發(fā)布時間：2023-09-24 15:54:49
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的會計行業(yè)的發(fā)展樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
論文摘 要:我們正處在網絡經濟迅猛發(fā)展的時代，這個時代的發(fā)展與變化改變著全球的經濟模式，影響著企業(yè)的經營管理模式，更新了人們的工作、生活、消費模式。而現代會計行業(yè)作為企業(yè)管理的重要組成部分，其隨著時代的發(fā)展也受到強烈的沖擊。可以說現代網絡的發(fā)展促使現代會計行業(yè)的不斷更新;而會計行業(yè)的不斷更新又越來越依賴現代網絡的發(fā)展。本文從以下幾方面來闡述現代網絡發(fā)展對會計行業(yè)的影響。
一、交易形式的變更及其對記賬方式的影響
1、交易網絡化逐步形成
根據2007年底中國金融認證中心(CFCA)的《2007中國網上銀行調查報告》顯示，有58. 6%的企業(yè)使用網上銀行替代了超過一半以上的柜臺業(yè)務;有26. 1%的企業(yè)使用網上銀行替代了50% ～60%的柜臺業(yè)務;26. 9%的企業(yè)使用網銀替代了70%～80%的柜臺業(yè)務;網銀替代90%以上柜臺業(yè)務的企業(yè)網銀用戶比例也超過了5%。由數據可見，越來越多的企業(yè)傾向于使用網上銀行，交易網絡化是會計結算的必然趨勢。
企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)和個人之間的交易都能通過網上銀行直接在網上進行，不需要再跑去柜臺。目前，各大銀行開通的網上服務非常繁多，從銀行明細賬查詢到網上匯兌再到網上貸款。實現交易的網絡化后，所有的銀行業(yè)務都可以得到實時的反饋信息。現在有銀行已經推出了短信提醒服務。當有款項匯進或匯出的時候，會發(fā)出短信提醒。交易網絡化讓銀行與企業(yè)的賬目之間能達到時間上的統(tǒng)一，信息可以同步。
2、電子憑證成為主要的記賬憑證
網絡化的電算會計中，電子憑證會代替紙制憑證。電子憑證分為內部電子憑證和外部電子憑證。內部電子憑證是企業(yè)內部財務軟件系統(tǒng)生成的憑證。比如由采購人員在進銷貨系統(tǒng)中錄入的信息，生成憑證后傳送到總賬系統(tǒng)中。外部電子憑證則是企業(yè)與其他單位或個人在交易中產生的電子票據，比如網上銀行匯款的電子回單等。同時可以通過在每個信息中都加入一個電子簽名。以鑒別由企業(yè)內部人員錄入的信息、由銀行傳遞來的信息的真?zhèn)危ＷC電子憑證和紙制憑證具有一樣的效力。憑證的電子化會大大提高會計業(yè)務的處理速度，提升會計人員的工作效率。
二、網絡信息技術的發(fā)展促進網絡會計報告的產生
經濟環(huán)境的改變，不斷地對會計信息系統(tǒng)提出新的信息需求。在會計發(fā)展史上這種進程一直沒有停止過，尤其是近幾十年來，這種進程有不斷加速的趨勢。由于互聯(lián)網信息技術對社會經濟結構的沖擊已遠遠超越了局部或技術性影響的范疇，事實上，它正在推動著工業(yè)經濟社會向數字經濟社會的發(fā)展。
1.會計報告載體技術的變革。
計算機信息技術的出現及在會計中的應用，給傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)帶來了全新的信息載體技術。磁介質、光電介質等新的信息載體技術替代了紙介質成為會計信息新載體。計算機信息載體不僅數據存貯量大，而且特別適宜于信息的再加工處理。計算機系統(tǒng)可對其存貯介質上的數據進行極其快速的分類、匯總、再分類、再匯總、傳送、轉存等數據處理工作。
2.會計報告處理技術的進步。
計算機系統(tǒng)具有強大的數據分類、計算功能，而且隨著計算機信息技術的不斷進步(實際上是當代技術進步最快的一個行業(yè))，計算機系統(tǒng)體積越來越小，速度越來越快。計算機技術的引入，大大提高了會計數據處理的速度和準確性。只要會計數據進入計算機系統(tǒng)，即可隨時產生會計報告內容。現在，只要我們建立了具有標準編碼結構的原始數據庫捐助計算機系統(tǒng)強大的數據分類和計算功能，隨時可以組合產生特定需要的會計報告。現代信息處理技術為會計報告模式的創(chuàng)新準備了物質條件。
3.會計報告?zhèn)鬏敿夹g的進步。
計算機通信技術的出現，尤其是巨聯(lián)網技術的出現和廣泛應用為會計報告的傳輸提供了前所未有的手段。會計報告?zhèn)鬏敽偷臅r空限制將不復存在，通過互聯(lián)網會計報告將逐漸成為主流渠道。 轉貼于
三、隨著網絡發(fā)展還應進一步對環(huán)境信息披露，以便更好實現現代會計的社會責任
目前企業(yè)環(huán)境信息嚴重匱乏，披露的信息可比性差。信息使用者需要了解企業(yè)經營活動產生的環(huán)境影響所帶來的環(huán)境風險以及企業(yè)的環(huán)境活動產生的財務影響，企業(yè)對此并未足夠重視。因此亟需設置專門的資信統(tǒng)計機構與建立企業(yè)資信庫。市場上還無專設部門或機構負責建立企業(yè)環(huán)境報告信息庫。社會及投資者不能全面準確獲得企業(yè)與環(huán)境相關的某種信息，那些惡意欺詐的企業(yè)，環(huán)境及財務信息亦缺乏反映和記錄。西方發(fā)達國家每個企業(yè)環(huán)境信息情況都會反映在信息庫中，可公開查閱。如果企業(yè)惡意詐騙，通過網絡信息使用者很快就能知悉其惡劣行為，銀行也會自動凍結存款，有關部門就會對此展開調查。
四、網絡時代的發(fā)展對會計信息化人才要求越來越高
會計信息化人才的特殊性根源在于其人才知識結構的特殊性，知識決定了人才的特點及其發(fā)展途徑和方式，因此首先確定會計信息化人才的知識結構是挖掘會計信息化人才特殊性要求的最有效的途徑。在確定人才特殊性要求的基礎上，可有針對性地進行會計信息化人才的培養(yǎng)，各參與者從自身角度貢獻自己的力量，為會計信息化人才的發(fā)展提供動力和環(huán)境。
信息環(huán)境下會計人員的知識結構應該包含四個層次:常規(guī)知識、會計專業(yè)知識、信息技術知識與商務知識。
1.常規(guī)知識。深厚、廣博的常規(guī)知識是一個人受教育水平高低的重要標志，同時也體現了人的素質。作為會計專業(yè)的從業(yè)人員應該掌握以下的常規(guī)知識:外語、數學、經濟學基礎等。
2.會計專業(yè)知識。包括:會計學基礎、財務會計、管理會計、財務管理、稅務、審計、會計理論、職業(yè)道德等。要強調的是，會計人員所掌握的專業(yè)知識不能停留在書本、準則與制度上，要融會貫通，應用職業(yè)判斷分析、解決非常規(guī)問題，靈活應變。
參考文獻:
1.楊周南.《會計信息化體系探索》.中國會計學會第四屆全國會計信息化年會主題報告
