發布時間：2022-08-13 05:44:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的協會工作報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
在新年即將來臨之際，中國形象設計協會培訓中心全體員工，向辛勤工作在各自崗位上的廣大形象設計工作者祝賀節日快樂！向全國各基地的同事們、協會講師團、顧問團、評委團的專家們說一聲“你們辛苦了”！同時，也向常年支持中心工作的社會各界朋友、兄弟單位表示節日的問候！祝大家：
新年愉快，萬事如意！
2008年度主要工作任務安排（上半部）
一、進一步普及形象設計的完整概念
1、形象設計——通過提升人的內在素養、協調和美化外在形象，使其更加具有獨特魅力的工作統稱為形象設計；
2、形象設計師——從事個人整體形象設計包裝、并通過中國形象設計行業專業考試、取得形象設計師證書的專業人士；
3、學習形象設計的好處
“學習形象設計的第一受益者是自己”，世界形象大師Maer說，“忽然間變得豐姿綽約，光彩照人，他人贊許的眼神會讓你的生活充滿幸福和自信；第二受益者還是自己，在任何崗位上，幽雅得體、賞心悅目的形象總是機會的青睞者；第三是你周圍的人，用你的神奇之手為他們扮靚更精彩的人生。形象設計師就是這樣一個時尚的陽光職業，充滿著神秘和高貴，讓我們畢生追求并為其奮斗一生。”
二、認真推廣形象設計師行為規范
1、行為正直、自尊自愛，平和友善、積極正面；
2、具備形象設計師的職業責任感，維護形象設計師的職業信譽；
3、不斷學習與實踐，不斷提高自身的專業知識和專業技能；
4、了解并遵守國家的相關政策、法律、中國形象設計協會制定的行業規范和制度；
5、不得有意參與或協助任何違反法律、規范或制度的行動；
6、在經過培訓和實踐、具備相應的專業能力之后才能從事形象設計工作；
7、應如實正確表現個人資質、教育背景、工作經驗，所有個人介紹不得有意夸大；
8、保持形象設計師應具備的專業化的外表，包括個人衛生、著裝儀表、禮儀舉止等，都能積極正面地體現形象設計師職業標準；
9、不得因經濟、種族、、性別、年齡、身體條件或出生地的因素而歧視任何人；
10、未經允許，不得擅自使用他人課件、教學資料、原創的材料、客戶名單實現商業目的；
11、保密同事同行所委托的業務信息、同行同事之間不得有相互詆毀和不正當競爭行為；
12、形象設計師是美的使者，職業高尚受人尊重。中國形象設計協會道德規范委員會有權依照標準處罰不規范行為。
三、進一步規范形象設計師資格考試
根據國務院關于進一步規范行業從業資格培訓考試的統一要求，中國形象設計行業注冊專業技術職務考試也將做部分調整：
1、對申請開展形象設計師資格培訓考試的各地基地進行2007年度工作調查，符合要求的基地允許繼續開展工作；對不具備開展培訓考試條件的單位、違規違紀單位、工作業績較差的單位將限期整改，整改后仍不符合要求的單位將停止相關培訓工作；
2、自2008年1月1日起，各地閉卷考試將統一由協會培訓中心評委團派遣主考官，負責考場管理；能力展示考試評委須具有中國形象設計協會頒發的《評委證》；
3、不選擇閉卷考試的基地可以選擇“在線考試”，由各考試單位提前一周統一提出在線考試申請，協會培訓中心將考生上網（中國形象設計網）考試時間、考試密碼統一發送給考試單位。該考試不用監考、不需要集中學員、考試時間相對靈活，考試時間結束時程序自動關閉。學員的能力展示考試與原辦法相同。
四、實現各地區培訓基地與協會培訓中心共用招生和培訓平臺
1、協會培訓中心積極推薦學員到各地培訓基地學習，中國形象設計網免費為各地培訓基地刊登招生廣告，咨詢和招生。由協會培訓中心代招的學員，各地培訓基地只需交納學員學費的（）招生費用即可；
2、各地培訓基地也可以推薦學員到協會培訓中心學習，同樣，協會培訓中心按學員學費的（）返還給各基地；
3、協會培訓中心畢業的學員，可以到各地培訓實習基地實習；
4、協會培訓中心從2008年開始，投入大量資金啟動“歷屆學員、免費升造”計劃。在各地培訓基地培訓后，取得形象設計師證書的歷屆學員，都將獲得中國形象設計協會培訓中心不定期安排的免費專業提升機會。
五、積極包裝和推出本行業優秀人才
1、2008年3月隆重推出首屆“十佳形象設計師”和“十佳講師”，通過比賽等方式選拔出新的一批行業領軍人物，詳情請查看中國形象設計網。
2、在形象設計領域取得突出成就的專業工作人員，只要符合標準，均可申請登陸《中國形象設計大典》或者“形象人物榜”。
