新世紀領導者雜志簡介
《新世紀領導者》自1994年創刊,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。它是一本專注于培養和發展新時代領導者的雜志,旨在為讀者提供成為有效領導者所需的知識、技能和思維模式。該雜志每期提供最新的領導力理論、成功案例、領導發展工具和實用建議,涵蓋了領導力培養、團隊管理、決策與創新、溝通與影響等方面的內容。
作為新時代領導者發展的重要刊物,《新世紀領導者》擁有一支由領導力專家、企業家和學者組成的編輯團隊。他們具備豐富的實踐經驗和深入的研究背景,在領導者的培養和發展領域具有廣泛的影響力。該雜志注重理論與實踐的結合,每期的內容不僅包括領導學理論和研究成果,還包括實戰經驗和成功案例分析。它為讀者提供了豐富的知識和實用工具,幫助他們發展實際應用的領導力技能,解決團隊管理中的挑戰,提升領導效能。
該雜志秉持開放、創新的理念,鼓勵讀者積極參與學術交流和實踐探索。它為領導力培養者和從業人員提供一個分享經驗和觀點的平臺,促進學術界、企業界和社會各界之間的合作與交流,推動新世紀領導者的成長和發展。總之,《新世紀領導者》是一本專注于培養和發展新時代領導者的優秀雜志,旨在提升讀者的領導力素質和能力,為他們在競爭激烈的商業環境中取得成功提供支持。無論是現實中的領導者,還是渴望成為領導者的年輕人,都能從中獲得有益的啟示和指導。
新世紀領導者雜志特色
1、來稿文責自負。作者應對稿件內容和署名負責,且保證稿件內容不得抄襲或重復發表。編輯部對來稿有權做技術性和文字性修改,實質性內容修改需征得作者同意。
2、參考文獻:本刊參考文獻附于文末,執行國家標準《信息與文獻參考文獻著錄規則》GB7714—2015的規定,序號用數字加方括號表示,如[1]、[2]...。
3、題名應恰當簡明地反映文章的特定內容,要便于編制題錄、索引和選定關鍵詞。一般不用副題名,中文題名一般不超過20個漢字,中、英文題名含義應一致。
4、稿件的注釋是作者對標題和正文中某一特定內容的解釋或補充說明,須放置在當頁地腳注釋序號與文中標注序號相一致(文中標注序號用上標),一律用阿拉伯數字加圓圈標注:②……
5、作者姓名應有相對應的漢語拼音,工作單位應有相對應的英文。作者簡介置于首頁頁腳:姓名,性別,籍貫,單位全稱職稱(或職務),電話號碼。
6、來稿請附200字左右的中文摘要、3至8個中文關鍵詞(摘要應使用第三人稱,對文章的研究對象、方法、觀點做概括陳述,而非導語、小結或評價)。
7、基金項目:獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請在正文后注明基金項目名稱及編號,按項目證明文字材料標示清楚。
8、引言:簡明扼要地說明本課題的背景、研究理由、目的、方法和意義。介紹研究的背景資料時應引用相關文獻。不應與摘要及討論部分的內容重復。
9、若稿件中含有數學公式、表格、曲線圖及其它圖表,請用計算機制作相關內容,并務必保證其中的符號、數字、文字、圖線清晰、規范,以便本刊排錄時直接按原樣掃描。
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