發布時間:2022-04-04 14:00:58
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的大學生班長述職報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。
述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要夸大,也不要縮小。下面就讓小編帶你去看看大學體委的期末工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
大學體委的述職報告1自從20____年我們從五湖四聚到到化四班這個大家庭,我就擔任體育委員,眨眼間已經過去一年半了,已經進入大二下半學期了。在這一年半體育委員的工作時間里,我對體育委員這個工作已經有了大致的了解,而對班級工作也更加熟悉了。
化四,我們都來自五湖四海,都有自己的愛好性格,如何讓我們三十幾個人團結起來就靠我們班委在其中協調,而班委的作用正是在這個方面體現出來了,一個稱職的班委,一定能正確的協調班級同學學習與玩耍,能讓同學們輕松愉快的度過大學但是又并不荒廢。班級中,班長起著中心的作用,他是聯系導員和我們班級同學的紐帶。而我體育委員,則要全力配合班長的工作,把班長交代的活無條件的完成,積極為班級生活做貢獻,唯有這樣,才能建設團結和諧的班級。
在這半年里,學校內部沒有組織大型的集體體育活動,組織了我們四班參加的也不多,所以表面上“體育”這方面的工作我的沒有真正的干起來,但是,體育委員,雖然稱之為體育,但是他的工作絕不僅僅束縛在體育這個代名詞上,他要做的事情好多好多的,班級的學習工作和各種活動都應該有體育委員的份,唯有各個班委協調工作才能打造積極上進的班級,才能造就優秀的班級。這半年中,班級內部組織了農家樂活動,雖然不是我組織的,但是我積極參加了,并且在活動中負責烤肉等,并且無償的獻出了雙手,使他燙起了幾個泡,并且由于天氣不好,后背還淋濕了,呵呵。
在學習方面,我發放試卷;也協助學習委員復印過試卷。生活方面也協助班長檢查過衛生;在學?;顒臃矫妫瑤椭鷮T們布置元旦舞會現場;班級風采展示的時候,也積極配合班長支書積極出謀劃策;其他方面也積極和同學們談話了解學習生活情況;雖然我做的這些都是配角,都是小事,但是,大事都是由小事一點點積累的,積少成多,小事都做不好更不用說大事了,一屋不掃何以掃天下。
在下年的工作中,在努力搞好自己的學習前提下,積極為班級做貢獻,做實事,我相信在我們班委的配合與努力下,我們四班的未來會更好!
大學體委的述職報告2時光飛逝,轉眼間已經過了一學年。在這個學期里,我們進行了很多的活動,并獲得成功,當然這離不開同學們的支持和幫助,這個集體里我覺得很溫暖也很快樂。
這一學期,我們開展的很多活動包括:羽毛球比賽,游抱犢寨,團日活動,運動會等,每一次活動的準備和進行,我們都進行多次的討論,在一起的討論中尋求最佳方案,并且進行明確的分工合作,以及活動的舉辦離不開同學們的積極配合。我印象最深刻的還是運動會,在會上同學們一起為班級加油,運動健兒們為班級爭光,每一身影,每一次吶喊聲在我心中都留下了深刻的印記。在這個活動中我們取得優異的成績,當時,我油然而生的自豪感:這就是我們團結的____班。
作為一名體育委員我覺得自己的工作還是一般,更多的時候還是輔助其他干部進行工作。但是對于我來說只要對班級有益處的工作,只要需要我,我就會盡自己最大的努力完成工作。因為集體的榮譽就是我們大家的榮譽。
通過這一年來,覺得同學們通過相互熟悉和理解,在學校的學習和生活也學會了安排,大家一起都有了不少成長,也希望大家能好好調節自己的身心變化,心情不快時可以向朋友們訴說,傾訴也是一種放松的方式,我也希望我能成為大家傾訴的對象。這是我奮斗的目標。
這一年的工作我很開心,在工作中得到了鍛煉,也希望能更好的為大家服務。我也會繼續努力,一起和大家為我們的____班奉獻自己的力量。
大學體委的述職報告3本學期班上和校上的體育工作和體育活動較上學期偏少,但是,同學們的運動熱情卻并未隨著學習任務的增加減少。大家在課余時間還是經常堅持體育運動和鍛煉,在增強學習的同時也增強了自身體質。
在本學期前半段由于天氣還不算炎熱,所以校上和院上的體育活動相對集中。在院上組織的3V3男女混合籃球比賽中,因為我們班上的運動員和大二4班同學的團結進取和愈戰愈勇的精神,我們最后獲得了第一名的好成績。第二個重要的,也是最重要的體育盛會校運動會。經過層層選拔,班上的幾位同學代表外國語學院在賽場上奮力拼搏,灑下了青春的汗水,名次的獲得與否并不重要,因為重要的是追夢的過程,和追夢過程中的收獲。
本學期后半段,由于天氣過于炎熱已經不太適合戶外的體育競技活動,院、校級的體育活動開始減少。同時,體育課大家通常是自由活動,期間并無大事。
回首這即將過去的一年,就我個人觀點來說,體育委員雖然不是一個重要的職位,但也是需要極大的耐心和寬容的態度。我很感謝同學的信任和在這一年來對我的支持,我也會做好自己的分內之事,為班級貢獻自己的力量。
大學體委的述職報告4作為一名體育委員,我現將體育委員工作總結如下,敬請各位老師及同學對這份工作總結提出寶貴意見及建議。
在競爭日益激烈的當今社會,對于我們當代大學生來說,首先考慮的就是學習,而忽略了體育鍛煉,因此影響了身體健康,同學們的身體素質越來越差。最近的大學生身體素質調查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內提出了要提高大學生身體素質方面做了很多工作,身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這一學年中我也為提高同學們身體素質做了許多工作,下面簡要介紹我這一學年中的工作和工作取得的成績。
通過我我對大學體育的學習,深刻的總結了體育課的基本內容其實大學里的體育課目的主要有三個方面,一是讓大學生注意體育鍛煉,在大學期間養成一個好的身體;二是不僅僅在這段時間內,主要是為了培養學生的一種習慣,對體育鍛煉有一種重視的態度,三在興趣課的培養上,可以讓學生培養自己的愛好,有自己的一技之長。在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外,還在平時配合學院學生會,組織班上同學開展了一系列的體育活動。這些活動不僅增強了同學們的身體素質和班上同學之間的友誼,而且也增強學院里面同學間的交流,達到了我們的理想的目的。
一年一度的'運動會如期而至。 沙場秋點兵 的壯闊,想必給了我們難以言喻的激情。于是,我放下手中的筆,去感受脈搏與心跳的激烈。在期盼中,在意料中,是悲是喜,是歡是狂,都未可知,但可知的是我們擁有這樣一場運動盛會。我們曾經不計成本地付出都將在這和夢碰撞的季節里得到肯定和兌現,結局并不重要,讓我們的智力、體力得以平等競爭,在競爭中透出我們執著的精神、自信的精神。我們渴望,我們支持,我們為登上領獎臺的英雄喝彩,我們也為失敗者鼓掌。因為,短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫面,述說不老的追求,演繹勇敢的品質。
在這次的活動中,我們班的男女同學努力拼搏,英勇應戰,取得了好成績。這對我們來說意味著什么,我們都是不錯,很有實力的。這是我們全部運動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲:你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結合作的精神,增強了班集體的凝聚力,有勁兒一塊兒使,我想在以后的學習生活中,我班將取得更加驕人的成績。
在上述的一系列活動中,同學們不僅增強了身體素質而且還學到了許多東西,而這將會是我們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時,我們也不能自滿,我將繼續努力把工作做得更好,爭取取得更好的成績。
最后,在新的一學期里,希望大家一如既往的支持我的工作,我還是那句話:生命在于運動!希望大家在運動中既鍛煉了身體,又從中找到了生活的樂趣!
