發布時間：2022-08-27 09:55:39
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的綜合安全總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到社會穩定和經濟發展，關系到政府的形象。為此，縣政府高度重視，[您閱讀的文章來源文秘站網-文秘站網！]把這項工作列入了重要的議事日程。一是健全領導機構，根據縣委換屆，縣領導班子有了變動的實際，對食品安全委員會進行了及時的調整，明確了新的分管領導，保證了工作的有序開展。二是制定工作方案。根據《國務院辦公廳____年全國食品安全專項整治行動方案》的要求，結合我縣的實際，制定了《XX縣____年食品安全專項整治行動方案》，進一步明確了____年食品安全專項整治的工作目標、任務和要求，增強了相關職能部門的責任感和使命感。三是落實工作責任。為了把食品安全工作抓好抓實抓出成效，縣政府常務會議專門聽取了縣食品藥品監督管理局關于食品安全綜合監管工作的情況匯報。這是政府常務會議第一次研究食品安全綜合監管工作，會上肯定了我縣食品安全綜合監管工作所取得的成績，明確了下一步工作方向。_月__目，縣政府主持召開了各鄉鎮人民政府鄉（鎮）長、縣食品安全委員會單位負責人及食品生產、經營、消費有關企業負責人會議，各鄉（鎮）及縣直有關單位向縣政府遞交了工作責任狀，強化了責任和責任追究，形成了一級抓一級、層層抓落實的格局。四是精心部署工作任務。今年來，縣政府除先后兩次召開了有鄉（鎮）負責人、食品安全成員單位參加的全縣性的食品安全工作會議，對食品安全工作進行宣傳布置外，縣政府分管領導還經常過問、督導食品安全監管工作，主持召開了四次縣食品安全成員單位會議，[范文為文秘站網作者原創作品-轉載請加文秘站網外部鏈接！]這些會議的召開，有力地推動了我縣食品安全監管工作順利地開展。
二、各方聯動，食品安全監管網絡有了新的突破。
食品安全工作點多、淺長、面廣、涉及的部門較多，光憑某一個部門，某一方面的力量是很難監管到位，必須上下聯動，各方配合，才能形成合力。為此，我們按照一個監管環節由一個部門監管的原則，采取“分段監管為主，品種監管為輔”的方式，確保食品安全監管的持續性和有效性。同時，為了減少食品監管工作的盲區，我們將監管“下移”，積極探索農村食品安全監管網絡，在農村藥品“兩網”的基礎上，將食品安全監管納入藥品監管網絡，各鄉鎮成立了食品藥品監督管理協管站，成立了以鄉鎮長或分管鄉鎮長為組長，計生專干和衛生院長為成員的農村食品藥品“兩網”建設工作領導小組，聘請了__名食品藥品協管員和___名信息員，實現了鄉鄉有網、村村有人，鄉不漏村，村不漏點，橫向到邊、縱向到底的食品安全監管網絡，完善了“部門監管，企業自律，社會監督”三位一體的食品安全監管機制。
三、部門配合，食品安全專項整治有了新的發展。
各相關職能部門各司其職、各負其責，除在各自職能范圍內做好日常監管工作外，還積極服從縣食品委員會辦公室的統一安排調度，加強協作，開展聯合執法。一是抓好重點活動的專項整治。_.__期間，工商、藥監、衛生、技監等部門組成了聯合檢查組，對縣城和農貿市場，城鄉結合部的食品批發企業、學生餐飲點進行檢查，共檢查經營戶___戶，取締無照經營戶_戶，責令整改_戶，收繳不合格食品__個品種，貨值____元。二是抓好重點單位的專項整治。學校食品安全牽涉到廣大師生的身體健康和生命安全，稍有不慎就會引發食品安全。為此，縣工商局、衛生局、食品藥品監督管理局、教育局聯合下發了《關于加強學校食品安全監管工作的通知》，對全縣 幼兒園、中小學食堂及周邊餐飲業進行了一次拉網式檢查。出動車輛__臺次，執法人員__人次，檢查了__個鄉鎮的幼兒園、中小學校__所，校內食品經營店__家及周邊經營戶__戶，沒收過期、霉變食品__個，貨值___元。三是抓好重大節日的專項整治。國慶中秋“兩節”前，縣食品安全委員會辦公室制定檢查方案，將食品安全成員單位分成三個執法小組，分別對生產、流通、消費領域進行聯合檢查，共出動執法人員___人次，執法車輛__臺，共檢查各類生產企業__家，經營戶___戶，學校食堂及餐飲業__家，沒收不合格食品___品種，貨值___元，對存在的食品安全問題提出了整改意見并限期整改。為了迎接縣慶五十周年的到來，保障節日食品安全，我們還組織了縣慶前的食品安全專項檢查。如：工商部門檢查經營戶___戶，收繳過期食品__個品種，貨值_萬余元，對無標識的商品一律下柜處理，還集中了五臺快速檢測管對腐竹、粉絲、干魚等肉類、水產品及農副產品進行了快速檢測，所檢產品全部合格。通過集中專項整治，我縣食品安全狀況得到了明顯改善。
四、立足長效，食品安全綜合監管基礎工作有了新的起色。
長期性、復雜性、艱巨性是食品安全突出特點，不練好扎實的“基本功”，就無法有效的使這項工作取得成效。基于這一認識，我們堅持抓好基礎工作。一是認真做好城區內食品安全現狀調查。通過半個多月走訪調查及對各部門情況匯總，[您閱讀的文章來源文秘站網-文秘站網！]寫出了《XX縣食品安全現狀調查報告》對我縣食品行業的基本情況，食品監管工作情況、食品檢測檢驗設備情況有了全面了解，對我縣食品安全存在的問題進行了分析，提出建議和意見，為領導決策提供了詳實的資料。二是建立健全監管相對人臺帳，除要求各職能部門建立監管相對人的基礎檔案以外，食品安全委員會辦公室也建立了生產、流通、消費、學校食堂、獸藥經營、化肥農藥、種子經營等相對人的臺帳，進一步摸清了底子，做到了心中有數。三是建立制度，制定了《XX縣重大食品安全事故緊急預案》進一步明確細化各部門的職責，有效預防、及時控制、積極應對重大食品安全事故，最大限度地減少食品安全事故的發生。四是積極籌劃組織參加省首屆食品博覽會。通過食品博覽會這個平臺，展示了我縣食品企業的形象，擴大影響，提升我縣食品企業的知名度，同時，我們還組織了參展企業負責人到長沙市的高科技食品工業園參觀學習，增強他們的感性認識，開拓他們的視野，增強發展食品的信心。
