發布時間：2022-11-30 06:08:38
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的采礦專業技術總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
本人2011年7月從事井下地質工作。多年來，本人嚴格遵守公司的各項規章制度，安心礦山工作，能堅決服從組織上的安排、分配。做到干一行、愛一行、專一行，較好地完成上級領導交給的各項礦山生產地質任務。本人已從事礦山地質工作6年，現把幾年來的工作總結如下：
一、做好礦山生產的原始地質資料準備、收集和整理工作。及時做好井下各個中段礦房及礦柱地質編錄、地質鉆孔及探明氧化帶鉆孔的編錄、鉆孔柱狀圖整理，做好礦房地質剖面圖，為采礦設計和計算礦房礦量做準備。整理好的資料要及時存檔，以便隨時查閱。
二、做好礦石的儲量計算、貧化、損失率計算和三級礦量的管理工作。及時掌握礦山各個礦房出礦量變動情況，按月做好各采場出礦的貧化、損失率計算，按季度做好對整個礦區的三級礦量的統計工作。及時向采礦負責人提供二次圈定的地質資料，確保該資料的真實可靠性。
三、深入現場，結合各個采場的原礦質量情況，由地質和采礦技術人員對施工方出礦進行配礦指導工作，避免出現出礦品位不穩定、過低的現象，從而達到減低生產成本的目的。
四、負責收集并建立建全有關地質各種電子版數據圖件及各類資料臺帳（臺帳、月報、季報、年報）的整理、統計、審核和管理工作，確保各類資料齊全準確。
五、參與生產探礦設計編制、礦山生產采掘技術計劃的編制和每月生產掘進工程的驗收工作。負責對地質取樣工工作的指導，對取樣樣品進行正常內檢和外檢的工作，確保所取樣品具有代表性。
[關鍵詞]煤礦采礦；技術；探討
中圖分類號：TD 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）23-0043-01
前言：隨著社會經濟的發展，對煤礦資源的需求量越來越大，導致煤礦資源的儲存量越來少，影響子孫后代的發展。因此，國家越來越重視煤礦采礦的技術應用，在采礦中力求以最大化得到煤礦，以下就分析了采礦技術的中存在的問題并提出改善技術的措施。
1.采礦技術存在的問題
隨著現代化的發展，科學技術在各方面的應用越來越廣泛，但在煤礦采礦中的技術應用還有欠缺，根據大量的采礦案例研究與分析，發現 了采礦中技術的不足，下面就分析了采礦技術的存在的幾點問題。
1.1 缺少專業的技術人員
目前，很多的煤礦企業，特別是小城鎮中的小型礦場，普遍存在著專業技術人才匱乏，礦工們素質不高的，采礦是一個暴力的行業，很多企業都注重企業的盈利，但在煤礦開采過程中沒有相關技術人員的指導，即使有錢買來了技術，也不會用，導致在采礦中技術應用不到位，煤礦的提取率低，影響了我國煤礦資源的合理利用效益，不僅技術人員在采礦中占有重要地位，同樣，煤礦采礦的管理者雖然不一定會采礦，但在采礦中的過程中也占有一定位置。好的管理者能組織好采礦團隊，合理分配工作，促進采礦的經濟效益。但現在的很多管理者只注重眼前的利益沒有合理的管理團隊， 傳統意義上，管理被分為計劃、控制、指揮、監督，這僅是“管”，還不是“理”。“理”，就是指要以理服人、以情感人，需要構筑人與人互相平等和互相尊重的平臺，通過良性的雙向溝通，達到相互理解、相互支持、相互協調，而作為管理者或是領導者，主要是提供服務和支持，激勵和利用人的積極性、主動性和創造性?？梢?，管理的對象關鍵是人，而非事。煤礦采礦業是一個高危險行業，很多管理者并沒有重視，導致發生了很多采礦事故。管理者的管理措施，側重點不正確，阻礙了采礦技術的合理實施。
1.2 管理制度的缺陷
我國大部分企業以中小企業為主，處在于發展探索的道路中，在制度的制定和實施上還不夠完善，我們都知道制度是保證一個企業合理有序運行的必要手段，好的管理制度有利于保證企業的合理，穩定的運行，同理，在采礦中好的管理制度才能使采礦技術的完美應用。但由于我國的煤礦企業眾多，且規模大小差異性較大，往往監督管理讓其有漏洞可尋，管理上的缺陷導致執行力度不夠發揮不了效用，煤礦企業違規操作等嚴重影響到了煤礦生產的安全性，且煤礦技術得不到合理的運用。
1.3 技術創新落后
近些年，隨著我國原煤開采業的不斷發展，我國長臂采煤法已經日益臻熟，放頂煤采煤也在逐漸成熟。但在一些地理環境惡劣、地質結構復雜的地方，采煤還是難于實施，希望煤開采的技術和工藝還有待提高。
2.有效改善采礦過程的幾點建議
完善煤礦的采礦的措施
2.1 提高員工的素質
隨著新世紀的到來，對人才的需求越來越大，如今企業需要的是能掌握新型技術應用能力的人才，優秀的人才對于企業的發展的重要作用是眾所周知的，因此我們要加強對礦場技術人員的培訓工作，提倡員工到采礦場地去學習，定期開總結會議，目的是不斷提升提升其知識能力和業務素質，實施一定的獎懲制度，激勵員工更好的工作，以建設一支具有較高水平的隊伍，從而保證采礦技術的科學應用，
2.2 完善制度
根據我國的采煤業的發展現狀，在一定程度上反映了我國的制度問題， 要進一步完善我國煤礦行業的規章制度，為煤礦企業的發展和具體工作目標和內容設定系統的規則并加強對煤礦企業的監管力度，從而營造一個健康發展的外部環境。俗話說，無規矩不成方圓，只有保證了整個行業的有序性，保證了煤礦生產過程的規范性，技術的應用得到合理利用，才能從根本上提升煤礦生產的質量、效率和安全。
2.3 促進采礦技術的創新
煤炭行業屬于中國的第一產業，在我國經濟建設中占有舉足輕重的地位。在二十一世紀的新形式下，我國正處於信息技術的時代，信息技術的快速發展，為我國的煤礦采礦技術帶來了很多的積極影響，比如說在采礦工程設計、生產調度、監控和災害預報、救援服務等都開始發揮著重要作用，提高了煤礦采煤的效率，節約了生產成本。計算機監測系統能24 h監控對井下情況進行掌握，一有異常及時處理，而人員定位系統能在出現事故時準確掌握救援情況，進行更好的科學調動和救援，因此我們要充分利用信息技術的優勢，提高煤礦采礦技術的數字化進程，最終實現高度信息化和智能化的生產自動化以及智能化采礦。 但是，煤礦開采還是面臨著一定的問題，以開采深礦資源舉例，礦藏埋藏較深，巖溫增高、地壓加大，面對的難題也不再相同，適用于淺部資源的煤礦開采技術就不再實用，這就要求我們的采礦工藝選擇和設備使用要符合煤礦地質的變化才能對深礦資源進行開采，因此，我們在進行煤礦采礦技術應用選擇和發展上，要從實際出發，追求的都是安全、高效和低耗，但工藝有所改變。綜上所述，隨著科學技術的不斷發展，我國煤礦采礦的技術也在不斷提高，向著高安全、高效率和可持續性的方向邁進。但無論技術如何進步與發展，最重要的仍是技術的科學有效應用。因此我們要加強規章制度的建設和執行，以為煤礦采礦技術的應用建立一個良好的外部環境。重視對高新技術的研發，為煤礦企業的長遠發展考慮。并加強對礦場技術人員的培訓，讓他們學習新知識、掌握新技術，提高業務素質。相信在政府、企業與礦工的共同努力下，存在的問題一定能有效解決，從而有效提升煤礦生產的安全性、高效性和可持續發展。 煤炭企業要想在激烈的競爭市場中生存發展， 需要投入一定的財力， 物力和人力在研究和發展新的采礦技術上面，只有將科學技術作為煤炭領域的第一生產力，才能使其在全球煤炭競爭日夜激烈的環境下立于不敗之地。如果政府能充分發揮政府的宏觀調控作用，鼓勵并支持我國煤礦采礦技術的研究，對敢于創新企業給予財政補貼，減少其納稅的稅率以及實行相關的貨幣政策和稅收政策對其進行補助， 鼓勵企業敢于創新， 勇于創新，減少他們的后顧之憂，我們只有繼續堅持科學技術的創新和研發，才能使我國的煤炭行業走向先進、科學、健康可持續發展的光明之路。
