發布時間：2022-07-23 13:41:08
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的秘書述職報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
今年，在辦公室主任的正確領導下，我始終遵循“務實、簡化、創新、求效”的工作原則，堅持把為領導、為機關、為基層提供高質量服務作為衡量工作質量的標準，圓滿完成領導交給的各項任務。
一是以服務為中心，積極做好三個層面上的工作。在日常工作中，我緊緊圍繞“服務”這個中心，認真進行形象建設，把公司對機關工作人員的嚴格要求，變成自己實實在在的行動，滲入到自己的每個工作環節之中。以端正的態度，扎實的工作，完成好本職工作，做到了服從領導，服務大局，基本具備了與自身工作和職業密切相關的道德素質。在為領導服務中，我實事求是、認真快捷地完成領導交辦的各項任務。在為基層服務中，我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務，全心全意地為基層人員提供服務和幫助。在機關橫向協調中，我做到謙虛謹慎，一絲不茍。特別是每兩周一次的辦公會議情況落實（共計23期），為了不遺漏公司領導安排的每一項工作，事先找相關部室落實每項工作的進展情況，并將會議落實情況完整的資料打印成表格送到每位領導手中，為領導及時準確地掌握工作進展情況提供第一手材料。
二是以文字工作為重點，認真做好各種文字材料的撰寫和編報工作。緊密圍繞事業部生產建設和經營管理工作開展調查研究，深入基層了解情況，掌握第一手材料，及時報道公司在生產經營中發生的典型事例與管理經驗，認真做好信息編報（全年編報測井信息13期）工作和部分會議材料、總結講話的起草工作。在會議材料的起草中，能夠及時完成領導安排的各類材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下，始終把文字工作放在首位，早來晚歸，加班加點，保證材料的按時使用。
三是以提高工作效率為重點，協助主任做好各種會議的會前準備和會務工作。參與工作會、黨代會、公司視頻會議等大型會議的籌備工作并得到肯定。
今年是我走上秘書崗位的第一年，回顧一年工作的歷程，我收獲很大，感慨頗多。在今后的工作中，我會努力在完成本職工作的同時，充分發揮主觀能動性，協助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理，綜合服務全面的要求，確保工作質量有一個質的飛躍。
一年的人事工作我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀為指引，深入學習、領會十七大和十七屆三中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結在校長室周圍，嚴守工作紀律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走內涵發展之路，為創建和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。
人事工作關系到學校和教師的根本利益。平時的工作中，更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。由于剛剛接手人事工作不久，還是一位新手，工作中就勤學多問，邊干邊學，并在工作中敢于解放思想，不斷更新觀念，勇于開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。
一、以人為本，服務為先
我們的權利是人民、是大家所賦予的，無論處于何種職位，都是為人民服務的公仆。全心全意為人民、為大家服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。熱心服務于每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責范圍內盡一切可能服務于大家、造福于大家。今年教師住房補貼發放，絕大多數關系到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務，犧牲自己的時間盡可能地為他們提供便利，使他們省心、省力，對學校工作充滿了贊譽。
二、學習升華，立足全局。工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鉆研業務，很快就能勝任了本職工作;認真參加每次的中心組學習，并學以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。通過不斷的學習，工作中能著眼全局，顧全大局，樹立全?！耙槐P棋”的思想，正確處理好了個人與集體、局部與整體的利益關系，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。
三、勇于奉獻，團結奮進。既然勇挑重任，就要有無私奉獻的境界和胸懷，以將自己的才智奉獻給他人作為自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，加班加點，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統計資料、填寫報表。但我深知，僅憑一己之力是不能出色地干好工作的，只有講團結，求人和，以人為本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他部門及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作搞笑運轉。