五、存在的問題及打算
一年來，我縣食品安全綜合監管工作在各部門的積極支持和配合下，取得了一定的成績，作為擔負著食品安全綜合監管的食品藥品監管局積極履行職責，當好參謀，發揮著政府的“抓手”作用。但我們的還有許多的不足，存在著不少問題和困難，主要表現在：一是食品安全監管職能部門之間的溝通、聯系不夠，缺乏交流，信息不夠暢通，不能形成信息共享。二是宣傳工作做得不夠，群眾對食品安全了解不夠，自我保護意不強，給執法工作帶來一定難度。三是食品安全綜合監管經費投入不足，人手不夠，監管難到位。食品藥品監管局在原藥品監管的基礎上增加了食品安全綜合協調和重大事故查處的職能，職能增加了，但人員編制和經費并沒有增加，沒有專職食品安全綜合監管人員，縣財政財力有限，沒有經費保障，使得該項工作推動較難。四是相關制度還不夠完善。
一、醫院安全生產綜合治理工作情況
1、為切實做好2017年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去，我院和各科室簽訂安全生產,醫療安全和消防安全責任書，督促各科室職工按照各項規章制度進行工作，加強了每位職工安全生產的自律性。
2、為更好的做好安全生產工作，我院積極與我鄉派出所，警務站取得溝通，共同參與治安保衛工作，我院成為派出所重點保護對象，從而更好的預防和處置醫院突發治安保衛事件。在醫院大門，主要通道，門診樓內安裝監控攝像頭，充分利用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安監控網絡。加強治安保衛工作，及時根據上級領導要求，做好特殊時期的值班備勤工作，及時調整值班狀態，充分發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
3、積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，制定符合本院實際情況的各項規章制度，全體職工都必須遵照執行，牢記各項規章制度，切實做好安全生產的各項工作。
二、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制
1、健全組織機構，嚴抓措施落實
我院領導劉旭基高度重視，成立由我院院長劉旭基為組長，部分科室負責人為成員的安全生產領導小組，各成員相互協商，積極配合，共同參與負責日常工作，安全生產領導小組組織機構健全，各項工作有人落實，有人負責。
2、完善安全生產制度建設，建立長效機制
為確保我院的安全生產工作常抓不懈，我院根據自身情況，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去。
3、提高認識，加強檢查，防范事故
（1）醫院有針對性的要求各科室進行自查，發現問題及時給予整改；同時醫院安全生產領導小組成員對各科室的自查結果進行不定期的抽查，并現場糾正隱患，對于當時不能即刻解決的隱患，限期整改，并重新復查，做到檢查一處、整改一處、放心一處，確保安全生產工作有效落實。
（2）認真開展各項上級下發的有關安全生產的文件要求，開展專題會議，積極學習會議內容，深刻領悟會議精神，根據會議要求開展好各項工作，通過專題會議使每一位職工牢固樹立安全防范意識，做好各項有關安全生產的工作。同時根據年度計劃，在八月底左右進行安全意外和消防事故的演練活動，確保演練活動真實有效，不走過場，不搞形式，使每一次演練都取得良好的成效；通過專題培訓和演練，進一步提高職工的安全防范意識和突發事件的處理能力。
（3）營造良好的安全防范氛圍，我院通過安全知識展板，安全標語橫幅，LED屏顯多種形式展示，使全體職工感受濃厚的安全知識氛圍，強化職工的安全意識。
（4）醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品，分類專人專柜保管，交接清晰，責任落實，切實做好安全防范工作。
三、加強治安防范管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛
我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作辦公室，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓 ，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度的學習，全體職工醫療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來我院未出現重大醫療事故和醫療糾紛。
三、加強硬件建設，做好安全保障
為貫徹落實區衛計局“電動自行車消防安全綜合治理”相關工作要求，根據《電動自行車消防安全綜合治理方案》({2018}57號文件精神，結合本院實際情況，以創建“平安醫院”活動為載體，從工作目標、工作安排、整治內容、工作措施、組織領導、有關要求等方面，就我院近期電動自行車消防安全綜合治理工作情況匯報如下：
