發布時間：2024-01-18 16:11:48
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[關鍵詞]報刊行業；會計核算模式；探討
我國文化事業正在以迅猛的速度發展，媒體行業也蓬勃興起，報刊行業作為當今媒體行業的重點，也正在快速發展。在報刊行業發展過程中，要想保證能以理想的速度持續發展下去，就必須做到會計核算模式符合自身的發展水平，會計工作必須能為企業提供有效的預算機制。會計核算是企業的一項基本職能，對企業發展有著十分重要的意義。因此，規范會計核算已經成為報刊行業發展的一項重要內容。要想提升報刊行業的會計核算水平，保證企業資產安全，就要對會計核算的內涵進行深入了解，并以此為基礎，對當前我國報刊行業會計核算模式進行深入探討，對其中存在的問題進行反思與更正，要對報刊行業總體發展趨勢做全面分析，對會計核算結構和報刊行業的發展模式進行優化。只有這樣，才能推動報紙行業健康發展。企業生產經營的多個方面都會涉及到會計核算問題，因此，報刊行業的會計核算人員應當在充分了解業務操作流程和不同環節所需的核算與財務監控的前提下，從本行業的實際發展情況出發，充分把握最基本的財務運行節奏。
報刊行業會計核算模式改革的重要性
1.面對新的行業環境，需要做出更多改進
以前，報刊行業所需要處理的款項比較單一，資金來源的種類較少，因此當時報刊行業的會計核算模式也較為簡單。但在市場經濟迅速發展的時代，報刊行業所需要處理的款項增加，核算模式更加復雜，除訂閱費用和發行費用外，諸如廣告收入等項目也都列入其中。由于當今各類資本的涌入及經濟形勢的變化，使得報刊行業的資金來源多樣化，報刊行業的會計核算模式要根據時代的發展不斷改變，以適應新的發展要求。在此基礎上，報刊行業的會計核算模式要想適應新的社會發展環境，就必須與新型工作系統相配套，這樣才能保證企業的監管和預算工作順利進行。
2.報刊行業經營模式的改變
在計劃經濟時代，企業的發展會受到計劃管理的約束，其發展形式單一。但在市場經濟不斷推進的時代，我國各行各業都逐漸擺脫了計劃經濟的制約，發展形式多種多樣。企業要在市場競爭中顯露頭角，提高企業在市場中的占有份額，就要不斷優化企業的經營與發展模式。在當今市場經濟模式下，報刊行業必須從各個角度全方面地考慮成本，力圖把成本價格控制在最低，并對各項費用按照壓縮彈性的程度進行精確分析，從而不斷提高企業整體運作效率。
3.為決策參考提供幫助
在會計核算中對發行成本予以合理控制，是會計工作的重中之重，它能夠保證企業的運轉資金更加充足，保證企業的各項基本費用能夠壓縮到最低。合理地對報刊的發行量和發行范圍進行控制，有助于提升報紙的有效閱讀率，將無效發行方式盡可能降到最低，以保證報刊行業的經濟收入。將廣告投送到特定用戶群體，也是報刊行業在進行讀者篩選后要做的重要工作，無論是對發行成本的控制，還是對廣告的投送，都要對這些成本進行合理核算，都需要對報刊行業的會計核算模式進行必要的改革，進而優化核算模式，為經營決策提供有效的數據。
當前報刊行業會計核算模式存在的問題
1.缺少健全的會計核算制度
隨著經濟的迅猛發展以及經濟全球化的逐步實現，國際會計準則已經形成完整的體系，會計核算也逐步進入正規程序，當今許多國外企業已經建立了完善的會計核算制度，為企業經濟發展注入了新的活力。從目前情況來看，我國企業的會計制度建設還不夠完善，未能對現有的核算制度進行改革，對會計準則的落實還不到位，企業會計核算制度還需要進一步完善，核算方式和核算效率遠遠落后于經濟的發展。此外，報刊行業中還有部分企業的核算工作是交由企業中的財務部門主管處理，還沒有設立專門的會計核算機構或核算中心，部門建設不健全容易造成職責不明、資金走向不清的問題。對于建立了相關的會計核算機構或核算中心的企業，其中仍有部分企業內設機構層次不清，各部門的分工不明確，容易造成會計核算管理性差、工作效率低的問題，這會成為會計核算工作發展的障礙。
2.缺少強有力的會計核算管控制度
我國部分報刊企業由于對財務管控和監督等職能沒有深刻的認識，造成在對會計制度進行管控時，未能建立相應完善的會計管控制度。此外，有些報刊企業沒有根據企業的實際狀況對會計制度進行合理改革，使得財務監管職能受到多方制約，工作效率較低。具體表現在：沒有建立完整的會計核算科目和會計核算賬目，使得在進行會計核算時數據混雜；沒有按照《會計法》的相關要求設立相應的會計機構組織，使得在進行會計核算時常出現一個會計人員擔任多種職務的現象，這樣不但會造成會計人員身心疲憊，還會出現工作效率和工作質量低的問題；會計制度沒有真正發揮作用，常常是擺設。會計管控制度是基本的會計工作內容，也是整個工作的關鍵，如果不夠健全，會使會計核算不能真實反映企業的經濟活動，企業財務管理工作上容易出現信息錯誤，這樣必然會嚴重制約企業的正常運行。
3.財務工作人員整體素質較低
會計從業人員是會計工作的主要負責人，《會計法》是會計從業人員工作的準則，其基本內容必須掌握，每項工作都應以《會計法》的基本要求為出發點，這樣才能保證會計資料的真實性、完整性和有效性。但從現實情況來看，報刊行業會計從業人員專業素質較低，他們對《會計法》的內容了解不多。根據統計數據發現，會計從業人員雖然有多年的從業經歷，但在實際工作中接受系統教育的機會較少，從業人員很難得到企業組織的專業培訓，這會造成會計人員知識結構較為單一，會計核算制度與核算系統不能隨著時代的發展有所創新，也會造成從業人員想要提升自己能力的意識比較淡薄。此外，在報刊行業中雖然擁有一些高素質的從業人員，這些人員憑借自己在工作中積累的豐富經驗，對會計核算的基本知識有深入了解，但有些高素質從業人員的電子操作技能較低，他們在進行會計核算時普遍采用手工操作。財務工作比較繁雜，要想達到高速、高效的會計核算效果，就必須將核算工作電子化。只有培養高素質高技能的會計從業人員，才能保證會計核算速度快、數據準、及時高效。
