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Human Resources For Health

Human Resources For Health SCIE SSCI

衛生人力資源雜志

中科院分區:2區 JCR分區:Q1 預計審稿周期: 34 Weeks

《Human Resources For Health》是一本由Springer Nature出版商出版的醫學國際刊物,國際簡稱為HUM RESOUR HEALTH,中文名稱衛生人力資源。該刊創刊于2003年,出版周期為1 issue/year。 《Human Resources For Health》2023年影響因子為3.9,被收錄于國際知名權威數據庫SCIE、SSCI。

ISSN:1478-4491
研究方向:Social Sciences-Public Administration
是否預警:否
E-ISSN:1478-4491
出版地區:United Kingdom
Gold OA文章占比:99.69%
語言:English
是否OA:開放
OA被引用占比:1
出版商:Springer Nature
出版周期:1 issue/year
影響因子:3.9
創刊時間:2003
年發文量:90
雜志簡介 中科院分區 JCR分區 CiteScore 發文統計 通訊方式 相關雜志 期刊導航

Human Resources For Health 雜志簡介

《Human Resources For Health》重點專注發布Social Sciences-Public Administration領域的新研究,旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發表他們的高質量實驗研究和理論結果。根據網友分享的投稿經驗,平均審稿速度為 34 Weeks 。該雜志創刊至今,在Social Sciences-Public Administration領域,影響力非凡,對來稿文章質量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學術水平和編輯質量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領域專業的發展。我們歡迎廣大同領域的研究者提交投稿。

Human Resources For Health 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據
中科院SCI期刊分區(2023年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區
中科院SCI期刊分區(2022年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區
中科院SCI期刊分區(2021年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區
中科院SCI期刊分區(2021年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區
中科院SCI期刊分區(2020年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
醫學 2區 HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區 2區
中科院分區趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區:中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標,一般而言,發表在1區和2區的SCI論文,通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數據,現已成為國際上通用的期刊評價指標,不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

Human Resources For Health 雜志JCR分區

Web of Science 數據庫(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 9 / 118

92.8%

學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q1 14 / 119

88.66%

學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 5 / 49

90.82%

Human Resources For Health CiteScore 評價數據(2024年最新版)

  • CiteScore:8.1
  • SJR:1.577
  • SNIP:2.076

CiteScore 排名

學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 18 / 232

92%

大類:Social Sciences 小類:Public Health, Environmental and Occupational Health Q1 63 / 665

90%

CiteScore趨勢圖
年發文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發布的一個評價學術期刊質量的指標,該指標是指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現期刊質量的重要指標,給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Human Resources For Health 雜志發文統計

文章名稱引用次數

  • What do we know about community-based health worker programs? A systematic review of existing reviews on community health workers53
  • Remote health workforce turnover and retention: what are the policy and practice priorities?20
  • Four-year review of presenteeism data among employees of a large United States health care system: a retrospective prevalence study14
  • Factors influencing turnover intention among primary care doctors: a cross-sectional study in Chongqing, China11
  • A review of characteristics and outcomes of Australia's undergraduate medical education rural immersion programs10
  • The status of licensed pharmacy workforce in Saudi Arabia: a 2030 economic vision perspective9
  • How are gender inequalities facing India's one million ASHAs being addressed? Policy origins and adaptations for the world's largest all-female community health worker programme9
  • Setting the global research agenda for community health systems: literature and consultative review9
  • The multi-tiered medical education system and its influence on the health care market-China's Flexner Report8
  • An analysis of the global pharmacy workforce capacity trends from 2006 to 20128

國家/地區發文量

  • USA70
  • England56
  • Australia37
  • Canada30
  • Netherlands24
  • Switzerland22
  • CHINA MAINLAND21
  • South Africa21
  • Kenya14
  • GERMANY (FED REP GER)11

機構發文發文量

  • WORLD HEALTH ORGANIZATION20
  • UNIVERSITY OF LONDON18
  • LIVERPOOL SCHOOL OF TROPICAL MEDICINE11
  • PEKING UNIVERSITY10
  • UNIVERSITY OF MELBOURNE10
  • JOHNS HOPKINS UNIVERSITY9
  • HARVARD UNIVERSITY8
  • MONASH UNIVERSITY8
  • UNIVERSITY OF SYDNEY8
  • AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT6

Human Resources For Health 雜志社通訊方式

《Human Resources For Health》雜志通訊方式為:Hum. Resour. Health。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務,SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學術規范,詳情請咨詢客服。

SCI期刊分類導航

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Hum. Resour. Health。

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