結束語：
在經濟急速發展的時代下，能源供應不足問題也越來越突出，煤礦在能源資源中占有很大的比例，而煤礦資源做為不可再生的能源，為了我國經濟的可持續發展需要合理利用煤礦，因此對煤礦的開采要提高利用率，減少不必要的浪費，最主要的是要解決煤礦采礦的技術問題。
參考文獻
關鍵詞：采礦工程；現狀；問題；對策
人類社會的生存與發展，離不開各種資源，而礦產資源則是其中的一種重要自然資源。我國幅員遼闊，地大物博，具有豐富的礦產資源，并且種類繁多，礦產資源已成為我國進行經濟建設的重要物質基礎。然而，在采礦工程中也存在一些問題，阻礙采礦行業的整體發展。作為采礦企業，必須對此引起足夠的重視，分析問題的原因，結合實際情況，提出有效的解決措施。從自身出發，努力提高采礦工藝、技術水平，奠定更為堅實的基礎，促進采礦工程的順利進行。開展這一研究具有現實和深遠的意義，針對這一領域的研究也越來越受到業內人士的廣泛關注。
1 我國采礦工程的現狀
我國的礦產資源儲量巨大，并且在資源的種類上也十分豐富。然而，由于我國的人口基數相對較大，人均礦產資源擁有量不高。近年來，采礦行業獲得了飛速發展，隨著機械化、自動化程度的提高，礦產資源的開采量也日益提升。但是，與發達國家相比，我國的工藝技術還是與之存在一定差距的，采礦工業起步較晚，在采礦工程中各類問題也逐漸顯現出來，并且呈現出較為明顯的上升趨勢。這些問題的存在，嚴重影響了我國經濟的發展，阻礙采礦行業的進步，對采礦人員的生命財產安全也造成了很大的威脅。
另外，在采礦的過程中，資源浪費的現象仍然較為嚴重，采礦技術、工藝水平有待提高。尤其是在各種資源面臨短缺，生態環境、自然環境遭到嚴重破壞的形勢下，防止浪費，節約能源更是具有現實而深遠的意義。因此，要做好礦產資源的開發和利用工作，避免資源的浪費。
2 采礦工程中存在的問題
以上是對我國采礦工程現狀的總體認識，僅僅認識到這些，還是遠遠不夠的。作為新時代的采礦企業，必須緊跟時展的步伐，及時發現、勇于面對采礦工程中出現的各類問題，認真分析、科學總結，并采取有效的措施加以解決。只有這樣才能從真正意義上，解決采礦工程中出現的各類問題，促進采礦行業的持續穩定健康發展。
2.1 安全性問題
采礦工程危險系數高，對于技術操作有很高的要求，內容復雜，是一項系統的工程。地下開采和露天開采是采礦工程的兩種主要方式。地下開采具有很大的危險性，作業環境較為惡劣，因此開發利用率也不高。相對來說，露天開采安全系數較高，作業條件便利，具有較高的開發利用率。
在地下開采的情況下，將受到較大的限制，需要搭建規范、專業的礦井。采礦企業應對所開礦產資源的地質構造，進行仔細的考察，從而選取合適的采礦工藝技術。然而在采礦的過程中，往往會受到很多因素的影響，導致瓦斯爆炸、礦井滲水、礦井火災等事故的發生，對于采礦人員的生命財產安全，無疑是極大的威脅。因此在采礦工程中必須做好安全管理工作。
2.2 技術性問題
同發達國家相比，我國的采礦工藝水平較為落后，起步較晚。由于工藝技術水平的原因，導致了大量礦產資源被浪費的問題，礦場資源開發利用率偏低。近年來，我國的采礦工藝技術取得了一定的成績，并且在科學技術飛速發展的推動下，采礦工程的機械化、自動化程度也有了顯著提升。然而在采礦工程的相關理論方面，還較為落后，缺少科學的創新。
目前，我國的采礦工程仍采用傳統的模式，手段較為單一。從宏觀整體上來看，還處在粗放階段。此外，我國礦產資源開采的范圍較窄，對于地下的礦產資源開發較少，基本以地表的礦產資源開發為主。這是因櫚鼻拔夜采礦工程的規模較小，很難開采深埋于地下的礦產資源。
3采礦工程中存在問題的有效對策
3.1 加強采礦工程安全生產措施
首先，注重安全生產，將安全生產放在第一位。采礦工程的安全系數很高，施工條件復雜，本身就帶有很大的危險性，做好安全生產管理工作至關重要。采礦工程得以順利進行，確保安全是第一要素，是采礦工程中的關鍵環節。針對一些采礦人員安全生產意識較為薄弱的現象，應做好安全生產培訓工作，使安全生產的觀念深入人心。
其次，礦井的安全系數是體現采礦作業是否安全的重要參數，作為采礦工程的管理人員，必須將安全系數的檢查工作落到實處，仔細認真地進行檢查，這些是采礦工程正式開始前，必須完成的工作。在進行開采的過程中，還應嚴格要求采礦人員按照安全生產的相關規定進行作業。
最后，分析和總結以往事故的原因，針對容易發生安全事故的因素，展開反復、多次的檢查。做好安全預防工作，制定合理而有效的安全事故預防和應對措施，防止安全事故的發生，避免帶來經濟和人員的損失。
3.2 提高采礦工程的工藝技術水平
通過對我國采礦工程現狀和問題的分析，更加清楚地意識到提高采礦工程的工藝技術水平十分重要。因此，應努力提高采礦人員的操作水平，定期或不定期開展培訓活動。為了不斷革新和提升采礦工藝技術，還應加強相關技術研究人員的能力，提高知識水平，掌握新的采礦理論、方法和工藝。
為了更好的改變采礦工程現狀和解決問題，還應不斷加大對采礦工程基礎設施建設的投入力度。另外，針對礦產資源開發利用率較低，造成大量資源浪費的問題，必須加以重視，采取有效的應對措施，以此提高礦產資源開發利用率。交通運輸是否便利直接影響著采礦工程的運輸成本與運營效益，因此，還應在采礦區域修建一些交通運輸線路。
3.3 加強采礦人員的培訓和教育
在現代采礦工程中，不管是應用的采礦設備還是采礦環境都發生了較大的變化。因而在當前的采礦工程中，作為采礦企業必須加強對采礦人員的培訓與教育工作。通過采取分階段和循序漸進的培訓方式，不斷提高和強化采礦人員的專業技術水平，使其更加熟練地掌握各種新型設備與技術和材料的應用，從而更好地確保采礦工程順利安全高效的運行。通過教育，強化采礦人員的安全意識，使其充分認識到加強安全生產的重要性，并加大對采礦人員的關心與愛護，從而培養其對企業的歸屬感，積極主動地參與到采礦工作中來。
4 結束語
綜上所述，采礦工程中存在的問題對采礦作業人員的生命財產安全造成了嚴重的威脅，對于經濟建設的發展產生了嚴重的影響，因此，作為采礦企業，必須針對存在的問題采取有效的應對策略來加以解決，推動我國采礦事業的發展。
參考文獻
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[3]杜勝偉.采礦工程中存在的問題分析及解決辦法[J].黑龍江科技信息，2012，16：11.
