發布時間：2023-09-22 15:32:31
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的安全生產的權利和義務樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
公司級安全教育委托書
xxxxx項目經理部：
為了使從業人員能夠了解并熟悉國家法律法規，了解本單位的安全生產情況及安全生產基本知識，掌握從業人員的安全生產權利和義務。現委托你項目經理部公司履行公司級安全教育職責。教育的主要內容有：
1、國家安全生產方針、政策；
2、公司目前的安全生產情況及施工安全生產的基本知識；
3、安全生產法律法規、標準；
5、公司的安全生產規章制度和勞動紀律；
6、事故發生后搶救傷員、排險、保護現場和事故報告的相關知識；
7、選擇典型案例進行分析。
請你項目公司做好項目從業人員的公司級安全教育工作，同時做好項目和班組級安全教育，保證從業人員的安全。
特此委托。
一、技術工作和安全工作是緊蜜相連的
項目經理通常是安全生產小組組長、具體工作由安全員完成，安全員則根據項目規模，配備數量不等。“安全生產、警鐘長鳴、常抓不懈、盡職盡責、千方百計消除事故隱患，防止重特大事故發生。”這是安全生產工作的目標，其中的一個“長”字和一個“常”字，說明了安全工作的經常性，不間斷性，也就是說安全工作貫穿于整個項目生產的全過程。安全事故的發生也就是幾秒鐘幾分鐘的事情，而安全生產工作卻是一個系統工程，必須全員參與，牢固樹立安全觀念，提高安全生產意識。同時，安全工作的整個過程都必須有強有力的技術工作支持，事實上工程技術工作的全過程中都包含有安全工作，從本質上講，技術工作和安全工作是緊密相連的，特別是大的工程項目，專職的安全管理人員也不可能對施工現場每個專業的施工、每道施工工序都完全納入監督，一般采用層層分包分管的辦法，這無疑又涉及到另一個管理問題；從工作范圍來看，技術管理工作同安全管理工作業務有完全的融合性。因此，施工員和安全生產有著同樣不可推卸的聯系和責任。
二、如何做好安全生產中的技術工作
（一）編制真正能指導施工的施工計劃和施工技術方案。項目工程技術人員應根據施工現場的自然環境條件、材料機具、勞動力的供應情況等，緊密結合工程實際，制定出最經濟、最安全的施工技術方案，編制便于指導施工的作業指導書和合理的進度計劃。在施工前進行詳細的安全、技術交底、對工人要進行三級教育，施工中應經常深入現場，了解和掌握現場施工中存在的問題，不斷改進施工方案和施工的安全性。對于比較特殊的施工部位，如外架搭設方案、模板支撐加固、吊裝施工、深基坑支護以及采用新的施工工法等，必須經過專業技術人員的計算、分析和論證，制定出詳細可行的實施方案，并加強檢查和驗收力度，確保技術上可行、安全上有保障。
（二）正確運用施工方案和施工安全技術措施來指導施工。作為施工企業的工程技術人員，要經常深入施工現場進行指導，并結合現場實際情況，及時完善和調整有關安全技術措施。在各道工序進行質量驗收時，首先要保障安全生產和工程質量。很多技術人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關技術質量指標的檢查，這無可厚非，業主和監理最關心的也是這些。而作為施工單位的技術人員，更需要注重的恰恰是驗收標準中的牢固性、穩定性等安全要求部分。在工序交接時，應明確各個工序的工作職責，要在檢查確認的基礎上進行對接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接項，必要時工序交接應邀請安全管理人員參加。如果我們對每道工序在安全方面也這樣嚴格實施的話，安全事故必定會大大降低。
（三）大力開展安全生產大檢查和各種常規安全檢查。
安全檢查是項目管理的一項重要工作。事實上，安全生產工作，幾天時間是無法突擊準備的，必須靠平時良好的管理和長期的堅持。安全檢查更是一種手段，通過檢查來發現問題，尋找對策，解決問題。在檢查過程中，對易發生安全事故的特種設備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應組織有專業技術人員參加的專業性安全檢查。檢查前應明確檢點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊機、起重設備、易燃易爆場所、高空作業場所、深基坑施工場所、臨邊洞口防護和專項安全技術措施等，必須進行全面檢查和驗收工作。
三、牢記權利和義務，確保安全生產無事故
[關鍵詞]安全教育培訓；安全素質；安全生產
一、安全教育培訓的必要和重要
（一）法規要求、責任所在
