序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的快遞員辭職信樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。

第1篇

辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。那么關于快遞員的辭職申請書范文都有哪些呢?下面是小編為大家帶來的快遞員員工辭職申請書2021最新五篇，歡迎大家查閱!

快遞員辭職申請書范文1尊敬的公司領導：

您好!我是物流部的快遞員__，下面是我的辭職報告。

由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在__公司快遞員職務，敬請批準。

在__公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過__的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

快遞員辭職申請書范文2尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈!

來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的__正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名__員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于__給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在__的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

快遞員辭職申請書范文3尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20__年6月1日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：xuexila

__年__月__日

快遞員辭職申請書范文4本人自__年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。。

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

快遞員辭職申請書范文5尊敬的領導：

本人自應聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，我決定離開。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮

申請人：xuexila

第2篇

志和公關的老板左永康拿著份文件和一件小禮物去找自己手下的得力干將趙伊琳。走到客戶總監辦公室門口正看見新來的小助理慘白著臉出來，一路小跑。

原來這個小男生正好不小心把一杯冰咖啡撞到了趙伊琳身上。趙伊琳為新德家公司那個活動正忙得昏天黑地，根本沒力氣罵人，只叫助理收了桌面，趕緊出去買件白襯衫替換。自己脫掉濕衣服，穿著打底的小吊帶，把頭發放下來，繼續埋頭苦干。

左永康進門，正看到趙伊琳這身清涼打扮，吹了聲口哨：“伊人啊伊人，美女真是穿什么都好看！”

趙伊琳微微一笑就開始匯報手上的這個案子，大體方向已經沒問題了，細節她會親自盯，務請老板放心。

左永康聽了一半就把手一揮：“你辦事我還不放心！正好新德家公司的案子差不多了，你接手長青湖別墅的這個案子吧。大生意，我也只能派出我們公司的黃金組合了，不是你還能誰啊？這次方案要得很急，你馬上跟他們溝通一下，可能就這兩天要提案。”

就這兩天？！趙伊琳聽了暗暗皺眉，這是個硬骨頭啊，何況她手上的事情已經忙不過來了。還沒等她開口推脫兩句，左永康變魔術一樣遞過來一條披肩，“上次旅游專門給你帶的，還是小心別著涼了。”趙伊琳心里一暖，左永康已經往門外走了，臨走還是忍不住瞟了一眼那吊帶。

劉德華式老板

左永康一出來，迎面是秘書周娜走過來提醒他，還有十分鐘和盛名集團有個短會，左永康很自然地說：“還好你提醒我，娜娜――喲，今天的香水換冰火奇葩了？我就說送的新香水你怎么不用呢！”周娜聽了，撐都撐不住地笑開了，笑容極為燦爛。

左永康對自己剛才順利壓下任務很滿意，對自己當下的演技和反應很得意，一路上和各色員工打招呼寒暄笑得更是親切。這么一圈走下來，整個格子間的工作氣氛真是又和諧又熱烈――你說一個老板干什么要這么籠絡員工？當然是為了激發員工的工作熱情啦。

想自己創業之初很艱難，不管是資金、銷售、還是人員上――他根本開不起很高的工資，也沒有什么可以給員工畫餅的。幸好長得帥也是本錢，再加上海龜背景、創業才俊的光環、以及嘴角甜蜜，左老板靠個人魅力聚集鐵桿粉絲類女員工不在話下。

像之前和趙伊琳頗有些曖昧的對話、像那些昵稱、像隨時注意女員工的衣著細節香水味道的習慣，像那些張口就來的贊美――他如同京劇的名角，上得臺來，眼神一拋，觀眾都覺得那眼波那心意是在眷顧自己，不由心動，恨不得以身相許。

集體場合他甚至公開聲明自己是單身，沒有女朋友。鶯鶯燕燕們爭著問：“左總你喜歡什么樣的女生啊？”左永康毫不猶豫地回答：“當然是能力強，有事業心的獨立女生啦。”于是女下屬們自然要表現自己的工作能力了，個個都不甘示弱。不僅管理效率提高了，業務量也上去了。

久而久之，左永康樂得玩這手“曖昧生產力”，也習慣了被眾多女員工愛慕的目光追隨。要說明星老板左永康也有偶像的話，那就是娛樂圈紅了幾十年的傳奇――劉德華。一方面是他的帥氣頗有幾分劉天王的那種正氣的英俊范兒，另一方面，他對劉德華能在粉絲和狗仔隊眼皮子底下隱婚幾十年、紅了幾十年的“演技”崇拜無比。