大學體委的述職報告5通過半個學期的工作,身為體育委員的我收獲了很多,也有很多感觸。
回首這半年,經過我們班的體育課與班上的各種體育活動,我們班同學的身體素質和班集體榮譽感、凝聚力都有很大的提升。同時,通過各類體育活動,我們班同學間有了更深入的交流,體育活動為同學們提供了一個很好的交流平臺??傊@半年對我和我們班來說應該可以說是成功的半年。
在院校運動會上,我們班全體同學都積極配合了我的工作,每一個同學(包括越南同學阮德和)都參加了至少一項的比賽,并盡了全力在運動場上流汗奮斗,并且都做好了大本營的拉拉隊和后勤工作。我們班的成績較去年也有了很大的提升,特別是兩個集體項目,男生第一并破紀錄,女生第二,可謂可喜可賀。雖然有些同學沒拿獎,但是同他們的積極參與和那顆渴望勝利的心,讓我看到了可愛的____計應運動員們不怕流汗不怕流血,不顧一切努力拼搏的精神!他們就是最可愛的人!當然,我們班同學震撼的吶喊聲充斥在運動場的每個角落,他們的吶喊聲體現了我們09計應的團結、拼搏精神!同學們在這次的運動會中品嘗了很多,更收獲了很多。
體育課上,由于每個人所選的體育項目不一樣,所以無法跟進每個人。但我相信我們班每個同學都會積極參與,而且熱情很高,努力完成每節課上老師要求的任務,并且最終很圓滿得完成了任務。經過半年的鍛煉,我們班同學的體質明顯有了較大的提高,取得了較好的體育成績。然而,作為體育委員,我還有很多地方做得不夠好。而且有些同學不是很喜歡運動,平時我跟男生一起打籃球很方便,但女生可能更偏好打羽毛球之類的運動,可我不怎么熟悉。不過平時院校級組織的活動,比如元旦長跑活動等,我們班的男女生積極性都相當高,通常都是非配到我們班的名額不夠,這這點我感到很欣慰的。我還需要多和大家多交流,培養并提高大家的活動積極性,發掘每個人在課外活動中的各種長處。
第一部分:第一學期工作述職
一、具體工作總結:
1、思想建設方面:
(1)、加強支部成員的思想政治教育。在第一學期,本團支部積極開展多次團員大會,力求生動有吸引力;同時開展多次主題團日活動,使支部成員在活動中提升自身的思想覺悟,做一名責任感強的大學生。
(2)、積極發展非團員同學向團組織靠攏。過去的一學期本團支部積極發展班級中尚未入團同學,當前我班非團員同學已經向團組織提交申請書。
(3)、注重同學的心理健康教育及思想教育。以每周青年大學習為基礎,組織同學學習并定期對一些同學進行學習反饋;不定期在推送和群中分享團內工作活動,普及相關重大紀念日和意義及信仰,如國慶閱兵回顧、普及等等。
(4)、假期中與同學保持緊密聯系,搜集并整理同學們在家防疫戰疫素材以及假期有意義的活動日常。
2、學習方面:
堅持監督和考察,與班長打好配合,共同促進班級的學習氛圍營造和班級學習力提升,在上個學期推行一對一幫扶學習制度,假期中推行forest軟件打卡制度,最大程度上保證同學晚自習期間學習時長。
3、活動方面:
(1)、團建活動。此處參見班長的報告。
(2)、團日活動。組織多次主題鮮明的團日活動,包括紅色經典雨花臺之行、緬懷同胞侵華日軍遇難同胞紀念館之行等等,基本上保證了全員參與,同時隨行有班級御用攝影師負責采風及合照,并在活動結束后鼓勵同學們記錄感悟,最后經由團支委整理后發表在班級公眾號里,并分享到家長群中讓家長見證孩子的活動歷程。讓團日活動不僅僅是一次旅行,也能成為班級凝聚力及同學民族自豪感、國家信仰力、思想水平提升的契機。
二、工作反思:
總的來說,上個學期我團支部工作完成度較高,但也遇到一些困難暴露一些缺點。首先,團支委成員工作分配有待提高,導致工作延后,下學期我們會進一步明確分工。其次,動員工作不到位。有時下達一些任務會存在部分同學參與度不高、需要反復催促的問題,所以下學期要增加活動主題和形式的趣味性,更加有吸引力。
第二部分:本學期工作計劃
一、思想建設與學習生活:
用心開展支部活動,與班長配合,進一步引導同學們用心向組織靠攏,建設一個有凝聚力、學習氛圍濃厚的團支部。
二、支部活動:
在繼續開展有支部特色的主題團日活動的基礎上,我上周召開線上支委會議,團支委商議后初步確定“一支部一項目”計劃雛形——暫定項目類別為人文類,項目名稱暫定“寧好,南京”或者“金陵十三站”,目的是讓同學們在南京四年的大學生涯能夠對這座美麗的古都有更深的了解和愛。初步計劃有三個學期的部署:
第一學期(即大一下學期)為景點名勝篇,對應“金陵十三站”。首先通過投票的方式挑選出南京最著名的十三處經典,將支部成員三到四人分成一個采風小組,每組通過抽簽方式確定所要探尋的景點,利用周末時間搜集名勝的背景并進行實地采風,采風歸來后整理素材、小記感悟收獲,一個學期后將十三個景點與同學的故事整理并由班費出版成集。
大二上學期以類似的方式探尋南京非物質文化遺產,如南京大馬燈、剪紙、竹雕等等,在條件允許情況下進行觀摩學習。
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面就讓小編帶你去看看高中生活委員個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
高中生活委員述職報告1我所負責的主要工作是:
第一,幫助班主任管理班級的日常工作,關心同學們的日常生活起居及思想、身體健康,了解同學們的思想、學習狀態。
第二,負責班里班會費的收取、管理和支付,代收各種報名費、捐款,代付各種報名費、捐款。整理各項支出的收據、發票。
第三,關心同學們在宿舍的生活情況。檢查各宿舍衛生及晚上關燈等情況??赐瑢W們在宿舍有無吸煙、賭博、酗酒的情況。
本人任職以來(3月12日),班級里的日常學習生活沒有出現大的問題。學生思想、身體健康,無不良嗜好,無打架斗毆發生(出現群體性斗毆沒有,不排除宿舍里有發生的矛盾沖突)。班會費的收取正常,但有部分同學拖延、遲交,以后宜改善。管理無問題,但有同學質疑班會費的使用情況,所以每一個月我都會公布班會費的支付情況?;咀龅接惺論?、發票才支付錢款(有部分東西沒有辦法辦理收據,例如:水果、水)。宿舍情況基本正常,除個別宿舍衛生情況惡劣外,絕大多數同學的宿舍都保持整潔。有個別同學在晚上11點后還沒有熄燈睡覺,還有個別同學有吸煙習慣,賭博、酗酒情況極少。
本人覺得,擔任生活委員以來。有成績,但也有不足。成績是基本能完成各項任務,完成老師的期望,同學的要求。積累了與人交往的經驗與處事的方法。不足的是與老師、同學缺少必要的溝通,方法簡單,效率不高。以后會想方設法增進溝通,解決問題。
班干部的工作是服務同學,服務班級。我希望班干部都能清楚我們自己的工作本質,希望廣大同學都能理解我們的工作。
學生方面的問題容易解決,但是,制度安排方面的問題則更需解決。例如,生活委員的權利有限,只能教育同學,而不能處罰同學。如果在矛盾激化之前能有一位長者(老師、舍務、輔導員等)出來指證問題批評錯誤,化解矛盾,不是更好嗎?
