取行政主管，為公司做出更大的貢獻。
當然，進入就業市場，難免有些沙漠正確的，你想領導的小失誤，但以往的經驗，這些經驗讓我不斷成熟，考慮更全面地處理各種問題，以防止發生類似失敗。在這里，我特別要感謝公司的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤，在工作中出現的。
1個月后，現在我已經能夠獨立工作，當然，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗，團隊合作能力，還需要進一步增強，有能力繼續了解如何提高您的業務需求。
這是我恢復后的第一份工作，我學到了很多東西，因為這個時候，你>收獲了很多，看到該公司的快速發展，我深感驕傲和自豪，更為緊迫的狀態，你想一個正式員工在這里工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，并與公司共同成長。
在這里，我作出了積極的申請，懇請領導繼續行使自己，實現理想的機會，對我來說。我會用適度的飽滿的熱情和做好我的工作態度，為企業創造價值，與一個更加美好的未來與公司的前景!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2022年保安崗位辭職申請書范文2尊敬的領導：
我于今年3月份參加學校的保衛工作以來，感觸頗多，現匯報如下。
首先，感謝信任，把校衛這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”，什么叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!
面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什么差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問路在何方?每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫的辭職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感謝學校領導，感謝楊校長本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2022年保安崗位辭職申請書范文3尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母原因，強烈反對，以及本人學業方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2022年保安崗位辭職申請書范文4尊敬的領導：
您好!
我是貴幼兒園在正門負責保安工作的---。首先請讓我感謝您在幾年來工作中對我的照顧和幫助。此次，我特寫下這份辭職申請，為的是向您辭去---幼兒園保安的工作。
真的非常謝謝您!您作為領導，卻總在生活中關心我們在---幼兒園保安的辛苦，對此，我真的感到十分的感動。想當初，也正是因為您的認可，我才能得到在---幼兒園門衛的這份工作。對于您的相信和認可，我一直都將感謝牢記在心中!自工作以來，我也一直努力的加強著自身的管理和要求，努力的保護---幼兒員每一寸土地，給---幼兒園帶來安全和寧靜。
但如今，我因為自身的一些情況，可能要離開--區域，今后，可能也沒有多少機會來到這里了。為此，我必須向您辭去自己在---的工作。對于給您和大家帶來的不便，我真的感到無比的慚愧。
作為一名保安，我其實也非常喜歡孩子們，作為正門的保安，在工作以來，我每天早晨都與老師一起迎接幼兒的到來，并在放學的時候安全的送回到父母手中?？粗麄兂錆M活力的笑容，我每天的工作也能充滿積極于動力。孩子們純潔天真的笑容總是能讓人感動溫暖，能在這-年來負責這份工作，與每天上學的幼兒們到招呼保護他們的安全，對我而言，也是一種幸事。我真的很喜歡---幼兒園，并不僅僅是因為這里是我的工作。還因為在這里，我們培育著未來期望。盡管我不是教師，但當我感到自己也在為這些未來的花朵們的成長貢獻一份力量的時候，背脊又不禁挺直了一分。我為自己的工作感到自豪，為自己是---幼兒園的保安而自豪。
在工作中的這幾年來，我們在領導的要求下積極的進行改進和提升。并在工作中嚴格仔細的保護了幼兒們的安全。我認真的態度和積極的的工作，也得到了老師和家長們的認可。這也是我最大的榮耀。
但是，生活總會變化，命運的走向也不可能一成不變。如今因為我自身的一些問題，我必須離開這里，我真的感到很不舍，也很慚愧。但這也不是能隨便推開的。畢竟，我的身后也還有我的家庭，有我的未來。為此，還望領導您能諒解我的辭職，并及時的尋找頂崗人員。在此期間，我也會努力的站好自己在---幼兒園最后的一班崗!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
2022年保安崗位辭職申請書范文5尊敬的領導：
您好!
在這里，我正式向您提出辭職申請，望您批準。在這段日子里我已經想清楚了，自己在學校的工作，可能就只能到這里為止了。
真的很遺憾，學校的保安，確實是一個非常好的工作，也讓我在工作中學會了很多。我是在--年來到學校的，現在，也在這個崗位上做了-年的保安了。雖然不能和老師們想比，但是我認為我有和老師相似的地方。和老師一樣，我在這里看著太多的孩子來來往往，太多熟悉的孩子從這里畢業，離開學校大門的時候也不忘和我打聲招呼。接下來又會迎來更多的新孩子，他們一批批進來，又一批批離開，到現在我也記不太清當初那些和我打招呼的同學們了。
其實這次的辭職也算是出于無奈，作為一名保安，在這些年來多虧了有學校的照顧，有領導們的幫助，我才能做得如此的順利。但是現在過了這么多年，我也感覺自己有些做不動了，身為一個保安，自己的身體先不行可不行。在發現自己有些力不從心之后，我也就開始考慮離開的問題了。
回想在當初的時候，學校里那些調皮的同學總是想著往學校外面鉆，我們值班室的隊員們，巡邏、守門一刻沒落下，但還是被那些狡猾的孩子們鉆了空子。對此我也一直深感慚愧，還好領導們體諒，加強了學校周圍的設施，這讓我們的工作量大大的減輕。不過回想起追著那些頑皮孩子的時光，還覺得很懷念。
時間就是這樣快啊，一晃-年就過去了，身邊的同事也換走了，學校也已經大變樣。過去最頑皮的孩子，也已經早就畢業了好幾屆了。日子一天天過去，大家都發生了改變，而我也是時候做出一些改變了?，F在，我向領導申請辭職，希望能辭去自己在學校保安的職務，望領導能盡快安排，尋找新的人選來為我們的---學校保駕護航!