四、腳踏實地，全心工作
人事工作是繁雜而緊張的，并且很多是幕后的，不再像以前那樣在大家面前風風火火，直接服務于大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。
一學期來的工作確實是忙碌的。先后進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補充、修改、上報，繼續教育驗證，新教師考核，調入教師檔案轉接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調查、申報，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。更難能可貴的是，在學校高級教師職稱評定“
僧多粥少”，情況微妙復雜的情況下，緊緊依靠上級主管部門和校長室，多方協調，周密籌劃，通過不懈努力，終于平穩地完成了解決了今年這個棘手的難題。
一年的人事工作我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀為指引，深入學習、領會十七大和十七屆三中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結在校長室周圍，嚴守工作紀律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走內涵發展之路，為創建和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。
人事工作關系到學校和教師的根本利益。平時的工作中，更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。由于剛剛接手人事工作不久，還是一位新手，工作中就勤學多問，邊干邊學，并在工作中敢于解放思想，不斷更新觀念，勇于開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。
一、以人為本，服務為先
我們的權利是人民、是大家所賦予的，無論處于何種職位，都是為人民服務的公仆。全心全意為人民、為大家服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。熱心服務于每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責范圍內盡一切可能服務于大家、造福于大家。今年教師住房補貼發放，絕大多數關系到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務，犧牲自己的時間盡可能地為他們提供便利，使他們省心、省力，對學校工作充滿了贊譽。
二、學習升華，立足全局。工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鉆研業務，很快就能勝任了本職工作;認真參加每次的中心組學習，并學以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。通過不斷的學習，工作中能著眼全局，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、局部與整體的利益關系，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。
三、勇于奉獻，團結奮進。既然勇挑重任，就要有無私奉獻的境界和胸懷，以將自己的才智奉獻給他人作為自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，加班加點，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統計資料、填寫報表。但我深知，僅憑一己之力是不能出色地干好工作的，只有講團結，求人和，以人為本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他部門及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作搞笑運轉。
四、腳踏實地，全心工作
人事工作是繁雜而緊張的，并且很多是幕后的，不再像以前那樣在大家面前風風火火，直接服務于大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。
一學期來的工作確實是忙碌的。先后進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補充、修改、上報，繼續教育驗證，新教師考核，調入教師檔案轉接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調查、申報，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。更難能可貴的是，在學校高級教師職稱評定“