在我的英明領導之下,哈哈,我們班基本上快垮了。
高中生活委員述職報告2時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了?;厥妆緦W期生活委員的工作,有得也有失,充滿了機遇與挑戰。
一、班費管理
班費是我們班同學的公共財產,這一學期由我管理。秉著公開公正,我們的班費每月在月底定期公開,在財務公開表上每一毛錢的去處都有詳細的標注。為了便于班費管理,每一件商品在購買時我們都向商家索要了收據。
今年是建國六十周年,又是我院十年慶,所以我們十月初的主班會主題是:六十建國史,十年育人路。前期準備工作在九月末舉行,我帶頭進行采購,為節省路費開支,我們一行二人去了南京金橋市場,講價是我的強項,幾番唇槍舌劍,我們盡可能用低價購買到了物資。
在班級財務管理方面,掌握著班級財政大權的我,非常感謝同學們對我的工作的信任。每次月底,當我班級財務收支表發給同學們傳閱的時候,許多同學都微笑著跟我說:丹丹,不用看了,我們信任你!我很感動,我會繼續努力做好工作,絕對不會辜負他們對我的信任。
二、宿舍日常管理
對于宿舍的管理工作,首先我要做檢討。這部分是我今年失職的部分,由于我的管理工作沒做好,導致部分宿舍在宿管阿姨每周例查時被批評。
我們的宿舍整體還是好的,每天都有很多得到阿姨表揚的。我們的宿舍干凈整潔,裝扮各具特色,還有部分宿舍參加了溫馨小家的評比,其中620,622宿舍都挺進了決賽。其中620宿舍的中西合璧別具代表性。
基于此,下學期會將工作重點轉移到宿舍建設上來,爭取我們所有的宿舍每天都會得到表揚,每個宿舍都獲得文明宿舍稱號。
三、團結各專業同學
這是各班委遇到的同樣問題,三個專業的同學,課程時間安排不一樣,相聚在一起的時間很少。很難同時調動起來大家的積極性。
一開始我也認為這是個難題,可是漸漸地發現自己高估了這個問題。雖然我班同學來自于三個專業,大多數時間我們并不都在一起。但是大家都在積極主動的認識新同學,聯絡彼此之間的感情。經過一個學期的相處,大家親如一家人,有活動大家相聚一起,一同想主意。我們的主題班會上,同學們積極參加,踴躍報名節目。
四、尋找自己的職責
其實在競選班委的時候,設想了好多自己的工作計劃。其中有一項是遲遲未展開的,一直到十二月初,現場觀看了校十佳班級競選后,我才發覺自己為班級做的太少了。我開始深入檢討,我應該把每天為同學們服務,為班級服務作為自己的義務。于是我的每天天氣預報登場了。雖然有時候央視有些不準,我感到很內疚,但我相信同學們會理解我的。我會堅持下去,我的天氣預報會給同學們的出行帶來一些參考價值的。
五.鍛煉自己收獲成長
其實自己的電腦基礎并不是很好,所以有時在做班主任交給的任務時會有一些困難。比如說,我不擅長做Excel表格,平時也想不起來練習。班主任恰恰給我提供了練習學習的機會,為了完成任務,我會利用自己所學的去做好,不懂就去問同學。這樣及鞏固了舊知識,也收獲了很多新的方法技能。
高中生活委員述職報告3尊敬的老師、全體同學:
大家好!自從擔任生活委員以來,我的主要職責包括:協助和配合班長和其它班委處理班的日常事務,關心和注意同學們的身體健康,有關問題向學院反映,對寢室衛生和教室衛生起協助管理作用,還有對班上財務的管理。
以下簡單描述本學期的主要事務和活動。
1.收取班費,管理班費,夠買班上的日常用品。
2.協助學習委員購買本學期的教才(課本)。
3.班級公告欄的維護并寫一些通知。
4.院籃球賽后勤工作者(如:買水)。
5.寢室衛生的號召者,督促并幫助大家做好寢室衛生。
6.協助其它班委做一些活動。
7.關心本班同學們的身體健康,對受傷和生病的同學進行幫助。
8.復印班級資料(如:期末考試復習材料)。
作為一名班委,責任感要強,要盡責盡力,要對同學負責,要對班級盡職。在班級工作方面,以同學的利益來做每一件事,每一件事都力爭做好,在做好的基礎上認準速度和效率。希望通過我和大家共同的努力,我們班會越來越好。
當然,工作中有一些不足的地方,但是我相信通過我的努力和同學們的指導下會改正過來。在今后的日子里,我將更加負責和努力,積極做好自己的工作。
高中生活委員述職報告4上學期主要就是貧困生申請辦理,助學金及國家勵志獎學金的申請及考核,各項都由班委組織,并和學生代表公平評比出來。其次,就是班費支出記錄。對于班費,每一筆都記錄得很清楚,包括時間,經手人,用途及金額都記錄得清清楚楚,電子版的已經發到班級郵箱及博客,歡迎大家點擊查看。而在教育委員上,上學期沒有什么計劃實施。
對于這學期,我有如下幾點計劃:
1、首先是作為教育委員,這學期校心理協會舉辦了心理劇,漫畫及征文比賽。
部分作品已經上交于我,在接下來的日子里我會配合院心協的工作,挑選劇本,確定演員,時間是在4月初,而心理劇的比賽時在5月,在4月份會開始排練心理劇,我會做好他們的后盾,讓我院心理劇順利排演。而我院心協現在正起步,需要大家的關注和支持。希望院心協在大家的關注下茁壯成長,述職報告《生活委員述職報告》。
2、5月25日是“我愛我”心理宣傳日。
為了宣傳心理健康教育,我決定弄一個關于“大學生——我愛我”宣傳活動,活動的內容包括“要有好的心態”的座談會。而且當日校里的老師會在1號樓前做心理疑問解答,我會組織學生去解疑,讓同學更專業的認識到心理健康問題。
3、組織同學踏青。
春天是最美麗的季節,而我們一直在學校學習,缺少了親近大自然的機會,所以我想組織同學去感受大自然。初步定的是去爬平頂山,時間是在4月中旬的一個星期六上午。至于食物和水,自備??梢栽谏缴吓e行一些小游戲,活躍氣氛。
4、繼續做好班費的記錄。
每一筆都會記得清清楚楚。支出情況記錄好后,收據會附帶的貼在后邊,也歡迎大家來查閱。
5、配合好各個班委的工作,增強班委的協作能力。
把班級工作做扎實,為導員分憂。
以上是一些自己的計劃,同學們有什么好的意見和建議可以提出來探討。目的都是為了更好的發展我們班,豐富大家的課余生活,希望大家多多參與,多多支持。
高中生活委員述職報告5又跟大家走過了一學期,在過去的一學期里,首先感學大家對我工作的支持,對我的 信任。再對上學期的工作做出一個小節。
上學期主要就是班費支出記錄。對于班費,每一筆都記錄得很清楚,包括時間,經手人,用途及金額都記錄得清清楚楚。
在班費的管理上,我是慎之又慎,生怕有一點疏忽。不僅注意財務的保管,并對沒一筆開支都在做了詳細的記錄。同時還定期的向班級同學匯報班費的開支情況。在學期末將近時也及時的做好了期末班費結算表。
述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內在規律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。今天小編整理了員工轉正個人述職報告模板范文5篇供大家參考,共同閱讀吧!
員工轉正個人述職報告1尊敬的領導:
時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、工作中的體會以及成長
通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在__月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守公司規章制度
遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、踏實學習工作技能
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、自身不足
不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。
五、對公司的建議
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,要做好后繼人才的培養工作。既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
員工轉正個人述職報告2作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績
要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
員工轉正個人述職報告3各位領導、各位同事:
自從20__年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月。這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、熟練裝載機的操作規程及維護保養
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
二、熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
三、配合各部門清理廠內廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、三個月的工作體會
通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規范和企業規范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
員工轉正個人述職報告4尊敬的領導:
您好!
