發(fā)布時間：2023-01-01 23:47:30
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工作黨建工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合工業(yè)和商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎；二是本著嚴格、認真態(tài)度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發(fā)動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現黨紀、黨的政策理論、同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識；三是采取發(fā)放征求意見表、開展民主評議、隨機走訪座談、“三同鍛煉”、“訪貧思廉”等多種方式，全方位、多層次廣泛征求服務對象、非公黨支部及各界群眾意見建議109條，聚焦、梳理歸類為“”方面共67條，全面了解群眾訴求期盼，深入查找班子成員及黨員干部“”突出問題；四是落實精神，嚴肅黨內紀律，充分利用批評與自我批評這一有力武器，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，借助“談心”、“會診”、“評議”等形式，嚴格標尺、深查細找班子及成員“”問題根源，開好專題民主生活會，切實抓好整改提高及制度廢、改、立等工作。五是完善規(guī)章制度，形成長效機制。局黨委從長遠著眼，從根本抓起，按照于法周延、于事簡便的原則，制訂了制度建設計劃和“廢、改、立”清單，對現有制度進行認真梳理，完成了《工業(yè)和商務局機關效能建設工作制度》和《工業(yè)和商務局行政問責制度》等3項制度的新建工作，完成了《招待費管理制度》、《機關公務用車管理制度》等3項制度的修訂工作，著力推動作風建設制度化、常態(tài)化、長效化機制建設。
一是認真貫徹落實縣紀委《關于提升黨風廉政建設制度執(zhí)行力活動的通知》精神，進一步加強黨風廉政建設，切實提高制度執(zhí)行力。以“領導干部廉潔自律、公共資源交易、政府投資項目和專項資金管理、干部人事監(jiān)督”等四類制度為重點，開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查，大力提升制度執(zhí)行效果，增強制度約束力。二是認真開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項治理活動。結合交通工作實際，立足行業(yè)職能，以提高“三服務”水平、打造“企業(yè)服務流水線”為重點，著力解決企業(yè)和群眾“辦事難”問題為目標，集中整治行業(yè)工作作風，促使廣大黨員干部職工宗旨意識明顯增強，工作效率、工作質量和服務水平明顯提高。三是以項目備案、資金撥付等為重點，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和黨內監(jiān)督各項制度，切實抓好黨員干部“管人、管事、管權”監(jiān)督，有效預防和堵塞腐敗問題產生的漏洞。
我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實；二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識:請記住我站域名有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。
（一）加強黨委班子和黨員隊伍建設，結合幫扶派駐村隊實際，以村容整治和群眾致富增收為抓手，做好結對幫扶和“下基層”活動。
一、立足縣情抓教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一起來
我們把加強黨員干部的思想教育作為“作風建設年”活動的前提和基礎來抓，緊密結合縣情實際，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到縣委確定的“實現經濟社會發(fā)展第二次跨越、沖刺全省十強縣”的奮斗目標上來。一是召開“依蘭縣謀發(fā)展、獻良策”高層論壇會。縣四個班子領導聚集一堂，認真查找和研究解決制約依蘭經濟社會發(fā)展的突出問題。經過集思廣益、認真討論，縣四個班子在實施大項目牽動戰(zhàn)略和民生民利要素升級戰(zhàn)略、加快“一區(qū)四園”建設和實施“雙十雙百億”工程等重大戰(zhàn)略問題上統(tǒng)一了思想，形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標升位找差距，科學實踐大發(fā)展”為主題，以“十查十比”為主要內容，組織各級領導干部和廣大黨員進行集中學習、深入討論和認真整改。通過學習討論，振奮精神，鼓足干勁，在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將群眾公認的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設局大項目建設指揮部郭寶成、愚公鄉(xiāng)劉金成等10多位同志的先進事跡拍成電教片，在黨員干部中巡回播放，教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發(fā)展建功立業(yè)。
二、圍繞發(fā)展抓監(jiān)督，把作風建設的突出問題揭示出來