一、工作目標。通過開展電動自行車消防安全綜合整治工作，進一步強化安全生產主體責任，全面排查整治電動自行車安全隱患，降低電動自行車產品質量、維修改裝和使用管理等方面存在的問題，提高電動自行車消防安全監督管理能力，建立電動自行車隱患排查體系和安全監管長效機制，有效遏制銷售假冒偽劣、不合格電動車行為，實現電動自行車產品質量提升，電動自行車管理使用規范，使電動自行車亡人火災事故減少，確保我院系統安全生產形勢持續穩定。
二、工作安排。分三個階段進行：（一）部署階段：結合醫院工作實際，制定電動自行車消防安全綜合整治工作方案，明確責任分工，細化目標任務和治理措施。
（二）整治階段：各科室周密安排，認真組織實施，開展全面徹底的自查整改，對發現的隱患要嚴格按照標準規范認真抓好整改落實。要排查生產假冒偽劣電動自行車及蓄電池、充電器等配件；電動自行車流通銷售是否合格，銷售無廠名、廠址等不合格電動自行，冒用認證證書電動自行車及蓄電池、充電器的配件及電動自行車私自維修改裝應及時登記。應把電動車自行車放在建筑首層門廳，樓梯間、共用走道以及地下室等室內公共區域、占用、堵塞疏散通道、安全出口，要落實電動自行車停放、充電安全保障措施。院內成立以王華院長為組長的電動自行車消防安全綜合整治工作領導小組并對各區域進行危險電動自行車排查，及時發現及解決其存在的問題及隱患，確保我院安全生產。
（三）總結階段：我院對綜合整治開展情況進行認真分析總結，對督查中發現的重大隱患問題及時整改、組織復查和驗收，對不能立即整改的隱患要限期整改及定期排查，堅決有效遏制電動自行車亡人火災事故的發生。
三、存在問題及整改措施。（一）存在問題：經過階段性的綜合管理發現我院對電動自行車蓄電池、充電器老化或破損，充電器老化或破損，充電線路亂拉亂接，充電設施安裝是否不規范的排查較薄弱。
（二）整改措施。1、全面摸排風險。各小組要定期檢查上述電動自行車安全隱患管理，對電動自行車蓄電池、充電器老化或破損，充電器老化或破損，充電線路亂拉亂接現象及時處理修正，規范安裝充電設施，完善隱患排查臺賬。
2、定期進行電動自行車消防安全排查。各小組要定期檢查電動自行車是否存在安全隱患并及時上班領導小組，及時整改，做到“早檢查、早發現、早整改”，確保電動自行車排查查細、查實。
3、完善電動自行車管理制度。我院加強電動自行車消防安全登記工作，嚴格審查電動自行車蓄電池、充電器老化或破損，充電器老化或破損，充電線路亂拉亂接現象，并設立電動自行車消防安全出入庫流向記錄，實現電動自行車管理規范化、制度化。
四、組織領導。衛生院由系統各小組按職責分工，明確專門科室及人員負責本單位電動自行車消防安全綜合治理工作。各小組建立相應的工作機制，明確責任分工，落實專人負責，強力推動電動自行車消防安全綜合治理工作。
四、有關要求。進一步明確我院電動自行車消防安全監管責任，消除監管漏洞和盲區。管控電動自行車產品質量、流通銷售、維修改裝、使用管理等各環節的安全風險。排查整治電動自行車的各區域的安全隱患，全面提升電動自行車消防安全管理水平。
為認真貫徹落實XXX網電(2019)第XX號《關于開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神，按照段、XX安排，結合生產實際，我X緊緊圍繞“防風險，除隱患，遏事故”的活動主題，進一步提高了全體職工的安全意識，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將本次“安全生產月”和“安全生產萬里行活動”總結如下：
一、高度重視，精心部署
成立“安全生產月”活動領導小組
組長：XXX
組員：XX、XX、XX
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，我X高度重視，自X月X日收到XX第XX號電報《關于開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》后，我X有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。積極發動全體職工，積極參與段、車間組織的各種“安全月”活動，保證“安全生產月”活動的有效開展，努力提高全體職工的安全生產意識和安全操作水平。
二、強化宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，在“6.16”全國安全生產宣傳生產咨詢日來臨之際開展“安全生產知識宣傳咨詢日活動”,積極搜集、整理各項安全月活動資料。通過整理搜集我X共準備了：國家安全生產法等7項法律文件、消防安全基礎知識、鐵路勞動安全基礎知識、鐵路職工健康應知應會知識、近年來鐵路典型事故案例、段內典型的兩違人員違章情況、段勞動安全紅線考核項點、《生死之間》《覆車之鑒》《敬畏規則，珍愛生命》三部警示教育片等資料。
X月X日16:20-17:20召開安全專題會，通過自行制作的“安全生產月PPT”對全體職工（包括勞務工）對于安全生產月和安全生產萬里行活動進行宣傳教育，引導職工了解活動的目的、意義、重點內容等，形成愛路護路強大宣傳聲勢。同時組織職工學習新安全生產法十大亮點、安全生產小知識、觀看警示教育片，通過此次安全專題會，激發我X職工學習安全知識的積極性，提高遵章守紀的自覺性，營造濃厚安全生產氛圍。
利用宣傳展板將鐵路安全基礎知識、法律法規、典型事故案例等在宣傳欄張貼，供職工學習、參考。同時每日交班會做好施工安全預想，結合鐵路安全基礎知識教育職工保證施工安全，學習事故案例，通過已發生的事故吸取經驗、教訓，避免同類問題再次發生。