關鍵詞：礦山工程 安全 設計與研究
中圖分類號：TD802 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）04（a）-0094-02
在進行礦山開采的過程中，由于各種礦山是處于巖體當中的，特別是一些礦山工程的巷道、礦柱、礦房、邊坡等，它們的穩定性對于礦床的安全回采具有一定的保障作用。如果這些礦山工程出現垮落或者受到外力破壞的現象，不僅對礦山的生產造成影響，對工作人員和設備造成一定的安全隱患，而且對國家的資源也是一種破壞。據國內外數據的不完全統計，因為礦山工程而引發的采礦作業和人員傷亡情況占總傷亡人數的65%以上。在當前的中國，采礦水平還比較低，采購設備和工藝與發達國家之間還存在很大的差距。在礦山的施工和設計方面沒有創新的技術，還是對比以前的采礦施工和設計的成功案例，同時一些相關的實踐經驗也沒有上升到理論的基礎。采礦技術發展進度比較慢，不能跳出原有的技術障礙，沒有實現質的發展，速度沒有跟上去，現階段采用的采礦技術大多是工程類比法。在大多數的情況下，采用類比法的技術方案被認為是安全的，但是發生事故的情況也是有的。在安全的前提下還能保證經濟的增長是無法實現的。如果發生事故的話，造成的損失更是無法估量的，所以安全事故的發生不能完全杜絕，因此在采礦工業生產的過程中，科技水平低而造成的事故和經濟損失是無法估量的。
由于國民經濟的迅速發展，給采礦業帶來的任務是比較艱巨的。另外，隨著開采深度的逐步加大，客觀條件也逐漸復雜。大多數的采礦技術還是停留在實踐經驗解決問題的階段，隨著時代的不斷進步，隨之而來的應該是安全設計與理論創新的與時俱進。
1 礦山工程的特點
復雜性和技術性是礦山工程的兩個主要特點，其中包括兩個方面的工程，一個是地面工程，一個是地下工程。其中地面工程有設施工程和設備工程；地下工程有硐室工程、井巷工程及安裝工程等。在一般的情況下，礦山工程的施工難度比一般工程大，施工的環境比較惡劣、施工困難，特別是井下巷施工具有很高的危險性，例如爆破施工和破碎帶施工等。此外，還可能受到人為因素、設備因素和氣候因素的影響，導致礦山的施工危險性增大，對施工人員的人身安全也是個威脅。另外，還必須認識到礦山施工安全管理的重要性，對施工的安全進行嚴格把控，保證施工安全。
2 礦山工程施工安全管理的影響因素
2.1 人員的因素
一項工程施工的主體是施工人員，礦山工程也不例外，施工人員的素質水平直接決定了整個工程的施工質量。礦山工程施工安全與人員的素質是密切相關的，主要表現在以下幾個方面：（1）施工人員文化水平；（2）專業技術；（3）安全意識；（4）法律意識及施工經驗等多個方面。如果施工人員的整體素質不高的話，那么在礦山工程的任何一個環節都有可能出現安全問題，對整個礦山工程的施工帶來的將是致命的影響，對施工進程的影響也是不可避免的。施工人員的水平主要表現在兩個方面，第一是專業技術水平，第二是思想道德素質。而專業技術水平主要包括施工人員的技術和經驗等，而思想道德素質主要指的是施工人員的安全和法律意識。兩者對保證礦山的安全都有重要的影響，二者缺一不可。
2.2 施工設備因素
科學的不斷發展，促使了機械設備的出現，在一些工程建筑中，開始廣泛使用機械設備，用機器取代人工勞動，達到提高效率的目的。但是，在施工中必須保證設備的正常運行，如果設備出現老化和損壞的跡象必須進行更換，不能再繼續使用，嚴重的話還可能引發安全事故，造成無法挽回的損失。在礦山工程中也要使用機械設備，同時根據礦山自身發展的特點，對機械設備的要求還比較高，一旦設備不合格，就可能引發火災和漏等事故。另外，礦山工程的施工條件非常惡劣，如果不能保證機械的安全使用，會引發連續性的安全事故，如瓦斯爆炸和煤塵爆炸等。這不僅造成人員傷亡，而且對工程的環境也造成一定的影響，使之后的工作難以展開。因此，施工設備因素的控制對于礦山工程施工安全管理有十分重要的意義。
2.3 材料因素
礦山工程比其他工程的施工條件要復雜，同時環境也較惡劣，十分容易發生安全事故，所以為了保證施工人員的安全，就應該選擇安全的防護材料才行。而且安全的防護材料對礦山的施工管理也會造成一定的影響，所以必須嚴格控制材料的選購，只有購買合格的材料，提高施工的安全，才能保障施工人員的人身安全。
2.4 環境因素
礦山工程的環境比較惡劣，存在的安全隱患非常大，只有將這些安全隱患都排除掉，才能盡可能保證不發生安全事故，如果做不到這點，很可能出現安全隱患，嚴重威脅施工人員的生命安全，為實現這一目的，就必須優化礦山工程施工環境，例如控制煤礦工程中礦井井下瓦斯。另外，氣候環境也是影響礦山工程施工管理的環境因素之一，一旦出現惡劣天氣，就不得不停止施工，不僅延長了工期，還容易產生一系列安全隱患。
3 強化礦山工程施工安全管理對策
3.1 重視安全管理
為加強礦山工程施工的安全管理，首先應該在意識形態上高度重視才行。在礦山工程施工中，應正確認識安全管理的重要性，將安全施工放在首位，不過分追求經濟效益。領導應該提高對安全管理的重視，并且起到模范帶頭作用，要帶領全體施工人員共同開展施工安全管理工作；應該建立責任制度，將安全管理責任落實到個人，強化管理人員的責任意識。
3.2 做好重點項目檢查
礦山工程施工具有一定的復雜性和危險性，因此，做好檢查工作有十分重要的意義，尤其是一些重點項目更需要加大檢查力度，例如井巷工程、爆破工程等。為了實現這一目的，我們就要了解安全檢查的重點、精簡安全管理人員、提高安全管理力度，確保相關安全管理的責任人員要充分了解自己所管理的施工環節，并且可以針對施工中存在的危險點進行有效的控制。
3.3 加強施工隊伍的建設
第一，應該使管理人員積極主動地參加一些學習和交流中去，或者單位在固定的時間組織開展一些交流會或者座談會，將施工管理中容易出現的問題在會上進行交流和探討，并能夠提出一些可行性的建議和意見。在一項工程中，施工階段是關鍵環節，對這部分的管理人員要提出更高的要求。
第二，施工管理人員應該主動提升自身的管理水平，加強對自身的建設，利用空余的時間閱讀一些相關的理論知識，提升自身的職業素質和思想政治水平，特別要注意培養自身的安全意識，監督和引導自身的行為，這樣才能在開展工作中體現高素質隊伍的存在，才能贏得社會的認可和提升社會的價值。
4 結語
現階段中國礦山工程施工中仍存在許多問題需要解決，這就決定了加強礦山工程施工安全管理具有十分重要的意義。我們應根據礦山工程的特點，針對施工管理中存在的問題展開深入研究，提出相應對策，要提高施工安全管理的有效性，進而才能保證礦山工程施工順利進行。筆者認為只有將更多的精力投入到對礦山施工管理的建設中來，對提出的問題進行及時研究并找出合理的解決方案，為提高礦山工程質量貢獻一份力量，為中國礦山事業的發展貢獻一份力量，為中國經濟的發展貢獻一份力量，是每個礦山工作者所應該具備的責任。
參考文獻