僧多粥少”，情況微妙復雜的情況下，緊緊依靠上級主管部門和校長室，多方協調，周密籌劃，通過不懈努力，終于平穩地完成了解決了今年這個棘手的難題。
市委：
20__年度我對照自己的職責和領導干部的基本條件，按照黨風廉政建設的要求，就今年履行職務的情況，從五個方面匯報如下：
一、認真學習理論，學習黨的方針政策，學習黨的十七屆五中全會精神，學習《廉政準則》，堅持正確的政治方向，堅持用領導干部的標準要求自己。我能夠理論聯系實際，在全局抓好政治學習，堅持自學，寫出心得體會和理論文章，提高政治水平，使自己有堅定的政治方向和正確的思想理論觀念，提高反腐倡廉、勤政為民的意識，使黨的方針和市委市政府的決定在我局順利貫徹，并正確有效地指導全市保密工作認真開展。
二、認真執行民主集中制，對局里的重大問題充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格按要求辦理。經常召開會議聽取職工意見，研究討論有關工作情況，群策群力。今年本局認真執行民主集中制原則，堅決抵制各種不正之風。在財務、人事、業務工作方面，堅持嚴格執行各項規章制度。
三、工作作風方面，堅持黨的優良傳統和作風。做到解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，堅持保密工作與經濟工作、社會事業發展相結合，堅持經常深入基層，抓好各單位的保密工作，重點抓好縣（市、區）、公檢法、軍工企業的保密工作。在貫徹市委加快災后重建工作中，自己帶領職工深入基層解決保密工作實際問題，特別是災后網絡信息系統的管理，做到安全暢通，無重大失泄密問題的發生。積極組織本局職工參加幫扶災后困難群眾的工作，為加快災后重建作出了積極貢獻。堅持為人民服務的宗旨，認真為群眾辦事，凡來局里辦事的，我都熱情接待，按工作原則辦好。注意抓好職工的教育管理工作，教育職工愛崗敬業，認真為群眾辦事，樹立良好的機關形象。
四、完成保密業務工作情況。今年在全局同志的共同努力下，在全市保密干部的配合下，我市保密工作全面完成了省局下達的任務，無重大失泄密問題發生。自己認真做好組織協調工作，發揮同志們的積極性，虛心向大家學習，全年我局完成的主要業務工作：一是在全市范圍內搞好載體清理專項檢查工作，組織市、縣兩級保密局的同志深入機關、鄉鎮、軍工企業等單位進行檢查。二是搞好保密法的宣傳教育工作，充分利用廣播電視、干部培訓、知識競賽等形式宣傳新修訂的保密法，教育干部提高保密意識。積極開展對保密業務干部和“重點人員”培訓工作。派員先后深入黨校、機關、軍工企業等進行保密教育，有時我也承擔講課任務。三是積極加強對重點機關、企業等單位進行保密業務指導工作。我帶隊深入各縣和市級機關大的系統以及大型企業檢查保密工作落實情況，加強經濟、科技和重大活動中的保密管理，積極開展對企業商業秘密的保密工作指導。四是派員協助市招辦順利完成了全市的高考任務，對試卷保密管理、考場保密措施等主要環節進行認真檢查督促指導。此外，還積極配合有關部門對律師資格、執業醫師資格、成人自考、會計師職稱等考試進行了保密監督檢查工作，保證考試任務順利完成。五是認真開展載體清理工作，對計算機網絡、軟件、文件傳輸方面的安全檢查工作，發現問題及使采取補救措施，為保障我市社會事業全面發展作出了積極努力。
五、廉潔自律方面。自己能夠對照《廉政準則》、懲治與預防腐敗體系建設的要求和黨政領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自
本年度，在工委、辦事處的正確領導下，在各社區、各單位的大力支持下，在各位朋友們的關心下，在本辦同仁的協作下，圍繞工委、辦事處年初制定的工作目標，積極主動搞好服務，自覺堅持進行學習，扎實細致開展工作，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位領導、各位朋友簡要匯報如下：
⒈加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。
⒉勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料多份，文件多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《陽市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報，全年向兩辦報送調研文章篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處××年工作總結在“文秘在線”網站發表后，還不到一個月時間就有多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級，按程序籌備了會議。
⒊服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。
⒋廉政勤政，遵守了機關各項規章制度。一年來，本人能遵守機關各項規章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤天，加夜班個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。