4.會計核算信息系統形同虛設
對會計核算模式進行整改優化的內容主要包括：確保會計規范化作業和會計核算整體水平提升。但就目前實際發展情況看，許多報刊管理人員注重其市場擴展與開發，對會計核算工作關注較少。有些會計人員雖然已經開始使用電腦辦公，但他們對會計核算系統不熟悉，仍采用最為傳統的記賬方式和對賬方式，這就使得工作效率低下，會計核算系統不能很好地跟進；或者部分企業的會計核算設備較為落后，未能得到及時升級，資源存儲性能低，容易出現核算數據丟失的問題，甚至有些企業根本就沒有引進會計核算系統。這些都會導致報刊企業會計核算速度緩慢，會計核算數據不能及時為企業決策服務，企業的工作效率降低，最終核算出來的數據錯誤率不斷升高。
5.在科學引導方面會計核算模式不占優勢
當今社會市場競爭強烈，隨著競爭壓力的不斷增大，許多報刊行業都對新市場開發格外關注，但企業的精力是有限的，在新的市場開發上投放的精力大，就會使得企業對內部的關注度下降，造成企業內部制度管理工作出現不同程度的漏洞。在這些漏洞中，企業會計核算工作控制制度顯得格外突出，造成會計核算模式缺乏專業制度的引導。雖然許多報刊企業都追求全方位的發展，但有些企業對會計工作的控制制度嚴重違背會計核算規章的基本要求，使得企業無法適應當今市場的發展趨勢，無法在市場經濟的潮流下更好地發展。
如何對報刊行業會計核算進行改革
1.進一步調整會計核算內部制度
報刊企業要想保證會計核算能夠良性運作，一定要保證會計人員深入理解和掌握《會計法》中的基本內容。具體可以從以下三方面進行調整：第一，企業要為會計從業人員提供培訓機會，幫助他們提升工作效率，要善于發現與更正企業運行過程中的問題，著力提高專業人員的綜合素質，鼓勵員工發現問題，并提出自己的意見和看法，幫助企業不斷提高整體效益水平。第二，嚴格遵循《會計法》中的基本要求，對會計核算機構進行完善，保證工作人員能夠將各自的本職工作做到最好，要避免一人身兼數職的現象，保證專門工作人員對其工作內容有充分的了解，從而推動企業不斷進步發展。第三，建立強有力的行業監督機制，要不斷提高企業內部從業人員的職業道德水平，不定期地對其員工的業務技能進行綜合考察評定，提高員工的工作能力，保證各項工作能高質量高效率完成。
2.創新意識對核算人員非常關鍵
隨著我國社會主義市場經濟的蓬勃發展，報刊企業的市場化程度越來越高。要想促進報刊行業良好運行，就要保證報刊行業的專業人員能夠做到專業化，因此要對其進行專門的技能培訓。只有得到專業化的技能培訓，才能更好地執行各自的任務。當報刊行業的專業人員接受專業化培訓后，有利于他們掌握新技術，領悟新法規，使他們逐漸拋棄以往傳統的會計核算方式，對新型的會計核算方式有深入了解，主動對會計核算制度進行相應的改革。企業要幫助會計人員充分認識當今經濟發展趨勢和企業未來發展方向，對企業所處的發展環境有更精準、更深入的了解，這有利于促進工作人員整體素質的提高。同時要保證會計核算人員能夠與時俱進，要對其進行不定期的考核，對其工作質量予以評定，對其工作技能進行嚴格考核。此外，企業的監督管理也必不可少。只有對各項工作進行有效的監督管理，才能保證工作井然有序，才能保證會計管理制度能夠合理有效地運行，才能充分調動從業人員的工作激情和專業潛能，企業的業績才會得到提高。
3.使用更加先進的數字化系統
關鍵詞：會計信息管理；會計信息質量；策略研究
會計信息工作的目的是幫助企業客觀的分析過去一段時間企業投資運營情況，從而有效分析下一階段該如何進行投資，進行進一步有效的發展。相關的會計工作人員利用有效的會計信息將其投入到實際的經濟活動工作中，得到良好的實際結果，如實的反應企業的發展狀況?？陀^有效的會計信息能夠幫助企業找出需解決的問題，制定未來有效的發展計劃；為政府監管提供真實可靠的數據信息，幫助政府部門了解真實的市場發展模式，從而制定有效的宏觀調控方案。所以，對于會計信息的管理工作勢在必行，應整頓行業發展，改善會計信息不實的發展現象。
一、對會計信息管理工作的開展方式
(一)多樣化的信息來源
現如今社會進入信息快速發展時代，信息的更迭速度加快，如果企業會計信息的收集僅僅靠企業內部的收集會大大降低會計信息工作的效率，影響會計信息工作的提升，給企業帶來不必要的消極影響。面對新時期的發展，企業應著力拓寬信息收集渠道，打開信息收集的大門，將有效的信息收集運用在實際工作中，推動工作的開展。可以利用企業內部單位和企業外部單位共同收集信息的方式進行信息的收集整理。
(二)對信息進行規范化整理
將有效信息收集后應及時對會計信息進行有效的整理，分門別類的對信息進行歸類。首先要確保信息來源的可靠，信息內容的真實性，防范虛假消息的使用而影響企業進一步的決策。其次對可靠的消息進行分類整理，在短時間內對大量信息進行初步的了解，工作人員做到心中有數，在工作運用中可以利用好信息內容。最后，將整理好的信息按照使用的先后順序進行有序的排列，現如今數據時代的發展，時時都會產生大量的信息內容，要保證信息使用的準確與有效。
(三)優化信息的傳遞工作
整理完的信息要進行實際工作的運用，應把信息以最快的時間傳遞給工作人員，同時在傳遞過程中保證信息傳遞的準確性。進行傳遞過程中，要避免減少過多環節的干擾，將信息盡快傳遞給會計信息使用管理工作者，優化傳遞時間，減少中間環節誤差的出現。對于會計信息的傳遞要利用最有效的傳遞手段，將信息的傳遞工作優化到底，在會計信息的初始階段將信息的優化工作進行到底。
二、如何有效提高會計信息質量
(一)形成有效的法律制度