進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態度
工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態,對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個團體之中。
思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求積極上進,愛護公司的財務,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭,也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
生活上,雖然是陌生的環境和生活狀態,但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
經過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。
初入職場的我,難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
員工轉正個人述職報告5尊敬的領導:
您好!
我自今年2021年_月份到公司上班,現在已有___月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。
_月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點:
一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
此致
敬禮!
述職人:___
述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績為主,重點在于展示履行職責的思路、過程和能力,下面就讓小編帶你去看看施工年終工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
施工述職報告120__年度,施工生產管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的領導下及公司各部門的支持下,施工生產管理部繼續以“進度事先控制、質量過程控制”為工作核心。做好服務和管理工作,全面履行公司的各項計劃,完成了年初制訂的各項經營管理目標。根據公司整體生產經營目標,20__年施工生產管理部至12月全部完成全年的生產目標。下面我將從施工進度控制、質量控制、組織協調工作、部門內部管理、人員培養四個個方面展開述職
一、施工進度控制:
施工生產管理部以完成公司施工生產管理任務為工作中心。20__年初依照公司制定的產值計劃為:五家渠貝鳥語城、貝鳥逸軒結轉:3萬平米。阜華景源結轉:11萬平米。庫爾勒圣地欣城項目結轉:12萬平米。新開12萬平米。貝域佳府:5萬平米??晚椖啃麻_10萬平米。20__年實際施工任務為:阜華景源:16萬平米。圣地欣城:27萬平米。其中貝鳥逸軒于20__年未完成物業移交工程14萬。20__年五家渠項目3萬平米施工全部按照公司計劃節點完成施工。并按照公司部署完成17萬平米工程的物業移交工作。附屬配套設施施工完成,并完成物業移交。阜華景源項目完成完成4萬平米的物業移交工作。一期交工工程綠化、外網、水電、消防、電梯等設施全部施工配套完成。是公司歷年來所有工程全部配套完成交付的工程。并且按照公司整體計劃調整其余樓棟全部達到公司計劃節點。圣地欣城項目:完成5萬平米的竣工驗收及物業移交工作。一期高層按公司計劃調整現已全部進入裝飾裝修階段。二期多層全部完成主體中檢驗收。二期高層除21#樓外其余按計劃節點達到預售。針對施工進度部門制定施工網絡圖7份。與項目部簽訂施工計劃承諾17份?,F場召開關于進度的協調會議30余次。部門現場人員深入項目部了解項目進度管理、了解班組情況。分析項目施工過程中影響施工進度的原因。對癥下藥根據項目實際情況安排施工,很好的保證了施工進度。20__年施工生產管理部緊跟公司腳步,嚴格按照公司計劃節點推行各項目施工進度保證施工現場正常施工。
二、施工質量控制
施工生產管理部作為公司各項制度的執行部門,在現場執行公司的施工統一標準,監督項目部按照圖紙設計、國家規范、設計變更、公司施工統一標準進行施工。20__年施工生產管理部各現場召開現場例會共計120余次。召開關于質量專題會議30余次。針對施工質量問題下發整改通知單及罰款通知單共計90余份。落實完成設計變更及方案280余份。開展綜合大檢查4次。督促落實各項目部完成抹灰樣板間、外墻保溫樣板間、地暖施工樣板間、管道井、設備井內水電安裝樣板間,并協調集團工程部、監理單位、建筑公司總工辦對樣板間進行驗收。切實落實樣板間制度在施工現場的執行。施工生產管理部通過日常巡檢及組織全公司綜合大檢查、樣板間報驗制度、協調公司總工辦完成分部分項工程的事前交底工作。從交底、日檢、巡檢、綜合檢查、落實整改、驗收六個方面做現場施工質量的管理工作??刂片F場施工質量。
三、組織協調工作。
施工生產管理部除完成各項目部日常的項目的內、外部協調工作外。還組織完成博瑞新村H-18亞心杯、貝鳥語城67、35、65、77、69樓昆侖杯的驗收。完成阜華景源八項目昌吉州文明工地的申報。
20__年公司將實施公司品牌化、項目規?;l展、施工生產管理部也將面臨新的挑戰,20__年部門會按照公司目標計劃管控為主要方向進行管理。在執行好20__年公司的制度、流程、統一施工標準的基礎上做好目標管控。
四、人員培養
施工生產管理部是一個年輕的團隊,現場管理人員共計7名。平均年齡只有27歲,其中兩名為新進大學生,在這一年部門注重培養新進大學生的學習,讓其將理論知識及實踐相結合,能快速的承擔一部分質量管理工作,并組織團隊活動讓他們迅速融入團隊。工作經驗2—5年的員工。部門通過領、幫、帶使其在現場管理中學習專業知識。在協調工作中學習工作方法。讓這部分員工逐漸成長為公司及部門的中流砥柱。工作經驗達6年以上的員工,部門注重培養其綜合能力。通過讓其大膽管理、培養帶團隊、管現場、通協調、懂技術,能執行、會執行的綜合能力。
五、回訪維修
20__年施工生產管理部順利的完成了公司的年度生產任務,通過一年的工作學習,部門員工在專業能力,協調能力等得到了一定提高,但在工作中還有很多不足之處,例如在回訪維修工作中方法單一、在項目管理中對公司的制度及流程的執行力不夠,在質量管理中專業知識不夠扎實,這也使我們意識到部門部門人員綜合素質提高迫在眉睫。通過一年的現場管理工作也讓我們意識到部門的一些制度及流程不能滿足公司做為一級施工企業的標準,在今后的工作中我們將繼續完善。例如回訪維修、評杯報獎制度等在20__年都將進行從新制定。
20__公司年度施工任務:20__年共計7個重點項目。
1、貝域佳府施工面積5萬平米。
2、阜華景源新開15萬平米。
轉接6萬平米。
3、新開青峰路項目10萬平米。
4、圣地欣城新開工程30萬平米。
結轉工程22萬平米。
5、靜寧醫院2.6萬平米。
6、貝鳥逸軒商業街2.5萬平米。
7、外接通利達廠房4千平方。
根據20__年施工目標施工生產管理部將從以下幾點展開工作:
1、施工進度控制:
20__年施工生產管理部做好施工目標預控工作,并細化施工計劃,以公司年度施工任務為依據、以20__年編制的年度施工網絡圖為指導。通過周進度、月進度的控制。實行全年計劃管控。包括施工工期控制、大宗型材控制、與集團工程部及公司預算部做好統購材料、甲供材料的預先控制及協調。確保不因材料原因影響施工進度,通過分部分項工程量、確定勞務人員數量、通過專題會議、培訓、面談項目經理等方式要求項目部按照公司要求在分部分項工程中確保工人數量及機械。以保證合理的控制施工工期。
2、施工質量:
分項目分樓棟制定質量管理目標、對各分部分項工程質量管理進行分解。發揮項目部能力,在公司項目規?;l展的大前提下,通過技術交底培訓等方式加強項目自身質量管理意識,將項目展開三檢制列入管理制度。嚴格要求項目部及項目班組實行三檢制。并要求項目部配備合理的管理人員、要求項目部配備專職的質檢員,加強項目部自身的質量管理,加強公司質量檢查的次數及力度。做到每月進行一次綜合大檢查。對綜合大檢查的問題通過檢查通報等方式落實檢查問題的整改。對施工質量過程控制。發揮部門職能通過部門聯動結合建筑公司總工辦、集團工程部、監理公司嚴格執行落實公司施工統一標準。
3、協調服務工作:
