發布時間：2022-06-20 08:24:12
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的亮點工作匯報樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一年來，我局在縣委、縣政府和上級司法行政部門正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀和干部作風建設為統領，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發揮職能作用，扎實有效地開展工作，努力為司法行政工作良性循環發展筑牢基礎，為全縣經濟社會科學發展提供強有力的法律保障和法律服務。司法行政工作得到全面提升，現將亮
點工作匯報如下： （二）律師工作。我局結合“城市建設三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關部門和企業當好常年法律顧問，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，同時，以農村司法所為依托，推開“法律服務進鄉村”工作，努力為農村各類經濟實體服務，認真做好農村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務工作，維護農村社會和諧穩定。年內，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及14件，行政案件訴訟5件，民事及經濟案件訴訟387件，解決非訴法律事務26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務經濟和社會的職能。
（三）公證工作。公證處在繼續擴大對公證條例宣傳的基礎上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務經濟社會發展大局，充分發揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用，為油簍溝鄉二0七線兩側舊城改造拆遷出俱證據保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區經營協議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內民事公證286件，國內經濟公證34件，促進了公證工作的健康發展。年終，公證處被市局評為2009年度專項服務先進集體。
（四）人民調解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩定和優化經濟發展環境為目標，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調處各種因素引發的多發性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛189起，調處成功186起，調解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態，有效維護了全縣的社會和諧穩定。
（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農民工和婦女兒童等弱勢群體的維權工作，切實加大對低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。
（一）主要指標完成情況
1.售電量：2021年1-10月供電服務中心售電量8.43億千瓦時，同比增加1.06億千瓦時，增長14.38%。
2.售電收入：2021年1-10月供電服務中心售電收入5.97億元，同比增加0.93億元，增長18.45%。
3.售電均價：2021年1-10月供電服務中心售電均價708.19元/千千瓦時，同比增加24.34元/千千瓦時，增長3.56%。
4.電費回收率：2021年1-10月供電服務中心電費回收率100%。