在行業內部形成有效的法律制度的監管工作，制定合理有效的法律制度來對會計信息工作進行有效的監管。要對相關的法律內容依據實際情況進行不斷的修改及完善，形成具有實際作用的法律體系，以此監督行業內部工作作風，形成良好的行業體制。對于使用虛假信息或進行虛假信息傳遞工作行為進行有力的處罰，以進行行業內的整頓工作，避免同樣問題的發生，在虛假會計信息的源頭上減少該類現象的發生。
(二)形成有效的內部管理體制
在企業內部要形成有效的管理體制，對于工作人員的工作要進行實際工作的監管，提高管理工作的完整性和有效性。強化企業內部會計信息工作的分工形成，優化工作的完成，實現企業內部工作人員的自我約束、自我管理，提高工作積極性?？梢葬槍τ行У墓芾碇贫葘τ诠ぷ魅藛T的工作進行不定時的檢查，發現不合理現象進行有效的改善或懲罰。會計信息工作進行的最主要點就是保證會計信息的準確性，要在會計信息篩選過程中對會計信息進行合理有效的審查，進行有效監管。
(三)提高會計人員的職業道德
對于企業內部的會計人員的工作要進行好專業技能的培訓，不斷提升工作人員的職業道德修養，加強員工工作態度的提升，使員工有一個正確的工作態度。會計人員應具備基礎的會計專業知識，并在實際工作中進行合理有效的應用，具備健康正確的工作理念。同時，企業內部可以適當對會計隊伍進行周期性的培訓，培訓內容除了基本的職業道德及專業技能外，也可以涉及相關法律內容的加強，全面提升會計人員的工作能力，保證會計信息工作的高質量、高效率。
三、結束語
目前就我國會計信息行業的發展來看，會計信息的發展要著眼于企業發展的實際情況，進行有效的解決措施，提高會計信息管理工作的同時，在行業內形成良好的發展環境，優化會計信息工作的未來發展，推動會計信息行業未來發展的良好進行。
財參考文獻：
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關鍵詞：會計 教育教學 創新
經過“十一五”教育規劃的貫徹、落實，我國會計教育教學進一步改革完善，理論體系和實踐經驗不斷豐富和發展。在教育教學的觀念、態度、方式、方法等方面取得了顯著成效。會計課程體系建設更加規范、課堂教學形式更為多樣、實踐環節設置更趨具體、綜合素質培養更引人關注。經過“十一五”的發展，一大批優秀的會計人才被培養出來，走上社會，為我們國家的經濟和社會發展做出了巨大的貢獻。
然而，實事求是地說，會計教育教學環節還存在許多不足?！秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要》中指出“我國教育還不能完全適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求……學生適應社會和就業創新能力不強,創新型、實用型、復合型人才短缺。”現代化會計人才短缺主要體現在三個方面：
一是綜合素質不強。
一個好的會計人員應該具有很強的綜合素質，既懂業務，又懂管理。但是，在具體工作中，會計人員往往缺少綜合素質。我們從事會計教學工作的人都知道，會計的基本職能有：核算、反映、監督、預測、決策。學校培養出來的很多會計人員，卻只會會計核算、反映、監督，不會進行分析、預測、決策。寫經濟業務和報表分析不會，做預算不會，預測下一年度的盈虧不會，有的甚至不會填各種行業檢查、調查、統計表，不知如何分析取數。在會計電算化日益發展的今天，很多會計人員還停留在手工記賬的水平。即使使用計算機，只是核算、報賬，不會深層次的維護。有了問題就找網管員，自己不會處理。此外，相當一部分會計人員，沒有管理能力，即組織、協調能力。會計工作是集管理和服務于一體的工作，會計人員只會做服務，不會搞管理，也是綜合素質不強的一種體現。很多人干一輩子還只是從事簡單的、低層次的核算工作，就是因為綜合素質水平不高。
二是實踐能力差。
會計教育教學中還存在的一個問題是，學校該教的都教了，學生該學的都學了，什么《高級會計學》、《管理會計》、《財務管理》、《企業管理》、《組織行為學》、《市場營銷》、《會計電算化》……都學了，但是學生一到用人單位不會干。實際上會計是一個實踐性很強的行業，從我個人的實踐經歷講，一個學識豐富的會計，到了一個行業，最快大概也得用3-5年的時間才能熟悉、適應工作流程。因此從事會計教育教學的人，應該好好研究一下，怎么能在學校的教學中將知識與實踐緊密地結合起來，將學問與社會需求結合起來，讓學生一畢業就能適應工作，適應崗位需要，這是我們亟待研究的課題。
現在的學校不是沒有實驗室，不是沒有實習基地。會計教學體系設置中都有實習、實踐環節。但是，很多實驗室開設會計電算化課，只是教師利用多媒體給學生講解、演示財務軟件流程，沒有真正地讓學生參與賬套設置、模型建立、業務核算和報表編制的整個過程。因此，學生還是沒有真正掌握業務流程，不能獨立勝任會計電算化工作。至于實習基地，絕大多數實習單位出于安全和保密角度，不愿意讓學生接觸他們的財務軟件，最多翻翻憑證、帳本，訂個憑證、打個下手。因此學生基本上是學不到什么東西。所以會計教學當前的要務要加強實驗室和實習基地建設，培養學生的動手能力。
三是創新能力差。
創新是建立在對原有知識消化吸收、融會貫通的基礎上的。很多會計專業的學生出來，創新能力差。工作只會依樣畫葫蘆，照搬不誤，不會變通，不能夠在原有基礎上創新、改進和提高。比如說，不會更新財務軟件，不會進行財務軟件升級，不會設置編制內部管理報表，不會適應新制度、新準則的要求處理賬務，接受新的業務知識慢等等?，F代社會是個瞬息萬變的信息社會，新知識、新業務不斷出現，知識更新的速度飛快，會計人員必須具有適應性、應變性。這種創新能力是我們在學校里就應該教給學生的。培養學生的創新能力，是一項長期的、艱巨的工作，我們應該從豐富學生的專業知識、培養學生的實踐能力、提高學生的綜合素質等幾方面做起，讓學生能夠真正成為現代化的專業人才。做教師的一定要教給學生原理和方法，不能機械性地照本宣科。學生只有從原理上掌握了所學知識，才能做到創造、創新和發現，才能在崗位上做出成績、得到發展。
