中國人力資源開發雜志收錄論文類型主要包括：專題研究、組織行為、勞動關系、人力資源、政策研究等。
雜志論文要求：
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中國人力資源開發雜志是由國家發展和改革委員會主管，中國人力資源開發研究會主辦的CSSCI南大期刊，影響因子為：1.42。順應社會的發展，雜志獲得了多項榮譽：中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國科技期刊優秀期刊、北大圖書館收錄期刊等。
雜志往期論文摘錄展示
996討論的背后
《中國人力資源開發》2019年征稿重點選題
2019年"組織行為學前沿研究及高水平"國際研討會通知
第三屆中國人力資源開發與管理案例研究論壇邀請函(第一輪通知)
《中國人力資源開發》2019年投稿指南
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