1.《安全生產法》規定，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員必須具備本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；應當對從業人員進行安全教育和培訓；特種作業人員須經專門的安全培訓教育、考核合格、持證上崗。
2.《生產經營單位安全培訓規定》對培訓工作制度、責任、三級安全培訓教育的內容、建檔備查、保證培訓經費和未經安全教育培訓合格的從業人員不得上崗作業等進行了具體詳細規定。
3.最新的《安全生產培訓管理辦法》已于2012年3月1日起施行。辦法規定培訓范圍擴大到安全監察監管人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員；安全培訓的目的是提高他們的安全素質。
國家法律法規對安全教育和培訓進行了明確規定和嚴格要求，安全教育和培訓是國家的法規規定；是生產經營單位安全生產的責任所在。
（二）履行權利、應盡義務
1.《安全生產法》規定員工在生產經營單位有八項權利中，最主要的是獲得安全教育培訓的權力。在員工實行安全生產的“建議權”、“緊急情況處置權”、拒絕違章指揮和強令冒險作業的“拒絕權”時，必須通過安全教育培訓知道安全生產責任、熟悉安全生產管理制度和崗位的技術操作規程。才能實現安全生產。
2.既是員工、也是管理者的應盡義務。對管理者和員工來說，通過安全教育培訓，才能提高安全生產管理水平，預防各種事故的發生。安全培訓教育，既是互相的履行權利，也是相互的應盡義務。
（三）必然需求、可靠保障
1.根據有關部門統計顯示，98%的事故是因為人的原因引起的。對大中型企業近3年來發生事故的分析，人為因素中的安全意識薄弱占到90%多。員工安全意識差導致的人的不安全行為成為制約企業安全生產的瓶頸。
2.國務院應急管理專家組調查，我國46%的民眾對突發事件的應急措施了解十分有限。我國國民的消防安全素質的抽樣調查顯示，將近50%的民眾在火災發生時不懂得如何逃生自救。沒有安全知識，就會稀里糊涂受傷害；沒有安全意識，事故就會不請自來。安全培訓教育是增加安全知識、提升安全意識的重要保障。
（四）安全文化、教育形成
安全文化的核心是以人為本，實現人的安全價值。通過統一的、全員的培訓教育，宣傳、灌輸、形成共同的安全價值取向，形成共同的安全工作目標感、方向感、責任感，形成安全工作的精神支撐，打造安全文化的軟實力。以此提升安全意識，增長安全知識，提高安全技能，增強安全責任，形成良好的安全工作氛圍和安全文化，更好地開展安全生產工作。
二、安全教育培訓的主要內容和方法
（一）教育培訓員工“不傷害自己”，從"要我安全"變成"我要安全"
企業的安全管理制度，監督、檢查和落實不下去，執行力不強，是員工覺得是外界強加的，是被動地接受安全防范的知識和管理，是"要我安全"。 要教育培訓員工思想集中、高度重視、按章操作、防范危險，明白"安全先是為了自己"，要首先做到“不傷害自己”。理解教育培訓的良苦用心和目的，就不會“搬起石頭砸自己的腳”。一個個安全制度，才能是有效的保護；一次次安全教育，才能是善意的提醒。安全教育才能入腦入心，安全意識才能深處扎根。形成"我要安全"，確實做到“不傷害自己”。全體員工都能做到“不傷害自己”，那就有了安全。
（二）教育培訓員工“不傷害別人”，知道"安全就是效益"
人類是群居生活，安全是團隊行為。現實中很多事故往往就發生在一時的疏忽、一個人的漫不經心或者一點點的小缺陷。事故會給他人造成傷害，給團隊帶來損害。要教育培訓員工遵章守紀，克服思想麻痹，改變不良習慣，消除"安全意識疲勞"。時刻認識到自己是企業安全的受益者。做到警鐘長鳴，安全警醒。保護好自己，不傷害到別人，那就有了安全效益。
（三）教育培訓員工“不被他人傷害”，知道"安全是大目標"
工作是集體活動，安全是系統工程。要教育培訓員工了解熟悉作業場所、工作崗位的危險、有害因素，對安全生產提出建議，拒絕違章指揮和強令冒險作業。做到“不被他人傷害”。生活真美好、安全最重要。如果全體員工都能做到“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”，就是實現了安全生產。
（四）用典型事故案例的分析處理進行安全教育培訓
1.通過調查清楚的事故原因分析徹查制度不嚴格、措施不到位、規章執行不力等漏洞、缺陷，并立即整改、完善。
2.通過對事故責任人的處理，教育和警示他人，增強法制意識，樹立法制觀念。否則違章必處、違法必究，事故的責任者必須承擔相應責任。
3.從整改措施的堅決落實看安全整改決心和上級安全管理部門的嚴格要求。
4.現成事例，生動準確、就在身邊，有權威性、有親和力，舉一反三，吸取教訓，教育和警示。
（五）用企業中、用身邊的事故、隱患進行安全教育培訓
企業中的事故清晰明了、密切接觸、感同身受，能與自己有結合、有聯系、有對照；身邊的事通俗易懂、淺顯明白、容易接受和知法懂法，可以類比推理、有針對性地提出改進措施和嚴格管理制度。