教育要發展，根本靠創新。“十二五”規劃綱要提出要“創新人才培養機制、教育管理體制、辦學體制，改革教學內容、教學方法……”，要培養知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創新人才，要從教師教學育人的環節做起，從點點滴滴做起。筆者從教學工作中總結提煉了以下幾點，作為教學創新的參考：
一.講清會計核算的原理，強化學生理解。
會計學原理是整個會計專業教學體系的基礎。學好會計學原理是學好其他課程的前提,也是會計專業學生實踐和創新的良好開端。教師從一開始就應該給學生講清、講透會計的原理。引導學生深入、靈活領會會計的基本職能、核算對象、會計要素、會計核算基礎、會計核算基本假設、會計核算原則、科目設置的原則。筆者認為，這里面比較重要的是科目的性質和借貸記賬法核算基礎的介紹?？梢哉f這兩者是會計核算的根本。很多學生就是因為搞不清科目性質，或者搞不清借貸記賬法的根本原理，所以不會做憑證，做不好憑證，以致覺得這門課枯燥、深奧，失去了學好會計的興趣和信心。因此，作為會計課教師，一定要重視對會計原理的講解。此外，教師一開始一定要對會計制度體系、準則體系、行業體系進行講解，使學生對會計行業有宏觀的認識，知道為什么學、學什么、怎么學。#p#分頁標題#e#
二.結合行業特點授課，講好專業會計。
會計應用的行業廣泛，相應的有行業會計，比如，工業會計、商業會計、預算會計、建設單位會計、施工企業會計等等。教師在講清會計原理之后，就進入專業會計教學。這些課程具有明顯的行業特點，教師一定要把握好行業和會計的結合點。在講授一門課前，一定要先介紹行業的流程、特征和要求。結合行業的特點，再循序漸進引入會計核算的內容，這樣學生就容易掌握。我們有很多會計專業的學生，畢業走上工作崗位后，不能很快地適應工作需要，不是因為會計理論學得不好，而是因為不了解行業工藝流程、不了解行業運營特點。比如說稀土企業，存在耗比問題，即投入產出的問題，掌握不好這一點，就不能處理好會計成本核算問題。會計不是孤立的理論，它來源于實踐，服務于實踐，教師一定要把握這一點，緊密結合行業特點，才能講好專業會計。
三.擴展相關財經知識，豐富會計教學。
會計學和財務管理等學科是密切相關的，不可能孤立地講會計而不摻雜其他學科的內容。因此，在會計教學中，免不了要涉及財務、審計、稅收、法規、管理等相關知識。一個好的會計，不僅要懂會計，而且要懂相關財經知識，這樣才能勝任工作需要。當然，我們在會計課程體系設計中也設置了這些課程。但是，在講授會計學這門課程時，往往還穿插了這些知識內容。因此，教師在講會計課程時，要適時聯系相關理論，擴展相關知識，使會計教學更加豐富，更加切合實際。比如在講商品購進和銷售的核算時，要結合增值稅理論去講；在講借款費用的核算時，要結合財務管理資本化理論去講；在講會計核算原則時，要結合審計內部控制制度、審計的內容去講等等。
四.引進生動實例講解、活躍課堂氛圍。
會計是一門和實際緊密結合的學科，因此在教學中，結合大量實例講解，會使課堂氣氛更為活躍，學生對課程的理解更深刻，學習更有興趣。比如，教師在講生物性資產時，可以以奶牛為例講解。奶牛是固定資產還是流動資產？都不是，而是生物性資產。那么，人是固定資產還是流動資產呢？都不是，屬于人力資源，從而又引入人力資源會計的概念。有時候，教師可以用形象的比喻來講課，以達到深入淺出，強化記憶的效果。我記得有一位老師講報表時舉了這么一個例子，說就像觀察人一樣，資產負債表是遠看一個人，現金流量表是近前端詳一個人。遠看很朦朧很美，近看瑕疵斑點就都出來了。這一比喻給學生帶來了歡笑，同時留下了深刻的印象。
五.加強實驗室教學管理，提高實踐能力。
實驗室教學是學生實踐的一個重要環節，一定要讓其發揮真正的作用，成為培養學生獨立性、創新性的重要基地。實際教學中，應給每個學生一套完整的經濟業務，讓學生完成從建賬、核算、出報表到經濟分析全過程業務，考核學生對電算化和會計流程的掌握程度。一個詳細的建賬過程，包括科目設置、項目設置、控制模型設置、往來設置、報表設置等一系列過程，是財務軟件良好運行的基礎，是會計業務正常運行的重要保障。實驗室教學中，一定要重視培養學生建賬的能力，這是現代化新型會計人才的綜合素質能力的重要體現。
六.適應當地行業需求，設計實習內容。
可以通過編制當地典型行業會計實務手冊，彌補企業實習中的不足。由于去企業實習能夠接觸到的實際業務是有限的，我們可以編制當地有代表性的行業會計業務流程手冊，供學生學習參考，有針對性地培養適合當地需求的會計人才。比如內蒙古地區有代表性的行業，鋼鐵、稀土、乳業、羊絨、煤炭等，可以通過調研，將憑單、制證、報表等實樣及工藝流程制作成冊，作為學生會計核算實務資料，考察學生對某一行業會計業務的賬務程度。我們曾經考察設計過包頭市金屬物質公司會計業務，并設計了實務手冊，獲得了學生的一致好評。
七.不斷深入實際、積極吸取經驗。
會計學是一門實踐性很強的學科,懂會計跟干會計還有很大的差距。怎么能縮短這種差距，讓學生盡快適應實際工作呢？筆者認為，教師應該首先深入實際工作，多向企業的老會計、老專家學習請教。有條件的教師還可以多參與企業的會計業務，親自干一干，掌握大量的實際操作經驗。這樣，在教學工作中，教師才能將理論和實踐有機地結合起來，將會計課講活、講生動，讓學生對所學專業有更為切實的、直觀的認識，增加學習的熱情和積極性。例如，在實際工作中，現金流量表并非采用工作底稿法或者T型賬戶法填制，而是由出納在日常工作中準備一個登記簿，記錄每一筆現金和現金等價物的流入流出，年終根據登記簿的記錄填制現金流量表。實際工作中有很多小竅門和經驗，教師如果能適時結合這些小竅門和經驗進行講解，學生就會更快地適應用人單位的工作需要。理論對實踐盡管有指導作用，但往往又跟不上實際工作。理論對實際的總結和提煉需要一個過程，教師教學要不斷適應新情況。