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想：認真貫徹黨的十六大精神，按照全面建設小康社會、構建和諧社會的總體要求，全面落實科學發展觀，實施可持續發展戰略，以礦產資源法律法規為依據，以保護和合理開發礦產資源、滿足經濟發展對礦產資源的需求為目的，以整合資源合理布局為主要內容，以市場配置為手段，對礦產資源重新規劃、整合、配置，對礦山企業依法進行重組，優化資源配置，轉變增長方式，提高礦業經濟運行質量，提升礦產資源管理和開發利用水平，為全省經濟持續、健康、快速發展提供可靠的資源保證。
（二）總體目標：一是礦山數量明顯減少，礦山規模明顯擴大，礦山布局基本合理，“多、小、散、亂”的局面得到扭轉；二是礦產資源保護和利用水平明顯提高，礦山生態環境明顯改善，不合理開發利用資源和破壞浪費礦產資源的現象得到有效遏制；三是解決國有大礦范圍內的小礦山、礦區范圍交叉重疊、超期證等歷史遺留問題，礦業權糾紛和越層越界等各類違法案件明顯減少；四是建立和完善全省采礦權設置規劃和計劃，實現由被動無計劃授予采礦權向有計劃出讓采礦權的轉變，對礦業經濟發展的調控能力明顯提升；五是建立和完善全省礦業權市場，創造市場主體平等競爭和公開、有序、健全、統一的市場環境；六是建立和完善規范的礦產資源管理制度和維護礦產資源管理秩序的長效機制。
二、整合范圍和主要任務
（一）整合資源調整布局的范圍：國有重點大礦周邊地區；礦權布局不合理、一礦多開、大礦小開、礦山布點過密、生產規模過小和個體礦山集中區，以及礦區范圍平面或立體交叉重疊的地區；礦業秩序較為混亂和因礦權布局不合理而導致安全隱患較多的礦區。
（二）主要任務：依法取締整合范圍內的無證礦和其他違法開采的礦山；核查整合區域內已探明的礦產資源儲量、地質情況和資源開采現狀；按照合理開發有效利用礦產資源的要求，科學編制區內礦產資源規劃方案、采礦權設置方案；按照政府引導、市場運作、平等有償、擇優扶強、依法組建的原則，組建新的礦山企業，依法設立采礦權，并辦理有關登記手續。
三、原則和標準
（一）整合資源調整布局按下列原則進行：
1、宏觀調控、集約利用。全面落實科學發展觀，嚴格按照我省國民經濟和社會發展需求、礦產資源總體規劃和礦產資源法律法規等有關規定審批設立采礦權，有效控制和最大限度減少礦山企業數量，提升辦礦規模和礦產資源開發利用水平。
2、合理布局、規模辦礦。以市場經濟規律為準則，充分發揮市場調節作用，推進企業兼并、重組或聯合，調整礦山布局，優化資源配置。原則上一個礦體（一個井田）只能設置一個采礦權，一個采礦權只能設計一套開采生產系統，杜絕大礦小開、一礦多開，低水平重復建設。
3、提高標準、依法辦礦。嚴把采礦權準入關，嚴格執行礦產資源法律法規，限定礦山企業準入條件和標準，礦山企業必須嚴格按照開發利用方案或礦山設計進行開采，杜絕一證多礦現象。
4、保護環境，防治并舉。堅持誰開發，誰保護，誰破壞，誰治理和開發與保護并重，嚴格執行礦山開發環境影響評價和環?！叭瑫r”規定，推進“綠色礦山”建設，防治環境污染，保護礦山生態環境，走資源集約型、經營規模型、生態保護型的“綠色礦業”發展道路。
5、科學辦礦、科技興礦。鼓勵礦山企業依靠科技進步和技術創新，改造傳統采選工藝和裝備，推廣新技術、新工藝，增強礦業開發科技含量，提高資源綜合利用水平，把資源優勢轉化為產業優勢、經濟優勢和效益優勢。
6、統籌兼顧、協調發展。樹立全面、協調、科學的發展觀，兼顧國家、集體和個人三者利益關系，正確處理整體和局部、當前和長遠利益的關系，維護礦區經濟發展和社會穩定，實現經濟效益、資源效益、環境效益、社會效益同步提高。探索和實施礦產資源儲備制度，在保護中開發，在開發中保護，保證和滿足我省國民經濟和社會發展當前和長遠的需要。
（二）整合后的礦區及礦山企業要達到以下標準：
1、礦區范圍明確，礦權設置合理，開發利用方案符合規范，礦權之間留有合理的保護礦柱。礦山企業占用礦產資源儲量、設計生產規模、礦山服務年限匹配合理，“三率”指標科學規范，符合有效保護和合理開發利用資源的總體要求。
2、新建礦山建設規模不低于國土資源部下發的《關于調整部分礦種礦山生產建設規模標準的通知》要求的最低生產建設規模，生產裝配水平高于全省礦山平均裝配水平。
3、礦山企業具備相關的采礦資質條件，礦山企業組織符合《中華人民共和國公司法》等法律法規的要求，產權明晰，責權分明，并有相應的采、選、地、測專業技術人員。
四、方法與步驟
整合資源調整布局工作要堅持先重點、后一般，煤炭先行整合（*年底前完成），與冀政〔*〕20號文件接軌，采取突出重點，以點帶面，逐步推開，綜合運用法律、行政、經濟等手段，推動整合資源調整布局工作深入開展，確保取得實效。全省整合資源調整布局工作分三個階段進行，計劃用兩到三年時間完成。
第一階段（*年）。全面部署和啟動整合資源調整布局工作。根據我省礦業開發實際，優先解決國有重點大礦周邊地區整合問題，以鐵、煤等大宗優勢礦產為突破口，在礦業大市選擇17個重點礦區進行整合試點，為全面推開整合資源調整布局工作做好準備。
第二階段（*年1月至12月）。確定整合區域，編制設區市和縣（市、區）總體整合方案，逐級報批，并組織實施。總結和推廣第一階段整合經驗，以點帶面，全面推開，整體推進，集中精力扎實開展整合資源調整布局工作，力爭通過一年半的時間初步完成全省整合資源調整布局任務。
第三階段（*年1月至6月）。鞏固和擴大整合成果，查漏補缺，加強監督，嚴格管理，嚴防“明合暗不合”現象發生，全面完成整合資源調整布局工作。同時要對整合資源調整布局工作進行全面總結。省政府將對設區市整合資源調整布局工作進行驗收。
五、保證措施
（一）加強領導，狠抓落實。為加強對整合資源調整布局工作的領導，省政府成立由副省長柳寶全為組長，省國土資源廳、省發展改革委、省國資委、省工商局、省安監局、河北煤監局、省環保局等部門負責同志組成的省整合資源調整布局領導小組。領導小組辦公室設在省國土資源廳，負責整合資源調整布局的日常工作。各設區市和縣（市、區）也要成立相應的機構，具體組織、協調、落實整合資源調整布局工作。要充分認識整合資源調整布局工作的重大意義，加強宣傳，正確引導，真抓實干，狠抓落實；整合任務較重的地區，政府主要領導要親自抓，把目標任務落實到部門，落實到礦，落實到人。
（二）明確分工，落實責任。整合資源調整布局工作由省政府統一部署和調度，設區市、縣（市、區）政府統一組織，以縣級政府為主組織實施。省政府將組織督導組不定期地深入重點整合礦區進行督導檢查和指導。
（三）強化措施，加大力度。整合工作要與整頓、規范礦產資源開發秩序工作相結合，首先對無證采礦及其他違法開采的礦山依法進行清理和取締；要查清整合區域內已探明的資源儲量情況、基本地質情況、開采現狀，在此基礎上編制礦產資源規劃、礦業權設置方案和各擬設礦業權礦區的開發利用方案，并由市、縣（市、區）政府逐級審核報省國土資源廳，由省國土資源廳組織專家對方案進行審查后報省政府批準。市、縣（市、區）政府按照批準方案擬設置采礦權的數量，組建符合現代企業制度要求的礦山企業。通過投資入股、企業兼并、企業收購、聯合重組、股份制改造、采礦權轉讓等手段對礦山企業進行重新整合，組建新的符合規定條件和規模的礦山企業。對原有礦山企業予以終止和關閉，合理配置依法設立采礦權。拒不參加整合的礦山采礦許可證到期后，一律不得延續，并強制關閉。
