序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的個人購匯申請書樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

第1篇

保安需要加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。到了可以轉正的時候，大家記得提交保安轉正申請書哦!下面就是小編給大家帶來的保安試用期轉正申請書2021最新5篇，希望能幫助到大家!

2021保安試用期轉正申請書1尊敬的領導：

斗轉星移，時光如梭。轉眼入司已近一年多，回顧自己一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。

我與20__年參加物業保安工作至今，在這段時間來我感受到物業保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，巡邏時隨便走走，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對物業保安工作有了新的更高的認識。聯系自身工作實際，我認識到：

一、天下大事，必做于細：這句話的意思是，若想成就一番事業，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業，注重禮儀就是注意細節，對于住戶來說，是更多的尊重與關懷。物業保安員就是公司的服務代表，我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往根據保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷物業保安員的素質和企業服務水平。因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美好的第一印象。

二、物業保安應具備有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環境安全與進出人員的安全，作為在崗亭的物業保安員要把一切可能發生的危險擋在門外，給住戶創造一個安全的、舒適的住宅環境，這是我的職責所在。凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。

三、要全面了解隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等情況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任和支持，以此鼓舞隊員的工作熱情。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。

四、堅持“安全第一，預防為主”的治安管理方針，時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度;堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡查及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產安全。

五、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感，應具有上進心，使其明白物業保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。要成為一名合格物業保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

六、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎，過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。在實踐中我敢想，敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。

以上是我入司以來力爭做到、做好的方面?？v觀三年來的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，肯請領導指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、隊員中欠缺凝聚力和團隊精神，需有意識的培養隊員的協作及合作的精神，由小及大形成合力、戰斗力的集體榮譽感。

2、自身的服務意識還有待加強，保安是物業現場的處理員，不管業主對保安提出報修或任何意見，保安都不可以拒絕。

3、工作經驗與相關管理知識仍需進一步學習、積累。

不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監控設備保養技術，我想只有學好本領，才能更好地履行我的工作職責。

4、物業保安的儀容和儀表，我知道物業保安隊伍中退伍軍人有多少，但大多保安給的感覺沒一點軍事素質，無精打采，尤其崗亭。

最起碼要按照半軍事化標準立崗，并定期進行訓練。

以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

新的開始意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄之力。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

2021保安試用期轉正申請書2尊敬的領導：

回顧過去的一年，我在酒店領導關心下，各部門的配合下，我在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。

一、進一步健全和完善安全防范體系

1、組織落實

自從10月10日接手保安部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?，F人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。

2、制度落實

為了確保酒店的安全，我從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。

3、宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

二、落實安全檢查，確保酒店安全

為了使消防安全工作落實到實處，我貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。

接手以來，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發現不安全因素13起(例：1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。

三、樹服務品牌，抓學習、管理

1、組織學習

作為一個酒店，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領班_x在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們領班始終沒有還手，后被拉開。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領班_，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導在平時教育，培養的結果。

2、人性化管理

加強對員工的管理，是我們部門要經常做的，如何加強員工進行管理，是我們部門更應關注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業來報答企業。

四、服務質量

大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質量好壞，關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質量，我們從以下二個方面落實：

1、經常性組織員工開會學習，培養員工對企業要有敬業精神，只有這樣服務質量才會到家。

2、服務質量，大門崗停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。

尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

2021保安試用期轉正申請書3尊敬的領導：

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活!

一、面對現實，接受挑戰

20_年x月我到_物流公司接任物流保安一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時保安員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時_物流公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?

我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個_物流公司倉庫進入良性循環。

二、理清頭緒，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：

1、重新設計制定_物流公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲保安人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。

經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損!

2、與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。

緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表，且每月準時向財務部發庫存月報表，并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》、固定資產表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!

3、對在庫物品進行分類管理，對工程類、辦公類、清潔類、固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

三、進行信息化

隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在_物流公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細。該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個2019年不良庫存下降基本至零。

四、堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!

工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己?；厥走^去一年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存，也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了一年難忘的時光!

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

2021保安試用期轉正申請書4尊敬的領導：

在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即:責，勤，愛，言。四個字上，現總結如下:

一、在工作中，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

三、一直以來，我們遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。

四、在工作中，我們主張是個言字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我:你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學校》有一個讓精英學習的好環境。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

2021保安試用期轉正申請書5尊敬的領導：

_年已經過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，黃貝小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ鳎氲玫剑龅萌?。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并協助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。

堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。

4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。

創建和諧文明小區。

5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。

工作當中有松懈。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

第2篇

1、銀銀平臺柜面互通業務原則上當日單筆取款最高限額暫定為（B）元。

A、5萬（含）B、10萬（含） C、 20萬（含） D、50萬（含）

2、以下無權扣劃個人存款的機關為（C）

A稅務機關 B人民法院 C 監察機關 D 海關

3、對于輪候凍結，以下說法錯誤的是（D）【解析：兩個以上有權機關對經辦機構協助凍結的具體措施有爭議的，經辦機構應當按照有關爭議機關協商后達成的書面意見辦理?！币娕d銀規〔2014〕28號--第十七條】