發揮部門職能,通過現場例會、綜合大檢查、通知、專題會議、專項會議等方法執行落實好公司的流程、制度、合理應用現場資源提高服務項目部意識。解決項目部的困難。
4、內部管理工作:
組織4-5次部門培訓提高部門人員的綜合能力。特別是在水電、消防方面的專業知識。做好核心部門的牽頭工作,協同總工辦、預算部、勞務公司共同完成公司的年度目標。
5、評杯報獎工作:
制定評杯報獎計劃,將評杯報獎項目及樓棟列為重點管理。對評杯報獎樓棟的資料、隱蔽工程、分部分項工程施工過程進行全過程監督。提高報審資料質量。
6、人員培養方面:
部門專業工程師20__年全部拿到二級建造師,并爭取能有1-2名專業工程師能拿到一級建造師,最后施工生產部是一個年輕的團隊,也是一個積極向上的團隊,部門將通過部門內部培訓交叉交流等方式進一步學習提高個人專業能力及綜合能力。做好公司品牌建設執行者的角色。
施工述職報告2從畢業到現在已經一周年了,一整年的時間里,有歡笑,有淚水,有希冀,有彷徨,不過我們堅持了下來,并且會繼續堅持下去。
下面我就談一談一年來在工作中遇到的問題以及一些心得體會,如有不當之處請各位領導同事批評指正。
1、現場管理方面
(1)做工程真的需要細心細心再細心
通過這一年的現場管理工作我深深地體會到,做工程真的需要細心細心再細心。每個施工現場面積都是很大的,而且都是人在操控著整個施工,只要是人在做,就難免會出現這樣那樣的問題,因此這就需要我們管理者在平時轉工地的時候要更加細心,工人是有惰性的,能少做絕對不會多做一點的。
就像地下室的套管安裝一樣,按我們的要求是套管應該和鋼筋焊在一起并且加固的,可是現場中有些工人就為了省事就直接用焊機點一下,一點都不牢固,有可能就會造成日后返工,這些地方就需要我們細心留意。
還有就像是樓層上電線管的型號,本來要求使用pvc25的管子,但是施工隊為了方便施工用了20的,20、25的管子如果不是仔細看的話真的是不容易分辨的?,F場中的問題有很多,看到有問題的地方就會拍照當做證據。
(2)做工程需要責任心
責任心是做好每件事的前提,做工程更是這樣。對領導交付的事情負責任一點,對施工隊要求的事情負責任一點,對自己的本職工作負責任一點,所做的工程肯定是優秀的。
(3)做工程需要熱心
我們身為一個管理者,不能有高高在上的架子,人心都是肉長的我們要把自己定位成一個和工人在一個戰線的合作者。因此,對待工人或者對待他們的要求,我們要熱心,用對了方法,才能做好這個工程。
(4)做工程需要鉆
在施工過程中,我們會遇到圖紙上不合理的地方,這時候需要做技術核定單,做技術核定單的時候一定要把所有能加的東西都加進去,就像我們項目10#樓開工的時候,藍圖中一層的線管排布有問題,監理讓我們做一份技術核定單,然后我們就在上面硬生生的多加了兩個回路,雖然這些并沒有多少錢,但是積少成多最后也是一筆不小的數目。
(5)現場管理需要多溝通
管理本身就是一個很復雜的東西,我們作為一個施工員,要和甲方、監理溝通,要和土建溝通,還要和工人溝通,這個時候就需要交際的藝術。溝通的效果好,甲方和監理也就顯得不那么可怕了,他們會給你提一些意見,有時候這些意見會讓我們少走很多彎路。
像項目的監理曾經給我們提了一個意見,樓層上焊均壓環的時候,在主筋大于16的地方可以不用敷設扁鐵,這樣我們就會節省一部分材料。二次結構施工中必須與土建配合好,在砌體完成后要求土建單位對滿足開鑿配管砌體逐層或幾層進行移交(包括清理現場),在合理時間施工完成后修補完再移交給土建單位進行下一步工序,避免出現工序延誤和垃圾清理扯皮現象。和工人溝通也要及時,工人雖然經驗比我們豐富,但是他們做活的方式基本都是一成不變的,以前怎么做,現在還是怎么做。為此我們要及時做好技術交底,比如樓層上線管預埋和橋架安裝,我們在規范要求下,做了能比較節省材料的技術交底,樓層上插座線管有些是走頂板的,我們改成了做頂板的時候先不預埋,做墻板的時候再預埋;水平橋架的吊架我們由原來工人要求的1.8米,改為了2.2米。
(6)藝多不壓身
項目上消防和給水都不是我們做的,但是雖然不是我們做的,但是不妨礙我們學習,我們平時沒事的時候就會去地下室,看看消防和噴淋的布管,支吊架的安裝,以及管件之間的連接方式等等。時間不等人,多學總是沒有壞處的,藝多不壓身。
2、材料管理方面
自從成為項目上的兼職材料員,才真正感受到了這個崗位的責任。材料用的好不好,材料用的對不對,直接關乎整個項目的盈虧。
材料進廠的時候一定要多加用心,鋼材,管材的壁厚長度及數量看看是不是合乎要求;進場的通風設備的合格證,質保書,檢測報告,廠家資質是不是齊全等等;在實際使用中嚴格要求施工隊要在保證功能性正常的情況下最大程度的節省材料,能二次利用的管材盡量減少浪費。
比如說,項目正在做后砌墻的二次配管,我們就要求施工隊將前期預留時剩下的短管作為主要材料使用,達到了很好的效果。提材料計劃也是有講究的,施工隊報材料計劃一般是提前10天左右,但是我們不可能施工隊提了我們就馬上進貨,在心中有數的前提下我們要壓一壓,讓施工隊充分使用現場中存在的材料。
項目上有些材料是甲供的,對于甲供材料要更加小心,每批次進的材料都要抽檢不低于10%,并且要留樣,以防甲方對我們轉嫁成本。給業主報批價的時候,在審批表上填寫的材料規格以及備注一定要多加注意,如果業主和監理要讓你加什么備注上去,但是圖紙上沒有的時候,一定不要加,不確定先搞清楚了之后再加,否則會引起嚴重的后果。
3、商務管理方面
說起商務,對于我們施工員來說,對商務上唯一的貢獻就是算量了,算量的時候一定要按照定額的要求來算,計算公式以及備注都要標明清楚,這樣既能方便和施工隊對量,也方便和外審對量。雖然算的時候麻煩一點,但是清楚明白,一勞永逸。
通過根據定額來算量,我也從中學到了很多東西,知道哪些東西是包含在定額里面的,哪些是需要另算的。這樣在以后和分包、外審扯皮的時候心里就有底氣了,該給的給,不該給的一分不給;該要的要,不該要的想方設法也要要到。
對于月報量這一塊,作為一個施工員,再給分包審量的時候,一定要有理有據,不要有想當然的思想,給分包把量砍掉了,為什么砍掉了,一定要把分包說的心服口服,這樣才能盡量減少扯皮,提高工作效率。為此,我們施工員在日常工作中一定要多去現場,多看多問這樣才能知道分包到底是怎么做的,做到心中有數;就像我們有分包報量的時候報了避雷引上線,但是我們現場中的避雷是利用土建的電渣壓力焊作為引下線的,所以這個量我們就不給他審。
定額里面的子目很多,像我目前也就是只知道一點點皮毛,還需要后續的學習。
工程還在繼續,我們還在不斷成長,在以后我們還是要多看規范,到現場多學多問,多總結多積累,爭取早日成為公司的中流砥柱。
施工述職報告3在__年里,我工區__廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在__年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了__年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。
一、工序管理
1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。
2、__年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。
這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。
3、__年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證__廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。
把__廣場站鑄造成精品工程。
4、__年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。
本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。
二、技術管理
1、認真審核圖紙,確?;娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。
2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,并請工程部領導審核,然后讓每名技術人員了解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。
技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定基礎