5.關鍵業務治理：2021年1-11月，公司市縣累計成效總額9695.63萬元（全省排名第一），累計戶均23.51元（全省排名第三）。供電服務中心下發市、縣（區）公司稽查異常問題6017個，產生成效2307.55萬元，占全市成效比重23.8%。
6.服務投訴情況:1-11月公司受理“98”投訴31件，百萬客戶投訴量7.8，全省排名第7，同比降幅81%。1-11月“86”受理客戶來電19.22萬通，同比增長58.19%。1-11月受理故障報修3.96萬件，同比增加0.64%。
7.用電報裝滿意度：1-11月公司用電報裝滿意度問題件數374件，占比28.5%，年排名第11位。
（二）主要工作舉措及成效
1.健全供電服務評價機制。一是修訂完善公司2021年《供電服務評價實施方案》，形成專業協同、市縣一體“大服務”的控投訴機制；二是完善約談和督辦制度，通過對投訴管控不到位的責任單位實施分層級約談、開展現場督察等方式，強化人員履職擔當，跟蹤整改措施落地。
2.強化全工單管控力度。將服務關口前移，強化“98”全業務工單的精準分析，對工單進行分類，建立臺賬、提級管理、跟蹤督辦。
3.有效管控業擴回訪時間偏差頻發問題。9月初下發了《用電報裝滿意度指標監督考核評價方案的通知》（贛供供服〔2021〕1號），月度指標由11名提升至第4名。
4.提升電費回收風險防控。 一是推行電費回收“一戶一策”，積極開展進企業宣傳解讀電價政策、指導客戶科學用電、電費繳納的多元化服務等一系列有力措施；二是加強電費審核管理，強化新裝、變更客戶檔案的前置審核、交叉互審等多元審核方式。
5.營銷基礎鞏固提升向“提質增效”深化。一是強基礎，做好關口計量裝置、配電自動化設備的日常驗收、運維工作；二是自主實施、線損幫扶，1-11月完成計量二次回路改造完成高橋變110kVI段母線、西江變301開關二次電流回路、安遠變10kVI段母線改造任務，解決了高橋、西江、安遠長期主變變損、母線平衡率不合格問題。對于都、信豐等13家縣公司58座變電站專線線損幫扶工作。三是強化用電稽查線上監測與現場用電檢查的有效融合，利用大數據處理軟件及人工核查等方式確定異常數據，向市、縣（區）公司下發稽查異常問題6017個，追繳電費2307.55萬元。
6.加強業擴全過程管控。及時跟蹤項目進度情況，同時加強與客戶溝通，及時了解客戶項目實際進展情況，進一步優化客戶獲得電力流程，壓減獲得電力時限。
一、創新工作機制，不斷激發員工內部活力
1、明確新一輪發展目標。根據電視生存與發展的實際，臺里明確提出了新一輪的戰略目標，即新聞立臺，整合資源，融入市場。并采取了“創品牌，強素質，連市場”的系列舉措，力爭將電視臺打造成全省乃至全國一流的縣（市）級電視臺。
2、實施一系列激勵機制。通過設立臺長專項獎勵資金、月度新聞好作品獎、重大活動專項獎、外宣獎等一系列激勵政策，重獎在外宣工作中業績突出者、內宣新聞好稿評比中的獲獎者以及大型活動、主題報道的有功之臣。今年5月底，電視臺成功舉辦了第三屆道德模范評選活動，受到了市委主要領導高度贊譽，臺里對在策劃、組織、導演、導播中做出突出貢獻的人員每人分別給予了800-1000元的獎勵。對所有參與活動的其他人員視工作量分別給予100-200元的獎勵。臺今年以來用于外宣等活動的專項獎勵資金近10萬元。
3、建立全新的績效考核評價體系。在深入調查研究，廣泛征求意見的基礎上，制訂了“以崗定薪、片酬掛鉤、多勞多得、獎優罰劣”的薪酬方案，按照在“一線人員中做加法，二線人員中做減法”的總體原則，明確了各崗位的工作職責與任務、計酬方式及獎懲措施。特別是針對一線采編人員，除完成基本采編任務發放基本工資外，其余績效工資按發稿得分考核，每月累計得分越高，獎勵性績效越多。七月份，記者之間收入差距明顯拉大，青年記者喻錢月收入達3219元，為全臺記者中收入最高。由于少數記者沒有完成采編任務，被扣去300-700元不等的基本工資，加上獎勵性績效少，月收入只有1000多元，月收入最高與最低之間之間相差近2000元。