要離開這個已經成為老伙計的校門，真的感到非常的不舍，但是我明白，只有保證了同學們的安全，才叫真正的“保安”!我希望接下來能繼續做這份工作的，也是一位有責任感，有能力的新人，希望領導能放在心上。
現在，我雖然打算離開了，但是我依然會祝福---學校，能在今后的日子里，人才輩出，我們都以---學校為傲!
此致
敬禮!
申請人：haoword
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
預先感謝局領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
單位職工辭職申請書范文
尊敬的領導：
您好!
我是2019年xx月來到公司的新員工。很是謝謝公司可以或許給以我在中國電信及進修的機遇。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
每當別人問我在中國電信的怎么樣的時辰，我城市答復中國電信的是相等不錯的。
然而，一個好的并不必然得當每一個人。我個人的性格是較量內向的，喜好對一些技能舉辦鉆研?？墒俏业膽兪侄尾⒉粡?，面臨監控崗亭上天天打來的無數的電話并必要對機房各專業職員舉辦公道的調治很難順應。于是，我對我的職業生活舉辦了從頭定位。顛末長時刻的思量之后，我獲得了一個結論：對比從事收集裝備維護的來說，我也許更得當從事收集裝備產物開拓的。以是，我抉擇辭職并籌備攻讀碩士研究生。
尚有，我但愿把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的手段和立場不亞于其他正式員工，并且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該獲得響應的回報。這無論是對公司照舊員工都是一件功德。
對付我的舉動給公司造成的影響我暗示深深的歉意。
最后，在電信的剩余日子里，我必然會站好最后一班崗，擔保不會在我的崗亭上產生重大過錯。并做好交代班，全力把我對公司的影響降到最低。
任何時刻任何所在，我都將銘刻中國電信優越的企業精力!
祝中國電信奇跡發殺青長，也祝列位率領身材康健，順遂!
此致
今天， 是我最后一次在__縣任職工作以來， 和大家見面的機會了。借此機會， 我給各位領導和同志們表個態并說上幾句話。首先， 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要， 所以作為個人也是應該服從大局的。同時， 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在__縣工作了八年零三個月20天有余， 組織上把我放在這里， 在此期間， 我作為一個班長和大家朝夕相處， 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情， 從班子來看， 我們__縣的班子， 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子， 是一個能夠戰斗的堡壘。從__縣的干部隊伍來看， 是一支素質較高， 業務較強， 步調一致， 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中， 多年來始終沒有一個落伍的， 并涌現出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們__縣國稅工作來看， 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務， 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成， 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從__縣國稅內部環境來看， 也得到了徹底的改觀， 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從__縣國稅外部環境來說， 通過我們多年堅持嚴帶隊， 嚴執法， 重服務， 善協調， 得到了納稅人的高度贊揚， 也得到了社會各界對我們__縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得， 是市局黨組正確領導和支持的結果， 是地方黨委， 政府支持和關愛的結果， 是各職能部門配合幫助的結果， 是我們__縣國稅全部干部團結奮進， 其心協力， 積極努力的結果， 在此， 我忠心的感謝各級領導和大家， 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助， 對我生活的關愛和照顧。
做為我個人， 到__縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持， 我深深感受到大家對我本人是信任的， 對我的能力是認可的。做好人是本份， 我深知好人不一定是好官， 但做好官必須是好人。我曾記得在我到__縣上任工作那天， 在__縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過：“我來這里工作， 就要堂堂正正做人， 清清白白任職， 扎扎實實工作， 實實在在干事。”我想：領導就是責任， 領導就是服務， 官大責任大、服務面也大。工作讓大家干， 心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的， 實際也是這樣做的。在工作能力上， 我個人的能力并不強， 但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局， 在決策議事上還沒有大的失誤， 在協調內外關系上， 我們__縣國稅應該說基礎已打好， 和諧氛圍已形成。
個人由于不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領導的抵觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。
由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批準其辭職申請。
辭職申請的分類
辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關干部或單位部門領導提出的辭職申請。
文學作品鑒賞有一個極為重要的原則叫做知人論世，即通過了解作者創作作品的背景來達到對作者思想感情和作品主旨的把握(這就是人們所說的指向作者的閱讀范式)。這種解讀方法盡管有時極為有效，然而對作品的解讀過多地依賴于對創作背景的了解卻使讀者感到十分被動，因為對創作背景的了解往往有相當的困難。而且，這種閱讀范式也容易造成人們在解讀過程中將更多的時間用于有關背景的材料查尋而不是對作品的閱讀，從而忽視了真正意義上的閱讀。在實際運作的過程中，這種方法相當費勁，而且常常是吃力不討好，因為創作是一個極為復雜的過程，更多的時候作者的創作常常是不自覺的。即便是處于自覺狀態，由于諸多原因，作者之意有時也不便明說或無處可說。因而，近年來，指向作品本文以及指向讀者的閱讀的范式更加受到人們的歡迎。而且重視本文、重視讀者的閱讀創造的閱讀范式不僅被介紹到中國來，也因其貼近閱讀教學的實際逐步滲透到教學活動中。
我們知道，在閱讀實踐中，讀者首先接觸的是作品的文本，并通過作品文本的閱讀來理解和把握它所表達的思想感情。在這個過程中，每一位讀者都是根據自己背景知識(包括生活經歷、藝術經驗、情感智力等)對作品的一切做出自己的判斷和評價。而當大多數讀者的意見趨于一致的時候，便形成了社會共同認知，而共同認知一旦形成，反過來還會影響其他的讀者。這時，作者的原意只是作為一種聲音，他無法強迫讀者無條件地接受。因此，作者所能做的，就只能把他想說的能說的通過作品展示出來。正因為如此，作品，只有作品，才是一切。從文學審美的角度上說，讀者關注的是作品表現了什么，給讀者帶來了什么，而不是作者當初在想什么。從這個意義上講，詩人對《致橡樹》一詩的創作緣起與創作主旨的解說，對讀者的作用是十分有限的，甚至為了尊重自己的個性化體驗和鑒賞，讀者也可以不理睬詩人的解釋?？傊髡吆妥x者是通過作品發生關系的。那么，一般讀者是怎樣解讀和體驗這首詩所表達的情感的呢?我們不妨來讀一讀作品吧：