經濟越發(fā)展，會計越復雜。本文試著從會計行業(yè)不斷提升的發(fā)展要求與財務人日益增長的物質需求不對等所形成的矛盾，以及單位內控制度缺失為會計行業(yè)帶來的種種風險著手，提出改善會計行業(yè)“瓶頸”現狀的方法和措施。
一、造成供求雙方矛盾的主要原因
（一）國家層面：以指導懲戒為主，行業(yè)保障力度弱
會計工作是綱領性、政策性要求很強的職業(yè)，我國有諸如《會計準則》、《企業(yè)會計制度》等多層面、多監(jiān)管的眾多國家稅收法律法規(guī)。根據現行規(guī)定，會計檔案保管期限從原來的25年上升到30年。職業(yè)風險幾乎伴隨財務人員職場生涯的終生，而財務行業(yè)待遇并不高，致使很多財務人無所適從。
（二）行業(yè)層面：行業(yè)自律要求高，卻弱化監(jiān)管力度
會計人員按屬地原則由各地財政部門進行日常管理，職稱評定、職業(yè)資格考試統(tǒng)一由國家組織安排，組建了會計行業(yè)人才梯隊。市場經濟中，企事業(yè)單位并沒有意識到配備有資質的財務人員的重要性，面臨復雜業(yè)務缺少專業(yè)支持；一面是中高端人才沒有用武之地，造成極大的教育資源浪費。
（三）單位層面：對會計工作高要求卻無監(jiān)管，對會計人員收入分配低關注
單位要求財務人做到保障資金安全，提供會計信息準確，盡可能地化解企業(yè)財務、稅務風險等；另一面又認為財務工作并沒有給單位創(chuàng)收，有一些中小企業(yè)財務人還身兼數職，職責混亂不清，監(jiān)管無力。 而會計工作貫穿企業(yè)一生，頻繁的人員變動，留下太多亂賬、壞賬，有良知的會計人員會進行更正，但如若得不到應有的補償，工作積極性從何而來？當今社會，財務風險已躍居經營風險之首，單位不與時俱進，認為財務就算個賬管個錢而已，不重視、不引導、不監(jiān)管，被有心的人所利用，就會出現“管家婆”意外演變“家賊難防”。
三、解決措施及建議
會計的兩大基本職能是會計核算和會計監(jiān)督，核算是基礎，監(jiān)督是保障，兩者相輔相成，缺一不可。要建立有效機制的財務體系，必須從強措施和軟環(huán)境下手。建立健全行業(yè)規(guī)范、內控制度來約束考核財務人員；通過行業(yè)平臺、專家服務，提升財務人員專業(yè)素養(yǎng)。
（一）國家鼓勵，行業(yè)推動，進一步打造以業(yè)務專長為主體的專家團隊，建立各種會計交流發(fā)展平臺，抓服務質量和行業(yè)政策落實
眾多中小企業(yè)，自身還在生存線上掙扎，沒有條件“供養(yǎng)”專業(yè)專職會計，但依法納稅是法定義務，也是社會責任。因此，加大對中介行業(yè)的投入，鼓勵成立以服務中小企業(yè)為主的財務管理專家團隊；地方財政可以將管轄區(qū)域內的中高層專業(yè)人才組織起來，建立信息交流平臺；對企業(yè)資質的審核加入財務資質要求，為更多中高級人才創(chuàng)造更大的就業(yè)舞臺；建立行業(yè)監(jiān)督與自律相結合的有效機制，進一步促進行業(yè)的健康有序發(fā)展。
（二）企業(yè)通過制度控制，摧毀職務犯罪根基，并合理定位會計人員價值，打造專業(yè)化+量化相結合的收入分配機制
加大內控制度建設，通過分工合作、職務分離分解企業(yè)管理風險；制定以專業(yè)化水平和工作量化為考核目標的績效考評制度，通過有競爭力的薪酬體系進一步促進會計人員的工作積極性。
（三）加強職業(yè)道德教育，提高會計人員素養(yǎng)
關鍵詞:記賬行業(yè);現狀;對策;會計
記賬是由經批準的代賬機構、會計師事務所或其他社會咨詢服務公司,接受不具備設置專職會計人員條件的小型經濟組織或應當建賬的個體工商戶的委托,簽訂合同,根據委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一的會計制度進行的會計核算工作。具體工作內容主要是:審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表以及向稅務機關提供納稅資料等。
一、中國會計記賬業(yè)務發(fā)展現狀
目前,中國有的地區(qū)發(fā)展較快,特別是經濟較為發(fā)達的北京、上海、廣東、浙江、江蘇等地,記賬機構發(fā)展勢頭強勁,例如,上海市今年5月公布的具備記賬資格的單位已達400多家,廣州的會計機構也有300多家,而在江蘇的蘇南,例如太倉、常熟、張家港等地平均每個縣市的記賬機構都在二三十家以上。在這些會計公司中,有的已經走向了規(guī)模化經營,例如,北京的春雪會計公司經過七年的發(fā)展,服務范圍已經覆蓋北京所有區(qū)、縣,目前設有28個連鎖辦公地點,專職會計從業(yè)人員達600多人;北京信海誠財務公司才成立五年,客戶已近上千家;上海宜旺財務咨詢公司目前有客戶100多家,公司年營業(yè)收入達500萬元,服務對象甚至包括世界五百強企業(yè);江蘇太倉最大的會計服務公司已有30多個分部,記賬業(yè)務已經延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但是大部分地區(qū)記賬的發(fā)展狀況并不樂觀,記賬機構運作中也存在不少問題。
1.各地經濟發(fā)展差距大,記賬機構的發(fā)展不平衡。目前,由于各地的經濟發(fā)展水平及推行力度不一,記賬行業(yè)的發(fā)展也極不平衡。中國有的地區(qū)記賬機構數量較少,行業(yè)發(fā)展緩慢,有的地區(qū)財政部門甚至連記賬許可證都從未審批過,更談不上發(fā)展了。從總體上來講,中國的記賬行業(yè)目前發(fā)展極不平衡,規(guī)模普遍較小,業(yè)務拓展困難。
2.記賬機構規(guī)模小,抗風險能力有限。以江蘇省鹽城市為例,根據鹽城市財政局統(tǒng)計數據,經鹽城市各級財政部門審批成立的88家記賬服務機構中,有61家公司的從業(yè)人員都在5人以下,17家配備的人員僅僅能滿足最基本的人員設置要求(3人),88家記賬機構中從業(yè)人員超過10人的僅有兩家,全市記賬機構平均從業(yè)人員為4.7人。上述資料可以看出,鹽城市的記賬機構規(guī)模偏小,缺少規(guī)模較大的“集團”式的示范公司,從而降低了記賬機構承擔法定責任的能力,也使得記賬機構從事記賬業(yè)務和個人兼職記賬相比并無絕對的優(yōu)勢。
3.會計記賬被認知的程度不夠。財政部《記賬管理辦法》自2005年3月1日起施行,但記賬依然是一個新鮮事物,還沒有得到充分認識。首先,作為記賬的主管部門在宣傳和推行的力度上還存在著一定的問題。《會計法》第36條規(guī)定,“各單位應當根據會計業(yè)務的需要,設置會計機構或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計記賬業(yè)務的中介機構記賬。”根據法律的規(guī)定,不具備設置會計機構和會計人員條件的單位,應當委托經批準設立從事會計記賬業(yè)務的中介機構記賬,個人兼職記賬在某種意義上是否合法還是值得商榷的。會計主管部門在會計從業(yè)人員的資格管理上是到位的,但對于個人兼職記賬方面的管理還有待加強,這不僅干擾了法律的嚴肅性,而且容易派生出許多其他問題。其次,記賬的中介機構本身的宣傳和推廣的力度也不夠。從客觀上來說,這固然和大的環(huán)境有一定的關系,但主管上也和記賬機構缺乏必要的經營能力和本身固有的缺陷有關。