（六）運用心理規律和記憶規律進行安全教育培訓
在我們公司，安全活動已成定律。每年的五月份為公司的“安全培訓月”；六月份是全國、也是公司都有一個主題的“安全生產月”；年底為“元旦、春節的兩節祥和平安活動”；國家“兩會”的“安全穩定活動”等。還有“安全知識競賽”、上級安管部門的安全問卷、有獎問答，廠區內及各車間的安全標語、安全漫畫換和安全警示牌等，這些生動活潑、相對固定、利于記憶、心理感應、時刻提醒的方式，是安全教育培訓、安全管理活動的好方法。
二、生產經營單位是本單位漁業安全生產的責任主體，應當依法加強漁業安全生產管理，建立、健全漁業安全生產責任制，完善漁業安全生產條件。
生產經營單位主要負責人對本單位的漁業安全生產工作全面負責，其他負責人對各自職責范圍內的漁業安全生產工作負責。
三、縣安全生產監督管理部門、漁業行政主管部門和生產經營單位應當采取多種形式開展漁業安全生產知識的宣傳教育。
四、生產經營單位應當履行下列安全生產要求：
（一）建立、健全安全生產責任制，制定并完善安全生產規章制度和安全操作規程；
（二）按有關規定簽訂漁業安全生產責任狀，并落實安全生產責任；
（三）按照規定配備職務船員和經過專業技術訓練的其他船員，保證漁業船舶符合適航要求；
（四）配備漁業船舶安全設施和漁業作業防護用品；
（五）配合相關行政主管部門做好漁業船舶外來從業人員管理工作；
（六）督促、檢查安全生產工作，及時發現和消除事故隱患；
（七）法律、法規、規章規定的其他要求。
五、船長對漁業船舶的安全生產負直接責任，組織實施交通、生產各項安全作業制度和規程，并履行下列安全生產措施：
（一）出航前，對漁業船舶進行安全檢查；
（二）在出航期間應當保持通訊暢通，保證船位監控儀處于開機狀態，及時報告船舶動態；
（三）執行安全值班瞭望制度和航行、作業及錨泊的各項規則，做好航行、捕撈、輪機日志的記錄工作；
（四）遇有大風時，應當及時組織漁業船舶到錨地避風，并組織船員撤離；
（五）督促船員在作業時采取相應的防范措施。
六、生產經營單位從業人員享有下列權利：
（一）要求生產經營單位依法辦理工傷保險；
（二）參加安全生產教育和培訓；
（三）了解漁船和作業崗位存在的危險因素及防范應急措施；
（四）對漁業船舶存在的安全隱患提出改正意見，在安全隱患未排除時，有權拒絕上船作業；
（五）拒絕違章指揮和強令冒險作業，發現直接危及人身安全緊急情況時，可以停止作業；
（六）因生產安全事故受到損害后依法要求賠償；
（七）法律、法規、規章規定的其他權利。
七、生產經營單位從業人員應當履行下列義務：
（一）遵守有關交通、生產安全作業制度和規程，服從管理；
（二）接受安全生產教育和培訓；
（三）及時報告事故隱患和不安全因素；
（四）參加事故搶救和救援；
（五）法律、法規、規章規定的其他義務。
八、漁業船舶應當按規定辦理進出港簽證。
簽證工作人員應當按照有關規定對漁業船舶實施安全檢查。
九、縣人民政府應當扶持建立漁業安全生產互助保障制度，鼓勵漁業生產經營單位參加互助保障。
十、生產經營單位應當依法與從業人員訂立書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。
十一、漁業行政主管部門、應當對本水域內漁業安全生產情況進行檢查，定期分析、評估漁業安全生產情況，并采取相應的監管措施。
十二、縣漁業行政主管部門應當設置相應的漁港安全監控設施，并建立健全安全巡航制度、漁業安全管理臺帳制度和漁船跟蹤管理制度。
十三、漁業行政主管部門應當建立違法行為通報制度，在有關媒體上公布生產經營單位違法行為處理情況。
十四、漁業安全生產監督管理部門應當建立健全漁業安全生產信息化監管網絡體系，加強對重大事故隱患監控監管。
十五、組織有關部門制定本行政區域內漁業生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。
生產經營單位應當根據當地政府的應急救援預案制定本單位應急救援預案，并報漁業行政主管部門備案。
十六、漁業行政主管部門應當建立水上安全救助信息系統。
十七、所屬的漁業通訊岸臺實行每日24小時漁業應急值班制度，并向社會公開聯系方式。
十八、發生安全生產事故時，生產經營單位立即啟動應急救援預案，及時發出求救信號，以最迅速的方式將出事時間、地點、受損情況、救助要求及發生事故的原因，向當地政府、海事管理機構、漁業行政主管部門、村民委員會和漁業專業合作經濟組織報告。
十九、當地政府、有關部門、村民委員會和漁業專業合作經濟組織接到事故報告后，應當立即按照國家和省有關規定上報事故情況，組織事故搶救、進行事故調查。
二十、漁業行政主管部門與其他負有安全生產監督管理職責的部門應當按照國家有關規定調查處理漁業安全生產事故；經調查核實后的漁業安全生產事故，應當督促生產經營單位落實整改措施。