“我如果愛你――／絕不像攀援的凌霄花／借你的高枝炫耀自己；／我如果愛你――／絕不學癡情的鳥兒／為綠蔭重復單調的歌曲；／也不止像泉源／長年送來清涼的慰藉；／也不止像險峰／增加你的高度，／襯托你的威儀，／甚至日光。／甚至春雨?！睆淖置嫔险f，這里的“愛”是假設的，“愛”和“不愛”都是可能的。在這種假設情感的條件下，詩人運用了“凌霄花”“癡情的鳥兒”“泉源”“險峰”等意象來抒寫自己不依附的獨立的愛情位置。問題是假如詩人對“橡樹”毫無情感，春心緊閉，怎么能輕易把“愛”這個神圣而又羞于啟齒的字眼說出來呢?接著，詩人又說：“我必須是你近旁的一株木棉，／作為樹的形象和你站在一起?！边@是正面展示內心之中自己應有的愛情位置，“樹的形象”表明的是一種平等的愛情觀念，而“根，緊握在地下／葉，相觸在云里。／每一陣風過／我們都互相致意，／但沒有人／聽懂我們的言語”，則是愛情虛擬形象的描繪，表達的是一種心靈溝通的話語(除了愛情的心靈默契，依據人類的情感經驗，我們不知道還有什么樣的情感能夠讓人體驗這樣的肢體語言)?！澳阌心愕你~枝鐵干／像刀、像劍，／也像戟；／我有我紅碩的花朵／像沉重的嘆息，／又像英勇的火炬。／我們分擔寒潮、風雷、霹靂；／我們共享霧靄、流嵐、虹霓?！睈矍榈碾p方，各有各的優勢，但面對生活，我們只能“分擔”和“共享”，誰也不能代替誰?！胺路鹩肋h分離，／卻又終身相依”，就正是這種獨立平等而堅貞的愛情生活的形象抒寫。最后，作者更是直接抒發自己對這種愛情的歌頌：“這才是偉大的愛情，／堅貞就在這里：／愛――／不僅愛你偉岸的身軀，／也愛你堅持的位置，足下的土地?！?/p>
誠然，“詩無達詁”，但通過以上簡要的解讀，我們還是可以約略理解詩歌所表達的情感特征：詩人傾訴的是心靈深處的愛情觀念，抒發了自己對獨立、平等而又堅貞的愛情的追求。所以說，不管這種愛情之花最后是否結成果實，作為人類的神圣情感的一種感受、思考與表達，人們稱《致橡樹》為“愛情詩”是不為不妥的。據此，我認為人教社把《致橡樹》定位為愛情詩的處理也是妥當的。首先，把《致橡樹》當做“愛情詩”是一種普遍的認定，而且歷經多年，是一種比較成熟，并為社會大眾所承認的說法，教材尊重公眾的共同閱讀認知是穩妥的，理所當然；其次，《教師教學用書》是一本教師教學參考用書，執教者在教學的過程中也有權力把其他的觀點介紹給學生。況且，根據(高中語文課程標準)的要求，在教學過程中，學生的個性化鑒賞原則也必須受到尊重。
擔任某一工作崗位時間長了，我們或許會因為一些原因離去，這時候需要好好地寫一封辭職申請了。以下是小編整理的單位實習生辭職申請書，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
單位實習生辭職申請書1尊敬的領導：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經實習了四個月了，這四個月的我成長的非常快，在此我也感慨萬千。這一段歷程對于我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細致。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領導們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業，由于我個人的一些規劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平臺，愿意給我這樣的實習生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領導對實習生的重視，不僅努力的培養我們，還給了我們很高的晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習對于我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的本專業，但其實進入實戰以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短幾個月，我一直都在努力的學習，原本以為自己可以穩定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領導這段時間對我的指導和培養我一直記在心里，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很舍不得這個集體，我也很舍不得這個崗位，更是舍不得公司這個平臺，但是現實讓我做出了這樣的選擇。我希望今后我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪里，我都會說我是__公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心里我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯系!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
單位實習生辭職申請書2尊敬的領導：
您好!
我是這次申請辭職的實習生__x，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收獲，在這里工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之后的節奏，讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份，讓自己擺脫學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什么，只要不傷害到自己的生命，學習不學了親人是沒有人會管你的。而工作之后就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之后就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西并不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。
但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之后我自己也是發現了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎么辦。最后沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距，后面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之后還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這里之后能夠得到更大的收獲，當然也很感謝領導您這么長時間以來對我的照顧。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
單位實習生辭職申請書3尊敬的領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人決定于x月x號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
單位實習生辭職申請書4尊敬的學校領導：
您好!