三、積極學習鐵路安全知識教育，不斷提高員工安全素質
一是在6月中旬利用每日交班會組織全體職工學習學習段下發有關安全生產法律法規、方針政策、鐵路安全知識，使職工牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產工作。
二是組織職工進學習段安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析、紅線考核項點、事故案例、急處置預案等內容，使職工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力
為加強對現場應急故障處理能力，在“安全月”活動期間，我X開展了應急演練，通過事故應急救援預案的演練，提高職工的事故防范意識和事故救援與應急處置能力，為進一步健全完善段應急處置機制打下了良好的基礎。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，我X結合“XXXXX文件精神”、“四項安全攻關活動”等階段重點工作相結合，針對現場施工薄弱點與關鍵點進行了每周一次的專項安全檢查。共查出安全隱患問題2項，責任人對存在的問題進行了認真分析，并積極整改，進一步加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發生。
六、存在的問題
1.通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出我X的安全宣傳工作及職工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
2017年作為濟青高速改擴建工程攻堅之年，工程項目在這一年中安全順利地完成了上跨橋拆除、第一次施工轉序等重要工作，未發生一起安全生產責任事故，背后離不開所有參建單位共同努力。我作為濟青高速改擴建總監辦一名安全監理員，有幸親自參與項目施工建設，學習、積累了很多安全寶貴的經驗，為以后的工作提供了良好的學習平臺和提升自我的機會，使我受益頗多。下面我將一年來的工作總結如下：
一、個人工作方面
（一）日常工作
1、在總監理工程師和安全環保部主任的領導下，實行“一崗雙責”制，嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書及崗位安全說明書。
2、協助安全環保部主任督促和檢查駐地辦、施工單位制定落實安全生產責任制，建立完善的安全生產保證體系。
3、協助安全環保部主任每月召開一次每次培訓時間不少于1小時的內部安全教育培訓，增強全員安全意識；并定期檢查施工單位、駐地辦安全培訓教育記錄和安全技術措施的交底情況。
4、協助安全環保部主任每月定期組織召開安全工作會議，并形成會議紀要；督促各駐地辦、施工單位定期召開安全會議。
5、協助安全環保部主任與項目辦安全處對施工現場進行至少一次安全生產綜合檢查，協助安全環保部主任起草并經總監授權簽發有關安全的通報；做好安全生產條件審查工作。
6、填寫安全監理日志，發現問題及時向安全環保部主任報告，并向施工單位項目負責人通報。
7、協助安全環保部主任做好安全生產經費的管理，認真審查施工單位上報的安全生產費計量支付資料，確保安全生產費專款專用。
8、積極學習招標文件、安全生產法律、法規知識，掌握安全生產技術規范，做好安全資料的整理、接收、歸檔工作，確保資料齊全、各種報表符合要求，分類保管，不斷提升管理水平。
（二）主要工作
1、協助做好月度及節日期間安全隱患排查。為做好春節、端午、五一、中秋、十一等節假日期間安全生產和安全保通工作，配合項目辦、協助部門領導開展安全隱患排查活動，全年共排查現場施工及道路交通安全隱患達554處，督促完成整改554處，隱患整改率達到100％，保證了項目施工安全穩定可控。
2、全面配合做好移動鋼護欄質量管控工作。自今年3月份以來，在領導的統籌安排下，全面配合加強移動鋼護欄進場質量及安裝驗收工作，整理上報各類安裝統計報表30次（5天一報），下發各類文件16份，組織專項排查3次，督促各單位完善了進場驗收、安裝統計工作，對不合格的移動鋼護欄及時進行了清場，并聯合技術部、試驗室對施工單位上報的計量支付資料（進場安裝統計臺賬、產品合格證、碰撞等級檢測報告、出入庫單、進場報驗表、外委檢查報告等）進行了嚴格審核，有力地加強了移動鋼護欄的質量管控。
3、協助組織召開年度安全工作會議、安全監理工作會議等安全會議。配合領導分別于3月份和1月份組織全線安全管理人員召開了年度安全生產工作會議，對整年的安全工作進行了總結，對各單位安全生產亮點工作經驗進行了交流，對存在問題進行通報，并對下一步工作提出了要求。
4、配合項目辦組織開展全線應急預案演練和安全教育培訓。3月份在淄博組織了橋梁拆除安全技術專題培訓；6月份在六標組織了交通事故處置應急預案演練及道路交通安全布控培訓；8月份在五標組織了《公路水運工程安全生產監督管理辦法》安全教育培訓，并組織安全管理人員進行了安全測試；12月在六標組織了高處墜落應急預案演練等，提高了全線安全保護意識，增強了應急處置能力。