他自己就知道，這種表演多么難、風險多么大。

傷不起

左永康這樣的優質男人自然不可能沒有女朋友，只是他不敢也不能承認。他還記得當初和柳亦敏談戀愛的“下場”。

某次兩人手挽手逛樓盤被員工看到后，第二天左永康一上班，似乎能感覺到整個氣氛的詭異之處。左永康以為自己疑心，出差一周再回公司，他徹底無語了。

以前每天都有人把他的辦公桌擦得干干凈凈，定期給金魚換水，花瓶里總是插上新鮮的天堂鳥。而現在，桌子灰撲撲，金魚要死不活，天堂鳥早就折翼，連垃圾桶都沒人倒了。他被女員工們打入了冷宮！

左永康本是毫不心虛的，想不能這么慣著她們，老板談戀愛又不犯法！我賣藝還沒賣身呢！

那天他答應了去接柳亦敏下班吃飯，臨時加班不得脫身。看看天公不作美，又下起了雨，左永康怕柳亦敏打車不方便，正好趙伊琳要去那邊拜訪客戶，左永康便讓她順便把柳亦敏接過來。

左永康加班都結束了，還是不見女朋友。正準備打個電話問問情況，趙伊琳卻一個人跑回來了：“哎呀，左總，我臨時有事，走了另外一條路，真給忘了。”然后，回到自己辦公室把門一關，表示加班中，非誠勿擾。

左永康目瞪口呆――她故意的吧？這是抵制加排擠自己的正牌女友嗎？

他還沒想好怎么敲打一番這個不聽指揮的手下，就聽說，趙伊琳要辭職了，挖她的正是她的前男友！靠舊情打動自己的老情人回去幫忙，再許以高職和未來……這些細節都被傳得活靈活現。問題是，趙伊琳是志和公關的頂梁柱，她一走，短期內業務還不得上演高臺跳水？然后還有多少業務骨干蠢蠢欲動？

左永康冷汗都下來了，這些美女下屬們都得罪不起啊，相比之下，柳亦敏對他昨天的失約大為不滿兩人不歡而散就只能算是浮云了。

左永康立刻讓周娜訂酒店包間，下班后請員工們吃飯，還準備了小禮物，因為“這段時間沖業績，大家辛苦了”――其實他也知道，公司業務明顯停滯不前了。接下來就是職場跳槽的高峰期，他越想越怕，得先安撫軍心啊。

吃了飯，又去KTV。左永康借酒發揮，說自己是單身好漢一條，約等于明星“澄清”“緋聞”的小型新聞會。

或許是左永康親自的“公關”起了作用，趙伊琳終于沒有提辭職的事情。垃圾桶也有人清理了、天堂鳥繼續昂首在花瓶中、金魚死掉了一條但很快又補上新的漂亮品種……左永康帶領自己的美女軍團在商場上所向披靡，風光無限。

如果說有什么遺憾，那就是柳亦敏不能接受左永康暗地交往的建議，左永康又在創業期實在分身乏術，于是成了名副其實的單身漢。

經此一役，左永康再不敢輕易談感情。談感情，傷事業啊！

躲不過

有了前車之鑒，左永康的新戀情可謂慎之又慎。但是愛情來了還真擋不住，家里又著實催得緊，于是律師呂妙音小姐走進左永康的個人世界算得上占盡天時地利人和。

呂妙音的工作倒比公司上了正軌的左永康要忙，兩人基本沒機會在情侶約會的黃金時間見面，左永康覺得這樣更安全，苦等佳人下班毫無怨言。兩人平平順順發展到談婚論嫁的階段了。

見過雙方家長基本上也就敲定了結婚的事情，雙方父母的意思是讓他們再買一套居家環境清幽的花園洋房，房子大一點，以后有了孩子也好住。

要說，售房部真是左永康的劫數。左本估摸著自己的員工不大可能負擔得起這種洋房，自然被撞破的幾率也小，可惜怕什么來什么，這不正是長青湖那個項目策劃部的李小姐嗎？

這個小女生剛畢業，家里有些背景，進了長青湖房產。而志和關公正好和長青湖在合作開盤活動。

小李也有點吃驚，瑞德公關的人都說這個帥哥老板是單身啊，那么他旁邊這位是小蜜還是女朋友呢？尷尬之下倒不知道該過來怎么打招呼。左永康明知躲不過，只得干干地笑了一聲。

這個倉促含糊的招呼一打過，小李就出門了，邊走邊摸出手機。左永康自動在腦海里閃現出若干畫面：她前腳出門后腳就打電話問：“你們老板不是單身嗎？怎么我看見他和一女的一起……”左永康多想叮囑李大小姐別四處去八卦，可呂妙音在旁，他哪有機會過去提這個醒？