3、中國形象設計網將逐步推出各地專家的精彩教學、時尚活動等題材的專題視頻，只要把你的精彩教學片段、重要活動錄象剪輯成5-10分鐘的專題片，中國形象設計網將按期播出，讓全國的觀眾都能了解你的教學風格、參與你的活動。
4、有創新學說的各地專家可以申請到“形象中國”講壇發表自己的學術思想。協會培訓中心在北京開辟了“形象中國”行業講壇，專供世界各地專家講學和學術交流，如果你的學術自成體系，符合行業發展需要，“形象中國”將系統推出你的學說或課程。
六、加強國際交流、引進國際上先進的學術和考證體系
1、建立全球形象設計專家互訪互通、形象設計企業相互合作的機制，定期互派代表觀摩訪問；
2、引進和推廣包括AIS教學體系和國際認證體系，讓中國形象設計師和發達國家的設計師站在同一起跑線上，享受共同的發展機遇和平等的選擇權利；
七、上半年比賽任務
1、“十佳講師”比賽——“2007年度全國十佳形象設計講師”評選活動，由中國形象設計協會講師團主辦，全國各地培訓基地協辦，不斷向國內外推介本領域優秀講師，為中國形象設計培訓事業作出應有的貢獻，也為中外形象設計培訓師資搭建交流平臺。
2、全國十佳形象設計師選拔賽——新銳設計師走向成功的舞臺！以推出新人、服務未來為主題的“全國十佳形象設計師評選”活動，由中國形象設計協會舉辦，在全國范圍內發掘有才華的形象設計師，并通過一系列的宣傳和包裝，支持他們快速成長，成為行業新的中堅力量！
八、上半年培訓任務
1、第二期AIS國際形象設計師培訓班——中國形象設計協會與享譽全球的AIS國際形象機構合作，長期開設AIS形象設計國際課程，讓中國設計師與發達國家設計師站在同一起跑線上，而不是去重復過時的時尚理念和笨拙的設計方法，結業可考取國際證書。開班時間4月份；
2、導購師課程班——當前，在各種服裝品牌的激烈競爭中，已經不僅僅是的價格和產品品質的競爭。要想更有效地鎖定客戶、保持客戶的忠誠度，服務終端的導購人員專業水平、服務意識、銷售技巧顯得至關重要。中國形象設計協會導購師職業開發組，引進發達國家的先進培訓模式、結合我國導購市場的具體情況，經過多年的實踐，推出了專業形象顧問式導購師培訓課程，有效解決了服裝公司、服裝賣場的終端導購人員的綜合素質，從而讓每個導購人員成為專業導購師來服務于顧客。
提高導購人員的專業素質，更好地服務于終端客戶已成為服裝企業、銷售賣場扭轉局面的一個契機，是現代中國企業服務質量、企業競爭力不斷提高的必由之路，是與國際市場接軌的重要環節。
3、講師提升班——每年3月份例行開設的全國形象設計精英講師班，是從事形象設計教學工作的各地精英的學習交流盛會。來自世界各地的專業人士將聚首北京，分享最新的學術思想、最前沿的時尚理念，結業考試及格將獲得中國形象設計協會頒發的《講師證》，并可就近安排教學任務，已經取得《講師證》的歷屆學員免費參加學習。
一、有效促進黨和政府科學民主依法決策
報告中談到，一年來，政協常委會認真貫徹中央決策部署，把保持經濟平穩較快發展作為履行職能的首要任務，密切關注國際金融危機發展態勢和國內經濟運行情況，加強動態研究，努力增強建言獻策的主動性、預見性、針對性，有效地促進黨和政府科學民主依法決策。
具體做法：圍繞“著力擴大國內需求，保持經濟平穩較快發展”、“加快發展方式轉變和結構調整，提高可持續發展能力”等議題，召開專題議政性常委會議、專題協商會，多次舉辦經濟形勢分析會。
委員們提出，應充分發揮積極財政政策和適度寬松貨幣政策的綜合效應，著力擴大內需和穩定外需，以政府投資帶動社會投資，強化科技支撐，扶持中小企業發展，加快推進小城鎮建設，創新發展中小金融體系，大力發展文化創意產業，積極培育戰略性新興產業。這些意見和建議，為黨和政府完善宏觀經濟政策提供了重要參考。
成果：選取經濟發展中的重大課題深入調查研究，積極議政建言。一年來，共開展專題調研53項，組織常委、委員視察、考察團13個，立案并交辦提案1800多件。
關注促進民生改善維護社會和諧穩定
厚民生才能聚民心，順民意才能保民安。人民政協心系國事、情牽民生，積極協助黨和政府做好保障和改善民生的工作。一年來，人民政協高度關注和促進民生改善，維護社會和諧穩定。
具體做法：重點圍繞高校畢業生和農民工就業、國際金融危機對職工權益影響等問題深入調研，提出將積極就業政策向鄉鎮和農村延伸，建立覆蓋農民工的社會保障體系，建議吸納就業容量大的勞動密集型產業園區等建議，許多轉化為黨和政府的決策。
二、積極引導政協委員中的非公有制經濟人士不裁員、不減薪、不欠薪，為穩定就業作出貢獻。