八.按照考試內容授課，增加實用性。
本課程在廣泛調研的基礎上，由專任骨干教師、企業兼職教師和行業實務專家共同完成基礎會計課程的整體設計。設計時參照職業資格標準，按照突出職業能力培養和職業素養養成，體現基于職業崗位分析和具體工作過程的課程設計理念，設計出以職業崗位和會計工作過程為基礎的會計特色課程。
2 以職業標準為基礎，選取與整合教學內容
表1工作任務與課程內容
[學習情境
項目一：填制和審核會計憑證
項目二：建賬和登賬
項目三：對賬與結賬
項目四：編制會計報表
][學習性工作任務
任務一 取得或填制原始憑證
任務二 審核原始憑證
任務三 編制企業日常經濟業務的記賬憑證
任務四 審核記賬憑證
任務一 建賬
任務二 登賬
任務一 對賬
任務二 結賬
任務一編制資產負債表
任務二 編制利潤表][學習內容
會計工作流程；會計憑證的種類；原始憑證的格式、要素、填制要求；會計數碼字的書寫規范；會計對象和職能；會計要素與會計等式
原始憑證的審核；會計核算前提和信息質量要求
會計科目與賬戶；借貸記賬法的基本內容；記賬憑證的格式、種類、要素；企業主要經濟業務的核算及記賬憑證的編制
記賬憑證的審核；會計憑證的傳
遞
會計賬簿的意義和種類、賬簿的啟用、設置和登記
日記賬、明細賬、總賬的格式和登記；總賬與明細賬的平行登記；錯賬更正方法
對賬的內容及要求；財產清查的種類、方法及清查結果的處理
結賬的內容與要求
財務會計報告的內容；資產負債表的編制
利潤表的編制]
以任務為驅動、以項目為導向，以提升職業技能為落腳點，對職業標準進行“課程整體設計”，完善每一個“課程單元設計”，優化整合教學內容。教師按照行業崗位要求，對課程教學內容采取適當的取舍，將內容整合成四個模塊，并且根據會計工作崗位任務確定課程學習內容，將課程內容崗位化，按照工作流程來設計，以實現內容與職業證書的結合。
3 引入系統化項目教學法提高學生的考證能力和直接上崗能力，實現專業課程內容與職業標準的對接
課題組教師通過與企業教師合作，在設計內容模塊的同時，設計相應的實踐項目，讓學生在學會理論知識，順利通過會計從業資格證的同時提高運用所學知識解決實際問題的動手能力。
下面把各個項目的實施過程進行簡單的介紹。通過這樣的教學過程可以讓學生了解真實的會計工作的各個環節，以及每個環節的具體要求和考核標準。通過實際操作的環節，讓學生能夠運用老師講授的各個環節工作的技巧解決實際問題，通過提高會計從業資格證通過率和直接上崗能力，實現學校學習和崗位標準的對接。
[設計一個企業發生經濟業務][填制和審核
會計憑證][建賬和登賬][對賬和結賬][編制會計
報表]
圖1系統化項目設計示意圖
4 與企業教師合作共同制作項目任務書和項目評分表，實現學?？荚u與行業標準一致
關鍵詞：銀行；會計；內部控制；強化；風險防范能力
中圖分類號：F830.42 文獻標識碼:A
在現代銀行控制與管理研究中，銀行會計內部控制是研究的重要內容之一?，F代銀行作為高風險行業其內部控制工作的開展將對銀行的經濟效益、發展起到至關重要的作用。銀行會計內部控制的有效實施能夠實現銀行的經營目標，防范銀行金融風險。會計內部控制能夠運用會計方法與手段有效降低銀行業務經營中的差錯與風險，實現銀行經營的最終目的。在現代金融業的發展中，為了實現銀行穩定經營的目的，銀行會計內部控制是一行管理工作的重點，是銀行會計風險防范的關鍵。現代銀行必須認識到會計內部控制的重要性，以嚴密的、科學的會計內部控制機制覆蓋銀行業務操作的全過程，以此強化銀行的風險防范能力，為銀行業務發展奠定基礎。
1 關于銀行會計內部控制對銀行風險防范能力的影響分析
銀行會計內部控制的根本就是為了銀行實現經營目標、防范金融風險而制定的政策、制度與方法。因此，銀行會計內部控制工作的開展對銀行風險防范能力有著極為重要的影響。在現代金融業風險較高的現狀下，風險防范是銀行內部控制的重點。作為銀行內部控制的重要環節與內容，銀行會計內部控制能夠以會計職能提高銀行風險防范能力，促進銀行的穩定經營與發展。而且，銀行會計內部控制工作的開展還能夠強化銀行業務活動的自我規范、強化業務活動評價，以此提高銀行風險防范意識與能力。針對銀行會計內部控制對風險防范能力的重要影響，現代銀行應通過會計內部控制工作的有效開展強化風險防范能力，促進銀行的穩定經營。
2 銀行會計內部控制工作重點與方式分析
2.1 分析銀行會計內部控制現狀與問題，促進銀行會計內部控制工作的開展
在對銀行會計內部控制文獻以及相關新聞、案件的收集與整理中可以看出，我國銀行會計內部控制工作存在著很大的不足。首先，相當一部分銀行的會計內部控制理念不足，缺乏相應的認識。造成了銀行會計內部控制體系不完善、相關工作開展不足等現狀。而且，在實際的會計內控工作中，多數銀行僅注重其制度的匯總忽視了會計內控工作的監督機制。加上銀行業務開展對全行發展個人收入等有著重要的影響，造成了違規違章行為的時有發生。另外，銀行內部會計控制狀況評價機制滯后、關鍵崗位缺乏監督機制以及會計內部控制執行不嚴等因素也是導致銀行會計內部控制工作現狀的主要原因。針對這樣的情況。現代銀行應從自身內部控制意識的提高以及相關管理體系的完善入手，強化內部控制工作，促進銀行風險防范能力的提高。
2.2 銀行會計內部控制工作的強化
2.2.1 提高會計內部控制意識，促進會計內部控制工作的開展
