《中國勞動》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現在大多數期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學術出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進行確認：
1、查找在線投稿系統：如果接受在線投稿，官網通常會提供在線投稿系統的鏈接。
2、聯系編輯部：可以直接聯系《中國勞動》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數據庫或索引平臺：在一些學術數據庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經驗：可以在學術論壇或社交媒體上詢問其他作者的經驗，了解他們是否通過在線系統投稿。
建議優先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《中國勞動》雜志的審稿時間預計：1-3個月，發行周期為雙月刊。
《中國勞動》經新聞出版總署批準，自1950年創刊，國內刊號為11-3892/F，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《中國勞動》是中華人民共和國人力資源和社會保障部主管的、中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的、國內外公開發行的學術理論期刊。
《中國勞動》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）主持人；勞動關系；《勞動法》；勞動合同；試用期
（二）法治化；社會保障；人力資源；法律規制；勞動關系
（三）勞動法；勞動關系；勞動合同法；《勞動合同法》；《勞動法》
（四）勞動關系；勞務派遣；勞動者；勞動合同；法律規定
（五）勞動者；案情簡介；合法；勞動合同法；勞務派遣
（六）就業；國際勞工組織；就業問題；促進就業；就業形勢
（七）勞動關系；勞動合同法；社會法；勞動合同；勞動法
（八）勞動法；勞動者；勞動關系；勞動合同；《勞動合同法》
（九）人力資源管理；激勵機制；勞動關系；HR經理；高技能人才
（十）績效工資；公務員收入；公務員；工資總量；薪酬制度改革
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網絡公開資料，如有不準確，請聯系我們。