1、圍繞制定社會事業協調發展政策措施，深化收入分配體制改革，加快保障性住房建設，發展文化產業和職業教育，完善基本醫療衛生制度，殘疾人權益保障，汶川地震災區災后恢復重建等重要問題，提出了許多有見解、有分量的意見和建議。
2、著力協調關系、化解矛盾，開展建立健全非正常上訪終結機制、志愿服務與和諧社會建設的調研，研討新形勢下的社會和諧與穩定問題，妥善處理政協委員、統一戰線成員和各界群眾來信來訪。
3、圍繞民族區域自治法貫徹實施，加快少數民族自治州發展，宗教教職人員生活和社會保障，散雜居和城市民族工作，藏醫藏藥事業和水利水電事業發展等問題，深入考察調研，為改善少數民族群眾生產生活條件出實招、辦實事。
成果：全年編報社情民意信息267期，反映意見和建議1435條，提出相關提案1900多件，為促進社會和諧穩定作出了積極努力。
三、發揮優勢促進海內外同胞關系和諧發展
一年來，全國政協認真學習貫徹同志在紀念《告臺灣同胞書》發表30周年座談會上的重要講話精神，把握兩岸關系和平發展主題，發揮人民政協獨特優勢，推動兩岸同胞大交流，促進兩岸各界大合作。
具體做法：以政協委員為主體，以河洛文化、書畫藝術、京昆藝術、媽祖文化、黃埔精神為紐帶，赴臺舉辦展覽、演出、研討等文化交流活動，開展與臺灣有關團體互訪活動，增進臺灣同胞對中華民族和中華文化的認同。
1、在香港、澳門成功舉辦中國戲劇藝術傳承與發展論壇、慶祝祖國十周年書畫展、“人民政協成立60周年光輝歷程和重要啟示”講座等活動。
2、開展加強粵港合作專題調研，所提建議受到有關方面高度重視。
3、支持港澳委員和有關社團在當地開展專項調研等活動，圍繞更好地貫徹“一國兩制”方針，保持港澳金融穩定、經濟發展、民生改善，積極獻計出力。
你們好！
2019年，我信息工程學院志愿者協會在團委的領導下，在校志愿者協會的指導下以及其他兄弟協會的積極合作下，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，以“暖風暖心”為口號，積極組織志愿者活動，兢兢業業地完成自己的各項工作，協會發展良好，圓滿的完成了本學年的各項工作，取得了較大的成績。全院青年志愿者注冊率繼續超過90%，領跑全校；志愿者義務工時累計達到4341小時；聯合其他兄弟協會共向四川地震災區和金紅衛、吳菊芳兩位患白血病的同學籌集善款近2萬。我們的特色活動順利開展，并取得了社會的肯定。我們的活動多次被長江商報、長江日報、新浪網、中國教育信息網、中國廣播網等知名媒體報道；協會獲得了第二屆洪山地區大學生志愿服務“明星團隊”榮譽稱號，繼“暖風”家電義務維修隊之后，“暖心”招聘會志愿服務項目成為我院新的校級品牌。
這一年，大家憑著對志愿工作的熱情和不凡的工作能力，出色的完成了工作任務。我們的志愿者服務隊完善了領導班子和管理制度、壯大了志愿者隊伍，開展了一些高質量的活動。總體來說，我們這學年的成績是顯著的，工作是具有開創性的。在所有志愿者的努力開拓下，服務站活動突出，與社區居民委員會和校就業指導中心取得了很好的合作。社區里有居民感激的微笑，招聘廳里有學長學姐們感激的目光；社區服務用愛心溫暖了需要幫助的人們，義務維修用知識節約了匱乏的資源……
這一年，我們一道取得了不熟的成績。在吐故納新之際，我是很欣慰的。因為我們07級、08級的同學已經在過去的鍛煉中成長起來了。我有理由相信：我們信息學院志愿者協會能夠發展的更好！
當然，在堅持原有的優良傳統的同時，我們也應該認識到過去我們的一些不足。希望新一屆志愿者協會的同學們能夠多動腦筋想想如何調動廣大注冊青年志愿者參與到志愿服務的積極性，把志愿者精神推廣到班級中去；想想如何去把我們的品牌，特別是義務維修隊做得更好。
各位代表：
現在，我代表學校向大會作學校工作報告，并請各位代表審議。
過去的一年中，在上級領導和社會各界的關心、幫助下，依靠全體啟新人的共同努力，創造了啟新辦學歷史上一次次輝煌與榮耀。學校牢固樹立和全面落實科學發展觀，努力構建平安和諧校園，大力弘揚社會主義榮辱觀教育活動，促進學校各項工作，不斷創新管理機制，全面提升管理水平和教育質量。學校辦學質量進一步提升、社會聲譽進一步提高，取得了令人鼓舞的成績，提高了綜合辦學水平，擴大了學校在社會上的知名度，為啟新學校辦學品牌的發展壯大打下了扎實的基礎。
一、教育質量形勢喜人
一年來，學校整體教育質量繼續高位運作。學校在教育局組織的2008年度學校發展性評價中獲得綜合考核全市第一。這也是我校連續第3年在教育局組織的學校發展性評價中獲得優秀檔次。