把強化監(jiān)督作為開展“作風建設年”活動的重要手段，緊緊圍繞推動經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的目標，靈活采取各種行之有效的措施，不斷加大監(jiān)督力度，認真查找和揭示作風建設上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監(jiān)督。結合縣委確定的100個重點項目，與項目牽頭單位分別簽訂廉政責任狀，從建設項目的審批、規(guī)劃、用地、收費、拆遷、招標、采購、施工、執(zhí)法、驗收等十個方面提前介入，跟蹤監(jiān)督，確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風監(jiān)督。認真核查每一件群眾來信來訪，深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理，嚴厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發(fā)展環(huán)境開展效能監(jiān)督。發(fā)揮聽證會代表質詢作用，堅決查處行政不作為、亂作為行為。發(fā)揮群眾民主監(jiān)督的威力，深入開展“雙述雙評雙公開”活動，評選最佳單位，問責最差單位。四是組織明察暗訪開展紀律監(jiān)督。深入國有、私營企業(yè)、個體商販、街道社區(qū)，了解各部門服務狀況和干部作風情況，對不依法行政，不為企業(yè)服務的部門和干部嚴格追究責任。目前已誡勉談話2人，全縣通報批評4人。通過各種形式的監(jiān)督，查找和揭示出我縣干部作風建設的突出問題：一是有的干部理想信念不堅定，精神狀態(tài)不振奮，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，滿足于碌碌無為混日子，學風不濃、玩風盛行，不把精力集中到學習和工作上；二是有的干部事業(yè)心和責任感不強，服務群眾意識差，為群眾辦事吃拿卡要，對群眾呼聲置若罔聞，甚至對關系群眾生產生活的重大問題麻木不仁、無動于衷；三是有的干部不尚實干，作風飄浮，喜歡以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，調查研究走馬觀花，部署工作脫離實際，檢查工作浮光掠影；有的干部貪圖享受，鋪張浪費，熱衷于吃喝玩樂，出入不該出入的場所，等等。
三、針對問題抓整頓，把黨員干部的行為規(guī)范起來
我們按照縣委xx屆六次全會確定的“注重推進落實，強化作風保障”總體要求，緊密結合干部隊伍作風建設方面反映出來的突出問題，創(chuàng)造性地開展整頓作風活動，大力弘揚聯系群眾、紀律嚴明、求真務實的工作作風。一是針對聯系群眾不夠的突出問題，開展“干部進農村，服務促發(fā)展”活動。縣委從全縣選派500名優(yōu)秀年輕后備干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服務進農家、關心問寒暖、致富解難題、建設促發(fā)展”為主題，以“十幫十看”為主要內容，在全縣黨政機關組織開展了“五百名干部進農村，服務農民促發(fā)展”活動。目前，活動進展順利，包鄉(xiāng)包村干部已全部完成對接，開展工作。這項活動的開展，不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高，使深入基層、深入群眾的優(yōu)良作風得以弘揚，也使農民備春耕生產工作中面臨的實際困難和問題得到了有效解決，進一步密切了黨群干群關系。二是針對機關作風渙散的突出問題，嚴明機關工作紀律。圍繞落實縣委提出的“一切按照規(guī)矩辦、一切按照程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求，由縣紀委、監(jiān)察局牽頭成立了三個暗訪組，深入黨政機關和基層單位開展明察暗訪活動。通過明察暗訪，進一步嚴明了工作紀律，糾正了部分單位機關作風方面的一些突出問題。三是針對工作落實不力的突出問題，加大責任追究力度。對行政慢作為和影響項目建設的2個單位、嚴重違反工作紀律4名黨員干部予以黨紀政紀處分，并在全縣通報；對上班時間做與工作無關事情的勞動和社會保障局職工進行了嚴肅處理；對工作時間聊天的6名縣中醫(yī)院醫(yī)務人員予以扣罰；對公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統(tǒng)通報批評，對1名嚴重違反工作紀律的基層所長予以停職查辦。對經商不上班的文體局等單位職工做出公開處理。
一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育取得實效
周密部署，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育，每位黨員干部都認真的學習筆記、撰寫心得體會。認真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。先后兩次召開民主生活會，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認真落實整改，確保活動取得實效。以主題教育為抓手開展“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二、全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作