首先，現代銀行應認識到會計內部控制工作的重要性，并對業務發展與內部控制的關系進行正確認識與處理。以會計內部控制作為基礎，提高銀行對金融法規以及制度的遵守，避免不正當競爭的發生。通過這樣的方式促進企業風險防范能力的提高。從銀行的會計內控意識以及業務與會計內容的關系處理入手，實現銀行會計內部控制意識的強化。在此基礎上，銀行還應加強會計人員內部控制的意識與風險防范意識的提高。通過對銀行會計人員意識的強化，使銀行業務的各個環節中會計人員都能夠通過風險防范意識與會計內部控制意識開展監督工作，促進銀行風險防范能力的提高。
2.2.2 完善銀行會計內部控制體系與制度，促進會計內控工作的開展
在提高銀行會計內部控制意識的基礎上，現代銀行應對自身會計內控體系進行深入的調研與分析。通過調研與分析明確現行會計內部控制體系存在的不足、了解相關制度中存在的漏洞。以此為基礎進行銀行會計內控制度的完善。通過分析不足能夠使銀行在調研與分析中了解銀行業務特點與自身會計內部控制實施過程中的不足，為完善會計內部控制體系奠定基礎。在完善銀行會計內部控制體系的過程中，應對會計內部流程進行梳理與優化、對作業流程進行評價，通過優化流程是會計內部控制工作減少各環節風險。并通過規范化、制度化的體系與制度建立實現會計內部控制的有效執行。
2.2.3 針對銀行信息技術應用，強化信息管理以提高會計內部控制水平
在現代銀行業務中，電子信息技術的應用日益廣泛。針對信息技術應用現狀，銀行會計內部控制工作還應加強信息處理、分析與監督等工作。通過完善管理系統、強化權限控制等方式預防業務操作過程中風險的發生。另外，銀行還應利用信息技術對業務操作流程進行全面的、實時的風險監控。利用實時監測系統了解可以交易，并對違規交易信息進行處理。通過信息技術的有效運用以及針對現代電子信息技術應用的情況強化信息處理、分析與監督，以此促進會計內部控制工作的開展，促進銀行業務工作的穩定發展。
2.2.4 建立健全的、高效的銀行會計內部監督機制，促進內部控制工作的有效開展
針對銀行會計內部控制工作現狀，現代銀行應建立健全、高效的銀行會計內部控制監督與檢查機制。通過對會計內部控制工作開展情況的監督、日常業務情況的監督等促進會計內部控制工作的開展。而且，通過監督機制的實施還能夠為及時發現會計內部控制體系與制度的不足、實施過程中的問題等奠定基礎，為及時完善銀行會計內部控制體系奠定基礎。另外，銀行會計內部監督機制的應用還能夠為銀行會計內部控制工作開展情況的評價提供基礎資料，促進銀行會計內部控制工作的完善與開展。
3 強化銀行業發展趨勢與形式分析，促進銀行風險防范能力的提高
了解銀行業的形式與發展趨勢有助于銀行針進行會計內部控制管理重心的調整，有助于銀行會計內部控制工作方式發發以及相關工作的開展。在現代銀行市場競爭日益激烈的今天，銀行業正處于戰略轉型階段，信息技術應用的加快、利益主體的多元化等都將對銀行業的發展產生影響。針對這樣的情況，現代銀行應注重對銀行業現狀與發展趨勢的了解與分析。同時，針對現狀與趨勢分析調整會計內部控制內容與重點，以此為提高銀行風險防范能力、促進銀行的穩定經營奠定基礎。
結論
綜上所述，現代銀行業市場競爭的激勵以及金融市場的快速變化要求銀行必須加強自身的會計內部控制，以此保障銀行業務開展過程中的合法性，同時促進銀行風險防范能力的提高。針對現代銀行會計內部控制工作存在的不足，本文對銀行會計內部控制工作現狀、如何完善并強化會計內部控制工作等進行了分析與論述。在此基礎上，提出了現階段銀行會計內部控制工作強化的重點與關鍵，為我國銀行會計內部控制工作開展提供了更多的參考資料。
參考文獻
[1]劉明，鄭國濤.銀行業現狀與風險防范分析[J].金融資訊，2010，9.
【關鍵詞】和諧 會計 問題探討
和諧會計理念是伴隨著我國社會主義和諧社會的建設過程而產生的，有著極其深刻的政治背景。當前，和諧會計理念是我國眾多學者的研究對象。不同的學者對和諧會計理念有著不同的理解。本文將從和諧會計的含義及基本特征、和諧會計的基本內容以及如何建構和諧會計三個方面進行和諧會計理念的闡述。
一、和諧會計的含義及基本特征
（一）和諧會計的含義
當前，我國提出以和諧理念為指導進行我國社會主義社會的建設。在此背景下，我國會計行業也提出了和諧會計的理念。和諧會計要求從事會計行業的相關會計人員要保證其會計行為的民主性、有序性、協調性以及公正性。由以上概念可以得出和諧會計理念的基本點：和諧會計的對象是從事會計行業的會計人員的會計行為；和諧會計的目的是保證會計行為的民主性、有序性、協調性以及公正性。
（二）和諧會計的基本特征
由和諧會計的含義可以得出，和諧會計具有以下基本特征：
第一，和諧會計理念講求人本性，力求以人為本。
第二，和諧會計理念追求的是健康有序、講求民主的會計。
第三，和諧會計理念講求公平與誠信。
二、和諧會計的基本內容
（一）和諧會計要求實現會計行業中人的和諧
和諧會計不僅要求會計人員能夠嚴格履行自己的職責，具有強烈的責任心，還要求會計人員能夠實現人的和諧。會計行業中人的和諧主要包括：會計人員自身的和諧、會計人員平級之間的和諧、會計人員上級與下級之間的和諧以及會計人員與其他人員之間的和諧。會計人員在進行人際關系的處理時要堅持團結互助、平等友愛的原則。只有實現會計行業中人的和諧，才能夠更好地促進會計行業的健康發展。
（二）和諧會計要求實現會計系統內部環境的和諧