小學部一到六年級的整體成績較上學年均有大幅度的提高。小學各學科教學質量穩定發展，語文、英語、科學教學質量步入全市先進行列，數學、音樂、美術、勞技、綜合、信息技術等學科正在崛起。小學部語文、數學今年雙雙取得優質學校評選資格，最終獲得了語文優質學校稱號。初中部在教育教學上又取得較好成績，各學科的優秀率、平均分、合格率均超過全市平均，各學科的后15%比例低于全市平均，2009年我校的初升高比例達到了98.3%，再次榮獲招生工作一等獎。
學校先后接受《長三角教育》雜志社、《浙江日報》報社等新聞媒體記者的專訪，及時報道了我校的辦學成果。接待一大批省內外參觀、訪問團來訪。2009年10月23日，嘉興塘匯實驗學校來我校參觀交流，11月20日，浙江溫州永嘉縣楓林小學的50多位班主任老師來我校參觀交流。11月4日，浙江大學省農村“領雁工程”骨干校長培訓班一行80多人從杭州趕到了我校參觀、考察，12月18日海鹽德育骨干教師一行來校參觀、考察，12月19日，杭州蕭山區新灣小學來校參觀學習。
二、繼續抓好師資隊伍建設
學校近年來辦學規模發展很快，教師隊伍也日益壯大，師資隊伍建設關系到學校的可持續發展。2009年學校繼續抓好師資隊伍建設，努力錘煉一支師德高尚，業務素質過硬的教師隊伍。
1．抓好教學行為規范。2009年2月，組織全體教師認真學習教研科研室下發的《教學管理指南及學科教學建議》，通過行政蹲點調研深入課堂、教育局領導專家多次深入初中部聽課、調研分析，有效促進了課堂教學效率的提高。2009年10月15日，教育局譚炳法書記、陳愛秀副局長及和來自六中、七中、九中、石門、啟新等五所桐鄉市初中學段“輕負高質”行動研究課題的實驗學校的校長、教科室主任前來我校，開展桐鄉市初中學段“輕負高質”行動研究中期研討活動。小學部通過寫字教學調研、作業本展示活動、“迎六一”小學科成果展等措施，進一步規范教學行為。
2．做好校本教研工作。走教科研一體化的校本教研之路，增強校本教研的實效。加強對英語、科學、美術、信息技術、體育、音樂、品德、綜合實踐等學科的教育教學管理工作，全方位提高各學科的教學質量。繼續開展“啟新杯”課堂教學大比武活動，對在大比武中脫穎而出的教師，學校推薦參加上一級的課堂教學展示評比活動。
3．抓好教育科研工作。教科室組織對立項的課題進行了開題論證，確保了課題研究的正常開展，并邀請片兄弟學校領導、教師參加。本學年發表獲獎論文、案例共82篇，教師在片級上公開課23節，在桐鄉市及以上上公開課20節。學生在市級以上各類發表、獲獎147人次。2009年，有4個課題被桐鄉市級立項，有2個被嘉興市級立項（其中一個為嘉興市重點課題） 有5個桐鄉市級課題結題。8月26日，四中片300多位教師參加了在我校舉行的暑期學習會。市教育局譚炳法書記在報告中對提高教學質量提出建議，秀洲區教育局張劉祥副局長從幾個方面闡述了教師讀書的重要性，并結合實際列舉了一些從普通教師成長為優秀教師的典型個案，為教師的專業成長提供了優秀的范例。
4．加強班主任隊伍建設，學校政教處先后舉辦了四次班主任論壇，全校43名班主任參加，有20多位班主任老師進行交流探討，共編印了四本啟新學校班主任論壇資料，對提高班主任管理水平，促進班主任隊伍的發展發揮了一定的作用。2009年4月22日，潘向明校長為來自兩所結對學校的班主任和平湖行知中學的班主任、本校的青年班主任作了“如何做好班主任工作”的講座。
5．積極承辦活動，促進交流。小學部、初中部分別承辦了梧桐南片、四中片教研活動，每學期與結對學校開展聯誼教研活動。繼續做好與河山、騎塘兩校結對工作，邀請了結對學校分管校級領導、教導處領導來我校交流，承辦了教學結對聯誼活動，邀請結對學校有關教師來我校參加教育科研活動。
9月11日，桐鄉市科學青年教師培訓活動在我校進行。教研科研室邱武良老師帶著全市2008年和2009年新分配的科學教師在我校進行培訓活動，我校章毓波、蔣劉亮和河山中心學校的潘興娥上了公開課。9月17日，桐鄉市語文中心教研組的新學期首次活動在我校舉行。我校陳霞梅執教了研討課。9月18日，全市 “仿真機器人”教師培訓活動在我校舉行，我校陳潮烈老師就VJC1.5虛擬仿真版機器人作了基礎培訓和實例培訓。11月23日，杭州上城區教育學院送教下鄉教研活動在我校舉行。教育學院的學科部主任繆華良作了《略讀課文教學》的講座，學院的兼職教研員、杭州市天地實驗小學副校長尹瑾執教的展示課《大瀑布的葬禮》，我校顧玉珍老師也執教了研討課。
三、辦學特色進一步彰顯