我很高興也感到無比的榮幸，自己可以在學校畢業之后繼續留在學校，我也很榮幸學校可以給我這樣的一個機會，讓我可以在學校的財務室完成自己的實習工作，我知道這樣的一個機會對于我們所有的畢業生來說都是彌足珍貴的，我也非常的感謝學校的栽培和照顧，所以在現在這個時候向學校提出辭職，我感到非常的抱歉和遺憾，辜負了學校領導和老師的期待和信任，我也無比的自責。
從自己來到這個學校開始自己的大學生活開始，我就愛上了學校的一草一木，在沒有到學校之前，我都各種期待自己的學校會是什么樣子的，可是到了學校之后，我不禁的感嘆學校的人或事，我也經過自己的努力學習，在學校畢業之后，就順利的來到學校的財務室實習，對于自己的這份實習工作，我也非常的珍惜，能夠將自己在學校所學習到的知識很好的運用到自己在學校的工作上面，我真的陪感榮幸，也很幸運自己可以有機會成為學校的一名工作人員，自己也在工作當中更加的嚴謹和細致，更是對于自己的工作，我也是認真的跟著財務室的前輩們學習，從自己進入財務室的那一刻開始，我就堅定自己要在最短的時間里熟悉學校財務室的工作，然后盡快的提高自己的工作能力，讓自己可以在學校更早的可以獨立完成自己的工作，也希望自己可以在最短的時間里，用自己的力量和方式回報學校帶給我的所有。學校財務室的同事和前輩都非常的有愛，我知道對于我這樣的實習生來說，學校所學的理論知識并不能讓我完全的有能力開展自己的工作，所以我也很感謝財務室的所有的小伙伴的幫助，讓我在實習的時候可以學到更多的知識。
在學校財務室也工作了這么長的時間了，在平時日常的工作當中，我也更加的發現自己的工作上的一些問題和自己身上的很多的不足，這些也更加的堅定了我想要繼續深造自己的決心，我一直以來都是一個非常的嚴謹和追求完美的人，所以我也希望自己可以在今后的工作當中做到極致，將自己的本分的工作完成的非常的出色，所以在自己考慮了很久之后，我還是決定向學校提出辭職，希望自己能夠去往更高的學府更好的深造和完善自己，也希望自己能夠在以后有機會用自己最大的能力去再一次的為學校貢獻自己的力量。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
單位實習生辭職申請書5尊敬的吳主任：
您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職申請，當您看到這封信時我已經離開公司了。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。祝愿中心事業邁向更高一層樓!
此致
敬禮
申請人：xuexila
1996年，同寶廠與車恒德簽訂非專利技術轉讓和專利實施許可協議，實施車恒德腳型滑環式組合密封技術和齒型、C型滑環式組合密封技術。
陳某1996年6月進入同寶廠工作，接受了車恒德有關滑環式組合密封技術的培訓和指導，并在同寶廠從事和負責技術工作。2001年下半年，陳某擔任同寶廠營銷經理和管理者代表。2002年5月23日，陳某向國家知識產權局申請了“u型滑環密封圈”實用新型專利。2003年2月，陳某辭去同寶廠工作。 2003年5月7日，國家知識產權局授予“u型滑環密封圈”實用新型專利權。陳某繳納了該專利的申請及維持費用。
2003年6月9日，同寶廠提起專利權權屬訴訟，稱該專利系陳某在原告單位的本職工作中所作出的發明創造，應為職務發明創造，專利權應屬于原告所有。
陳某辯稱，在專利創造期間其是管理者代表，不是技術負責人；涉案專利與其在同寶廠的職務無關，是非職務發明，專利權應屬其所有。
[評析]
本案的關鍵在于，如何正確認識“退職、退休或者調動工作后一年以內的人員所作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造”的構成要件。根據我國專利法的規定，該種情形的職務發明應當符合三個條件：
（一）發明人原是“本單位”的職工
這里的“本單位”應作廣義理解，不僅指現在，而且包括過去；既包括人員編制及工資關系所在的單位，也包括臨時工作單位，例如從其他單位借調、聘請來的人員。但對短期的借調、聘用人員，應考慮發明創造與發明人在原單位還是臨時借調單位的工作范圍關系更密切，從而對其“本單位”作出準確的認定。本案被告陳某 1996年即是原告同寶廠的正式職工，其在同寶廠的工作可分為三個階段：一般技術工人、技術員（技術科負責人）、管理者代表（分管技術科工作）。陳某向國家知識產權局申請“u型滑環密封圈”實用新型專利，是在其擔任同寶廠管理者代表（分管技術科工作）期間。涉案發明創造不是陳某在調離同寶廠后作出的，而是陳某在同寶廠不擔負技術職責期間作出的，這一點與專利法規定從字面上看似有不同。
（二）發明創造與發明人在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關
發明是人腦的一種思維活動，是利用自然規律解決生產、科研、實驗中各種問題的技術方案。從事發明創造，是每個公民的自然權利，由此所產生的專利申請權和專利權一般也應當歸屬發明人。職工離開單位后作出的發明創造的申請或取得專利的權利歸屬單位，一個重要條件是該發明創造與發明人原單位仍然有關，或者是沒有脫離原單位的影子。所謂“與原單位承擔的本職工作有關”，是指發明創造就是發明人或者設計人在原單位工作時的職務范圍，而不僅僅是同發明人在原單位從事的專業工作或業務有某種聯系，更不是指發明創造在單位的業務范圍內或個人所學專業的范圍內。