4.記賬中介機構本身存在的缺陷制約了記賬行業(yè)的發(fā)展。從目前記賬的實際業(yè)務來看,記賬范圍有著很大的局限性,雖然記賬公司列示的范圍很多,但是真正被廣泛的內容比較有限,主要集中在登記總賬、報稅、報表等內容。記賬中介機構主要存在以下問題:一是機構缺乏健全的管理制度,二是機構從業(yè)人員配置不符合要求,三是委托行為不規(guī)范,受托人的法律地位不明確,四是記賬業(yè)務質量難以保證。
二、會計記賬業(yè)務規(guī)范發(fā)展的對策
1.實行記賬業(yè)務準入制度。針對目前記賬行業(yè)比較混亂的現狀,對開展記賬業(yè)務的機構和個人實行準入制度。對開展記賬的單位和個人,必須按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,取得《營業(yè)執(zhí)照》、《記賬許可證》等,并對已經批準的準入許可證件實施嚴格的年檢制度,規(guī)范企業(yè)業(yè)務流程和業(yè)務規(guī)范,根據機構的年檢情況,評定信用等級,對于評定不合格或記賬過程中有重大差錯的,堅決取消其記賬資格。記賬行業(yè),是一個新興行業(yè),有著巨大的市場空間,在調查中,我們發(fā)現一些單位財務人員,在未取得記賬資格的情況下,承擔多家企業(yè)的會計記賬工作,這既嚴重干擾了法律的嚴肅性,同時也派生出許多其他問題。比如,一方面,會計人員對不同行業(yè)的會計制度和核算方法的了解程度不同,可能導致核算不規(guī)范,賬務處理漏洞百出,給企業(yè)造成了不應有的損失;另一方面,如果是同一競爭行業(yè),可能導致企業(yè)財務機密的泄漏等。因此,各級政府財政部門對于未取得記賬許可證的機構和人員開展記賬業(yè)務的行為,要按《會計法》的規(guī)定給予處罰,以確保會計信息的質量。有了較為規(guī)范的準入制度,一方面可以對取得準入資格的機構和個人實施長期有效的考核機制,另一方面可以有效的規(guī)范機構和記賬行為。
2.政府部門應積極宣傳記賬的重要作用和意義。一方面,由財政部門牽頭,定期或不定期地組織會計人員學習相關的財務會計知識和財務會計法律法規(guī),使每位會計人員能依法執(zhí)業(yè);另一方面,積極取得工商行政管理部門和稅務部門的支持,組織不具備設置會計機構、會計人員的小型經濟組織及個體工商戶學習《會計法》和《記賬管理辦法》及有關法律法規(guī),大力宣傳記賬的積極意義和重要作用,以及記賬的法律地位,提高社會對記賬的認知度。
3.充分發(fā)揮政府職能,積極做好政策引導并加大執(zhí)法監(jiān)督力度。首先,要加強政府部門的扶持力度。財稅部門應該積極研究扶持記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法,適時出臺一些優(yōu)惠政策。采取針對性措施,積極推動記賬的實施。尤其是稅務部門,要利用同小規(guī)模經營組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,幫助推廣記賬。其次,要完善法律法規(guī)。相關部門應積極制定有關法規(guī)及其實施細則,明確委托雙方各自的權利和義務,幫助雙方以合同形式明確各自的法律責任,并進一步規(guī)范記賬機構的設立、審批、年檢、業(yè)務管理等工作。最后,要強化監(jiān)督。財政部門要加強對記賬機構的監(jiān)督管理,對所有從事記賬的個人和機構進行全面清理,建立記賬機構檔案庫;建立定期檢查和年檢制度,對未通過檢查或年檢的記賬機構進行整頓;規(guī)范記賬機構和人員的執(zhí)業(yè)行為等,促進記賬行業(yè)的健康發(fā)展。
4.對記賬業(yè)務雙方實施規(guī)范有效的承諾機制。開展記賬業(yè)務,必須辦理委托手續(xù),簽訂業(yè)務委托書,委托單位承諾提供真實、有效、合理、合法、準確、完整的全部會計資料,受托單位承諾按照《會計法》、《記賬管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。雙方簽署業(yè)務委托書,是業(yè)務委托正式生效的法律依據,同時,雙方的承諾也是今后發(fā)生糾紛雙責任確定的依據。只有委托方提供了真實的會計資料,受托方才能依據真實完整的會計資料核算委托方的財務狀況,得出有效的經營成果,委托方才能得到企業(yè)決策所需要的真實、準確的資料。規(guī)范有效的承諾機制,也是雙方合作的基礎。企業(yè)提供虛假的會計資料,就失去了委托會計記賬的意義。會計機構如果不能按照國家規(guī)定進行會計處理,委托方也就無法得到想要的數據。同時,有效的承諾機制,也可以在一定程度上解決機構的法律地位問題。機構按照《記賬管理辦法》相關規(guī)定,對會計核算過程負責,而不需要對企業(yè)提供的會計原始憑證的真實性負責。
5.加大監(jiān)督,建立健全規(guī)范的業(yè)務流程和業(yè)務規(guī)范。財政部門應在全面了解掌握記賬機構發(fā)展動態(tài)的基礎上,針對當前記賬業(yè)務運行過程中存在的問題,及時制訂記賬管理辦法的具體實施細則以及記賬業(yè)務操作流程與規(guī)范、業(yè)務質量控制等相關制度,規(guī)范記賬業(yè)務。健全的業(yè)務流程和規(guī)范,可以保證企業(yè)和機構之間的交流和記賬過程中的一些必要規(guī)范得到實施。從企業(yè)取得原始憑證開始,到
構制作憑證,編制報表,檔案的保管等,涉及到許多憑證和資料的交接,人員責任的確定,收費的標準等工作。沒有一個規(guī)范的業(yè)務流程,無法在整個過程中分清責任,會導致檔案的流轉無序化;沒有一個健全的業(yè)務規(guī)范,無法在過程中規(guī)范機構的操作,會導致過程的不規(guī)范化。各級財政部門作為會計機構的直接管理機構,必須在實施會計制度過程中,制定一系列規(guī)范的操作規(guī)則,讓委托方和機構有章可循,有法可依,真正在對機構的業(yè)務管理中發(fā)揮應有的作用。
6.配置合格的人員。記賬機構應自覺按照財政部《記賬管理辦法》規(guī)定,配置合格的會計人員,提高記賬機構的可信度。另外,記賬機構應注意提高會計從業(yè)人員自身素質。會計人員自身素質的提高包括:(1)加強高層次學歷教育和多元化教育;(2)強化會計人員職業(yè)道德意識。
參考文獻:
[1]謝梅芳.淺談中國中小企業(yè)記賬的發(fā)展[J].發(fā)展研究,2010,(1).
[2]崔秀芹.淺析會計記賬業(yè)的問題及其對策[J].財會通訊,2008,(11).
