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雜志簡介中科院分區 JCR分區 CiteScore 發文統計通訊方式相關雜志期刊導航

Gender Work And Organization 雜志簡介

《Gender Work And Organization》重點專注發布Multiple領域的新研究，旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。根據網友分享的投稿經驗，平均審稿速度為。該雜志創刊至今，在Multiple領域，影響力非凡，對來稿文章質量要求很高，稿件投稿過審難度很大，刊登文章的學術水平和編輯質量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發表論文，你可以向編輯部提交文章，但文章必須具有重要意義并代表該領域專業的發展。我們歡迎廣大同領域的研究者提交投稿。

Gender Work And Organization 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據

中科院SCI期刊分區（2023年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
社會學	1區	WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學	1區 3區	是	否

中科院SCI期刊分區（2022年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	2區	WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學	1區 3區	否	否

中科院SCI期刊分區（2021年12月舊的升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	2區	WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學	1區 3區	是	否

中科院SCI期刊分區（2021年12月升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	2區	WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學	1區 3區	是	否

中科院SCI期刊分區（2020年12月舊的升級版）

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
法學	2區	WOMENS STUDIES 女性研究 MANAGEMENT 管理學	1區 2區	是	否

中科院分區趨勢圖

影響因子趨勢圖

中科院JCR分區：中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標，一般而言，發表在1區和2區的SCI論文，通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據，現已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。

Gender Work And Organization 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	125 / 401	69%
學科：WOMENS STUDIES	SSCI	Q1	2 / 66	97.7%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	36 / 402	91.17%
學科：WOMENS STUDIES	SSCI	Q1	2 / 66	97.73%

Gender Work And Organization CiteScore 評價數據（2024年最新版）

CiteScore：11.5
SJR：2.473
SNIP：2.245

CiteScore 排名

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Gender Studies	Q1	2 / 213	99%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	12 / 230	95%

CiteScore趨勢圖

年發文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標，該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現期刊質量的重要指標，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Gender Work And Organization 雜志發文統計

文章名稱引用次數
The Feminization of Body Work13
Precarity, gender and care in the neoliberal academy13
On agency and empowerment in a #MeToo world12
Moderate feminism within or against the neoliberal university? The example of Athena SWAN11
Challenging the gendered rhetoric of success? The limitations of women-only mentoring for tackling gender inequality in the workplace11
Doing gender in segregated and assimilative organizations: Ultra-Orthodox Jewish women in the Israeli high-tech labour market10
Disturbing the AcademicConferenceMachine: Post-qualitative re-turnings10
Breastfeeding Bodies: Intimacies at Work10
Women's entrepreneurship, neoliberalism and economic justice in the postfeminist era: A discourse analysis of policy change in Sweden10
The lived experiences of foreign women: Influences on their international working lives9
國家/地區發文量
England131
USA64
Australia55
Sweden34
Finland22
France19
Canada16
Netherlands16
Ireland11
Pakistan11
機構發文發文量
UNIVERSITY OF LONDON18
NEWCASTLE UNIVERSITY - UK16
MACQUARIE UNIVERSITY13
UNIVERSITY OF ESSEX13
LAHORE UNIVERSITY OF MANAGEMENT SCIENCES9
NORTHUMBRIA UNIVERSITY9
LANCASTER UNIVERSITY8
RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN8
UNIVERSITY OF SYDNEY8
HANKEN SCHOOL OF ECONOMICS7