一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我館把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨支部和班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關規(guī)定。全館3位領導中，沒有一人違反廉政規(guī)定。二是結合學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎上，領導班子召開了民主生活會和黨員組織會，并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發(fā)現黨務政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結合起來，促進了黨務政務公開工作的開展，推動全館工作的全面進步。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創(chuàng)建活動
黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”等各項創(chuàng)建活動中。一是不定期開展文化館黨支部所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領導，將目標分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內容。并且安排了各層樓道、衛(wèi)生間值班表，負責衛(wèi)生清掃等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手，對辦公室、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關內部常年值日表，并落實了衛(wèi)生區(qū)責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結果予以通報。經過全體員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓營造了一個舒適的環(huán)境。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我館努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。對于存在的問題，我館將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。
（一）勇舉責任明晰之綱，黨建工作推進有力
（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善
（三）力挈學習教育之領，隊伍素質穩(wěn)步提升
（四）誠履社會服務之步，黨性鍛煉模式成型
（五）善舞文化建設之袖，黨建品牌亮點紛呈
（六）歸溯主業(yè)主責之本，服務中心效應凸顯
二、當前時期黨建工作存在的問題和困難
三、下一步工作打算
（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。
（二）協調為基，提升新格局。
（三）綠色為要，營造新生態(tài)。
（四）開放為方，奪取新高地。
（五）共享為略，開拓新境界。
一、主要工作回顧
（一）堅持領導干部帶頭，深化黨的思想政治建設
1.發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用。
2.推進學習教育的常態(tài)化、制度化。
3.創(chuàng)新方式開展黨性教育錘煉活動。
（二）提升基層黨建水平，加強黨的基層組織建設
1.規(guī)范基層組織生活制度。
2.完善基層黨的組織機構。
3.加強黨務干部隊伍建設。
4.嚴格落實發(fā)展黨員工作。
（三）落實中央八項規(guī)定，加強機關黨的作風建設
1.加強基層工作調研活動。
2.嚴控“三公”經費支出。
3.加強會議培訓經費管理。
4.切實改進機關工作作風。
（四）壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設
1.壓實黨風廉政建設主體責任。
2.分類別分層次開展廉政教育。
3.扎實抓好廉政風險防控工作。
4.充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。
（五）多措并舉凝聚力量，扎實推進精神文明建設
1.大力弘揚社會主義核心價值觀。
2.深入推進基層文明創(chuàng)建活動。
3.加強職工思想政治工作。
二、融合式黨建工作的實踐與探索
（一）AA活動的開展和成效
（二）AB創(chuàng)建的開展和深化
三、黨建工作存在問題和困難
四、今后工作設想
（一）高舉精神旗幟，堅持把政治建設擺在首位
（二）開展不忘初心牢記使命主題教育，加強思想武裝
（三）緊扣新時代從嚴治黨新要求，增強基層黨建能力
一、“”和“兩學一做”中的學習情況
支部安排每月兩次集中學習和半年一次講黨課，黨員自己安排“黨員小書包”閱讀學習和每月兩次自學。并且，每兩個月，進行一次“兩學一做”專題討論，要寫討論稿和心得體會。
二、在職黨員進社區(qū)和脫貧攻堅工作開展情況
支部在職黨員進北關社區(qū)領取任務，幫助弱勢群體。在脫貧攻堅工作中，支部黨員為集義鎮(zhèn)石門溝村貧困戶送去化肥物資，給村子編制村規(guī)劃。同時，積極地宣傳了惠民強農政策，送去了相關資料。
四、“積分爭星”活動和黨建檔案工作開展情況
在“積分爭星”活動中，采取按月積分的方式，建立了“積分爭星”承諾臺賬、管理臺賬和工作任務臺賬，對黨員平時考勤、考核、工作任務完成情況進行嚴格記錄，每月底公示成績。黨建檔案工作做到了分類明確，每類有獨立的檔案盒，歸類也比較明確。
五、下半年工作計劃
在下半年中，支部會更加努力做好各類黨建工作，加強黨員學習，積極完成上級黨委安排的各項工作。
（一）領導帶頭，以身作則是關鍵。在這次教育實踐活動中，黨員領導干部帶頭真學、真講、真評、真改，廣大黨員跟著真學、真聽、真懂；局黨組成員及黨支部委員帶著黨員學、講給黨員聽、做給黨員看，極大地鼓舞了廣大黨員的熱情。局黨組成員以普通黨員的身份帶頭參加各項活動，將自己置身于教育實踐活動之中，時時處處發(fā)揮帶頭作用，做好示范引導，使廣大黨員群眾深受教育和鼓舞，增強了學習的自覺性和工作的主動性。