“聽說您和女朋友已經在看房了啊，準備什么時候結婚呢？”八卦真是女人的天性啊！一上班，趙伊琳還沒匯報工作，就閑閑地來了這么一句。

左永康忙稱沒有的事，是親戚，親戚！他可沒有撒謊，未婚妻是親屬，老婆也是親屬。

敷衍過這邊，左永康想想這樣不行，回去就跟呂妙音確認旅行結婚的事，親，你是想去馬爾代夫呢還是歐洲呢？

他私下盤算，旅行結婚好，不聲張，他還能繼續“隱婚”在員工眼前把戲做下去。談戀愛的時候兩人就很明確了，男方不得干涉女方事業，女方不得插手男方生意。只要運作得當，呂妙音沒啥機會出現在志和公關擺老板娘的譜。

不知道是不是那天售房部他未給人正式介紹未婚妻的原因，呂妙音一定要辦婚禮，還要盛大風光，遍請同事合作伙伴。左永康歷數了辦婚禮的種種麻煩，痛斥了國人的世俗，還是沒能給呂律師成功洗腦。律師的口才本來就出眾，呂妙音的理由也很充分：我清清白白嫁人，還怕人知道？你怕麻煩，具體我來執行好了。

左永康還能說什么？他急中生智使出殺手锏，這時候訂婚宴起碼排到半年以后，難道你又不著急嫁了？

呂妙音微微一笑，好像等他這話很久了，說一親戚的酒店下下個月正好有個婚宴取消了，日子很好，9月9日，長長久久。

不當朱麗倩

呂妙音不愧是左永康一直向往的“能力強，有事業心的獨立女生”，婚禮的大小事宜一手操辦，笑稱給新郎減負，勞駕他當天出席就好。

左永康看著精美的喜糖和請帖，對自己甩手掌柜的行徑倒有些不好意思。但是！這請帖怎么發到公司？左永康一時有些心虛。

左永康看了看自己的工作安排，下周有出差，正好，趁出差的時候把請帖快遞去公司好了。不然面對面的，何等尷尬。等自己出差回來，估計群情也不那么激憤了。哎，走一步是一步吧。

左永康的快遞計劃還是落空了。

第二天，呂妙音親自提著喜糖和請帖出現在公司里！

場面之轟動可想而知。員工們有詫異、有羨慕、有懊惱，更不知道暗地里芳心碎了幾顆。竟然是秘書周娜首先發難，她把喜糖隨手丟到一邊，接過請帖仔仔細細地看了一遍，笑了：“左總，我可是兩年沒有加薪，也沒有加班工資，年假也沒有休過，您這頓可以免單么？”周圍好些人附和，對啊對啊。

左永康像個做壞事被逮到的小孩兒，只能在一旁賠笑。呂妙音大笑，說都是一家人，人能來就好。她還特地等了等趙伊琳，據說趙總監“正好”拜訪客戶去了，直到呂離開，都沒有露面。

左永康送走準老婆大人，松了口氣，也好，問題還是解決了不是嗎？他想當劉德華，呂妙音可不是朱麗倩，他不向旁人介紹，她就自己來爭取身份。

一個月后，婚禮如期舉行了，五星級酒店，相當有排場。員工們一起送了左永康一份大禮，而附加的“驚喜”是三封辭職信。周娜的、趙伊琳的、還有誰誰誰――左永康發現，自己和這些女下屬的關系看似親密，記得她們的穿著、她們的聲音、她們用的香水的味道，但這些細節碎片很難拼湊出一個完整的形象。他同樣說不清，自己為什么有一點惆悵，而這種惆悵是因為經營多年還是失去事業上的得力干將多一點、還是因為結束單身后怕自己不能再接收受人仰慕目光多一點。

呂妙音嘲笑左永康：“結了婚的男人不是更有成熟魅力？現在小女生更迷戀大叔，左總您一定會轉型成功、受眾更廣、星途燦爛……”