A 兩個以上有權機關對同一單位或個人的同一筆財產采取凍結措施時，經辦機構應當協助最先送達協助凍結通知書的有權機關辦理凍結手續。對后送達通知書的有權機關作輪候凍結登記，并書面告知已被凍結的有關情況。

B對于凍結已經生效的，應當在其他輪候凍結的有權機關出具的凍結通知書回執中注明涉案財物已被凍結的有關情況。

C 第一順位凍結的凍結期限屆滿沒有續凍或解除凍結沒有扣劃的，則第二順位的輪候凍結升為第一順位并自動生效，之后輪候凍結順位以此類推。

D 兩個以上有權機關對經辦機構協助凍結的具體措施有爭議的，經辦機構應當按照最先送達書面意見辦理。

4、下列財產和賬戶不屬于不得凍結的是：（C）

A、金融機構存款準備金和備付金

B、住房公積金和職工集資建房賬戶資金

C、信用證保證金

D、黨、團費賬戶和工會經費集中戶

5、銀銀平臺個人柜面互通具體業務范圍不包括：（B）

A、銀行卡存款B、信用卡代取款

C、活期儲蓄存折取款D、成員行間銀行卡（或存折）間轉賬業務

6、下列關于銀行協助執行與法律的說法，錯誤的是（D ）。

A、銀行協助執行的內容包括查詢、凍結和扣劃三項內容。

B、查詢、凍結、扣劃存款通知書與解除凍結、扣款存款通知書均應由有權機關執法人員依法送達，銀行不接受有權機關執法人員以外的人員代為送達。

C、工商行政管理部門因查處投機倒把案件，是查詢法人及其他非法人組織存款和查閱有關資料的合法事由。

D、被凍結款項，屬于贓款的，凍結期間應計付利息。

7、以下不屬于個人柜面互通業務范圍的交易是（B）

A、銀行卡余額查詢B、定期儲蓄賬戶銷戶

C、活期儲蓄存折款存款 D、信用卡代還款

8、在辦理個人柜面互通存款業務時正確的說法是（B）【解析：選項D支持已成功的存款、取款交易沖正，不支持轉賬沖正】

A、賬戶行先記賬，受理行后記賬，以受理行記賬為準

B、受理行先記賬，賬戶行后記賬，以受理行記賬為準

C、5萬元以下存款無需出示身份證件

D、存款交易成功后不能辦理沖正

9、關于CPS系統中大額支付系統匯出業務抹賬流程說法不正確的是（ D ）。

A、大額支付系統匯出時，沖銷流程狀態為“處理中”的流程，抹賬成功后，原流程狀態將改為“前臺撤銷”

B、沖銷流程狀態為“待核查”的流程，抹賬成功后，原流程狀態將改為“已抹賬”

C、沖銷流程狀態為“已成功”的流程，因往賬報文已發送，無法進行抹賬，必須在SGB系統上向對方行發出更正查詢報文等

D、沖銷流程狀態為“次日賬”的流程，抹賬成功后，原流程狀態將改為“前臺撤銷”

10、在辦理協助凍結業務時，需核實：有權執法人員的證件；有權機關（B）以上機構簽發的協助凍結通知書；人民法院出具的凍結存款裁定書、其他有權機關出具的凍結存款決定書。