從目前來看，我局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動雖然取得了一定的成效，但與__黨委的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現在：一是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何學習、實踐、建制有機結合起來研究得不深；二是對整改難度大、需要長時間解決的問題，可能會出現畏難情緒。雖然黨的群眾路線教育實踐活動已結束，在今后的工作中，我局還將繼續(xù)按照__黨委要求，以繼續(xù)強化整改和創(chuàng)新機制體制為重點，深入做好以下幾個方面的工作，切實增強憂患意識、責任意識，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。
（一）堅決維護社會穩(wěn)定大局。張春賢書記再次強調，當前新疆正處于“三期疊加”的特殊歷史階段，各族群眾同“”的矛盾上升為突出問題，暴力恐怖活動成為影響新疆社會穩(wěn)定的現實危害。我局黨員干部必須時刻保持清醒的政治頭腦，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂。要牢固樹立“維護穩(wěn)定不分南北疆、不分重點非重點地區(qū)”、“沒有與穩(wěn)定無關的地區(qū)、無關的部門、無關的人”的思想，進一步嚴格落實，堅決查薄弱、堵漏洞、挖隱患、強管控，一環(huán)接著一環(huán)抓，一錘緊跟一錘敲，使各項維穩(wěn)措施落地生根。加強“訪民情惠民生聚民心”活動，加快援助項目建設，集中抓好扶貧幫困重點村的精準幫扶，把民生實事辦實辦好，做好維穩(wěn)值班工作，不斷增強群眾對黨和政府的向心力凝聚力。
（二）堅決落實從嚴治黨責任。強調指出，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨。我們要把黨建工作納入整體工作通盤考慮，做到黨建工作和住房和城鄉(xiāng)建設中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入，做到真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，防止“一手抓、一手軟”。建立黨建工作問責機制，對思想不重視、工作不得力的該批評的要批評，該調整的要調整，對工作失職造成的嚴重后果的，要堅決追究責任。
（三）按照“四強”要求抓好領導班子和干部隊伍建設。張春賢書記反復強調，要實現社會穩(wěn)定和長治久安總目標，必須建設一支政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的高素質干部隊伍。可以說，“四強”要求為新疆新時期的干部畫了一幅“標準像”。我局廣大黨員干部特別是領導干部要把“四強”要求內化于心、外化于行，時刻以“四強”標準為鏡子，看差距、找不足，嚴格要求自己，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在抓工作上。
黨史教育開展以來，第六黨支部將黨史教育作為一項重大政治任務，堅持學黨史與悟思想融匯貫通、辦實事與開新局同向發(fā)力，不斷推動黨史教育入腦入心，走深走實，多層次、多方位全力開創(chuàng)通行費征收新局面。現將本次黨史教育開展情況匯報如下：
一是堅持以上率下，抓好集中學習。支部書記率先垂范，定期組織支委成員學習黨史教育內容，抓好領導班子的帶頭學習；通過主題黨日和每月的集中學習等活動，不斷把黨史學習教育引向深入。
二是運用線上平臺，抓好線上學習。充分利用“學習強國”、“支部微信群”等學習平臺，組織黨員開展學習，由黨務工作者每日將“黨史上的今天”發(fā)到支部微信群內，讓黨員同志們了解和掌握歷史上今天發(fā)生了什么，細化了內容。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氣氛。由各站、機電部推薦的政治素質高、理論水平好的2名黨員同志，以多種形式，不固定時間點的做好大力宣傳，使全體黨員時刻身處黨史宣傳氛圍內，通過隨時隨地的宣講黨史，不斷引導大家做到知史愛黨，知史愛國，永葆政治本色，勇于擔當作為。
檔案館黨支部目前共有黨員4名，其中女黨員2名，2名具有高級職稱，2名為中級職稱，黨員中領導干部3人，支部設一名書記，一名副書記。一名黨員在2019年度考核中獲得優(yōu)秀，一名黨員獲評2018-2019年度優(yōu)秀黨員。2018年、2020年各有校級黨建課題立項。
堅持黨建引領，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，黨建資源轉化為發(fā)展資源，黨建成果轉化為發(fā)展成果。黨建工作就是要主動融入中心工作，抓好黨建工作，是不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命，提升黨的執(zhí)政成效的現實需要，對于服務和保障中心工作發(fā)展具有積極的推動作用。黨建如何更好的融入中心工作，起到推進器作用，這是一門技術活，既要符合實際工作，還要找準切入點。
以制度為抓手，提升黨建引領力。根據新形勢下業(yè)務工作的客觀需要和新《檔案法》實施的現實要求，進一步明確了科室職責及相關規(guī)章制度的廢改立，做到有章可循、有規(guī)可依，夯實了工作責任。
以項目為支撐，加強黨建落實力。一是克服疫情影響，及時聯系檔案信息化中標公司，做好協調工作，努力推動信息化工作的開展，全力做好復工復產，確保2020年度項目順利實施；二是加大力度做好檔案館新館選址工作，開展省內省外兄弟院校檔案館的調研工作，做好新館建設或搬遷的準備工作。