從涉案專利的發明領域看，涉及一種高性能密封圈，其目的在于提供一種結構簡單、密封性能好、耐高壓、摩擦力小、使用壽命長的高性能U型滑環密封圈，這與陳某擔任同寶廠管理者代表前在同寶廠技術科承擔的滑環密封圈產品的設計工作有著密切關聯，屬于陳某原所在同寶廠技術科的職責范圍。所謂“與發明人在原單位分配的任務有關”，是指發明人或設計人在原單位承擔的本職工作之外的任務，一般是指職工根據單位領導的指示或者布置，承擔比較短期或臨時的科研任務，判斷發明人或設計人是否在原單位承擔過科研任務，要由單位提供充分的證據證明，比如會議紀要、計劃書、通知書、決定書，為完成任務所提供的人員、設備、材料、經費、場地等。本案同寶廠沒有提供為訟爭專利技術組織攻關組或下達專門任務的充分證據，在陳某提出涉案專利申請前，也沒有證據表明還有其他人對涉案專利技術方案的實質性特點作出過創造性的貢獻，所以不能認定陳某在同寶廠工作期間接受過工作職責以外的其他發明創造任務。
（三）發明創造是發明人或設計人在退職、退休或者調動工作后一年內做出的
從專利法實施細則第十條第一款第（三）項規定的字面意義看，似乎包含了兩層含義：一是發明創造是發明人或設計人離開原單位一年內做出的；二是發明人或設計人離開原單位的原因是退職、退休或者調動工作。只有符合上述兩層含義，才構成該法律要件。第一層含義比較好理解，第二層含義有較大爭議，也是本案的焦點之一。一種觀點認為，專利法實施細則修改后，在對職務發明的界定上總的精神是向發明人傾斜，鼓勵個人從事發明創造。而這一點體現在立法上就是從嚴界定職務發明，所以專利法實施細則對發明人、設計人離開原單位的原因作了限制性規定，即只有在符合退職、退休或者調動工作三種情況下離開原單位一年內做出的發明創造，才可以歸入職務發明，如果是非因退職、退休或者調動工作離開單位的，即使是在離開后一年內做出的發明創造，也不可以歸入職務發明。另一種觀點認為，雖然專利法實施細則規定了離職的具體原因，但對其應從寬解釋，一般不受離職原因的限制。
筆者認為，專利法作出該項規定的目的，是為了避免雇員把離職或退休前做出的發明留到離職或退休以后再以個人名義申請專利，有利于調整雇主和雇員在職務發明創造問題上的關系。因為發明創造是一項復雜的腦力勞動，需要長期的構思和實驗過程。離職或退休的雇員一般在單位長期從事某項工作，受到單位的培訓和教育，也積累了豐富的經驗和專業知識。他們在退職、退休或者調動工作后做出的發明創造往往與在原單位的工作密切相關。為了保護單位因長期投入所應當期待的利益，同時也為了鼓勵發明人的積極性，法律必須在單位和其雇員之間尋求平衡，規定雇員在離開原單位一段時間內作出的有關發明創造屬于職務發明。因此該項規定的本意在于：發明人或設計人離開原單位（包括原崗位）后做出的發明創造，如果與其在職期間的崗位職責或所接受的任務有關，則該項發明創造應是原單位可以合理預見和期待的職務發明。專利法實施細則對發明人、設計人離開原單位原因的界定是沒有法律意義的，而且隨著企業單位用工制度改革，這種原因也是無法列舉窮盡的。不能說發明人或設計人非因退休、退職、調動工作的原因離開單位一年內做出的與原在職工作有關的發明，就一律是非職務發明。同時，“退休”有明確的法律含義，“調動工作”可以理解為調離本單位或者在單位內部變動工作崗位，而“退職”并不是一個明確的法律概念，司法實踐中一般對其含義作比較寬泛的解釋，將“退休”“調動工作”以外的其他崗位變動的情形均包含在其中，以避免專利法實施細則規定的不合理。
記者調查治療結果，無一有效，不少患者病情惡化。
東方腎臟病醫院有500個床位，每個月換一撥病人，我們來給這家醫院算筆賬。
這家醫院一年會治療6000個病人，每個病人平均花費3萬元，那么這家醫院一年的收入就是1億8千萬。那么過去8年間，這間醫院耽誤了多少病人的治療，又聚斂了多少錢財呢？
有種說法，說腎病可以和愛滋病、癌癥、并列為世紀絕癥。
可是在山東省的濰坊有家醫院，說它能治好這個世紀絕癥。這家醫院叫東方腎臟病醫院。我手里拿的就是這個醫院的宣傳冊，這個冊子中說，這家醫院的院長郭保葉研制的秘方，"中醫全息療法"，就能把腎治好。
這家醫院已經成立了八年了，廣告是鋪天蓋地，全國各地的病人都趕到這家醫院去治腎，據說最火爆的時候，整個醫院的床位全都住滿外，還要加床。那么這家醫院到底是怎么治腎的呢？我們的記者到了山東。
記者來到山東省濰坊市，在濰坊市西郊見到了這家醫院。醫院非常好找，因為整個醫院是一棟八層高的樓房，環視四周，這是方圓十幾里唯一的高層建筑。這是一家專門治療腎臟病的專科醫院。一進醫院大樓，可以聞到走廊里，四處彌漫著的刺鼻的醋味。記者來到一間病房，這里正在給一個病人進行治療。
病人名叫余金勤，24歲，安徽霍邱人。她正在做的治療叫做"腎區離子導入".護士放在病人后背的這兩個沙布袋子，里面裝的是用醋炒過的中藥。袋子上面再分別放上鐵片，鐵片的一端連著桌上的儀器。打開儀器開關，電流就會通到鐵片上，護士說，通過電流促進皮膚對中藥的吸收，就能達到治腎的作用。那么這個女孩得的是那一種腎臟病呢？記者找到了這個女孩的主治醫生。