關鍵詞：商業(yè)銀行；管理會計；機遇與挑戰(zhàn)
大數據時代的背景之下，商業(yè)銀行想要更好地迎接這個時代的到來，不可或缺的是提升自身的管理會計發(fā)展能力。管理會計在商業(yè)銀行的發(fā)展與決策方面發(fā)揮著重要作用，能夠比其他方式更準確、快速的提供給商業(yè)銀行信息，從而幫助商業(yè)銀行的決策性發(fā)展。對于商業(yè)銀行來講，怎樣抓住機會，利用好管理會計這項資源，幫助自己快速發(fā)展與轉型，以更加自信的狀態(tài)迎接大數據時代的來臨，是商業(yè)銀行和管理會計所需要共同思考的。
一、關于管理會計的認識
顧名思義，管理會計就是以提升企業(yè)綜合競爭力和綜合效益的一種會計信息，這種會計信息經過了專業(yè)部門的收集、整理、篩選、總結，最后得出的有利于企業(yè)制定決策的高質量會計信息。
二、我國商業(yè)銀行管理會計發(fā)展的現狀及問題
(一)我國部分商業(yè)銀行對管理會計缺乏新的認識，對管理會計的大數據背景不能嚴肅認真的對待大數據時代來臨的今天，具有先知先覺的企業(yè)已經把重心放在迎接經濟轉型的改革上面，對管理會計中的數據化更加重視，但是有一部分商業(yè)銀行，尤其是出于經濟落后地區(qū)的跟不上經濟發(fā)展形勢的銀行，忽略了大數據時代的管理會計，更不用說認真對待了，他們對管理會計的大數據化認識不到位、理解不到位，導致應用不到位甚至根本不會應用，就更談不上促進銀行的發(fā)展和轉型了。落后一步不不落后，如果再不堅持改革創(chuàng)新和轉型，只有被淘汰的命運。
(二)管理會計中對于大數據的信息不全面，挖掘信息受限，技術跟不上很多的商業(yè)銀行已經做好了迎接大數據時代的準備，但是這種準備只是局限在表面，銀行內部，管理會計中技術水平跟不上，沒有辦法將數據信息百分之百的呈現出來進行分析，這是我國商業(yè)銀行挑戰(zhàn)數據時代最核心的問題。商業(yè)銀行挖掘會計信息不全面主要是因為：1.客觀原因，大數據時代的會計信息是非常龐大的，在很大范圍內挖掘對自身有益的信息實屬不易；2.商業(yè)銀行的管理會計技術有限，無法準確、高效的分析信息，再加上工作人員的技術水平和分析能力有限，更加限制了挖掘有用信息的速度，不能保證銀行在第一時間獲取有效信息，阻礙了新的決策的制定。
(三)商業(yè)銀行缺少對大數據背景下管理會計研究透徹的高技術人才目前商業(yè)銀行的工作人員的業(yè)務能力只局限在對傳統(tǒng)業(yè)務比較熟悉，對新興事物的理解和研究比較透徹的專業(yè)化人才少之又少，我國本身就欠缺對復合型人才的額培養(yǎng)，在大數據時代這樣的背景下，商業(yè)銀行的專業(yè)性人才非常緊張。不只是我國，就連科技如此發(fā)達的美國，真正專業(yè)的大數據管理會計的分析人才也僅僅只有十幾萬。人才的缺失導致管理會計中的大數據信息無法被第一時間挖掘運用，是商業(yè)銀行甚至是我國經濟行業(yè)的一大損失。
三、大數據時代商業(yè)銀行管理會計發(fā)展如何將問題變成機會
(一)嚴肅重視起大數據時代下的管理會計發(fā)展大數據時代是經濟發(fā)展的潮流和必然，商業(yè)銀行想要發(fā)展，就必須認識對待大數據時代的態(tài)度直接決定了企業(yè)的存亡。商業(yè)銀行想要繼續(xù)發(fā)展甚至存活下去，就必須運用一切技術、方法，抓住一切這個時代給予的有利機會。必須認識到管理會計在這個過程中發(fā)揮的重要作用，組織企業(yè)人員通過學習培訓，加強對大數據的認識和重視，認識到位了才會把精力、技術、重心向該方面轉型。
(二)提高商業(yè)銀行會計信息的分析技術，升級銀行的管理會計系統(tǒng)采用新的技術，因為大數據的范圍無限廣、內容復雜、結構不傳統(tǒng)，依靠傳統(tǒng)的技術分析系統(tǒng)遠遠分析不全面、不透徹，一般的管理會計系統(tǒng)遠遠不能滿足大數據的信息挖掘需要，這就需要商業(yè)銀行鼓勵信息技術創(chuàng)新，滿足挖掘有力信息為我所用的需要。
(三)培養(yǎng)大數據時代需要的高專業(yè)化高素質復合型人才人才是企業(yè)的有形資源，通過培養(yǎng)商業(yè)銀行高專業(yè)化人才，開發(fā)和掌握最新的管理會計數據化背景下的新技術，對于商業(yè)銀行來說是非常必須的，技術再先進沒有人才能夠掌握依然不能充分發(fā)展自己。對于銀行來說，以來可以高薪聘請符合要求的高素質人才，吸引人才的到來；二來可以通過組織學習、培訓等等一切方式培養(yǎng)相關人才。
四、結束語
大數據時代下的商業(yè)銀行，面臨著許許多多的機會，大數據時代的管理會計可以更好地服務于企業(yè)，幫助商業(yè)銀行的轉型和快速發(fā)展，同時如果商業(yè)銀行跟不上大數據時代的發(fā)展要求，管理會計技術跟不上、相關人才跟不上、意識跟不上，也必然會導致被社會淘汰。如何抓住機遇，將外部條件變成自己的優(yōu)勢條件，是企業(yè)需要思考的。
參考文獻：
[1]耿云江，趙曉曉.大數據時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應對[J].會計之友，2015，01：11-14.
關鍵詞：會計行業(yè) 發(fā)展 問題 治理對策
1.會計行業(yè)發(fā)展中存在的問題分析
社會改革的深入發(fā)展、經濟環(huán)境的日趨復雜使我國經濟在未來的發(fā)展中對相應的建議與服務提出了更為復雜且嚴苛的要求。會計、稅務、財務規(guī)劃以及審計等工作，都必須與經濟社會同步發(fā)展，如此才能夠保證我國國民經濟以及和諧社會在發(fā)展和建設方面的穩(wěn)定性。
1.1執(zhí)業(yè)環(huán)境方面
從目前我國會計行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境上來看，會計人員所處的執(zhí)業(yè)環(huán)境并不完善，這為其會計處理行為的落實和執(zhí)行帶來了一定的困難。
第一，與會計處理相關的法律規(guī)范及制度體系并不健全，在復雜多變的經濟形勢下，我國現行的與會計行業(yè)相關的法律法規(guī)和制度規(guī)范等，不能夠從根本上為會計工作中各種問題的處理提供有效參考，因此會計實務中往往出現無法可依、無據可循的狀況。
第二，會計行業(yè)發(fā)展以及會計人員的執(zhí)業(yè)過程所處的經濟環(huán)境相對復雜，行業(yè)的自律建設也不夠規(guī)范，會計信息的公開問題透明度不足，從某一角度上看，這已經成為我國會計行業(yè)發(fā)展的重要障礙之一。
第三，基于企業(yè)或者是事業(yè)單位自身利益的影響，會計人員在進行會計處理的時候，往往需要按照相關負責人的要求對外提供一種虛假，但同時又“合法”的會計信息，此時，會計人員往往會陷入到兩難的境地，迫于上級的壓力而選擇屈服，按照“要求”進行會計處理。
可以說，這樣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，無法使會計人員的會計處理行為得到有效規(guī)范，同時也嚴重影響了我國會計行業(yè)的整體發(fā)展。
1.2人才建設方面
從人才建設的角度上看，經濟社會的快速發(fā)展推動了會計行業(yè)競爭的加劇。但會計行業(yè)特殊的行業(yè)屬性決定了其行業(yè)競爭不僅僅是在產品方面的競爭，更重要的是“人才”競爭。會計行業(yè)可以說是高智商的行業(yè)，要求業(yè)內的會計人員能夠向內部提供會計服務和經營管理所需的財務信息，可以向外對相關政府管理部門、債權人以及投資者等提供財務信息報告；同時，會計人員還必須具備包含職業(yè)判斷能力、經濟預測能力和投資決策等經濟能力，具有會計監(jiān)督能力，且能夠對整個證券市場的業(yè)務進行熟悉。但目前我國高端會計人才在會計從業(yè)人員中所占比重相對較小，再加上國外經濟機構通過高薪及優(yōu)越工作環(huán)境的待遇戰(zhàn)略參與到人才的爭奪中，會計人才流失問題的出現又進一步加重了我國會計行業(yè)在人才建設方面的負擔和風險。
1.3信息化運用方面