4、構建媒體聯動協作機制。以合作、創新、發展為主題，圍繞全臺共同的宣傳、創收目標，一是加強內部資源整合，針對一線欄目組人手緊缺的現狀，通過思想動員，激勵機制引導，將3名年輕的二線人員充實到采編崗位。二是加強本系統三家媒體的融合，切實改變廣播、電視、周刊三家媒體各自為戰、自成一體的局面，建立了三家媒體聯動協作機制，由三家媒體的主要負責人輪流牽頭，每半個月或一個月召開一次媒體聯席會議，主要是交流新聞信息，確定各媒體宣傳重點，商討大型活動方案，組織輿論監督的共同策劃和整體出擊。如由廣告中心承辦的“零零后大秀場”活動，受廣告中心人力資源的制約，活動舉辦難以出彩。媒體聯動協作體召集三家媒體的策劃、導演人才，共同獻計獻策，策劃并制訂了活動舉辦方案，如今，“零零后大秀場”活動正按預定方案有條不紊地進行中。實施兩個多月來，通過信息共享、人員共用，形成了廣電全媒體融合的整體合力。
二、創新宣傳手段，著力提升新聞宣傳質量
1、加強新聞策劃。圍繞市委市政府工作大局，狠抓了臺編委會主題策劃，各欄目組的周策劃和采編人員的動態策劃三級策劃機制，切實做到新聞宣傳每月有重點，每天有亮點。今年以來，圍繞市委市政府中心工作，組織策劃了一系列主題宣傳戰役，高標準高要求地完成了市黨代會、市“兩會”、“三萬”活動、四城同創、學習貫徹“十”精神、“兩違”整治、抗旱奪豐收等重大宣傳報道任務，為的經濟社會發展營造了良好的輿論氛圍。
2、改進會議新聞。一方面注意在報道中少說空話、套話和廢話，增強會議新聞的含金量。另一方面在內容上求實，形式上求新。做到不重復會議議程，學會從會議中提煉領導強調的要點，突出會議重點，深化群眾關心的熱點。同時，充分運用了穿插背景畫面、數據、圖表、字幕等形式，豐富了會議新聞內容，美化了新聞形式。
3、抓好典型報道。注意更新報道理念，改變居高臨下“說教式”的宣傳方式，做到“硬”新聞“軟”表現，“軟”新聞突出人性美、人情美、道德美，并著重抓好典型宣傳報道。今年來，臺先后開展了“十大道德模范”、“尋找最美人”系列典型人物報道。如：從今年4月份推出的“尋找最美人”系列報道，先后推出了最美鄉村醫生、美德少年、最美警察等典型人物49個，這些來自不同戰線，不同行業的典型事跡真實感人，彰顯了時代精神，弘揚了道德文化。
4、打造精品欄目。市場競爭就是品牌競爭，媒體競爭也不例外，沒有品牌就不能發展，沒有品牌就不能生存。電視臺通過幾年精心培育，在節目設置、編排、制作上下功夫，新聞節目力求形式創新，角度新穎，手段多樣，編播有特色，整體上水平。專題節目推進欄目對象化，節目精品化，更富有地方特色和時代氣息。如今，《新聞》、《江漢視線》、《田野》已成為我市的名欄目。另外，新開辦的輿論監督類欄目《監督在線》，法制類欄目《法治》正全力向精品名牌欄目邁進。
三、創新管理內容，全面提高節目采制能力
1、開展形式多樣的學習教育。一是建立學習制度。確定每半個月利用雙休日組織一次學習，結合行業特點，開展時事政治、“三項學習教育”、新聞業務知識培訓。二是創新培訓方式，改請上級臺專家授課為本臺采編精英交流心得。7月27日，臺里組織業務培訓會，全體采編人員及二線35歲以下年輕人參加培訓，在逐一播放7件好作品和3件有待提高的作品的視頻后，由好作品記者根據采編經驗，分別交流在題材選取、新聞策劃、表現手法、細節的挖掘、攝像構圖等方面的經驗心得，并與記者作互動交流。這種形式新穎、內容充實的培訓形式深受記者歡迎，這種培訓方式每個月舉行兩次，從未間斷過。三是走出去學。一方面到兄弟電視臺學習取經，先后選派制片人、業務骨干到宜昌、荊州、荊門、天門、潛江等地電視臺上門學習新聞采編知識。另一方面安排采編人員到大媒體跟班深造。《新聞》副制片姜明到央視記者站進行為期三個月的見習，新聞采編能力有質的飛躍，在中央臺、臺上稿率有較大的增長。
2、建立節目監看評議制度。從提升節目質量，提高辦臺水平出發，臺出臺了節目監看評議實施意見，并面向社會聘請了100多名熱心觀眾為信息員和節目評議員。定期召開節目評議員座談會，虛心聽取社會各界的建議和呼聲，并根據實情及時督促有關部門按要求整改。
看點二：通脹形勢有所好轉 。
國家統計局權威人士和經濟學家指出：“隨著經濟增速下降，物價上漲的壓力在減少，對今年實現全年CPI漲幅控制在4%左右有信心”。“去年國內外形勢嚴峻，因而沒達到4%的目標，今年一定能夠實現”。
看點三：積極財政政策強調減稅。
其主要觀點為：“ 結構性減稅將成今年積極財政政策的主要體現”。“具體來看，結構性減稅要點將包括推進擴大營業稅改征增值稅試點范圍、落實小型微利企業稅費優惠政策、減輕物流企業和農產品生產流通環節稅收負擔以及清理稅費等”。