同期：東方腎臟病醫院醫生：（血）肌酐是293她就符合腎功能不全的氮質血癥期就是尿毒癥前面那一期（血肌酐）正常在44到110超標了。
醫生說她得的是"慢性腎功能不全".腎臟在人體里面的主要功能就是排毒，腎臟壞了，毒就會排不出來。于金勤的這個"慢性腎功能不全"，在腎病里不算重的，還沒到需要血液透析來排毒的程度。記者看了余金勤隨身帶的化驗單，她于2004年2月在安徽醫科大學附屬醫院查出了這個病，隨后在霍邱縣醫院、淮南市醫院等5家醫院接受過常規治療，沒有任何好轉。目前，她在這已經住了25天。
醫生告訴記者，余金勤不是第一個病人，這家醫院成立了8年，粗略的統計，像這樣的病人已經接待了幾萬名。掛在墻上的錦旗，就是病人們對治療滿意的明證。穿過病房的走廊，記者看到每個房間都住滿了病人。醫院的生意確實紅火。這些病人，除了少數是本地患者之外，其余的全是像余金勤一樣，從全國四面八方慕名前來求醫的。那么病人們確實滿意嗎？記者聯系到了一名一年前在這家醫院接受過治療的外地患者。
她叫王燕紅，家住浙江省杭州市余杭區，她于2003年10月到東方腎臟病醫院，住院一個月治療"尿毒癥".所有的腎臟病到了晚期都是"尿毒癥".王燕紅是個重度腎臟病病人。她的尿毒癥是"慢性腎小球腎炎"惡化的結果。在去東方腎臟病醫院之前，她在本地治療了一年半的時間。
同期：浙江患者王燕紅：那時候是眼底出血，然后他給我做的眼部檢查嘛，然后說可能是近視引起的嘛，引起病變所以有點出血然后到了5月份的時候雙眼浮腫那時腫得有核頭那么大。
王燕紅已經出現全身中毒反應。腎臟病是一種持續性進展性疾病，只要得了腎臟病，它只會不停的惡化而無法好轉。腎臟一旦損壞就無法恢復。簡單地說，除了急性腎炎能治好以外，其他的腎臟病都不能好。無論中醫還是西醫的治療，都只能控制病情的進展。西醫的治療除了"血液透析"及到晚期進行"腎移植手術"以外，沒有更有效的手段。而即使病人最終換了腎，還要終身服用抗排異的藥物，這些藥物每月大約花費3000元左右。換腎后病人的壽命平均維持不到10年。這是王燕紅母女在一年半的時間里，了解到的關于腎臟病治療的現狀。然而一個偶然的機會，王燕紅一家人看到了山東省濰坊市東方腎臟病醫院的廣告，廣告的內容非常與眾不同。
記者見到了這份印刷精美的廣告，第一頁上有這樣一段話。"院長郭寶葉潛心30多年研究成功的中醫全息療法：東方力生腎區離子導入，已獨家通過國家科技成果鑒定。該療法治療腎病不手術、不吃藥、不打針，其獨特的從病根上真正解除病理破壞，改善腎功能的新方法已站在了國際腎病治療領域的最前沿。成為第一個敢向尿毒癥說"我能征服"的地方。這是王燕紅從查出這個病來，聽到的唯一的，說可以把"尿毒癥"治好的療法。這可能嗎？所有的醫生都告訴王燕紅，到了"尿毒癥"階段的腎臟，已經硬化變成纖維狀，目前全世界的醫學手段都不能把已經硬化的腎臟再重新激活。打個簡單的比方就是，煮熟的雞蛋不可能再變生。難道這個東方醫院能把煮熟的雞蛋在變生？反復考慮了幾個月，王燕紅還是決定試一試，這畢竟是個活下去的希望。2003年10月，王燕紅母女從杭州趕往山東，住進了東方腎臟病醫院。
同期：浙江患者王燕紅：東方腎病散，像這粉裝的，4包，灌進兩個紗布做的藥袋子里面。
王燕紅說對她的治療，就是把兩個紗布袋子裝上用醋炒過的叫做"東方力生"的中藥粉，通上電極，敷在后背上，每天早晚兩次進行離子導入。在配合著吃一種叫做"東方腎病膠囊"的中成藥。這與記者在東方腎臟病醫院見到的給于金勤做的一模一樣。那么這個神奇的療法到底是什么治療原理，真能征服得了尿毒癥嗎？記者再次來到東方腎臟病醫院，這個療法是院長獨創。來醫院的病人無論得的是那一種腎臟病，都用這個方法治。
郭保葉畢業于山東中醫藥大學，從事腎臟病、腎衰、尿毒癥的研究治療近三十年，創辦了濰坊東方腎臟病醫院、其發明的中醫全息療法治療腎衰竭腎臟病，通過科技成果鑒定，并獲科技進步獎。院長首先為記者講解了全息療法的原理。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：用這個機器再配合我們這個藥物把這個藥物通過電離子的作用因為這個藥物再加上醋的作用下在加熱的過程中在電的作用下它會產生離子化離子化的過程當中它會不斷地滲透到腎臟皮膚肌肉里頭在滲透的過程當中按照中醫學的話它是按照腎經脈的走向督脈腎屬的穴位然后通過血管通過經絡來不斷的滲透在腎臟這個部位。
院長說在東方腎臟病醫院的網頁上，有中醫全息療法的詳細介紹?；颊咧灰线@個網站，就可以清楚地了解這個療法。網頁上面箭頭指的地方，顯示的是，藥物在電的作用下正在源源不斷的滲透到腎臟部位。這個圖示展現的就是，院長所說的"腎區離子導入"的原理。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：我們這個離子導入我們這個中藥主要是解決腎臟的病理損害病理損害一旦解決它的引起全身癥狀和化驗結果就會慢慢發生改變"腎區離子導入"再加上院長研制的一種獨特的口服中成藥，合起來就叫做"中醫全息療法".東方腎臟病醫院是院長郭保葉于1998年創辦的一家民營醫院，醫院前身是1996年開辦的腎臟病尿毒癥研究所門診部，也是郭保葉一人所創。這前后加起來一共8年的時間。從門診部到醫院8年間，都是用這個"中醫全息療法"治療腎臟病。院長帶記者來到一樓藥房，"離子導入"的藥和口服的藥都在這里。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：成年人一次用這么四袋。