知識經濟和信息經濟時代的全面到來，推動了信息技術、網絡技術以及計算機技術在各個行業(yè)中的推廣與應用，會計信息化則是以上技術在我國會計行業(yè)中綜合運用的一種產物。從理論上來看，會計信息化是管理信息化與企業(yè)經營理念相融合而創(chuàng)造的理念上的創(chuàng)新，是會計科學與現代網絡及信息技術的交叉、融合和綜合性發(fā)展。目前，盡管各種財務及會計的軟件系統(tǒng)都已經進入市場開始販售，但基于軟件開發(fā)人員在會計知識和會計技術方面的匱乏，使軟件系統(tǒng)的開發(fā)嚴重滯后于我國會計改革的發(fā)展，因此信息化的運用也造成了會計信息的不準確，甚至會引發(fā)會計信息無法進行及時傳遞的問題。影響會計處理質量的同時，也阻礙了我國會計行業(yè)的發(fā)展。
1.4會計信息處理方面
會計信息實質上就是會計計量與會計確認的一種最終結果，是會計人員在經濟活動中利用各種會計理論和會計方法，在會計實踐的基礎上所獲取的能夠對會計主體的價值運營狀態(tài)進行集中反映的一種經濟信息。在我國現有的經濟形勢下，為了滿足企業(yè)內外利益主體在投資和經營決策方面的準確性，進而實現企業(yè)價值的最大化的要求，企業(yè)自身的運營以及國民經濟的整體發(fā)展都對會計信息質量提出了更高的要求。但目前，我國會計工作在資產計提、資產減值準備、固定資產計量以及無形資產管理等方面都還存在一定的不足，嚴重影響著會計信息的質量。
總之，我國會計行業(yè)在發(fā)展的進程中依然存在一些亟待解決的不足之處，與現代社會、經濟及政策發(fā)展的基本要求并不復合。因此，基于會計行業(yè)的發(fā)展來考慮，則必須采取相應的策略對以上問題進行相應的調整和完善。
2.基于會計行業(yè)發(fā)展的治理對策研究
2.1完善會計的執(zhí)業(yè)環(huán)境
要對會人員所處的執(zhí)業(yè)環(huán)境進行進一步完善和優(yōu)化，首先要根據現有的社會、經濟的發(fā)展要求，對相關的會計制度進行調整和改革，建立起合法、合理的現代會計體系，通過對行業(yè)自律性的提升帶動會計人員執(zhí)業(yè)水平的提高；同時，要針對人員管理加強會計人員管理體系的構建，從組織結構、制度規(guī)范、人事關系以及工資福利等方面進行調整，擺脫會計人員與利益主體之間的衣服關系。
2.2關注復合型人才的培養(yǎng)
要對會計行業(yè)復合型人才的培養(yǎng)進行關注，培養(yǎng)出更多與市場經濟體制相適應的復合型人才，則應當將知識更新和會計人員專業(yè)水平提升進行有效結合，加強對會計人員分析能力、決策能力、發(fā)現并解決問題的能力和務實能力。當然，要時刻保持會計人才與市場環(huán)境發(fā)展變化相適應，需要形成會計人員在知識更新和知識提高方面的良性循環(huán)，為培養(yǎng)復合型人才奠定基礎。
2.3強化信息化系統(tǒng)的開發(fā)與應用
要加強會計行業(yè)的信息化水平，則需要從信息化系統(tǒng)的開發(fā)和應用方面進行強化。為了保證信息化系統(tǒng)在開發(fā)方面的時效性和有效性，會計行業(yè)應當與系統(tǒng)開發(fā)行業(yè)進行有效地聯(lián)合，通過行業(yè)之間信息交流的及時性，保證系統(tǒng)開發(fā)可以事中以最新的會計知識和會計技術為基礎，使信息化系統(tǒng)在應用的過程可以發(fā)揮其在信息獲取、傳輸、加工和應用等方面的功能。
2.4提高會計信息的整體質量
要提高會計信息的整體質量，則需要從會計實務中進行相應的調整與改善，保證會計人員在貫徹并落實我國現行會計法規(guī)和制度的基礎上，明確會計要素在確認方面的標準和基礎，并對會計資料的確認和計量進行改進，使其與現有的經濟發(fā)展要求相適應。具體來看，會計人員需要在會計實務中對資產的減值準備核算、固定資產的這就以及無形資產管理等處理行為進行規(guī)范，在保證會計處理及時、全面、嚴謹且細致的基礎上，其實保證會計信息的真實性、準確性和及時性。
3.結論
在現有的經濟形勢下，社會、經濟以及制度環(huán)境都處于不斷改革創(chuàng)新的發(fā)展過程中，而會計行業(yè)要始終保持與經濟發(fā)展的適應性，做好在經濟和社會發(fā)展中的服務工作，則必須在不斷發(fā)現問題的基礎上進行調整和完善，以動態(tài)性的管理和發(fā)展模式維持會計行業(yè)的先進性、發(fā)展性和適應性。
參考文獻：
[1]張萬里.淺談會計行業(yè)發(fā)展的新要求[J].現代經濟信息,2010,(07).
[2]熊春秀.新時期會計行業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)及改革問題研究[J].科技風,2010,(04).
[3]陳琳.淺析會計行業(yè)現狀及發(fā)展[J].現代營銷(學苑版),2011,(06).
關鍵詞：金融危機；創(chuàng)新；發(fā)展；金融人才
隨著國際金融風暴的爆發(fā)和蔓延，2009年是我國面臨經濟發(fā)展（包括金融發(fā)展）不確定因素最多的一年。從國際環(huán)境看，隨著金融危機向經濟危機的轉變、演化，經濟衰退不可避免，經濟復蘇不可預期；從國內環(huán)境看，經濟運行的下行趨勢已無法回避。根據中央經濟工作會議的總體部署，國內宏觀經濟政策已開始進行重大調整。因此，2009年我國的金融工作將面臨更為復雜的發(fā)展環(huán)境，充滿著更為艱巨的挑戰(zhàn)。浙江省寧波市金融業(yè)歷史悠久，曾經是我國東南沿海一大金融中心。近20年來，寧波相繼被國家列為金融體制改革試點城市、金融電子化試點城市和金融對外開放城市。在全國50個大中城市中，寧波金融生態(tài)環(huán)境排名第2。目前，寧波市金融業(yè)已經形成了以中國人民銀行寧波市中心支行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局、中國證券監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局和中國保險監(jiān)督管理委員會寧波監(jiān)管局為主導的金融管理體系，為有效防范和化解區(qū)域金融風險，維護本地金融業(yè)健康、有序發(fā)展，奠定了體制基礎。金融業(yè)是一項戰(zhàn)略性產業(yè)，是當前寧波市提高社會資源要素配置效率、轉變經濟發(fā)展方式、促進產業(yè)轉型升級、推動全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增加城鄉(xiāng)居民收入的重要支撐平臺。為了進一步加快建立完善的、符合社會主義市場經濟要求的金融調控、監(jiān)管、組織和市場體系，推動寧波現代化國際港口城市建設，本文就如何加快寧波市金融業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展，提出以下措施和意見。
一、發(fā)揮金融的保障作用，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級
（一）做大做強銀行業(yè)，發(fā)揮金融的引領作用
1、加大信貸支持力度。堅持發(fā)揮銀行間接融資的主渠道作用，千方百計擴大信貸規(guī)模，保持信貸平穩(wěn)投放，支持地方經濟發(fā)展。
2、促進信貸結構優(yōu)化。在保持信貸總量合理增長的前提下，充分運用金融杠桿作用，科學把握信貸投向，有保有壓，支持銀行信貸向優(yōu)勢產業(yè)、新興行業(yè)、高科技領域、優(yōu)質中小企業(yè)和社會民生事業(yè)傾斜，支持企業(yè)“走出去”和節(jié)能減排，限制“兩高一資”行業(yè)發(fā)展，有序淘汰落后產能，促進產業(yè)升級，轉變發(fā)展方式。
3、充分發(fā)揮政策性銀行作用。積極利用政策性銀行的特點和優(yōu)勢，用足用好政策，大力支持重大基礎設施、重點工程項目建設，支持中小企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)“走出去”，支持“三農”，切實服務地方經濟社會發(fā)展。
4、積極改善銀行服務。支持銀行創(chuàng)新服務理念與手段，在確保基礎性金融服務質量的前提下，建立健全分層服務體系，積極開發(fā)符合客戶需求和區(qū)域特點的新產品，為廣大金融消費者提供多元化、個性化、增值型服務。