看點四：貨幣政策穩中有變。
亮點為：“繼去年底的全國金融工作會議提出“金融要支持實體經濟發展后，今年關于貨幣信貸問題的亮點是強調：‘切實降低實體經濟融資成本’”。
看點五：擴內需成“立足點”。
《政府工作報告》強調：“擴大內需特別是消費需求，是我國經濟長期平穩較快發展的根本立足點”。“要完善鼓勵居民消費政策”。而此前商務部部長陳德銘也表示：“將總結家電下鄉和以舊換新的經驗，及時研究制定替代接續政策；研究節能環保產品消費扶持政策，構建資源節約、環境友好的消費模式”。
看點六：外貿仍肩負重任。
強調了：“在經濟不樂觀的情況下，‘穩出口’的重要性”。指出：“要穩定出口退稅政策，擴大貿易融資和信用保險，改進海關、質檢、外匯等方面的監管和服務，幫助企業克服訂單不足、成本升高、摩擦增多等多重困難和壓力”。
看點七：“穩投資”有新含義。
《政府工作報告》對“優化投資結構”作出了詳細的闡述。其中指出：“保持投資穩定增長，是‘報告’的亮點之一”。記者對比去年的政府工作報告發現：“‘保持投資穩定增長，促進投資和消費良性互動’是今年的新表述。這意味著與去年相比，‘穩投資”的重要性明顯提升”。業內人士認為：“這一變化將為民間資本帶來諸多機遇”。
看點八：重點提及戰略性新興產業。
‘報告’中，“戰略性新興產業被重點提及”。‘報告’在談到“促進產業結構優化升級”時，首先提到“推動戰略性新興產業健康發展”。“如此排序說明了戰略性新興產業的重要地位”。多位專家向記者表示：“這說明戰略性新興產業將成為經濟轉型的重要突破口，而資本市場的投資機會也將因此展開”。
在新興產業的重點內容上，‘報告’指出：“新一代信息技術還有很大的發展空間”。“ 物聯網就是一個很有前景的技術領域”。“特別是與‘云計算’技術結合后，物聯網發展將進入到一個更加理性的、追求價值、回歸、價值發展的良好階段”。
看點九：強調股市改革。
《政府工作報告》強調：“健全完善新股發行制度和退市制度”。指出：“發行和退市，其實就是資本市場一進一出的兩個關口，把握住這兩個關口，實質上就是在強化資本市場的資源配置功能。”。
有專家認為：“健全和完善這兩項制度的意義，可以毫不夸張地說，就像當年股權分置改革一樣，將是載入史冊的、中國證券市場的偉大變革。”
看點十：深化收入分配改革
‘報告’強調了‘兩個提高’：“努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。專家指出：“‘兩個提高是改革的重點’。在提高低收入者收入方面，中央財政社保支出今年安排5750億元，占中央財政支出比重由28%提高到31%”。
當前的分配，社科院專家指出：“當前導致中國收入分配差距過大的一個重要原因，是收入分配秩序混亂，例如非法收入等。因此，通過整頓和規范收入分配秩序可以有效地杜絕非法收入，從而能夠在一定程度上改變收入差距過大的現狀”。
省勞教局：
*月*日上午，我所收到省局關于《貫徹部、廳兩級電話會議精神提綱》的重要傳真，所領導極為重視，當即組織各科室主管、各中隊中隊長和分管管教副隊長認真學習，迅速傳達，并對貫徹落實工作作了具體部署。現將有關情況匯報如下：
[文秘站網文章-一、認真傳達貫徹《提綱》精神
這次傳達會議，我所是結合當月勞教人員思想動態分析會一同進行的。會上，陳__副所長組織學習了《提綱》，__*所長親自部署了春節期間的場所安全保衛工作，并就貫徹落實《提綱》精神，提出五點實施意見：一是各科隊領導回去后要及時將上級精神傳達到每一位干警，做到人人皆知。二是年前各科隊必須召開一次干警大會，根據《提綱》精神，提要求，抓落實，切實把安全工作抓緊抓好。同時，各中隊要適時召開勞教人員大會，加強對勞教人員進行節日紀律教育，強化全員創安意識。三是各科隊要嚴格請示匯報制度，發生問題，要妥善處置，并及時報告。四是認真做好重、危人員和零星勤雜人員的管理，明確責任，完善措施，堵塞漏洞。五是春節期間，機關各科室每天派出一名干警下中隊協助工作，增強一線警力。
會議要求，全體干警特別是領導干部要把思想統一到部、廳兩級電話會議精神上來，以積極的工作態度投入到春節安全保衛工作中去，以有效的措施，嚴格的紀律，不折不扣地把上級關于維護穩定的決策部署全面落到實處。