3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行述職、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。
要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。
三、現場管理
1、工程質量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。
在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。
2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其最大功效,積極聯系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創造良好局面。
3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將__廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。
并加強對門衛的管理。
4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。
施工述職報告4我叫___,現任___公司擔任施工員一職。來到公司九年多了,一直奮斗在施工第一線上在長期的工作中,我養成了吃苦耐勞的工作習慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程施工技術,先后承擔了:山東新華書店圖書發行中心工程,工程建筑面積35000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、華宇職業技術學院35號、36號住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、董子文化街C區、D區,該工程為群體工程、水岸花園9號住宅樓工程,工程建筑面積5521㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”稱號、東方夏威夷花園小區工程,工程建筑面積80000㎡,該工程獲得“省級安全文明優良工地”、“市級優質結構杯”等稱號
作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我述職了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能以更新、更強的面貌去面對工作。
一、執行崗位職責
作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:
1、工程質量管理。
以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
2、班組的管理協調工作
重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。
3、安全管理工作
在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的`人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。
4、與建設單位、監理單位的協調
作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。
5、技術管理
對施工技術要求更為嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求
二、工作中存在的問題
1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。
在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。
在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。
三、今后的工作打算
通過述職以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的述職與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。
施工述職報告5我是__,20__年工程部的工作,在領導的關心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員減少、工作量增大等困難,大力開展維修保養和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業業、任勞任怨,比較圓滿地完成了領導布置的各項任務。
一、開展預防維修,提高設備功效
對中央空調主機進行年度維修保養,清除了蒸發器和冷凝器上的結垢,把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節性維修保養,更換軸承和水密封,并做防銹處理,使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對空調制冷效果差、風機盤管噪音大的客房,進行一級維修保養。拆下風機,進行除塵除垢清洗,對電機進行加油、風葉偏心矯正、更換軸承和電容器。對風機盤管做防振動技術處理,降低空調噪音,提高制冷效果,對二樓大廳空調柜機進行化學清洗、調整。
在進行一級維修保養的房間內,同時對房間內其它設備設施進行保養。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛生間排氣扇進行除塵、清洗和加油。清除衛生間排水管S彎處的頭發等雜物,保持排水暢通。
二、采用新型建材,美觀實用低價
我們選在三樓成立美術館,我們選擇美觀實用的木質材料作為掛畫線,同時在展廳安裝了新型LED燈,增加照射效果,美化了展覽環境。二樓廚房更換了新式天花板,使得廚房環境煥然一新。用環保性能好的油漆涂了天然氣管道,保障了用氣安全無泄漏。使用白色花紋壁紙和高檔涂料更新了部分會議室墻面,顯示出高端大氣上檔次的感知度。為客房浴盆、面池下注入新式膠,避免了縫隙間污垢的存在。在快餐店安裝品牌風幕機,防止了蚊蠅的進入,確保了食品安全,提高了用餐環境的整潔度。并拆裝更換新款灶臺,改變了廚房做菜環境。
通過對市場上新型建材的了解,結合新技術、新工藝,嚴格按行業規范和工藝要求進行施工,保證了改造工程的質量,徹底解決長期困擾酒店正常經營的歷史遺留問題。
三、加強能源管理,杜絕跑冒滴漏
酒店的電度計量,經常出現總表和各部門分表之間存在很大的逆差,特別是夏季空調使用高峰時更加明顯,我們查閱了近年的用電記錄,進行分析比較,選用先進的技術,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,杜絕了偷電、漏電等損公的行為。酒店的鍋爐,由于設備老化,能耗很高,為了節約能源,我們根據客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時溫度,確定開、關爐時間。對閑置不用的熱水管道進行封堵,杜絕了跑冒滴漏。
通過對水、電、氣等能源的嚴格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經濟損失,降低營運成本,提高計量精度,為酒店的成本核算提供了準確的依據。
四、狠抓質量監督,嚴格工程驗收
在各種裝修中,嚴把質量關,從材料進場到施工工藝,安排專人對裝修工程進行全程監督,核對進場材料的品牌、質量、數量是否和乙方工程預算書相符合。對強電線路進行耐壓絕緣測試,對地面新型建材的鋪裝、都進行了嚴格的監理。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝,都提出了嚴格的要求,對不規范行為立即責令整改。在裝修工程竣工驗收和工程結算中,對木作、吊頂、涂料、油漆、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量。
通過對裝修工程進行認真的質量監督、規范的工程監理、嚴格的竣工驗收和精確的工程結算,使工程質量達到了設計要求,工程造價控制在預算范圍之內。
五、尋找不足之處,提高管理水平