5、發(fā)展銀行中間業(yè)務。要把中間業(yè)務作為傳統(tǒng)銀行向現代銀行轉變的關鍵領域，建立健全相應的內部體制機制，加快科技信息基礎建設，拓展服務內涵與深度，逐步提高中間業(yè)務收入比重。強化行業(yè)自律協(xié)作，避免惡性競爭，促進中間業(yè)務市場健康發(fā)展。
6、加強現代化支付體系建設。做好同城票據電子交換系統(tǒng)優(yōu)化升級工作，完善系統(tǒng)功能。大力推動非現金支付工具使用，進一步促進商業(yè)承兌匯票、國內信用證以及銀行本票業(yè)務發(fā)展。
（二）發(fā)展多層次的資本市場，拓寬直接融資渠道
1、積極支持企業(yè)通過境內外資本市場多渠道上市融資。制定出臺促進企業(yè)上市政策，加快推進上市步伐，培育創(chuàng)新型企業(yè)，支持上市公司通過再融資和并購重組做強做大。
2、引導私募股權和產業(yè)風險投資基金的發(fā)展。充分利用境內外資本，引導支持私募股權的發(fā)展，建立健全地方產權交易市場，制定私募股權退出的相關操作辦法。
3、積極發(fā)展債券市場。支持發(fā)行項目債券、企業(yè)債券、短期融資券、中期票據，拓展多元化融資渠道。
4、爭取試點設立證券融資公司。支持證券公司、登記公司和商業(yè)銀行等發(fā)起證券融資公司，為券商提供抵押貸款、質押貸款、信用貸款和證券融通服務，暢通貨幣市場與資本市場之間的連接。
（三）拓展壯大保險市場，為經濟社會發(fā)展提供有益補充
1、積極支持商業(yè)保險參與社會保障體系建設。鼓勵保險公司參與新型農村合作醫(yī)療、養(yǎng)老以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的經辦業(yè)務，形成“政府監(jiān)管、市場化運作”的新型社會保障管理模式。
2、加快保險產品創(chuàng)新。鼓勵保險公司爭取創(chuàng)新試點權限，積極開發(fā)責任保險、健康保險、補充養(yǎng)老保險新產品，提高保險產品收益水平，滿足人民群眾多層次的風險保障需求。發(fā)展高科技保險，推動保險在自主創(chuàng)新成果推廣、重大裝備應用、第四方物流市場培育等方面發(fā)揮作用。
3、鼓勵出口信用保險和中小企業(yè)保險的發(fā)展。加大對重點產業(yè)出口信用保險的保費扶持力度，逐步提高扶持比例，擴大扶持范圍。鼓勵開發(fā)中小型企業(yè)一攬子保險產品，并實施相應的優(yōu)惠政策。
4、吸引保險資金投入重大基礎設施建設。支持有關企業(yè)通過發(fā)行利率、期限符合保險資金投資需要的債券，或以股權轉讓的方式，將保險機構作為戰(zhàn)略投資者引入，投資建設重大基礎設施。
（四）探索發(fā)展其他金融業(yè)務，完善寧波金融服務體系
1、推動發(fā)展期貨業(yè)。順應期貨業(yè)發(fā)展趨勢，推動期貨公司的金融期貨準備工作，優(yōu)化股東結構，增強資本實力，促進寧波期貨市場與現貨市場的融合發(fā)展。
2、壯大信托業(yè)務。加快信托業(yè)發(fā)展，支持信托公司規(guī)范開展創(chuàng)新型信托業(yè)務，充分發(fā)揮信托工具橫跨各金融市場、產品設計靈活、風險隔離的功能優(yōu)勢，吸引市外和民間資金用于本市經濟和城市建設，為基礎設施和重點項目提供權益性融資。
3、推進金融租賃業(yè)務發(fā)展。積極培育融資租賃市場，通過金融租賃業(yè)務支持本地中小企業(yè)的技術改造和創(chuàng)新發(fā)展。
4、加快銀行卡產業(yè)發(fā)展。擴大銀行卡受理范圍，優(yōu)化銀行卡使用環(huán)境。推動公務卡、農民工銀行卡的應用。支持銀行積極開發(fā)、推廣新的銀行卡品種。
5、發(fā)展金融衍生產品交易市場。繼續(xù)拓寬衍生產品交易，推廣利率期貨、權證產品、遠期結售匯、掉期業(yè)務等新品種。
6、引導擔保產品多樣化。建立資質評級制度，采取扶優(yōu)限劣的措施，引導優(yōu)秀擔保企業(yè)做大做強，促進擔保行業(yè)健康發(fā)展。鼓勵擔保公司擴大業(yè)務領域，豐富擔保品種。
7、探索金融產品創(chuàng)新。推廣國內信用證貿易融資、票據保貼融資、知識產權質押融資、小企業(yè)聯(lián)保貸款、應收賬款質押融資等金融產品；推進股權質押貸款、海域使用權抵押貸款等創(chuàng)新業(yè)務，探索開展在建船舶抵押與船舶保函、農村住房宅基地使用權抵押、農村土地承包經營權抵押等融資業(yè)務。
二、創(chuàng)新金融組織形態(tài)，做強做大金融“寧波板塊”
（一）做強做大地方法人金融機構
繼續(xù)完善地方金融機構的公司治理和股權結構，積極支持其跨區(qū)域發(fā)展、增資擴股和引進戰(zhàn)略投資者，督促其制訂科學的發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位，形成自身的特色優(yōu)勢，不斷增強核心競爭力。
（二）探索金融控股公司的發(fā)展
加大國有資本對金融企業(yè)的支持和控制，強化出資人責任，從戰(zhàn)略角度整合和壯大地方金融資源，增強政府金融政策的調控力。
（三）深化農村合作金融機構改革
在立足縣域和堅持為“三農”服務定位的基礎上，引導農村合作金融機構穩(wěn)步實施股份制改造，進一步轉換經營機制，完善法人治理。鼓勵規(guī)模較大、管理規(guī)范的農村合作銀行改制為農村商業(yè)銀行，實施跨區(qū)域發(fā)展，并購重組其他農村合作金融機構；支持規(guī)模較小、管理較弱的農村信用社增資擴股，引進戰(zhàn)略投資者，提升管理水平和抗風險能力。
（四）加快金融組織創(chuàng)新
推進新型農村金融機構，探索組建村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農村資金互助社、小額貸款公司等新型機構，豐富縣域金融資源。引導現有期貨公司重組，規(guī)范運用信托融資、租賃融資等金融工具，倡導基金投資類組織發(fā)展，規(guī)范、提高典當、擔保、寄售等非金融組織發(fā)展。
（五）積極引進扶持金融中介服務機構發(fā)展
積極引進、培育、做強會計師事務所、律師事務所、審計師事務所、信用評級機構和資產評估公司等配套中介服務機構，實現中介服務的規(guī)模化、集約化。
三、堅持引進與培育并舉，發(fā)揮金融人才的支撐作用
（一）建立培養(yǎng)本土人才的持續(xù)有效機制
充分利用在甬高校的金融教育資源，加強對金融高管人員和經濟、會計、律師、計算機等專業(yè)人才的培養(yǎng)教育。各級政府要積極搭建金融專業(yè)學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺，國有控股公司、上市公司、規(guī)范的股份有限公司以及在金融機構要主動吸納金融相關專業(yè)的畢業(yè)生、實習生進本單位工作和實習，成為他們的實習實訓基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為打造金融強市集聚后備人才。
（二）啟動海外高層次金融人才引進計劃
歐美等現代金融業(yè)強國受金融危機影響，大量的高層次人才正處于失業(yè)、待業(yè)狀態(tài)，其中還包括不少我國的留學人才。轉危機為機遇，寧波將適時啟動海外人才引進計劃，為寧波金融業(yè)長遠發(fā)展做準備。
四、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護區(qū)域金融穩(wěn)定
（一）推進金融穩(wěn)定協(xié)調機制建設
加強金融風險監(jiān)測，科學評估并應對金融風險。健全金融突發(fā)事件應急預案體系，開展各層次金融突發(fā)事件應急預案演練。加強對上市公司質量的監(jiān)管，樹立資本市場“寧波板塊”的良好形象。
（二）加強內控制度建設
鼓勵金融機構加強信貸資產管理，盤活不良資產。嚴格落實風險控制措施，切實防范信用風險、市場風險和操作風險。
（三）推進征信體系建設
加快實施電子政務“十一五”規(guī)劃，整合信用信息資源，實現系統(tǒng)與平臺之間的互聯(lián)互通。利用現有的信用農戶、信用村鎮(zhèn)建設成果，建立科學、有效的農村信用體系。開展對已建立信用檔案的中小企業(yè)信用評級，搭建銀企合作平臺，共同營造誠實守信環(huán)境。
