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中國勞動保障雜志

雜志簡介:《中國勞動保障》雜志經新聞出版總署批準,自2010年創刊,國內刊號為11-5941/D,是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份月刊,致力于發表經濟領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目:視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業、社會保障、權益維護、你說我說、國際經緯、政策法規

主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位:中國勞動保障報社
國際刊號:1674-9111
國內刊號:11-5941/D
創刊時間:2010
所屬類別:經濟類
發行周期:月刊
發行地區:北京
出版語言:中文
預計審稿時間:1個月內
綜合影響因子:0.17
復合影響因子:0.47
總發文量:4303
總被引量:1953
H指數:13
立即指數:0.0049
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 雜志特色 雜志評價 課題分析 雜志問答

中國勞動保障雜志簡介

《中國勞動保障》經新聞出版總署批準,自2010年創刊,國內刊號為11-5941/D,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《中國勞動保障》現已更名為《中國人力資源社會保障》。

《中國勞動保障》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容:

(一)社會政策;長期照護;社會保障;老年服務;中國社會

(二)養老金;養老金制度;人口老齡化;社會保障;老齡化

(三)勞動合同;賠償;承包地;村委會;交警部門

(四)人力資源;農民工;全國人大代表;社會保障部;公平

(五)社會保障部;社會保障;人力資源;國務院副總理;《社會保險法》

(六)村委會;視覺檢測;勞動合同;賠償;勞動者

(七)促進就業;勞務派遣;就業;人力資源;《工傷保險條例》

(八)表彰;退休年齡;社會養老保險工作;《工傷保險條例》;公務員

(九)人力資源;局長;社會保障;人力資源市場;依法維權

(十)社會;虛擬企業;虛擬社會;互聯網;和諧互動

中國勞動保障收錄信息

中國勞動保障雜志榮譽

中國勞動保障雜志特色

1、標題。不超過3級。分別以“一、(一)1.”表示。前兩級標題后面一般斷行,尾部不帶句號。第3級一般不斷行,加句號。

2、根據論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻;閱讀型參考文獻用文后尾注形式,以帶方括號的阿拉伯數字([1][2][3]……)順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。

3、每篇文章應選3-6個能反映文章最主要內容的名詞性術語作關鍵詞。

4、一律使用電子文檔投稿,稿件后附作者簡介,注明作者姓名、工作單位、職務、職稱、聯系方式等信息。

5、獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。

中國勞動保障雜志評價

發文量 影響因子
立即指數 被引次數
主要引證文獻期刊分析

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

中國勞動保障課題分析

主要資助項目
  • 國家社會科學基金
  • 吉林省教育廳高校人文社會科學研究項目
  • 教育部人文社會科學研究基金
  • 教育部人文社會科學研究重大課題攻關項目
  • 國家自然科學基金
  • 廣東省社會科學規劃項目
  • 廣州市社會科學規劃項目
  • 內蒙古自治區自然科學基金
  • 吉林大學研究生創新基金資助
  • 浙江省哲學社會科學規劃課題

免責聲明

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