在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業、盡職盡責、銳意進取、發揚團隊精神;工作積極主動,設法解決問題;不推諉、不等待、不計較個人得失。凡是部門能做的事絕不推辭,凡是部門能完成的任務絕不向外發包,主動圓滿地完成各項任務。對部門員工采取傳、幫、帶的培訓方法,定期召開部門例會,學習酒店的規章制度和崗位責任制,對前期工作進行講評。發揚民主,對部門工作提出意見和建議,對工作中存在的技術難題,進行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力。
雖然在20__年的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方。具體表現為:員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少;技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強;工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節約意識較淡薄。
市人大常委會決定對我開展述職評議,為我提供了一次回顧總結、剖析自我、激勵進取的極好機會,我對此深表感謝。下面,我向本次市人大常委會會議作述職報告,請予評議。一、履行職責的情況
20__年11月,我被任命為市對外貿易經濟合作局局長。任職二年半來,比較注重學習和調查研究,不斷適應外向型經濟發展的新情況、新要求,在實踐中不斷提高領導才能和工作水平,較好地完成了各項工作任務。
(一)把握重中之重,全力以赴推進利用外資工作。
擔任外經局局長以后,始終把利用外資工作放在首位。從20__年11月至20__年5月的二年半內,引進外資項目585項,新批外商投資企業465家,總投資95.17億美元,合同外資85.5億美元,注冊外資37.2億美元,到帳外資20.9億美元。利用外資總量超過了前18年之和,利用外資取得了新突破,位居全省縣(市)前列。
1、狠抓招商引資,優化了利用外資的結構、水平。進入二十一世紀,國際資本流動出現新的趨勢,港澳臺地區企業向長三角地區轉移成為熱點,我局及時調整招商引資思路,大力拓展招商引資的領域。一是主攻臺資,積極推進多元招商。組織和配合各開發區、各鄉鎮多批次、多渠道赴臺灣、香港等地直接招商,赴廣東、福建、山東等沿海開放城市“二次”招商。二年半中,對外招商達到100多批次,接待外商團組800多人次。其中本人直接參與招商和項目洽談占到50。對臺招商取得較為明顯的進展。20__年以來,共引進臺資項目179項,總投資達37.9億美元。占全市的39.82。隨著外資來源呈現多元化的趨勢,又能適應新的變化,在鞏固港澳臺地區招商的同時,加大了對日、韓、歐、美的招商力度,引進了美國杜邦、瑞士歐米亞、日本伊滕忠商事、旭電化工業、住友橡膠、韓國泰光化纖等著名企業來常熟投資。二年多來,除了臺資企業外,來自香港、韓國、日本、美國的資本分別居第二至第五位,投資主體逐步多元化。二是積極引進大項目,產業結構趨向優化。在招商活動中,我局積極引導和配合各開發區、鄉鎮,瞄準世界著名企業,重點引進超1000萬美元以上的大項目。20__年至20__年,超億美元項目占蘇州市三分之一,占全省的六分之一。一大批大項目落戶常熟,為加快形成鋼鐵、能源、化工、造紙、汽車零部件五大產業群體創造了條件,電子信息及通訊設備、紡織服裝、新型建筑材料、輕工等行業的外資規模水平也得到較快的提升,產業結構日趨合理。
2、狠抓項目開工建設,加快了項目竣工投產的步伐。一手抓招商引資,一手抓項目開工,是我局在利用外資工作上把握的兩個重要環節。二年多來,我們實施項目的統計跟蹤,落實項目責任制。對每個重點項目,年初排出項目建設計劃進度表,各開發區、各鎮、外經局明確項目責任人,一級抓一級,分工負責,層層落實,確保項目建設落到實處。同時,對項目進展中發生涉及電力、土地等突出問題,由我局牽頭,配合市政府相關部門,切實予以解決。20__年以來,每年年初,市委、市政府都要明確十大重點外資建設項目,我們根據市委、市政府的精神抓重點,并針對實際情況對項目作適時調整。同時,自加壓力,對所有總投資500萬美元以上的項目實行跟蹤督查。其中明確的十大重點外資項目95均能按質、按時開工、竣工。
3、狠抓軟環境建設,著力提高招商引資的競爭力。近年來,我們實施了一系列改善軟環境的措施。(1)積極推進行政審批制度改革。先后二次把與入世規則不相符合的審批事項進行了清理,取消了審批、審核、核準事項共21項,減少了42。在貫徹實施行政許可法過程中,又對外經貿行政許可實施主體進行了全面清理。確定外經局實施主體的行政許可項目9項,省以上外經貿部門的實施主體的行政許可項目11項,經過多次清理,行政許可項目大為減少,為今年七月一日起規范實施行政許可法打下了良好的基礎。(2)貫徹實施行政許可法,建立相應的制度。一是服務質量承諾制,公開行政許可項目,明確了從申請受理到審批的程序和期限;二是實行“首問負責制”的工作意見,實施行政許可的責任追究制度;三是依法行政督查制度;四是工作人員年度考核辦法;五是領導干部廉潔自律有關規定等。從而為貫徹實施行政許可法提供了保證。(3)建立起了優質高效的外經貿服務“窗口”。外經局進駐市審批中心的服務“窗口”,至今共受理審批服務業務4042件,其中,提前辦結件606件,正常辦結件3419件,辦結率為100。外經貿服務“窗口”努力創新服務形式,提高辦事效率,目前,由原來規定5個工作日內審批的項目,壓縮到3個工作日完成。遇到投資額較大的項目,我本人能急企業所急,會同業務人員到省廳、商務部爭取快速審批。有些項目在審批過程中不僅要速度快,還需要做工作對上爭取。如開發區去年申報過一 個總投資6億美元的造紙項目,當時商務部已把它列為審批備案不予通過,并將有關文件通報給省外經貿廳及海關,面對這種情況,我沒有很簡單地答復外商說部里不同意,而是仍然積極想方設法,為此項目曾連續二次上北京,最后在蘇州外經局及省外經貿廳的共同努力下,項目最終獲得通過。外經貿服務“窗口”高效優質服務,受到了外商和企業的好評,并連續五次被市政府行政審批中心評為“紅旗窗口”。(4)進一步健全和完善了外商投資企業服務例會制度。20__年以來,我局會同海關、檢驗檢疫、國土、外匯管理、公安、消防等二十多個涉外部門和單位,實行了外商投資企業服務例會制度。各涉外部門派員現場集中辦公,宣傳國家新的法規政策,接受外商投資企業咨詢。并通過會辦形式,當場解決外企在生產經營中的問題和困難。到目前為止,這項工作已開展了十二次,接待外企245家,解決企業各類問題162項,接待咨詢396人次。此外,還認真做好了外商投資企業因中外雙方糾紛引發的來信來訪處理工作。兩年多來,共處理來信來訪十六件(次)。每次來信來訪我能逐件批閱,認真處理,處結率達百分之百,未發生逐級上訪、重復上訪的情況,受到了局的表揚。(5)加強了外向型經濟人才培養。我們始終把培養外向型經濟人才擺上議事日程,作為一項戰略性工作來抓。二年多來,先后舉辦WTO知識專業培訓、各類出口企業實務培訓、招商人才培訓、外經貿理論培訓、大學生崗位培訓班等共12期,參訓人員達500多人次。為配合招商培訓,我們注重為各開發區、各鎮培訓招商人才。先后編撰了《常熟市外商投資企業辦事程序實務手冊》、《利用外資文件匯編》,提供給參訓人員參考學習。為我市新一輪招商引資工作建立了人才庫。(6)積極為外商創造良好的人居環境。我們把落戶常熟的外商建立居住點、醫療點、子女入學點以及休閑娛樂點作為改善外商人居環境的突破口。經過與教育局、衛生局會商和反復調研,并報市政府同意,于去年8月份出臺了常熟市對外商投資企業中境外管理人員子女入學實行相關優惠政策的規定,同時,于今年三月份在市二院設立了市涉外醫療服務中心,并按一個服務機構、一本就醫指南、一張健康卡、一個服務窗口、一套服務流程模式開始運行。外商居住點、休閑娛樂點也正在籌建中。
(二)拓展外貿發展空間,大力提升對外貿易的規模和水平。
對外貿易的發展是一個地方外向度的重要標志。任職以來,能積極抓住我國加入WTO的有利機遇,千方百計擴大外貿出口規模。二年半中,完成進出口貿易總額58.48億美元,其中出口38.47億美元,進口20.01億美元,平均年遞增率分別為36.27、30.9、47.09,實現了外貿出口的快速增長。