我是您的秘書xx，很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職報告已經寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職，最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。 很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘。
中圖分類號：S725.71文獻標識碼：A文章編號：
為認真研究當前米東區全民義務植樹存在的問題，明確工作思路，提出有效辦法和機制，在新形勢下進一步推進和深化全民義務植樹運動，我們通過走訪市民和綠化承包單位，對全區適齡公民履行義務植樹情況進行了重點調研?，F將有關情況報告如下：
一、米東區開展全民義務植樹取得的主要成效和做法
米東人民在歷屆市委、區委的帶領下，認真貫徹全民義務植樹決議，領導帶頭，真抓實干，駐區廠礦、部隊、學校和機關單位響應黨和號召，積極參與承包行道樹綠化、荒山綠化等，近兩年，全民義務植樹活動緊緊圍繞化工工業園區、高新技術產業園區的綠化美化等生態建設工程開展工作，發動轄區機關、企事業單位，再次掀起了全區動員、全民參與、全社會辦園林的。全區累計已有50000人（次）參加了義務植樹勞動，共計植樹20余萬株，生態環境明顯好轉。全區城市綠化覆蓋率已達31.4%，人均公共綠地面積7.29平方米。全民植樹運動的開展，為加快我區城鄉綠化，改善生態環境，構建和諧社會發揮了重要作用。主要做法：一是充分利用各種宣傳工具，采取多種形式，廣泛宣傳全民義務植樹法規，動員社會各界適齡公民自覺履行植樹義務，營造全民造林、綠化祖國的良好氛圍。二是按照《新疆維吾爾自治區全民義務植樹條例》積極落實義務植樹實施方案和義務植樹登記、檢查驗收等規章制度，使義務植樹工作步入了正常的管理軌道。三是明確義務植樹的任務和標準，采用由機關、企事業單位、駐區部隊、大專院校等多種形式，落實義務植樹的栽植責任，提高了成活率和保存率。四是區建立各類義務植樹基地，組織社會各界認養樹木和營造“青年林”、“黨員林”等一批紀念林，活化了義務植樹形式，激發了全民義務植樹的積極性。五是能夠把義務植樹與林業生態重點工程和生態小康村建設以及農業結構調整結合起來，形成了全區義務植樹活動城鄉聯動的良好局面。
二、存在的問題及原因從調研的情況看，義務植樹對加快全區國土綠化進程，改善城鄉生態環境，提高全社會的綠化意識都發揮了積極的作用。但也看到義務植樹運動開展的不平衡，工作中還存在一些突出的問題。1、適齡公民直接參加義務植樹的盡責率低。義務植樹建卡率、盡責率低，義務植樹遠未達到法定參加人數。造成義務植樹盡責率低的主要原因，一是法律宣傳不到位。義務植樹相關法律法規宣傳還不夠廣泛深入，沒有做到家喻戶曉、人人皆知，一些干部和群眾思想中義務植樹的法定性、義務性、全民性還比較淡薄，不能自覺履行植樹義務，有的甚至對義務植樹置之不理。二是對外資、私營企業和個體工商戶、無固定單位和自由職業者這類群體缺乏有效組織管理，致使義務植樹盡責率相對較低。三是我區城市周邊已基本綠化，生態建設的主戰場已遷移城區，適齡市民由于受義務植樹場地、車輛和勞動工具等因素的限制，參加義務植樹的成本遠遠高于個人應繳納的以資代勞綠化費的數額。四是義務植樹的形式單一。適齡公民履行義務主要通過挖坑種樹的形式來完成，而通過參與管護、認養、繳納綠化費等形式履行義務的較少，這在一定程度上影響了義務植樹盡責率。2、義務植樹的組織管理機構不健全，組織協調力度不夠。我區的綠委辦是林業局內設機構，主管鄉鎮綠化及鄉鎮義務植樹。而我單位主管城區綠化及內城區內全民義務植樹， 對此，在義務植樹過程中有很多單位有怨言，認為兩邊都分配任務，綠化費收繳難度大，職責難落實，尤其是城區建卡率和盡責率不達標。3、綠化費的收繳難度大。一是各單位沒有將義務植樹工作納入國民經濟和社會發展規劃及目標責任考核內容，責任不細，好壞不分，獎懲不明。二是義務植樹建卡率不高，大部分街道對此項工作未納入日常工作管理。三是相當一部分單位和公民未依法履行義務，計劃經濟條件下產生的地方法規、行政規章，已不適應市場經濟發展規律的要求，缺乏有力的制約手段，尤其對外資、私營企業和個體工商戶、無固定單位和自由職業者這類群體的義務植樹難落實，綠化費無人收繳。四、意見建議針對米東區義務植樹工作存在的問題，在今后的工作中，提出如下意見和建議：1、加強領導，明確責任，理順管理運行機制。各單位要進一步加強對全民義務植樹活動的組織領導，把義務植樹工作列為目標責任制考核的一項重要內容，明確林業行政部門對《新疆維吾爾自治區全民義務植樹辦法》的行政執法主體地位，賦予法定權限。綠委辦作為實施《新疆維吾爾自治區全民義務植樹辦法》的日常工作機構，要進一步加強力量，強化職能，完善管理考核措施，嚴格獎懲制度。形成一部法規、一個機構、一支隊伍，配合密切，管理順暢的運行機制，確保把義務植樹任務落到實處。2、加大義務植樹綠化費的收繳力度。首先要規定繳納義務植樹綠化費作為我區城鎮公民履行植樹義務的主要方式，同時要想方設法拓寬義務植樹領域，不斷豐富義務植樹形式，嚴格義務植樹管理，以提高盡責率為突破口，進一步深化全民義務植樹運動。其次，要自下而上建立起適齡公民義務植樹的計算機動態管理系統。目前，全區已基本實行了義務植樹登記卡制度，這是對全民義務植樹規范管理的有效辦法，要結合新形勢、新要求，融入現代管理技術手段，將這一制度進一步規范和完善。