（四）政策激勵，促進整合。制定和出臺優惠政策和激勵機制，有條件的地區要加大財政支持力度，對整合關閉的合法礦山要給予適度經濟補償，對整合后保留的礦山在采礦權申報過程中，優先審批，優先辦理。
為做好我市2007年度專業技術職務任職資格評審工作，根據黑人發[2007]70號文件精神，現就有關問題通知如下：
一、評審時間安排
（一）全市申報高級職稱人員評審材料報市人事局審查時間為8月1日--8月17日（各高級評委會評審時間見附表1）。
（二）全市申報中級職稱人員評審材料報市人事局審查時間為9月17日--10月24日，11月20日--30日進行評審（具體時間安排見附件2）。
申報中、高級職稱人員報市人事局審查時需攜帶如下材料：
1、《專業技術職務任職資格評審表》（高級一式三份、中級一式二份）。
2、人事檔案和考績檔案（事業單位還需提供年度考核備卡）。
3、現任職資格證書。
4、有效的外語和計算機考試證書。
5、畢業證書、繼續教育證書、事業單位專業技術職務聘書。
6、評審標準規定的有效論文、論著、成果證書等。
7、同級改職人員、學歷破格人員、流動人員需提交《審查表》一式一份。
8、申報享受研究員級待遇人員，須填報《申報享受研究員級待遇高級工程師、高級農藝師資格審查表》（一式二份）。
上述提供的各種證件和相關材料均為原件。
二、評審范圍及對象
凡在牡丹江地區所屬的企事業單位（包括個體等各種經濟實體）工作，與單位確立了人事、勞動關系的專業技術人員（含一年以上臨時聘用人員以及中醫學徒和盲人醫療按摩人員），不論戶籍、檔案、身份和所有制性質，只要符合國家和省市規定的申報評審條件，均可自主申報相應職稱評審。
三、部分專業申報評審方式和要求
（一）對衛生系列晉升正副高級職稱人員（含正常晉升副高級職稱人員）均采取水平能力測試和評審相結合的評價辦法，水平能力測試的有關事宜另行通知。
（二）對統計系列晉升高級職稱人員實行考試和評審相結合的評價辦法，已參加全省高級統計師資格考試并取得合格成績者可申報高級統計師職稱評審。
（三）依據鐵道部職稱改革工作領導小組《關于深化改革鐵路專業技術職務任職資格評審工作的意見》（職改[2005]2號）精神，受鐵道部委托，從今年起，哈爾濱鐵路局所屬單位的會計、審計系列職稱評審也實行屬地化管理。
四、部分專業執行新的評審標準
為了不斷完善以能力和業績為導向的人才評價標準，省人事廳在總結以往工作的基礎上，今年對中小學校教師系列和衛生系列的《評審標準》進行了修訂，凡今年申報這兩個系列職稱的專業技術人員，都要按新的《評審標準》執行（具體見黑人發[2007]71、72號文件）。各地、各部門要認真按照兩個系列新的《評審標準》做好推薦工作，其它系列（專業）《評審標準》也將陸續修訂。
五、外語、計算機知識的具體要求
（一）自2007年起，符合下列條件之一的專業技術人員可免于職稱外語考試
1、公派出國學習、進修、講學及從事科研工作一年以上的，或自費出國進行語言培訓、攻讀學位、做訪問學者及正規學校進修一年以上的；
2、獨立完成外文專著5萬單詞以上，或獨立完成譯著、譯文累計6萬漢字以上，并經出版和發表部門證明的（譯著、譯文含漢譯外、外譯漢）；
3、在鄉鎮所屬基層單位從事專業技術工作的；
4、在地市及以下所屬單位，長期在野外從事農業、林業、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業技術工作的；
5、從事具有中國特色、民族傳統的中醫藥、民族醫藥、工藝美術、古籍整理、歷史時期考古等專業技術工作的；
6、經組織選派在援外、期間申報專業技術職務任職資格的；
7、取得碩士及以上學位或國家承認的外語專業大專以上學歷的；
8、取得國家外國專家局組織的BFT考試合格證書的；
9、取得大學外語四、六級考試卷面總分60%以上的（含四、六級合格證書）；
10、截止申報當年8月31日，男滿55周歲，女滿50周歲的；
職稱外語考試成績使用辦法
1、外語考試成績達到全國通用標準的，在評聘正、副高級職稱時，成績一直有效；外語考試成績達到省內通用標準的，在評聘正、副高級職稱時，成績兩年有效。
2、凡參加國家統一組織的職稱外語考試取得成績人員，均可評聘中級職稱。各評委會可根據本行業的特點，對外語的成績標準自行掌握?？荚嚦煽冊跁x升中級職稱時一直有效。
（二）自2007年起，符合下列條件之一的專業技術人員可免于計算機知識考試：
1、在鄉鎮以下基層單位從事專業技術工作的；
2、經組織選派在援外、期間申報專業技術職務任職資格的；
3、取得碩士及以上學位或取得國家承認的計算機科學與技術專業（含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡）大學專科及以上學歷的；
4、取得人事部組織的計算機軟件考試合格證書的；
5、取得人事部組織的“全國專業技術人員計算機應用能力考試”兩科以上合格證書的；
6、截止申報當年8月31日，男滿55周歲，女滿50周歲的；
職稱計算機考試成績使用辦法：
1、取得省人事廳組織的計算機知識考試合格成績人員，在評聘正、副高級職稱時，成績兩年有效。
2、凡參加省里統一組織的職稱計算機考試取得成績人員，均可評聘中級職稱。各評委會可根據本行業的特點，對計算機的成績標準自行掌握?？荚嚦煽冊跁x升中級職稱時一直有效。
六、關于市級學術（學會）論文的要求
為了保證各類協會、學會論文的嚴肅性，準確地評價專業技術人員的學術理論水平，進一步提高我市專業技術人員隊伍素質，申報中級職稱的專業技術人員在提供市級協會、學會組織的專業學術會議上宣讀或獲獎論文證書的同時，需向市人事局提供相關文件和名冊等佐證材料，否則所提供的論文不能作職稱評定的依據。
七、任職時間的確定
計算專業技術職務任職資格年限截止到2007年8月31日，凡在這個時間前達到退休年齡（延聘人員除外）或任職資格時間達不到國家規定年限的，都不允許申報相應的專業技術職務任職資格，審批通過人員的任職資格時間從2007年9月1日算起。
八、幾點要求
（一）要提高認識，增強大局觀念。希望各有關單位本著全心全意為專業技術人員服務的宗旨，做好政策宣傳和有關人員的申報工作，確保全市職稱評審工作的順利進行。
（二）各單位要層層把關，切實保證評審質量。申報人員向評委會提交的材料要規范、齊全、真實，評審表中的內容要填寫清晰、準確、無漏項。所在單位及主管部門要認真審核把關，不得弄虛作假，不得違反省市有關規定。
（三）無主管部門的企事業單位，以專業技術人員人事（技術）檔案管理單位為主，向市人事局職稱科申報。自主擇業的干部由用人單位推薦，自主擇業管理部門審核后上報。
