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人事天地雜志社論文格式要求是什么?

來源:發表之家網整理 2024-12-06 18:18:09

人事天地雜志社論文格式要求:

1、每篇論文須包括題目、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和作者簡介,可在文稿首頁腳注處注明論文屬何種項目、何種基金(編號)資助。

2、文題應以簡明、確切的詞語反映文章中最重要的內容,一般不超過20個漢字。

3、參考文獻引用要科學、合理,特別是要尊重已在本刊發表過相關論文的作者的勞動,引用時應盡量考慮引用,要有一定的文獻引用量。

4、摘要是以提供文獻內容梗概為目的,不加評論和補充解釋,簡明、確切地記述文獻重要內容的短文。

5、稿件務必注明作者簡介姓名、性別、出生年月、畢業院校、職稱、目前從事何種工作、電話、手機、電子郵箱、通訊地址及郵編。

人事天地雜志簡介

雜志自2000年創刊,現任主編梁歡,由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的管理類期刊,刊物質量不斷提高,個性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強,受到領導、讀者和學者的肯定和鼓勵。

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總被引頻次
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立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

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人事天地

影響因子:0.06

期刊級別:省級期刊

發行周期:月刊

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