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中國勞動主要收錄哪些類型的論文?

來源:發表之家網整理 2025-05-20 11:16:33

中國勞動雜志收錄論文類型主要包括:勞動經濟、人力資源、社會保障等。

雜志論文要求:

1、來稿文責自負,且必須是未曾在任何出版物以及互聯網上發表過的原創作品,請勿一稿多投,并保證不存在任何抄襲等學術不端行為。

2、摘要不宜以第三人稱寫成文章結構介紹,并且不得含自我評價,請不要出現“本人”、“本文”等詞起寫。

3、“作者簡介”請注明工作單位,學位學歷,職稱職務,研究方向,并在稿件中附上作者的聯系電話和通訊地址。

4、參考文獻應該盡量選用近年公開發表的文獻,應在正文中加以標注,并按正文引用順序著錄。

5、文章一般有引言部分和正文部分,序號從引言開始編。正文部分用阿拉伯數字分級編號法,一般用一、(一),1,(1)。

中國勞動雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管,中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的統計源期刊,影響因子為:0.76。順應社會的發展,雜志獲得了多項榮譽:中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等。

雜志往期論文摘錄展示

當前的就業形勢及勞動力市場表現

實現跨國遷移人口社會保障全覆蓋

我國社會養老保險的收入再分配功能研究

健康對中國中老年人勞動供給的影響——基于CHARLS的實證研究

家長式領導對員工越軌創新行為的影響研究

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中國勞動

影響因子:0.76

期刊級別:統計源期刊

發行周期:雙月刊

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