（四）符合免試條件的人員需填報《職稱外語、計算機考試免試人員審查表》（見附件3），由所在單位審查并公示一周，經各縣（市）區人事局、市直各單位人事部門審核后，將該表連同各類原始證書和其單位出具的正式證明等材料一并報市人事局。
（五）各單位在上報申報人員有關材料時，同時上報申報人員推薦名冊（附件4，需打印）及人員信息數據盤。
（六）未對本單位《黑龍江省專業技術人員職稱管理系統》數據庫的人員進行更新和補充并上報數據盤的單位（含未建立數據庫的單位），請于7月30日之前上報，逾期不報者，其涉及職稱評審及日常管理等事宜不予受理。
各地、各單位和專業技術人員可登錄牡丹江職稱在線（）查閱有關職稱工作的政策規定、評審標準、時間安排等相關信息，進行政策咨詢，下載相關表格。
附件：
1、全省高級評委會評審時間表
2、2007年全市職稱評審工作日程表
關鍵詞：保證金制度；管理要求；編制水平；審查管理
1.保證金制度的形成及意義
自2000年以來，國務院及相關管理部門就以通知、規劃等形式對建立礦山地質環境恢復治理保證金制度進行了明確要求，2005年國務院《關于全面整頓和規范礦山資源開發秩序的通知》提出“積極推進礦山生態環境保證金制度等生態環境恢復補償機制；2006年財政、國土、環保聯合《關于逐步建立礦山地質環境治理和生態環境恢復責任機制的指導意見》；2008年國務院授權國土資源部明確提出全面實施礦山地質環境恢復治理保證金制度。2009年5月國土資源部制定實施了《礦山地質環境保護規定》，確定了實施礦山地質環境保護與治理恢復方案編制和礦山地質環境治理恢復保證金制度；礦山地質環境保護與恢復治理保證金是國土資源管理部門向采礦權人收取的，旨在保證采礦權人在采礦過程中以及礦山停辦、關閉或閉坑時，切實履行礦山地質環境保護與治理義務的資金，屬于押金性質。礦山地質環境保護與恢復治理保證金制度作為生態環境補償機制的重要內容，是礦山地質環境管理的重要手段，是責、權、利有機統一的重要體現,是治理恢復財政專項保障長效機制的有益補充，是礦山地質環境治理恢復經費投入的重要保障。
2.保證金管理的基本要求
保證金的繳存數額，根據國土資源行政主管部門審批通過的礦山地質環境保護與治理恢復方案，在科學評估采礦造成的礦山地質環境破壞損失的基礎上，由具有相關資質的專業機構核算確定。保證金納入同級財政監督管理體系，實行保證金企業所有、政府監管、專戶儲存、專戶管理、專款專用，嚴禁挪作他用。國土資源行政主管部門建立礦山地質環境恢復治理保證金的繳存核算制度，保證采礦權人所繳存的礦山地質環境恢復治理保證金不得低于礦山地質環境治理恢復所需費用。縣級以上（含）國土資源行政主管部門是采礦權人礦山環境保護與恢復治理義務履行情況的監督檢查主體；擁有對恢復治理落實情況和環境監測情況進行檢查、制止和查處的權利；采礦權人必須根據本行政區內保證金的繳存標準和繳存辦法，足額繳存保證金。采礦權人未履行礦山地質環境治理恢復義務，則由相應的地方國土資源行政主管部門動用該保證金進行礦山地質環境治理恢復，并向該采礦權人追繳礦山地質環境治理恢復資金的不足部分。
3.保證金制度實施過程中存在的問題
3.1保證金的征收比例問題
根據查閱有關資料，各地保證金繳納計算方式各不相同，有些是根據礦山開采的產量按每噸礦2～15元或者售價的2%～4%計算；有些就是簡單的按照破壞面積×30元/m2計算；有的是按照年銷售額利潤的5%左右進行控制；有些是按照不同礦種0.001～7.2元/m2的收繳標準×開采的破壞面積×開采方式影響系數×年度來進行計算；筆者認為這些方法均缺乏合理性和科學性。根本沒有考慮恢復治理區植被的立地生存條件，恢復治理工程與礦區的礦種、開采方式、地形地貌、氣候植被等多種因素密切相關，這些征收方式與實際的治理成本不能建立固定的計算聯系。還是應該建立一種以技術承擔單位為主體，以恢復治理目標為導向，按照實際治理需要，動態管理征收和使用保證金，隨采隨治，年度考核的綜合管理體系，以達到保證金征收的科學性和合理性；
3.2礦山企業的接受程度問題
①礦山建設前期經濟分析論證不到位，礦山恢復治理保證金未納入成本控制，對保證金征收沒有心理準備，礦山企業有相當的抵觸情緒；②采礦生產周期較長，礦區圈占范圍較大，粗放式開采等前期遺留問題較多，導致恢復費用占比較大，受市場及經營影響，礦山企業對足額繳存保證金壓力巨大；③對一些采區內的群采和歷史遺留問題原則上由礦山企業承擔恢復治理責任，礦山企業不理解；④習慣于粗放式開采，日常監管不力，不按照設計執行，不進行邊開采邊治理，不按綠色礦山要求建設等等都導致恢復治理的難度增大，所需投資更多，治理費用更高等一些列問題，礦山企業對此認識不足；⑤受保證金的返還、利用以及支付方式等管理體系不健全影響，導致征收后的大筆資金閑置，致使保證金的作用和效果不能完全到位和充分發揮，礦山企業對保證金政策理解不夠，認為返還希望渺茫；缺乏對保證金所有權、使用權和管理利用的充分認識。
3.3恢復治理方案編制水平問題
《規定》要求恢復治理方案的編制單位應該具備地質災害危險性評估資質或者地質災害治理工程勘查、設計資質和良好的相關工作業績；編制人員必須具有經國土資源部組織的礦山地質環境保護與恢復治理方案業務培訓且考核合格的專業技術人員方可從事方案的編制工作。報國土資源部審查的“治理方案”，其經過培訓的編制人員必須有5名以上，報省級國土資源行政主管部門審查的“治理方案”，其經過培訓的編制人員必須有3名以上。礦山開發利用的影響因素眾多，是一個動態多變的立體空間變化過程，較難實現精準的預測，而且治理費用計取受時間推移影響，與勞動力價格、材料價格、管理成本等市場因素有關，不確定性因素較多，遵循不同的治理標準導致的治理效果和預算費用也不一樣，目前由于缺乏統一的技術標準和評價體系，造成編制單位執行的參考標準五花八門，缺乏系統的管理和統一的認識，有些地方監管單位對從業人員管理不嚴，只看單位資質從而忽略了編制人員的資格要求，造成從業人員混雜，方案編制深度參差不齊，達不到預期治理效果，多數方案存在治理方案模式化，針對性不強，工作量計算簡單化，施工組織省略化，方案編制隨意化、配套方案不完整、評估工作精度不足等技術問題，比如預測評估時，有的編制單位不結合礦山開采設計，不將礦山設計的工業布局疊加到預測圖件中，僅統計現狀布局和預測期采場的變化情況，從而大大減少了預測評估的面積，造成恢復治理工程量的嚴重不足。另外，恢復治理方案包含礦山建設地質災害危險性評估工作，因此在方案的編制人員中還應該有具備地質災害危險性評估資格的人員，比如河北省要求地災評估的主編人員必須具有副高級以上職稱并且是取得省級以上培訓合格證書的人員才可以；此外，受預算標準不完善的客觀影響，很多編制單位對預算標準的執行存在很大的隨意性，即使是一些出臺了預算標準的省份，也存在標準粗糙和執行不力的問題，有些地方存在多個標準并存的現象，采用不同的預算標準計算出的治理估算費用差距是很大的。因此恢復治理項目的技術工程手段與費用定額還亟待規范，方案編制的預算質量還有待進一步提高。方案編制單位做為礦山企業的委托承擔單位，存在直接利益關系，往往普遍站在能讓企業承擔得起的角度出發開展方案編制工作，有的方案甚至連可接受的最低水平的礦山地質環境恢復治理要求都達不到；當采礦權人逃避或其他原因導致難以落實礦山實質環境恢復治理責任時，收繳的保證金往往不足以進行基本的礦山地質環境恢復治理，更談不上高水平的礦山地質環境恢復治理；
