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New Technology Work And Employment雜志主要接收哪些類型的文章?

來源:發表之家網整理 2024-09-12 12:35:10

《New Technology Work And Employment》雜志主要接收以下類型的文章:

Multiple領域的研究?:文章內容涵蓋領域的最新研究成果、技術革新和學術動態。

高質量學術論文?:雜志對文章質量要求較高,通常接收具有創新性和學術價值的研究成果。

投稿要求

內容要求:投稿的文章應涵蓋管理學的關鍵主題,提供最新的研究進展和學術動態。

格式要求:投稿者需要遵循《New Technology Work And Employment》雜志的投稿要求和格式規范,包括文章結構、引用格式等。

其他信息

《New Technology Work And Employment》雜志出版周期:3 issues/year,出版地區:ENGLAND,語言:English。

該雜志屬于中科院分區中大類學科管理學領域的3區,小類學科ERGONOMICS人體工程學領域的2區。小類學科MANAGEMENT管理學領域的3區。

投稿咨詢

New Technology Work And Employment 雜志中科院分區

中科院SCI分區數據
中科院SCI期刊分區(2023年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學 2區 3區
中科院SCI期刊分區(2022年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學 3區 4區
中科院SCI期刊分區(2021年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2021年12月升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學 4區 4區
中科院SCI期刊分區(2020年12月舊的升級版)
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 ERGONOMICS 人體工程學 MANAGEMENT 管理學 2區 3區

在JCR分區中為Q1( 按JIF指標學科分區學科為ERGONOMICS,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名3 / 24,百分位89.6%;MANAGEMENT,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名99 / 401,百分位75.4%; 按JCI指標學科分區在學科為ERGONOMICS,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名4 / 24,百分位85.42%MANAGEMENT,收錄子集:SSCI,位于Q1區,排名85 / 402,百分位78.98% )。

目前是未開放獲取期刊(OA) ,審稿周期預計為:平均審稿速度為 ,影響因子指數4.5。

該雜志創刊至今,在管理學-人體工程學領域,影響力非凡,對來稿文章質量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學術水平和編輯質量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領域專業的發展。我們歡迎廣大同領域的研究者提交投稿。

聲明:以上信息摘自網絡公開資料,如有不準確,請聯系我們。

New Technology Work And Employment

影響因子:4.5

大類學科:管理學

中科院:3區

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