院長說袋裝的中藥粉共兩種，就是記者開頭見到的，給于金勤外敷的紗布袋里裝的藥粉?？诜幨且环N膠囊。
膠囊是中成藥，中成藥加兩種藥粉這三樣，就是全息療法的全部藥物。那么這藥到底管不管用，這全息療法治療的效果怎么樣呢？記者在病房找到了于金勤，她已經治療了25天，每天早晚做兩次離子導入。
同期：安徽患者余金勤：住院20多天感覺比以前是要好多了，吃飯飲食方面比在家的時候能吃一點，臉色也好點，在家時不太能吃飯。
食欲增強了，體力也有些恢復。余金勤感覺現在的治療收到了成效，這是她過去，在本地一年的治療中，沒有出現過的情況?？磥磉@"全息療法"確實管用。于金勤的效果不錯，那么浙江的王燕紅怎么樣呢？
同期：浙江患者王燕紅：腎移植，血透，移腎，就是沒有療效，就是沒有療效。
王燕紅的治療居然無效，這是怎么回事，記者再次來到東方醫院。院長說，這"中醫全息療法"要達到真正的治療效果，需要一個漫長的階段。這個規律叫做三個階段五個條件。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：第一個階段是病理治療階段清除破壞物質改變腎臟中血液循環改變它的增生改變它的供養增加它代謝產物的排除這是病理改變的過程。
按照院長所說的三個階段，所有的病人通常都在醫院住院治療1個月左右，這僅是第一個階段。然后帶一個到兩個療程的藥，回家再治三個月到半年的時間，來完成第二和第三個階段的治療。三個階段全完成，病才會治好。看來這第二和第三個階段是收到療效的關鍵。病房的走廊里張貼著示意圖，上面標著的，就是腎臟在三個階段治療中的變化。那么王燕紅回家后有沒有堅持治療呢？
同期：王燕紅媽媽：每天都堅持的，我們是很準時地，準時做準時吃藥，整整弄了半年多一點效果都沒有。
王燕紅的治療堅持了近一年的時間，連住院期間帶回家后繼續用藥所花的費用，加起來一共3萬多元。但是一年后王燕紅在當地醫院做了檢測，結果卻讓她大吃一驚。各項指標都在顯示，病情惡化了。
同期：浙江患者王燕紅：全息治療三個階段五個條件每個階段都是3個月，3個階段就是9個月，將近一年的時間。
王燕紅的尿毒癥已經到了非常危險的程度。最后她不得不于一個月前在杭州當地的醫院作了腎移植手術。記者來到杭州市中醫院，找到了曾給王燕紅會診過的我國著名中西醫結合腎臟病專家。專家說"中醫全息療法"他早就聽說過。
同期：中西醫結合腎臟病專家王永鈞：我見的還沒有一個有效的。
專家說出了讓記者吃驚的一番話，原來這里還接待了很多從東方腎臟病醫院治療過的病人。檢測反映的結果，這些病人在東方腎臟病醫院的治療都無效。這到底是怎么回事，東方腎臟病醫院的"全息療法"出了什么問題呢？與王燕紅同樣感到沒有療效的，還有家住浙江省海寧市沈士鎮的吳明躍。記者在距離杭州市2小時車程的海寧找到了他的家。吳明躍42歲，曾在2002年2月份住進東方腎臟病醫院治療"尿毒癥".他說他之所以很痛快地決定接受"全息療法"進行治療，是因為他聽說鄰村一個親戚，也是尿毒癥患者，在那治的效果挺好。
同期：浙江海寧患者吳明躍：他是春節以前去的，在山東過春節，身體還可以，現在可以走走逛逛。
親戚病情的好轉，讓吳明躍非常高興，于是第二天就動身趕往山東，在東方腎臟病醫院住了42天，治療的方式與所有在這家醫院接受治療的患者一樣，每天兩次"腎區離子導入"，同時口服"東方腎病膠囊".出院后又帶了半年的藥回家，每天嚴格按照醫生的要求進行"離子導入".
同期：浙江海寧患者吳明躍：越做身體越不好，做了大約兩個月，感覺飯也吃不下起床都不想起床了。
吳明躍是個很聽話的病人，盡管感覺不好但還是按照醫院的要求，堅持做完了兩個療程，前后花了3萬多塊錢。8個月后在本地醫院復查，"血肌酐"的數值已經到了1400，超出正常數值將近14倍，這表明吳明躍體內的毒素已經蓄積到了非常危險的程度，治療完全失敗。
全息療法治療無效后，吳明躍恢復了在本地醫院的治療?，F在他每周兩次進行血液透析，由于身體很虛弱，他早就不能干農話，每天能做的事，就是妻子操作著家里的織布機工作的時候，他在一邊陪著說說話。吳明躍的治療無效，那他那個鄰村的親戚，治療得怎樣呢？當初吳明躍聽說他治的效果不錯，是不是"全息療法"在他身上起作用了呢？他叫陳建莆，記者趕往他的家。
走進家門，看不見陳建樸，他的妻子從柜子里翻出一個小包，拿出了陳建樸的身份證和照片告訴記者，他已經去世了。
2003年12月陳建浦因"尿毒癥"引起的"心包積液"，心臟停止了跳動。原來"全息療法"也并沒在陳建樸身上起作用。陳建樸從2002年1月采用"全息療法"治療"尿毒癥"，到去世，他的生命總共延續了2年的時間。過去是一家三口，丈夫妻子兒子，現在只剩下了妻子兒子和一只貓跑進跑出的跟著女主人。妻子說，人已經死了，不能復生。她也不想怨誰，只想多干點活，把丈夫看病欠下的錢快點還清，讓今后能有個平靜的日子。