3.4方案評審與審查的管理問題
①應該將評審承擔單位的選取納入政府采購中，通過公開競標的方式優選評審承擔單位；一來增強公信力，二來也能杜絕評審帶來的一些權錢交易的弊病。②由于專家評審時僅對資質提出要求，未對編制人員提出審查要求，這就造成了參編人員魚目混雜，參差不齊，嚴重影響方案的編制質量；所以建議行政主管部門應該按照規定要求強化對從業人員的管理和審查；③管理部門審查的重點內容包括關于對評審意見是否已按要求進行修改一項，這對行政主管部門不好把握，建議增加專家組長復核的環節，由專家組長給出修改復核意見，以便增加行政主管部門審查的可操作性；
總結：
礦山地質環境保護與恢復治理保證金制度是政府監管部門對礦產資源開發利用管理制度的有益補充和完善，是與世界發達國家礦山管理通用做法的接軌，該制度能夠有效地促進礦山企業主動履行礦山環境保護義務和恢復治理責任的落實，這筆資金遵循“企業所有、政府監管、專戶存儲、?？顚Ｓ玫脑瓌t，使政府管理、監督礦山企業履行恢復治理責任和義務有措施和力度，也促使礦山企業自身重視保護與恢復治理工作，充分考慮治理費用和經濟效益等問題，從而自我約束，加強保護、規范開采，主動降低環境恢復的成本。從而進入一個礦產資源開發利用的良性循環軌道。同時，應加快礦山地質環境治理技術規程和礦山地質環境治理工程的預算定額標準的建設,加強從業人員和資質單位的培訓和監督管理,提高恢復治理方案的編制水平，從而使礦山地質環境保護與恢復治理工作的行業水平整體提高。
參考文獻
【1】《礦山地質環境保護規定》條文釋義國土資源部2009年9月
【2】王素萍推進我國礦山地質環境恢復治理保證金制度實施的若干思考國土資源科技管理2009年第五期118-121
[關鍵詞]地質找礦 勘查技術 原則 創新研究
[中圖分類號] P621 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-1-97-2
1地質找礦勘查過程及技術要求
1.1勘探基地的確定
選擇與確定為勘探基地的礦床應具備的條件包括兩個方面，其一礦床地質及資源開發技術條件上，經過充分的詳查評價與可行性論證，確定其具有較大的工業遠景，所取得的礦產儲量開發后至少能返還投資。其二在礦種上應是近期國家經濟建設與礦產品市場上迫切需要的，并在地理上符合國家工業建設合理布局和要求。在對于具有經濟地理和環境優越、儲量大、品位富、埋藏淺、技術成熟、有可利用基礎設施的礦床應優先投入勘探。
1.2勘探計劃與設計的編制
勘探計劃是勘探工作正式開展以前首先擬定的具體內容和步驟。一般要經過以下工作階段：首先要收集已有資料，在資料收集中要求全面收集，尤應重視詳查評價報告及其審批意見；要以審慎的科學態度對待現存前人資料，善于利用，發現問題。其次要進行實地踏勘了解礦床地質特征及環境交通與自然地理條件，在此基礎上要對已有資料的可靠性加以核實。接下來要進行室內綜合分析與研究，室內綜合分析與研究是勘探計劃編制的基礎和直接依據，要明確勘探工作范圍、主要任務與要求、勘探工作具體內容與問題、勘探程度及有關勘探模式的設想或選擇。接下來要制定具體勘探計劃，基本上由兩部分構成：其一是專業技術及進度計劃，由勘探工程師為主負責組織制定，通常稱礦床勘探計劃，一般包括地質的、工程的、物探的、測試分析等直接為完成諸項勘探任務負責的工作計劃，屬于勘探計劃的主體，并由相應的組織機構和人員負責。完成這部分計劃的專業人員所具有經驗和知識能力是關系勘探工作計劃質量與成效的關鍵。其二是后勤行政管理業務計劃――支持與保證系統。包括財務、物資設備供應、運輸、建筑、生活等方面的計劃工作。這部分管理業務計劃及其相應工作機構的出發點主要是對前部分勘探專業技術及進度計劃的如期完成起著服務、支持、保障和某種程度的監督作用。編制勘探計劃任務說明書需要根據勘探礦區的地質情況分析，往往是預先選定了一種勘探模型，選擇了適用的勘探工程技術手段、方法，并規定了其工作順序、步驟和時間要求，預期達到的工作程度和其對完成勘探任務的貢獻，以及可能出現的新情況、新問題與相應對策等。這也是各具體勘探工程項目設計的依據。編制勘探設計書是指為完成勘探計劃任務，在正式工作之前，根據一定的目的要求，預先制定具體的技術方案、方法和編制施工圖件等的工作。它是完成勘探任務的具體“作戰方案”、組織與管理勘探工程施工和落實勘探計劃的具體安排?？碧皆O計是否正確與合理，是直接衡量勘探設計人員業務素質高低的重要標志，也是關系到能否按計劃高質量完成勘探任務的關鍵。
1.3勘探施工與管理
勘探施工與管理是在勘探設計的基礎上，根據設計的任務與方案的要求，組織進行各項工作的具體技術活動。在多工種綜合應用的情況下，必須加強組織和領導，使各工種之間有機地配合和銜接，實施項目管理，并注意工作效率與質量的統一，地質效果與經濟效果的統一。在施工過程中，應當作好日常的三邊工作――（邊施工、邊觀測編錄、邊整理研究），以便及時發現問題，調整或修改設計，并報負責部門批準，正確指導下一步的工程施工?？碧绞┕るA段的主要工作內容有：礦區大比例尺地形測量、地質測量、物化探工作、組織各項探礦工程的施工與管理、編錄、取樣、化驗、鑒定與試驗工作、開展對礦床、礦體地質的綜合研究等。探礦工程是取得地下地質構造、礦產情況（取樣）的直接手段和可靠依據。在施工中應加強質量檢查與驗收工作；要擺正手段與目的關系，要在有地質依據條件下，合理布置工程；在滿足地質觀察與取樣研究要求的前提下，提高效率、降低成本。探礦工程及其質量應按設計及規程要求進行，不得任意變更。地質編錄（包括原始及綜合地質編錄）是施工過程中一項經常性工作，其好壞將直接影響勘探工作的進展和勘探成果質量。原始編錄是搞好勘探工作的基礎，綜合編錄是取得對礦床正確認識的關鍵。因此，凡在野外進行的地質、測量、物化探、各項工程及一切測試工作所取得的各種原始資料與數據，都應及時進行編錄。在原始編錄的基礎上，對所獲得的原始資料及時地進行綜合研究，通過編制綜合圖件與資料，深化對礦床規律性的認識，指導各項工程的進一步施工。取樣是研究礦產質量的重要方法，也是評價礦床經濟價值、圈定礦體、劃分礦石類型的基礎工作。為此，在勘探工程施工過程中必須隨著各項工程的進展，及時進行采樣、化驗、鑒定和測試工作。除上述一些工作之外，在勘探施工過程中還要進行階段性的儲量計算及有關礦體開采技術條件和礦石加工技術條件及礦床水文地質條件等方面的研究工作。
1.4勘探報告的編寫