二十一、違反本規定，其他法律、法規已有處罰規定的，從其規定。
二十二、違反本規定第七條，生產經營單位未履行安全生產責任的，由漁政監督管理機構責令限期改正；拒不改正的，可處5000元以上1萬元以下的罰款。
二十三、違反本規定第八條，船長和帶頭船船長未履行安全生產責任的，由漁政漁港監督管理機構責令限期改正；拒不改正的，可處以500元以上5000元以下的罰款。
二十四、違反本規定第十一條，漁業船舶未按規定辦理進出港口簽證的，由漁政監督管理機構按國家有關規定對船長進行處罰，并可對生產經營單位處500元以上5000元以下罰款。
的單位和個體經濟組織（以下統稱生產經營單位）的安全生產，適用本規定。
本規定所稱的漁業是指本水域、灘涂以及國家規定由本局實施漁業監督管理的水域從事養殖、捕撈等活動。
二十五、縣安全生產監督管理部門對本水域內漁業安全生產實施綜合監督管理，監督、指導、協調漁業安全生產工作。
漁業行政主管部門對漁業安全生產工作實施監督管理。
村民委員會和漁業專業合作經濟組織應當協助做好漁業安全生產工作。
公安部門應當在各自職責內做好漁業安全生產監督管理工作。
二十六、要加強對漁業安全生產工作的領導，建立漁業安全生產管理體系，實行漁業安全生產工作目標責任制和行政責任追究制。
二十七、生產經營單位是本單位漁業安全生產的責任主體，應當依法加強漁業安全生產管理，建立、健全漁業安全生產責任制，完善漁業安全生產條件。
公司員工安全責任書(一)
為執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書，現將相關內容明確如下：
一、甲方(單位)在安全生產方面的權利
1、 建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。
2、 加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。
3、 貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。
二、甲方(單位)在安全生產方面的義務
1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。
2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。
3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。
三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。
5、嚴禁酒后作業和未持特種作業人員操作證從事特殊工種作業。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。
六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。
七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
甲方： (單位蓋章 負責人簽字) 乙方： (職工個人簽字)
年 月 日 年 月 日
公司員工安全責任書(二)
為了切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。
部門： (經理簽字、部門蓋章) 員工： (簽字)
日期：
公司員工安全責任書(三)
為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使安全第一、預防為主、綜合治理的方針牢記在心，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
四、積極參加鎮(街道)、村(社區)組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內)廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠，不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。
廠方代表簽名： 員工簽名：
公司員工安全責任書(四)
一、目標任務
堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。