二、迅速行動，部署安全工作
(一)深入學習，做好動員。節前我所將召開一次全所干警大會，抓好《提綱》的學習貫徹，做好動員，使全體干警牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，切實增強責任意識和安全首位意識。
(二)消除隱患，強化監管安全。我所定于1月？日，將組織一次全面的安全大檢查，按照管理、生產、行政辦公三大塊進行，根據責任區劃，包干到人，簽字負責。同時，要求機關各科室下到掛勾中隊，協助搞好對勞教人員的安全檢查工作，對查繳的違禁品一查到底，查明來源，堵塞漏洞，全力確保場所安全穩定。
(三)及時掌握動態，增強安全工作的預警性。各中隊將按照省局的要求，節前再對中隊勞教人員進行一次調查摸底，對重點人員加強監控，使之一切行動納入干警管理視線。同時充分發揮、利用好勞教信息員，做到彼思我動，彼動我制，掌握工作主動權。
(四)按要求配足警力。節日期間，我所在保證正常值班的前提下，機關各科室每天將再派出一名干警，下中隊協助值、帶班，增強一線警力，確保萬無一失。
一、貫徹落實新學期工作會議精神
（一）安全。按《區中小學（園）安全專項治理考核標準》檢查安全工作并附有各項自查工作小結報各科室。幼兒園配備專業保安1人（傳達室2人）幼兒園已按上級要求配備保安警械及報警系統
（二）穩定。召開全體教職工大會，學習傳達落實新學期工作會議精神及下達實驗幼兒園園務計劃和教學計劃。
二、假期及新學期開學工作情況
假期工作匯報：
1假期亮點。幼兒園有部分孩子留園，園領導和教師輪流值班。園長應市教育局學前教育處之約為市園長培訓班100多名園長進行了“幼兒園的保育工作”主題講座交流，主任為市幼兒園課程標準培訓班十縣區講學交流12次，教師6人參加了市幼兒園課程標準培訓班學習并獲合格證。主任和黨員冒著酷暑高溫在園值班。
2假期成果。7月，園長與網絡科技有限公司合作，為實驗幼兒園在“中國幼兒在線”開通終身免費網站。通過google,百度等搜索能快速的找到我們的幼兒園，在這個平臺內，有一個從園長到老師的自上而下的oa辦公系統，加入這個平臺等于幼兒園免費購買了一套基于互聯網的辦公管理系統。通過此平臺，了解其他幼兒園的相關教學特色、教學理念、管理制度、教學方案等等，并且與她們進行互相溝通與交流，進行自我學習和提升，從而真正的達到幼兒資源的大共享；
3假期榮譽。實驗幼兒園參加語言文字報全國特色語文示范學校評選，區實驗幼兒園入圍全國200家特色語文示范學校！園長起草撰寫的“淺談國際象棋教學與幼兒潛能的開發”一文入編由中國教育學刊、中國教育學會主編的教育奠基中國“百家校長倡言求是”182頁。7月4日，日報記者撰寫的人物__“為孩子們編織五彩的天空.”——記區實驗幼兒園園長、“中國教育精英人物”
開學工作匯報：
1．8月20日幼兒園領導召開園領導會議。8月25日全體教職工上班，8月26日幼兒體檢92人。8月30日召開新生家長會。9月1日幼兒園開學，全園師生精神面貌非常好。
2幼兒園在開學前對全園環境衛生進行了清掃，更換了家長園地專欄，自制了各班活動區域材料。
3．新學期教職工報到27名（正式教職工10人，臨聘人員17人）。小班新生報到56名。全園幼兒5個班156名（還有一個小小班現有6名幼兒，其他將準備分批入園）3,、新學期召開行政會議3次
近日，****人口計生委召開了2010年上半年機關效能建設督查匯報會議，檢查、總結上半年工作，安排部署下半年工作，確保全年效能建設目標任務順利完成。會議由委黨組書記、主任**主持，委領導班子成員出席會議。機關各處（室）、各直屬單位負責人參加會議并匯報了2010年上半年效能建設各項目標任務落實和工作進展情況，互查了資料檔案。
**主任在聽取各處（室）、各單位負責人的工作匯報后，做了總結講話。她指出，2010年上半年，各處（室）、各直屬單位認真按照委黨組的統一部署，圍繞統籌解決人口問題中心任務，緊盯《效能建設目標責任書》抓落實，工作亮點突出，工作成效明顯，主要體現出“兩個明顯加大”的特點。
一方面，圍繞落實效能建設目標任務，縱向的調研和指導基層工作的力度明顯加大。政策法規、宣教、科技、財務獎扶、流動人口、紀檢監察、生殖健康技術指導中心等處（室）和單位工作計劃靠前、思路明確，同時深入組織開展了依法行政工作、“少生快富”工程擴面試點、流動人口計劃生育服務管理等工作調研，指導基層扎實推進各項工作的舉措和進展情況在《**人口動態》上都有重點的反映，抓工作扎實有力。