勘探報告的編寫是礦床經過勘探之后，對地質礦產情況詳細調查研究的總結。集中體現了勘探工作階段所取得的全部地質研究成果。一般應按工作階段的不同，分別提交。即每一個階段工作結束后，一般都要提交相應的階段勘探報告。報告是進行進一步勘探工作、可行性研究、礦區總體規劃或礦山建設設計的依據。其質量好壞和能否按時提交，不僅是考核勘探人員完成勘探計劃任務的主要指標，而且關系到礦山建設的安排?？碧綀蟾婢帉懬?，要作好日常的地質成果資料的檢查驗收。在野外工作結束前，必須對其工作程度和主要工作成果進行全面檢查或現場驗收，并嚴格履行質量檢查手續。只有經過檢查合格的資料，才能作為編寫地質勘探報告的基礎資料。編寫報告前要根據經過檢驗質量合格的原始資料，用一般工業指標或結合當時實際經方案對比擇優選擇的工業指標，圈定礦體，計算礦產儲量，確定各類儲量和各種礦石類型的空間分布。報告盡可能做到真實反映地質礦產的客觀實際情況和工作階段的全部地質成果，作出合乎實際的評價。在編寫中，既要避免繁瑣，又要防止簡單草率；既要全面完整，又要層次清楚；章節安排要合理，文、圖、表內容要對應相符。報告的具體編制按DZ/T0033-200X《固體礦產地質勘查報告編寫規范》進行，并應由上一級主管單位檢查驗收。
2地質找礦勘查技術原則與方法創新的意義
加強地質找礦勘查技術原則和方法創新是決定于礦床勘探工作是礦產開發的先行步驟與基礎性工作；它的最終產品是包括礦產儲量及礦產開發所必須的各種地質資料信息的勘探總結報告，將礦產資源轉變為具有實際工業開發利用價值的勞動對象。并減少了人們在開發利用礦產資源中的風險。采取適當的勘探方法與技術手段，揭示礦床產出與分布的客觀規律，完成從感性認識到理性概念的升華，并獲得具有一定精度和可靠程度的滿足礦床開發設計必須的資料和信息，其間仍存在著較大的探索性。
3地質找礦勘查技術原則與方法創新研究
3.1礦區環境地質條件研究
礦區環境地質條件研究的目的在于查明礦區內崩坍、滑坡、泥石流、山洪等自然地質作用的分布、活動性及其對礦床開采的影響；調查礦區的歷史地震活動強度等，結合采礦方案，對礦床開采可能引起的地面變形破壞（地面沉降、開裂、塌陷、崩塌、泥石流等）范圍，采選礦廢水排放對附近水體的污染進行預測和評價，對采礦廢石的堆放與處置、利用提出建議。
3.2礦區水文地質條件研究
機槍礦區水文地質條件的研究是礦山給水和防排水設計的依據。在礦區水文地質條件的研究中，我們需要搜集評價礦區水文地質條件所需要的水文、氣象資料等，加強區域水文地質條件研究，了解鄰近礦區的水力聯系，根據礦床開拓方案，預計礦坑涌水量，對構造破碎帶、斷裂帶、溶洞發育帶及其含水性、導水性對礦床充水影響進行評價，礦區地表水體的分布及其與地下水的水力聯系和對礦床開采的影響，研究礦區的含水層和隔水層，特別注意對礦體底板承壓含水層和隔水層的勘探和研究，查明地下水的補給來源、徑流和排泄條件，查明礦區充水因素。
3.3礦床開采技術條件研究
礦床開采技術條件是指決定或影響開采方法和技術措施的各種地質及技術因素。包括礦床的地質特征、礦體（層）頂底板圍巖的穩固性，礦石的塊結性、松散性、自燃性，礦石及圍巖的抗壓強度、濕度、塊度等方面。加強礦床開采技術條件研究是確定開拓方式、采礦方法、井巷支護、露采邊坡角等的主要依據；是確保礦山安全、正常生產的重要因素。在礦床開采技術條件的研究中，我們在地震區，應對礦區和的地質構造活動性進行研究，了解對礦山建設可能有嚴重影響的斷層、滑坡、巖溶塌陷等，研究礦體及近礦圍巖堅固性及露采邊坡穩定性；測定巖（礦）石力學性質和開采時對人有害的物質成分；研究巖礦石性質及斷層破碎帶、節理裂隙、巖溶、風化帶、泥化帶、流砂層的發育程度和分布規律。
3.4礦石的物質成分和選冶性能研究
研究礦石的物質成分、結構構造、礦物嵌布關系和粒度及其變化情況，對于了解和確定礦石選冶性能和綜合利用可能性有直接影響。在礦石的物質成分和選冶性能研究中于某些非金屬礦產，要試驗研究其物理技術性能，對有害組分的含量及變化規律應予以查明，并研究其賦存狀態和脫除的可能性，應對試驗過程中的各伴生組分的富集產品進行研究并對其工業利用的可能性進行評，對于選冶性能難易程度不同的礦石將采用從初步可選性試驗、實驗室擴大流程試驗、半工廠規模試驗到實驗室冶煉試驗等不同試驗；采取有代表性的樣品對主要組分和伴生組分進行實驗室規模的選冶試驗，以便對礦石工業利用可能性作出評價，要求對于選冶性能不同的各類礦石的礦物數量比例、共生關系和變化規律進行研究。
3.5綜合勘探和綜合評價
綜合勘探和綜合評價是指在勘探和評價主要礦種的同時，相應查明鄰近部位的一切具工業價值的共生礦產和礦石中的伴生有益組分，為綜合開發和利用礦產資源提供儲量和地質資料。綜合勘探和綜合評價要對經濟價值較大的共生礦產，應根據具體情況布置勘探工程，單獨圈定礦體和計算儲量，對有綜合利用價值的組分應分別計算其儲量，對伴生有益組分和共生礦產進行綜合勘探和綜合評價，研究其含量、賦存狀態和分布規律。
3.6礦體的外部形態和內部結構特征研究
研究礦體的內部結構是指礦體內部結構是指礦體邊界范圍內各種礦石自然類型、工業類型、工業品級和非礦夾石的種類、形態、空間分布特征及其相互關系。研究礦體的內部結構的意義在于評價礦床工業利用價值的重要指標；確定礦山產品方案和礦石選冶工藝流程的主要依據。研究礦體的外部形態指礦體在三維空間上的延展情況、賦存位置、構形特征及其形狀、厚度、產狀變化等要素構成的總和。研究礦體的外部形態影響礦床勘探難易程度的主要因素；確定礦山開采、開拓方案和選擇采礦方法的重要依據。在研究礦體的外部形態過程中主礦體總的形態和空間位置要進行詳細的勘探和研究；礦體外部形態的變化規律；礦體尖滅、轉折和構造破壞等處要進行加密工程勘探。
3.7礦床地質特征和礦山建設范圍內礦體分布情況
礦山建設范圍內礦體分布情況的查明的重要意義是正確進行礦區總體設計、劃分井區、確定開采境界、開拓范圍和井筒位置等的重要依據。礦山建設范圍內礦體分布情況的研究應該包括露天礦要系統控制礦體四周的邊界及露天采場的底部；坑采礦要控制主礦體的兩端、上下界線及延深情況；地表礦體要用槽井或淺鉆圈定； 在研究礦床地質規律的基礎上，適當布置少量控制深部含礦帶（層）工程；注意查明具有工業意義的小礦體。礦床地質特征的查明是查明和研究礦體變化規律、預測礦體變化性以及礦床的儲量、質量、形態等的地質依據；指導勘探施工的重要因素；影響礦山建設和生產的重要因素。研究內容包括礦區的地層、構造、巖漿巖及圍巖蝕變；影響較大的斷層、破碎帶要用工程控制；對較小的斷層和破碎帶研究要查明其分布范圍。
4小結
地質找礦勘查技術原則與方法創新關系到礦產資源開發的各個環節，我國在地質找礦技術方面與西方發達國家存在一定的差距，我們必須進一步加強理論創新，促進我國地質找礦勘查技術原則和方法的創新性。
參考文獻
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