二、工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、單位的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位含上級臨時指派的工作崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕三違行為違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業;在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到三不傷害(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。
6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。
9、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
公司員工安全責任書(五)
為了切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接-班制度，接-班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。
16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事
故調查人員反映情況。
關鍵詞：安全管理；項目施工管理；影響；研究探討；建議措施
近幾年，項目施工中逐漸采用了很多高新技術和高新理論，使得施工過程變得復雜，施工程序較為繁瑣，在加上工程項目施工條件和環境較為惡劣，很容易造成施工安全事故的發生。若安全管理工作沒有做好，就會影響到工程施工人員的身體健康和生命安全，同時也會影響到企業的生產進度，損壞生產設備，降低企業的效益。所以，必須要在項目施工中，加大對安全事務的管理，提高安全管理水平，避免安全事故的發生，以增加企業的收益。
一、施工過程中影響安全管理的重要因素
（一）施工人員的不安全行為引發的安全事故
在現代化的項目施工中出現的安全事故百分之九十都是由于人的不安全行為導致的，因此，必須要對施工人員不安全行為進行約束和控制，提高安全生產系數。其中施工人員的不安全行為主要體現在錯誤行為、身體缺陷和違章違紀等方面中，也就是所說的心理特點和生理特點。施工人員的心理和生理的行為就會直接關系到生產過程，誘發不安全行為。人的感覺、意識、思維和知覺等會通過外在行為表現出來，因此這些心理缺陷和生理缺陷就會導致不安全事故的出現，故在施工管理中需要嚴抓不安全行為，找出施工人員中心理和生理特征缺陷的情況，予以修正。
（二）物的不安全狀態引發的安全事故
在施工過程中會遇到很多物的不安全狀態誘發的安全事故，這也是施工過程中安全事故產生的重要原因，其中在物的不安全狀態中主要存在設備的作業場所缺陷、設備本身裝置的問題、施工環境中出現的危險源等。其中危險源包括：1）機械設備方面的危險源；2）化學危險源；3）環境方面的危險源；4）電氣方面的危險源。當人的生理和心理無法適應于當前的環境條件和物質條件，或者說現場的施工條件和環境因素無法滿足施工人員心理和生理的需要，這種狀況下就會誘發不安全行為，安全事故就會發生。
二、建立健全的安全規章制度和安全管理體系
在項目施工中安全生產責任制是安全生產的基本保證，必須要完善安全生產責任制，落實好具體施工項目的責任和義務。企業的領導必須要按照企業的生產和施工狀況來明確安全技術的內容，并確定需要的安全管理技術和安全管理人員，成立專門的安全管理機構。針對施工過程中不安全的管理因素制定安全管理體系和有效的管理機制，通過改善和創新安全技術措施和勞動條件來消除施工過程中的不安全因素，加大對施工過程中安全管理的監督和檢查力度，提高安全生產的系數，保證項目的順利進行。為了更好的落實好安全生產工作中的各項責任和義務，就需要做到以下幾點：1）明確各級人員和各類人員在生產管理中的權利、責任和利益關系等，并將責任、權利和利益問題落實到具體的責任人身上；2）保證安全責任制度的規范化，可以通過簽訂協議的方式，跟安全生產的各級各類人員簽訂有效的責任書或者協議書，落實好各生產單位的管理協議，若以違反規章和規定的，可以按照協議書或者責任書中的內容進行處罰和處理，約束不規范的生產行為。
在項目施工中始終以“安全生產，預防為主”的原則，從制度、設備、機制、人員和現場管理等方面來夯實安全生產的基礎，加強安全管理和保障體系建設，通過全過程和全方位管理來建立和完善安全生產監督機制。施工中始終以“五無一創建”為目標，杜絕重大工傷事故和較大機械設備的責任事故，避免火災、交通事故、洪災事故的發生，堅持以人為本、管理從嚴、教育優先、獎罰分明。切實提高施工人員的素質和水平，倡導安全文化，加強安全意識的培養，杜絕安全事故的發生。