5、組織開展各類安全生產活動。3月，組織開展了濟青高速改擴建工程安全管理制度建設“回頭看”活動，對安全生產管理制度進行了全面的梳理、修訂；6月，組織全線開展了以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的安全生產月活動，對安全技術“二維碼”交底、龍門吊“人臉識別”技術等進行了推廣；8月，組織全線開展濟青改擴改擴建工程“安全生產百日攻堅治理行動和安全生產大檢查”活動，對轉序前后路側施工、中分帶樁柱施工、跨線橋澆筑與梁板吊裝施工、主線橋拆除、惡劣天氣等重點工作進行了重點排查，消除各類安全隱患160余項，確保項目施工和行車安全。
6、配合做好上跨橋拆除、第一次施工轉序安全防護工作。協助領導對上跨橋拆除及第一次施工轉序的方案、手續、機械設備、人員、警示、防護、應急等措施進行統計落實，確保上跨橋拆除、第一次施工轉序的順利完成。
7、協助領導做好安全生產費的計量審核。自開工到現在，協助領導審核施工單位所報安全生產費使用計劃、計量支付三期（一標3期，二標2期，三標2期，四標3期，五標3期，六標2期），及時報項目辦審批，保證了項目安全生產投入和及時計量。
二、不足與缺點
1、個人知識面不夠，專業性不強。由于大學所學專業的局限性，未學習安全工作相關專業，使得個人對安全工作專業性不強，缺少相關的安全知識體系支撐，下一步我將加強對安全知識的學習與理解，熟悉安全技術規范、招標文件、法律法規等，不斷提升自己的安全知識水平，加強對業務能力的學習，盡快取得相關從業資格證書、職稱證書等。
2、平時工作方法欠妥，工作效率有待提高。由于總監辦安全監理的特殊性，工作方法上有時考慮欠妥，對安全工作做的不是很到位，工作方法出現了一定的偏差，經過領導的耐心指導和教育，從中吸取了很多經驗和教訓。
3、安全管理經驗不足。濟青改擴建工程項目是我參加工作后第一個監理項目，從工作經驗為零到逐漸積累經驗離不開領導的辛勤培養和殷切關懷，讓我迅速進入工作狀態，踏踏實實工作，但我深知自己工作經驗上的不足，仍需向各位領導、同事虛心請教、學習，以便更好、更從容地處理以后工作中的困難。
三、下一步工作計劃
1、嚴格按照監理工作程序，履行安全監理職責和義務，更好、更細、更全的完成領導交辦的各項工作。
為切實遏制電動自行車事故多發勢頭，維護人民群眾生命財產安全，團安委會按照師市安全委員會關于電動自行車安全綜合整治的統一安排，持續開展了電動自行車火災隱患大排查，現將有關情況匯報如下：
一、 加強督查、壓實責任。
為持續有效推進電動車綜合整治工作的開展，團、連(社區)兩級成立了電動自行車消防安全整治小組，明確連隊、社區及相關部門責任，安全整治小組加強督查檢查，強化責任擔當，層層傳導壓力，全力遏制電動車火災事故的發生。
二、開展聯合執法檢查。
安監科、派出所等部門多次深入6家電動自行車銷售點、維修點和居民小區、連隊，認真排查不合格產品和違規充電行為。檢查中，沒有發現銷售不合格產品現象，但使用存在以下情況：
1．強化源頭整治，對6家銷售、維修店面的消防、線路及電動車擺放進行檢查，對于存在的隱患進行現場整改。
2．對轄區居民小區進行全面檢查，組織清理建筑內的共用走道、樓梯間、安全出口等公共區域電動自行車違規停放、飛線充電現象16處。糾正違反規定載人載物、不按交通信號規定通行、加裝遮陽傘、不戴安全頭盔影響道路通行等交通違法行為26起。
3．7月份對每個小區每幢住宅樓電動車的擁有量和分布進行了摸排，8月份對新招人員的電動車使用情況進行了摸排。
三、加強宣傳。
充分利用宣傳欄、廣播、電子屏、微信公眾號等多種宣傳形式，執法人員深入居民區通過講述電動車事故案例提醒廣大群眾必須認識到違規使用電動車的危害性，教育居民文明駕駛電動車、遵守交通安全規則，嚴禁在居住建筑走道、樓梯間、地下室存放電動自行車和為電動自行車充電，嚴禁私拉亂接臨時電線為電動自行車充電，嚴禁超時間為電動自行車充電。
四、下一步工作重點：
（1）繼續發揮在團部的“兩員兩站”、派出所移動巡邏的作用，加強電動自行車綜合治理。
（2）持續深入社區及連隊，做好電動自行車綜合治理宣傳及檢查工作。
(3)“三秋”前開展職工和外來務工人員道路交通安全培訓，增強道路交通安全意識。
（4）加緊與上級有關部門的聯系，盡快落實各類電動車辦證工作。
一、安全工作
（一）、領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，在中心校的領導管理下，幼兒園把安全工作責任到人，分工明確，根據實際制定各種安全制度和有效預防安全隱患的措施，在全年中，沒有一例安全事故發生。
（二）、制度保證，措施到位
1、成立以園長為組長的幼兒園安全領導小組。，制定嚴格責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。
2、層層簽訂《安全穩定責任書》和《內部安全管理承諾書》。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。
3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。
4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。
（三）、齊抓共管，群防群治
幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動，并取得了良好的教育效果。
（四）、加強教育、提高認識
1、在日常教育活動中，要求教師對安全工作常抓不懈，每天都要對學生進行安全教育，認真落實教育局安全“三部曲”精神要求。
2、在三月份的“安全教育周”活動期間，我園組織開展了一系列安全教育活動。在“安全教育日”這天，對幼兒進行交通安全教育，引導幼兒認識交通標志，教育幼兒遵守交通規則。