我國會計系統自有一套有序的運行程序。我國會計系統的運行程序主要包括填寫會計憑證、記賬、核對賬目、結賬以及編制會計報表等程序。我國的會計系統要求會計人員在從事相關會計工作時必須要嚴格按照這一套運行程序有序地進行。和諧會計要求，一方面，會計人員在從事相關會計工作時必須要嚴格按照規定填寫會計憑證、記賬、核對賬目、結賬以及編制會計報表，保證醫院會計運行程序有序地進行，使會計工作按照自身規律有序進行；另一方面，相關部門要結合本單位的具體情況制定相應的調控制度以及管理制度，從而能夠更好地保證會計工作的健康發展，實現會計發展的和諧狀態。
（三）和諧會計要求實現會計系統外部環境的和諧
世界是普遍聯系的，世界上的任何一個事物都不是單獨存在的，都與其他事物有著千絲萬縷的聯系，是世界之網上的一個重要組成部分。會計行業也不例外。會計行業與其他行業有著不可分割的聯系，在進行會計業務的辦理時，必然會與外部的部門發生聯系。例如，在進行會計業務辦理時，必須要與銀行發生接觸，會計部門只有同銀行進行良好地配合，才能夠保證會計業務的順利辦理。因此，在構建和諧會計的過程中，必須要注重實現會計行業外部環境的和諧，保證會計部門與外部其他部門之間能夠建立和諧、互惠互利的合作關系，從而更好地提高會計系統的工作效率，更好地促進會計行業的發展。
（四）和諧會計要求實現會計行業實現會計環境的和諧
和諧會計要求會計行業實現會計環境的和諧。會計環境的和諧主要包括會計經濟環境的和諧、會計政治環境的和諧、會計文化環境的和諧以及會計社會環境的和諧。會計經濟環境的和諧要求會計人員要做好會計工作，加強成本管理，提高經濟效益，促進經濟持續快速穩定發展。會計政治環境的和諧，要求在進行會計工作的管理時，要充分發揚民主精神，實現管理的民主化。會計文化環境的和諧要求會計工作人員在進行會計工作時必須要遵循我國相關的法律法規以及職業道德規范，嚴格履行自己的職責。會計社會環境的和諧要求會計部門要處理好與外部環境其他部門之間的關系，與社會各方友好合作、相互配合，建立和諧的合作關系。
三、如何建構和諧會計
（一）堅持以人為本，促進會計人員素質的提高
堅持以人為本是我國在構建社會主義和諧社會過程中的首要原則。相應地，在建構和諧會計過程必然也要將以人為本作為首要原則，在以人為本的原則下進行和諧會計的建構。在建構過程中，必須要注意的是，以人為本并不是說會計人員自己說了算，想怎么發展就怎么發展。以人為本要求會計人員要通過接受相關的培訓提高自身的專業素質，從而促進會計行業的健康發展。同時，以人為本也不是說會計人員想怎么做就怎么做。一方面，會計人員要遵循職業道德規范，以相關法律法規為依據進行相關會計行為。另一方面，會計部門要積極引導會計人員加強對法律法規的學習，并以相關法律法規為依據建立部門管理制度。
（二）以科學發展觀指導和諧會計的建設
科學發展觀要求會計人員在從事會計工作時，要從長遠利益出發，協調好會計工作中的各個環節。科學發展觀特別要求會計人員在進行核算時做到綠色核算，即不僅要提供財務信息，同時也要提供有關環境損害、環境修復等方面的信息。
四、結語：
建構和諧會計是我國發展社會主義和諧社會的必然要求。和諧會計，既是一種先進的思想產物，同時又是一種先進的管理技術。和諧會計的發展推動著中國特色社會主義和諧社會的發展。在我國構建社會主義和諧社會的過程中，必須要重視對和諧會計相關問題的探討。
參考文獻：
關鍵詞：人工智能發展；會計工作；挑戰分析；應對探討
目前，人工智能在會計管理工作中不斷普及，人工智能的使用不僅在很大程度上提升了生產單位的工作效率，還能更加準確地處理財務信息。未來，人工智能將逐漸地應用到每一個角落，因此，我們應該正確看待人工智能所帶來的一些問題，對于應對人工智能的替代工作要提早做出準備。
1人工智能發展對于會計的挑戰
對于會計工作而言，人工智能帶來的挑戰主要包括以下兩個方面：一是部分會計工作將被具有人工智能的機器取代。隨著計息機信息技術的不斷發展，會計行業的工作方式其實早就已經開始發生變化。到目前為止，最早的手工核算幾乎已經全部被會計電算化所代替。隨著人工智能的迅猛發展，會計行業中的很多工作都會被人工智能取代，例如填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、會計科目分類等等，凡是具有規律性的基礎工作到最后會全部被人工智能代替。根據相關研究統計，在未來二十年之內，人工智能將會取代50%以上的會計崗位。二是人工智能在會計工作中的大規模應用可能引起失業危機。從社會和技術進步來說，人工智能在會計工作中的大量應用可以大幅提升工作效率，同時還能夠利用計息機統計匯總和數量的優勢，為生產單位的經營決策提供準確有效的數據，并籍此提升生產單位的整體效率和經濟效益。但是，根據相關統計，目前從事會計基礎性工作的人員比重占會計人員總數的50%至70%，對于這一部分人員來說，人工智能的高度發展會產生巨大的替代效應，當人工智能在會計工作中應用越廣泛，引發的會計失業人員就會越多。因此，人工智能大量應用的時代，也是從事會計基礎工作人員產生失業危機的時代。
2人工智能發展背景下會計工作的相關應對措施
2.1適應時展，積極利用人工智能
科學技術是第一生產力。人工智能雖然對會計工作構成了挑戰，但是時代的發展和進步不可逆轉。因此，在人工智能高速發展的今天，從事會計工作的人員不僅不應該拒絕和排斥人工智能，相反地，應該轉變觀念，認清形勢，努力去學習掌握人工智能在會計工作中的應用方法，提高工作效率和工作質量。讓人工智能工具成為自己工作中的得力幫手，利用這些工具來高效完成會計基礎性工作。同時，加強專業理論學習，提高工作能力，利用節省下來的時間集中完成難度大、情況復雜的會計工作，在人工智能來臨的時代實現自身的進步。
2.2提升工作層次，實現升級轉型