A、鎮級 B、縣團級C、地級 D、省級

11、銀行協助扣劃存款時，應當將扣劃的存款直接劃入有權機關指定的賬戶。有權機關要求提取現金的，銀行（D）。

A、應予協助

B、積極辦理

C、征得主任授權可辦理

D、不予協助

12、客戶助理日結平帳檢查包括現金碰庫、（D）、表外帳核對和柜員平帳檢查四個步驟。

A.檢查憑證 B.核對庫款C.打印柜員日結表 D.勾對流水

13、關于CPS系統55141—憑證出售說法不正確的是: （ B ）

A、對應的ACE系統交易碼為（2410—憑證出售）

B、該流程可以用（1106—當日沖正）交易進行沖正

C、沖正時應將注有沖正原因的原空白憑證領用單掃描上傳

D、一票一密的憑證不允許沖正

14、CPS系統中關于隔日抹賬說法正確的是：（C）

A、隔日發現錯賬需抹賬的，應填制隔日抹賬申請書作為憑證。

B、如果業務被部分抹賬，則被抹賬流程狀態為“部分抹賬”，抹賬流程為“已完成”。

C、對于小額支付系統匯出流程，隔日抹賬只能對“待核查”狀態、往賬報文未發送成功的流程進行抹賬。

D、如果抹賬流程被撤銷（如異常崗撤銷），則被抹賬流程狀態更新為“凍結”。

15、以下有權扣劃單位、個人存款的執法機關是：（D）

A、人民檢察院 B、公安機關C、國家安全機關 D、海關

16、在CPS系統上要查詢某筆業務憑證影像時，業務經理可以通過（　A?。┕δ懿樵兊街付I務流水的原始憑證影像信息。

A、影像查詢

B、流程狀態查詢

C、憑證補掃

D、當日流水查詢

17、CPS系統中，大小額的來賬報文任務轉網點的,工作任務由（ B ）負責接收

A、業務經理B、客戶助理

C、系統管理員

D、業務主辦

18、下面關于銀銀平臺的說法不正確的是（D）。

A、對客戶當日存款筆數、單筆存款金額、存款累計金額不限

B、單筆取款最高限額為10萬元（含），當日取款累計金額最高50萬元（含）

C、當日轉賬筆數不限，單筆轉賬最高限額為50萬元（含），當日轉賬累計金額最高200萬元（含）

D、當日存款筆數不限，單筆存款最高限額為50萬元（含），當日存款累計金額最高200萬元（含）

19.關于CPS系統錯賬沖正處理不正確的是：（ D ）

A．沖銷流程狀態為“處理中”的流程，原流程狀態將改為“已撤銷”，返回抹賬成功的工作任務，并對原控制金額進行解控

B．“待核查”狀態的流程表示客戶賬已記賬成功，往賬報文未發送成功；沖銷后原流程狀態將改為“已抹賬”

C．流程狀態為“已完成”的流程，因往賬報文已發送，無法進行抹賬，必須在ACE系統上向對方行發出更正查詢報文，或發出退匯申請報文并直接聯系對方行要求退匯

D．大額匯出流程的隔日抹賬只能對“待核查”狀態、往賬報文未發送成功流程進行抹賬；小額匯出流程的隔日抹賬只能對“次日賬”狀態往賬報文未進行發送的流程進行抹賬

20、CPS系統中關于憑證補掃說法錯誤的是：（C）

A、CPS系統處理的業務必須用CPS流水號進行關聯補掃，不得同時輸入核心流水號。

B、CPS系統允許由他人執行代補掃業務。

C、補掃可同時輸入核心流水號、CPS流水號，或只輸入其中一項。

D、CPS系統允許隔日補掃，交易日期應輸入原流程發起日期。

21、CPS系統處理工資業務時，如果存在部分記帳不成功的情況，系統將自動掛帳到前臺輸入的掛帳帳號 。不屬于需掃描的憑證有：（ C ）

A.轉帳支票

B.特轉憑證

C.類業務處理清單

D.工資清單

22、CPS系統處理工資業務時，以下說法錯誤的是：（ B ）

A、當前臺“處理方式”選擇“2-異步處理”時，不進行聯動收費

B、當收費方式為“2-調整收費”時，該筆調整收費可以在SGB系統收取

C、當收費方式為“0-現金”是工資流程未處理完成，不影響前臺柜員日結簽退

D、“處理方式”為“2-異步處理”時，總戶數不得超過10000戶

23、人民法院凍結被執行人的銀行存款的期限不得超過（ C）。

A、 2個月B、3個月

C、 6個月D、1年

24、下列關于CPS系統工作消息說法錯誤的是：（ C ）【解析：業務經理可按柜員號分別查詢他人及機構的工作消息】

A、客戶助理機構工作消息一般為通過虛擬柜員代記賬、被核心拒絕或被異常崗撤銷的流程消息

B、業務經理機構工作消息一般為來賬報文及查詢查復報文的處理結果

C、只有核心為4級的業務經理可按柜員號分別查詢他人及機構的工作消息

D、即時消息是前臺柜員間交流、溝通，交易后臺信息渠道

25、33110同城提回付單流程中不含以下哪個子流程（ C ）

A、提回付單付款B、提回付單退票

C、提回收單退票D、提出付單被退票

26、個人銀行賬戶的存單、存折、銀行卡等如有遺失，存款人可向開戶銀行申請掛失止付，我行對外服務承諾為：客戶辦理正式掛失（ C ）后即可辦理補領新存單、存折、銀行卡手續或支取存款。

A、當日

B、3個工作日

C、5個工作日

D、7個工作日

27、以下不屬于《個人存款賬戶實名制規定》的實名身份證件有（ D）。

A、居住在中國境內16歲以上的中國公民，應出具居民身份證或臨時居民身份證。

B、居住在中國境內16歲以下的中國公民，應由監護人開立個人銀行賬戶，出具監護人的有效身份證以及賬戶使用人的居民身份證或戶口簿。

C、中國軍人，為軍官證或士兵證。

D、香港、澳門居民，為港澳居民往來內地通行證。

28、零存整取定期儲蓄是每月固定存額，集零成整，一般5元起存，存期分為（ D）。

A、半年、一年、三年

B、半年、一年、五年

C、一年、兩年、三年

D、一年、三年、五年

29、個人向外匯儲蓄賬戶存入外幣現鈔，當日累計等值（ B）的，可以在銀行直接辦理。

A、1000美元以下（含）

B、5000美元以下（含）

C、10000美元以下（含）

D、50000美元以下（含）

30、個人結匯和境內個人購匯實行年度總額管理，年度總額為每人每年（ C）。

A、1萬美元

B、3萬美元