另一方面，圍繞落實效能建設目標任務，橫向溝通協調的工作力度明顯加大。政策法規、宣教、科技、發展規劃、財務獎扶等處（室）在人口計生養老保險機制建設、新聞媒體宣傳、人口計生服務體系建設、“少生快富”工程、實施民生計劃、全員人口信息化建設等工作的落實中，切實加大了與**相關廳局和部門的橫向協調工作力度，最大限度地調動各部門和社會各界力量，在爭取支持落實政策，整合資源加強協作等方面發揮了積極作用，確保了上半年各項工作的有效實施。
會上，**主任向全體與會人員通報并傳達學習了**領導所做的重要批示精神。她強調，**領導的批示，是對全區近兩年來人口計生工作的充分肯定。下半年，各處（室）、各單位要以貫徹落實好**領導的重要批示精神為動力，繼續做好以上兩方面的工作。要按照政府下達的《**人口計生委效能建設目標責任書》要求，對照《**人口計生委2010年效能目標任務細化分解要點》、《機關效能目標管理綜合目標考核內容及實施細則》和處（室）單位《效能建設目標責任書》等，把工作做得比以往更加扎實、更有力度、更有實效。要創造性地落實好各項工作，全面完成全年的各項工作目標，努力爭取2010年**效能考核成績較2009年有新的提高。
本月工作分為預算審核、第四季度項目考核輸出和常規工作三個方面。預算審核方面：同步學習供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核。進行了第四季度的項目考核統計和輸出，常規工作按時保質完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、進行2019年市政線條考核細則學習與項目考核細則制定與修改。現將本月工作匯報如下：
（1）預算審核工作：學習之前審核的供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核，總結經驗；
（2）常規工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、集團與項目各項事宜的對接等工作事宜。
（3）考核：完成2018年第四季度市政線條的項目考核，并進行了2019年區域對項目的市政線條的考核細則制定和修改。
二、本月工作亮點
1、收獲
（1）本月除本職工作外，還參與組織了部門的年會。與部門其他碧業生一起，在繁忙的工作之余，完成了節目編排、道具制作、物資準備等系列的工作。充分感受到了團隊協作、合理分工、合理分配時間的重要性，這些經歷對今后的工作也會起到很大的幫助作用。
（2）在集團新出臺的2019年市政線條考核評分細則中，通過對相關細則的學習和工作注意項的梳理，集團加大了供水成本控制度的考核難度，小組內就如何能提高這一項的考核分數進行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之后實際考核情況根據這一季度大運營考核結果和排名公示后再做細微調整。
三、待改進之處
及時完成計劃內容，克服自己拖延癥的習慣，針對區域市政配套題庫的制定，要按計劃在3月底之前編制初版，同時要預留時間進行2019年第一季度的項目考核內容，由于2019年4月可能進行碧優生輪崗，應事先做好計劃鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之后輪崗造成事情種類多而雜。
四、下個月工作計劃
1、常規工作
（1）在2月15和2月28前完成廣清區域各項目工作半月報匯總；
（2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達；
（3）在2月28日之前完成區域對項目的市政配套考核細則的宣貫培訓工作。
2、審核工作
（1）預算審核：
依據項目所上流程而定，預計接手2單供水、一單供電的預算審核。
（2）方案審核：
接手更多供水方案審核，預計2-3單。同時加強學習燃氣、強電等專業的方案審核
五、對部門的建議