從目前情況來看，人工智能在會計工作中的應用還只停留在于基礎性、重復性高的工作方面，而對于需要較高思維能力的會計工作，人工智能還難以勝任。例如人工智能雖然能夠快速整理出財務數據，但是讀出財務數據背后的信息，準確評價生產單位的整體發展能力，結合財務數據對企業戰略、運營質量、競爭能力、風險價值等作出評判，人工智能還難以做到。即使是人工智能與大數據技術結合，目前也無法做到對高級財務管理人員的替代?；诖耍瑫嫻ぷ魅藛T在人工智能發展的時代，可以打破本專業的限制，在掌握財務專業知識的同時，多涉足企業管理，由傳統的會計向管理型會計轉型。另外，還應該利用各種工作機會，站在單位發展的高度，進行財務分析、出謀劃策，提升自己在生產單位的價值和層次。
2.3圍繞專業發展，變更工作內容
會計工作人員必須認識到，相對于人工智能而言，人的思維具有獨創性。人工智能歸根到底，也只是對于人的思維的模仿和拓展，控制和決定人工智能的最終仍然是人。在人工智能得到發展的時代，會計專業學科本身也會同步實現發展。隨著會計學原理的不斷豐富和完善，會計方法應用也將發生很大改變，會計人員的工作內容也會隨之改變。一是隨著會計原理和會計方法的調整，會計人員在利用人工智能的時候，必須進行相應的調整，以達到工具使用與工作目的的統一；二是隨著人工智能工具的發展，除了一些具有固定模式的工具以外，提供給會計人員由其結合實際需要，自主開發利用的軟件工具將會越來越多，會計人員應該加強學習，掌握人工智能工具，使其變成自己工作的利器。
2.4關注行業動態，自我優化升級
作為會計人員，在人工智能快速發展的背景下，必須時刻關注行業動態，樹立終生學習的理念，不斷實現自我優化升級。會計人員應認識到，會計專業作為一門學科，在國民經濟發展中具有不可替代的作用，不管人工智能如何發展，改變的只是工作方式和內容，會計專業本身不會消亡。因此，會計人員在工作的同時，要密切關注本行業的發展動態，按照行業發展方向來調整自己的職業目標，并根據職業目標進行規劃，學習相關的知識和技能，在工作中多掌握一些管理技能，努力提升財務分析能力和預判能力，以自我優化升級來應對專業變化和人工智能發展。
3結束語
在人工智能快速發展和應用的背景下，會計工作人員必須適應時展，積極利用人工智能，不斷提升工作層次，關注行業動態，實現升級轉型；高等教育中的會計專業也應面向人工智能，改革教育模式，培養出適應新時期發展的會計人才。
參考文獻
從傳統意義上來說，會計師的角色就是對以往的財務表現作出報告評價。年度財務報告一直是會計和審計工作的核心內容。但是我們現在要面對的是崇尚時效的未來投資者們，他們通過短信、語音和在線溝通的方式進行日常交流。
我們也看到了國際會計準則正在以很快的速度在世界范圍內被認同和接受。可以設想一下。如果所有公眾和絕大多數的企業都使用統一的報告框架，到那個時候，機構將需要一種適應傳媒時代的全球一體化的財務信息傳遞方式。
所有這些就形成了一個現實的挑戰：如何使原有的印刷形式的財務報告轉變成為形式豐富而又標準便捷的報告形式。
挑戰之二：更廣泛背景的報告
第二點挑戰是，我們不僅要面對財務方面的報告，還要面對更廣泛的經濟內容的報告。作為會計師，我們肯定首先要確保數字的正確。我們工作的核心仍然主要是對財務表現的報告和評價，這也將繼續是財務工作的基礎。然而，顯而易見的是，未來的大量財務分析工作將是自動化完成的，或是在高技術支持下由外包完成的。
我們已經看到了人們對非財務類報告越來越重視。這很可能是一個長期趨勢的開始，對會計師的技能要求和培訓定位也將被隨之賦予新的價值。財會專家的工作內容可能會擴展到對更廣泛經濟內容的報告，例如對社會和環境的影響、道德尺度、以及對經濟狀況和前景的更廣泛評價和切實分析。
挑戰之三：會計職業生涯的挑戰
會計師的角色和能力要求一直在不斷地變化。AC-CA調查顯示，財會行業的作用正在變得越來越重要。事實上，預計到2020年，財務經理將在公司中扮演更廣泛和更重要的角色。隨之而來的是，一些先進技術和更多外包業務將會在會計行業中被使用。在一些行業中，還可能會出現針對復雜法規的專業人才，來替代原有的“多面手”。
然而更深層次的變化是對職業理解的轉變。對一個職業傳統的理解包括“一生的工作”以及“明確固定的能力和技能”。而今天進入職場的人們追求的是靈活的適應性和不斷的選擇。金融人才強烈希望獲得更廣泛的財務能力。所以在我們保留傳統“職業會計師”概念的同時，也需要確保我們的培訓適應新一代會計人員的要求。我們可以稱之為“具有商業敏感度的財務經理人”。
挑戰之四：如何確保適當的全球管理
在財會行業中，我們已經注意到了公眾監督的引入，這個變化無疑是有益的。
然而，我們要努力確保相關的管理規定適合于不同市場和部門的需求，那么至關重要的一點就是，這些規定應該是建立在一定的原則基礎之上的。我們的工作重點應該是如何使現有的制度更完善更有效，而不是為了追求某一個既定目標而加重企業的工作負擔。
會計行業向來以“公平公正”的視角和綜合判斷的能力而著稱，這些優點不應該被打鉤式的模式化操作所替代。否則，財會工作將只能成為簡單的非智能后臺操作，成為無需腦力勞動的記賬工作。如果真的出現這種情況；會計行業將對優秀的畢業生和財經工作者們失去吸引力。
挑戰之五：一個真正意義上的全球行業――從名稱到標準
最后一點，可能也是對于IFAC最重要的一點，就是目前對全球標準的需求。我們需要用會計職業的全球標準來不斷強化鞏固我們的行業，這也是IFAC和全球其它團體工作者們要完成的一項至關重要的工作。
隨著財會行業的不斷發展，全球化標準的作用顯得越來越重要。如果我們的目標是真正的全球化，如果我們仍要和全球經濟保持相關并為公眾利益服務，我們就必須在世界范圍內有一個強大的行業支撐。我們還需要跳出實施完全統一標準的框框來推動發展適用于世界各地的通用標準。IFAC已在著手此項工作。
與此同時，我們也要注意到社會上越來越多的有關教育、培訓、能力和技能的各種全球標準。這些顯然起到了重要的衡量標準的作用。