（四）規(guī)范引導民間融資行為
認真落實非法集資聯(lián)席會議3項制度，加強對民間融資的監(jiān)督和管理，及時分析和監(jiān)測民間融資情況，防止不法分子以民間融資名義開展非法金融活動，促進民間融資健康發(fā)展。嚴厲打擊非法集資、非法證券等非法金融活動，保障金融市場的穩(wěn)定有序。
五、切實加強組織領導，營造金融創(chuàng)新的良好環(huán)境
（一）支持和鼓勵金融領域改革創(chuàng)新
出臺金融服務業(yè)考核獎勵辦法，建立市政府金融創(chuàng)新評獎機制，每年評選一次。鼓勵金融組織、金融管理、金融產品、金融服務創(chuàng)新，對于市內金融機構在國內率先開發(fā)、銷售的金融產品或國內首創(chuàng)的金融業(yè)務、項目，給予開發(fā)人員一定獎勵。建立金融創(chuàng)新保護申報機制，監(jiān)管部門以行政審批方式確立創(chuàng)新保護項目，并給予適當的保護期。
（二）加強對外交流合作與宣傳
積極支持和引導金融機構開展對外交流與合作，引進先進的經營理念、管理技術和創(chuàng)新經驗。各金融行業(yè)之間要實現資源互享、信息互通、人員互動，提高混業(yè)金融產品的開發(fā)和創(chuàng)新能力。
一、網絡會計發(fā)展存在的主要問題分析
1.網絡安全問題
在網絡技術不斷發(fā)展的形勢下，提供便捷的同時也存在很大的風險，在內網方面缺乏安全保護主要是因為技術水平不高，資金投入不到位，這樣就使內網安全存在很大的安全隱患，網絡的脆弱性很容易被攻擊和竊取篡改等惡意行為，對會計工作造成極大的危害。
2.人員綜合素質問題
缺乏知識全面的復合型人才，現在的會計人員能夠精通網絡會計的人較少，而精通計結合，不能勝任網絡會計工作的需求，更談不上維護網絡會計安全，因此復合型高素質人才的缺乏制約著網絡會計的發(fā)展。
3.會計信息客觀性問題
網絡會計環(huán)境下，仍然存在信息失真的風險。盡管信息傳遞的無紙化可以有效避免一些由于人為原因而導致會計失真的現象，但仍不能排除電子憑證、電子賬簿可能被隨意修改而不留痕跡的行為。
4.立法不明確及軟件的問題
目前我國尚無網絡會計的準則及規(guī)范，網絡會計研究理論滯后，缺乏相關的法律、政策。如果選用會計軟件時，沒有先充分了解產品特色，不能和企業(yè)現行的財務流程相適應，企業(yè)將花費相當大的成本進行流程改造。如果軟件沒有任何接口或升級的可能性，必然為以后的應用帶來困難。網絡會計軟件開發(fā)還遠遠不夠。
二、網絡會計健康發(fā)展的對策
1.進一步提高網絡環(huán)境的安全性
加強系統(tǒng)的防護技術，將安全和系統(tǒng)管理進行有機結合；加強系統(tǒng)保護技術，包括數據備份、異地儲存盒遠程控制等；完善數據加密算法和數字簽名技術。可以通過采用安全的數據通信協(xié)議，采用安全性強的數據加密算法利用過程秘鑰、使用一次一秘、安全鎖定等；建立有效的計算病毒防范體系、防火墻技術、網絡頭東檢測和攻擊防范系統(tǒng)；完善計算機安全應急機制等。從技術上確保網絡環(huán)境的安全，以保障網絡會計中的信息安全。
2.提供財會人員的素質水平
由于網絡會計的特點決定了從事網絡會計的工作人員要具有更高的水平，不僅要具有專業(yè)的會計知識，同時還要熟練掌握網絡知識和對計算機的操作。為了能夠順利的開展網絡會計工作，需要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的會計人員，在知識結構和個人素質方面不斷的提升，開展科學的有組織的培訓工作。
3.建立科學有效的制度保障機制
完善企業(yè)內部控制制度主要包括：組織控制制度，通過內部分工，實現互相牽制；開發(fā)和維護控制制度，體現全程控制的思想；數據訪問權限控制和重要數據備份制度，在對數據劃分重要性前提下，確保各類人員對不同數據的訪問權限，確保數據的準確性和保密性；應用控制制度，包括輸入、輸出和處理控制制度，以便檢測、預防和更正錯誤；日常安全管理制度，包括機房管理和安全鎖定等制度。
4.完善網絡會計相關法律
針對日益猖獗的計算機網絡犯罪，應當加大計算機安全立法的實施力度，在全社會范圍內加強對計算機安全的宏觀控制，對危害網絡環(huán)境安全的行為進行嚴厲制裁，為計算機網絡環(huán)境的正常運營提供更為良好的法制環(huán)境。
三、企業(yè)實施會計網絡化的必要性
1.傳統(tǒng)電算化會計已不適應時展的需要
傳統(tǒng)會計電算化，無法充分發(fā)揮財務信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，反而使財務信息系統(tǒng)成為信息“孤島”。隨著網絡技術的發(fā)展，電子商務時代的到來，財務管理環(huán)境發(fā)生了很大變化，對會計理論及操作實務產生了深遠的影響。互聯(lián)網的出現改變了時空的限制，使企業(yè)隨時隨地可以進行信息交流，而企業(yè)內聯(lián)網的廣泛應用，更使企業(yè)內部各業(yè)務部門的資源實現了高度共享，使企業(yè)內部信息能夠對外實時開放。為了適應當前財務管理環(huán)境的變化，各企業(yè)應采用全新的財務管理模式，使會計網絡化以促進企業(yè)的發(fā)展。
2.是企業(yè)自身發(fā)展的需要
傳統(tǒng)的會計中信息傳遞不暢，財務數據、資金結算及投資管理比較分散，導致決策層難以及時全面掌握企業(yè)經營狀況，無法有效管控，效率低下。而借助網絡技術，將會計網絡化，能夠及時傳遞財務信息，使企業(yè)的經營及財務信息快捷、完整、真實，有利于決策者快速根據經營情況及外部環(huán)境做出決策。通過實時收集企業(yè)的經營狀況、財務報表等企業(yè)指標數據，并對其分析，可及時糾正經營及財務管理方面的問題，避免給企業(yè)造成不必要的損失。會計網絡化還能有效地監(jiān)督、控制企業(yè)財務信息的質量，是網絡環(huán)境下企業(yè)對財務管理提出的必然要求，企業(yè)只有采用網絡會計來加強自身管理，才能提高企業(yè)的核心競爭力。
3.是企業(yè)低成本運營的需要
首先，降低信息收集成本。通過網絡企業(yè)決策部門可隨時了解、使用各種相關信息，尤其對于大型企業(yè)集團，跨國公司更是如此。過去母公司要了解子公司經營業(yè)績和財務狀況，必須經過層層報表匯總或專門派人調查，而現通過網絡了解子公司的業(yè)務伙伴和競爭對手的信息，來提高決策的準確度；其次，節(jié)約交易成本。網絡使得企業(yè)能夠選擇相關產品中成本最低、質量最優(yōu)、性能最佳的產品，而無須耗費大量人力物力調查談判；再次，降低審計監(jiān)督成本。無論是外部審計和內部審計都可徹底拋棄傳統(tǒng)手工操作，實現遠程審查；最后，節(jié)省納稅申報費用。政府上網之后企業(yè)與財政部門、稅務部門可實現實時傳送。
4.是電子商務發(fā)展的迫切要求
電子商務作為一種新型商業(yè)運營模式，已是網絡經濟環(huán)境下的主要交易手段。電子商務是借助互聯(lián)網技術，實現資金流、物流、信息流快速電子流轉的商貿活動。電子商務具有信息交流迅速、商務效率高效、商品流通環(huán)節(jié)減少、資金周轉快速等特點。由于電子商務的這種高效及經濟性，對財務管理提出了更高的要求，要求能夠實現會計信息的遠程傳輸和快速處理。而傳統(tǒng)的會計使得會計核算、會計數據處理、財務預算、決策等各個環(huán)節(jié)工作的時間相對緩慢，造成會計信息反饋相對滯后。
四、結論
綜上，網絡會計正好能夠適應這種需求，以其所具備的簡捷化、多元化等技術特點，給企業(yè)的會計管理工作提供了強大的技術支撐。鑒于這種新的形勢，企業(yè)管理者必須加大會計系統(tǒng)的管理力度，不斷的更新會計系統(tǒng)，充分運用網絡會計系統(tǒng)的優(yōu)點，不斷的促進企業(yè)財務管理更趨科學化和合理化，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的后勤保障服務。
參考文獻
[1] 賈寧. 淺談網絡會計發(fā)展存在的問題及建議[J].中國新技術產品，2013.4.