3、在六月份開展的“安全教育月”期間，我園除開展防騙、防搶、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防觸電、防擁擠踩踏、防交通事故等安全教育外，還把本月的第三周定為“應急演練周”，認真開展突發安全事故應急緊急疏散演練，取得了良好效果。
（五）、加強檢查、及時.改
開展常規檢查。每周、每月和每學期開學以后，幼兒園都把安全隱患排查工作作為重點檢查內容之一。通過排查，對查出的危險隱患及時.改，有效地預防了各種安全事故的發生。
二、衛生工作
（一）、成立了衛生工作領導小組，制訂了衛生管理及責任分工網絡圖。
認真組織實施各項衛生制度和上級有關精神要求。
（二）、制定、完善防控甲型H1N1流感制度、衛生制度、消毒制度、晨午檢制度等，嚴格按照制度和上級精神要求執行。
（三）、看展定期衛生大檢查，消除衛生死角，給師生一個舒適的教育環境。
（四）、針對今年甲型H1N1流感疫情，我園認真做好了一下工作：
1、成立防控甲型H1H1流感工作領導，高度重視，積極組織實施防控甲型H1H流感工作。
2、制定防控甲型H1H流感工作和應急預案，經常對教師防控甲型H1H流感知識培訓。
3、認真落實晨午檢；缺勤排查；通風消毒；日、零報告等制度。每天堅持晨午檢對學生測量體溫，每日通風消毒，對缺勤學生進行排查登記上報，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。
4、認真填寫各項記錄，完善甲型H1N1流感檔案資料。
5、通過發放學生的一封信、板報、家長通知等多種形式進行防控甲型H1N1流感宣傳教育。
三、存在的主要問題和下步打算
雖然我們在安全衛生方面做了很大工作，安全衛生工作得到加強，但是安全衛生工作形式依然嚴峻，幼兒園安全衛生工作的開展仍面臨著許多問題。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。
大家晚上好！
受校長室委托，由我對一學期以來，全校的德育和安全工作進行總結。
本學期，我校的德育工作以安全、穩定、和諧為重要指導思想，緊緊圍繞“教書育人，管理育人，活動育人，服務育人。”這一個德育工作目標，以中學生日常行為規范教育為工作突破口，著重加強對學生的思想道德教育，注重學生綜合能力的培養。圍繞校園文化建設開展各類主題教育，師生全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人。
一、建立健全德育工作組織機構，不斷研究德育工作方法，努力提高德育工作的實效性。
1.突出班主任的德育教育功能
加強班主任隊伍建設是德育工作建設的重要環節，我校堅持做到每學期“四個會”制度，即“每周一次班主任工作例會，每月一次主題班會，每半學期一次家長會，每學期一次德育與安全工作會議。”
本學期我們特別注重班會課的召開，做到每會必備，每會必查，每會必評。使我校的愛校教育、文明禮儀教育、道德品質教育、學生行為規范教育、明禮誠信教育、審美教育、法制教育、安全教育、勞動教育、心理健康教育等教育工作開展的更加深入和持久。
一學期來，班主任隊伍涌現出了一大批先進的典型，如：
老校區初一年級孫歡歡、吳巧珍、王婷老師用激情四射的工作熱情、勇往直前的工作干勁、堅持不懈的釘子精神和獨具特色的人格魅力，征服了每一個學生、影響著每一個老師、感動著每一位家長。孫歡歡、吳巧珍老師在每周末放學后，都會打電話到特別的學生家里詢問學生是否按時到家；遇到氣溫變化的時候，她總會提醒同學們增減衣物；每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備。開學初孫歡歡老師班上有個學生報到那天在回家的路上發生交通事故，造成骨折，住院一個多月。她不僅自己到醫院看望還組織學生代表前往探望。家長感激，學生感動。她認為：這些看起來很平常，但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作，也正是一個班主任愛心的具體體現。
王長娟老師一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經常在班內積極開展主題班會活動，班會課形式多樣內容豐富。她還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。讓每個學生感受到集體的溫暖、找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發他們的斗志！她所帶的班級班風正學分濃，班級成績名列第一，沒有出過嚴重的違紀事件。
李輝老師在平時的管理中注重細節，能走入學生心靈，積極與學生談心，深受學生的喜愛。已形成了積極向上，爭先創優的班風。
洪偉、葉敬兵：每天早來遲走，各項工作有條不紊，班級管理井然有序，對學生春風化雨，特別對問題學生能苦口婆心，不辭辛苦，想方設法轉化問題學生，效果顯著。受到領導、老師的一致稱贊。
顏懷勤：班級管理細致入微，是“泡班”的典型，在對學生的學習上緊抓不放，學生成績進步很大。現在已形成“入室即靜，入室即學”的良好班風。
徐宗仁、仲文廣、陳飛、王宗兵老師充分發揮班干部的作用，讓學生做學習的主人、班級管理的主體，培養學生自我管理意識和自主學習的能力。
呂進老師引入競爭機制，設立競爭小組，培養學生競爭的意識和學習的積極性，引導學生自主管理，班級學習氛圍濃厚，學生競爭意識強烈，月月獲得文明班級流動紅旗。