1、壯大三大出口主體,大力培植新的增長點。一是外商投資企業成為進出口貿易的主力軍。兩年多來,隨著外資的大量進入,出口總量得到了迅速擴張,每年平均以30.8的增長率遞增,成為全市進出口貿易的“半壁江山”。外商投資企業對社會的貢獻份額日益提高。二年半中外商投資企業創利潤19.96億元,實現涉外稅收22億元,占全市財政收入的18。二是自營生產企業異軍突起。隨著國家對申領進出口經營權的門檻降低,廣泛動員有條件的生產企業積極申報自營進出口經營權。二年多來,自營生產企業增加了300家,累計達到380家。20__年自營生產企業進出口額達5.48億美元,同比增長45.3,在蘇州縣(市)、區中名列第一。三是市外貿集團綜合實力明顯增強。二年多來,市外貿集團積極通過企業改制,加快“貿工一體”的步伐,出口穩定增長。20__年市外貿集團公司完成進出口4.75億美元,同比增長17.7,在全省外貿公司中列第六位,在20__年全國出口最大的200家企業中列101位。
2、多元化開拓市場,出口結構趨向合理。二年多來,大力組織和引導各類出口企業參加廣交會、華交會等各種對外經貿活動,每年組織30多個團組赴國外推銷,調整和開發外貿出口市場取得新進展。積極引導出口企業開發新產品,提升紡織服裝的檔次和水平,不斷提高機電產品的出口比重。今年以來,多種貿易方式呈現快速增長趨勢。一般貿易同比增長23.46,出口占全市58,全市加工貿易增長較快,比去年同期增加了37個百分點,特別是來料加工猛增,有利于適應國家退稅政策調整,減輕地方退稅壓力。
(三)堅持實施“走出去”戰略,外經合作邁開新的步伐。
對外經濟技術合作是利用國外資源、國外市場的重要形式。二年多來,我們堅持“走出去”發展戰略,積極推動有實力企業走出國門,開辟海外市場,走跨國經營道路,在對外工程承包、勞務輸出、海外投資等方面取得顯著進展。
1、對外承包工程項目滾動發展。二年半中,新簽對外承包工程項目58項,完成新簽對外承包工程勞務合同額1.2億美元,完成營業額1.01億美元,分別占歷年總數的49.5、44.7。我市在海外的建筑工程*開拓求發展,*質量求信譽,獲得了較好的社會效益和經濟效益。2、勞 務輸出日趨活躍。二年多來,海外勞務市場進一步拓展,目前已發展到新加坡、泰國、日本、美國、比利時、毛里求斯等二十多個國家,累計已輸出勞務人員1320人,人員結構由縫紉工、建筑工等簡單勞動型逐步向技術管理型轉變。3、海外投資邁出新步伐。20__年以來,波司登、標準件廠、龍騰特殊鋼、凱波冶金建材等優勢企業,先后在俄羅斯、美國、英國、日本、匈牙利、澳大利亞、馬里等國家建辦生產企業和海外窗口7家。到目前為止,累計建辦境外企業20家,占蘇州市三分之一,投資總額20__多萬美元,海外投資規模在全省縣(市)中名列第一。
(四)深化外貿體制改革,外貿進出口公司競爭能力進一步增強。
外貿系統15家專業進出口公司是外經局的直屬企業。二年多來,我局始終把提高專業進出口公司的國際競爭能力作為工作目標,進一步深化企業改制,指導企業向國際化、實體化、集團化方向發展,企業活力增強,出口規模邁上新的臺階。
1、經營性公司全面完成了改制任務。任職以來,在部分企業改制的基礎上,繼續進行了企業的“二次改制”,至20__年底,外經局系統14家經營性公司已全面完成改制任務。紡織品公司、華誼公司作為公有股退出試點,為下一步繼續推進這項工作提供了經驗和辦法。結合“二次改制”,5家專業公司注冊資本由100萬元增加到500萬元;有6家專業公司批準獲得進出口經營權。目前,所有專業公司都擁有進出口經營權,為適應我國加入WTO后經營權全部放開提前做好了準備。經營性公司全部改制后,產權明晰,資產運作良好,企業規模明顯提升,出口穩定增長,經營者責任意識增強,職工積極性普遍提高。20__年,14家經營性公司出口同比增長20,13家公司出口均超1000萬美元,家紡公司、紡織品公司出口均突破5000萬美元,瀛環公司進出口突破1億美元。
2、實體建設取得了新進展。20__年以來,外貿系統有關專業公司先后建辦了中江制衣有限公司、家紡制衣限公司、新錦江印染有限公司、海城工業坊、外貿物流中心、得雨活茶經營公司等多家實體企業。目前,外貿系統專業公司建辦的服裝、印染、五金、三產等實體有25家,總投資超過3億元,年產值達到4億元,對外貿出口形成了有力的支撐和配套。去年,中江公司與外商合資建辦的“中江皇冠假日酒店”,已列入我市“20__年十大服務業重點項目”,目前進入地面施工階段,預計20__年底可投入使用。
3、企業管理得到了加強。20__年組建了外貿系統公有資產經營公司,國有資產保值、增值率平均達到10以上,在企業管理模式上,注入了現代企業制度的內涵,加快了與國際慣例的接軌。有2家專業公司完成了ISO9002的質量體系認證,電子商務在專業進出口公司中普遍應用,提高了企業的信息化水平。各公司內部全部建立了按勞分配、按資分配的內部考核分配制度,提高了經營者、經營骨干和職工的積極性。通過加強企業管理,積極營造了有利于人才成長、競爭、集聚的良好環境。以創建安全文明單位為載體,各公司依法經營,加強了社會綜合治理,全系統實現“三無”,即無違法犯罪、無涉外事故、無火災。與此同時,計生、工會、共青團、婦女、老齡、等工作都取得了較好的成績。
二、主要認識和體會
市人大決定對我開展述職評議以來,我認真對任職以來各方
面情況進行了回顧。近年來,由于市委、市政府高度重視,我市外向型經濟取得突破性進展,外經局整體工作也躍上了一個新臺階。我感到,成績的取得,第一,依*市委、市政府的正確領導,精心部署。無論從營造強烈的招商引資氛圍,還是加快推進項目建設,無論從實施沿江開發,還是分層次推進載體建設;無論是利用外資工作,還是“三外”協調發展,決策超前正確,任務要求明確。第二,依*人大的關心支持和有力監督。市人大領導多次組織開展對改善投資軟環境、加快推進項目建設等進行視察和專項調研,并提出了富有建設性的建議和意見,為我市外向型經濟的建設發展創造了良好的條件。第三,依*各開發區、各鎮、各有關部門的各負其職,通力合作,共同完成外向型經濟各項任務。第四,依*全局全體干部職工團結拼搏,鼎立相助。全系統干部職工把“三個代表”重要思想落實到工作中去,發揚“務實、創新、奉獻”的精神,克服國際市場變化、外經貿政策調整等帶來的沖擊和不利影響,迎難而上,通力合作。我作為班長,首先能身體力行,帶領班子成員努力爭創一流的工作業績,帶動全系統和所屬單位圍繞目標、強化責任、改進服務,奮力拼搏。其次是能突出工作重點,推動全面協調發展。始終把利用外資作為重中之重。在制定目標、組織招商,推進項目、人才培訓、抓住改善軟環境等重要環節中,我能及時部署、抓緊督查,注重實效。在把握重點的同時,不放松對外貿易和外經合作統籌兼顧,促進了外資帶外貿、外資帶外經、“三外”協調發展。二年多來,我市利用外資工作進入了全省縣級市先進行列,自營生產企業出口名列蘇州市第一,其中私營生產企業出口列全省首位,外經合作整體水平在蘇州市領先,海外投資繼續在全省位居第一,在全市“公仆杯”競賽中,我局分別獲20__、20__、20__年先進集體單位。本人也連續二次年度考核為優秀。
三、存在問題與今后打算
主持外經局工作二年多來,本人工作能盡職盡責,事業有
所進步,但是對照職責要求,還存在不少不足之處,主要表現在:1、工作方面:(1)在利用外資上,招商力度還不夠,引進科技含量高的項目還不多,引進基地型、龍頭型的項目還沒有完全突破,招商隊伍素質不強,農業、服務業利用外資還相對滯后,投資環境還有待于進一步改善。(2)在對外貿易上,進出口總量還不夠平衡,進口規模偏小,規模型出口企業較少,加工貿易總量不大。(3)在外經合作上,對外承包工程、勞務輸出總量沒有突破,整體規模水平還有待提高。
2、個人方面:(1)學習抓得不夠緊,尤其是在當前國家宏觀調控力度加大、政策不斷完善調整之中,我作為外經局主要負責人缺乏對有關政策的深入研究,有時還不能很好地指導各鎮的招商引資;(2)深入基層調查還偏少,外經局業務人才相對滯后,幫助基層解決具體問題兼顧不夠,特別是對外企的服務還有待于進一步加強;(3)工作中時有急躁情緒,有時考慮得不夠全面。
通過這 次述職評議,使我看到了成績,找出了問題。針對存在不足,在以下幾個方面加以整改:
1、加強自身學習,進一步提高領導工作水平。要加強政治理論、法律法規、政策和專業知識的學習,豐富知識內涵,提高自身修養。在工作中,要注重調查研究,善于聽取多方面的意見,進一步提高綜合分析能力和決策水平;要圍繞中心工作,突出抓大事、抓重點;要講究工作方法,充分發揮領導班子各個成員和中層科室負責人的作用;要進一步加強機關效能建設,注重對機關干部進行法律法規、外經貿政策和專業知識的學習培訓,規范行政行為,進一步提高依法行政水平;要樹立科學的發展觀,不斷適應外向型經濟發展的新形勢、新要求,促進“三外”工作協調發展、加快發展。