記者采訪了3個患者，竟沒有一個治好的，這與東方腎臟病醫院的廣告和它網頁上的宣傳的療效相去甚遠。為此記者決定邀請一位病人到北京來，再做一次驗證。
遼寧的王小姐在一個月前剛從東方腎臟病醫院出院回家。在記者要求下，王小姐來到北京，她愿意讓記者驗證她的治療結果。王小姐是于2003年12月確診患了"IGA腎病".這是所有腎臟病中較輕的一種類型，如果治療護理得比較好，她的腎臟還能繼續工作20年。王小姐的這種腎臟病，觀察的指標是要看尿中的蛋白含量，就是通常所說的，看尿的"加號"."加號"越多表示病情越重，"加號"越少表示病情越輕。王小姐在遼寧當地的大醫院進行了常規治療，在去東方腎臟病醫院之前，病情已經控制到了一個很好的程度。
王小姐在東方腎臟病醫院住院治療20天，回家后又用從醫院帶回的藥治療了一個月。現在記者帶她到專家那里進行檢查，看她的病到底有沒有好轉。
王小姐在東直門醫院首先做了尿液和血液化驗，20分鐘后結果出來。王小姐的尿里加號在上升，是兩個加號。這說明王小姐的病情惡化了。為了進一步驗證病情，記者專門找了一位中醫專家。
呂仁和，國家中醫藥管理局腎病重點專科建設單位，學術帶頭人。北京中醫藥大學東直門醫院腎病糖尿病研究室主任。國家級知名老中醫，享受國務院特殊津貼專家。中央保健委員會，中央保健會診專家。教授，博士生導師。從醫50年，總結撰寫論文70余篇，論著8部。
同期：北京中醫藥大學東直門醫院腎病內分泌科主任呂仁和：不清楚的藥不要吃。
醫生告訴王小姐她必須立即停止這個全息療法，否則只會耽誤她的病情。記者共調查了20名患者，這些患者均為即在市縣級大醫院做過治療，又在東方腎臟病醫院接受過治療，并且了解自己的病情指標變化的病人。調查結果，無一有效。
主持人：通過我們的記者調查，病人們一致反應的情況就是，這個"中醫全息療法"平均花費3萬元，但是結果無效。觀眾朋友，這"全息療法"用的可都是中藥啊，一副中藥也就是10塊錢左右，每天吃，吃一年也就是3000多塊錢，東方腎臟病醫院的藥整貴了十倍。那么這昂貴的中藥到底為什么治不好病呢？我們的記者首先對藥的合法性進行了調查，如果是合格的藥就會有藥品監督管理部門的批準。讓我們來看看這3種藥，有什么批準。
記者來到東方腎臟病醫院的藥房，面對記者的疑問，院長拿出了東方腎病膠囊、東方腎病散、東方力生散這三種藥的批準文號。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：我們這3種制劑，有批準文號。這是一個方劑，這是個膠囊，就這三種藥獲得批準，我們就這三種藥。
院長說東方腎病膠囊、東方腎病散、東方力生散，這3種藥均屬于"院內制劑"，而且已經獲得了藥品監督管理局的批準。記者看到批準文書的時間為2004年4月13日，公章上面顯示的是濰坊市藥品監督管理局。那么這3種藥的審批程序是否合法呢？記者走訪了衛生法專家。
同期：中國衛生法學會理事鄭雪倩：它每一個生產的制劑的種類，它必須要經過省一級的藥監部門批準發給文號它才能夠生產，也就是濰坊市藥監局他沒有這個權力。
新修訂《中華人民共和國藥品管理法》從2001年12月1日開始實施，其中規定"院內制劑"的審批權在省級部門。按照法律的規定，濰坊市是沒有權力批這個藥的，由此看來東方腎臟病醫院的3種藥劑是違法藥品。東方腎病醫院院長自己研制的藥，僅僅是在審批上不符合法律的規定嗎？記者第一次到醫院時，看到正在醫院做治療的于金勤病情確實有了起色，這到底是怎么回事？于是記者把口服藥"東方腎病膠囊"送到中國醫學科學院藥物研究所進行檢測。
同期：中國醫學科學院藥物研究所副所長杜冠華：發現里面有皮質酮類的物質，為了證明這個物質是皮質酮類的，因為中藥成分特別復雜，也可能有些物質和它類似，我們用質樸的方法對分子進行檢測，也證明他是皮質酮類的物質，通過這兩個實驗你提供的這兩個樣品確實存在。
經過工作人員在近一個月的時間里，用兩種不同的方法反復測試?？诜?東方腎病膠囊"里發現了激素，"皮質酮".這是一種化學合成的西藥制劑。它的特點是短期使用，病人會感到病情減輕，但是時間長了以后，病情只會不斷加重。因為"皮質酮"激素的治療機理并不能夠把病治好。
同期：中國醫學科學院藥物研究所副所長杜冠華：早期癥狀減輕了，還會感到食欲特別好，本身就是不良反應。如果在長期使用的話，會引致代謝紊亂，因為它是降低了機體的免疫力，對其他疾病的抵抗都會降低了。
早期使用會使癥狀減輕，還會增進食欲，難怪記者在醫院里看到的病人余金勤，說能吃東西了呢，原來這都是激素的功勞??！回想起片頭的一幕，怪不得院長在于金勤的病床前，詢問她是否服過膠囊呢。
同期：東方腎臟病醫院院長郭保葉：給她用過膠囊了沒有？
醫生：給她用了。
記者調查，不分病癥種類，不論病情輕重，含有"皮質酮"激素的口服藥東方腎病膠囊，被用在所有來這家醫院治療的患者身上。
同期：中國醫學科學院藥物研究所副所長杜冠華：一般情況下，醫生不主張使用這種藥，除非是在比較重的情況下，可以這么講，對一些慢性疾病作為短期治療控制癥狀是有意義的長期治療是沒有什么效果的。
不該濫用的藥被用在所有病人身上，而且記者看到東方腎病膠囊的外包裝上標明藥物的主要成分為冬蟲夏草、山藥、枸杞子、白術、茯苓、薏米仁、琥珀、神曲8味中藥。