施工過程中需要做到：1）嚴格的控制施工過程，充分利用安全管理體系，監督好整個施工過程，必須要保證在施工過程中，每個時刻都有人監督和管理，且能保證在施工現場的每個角落都有監督和管理；2）對于重大危險源要加強分析和辨識，找出事故易發點，并制定相應的解決措施，控制不安全的狀態，以消除安全隱患，保證安全施工順利進行；3）不能疏漏任何一個潛在的安全隱患，尤其是對于重大危險源的事故點，加強對重點部位和重點項目的監督和檢查力度，針對有關危險源制定預控措施，以備不時之需；4）做好施工現場的安全管理工作，對于重大事故需要作出應急預案和應急措施，配置一定的應急機構和應急處理人員，做好施工現場的安全設施的規范化和標準化管理，在必要的位置設置一些安全警示標識、安全設備標識、安全警戒線和安全防護措施，提高施工的安全系數。
三、加強安全教育培訓，提高全員安全意識
《安全生產法》中明確規定項目施工要遵循“第一責任者”“主管責任”和“必管”原則，因此，項目施工中必須要做到對自己、對員工和上級領導負責，建立和完善安全生產責任制，將施工中的責任、義務和目標細化和分解，然后落實到每個施工人員的身上，讓施工人員在享有各項權利的同時，必須要盡職盡責。同時在生產中樹立“以人為本、安全第一”的生產理念，簽訂有效的《安全生產管理責任狀》，從教育、制度和組織等方面來貫徹安全生產方針，增加員工的安全生產意識，提高危機意識和責任意識，保證施工過程的順利進行，提高生產效率和施工進度。
加大對施工和管理人員安全教育的目的：1）提高了安全生產和規范生產的決策能力；2）在關鍵時刻，危險和緊急時刻可以快捷的、準確的做出判斷和處理；3）按照規章制度和相關法律進行安全事務的處理；4）能夠在安全事故和危險源出現之前識別和判斷出安全事故點，盡早的制定有效避免安全事故發生的對策，提高安全生產效率，避免事故發生；5）貫徹和落實好安全生產的方針和政策，在施工過程中能夠積極地履行安全生產的責任和義務，監督好安全生產過程。
提高員工的技術水平和安全意識：1）加大對施工人員安全知識的培訓，講解關于安全技能、設備性能、操作方法和規范、安全法規等內容；2）嚴格要求新進場的施工人員，檢查其崗位證書，做好安全教育和安全培訓；3）重點對電焊工、電工、架子工和爆破工人員的安全專業培訓，必須要持證上崗，杜絕不規范操作和施工，保證施工人員的安全。
四、安全預控管理及方法
1）重點分析危險點和潛在的危險源，對重點事故區域進行研究，制定預控措施；
2）明確施工過程中安全預控的主要項目和內容，做好必要的控制計劃；
3）規范安全檢查和監督工作，明確監督和檢查的內容，并制定安全對策，在安全檢查活動中做出時間、次數和區域的規定和要求；
結束語：
項目施工中容易出現安全事故，所以現在工程項目建設的安全問題逐漸被人們所關注。在項目施工中安全管理是重要的工作，關系著項目施工人員的身體健康和生命安全，以及工程項目的工作開展問題。因此，為保證項目施工能順利、安全的進行，提高施工質量，就需要加大對項目安全管理的力度，提高安全生產系數。
參考文獻：
[1]付達新. 建筑施工項目安全管理體系與安全生產監控對策研究[D].湖南大學，2011.
[2]鄧瑋杰. 長白島科研設計中心項目施工現場安全管理研究[D].吉林大學，2012.
公司員工姓名：__________ (簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
乙方（班組）：
承包形式：勞務專業承包
乙方在施工現場人事生產經營的人員總數 人
為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產安全事故責任劃分試行辦法》的有關規定，雙方本著平行、自愿的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全生產。
一、 甲方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對施工現場進行全面的安全生產管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。
2、嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、確保施工現場安全生產條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監督檢查。
4、提供施工用電，并保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施、設備進行監督檢查，發現隱患責令乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。
6、對乙方施工區域進行安全生產和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，并按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開具處罰通知單。