2008學年，學校辦學特色繼續得到保持和發揚。校園文化建設、體育、科技、未成年人思想道德建設等方面取得了豐碩的成果。陶冶了學生的情操，豐富了學生的體驗，提高了學生的能力，促進了學生的全面發展。
1．體育特色再續輝煌
作為“桐鄉市田徑項目傳統學校”，十分重視關注學生的身體素質。扎實做好學校體育工作，開足開好體育課、活動課，確保學生每日開展體育活動不少于1小時。我校的“體育、藝術2+1”項目作為全市四所代表性學校，迎接省了檢查團的專項檢查。
我校小學、初中田徑隊在桐鄉市第45屆田徑運動會上分別榮獲全市小學組第一名和初中組第三名的喜人成績，并再次被大會組委會評為“道德風尚運動隊”，取得精神文明和競技成績雙豐收。
11月7日,我校小學部運動隊作為全市小學唯一一所代表學校，參加了在嘉興高中園區舉行的“嘉興市市屬高中田徑運動會暨特色項目學校田徑比賽”。獲得了團體總分第五名的佳績。
2．才藝展示聞名全省
繼續深入開展以校園“才藝三十分”為載體的校園文化建設。學生“才藝三十分”表演，已經成為我校校園文化特色拳頭產品，今年“才藝表演”得到進一步規范，表演質量得到了提高。從今年下半年開始，初中部、小學部分校區隔周舉辦“才藝三十分”。“才藝三十分”真正成為學校素質教育的一大亮點，吸引了不少參觀者，來自全國省、市各級領導、教育專家走進我校，聽取我校的介紹，觀看我校的“才藝三十分”活動。
校園文化建設，活躍了校園氛圍，鍛煉了學生的能力，全面推進素質教育向縱深發展，為實施“輕負擔高質量”的教育指明了方向。
3．科技特色繼續保持
今年我校取得了一系列的的科技類成果，科技活動在嘉興市具有較大影響。在電腦機器人比賽中，我校的電腦機器人興趣小組共獲得嘉興市一等獎1項、二等獎1項。代表嘉興市參加浙江省比賽，獲得三等獎一項。在全市青少年科技創新大賽中也獲得佳績，我校獲桐鄉市級二等獎2項，三等獎6項。
在今年12月舉辦的浙江省少先隊“酷兒杯”車模比賽中，我校陳潮烈、汪一瑋輔導的8位選手，作為桐鄉市唯一的參賽隊參加了此次比賽。“風能創意車模”獲得嘉興市一等獎，代表嘉興市參加在杭州舉行的浙江省車模比賽，獲得三等獎。
四、重視學生思想道德教育
學校一直重視未成年人的思想道德建設，使我們今天的孩子在做人的道路上越走越寬，越走越遠，真正使今天的學校教育成為促進社會和諧發展的重要陣地。無愧于學校被中央文明委授予的“全國委成年人思想道德工作先進單位”光榮稱號。
1．學校完善德育領導小組機制，強化未成年人思想道德建設。學校經常開展適合青少年健康成長的系列活動，重在抓基礎、抓細節，并將學生思想工作落到實處、抓到點子。通過廣播、電視、班會課和班級黑板報等載體，多角度、全方位對學生進行思想教育，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀。學校一如既往有計劃做好家訪工作、查網吧工作，利用各種載體，引導學生告別娛樂場所。廣大教師利用假期休息時間，深入到學生家庭，及時與家長溝通。組織好電影進校園活動，充分利用學校現有資源，在人民路校區報告廳先后共放映五場電影，一至九年級的學生觀看了影片，受到了教育。
2．做好常規管理工作。政教處每學期初確定每月統一主題，并配合學校中心工作及時開展安全教育。每周確定一個規范學生日常行為的主題，比如：校園衛生周、胸卡重點檢查周、外貌監督周等，促進學生良好行為習慣的養成教育。進一步加強教師值周、值周班學生值周的指導和檢查力度，培養學生自我管理的能力和水平。
3．結合學校教育實際，開展了一系列活動。舉辦好一年一度的 “體育節、藝術節、科技節”表彰大會、桐鄉新市民子女表彰大會等。學校政教處還組織開展了“十佳陽光少年”評比活動，小學部、初中部各評比出10名“十佳陽光少年”，開展了交通安全圖片展、交通安全知識競賽等活動。8月23日，初中部開展了暑期軍訓。在三天的軍訓中，鍛煉了學生強健的體魄和頑強的毅力，培養嚴明的組織紀律性和團隊精神，培養良好的行為習慣。
4．承辦了全市性德育觀摩活動。5月20日，在人民路校區報告廳隆重舉行桐鄉市未成年人“向國旗敬禮，做一個有道德的人”簽名寄語啟動儀式。桐鄉市文明辦、桐鄉市教育局、共青團桐鄉市委、桐鄉市婦聯等領導出席了本次啟動儀式。6月3日，我校成功承辦了“桐鄉市少先隊理想信念分層教育成果觀摩會”，省團委宣傳部、桐鄉市教育局、共青團桐鄉市委等領導和來自全市各學校的少先隊輔導員參加了本次會議。會上我校作了“體驗快樂”為主題的少先隊工作經驗介紹，學生方隊進行了拉歌表演， 602班舉行了“放飛理想”的主題班會。504班為與會的來賓呈現了一臺精彩的“才藝三十分”表演。