張樹林、徐志國、薛邵龍老師注重細節規范化，對學生常規要求十分細致。朱雷、李勇老師，面對班級調皮學生較多的現狀，在制定適當的獎懲措施的情況下，能以校為家，早到校、晚離校，實施坐班制、盯人辦法，有效的控制了頑皮學生的違紀現象。
初一102班班主任楊應山老師，每天早早到校，晚讀時早早進入教室。班級管理嚴謹、科學。一學年來取得了驕人成績：文明班級月月不落，每次考試不是先鋒班就是先進班。
徐樂老師，孩子很小，但對班級的付出一點也不受影響。有哪一天，哪一個時段要是不進班級，她就覺得不踏實。她所接手203班可以說是多事之班，前面兩任班主任都因身體原因無法繼續擔任班主任工作，作為第三任班主任，她沒有放棄這個班集體，通過她的不懈努力，收到顯著的效果，在期末考試中，該班一躍成為第4名。
初二114班張沖老師一年來，工作兢兢業業，無論刮風下雨，每天早上都堅持在6:30之前到校。張沖老師注重對學生進行思想教育，注意觀察和引導，善于發現和處理問題，班級管理穩定。一年以來，初二114班一共獲得10次文明班級和9次教學質量先鋒班稱號。
初二101班張月梅老師非常善于做學生的思想工作 ，精心培養和鍛煉學生干部，相信學生，發揚民主，學生的自治能力強，班級班風好，常規、學習成績突出。一年以來，初二101班一共獲得9次文明班級，2次教學質量先鋒班和6次教學質量先進班稱號。
初三（111）班姜亞和老師一年來每天早上5：30之前到校，中午放棄回家休息，整天泡校、泡班，和學生談心，積極做好問題學生的思想工作，工作態度認真負責，成績突出，一年來8次獲得文明班級，多次獲得教學質量先進班，一次教學質量先鋒班，中考成績顯著，他班如東送生最多，線下生也最少。
初三（202）班吳兵老師工作兢兢業業，無論刮風下雨，每天早上都堅持在6:30之前到校、中午不回家，晚上檢查學生回宿舍，平時還善于做學生的思想工作，善于激發學生的學習積極性，由于他工作成績突出，工作責任心強，一年來他班9次獲得文明班級，多次獲得教學質量先進班，在年級中起到了積極的帶頭作用。
2.注重家校合作，拓寬德育渠道。
本學年我校各年級分別在月考及期中考試過后召開了家長會，把學校校園文化建設、各項制度建設、對學生的考核辦法和獎勵辦法及學校的校規校紀向家長做以匯報、說明并提出相應的要求。同時在家長會期間班主任組織召開的家長座談會，主題明確，本著實事求是的原則，把學生個性發展特點與家長共同分析家庭教育的策略與方法。班主任還與家長建立聯系電話卡，可以適時地進行家訪工作，加強了家長與學校之間溝通與交流，讓廣大學生家長感受到我校班主任及任課教師具有良好的人文素養。讓家長和學校之間的關系更加密切，也使得家長和教師之間的交流達到經常化、和諧化。
3.注重學生主動參與、養成自我管理的習慣。
班級是學校德育工作基本單位，為強化學生的自我管理意識，學校成立了學生會和學生值周檢查小組，來參與學校的德育管理工作。工作中我校充分發揮了學生會和值周成員的積極作用，明確各自的工作職責和工作任務，堅持做到每天檢查監督班級衛生、學生紀律、文明行為、課間活動、生活常規等落實情況。學校把此項檢查工作作為班級量化考核、優秀學生評比的重要依據。他們認真工作，公平公正檢查，做到每天及時反饋。
政教處還利用大屏幕公布本周檢點，編輯成詩句，便于記憶，利于提醒，有效的提高了學生主動參與、養成自我管理的自覺性和主動性。
4.加大各類檢查力度，注重衛生常規，及時處理違紀現象。
本學期，老校區政教處大力倡導學生見到垃圾隨手撿，堅持每月對學生進行文明習慣抽測，本學期共下發通知14期；紙質通報137期，短信通報每天兩次，內容主要涉及衛生、常規違紀、提醒、通知；顯示屏內容基本沒兩天一換，充分發揮了它的育人功能。
新校區本學期共發衛生檢查通報達58期，有效地規范了學生衛生習慣；發常規通報78期，對重點違規的人和事，政教處在通報備注中要求班級必須跟蹤處理，并將處理情況用文字匯報給政教處，這一措施實行收效良好，學生對政教處通報產生極大的畏懼感。每個年級也都成立自管大隊，對本年級的衛生、常規也進行督查和管理，檢查結果也納入每月班級常規積分評比，收效顯著。
（缺新校區初三）
二、發揮“管理育人、活動育人、服務育人”德育網絡管理功能，營造有利于學生身心健康發展的校園環境。
（一）管理育人
1.通過班會、升旗、廣播、板報等德育渠道，強化德育功能教育。
本學年學校每月組織一次儒家德育主題，貫穿愛國主義教育、安全教育、法制教育、健康教育、行為規范教育、養成性教育、重大節日教育為主題的班會活動。在主題班會開展過程中，我們不斷完善主題班會制度和考核辦法，每次班會精心準備方案和認真總結，充分發揮了德育教育的主渠道作用。
每周一和重大節日的升旗儀式不斷規范，對每位演講人都要嚴格審查把關，國旗下講話都能精心準備，在升旗儀式上讓學生樹立愛國思想、集體主義意識、憂患意識、友好意識、環保意識、安全意識、抗挫折意識以及理想意識等。
充分發揮校園廣播、板報、政教處顯示屏等德育主陣地的作用，把學校的校規、校紀、學生紀律常規，學生管理制度、校園新聞、好人好事、時事政治等快訊及時向學生傳達，這樣不僅對學生進行了思想教育，而且也豐富了學生的業余文化生活。
2. 定期召開教師會、班主任會議和學生會議，統一工作思想，明確德育工作目標和任務，加強德育工作的協調與管理，構成一個養成生德育、情感性德育相統一的德育教育新形式，以構建和諧校園為德育工作宗旨。
3.堅持開展警民共建活動，本學年學校兩次邀請交警隊領導進校園為師生進行交通安全教育，并通過交通安全講座，增強了師生的安全觀念，有力推進了我校普法的進程。
4. 安全工作常抓不懈。