關鍵詞:可持續(xù)發(fā)展 節(jié)約型 企業(yè)會計
會計核算不僅僅是對一個企業(yè)發(fā)生經濟往來事項的記載，更是可以對一個企業(yè)內部的預算控制產生影響。根據企業(yè)的體制不同，企業(yè)編制的預算也不盡相同，一般來講，預算編制是分為兩種的，零基預算和增量預算。零基預算是重點考慮企業(yè)長遠發(fā)展的，逐級的分析影響因素，再編制預算；而增量預算則是設定歷史數據會重復的情況下，在本來基礎數據之上考慮適當預算增長。
一、我國目前會計核算存在的問題
我國很多的企業(yè)規(guī)章制度沒有做到足夠細致，尤其是關系著企業(yè)經濟命脈的會計核算制度非常混亂，甚至是多數企業(yè)根本就沒有嚴格的會計核算體系。大的方面講也就是會計的核算不清晰、不明確。企業(yè)會計處理的依據是會計專業(yè)人員精準的工作，然而企業(yè)會計人員常常是為了能夠盡快的地結束工作而做出不準確不符合標準的賬務，影響企業(yè)的正常運轉及可持續(xù)發(fā)展，這種情況尤其是在企業(yè)的會計核算制度不規(guī)范時出現更頻繁。因此，企業(yè)要想建立在可持續(xù)發(fā)展的條件下的優(yōu)化節(jié)約型會計工作模式，就必須從源頭抓起，規(guī)范會計核算制度和體系。
改革開放以來，我國中小企業(yè)發(fā)展很迅速，越來越成為推動發(fā)展和構建和諧社會的重要力量，當然中小企業(yè)在其快速發(fā)展的過程中也暴露了許多問題，其中中小企業(yè)會計舞弊現象尤其明顯。在中小企業(yè)中，財政部門的會計信息質量檢查公告顯示，其會計信息質量低下，不僅僅會計基礎工作不牢，現金管理混亂，而且會計信息更是時有發(fā)生舞弊。中小企業(yè)的這種問題行為不僅僅是給其自身的發(fā)展造成限制，影響其未來的可持續(xù)發(fā)展，更是講最終損害企業(yè)的自身利益，影響我國經濟建設的成果。因此，我們絕對必要對中小企業(yè)的會計舞弊現狀做出分析并對癥下藥，解決問題。
二、執(zhí)行會計準則的體會
執(zhí)行了新會計準則以來，歷史成本已經不再是會計核算的基本原則了，以往把歷史成本作為計量的基礎是因為歷史數據的取得比較便捷，以發(fā)票和付款單據作依據檢查核實資產、負債、所有者權益各項目。可是技術發(fā)展后，企業(yè)之間的競爭日益激烈，可持續(xù)發(fā)展是個越來越被強調的話題。2006年財政部頒布了新會計準則體系，從此不再把歷史成本作為會計準則的一般原則。
此外，公允價值的使用是此次會計準則體系修改的一大亮點。為了與國際接軌，我國財政部多次與國際會計準則理事會討論相關議題，并最終結合我國現狀，在金融工具、投資性房地產、非公共控制下的企業(yè)合并等方面采用公允價值。然后，所得稅會計核算方法統(tǒng)一采用的是資產負債表法。新所得稅準則結合的是國際通行的做法，在利潤表的基礎之上對應付稅款進行實質性的改進。新準則采用資產負債表方法，這種方法增加了計稅基礎這個概念，更加注重暫時性差異這個問題。除了某些時候的特殊情況，在考慮了未來期間可以取得應納稅所得額之后確認遞延所得稅資產。利潤表中所得稅費用將由當時那個時期的遞延所得稅費用和應交所得稅費用這兩大塊構成。總之，看新的會計準則就會發(fā)現新所得稅準則是變動的一大亮點。
三、完善企業(yè)會計核算所必須的原理及方法
(一)要建立健全會計規(guī)范管理制度
規(guī)范科學的企業(yè)會計核算制度是企業(yè)進行人員管理、制度管理的重要依據，是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展所必須具備的條件之一。受我國國情決定，我國勞動者思想在不斷的進步，而且企業(yè)的發(fā)展也會使企業(yè)會計的流動性變大，于是這就造成了企業(yè)中會計工作的交接難問題。企業(yè)會計交接工作的馬虎和不完善造成了企業(yè)會計工作的很多遺留問題。
(二)要不斷的完善企業(yè)的會計政策
我國企業(yè)會計工作普遍忽略企業(yè)會計在會計核算中依據的原則和具體處理方式。事實上，輕視會計政策或者不細致、不規(guī)范使用會計政策都容易導致企業(yè)陷入一個內部信息不完整、無明確結果的境地，致使企業(yè)預算考核數據喪失意義。因此，加強企業(yè)的會計政策是很重要的。
(三)要做定期的會計報告
定期的會計報告可以更好地分析公司情況并及時做出調整。集團企業(yè)是一個龐大的企業(yè)體系，要做到定期地對各部門、各會計中心進行會計預算的分析、報告。
(四)要統(tǒng)一會計科目
為了加強預算結果的可考核性，企業(yè)中的各個會計責任中心會計工作盡量做到實現統(tǒng)一，具體就包括科目的統(tǒng)一和預算的統(tǒng)一。具體實施起來措施有三點：由企業(yè)高層領導通過制定企業(yè)的會計科目，做到明細要求具體；有特殊情況時應該在下面設置不同等級的科目，保證在于其他部門做匯總整理時沒有什么問題；集團對下設子公司要做到科目盡可能明細，滿足下級對預算管理的要求。
四、結束語
企業(yè)內部控制是企業(yè)為保證企業(yè)會計記錄與實物資產相一致的重要控制機制。在公司的治理中，要完善企業(yè)應該遵守的會計準則和會計政策，完善企業(yè)會計制度。會計核算體系的完善不僅關系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更是企業(yè)爭取獲得核心競爭力的關鍵。總之，要綜合考慮影響企業(yè)會計核算體系的各種因素，結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，深入了解和研究企業(yè)自身問題后，根據實際情況科學統(tǒng)籌規(guī)劃，最后制定出合法合理的策略，真正保證企業(yè)能夠完善會計核算體系。
參考文獻：
[1]鐘輝.企業(yè)集團全面預算管理體系研究[D].西安：西安建筑科技大學,2005