5、我校張美婷榮同學獲第六屆浙江省“十佳少先隊員”稱號。603班張美婷光榮入選浙江省“十佳少先隊員”，并作為嘉興市唯一的少先隊員代表，出席了由共青團浙江省委、浙江省教育廳、浙江省少工委、浙江電視臺少兒頻道在杭州聯合舉辦的“浙江省紀念少先隊建隊60周年晚會暨第六屆浙江省十佳少先隊員表彰大會”。錢江晚報等多家媒體報道了張美婷同學的先進事跡。
五、營造和諧育人氛圍
1．學校黨支部工作開展有計劃、講規范。學校黨支部被梧桐街道黨委評為“先進黨支部”。 2009年10月開始，學校黨支部根據上級黨委部署，舉行深入學習實踐科學發展觀活動。全體黨員用科學發展觀指導自己的教育教學工作，立足于做好本職工作，充分發揮黨員同志的先進性，追求自身和學校新的發展。12月19日省教育廳領導在嘉興市、桐鄉市領導的陪同下，來我校檢查工作，對我校的教育工作給予高度評價。
2．學校工會積極發揮作用，努力營造和諧氛圍。工會連續幾年為每位過生日的教師送上一張生日蛋糕券,送上一句祝福。工會還積極鼓勵教職工利用課余時間，進行多形式的教師體育鍛煉，開展了“粉筆字、鋼筆字、電腦打字”三項競賽，并推薦優勝者代表學校參加市工會組織的比賽。學校籃球隊多次與桐鄉六中、河山中心學校進行比賽，既增進學校間友誼，又豐富了教職工的課余文化生活。
3．做好學校制度建設。2009年11月28日，學校召開了十一屆工會換屆選舉大會，選舉產生了新一屆工會委員會。12月20日召開了十一屆二次教代會，審議通過一系列的規章制度。學校工會將煥發出新的活力，更好地發揮出工會保障全體教職工權益的重要作用。
六、后勤保障再上新臺階
1．學校后勤保障有力，教學秩序良好。重視食堂安全衛生工作，全年無事故發生，食堂飯菜質量得到了全校師生的肯定。通過爭創“五常法示范食堂”活動，在全體總務后勤人員的共同努力,我校食堂面貌煥然一新，食堂工作人員操作規范，12月份順利通過了市衛生監督局和教育局的評估，被授予“五常法示范食堂”。
2．辦學條件得到改善。隨著人民路校區第二期工程全面竣工并投入使用，我校辦學條件進一步得到改善。初中部、小學部校區分設、相對獨立。今年暑假對環南路校區的教師辦公室進行了裝修，教師辦公條件進一步得到改善。
3．重視退教工作，落實好退休教職工福利待遇，使他們安度幸福晚年。今年1月，在東方大酒店為退休的許傳忠、嚴大森、鐘云蛾三位教師舉辦隆重的歡送儀式。重陽節為退休教師祝壽，并為十多對退休教師夫婦慶祝金婚、銀婚。
市十三屆人大五次會議上，這些市政府工作報告、市人大常委會工作報告、市高級人民法院工作報告、市人民檢察院工作報告中的“熱詞”也成了代表們審議中的“關鍵詞”。
在各個分組審議的現場，代表們談經濟轉型立足小企業發展，聊城市管理聚焦各部門的社會管理創新，談改善民生則關注養老問題。
2012年，代表們的希望是：在敬畏法律的同時，積極履職，發揮人大監督作用，不枉“人大代表”一職。
【現場：政府工作報告審議】
關鍵詞：小企業發展
2011年，本市經濟平穩增長中質量和效益進一步提升，全市生產總值比上年增長8%以上，地方財政收入比上年增長19.4%。韓正市長在上海市人民政府記者招待會上表示，上海在新一年將繼續堅持增值稅改革、建設張江國家自主創新示范區等創新工作，使這座城市始終保持旺盛的活力。
審議中，代表討論比較多的是，創新驅動，轉型發展，中小企業可以為推進經濟轉型發揮較大作用。丁佐宏代表說：“這對上海四個中心建設，尤其是經濟中心和國際貿易中心建設有很大的推動作用。”季曉東代表指出，上海民營企業發展“十二五”規劃已經制定，且正進一步細化，政策的對應性有助于促進小企業發展。尹邦奇代表則認為，政府部門應擺正位置，“不是管理中小企業，是為中小企業服務”。
該扶持哪些中小企業，促進它們發展呢？代表們建議要厘清標準。丁佐宏代表認為，應引入評級機構，對小企業的誠信、品牌意識等進行評級。夏榮耀代表建議要把微小企業納入到中小企業扶持的范圍。“大企業來自于中企業，中企業來自于小企業，小企業來自于微型企業。”他認為，把這個標準定得過高，就有很大一批小企業無法納入扶持范圍。
其實，為促進中小企業發展，市人大常委會已表決通過《上海市促進中小企業發展條例》，并于去年6月1日正式實施。尹邦奇代表認為，政府、人大等各方面的共同努力，為中小企業發展、推進經濟轉型創造了良好的法制環境，中小企業要倍加珍惜這樣的發展條件。
關鍵詞：城市管理
韓正市長在政府工作報告中指出，去年本市城市管理和建設邁出新步伐。“經濟轉型過程既是社會結構深刻變動的過程，也是城市管理新情況新問題不斷涌現的過程，必須加強和改進城市的建設管理。”