7、向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、建立健全施工現場各項安全生產管理制度。
9、對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監督落實情況。
10、對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。
11、提供施工現場消防設施。
12、乙方發生生產安全事故時，提供協助救援服務。
13、對乙方開展的安全生產活動提供幫助。
14、由于甲方責任造成生產安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經濟責任。
15、由于乙方 責任造成生產安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協助處理善后事宜。
二、乙方的權利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制安全生產管理制度，對分承包施工區域的安全生產管理負全面責任。
2、接受甲方對人員資格的審查，并負責提供有關資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超范圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關規定，不得將分承包項目再次轉包。
3、服從甲方安全生產管理，有權拒絕甲方違反安全生產法規的指令。
4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設施（如腳手架、洞口、臨邊等）的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準并符合甲方對施工現場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。
6、對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，并符合北京市有關安全標準。使（租）用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。
7、為班組作業人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業人員進行安全管理，保證特殊工種作業人員持證上崗，負責建立特殊工種作業人員檔案，并向甲方備案。
8、按照北京市有關安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進行安全生產檢查。在安全檢查中發現有安全隱患時，應向甲方及時報告。
9、按照北京市有關安全管理規定，定期組織安全生產培訓教育和安全生產活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、使用甲方提供的安全防護設施設備前，應與甲方辦理相關手續，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產安全事故負責。
11、服從施工現場文明施工、環境保護管理，并負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。
12、由于乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務負責協助處理善后事宜。
13、由于甲方責任造成生產安全事故，乙方有義務負責協助處理善后事宜。
14、由于雙方責任造成的生產安全事故，根據市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經濟責任。
15、發生生產安全事故后，必須在15 分鐘內向甲方報告。并按照北京市有關規定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產安全事故，承擔事故的全部責任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規定的權力、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產中各自的責任與職責并嚴格遵守。對下屬施工人員應經常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發生。加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
本協議有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