為了構建一個安全、穩定、和諧的校園，我校成立了以校長為組長的安全工作領導小組,分工明確,各司其責,學年初校長與分管領導,分管領導與教師、工人之間層層簽訂安全責任狀。利用家長會與學生家長簽定了《交通安全責任狀》，同時在各部門的協助下，進行校門口自行車亂停亂放整治等活動，通過每月一次安全大檢查，每天一次安全日報單匯報，并組織全校防踩踏安全演練，出臺《課間交接班操作規程》，使學校的安全工作得以順利開展。老校區還利用上午大課間時間有班主任帶領幾名學生干部檢查學生攜帶手機、刀具和不健康書籍，收效顯著。本學期還舉行一次教學區、宿舍區安全疏散演練。
5. 開展學生心理健康咨詢和防控工作
我校設立心理咨詢室和寧老師信箱，將了解掌握到的學生心理問題通過校園廣播、專題材料、個別心理輔導以及舉辦留守兒童心理健康專題講座等形式進行解決，緩解了學生心理上的壓力，讓他們輕松愉快地學習，茁壯健康的成長。
春秋兩季為傳染病的多發期，我校利用廣播、給家長一封信、顯示屏、升旗儀式、班會課等形式有效地向學生宣傳預防疾病和傳染病知識，尤其是H7N9肆虐時期，發動全校做好每天的晨檢工作，發現有傳染病源及時上報和采取隔離治療等有效措施，適時對班級、宿舍、食堂進行消毒，控制了傳染病源的蔓延和傳播。
6.做好學生綜合素質評價工作，不斷豐富我校儒家德育特色。
每學期學校都要對學生進行綜合素質測評工作，為了進一步弘揚儒家思想，彰顯我校儒家德育特色，本學期，政教處利用升旗向學生進行儒家思想教育，通過表揚卡和表揚金卡的發放，提高學生的道德水平，并在學期末，改變原來的評比方式，綜合評定學生學習儒家思想、弘揚儒學的成果，分別設立“懷文君子”、“仁愛標兵”“明禮標兵”、“智慧標兵”、“誠信標兵”、“勤儉標兵”、“謙恭標兵”等榮譽稱號，突出我校的辦學特色。
（二）活動育人
校園文化是學校德育工作的重要載體，本學年我校通過開展形式多樣的文體活動，注重學生綜合素質的全面發展，營造了良好的校園文化氛圍。
1．寒假前，政教處下發通知，要求所有學生按照教育局要求，過一個充實、快樂的寒假，開展“繽紛冬日活動”，開學初，政教處組織了“繽紛冬日”作品評比。
2．3月初到4月初，政教處成功組織了校園文化藝術節活動。活動分為書法比賽、繪畫比賽、攝影比賽，此次活動不僅為學生特長的發展找尋了平臺，活躍了校園文化氣氛，也增進了校園和諧氛圍，澆灌出鮮艷的校園文明之花。
3、雅安地震發生后，我校團支部積極響應團縣委的號召，組織全體團員慷慨解襄，開展了“情系災區，奉獻愛心“的特殊團費捐款活動，共捐款4000余元，為災區人民戰勝困難奉獻出自己的一份綿薄之力。
4. 5月初，我校成立足球隊，徐正師科長、權老師、李長山老師積極組織隊員訓練，5月中旬到宿遷市參加比賽，榮獲全市第一名，并于7月14日代表宿遷市赴南通參加省賽。本次比賽，我校足球隊為懷文、為沭陽極好地樹立了形象。
5．4月底，我校成立藝術表演隊，委托張璐璐組織訓練，參加5月份的縣文藝會演，在張老師的認真訓練下，我校一舉奪得全縣文藝會演初中組第一名，并代表沭陽參加市級文藝會演，并奪取宿遷市第二名。本學期我校還有周若冰、宋逸同學代表學校參加縣慈善演講，周若冰同學獲得初中組第一名，宋逸同學獲得第二名。以上活動極大地豐富全校師生的課外文化生活，也正是由于我校體衛藝工作開展的卓有成效，我校的體衛藝工作得到教育局領導的高度贊揚和認可。
6.在學校的指導下，政教處認真開展了以“法制在我心中”手抄報比賽、“廉政文化”手抄報比賽、書法比賽；國土在我心中黑板報比賽、“康居新村”作文比賽、觀看航天員太空授課、舉辦模擬法庭等，通過這些活動，同學們競爭意識得到鍛煉，愛國意識、集體意識得到加強，都有為國家、班級爭奪榮譽的決心和勇氣，這些活動不僅豐富了師生的課余文化生活，而且也增強了集體的凝聚力。
7.通過“三、八”節、母親節，組織學生對母親進行感恩回報，如送賀卡、做家務、為母親洗腳等形式對學生進行感恩教育。
三、存在的問題和不足
我校在德育工作方面做了很多的工作，取得一定的工作成績，但與上級主管部門的要求相關甚遠，仍然有一些問題有待解決：
1.體衛藝活動室、多功能教室等基礎設施不夠完善，學生活動所需設備還不夠健全。
2.德育系列活動，與部分教學活動相沖擊，使得一些德育活動開展還不夠經常化。
3.個別教師、學生家長缺乏德育教育工作的思想意識，管理學生的能力和藝術手段有待提高。
四、今后努力的方向
1.統一認識，不斷完善德育工作組織機構，建立健全德育工作職責、工作制度和各項考核辦法，進一步調動全體教師德育工作的積極性，主動性和創造性，扎扎實實落實的落實好德育工作。
2.把每次教育活動形成文字材料、圖片和視頻集錦，為學校專題片提供素材。
3.積極創造條件，努力改善育人環境，進一步搞好校內外德育陣地建設，保障學校德育工作長期、健康、和諧地開展，使每一名學生都得到良好的德育教育。
4.適時開展德育活動，營造良好的校園文化環境。及時上報德育工作信息。
5.充分發掘學生的個性特長和教師的潛能，認真開展校園田徑隊、舞蹈隊、書法繪畫小組、寫作小組、演講小組、對聯興趣小組等素質教育活動。
6.在老師中開展“德育標兵”評選，讓德育工作在校園的每個角落里生根發芽。
7.加大心理健康教育和防控工作的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成的損害，加大對疾病和傳染病的預防工作。
8.學校、家庭和社會三位一體聯合采取積極有效的措施，加大對學生正面教育的引導力度。
9.確立德育教育課題，加大對德育工作的研究力度。