“城市管理定位要準確，要符合中國是發展中國家的國情。”審議中，沈國明代表認為，上海在不斷加快城市化進程的過程中，會遇到其他地方不可復制的問題，例如外來人口大量涌入城市，隨后產生的就業、住房乃至衛生習慣等問題，單純依靠過去“趕”和“除”的管理方式，已鮮有效果。
改進社會管理，劉正東代表提交書面意見，建議公安部門結合實有人口管理，治理群租“頑疾”。“房屋出租后竟搖身變成了盒飯公司，吵鬧不堪，影響居民的正常生活。”張雅玉代表在“兩會”前走訪了好幾個社區，也發現了“群租”房屋隨意改變使用性質是居民們反映最強烈的問題。她建議，本市房屋行政管理部門應全面排摸，為以后加大管理力度打好基礎。
另外，2011年，市人大常委會審議并通過《上海市實施辦法》，允許流動攤販在指定區域和時段內經營。流動攤販這一城市管理中的“頑疾”仍是代表關注的焦點。何勤華代表建議立足治理流動小販管理，推進城市管理法律體系的完善。
何勤華表示，盡管小販合理設攤可以嘗試各種實踐模式，但事實上要真正推進這種嘗試會有許多阻力，其中一項就是法律上的阻力。因此，他建議制定配套的城市管理法律法規體系，包括完善城市管理的各項實施細則，健全城市建設規劃前置程序等。
關鍵詞：養老問題
曹道云代表給出一組數據：上海已進入老齡化社會，老年人占到全市人口比重的23.4%，80歲以上的老年人是59.8萬，占到全市人口的10.2%，養老問題突出。韓正市長在政府工作報告中指出，去年一年，上海積極發展老齡事業，新增養老床位5030張，新建老年人日間服務中心23家，新設社區老年人助餐點46個，社區居家養老服務對象達到26.2萬人。
對此，厲明代表感慨頗多。此前，他曾做過一個關于“老年人愿不愿意去養老院？”的調查，得到的結論是100%不愿意去養老院。“老人覺得去養老院就等于人生到了盡頭，還是喜歡居家養老。”為此，厲明建議完善居家養老服務體系。
同時，厲明代表提出養老床位應合理布點。“養老院的建設也要納入上海整體的規劃當中，避免市區養老院擠不進，郊區養老院空床位的現象。”他建議，鼓勵一些民營資本，在建設商品房的時候預留好養老的功能或者建設帶有養老功能的商品房。
柏萬青代表也心系養老問題，“要多關心老年人的生活，建議成立一個全市性的老年協會組織。”在書面意見現場辦理的當天，她匆匆忙忙趕到民政局的辦理處，向工作人員反映，目前本市已有89個街道成立了老年協會組織，民政部門應有所籌劃，充分發揮這些組織的作用。市民政局局長馬伊里當場回復柏萬青代表，同意采納意見，并承諾整合資源，擬設立全市性老年協會組織，且鼓勵由社會人士擔任老年協會組織的法人代表，政府部門則多予以指導、扶持。
關鍵詞：文化大發展大繁榮
“將上海建成一個國際文化大都市。”這是代表們共同的期盼。今年，深化文化體制改革，推動文化大發展大繁榮將是政府部門的主要工作任務之一。
文化大發展大繁榮，首先要知道“文化”是什么。就這一問題，朱利民代表回答：文化是一種思想觀念，也代表一種生活方式。楊捷代表的理解是：文化是一代代的傳承，不僅有民族性，更有獨立性。
其次，要找準定位。朱利民代表說：“海派文化必須要先定位，再列個發展的時間表。”他認為，若計劃在2020年將上海建成國際文化大都市，相關部門必須全面統籌創新發展的詳細計劃。
證券業的權力機構是由全體會員組成的會員大會。會員大會有權決定協會的重大問題。這些重大問題包括制定和修改章程，選舉理事會理事，審查理事會工作報告，確定會費的收取標準等。
理事會是證券業協會的常設機構，負責執行協會章程和會員大會的各項決議。
理事會成員一般為三人以上，具體數額由章程確定。
理事會理事的任期、職權及工作程序等均應由章程具體規定，以保證協會的正常運行。
全區“十五”人口和計劃生育工作
總結表彰大會主持詞
葉海波（20xx年5月31日）
同志們：
為了進一步貫徹落實中央關于“堅持穩定低生育水平、統籌解決人口問題”的指示精神，全面總結我區“十五”人口和計劃生育工作，研究部署“十一五”人口和計劃生育事業發展目標及20xx年工作任務，經區委、區政府研究，決定召開全區“十五”人口和計劃生育工作總結表彰大會。
出席今天大會的有：區四套班子有關領導；區人口和計劃生育工作領導小組成員；九龍鎮、工業園區、各街道主要負責人、分管負責人、計生科長、計生協會會長，市級機關計生辦負責人，市直系統計生專干，區各系統分管負責人、計生專干；以及被表彰的先進集體、先進個人代表。市人口計生委領導對今天的會議很重視，蘇勤主任親臨會議并將作重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對蘇主任的到來表示歡迎。