要根據人口普查結果，在對適齡公民進行分類調查的基礎上，以區縣為單位，自下而上建立起適齡公民義務植樹的計算機動態管理系統。通過這一管理系統準確掌握適齡公民情況，安排義務植樹任務，監督、統計、考核盡責情況。第三，要加強協調配合的力度。園林等部門要在綠委辦的統一領導下，配合做好義務植樹的科學規劃、任務落實、檢查驗收、義務植樹基地管理等有關工作；其他各有關部門、企事業單位、鄉鎮人民、街道辦事處要配合做好適齡公民的登記和對因故完不成義務植樹任務或個人自愿以資代勞的綠化費的收繳工作。第四，要明確適齡公民不履行植樹義務的法律責任、義務植樹林木的所有權及管護責任和監管部門不履行監管義務或濫用權力的法律責任。3、鼓勵專業綠化公司或個人按照林業、綠化部門的規劃設計承包完成義務植樹和管護任務，建立長效管護機制。對造林和管護質量經檢查驗收達到標準要求的，可以用綠化費或其他綠化資金按照國家工程造林標準和國家公益林補償標準對其造林及管護給予資金補助。4、加強對義務植樹綠化費使用和義務植樹任務完成情況的監督，每年可從公民中選出一定數量的群眾代表監督綠化費的使用情況、評議綠化的質量和效果，并向全區公布。
[關鍵詞] 秸稈 腐熟劑 試驗 效果 評價
[中圖分類號] S141 [文獻標識碼] B [文章編號] 1003-1650 （2014）08-0160-01
一、材料與方法
1.供試材料
試驗于2010年安排在開濮陽縣清河頭鄉劉官寨焦紅朝家的責任田內。試驗地點交通便利試驗田宜選擇交通便利、易于觀察及管理、有代表性田塊方正、田面平整、肥力均勻、排灌方便、種植水平與當地生產水平相當。試驗田應遠離村莊、公路等，供試土壤為潮土，質地為中壤土，土壤肥力為中高產地塊等，地勢平坦，排灌方便。耕層土壤養分為：有機質15.8g/kg，全氮0.97g/kg，有效磷（P2O5）16.9mg/kg，速效鉀（K2O）115.6mg/kg，PH值為7.9，容重1.29克/立方厘米。前茬作物小麥，畝產500kg。供試作物為小麥，品種為周麥18號。供試秸稈腐熟劑由中標產品鶴壁人元生物有限公司提供。
2.試驗方法
處理1：對照（常規施肥，無秸稈還田）；
處理2：不加腐熟劑秸稈還田（常規施肥+秸稈還田）；
處理3：加腐熟劑2公斤秸稈還田（常規施肥+腐熟劑2公斤+秸稈還田）；
處理4：加腐熟劑3公斤秸稈還田（常規施肥+腐熟劑3公斤+秸稈還田）。
試驗設3次重復，處理隨機排列，每個小區面積為66平方米。
3.技術要點
試驗地9月24日收獲玉米，9月27日秸稈還田，秸稈還田采用機械還田模式，粉碎兩次，粉碎長度不大于2厘米，，畝秸稈還田量為500公斤，各小區還田量一致為50公斤，由于同時進行，秸稈含水量一致，10月1日整地，試驗是在當地常規施肥的基礎上進行。按照實驗方案腐熟劑與配方肥同時施用，常規施肥為：試驗是在當地常規施肥的基礎上進行。常規施肥為：畝底施配方肥（復合肥）40kg（17-18-5），拔節期追施尿素15公斤尿素。該試驗田于2010年10月6日播種， 播量為每畝9公斤，2011年6月9日收獲。
試驗田均澆2次水，第一次2月24日，第二次為5月11日；3月2日化學防治雜草，4月25日防治病蟲害一次（蚜蟲），5月13、5月19日一噴三防二次，其他管理措施都是同一人在同一天完成。
二、觀察與記載
測產：作物成熟后及時進行田間測產，各小區單打、單收，計算產量。收獲前每小區采集5株樣品，進行室內經濟性狀考察。
1.秸稈腐熟劑秸稈腐化程度觀察記載
熟秸稈腐化程度觀察記載表
不同處理對小麥外部形態的影響
從表上可以看出，處理1基本苗均高于處理2、3、4，說明未秸稈還田田塊土壤塌實，無棚架現象，出苗較好，前期生長較快，經過越冬前后秸稈腐爛，實現了養分轉化，春季處理2、3、4群體、次生根明顯增加。處理3、4與處理1相比對穗長影響較大，株高、徑粗影響較小，病蟲草害發生較輕，小麥長勢好。
2.小麥生長情況觀察記載 單位：厘米
注：為3個小區平均數
3.成產要素觀察分析
成產要素變化分析：各處理畝穗數平均數分別為33.8萬穗、36.0萬穗、36.1萬穗、36.3萬穗；穗粒數分別為33.7粒、33.5粒、35.6粒、36.0粒；千粒重分別為45.5克、45.9克、46.3克、46.6克。畝實產分別為444.9公斤、470.1公斤、504.8公斤、517.1公斤。各處理畝穗數略有變化不大，與對照相比分別增加2.2萬穗、2.3萬穗、2.5萬穗；穗粒數和千粒重增加明顯，穗粒數與對照相比分別增加-0.2粒、1.9粒、2.3粒，千粒重分別增加0.4克、0.8克、1.1克。產量增加明顯，產量與對照相比分別增產25.2公斤、59.9公斤、72.2公斤。
秸桿腐熟劑試驗田調查匯總表 單位：萬穗、粒、克、公斤
三、統計分析
1.小區產量統計分析
表1 處理結果統計表
表2 方差分析表
表3 多重比較表
對試驗點的各處理結果進行方差分析（以實產計算）（見表1.1），處理間產量差異達極顯著水平。用PLSD法進行多重比較（見表4），處理1和處理2不顯著，處理3與處理4之間產量差異未達顯著水平，處理1和處理2與處理3和處理4之間產量差異達極顯著水平。
土壤理化性狀變化情況。耕層土壤養分為：有機質16.0g/kg，增加了0.3 g/kg；全氮1.03g/kg，增加了0.06 g/kg；有效磷（P2O5）17.1mg/kg，增加了0.2 mg/kg；速效鉀（K2O）118.2mg/kg，增加了2.6 mg/kg ；PH值為7.7，降低了0.2；容重1.27g/cm3，降低了0.02g/cm3。
