Human Resource Development International SCIE

國際人力資源開發雜志

JCR分區：Q2 預計審稿周期：

《Human Resource Development International》是一本由Taylor & Francis出版商出版的國際刊物，國際簡稱為HUM RESOUR DEV INT，中文名稱國際人力資源開發。出版周期為。《Human Resource Development International》2023年影響因子為3.8，被收錄于國際知名權威數據庫SCIE。

ISSN：1367-8868

研究方向：MANAGEMENT

是否預警：否

E-ISSN：1469-8374

Gold OA文章占比：15.46%

語言：English

是否OA：未開放

出版商：Taylor & Francis

影響因子：3.8

年發文量：33

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雜志簡介 JCR分區 CiteScore

Human Resource Development International 雜志簡介

《Human Resource Development International》重點專注發布MANAGEMENT領域的新研究，旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。

Human Resource Development International 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	ESCI	Q2	131 / 401	67.5%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	ESCI	Q1	98 / 402	75.75%

Human Resource Development International CiteScore 評價數據（2024年最新版）

CiteScore：11.4
SJR：1.472
SNIP：2.014

CiteScore 排名

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	14 / 230	94%

CiteScore趨勢圖

年發文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標，該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現期刊質量的重要指標，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Human Resource Development International雜志問答

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