今天會議的議程有6項：一是作工作報告；二是表彰頒獎；三是表態發言；四是遞交目標責任書；五是市計生委領導講話；最后區政府周區長講話。
現在，進行第一項議程，請區政府張仁德副區長作工作報告。
……
現在，進行第二項議程，對“十五”期間人口和計劃生育工作先進集體和先進個人進行表彰。我先宣讀一下表彰決定。
……
下面，請工作人員宣讀被表彰的先進集體和先進個人名單。
……
由于時間關系，今天只對部分先進集體代表和先進個人代表進行頒獎，其他被表彰的先進集體和先進個人會后按單位到區人口計生委領獎。
首先，頒發先進集體獎。請“十五”人口和計劃生育工作先進集體代表九龍鎮、城東街道辦事處、城西街道辦事處、城中街道辦事處、區財政局、泰州市供電公司上臺領獎。
……
下面，頒發先進個人獎。請先進個人代表嚴國秀、濮劍云、高永萍、朱以國、李恒鳳、顧有梅上臺領獎。
……
在5月25日召開的全市“十五”人口和計劃生育工作總結表彰會議上，我區城東街道辦事處被評為泰州市“十五”人口和計劃生育工作示范鄉鎮（街道）。同時受到市表彰的還有，泰州市“十五”人口和計劃生育工作先進集體：海陵區財政局和海陵區計劃生育協會；泰州市人口和計劃生育工作先進個人（享受市勞動模范待遇）：海陵區人口和計劃生育委員會宣傳法規科科長朱勝興和城東街道辦事處計劃生育助理成龍華；全市“十五”人口和計劃生育工作先進個人：區愛衛辦副主任張奇、區文教局秘書田田、城中街道流動人口辦副主任朱桂云。
讓我們以熱烈的掌聲向以上受表彰的先進單位和先進個人表示祝賀。
……
現在，進行第三項議程，大會表態發言：
先請城東街道辦事處主任袁振新同志發言，大家歡迎！……
下面，請區文教局黨委書記、局長季玉平同志發言，大家歡迎！
……
下面，請中百一店總經理張萍同志發言，大家歡迎！
……
現在，進行大會第四項議程，遞交目標責任書。由于時間關系，會前各鄉鎮、街道、市區各系統主要負責同志已簽好20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書，現在請他們向區政府周區長遞交目標責任書。
遞交目標責任書的順序是：
1、鄉鎮、街道、園區
九龍鎮、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、鳳凰路街道、海陵工業園區
2、市級系統
市經貿委、市外經局、市衛生局、市文化局、市教育局、市建設局、市供電局、市民政局、市交通局、市糧食局、春蘭集團、林海集團、市級機關計生辦
3、區級系統
區經貿委、區文教局、區財政局、區人事局、區勞動局、區建設局、區農委、區外經局、區衛生局、區街道工作局、公安海陵分局、區司法局、區民政局、區供銷合作總社、工商海陵分局
……
現在，進行大會第五項議程，請市計生委蘇勤主任講話，大家歡迎！
……
最后，請區政府周區長講話，大家歡迎！
…… ……
一、組織全體人員參加業務技能大練兵活動。
二、開展醫療市場專項活動檢查。
三、開展“文明市場”檢查驗收。
四、開展“誠信經紀人”推薦評比。
五、全面完成規費征收預算任務。
具體安排：
一、按照市局的統一安排，積極組織全體人員參加作風、業務技能大練兵活動。參加人員必須嚴格紀律、遵守規定、保質保量完成活動要求，樹立直屬局良好形象，取得優異成績。（**副局長負責）
二、與企業監管科聯合開展醫療市場專項執法活動大檢查，組織三個檢查組，采取明查暗訪的形式對各縣、市區進行督（檢）查。檢查的具體內容和要求見工商明電26號。（**局長負責 雙生科落實 10月底完成）
三、組織省級“文明市場”初選和市級“文明市場”評比工作。開展“四亂”整治的督查和檢查工作。（**副局長負責 市管科落實）
四、組織召開大排擋現場會議。具體時間根據市局安排。（趙陽副局長負責 市管科落實）
五、召開執業經紀人協會理事會會議，改選和做協會工作報告。研究成立二手車協會。（**會長負責 中介科落實 10月中旬完成）
六、做好省級“誠信經紀人”的推薦和市級“誠信經紀人”的評比工作。（9月15 日前做好推薦表的搜集 11月上旬組織驗收。**副局長負責 中介科落實）
七、全面落實規費征收預算，爭取超額完成20%（**局長負責 車管科落實 11月初完成）
八、組織召開全市直屬局局長工作會議（**局長負責 綜合科配合 ）
九、組織相關人員與工作協調單位外出考察，時間3-4天（綜合科落實）
