發(fā)布時間：2023-03-14 15:08:57
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的法治建設工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
今年以來，全區(qū)共新增就業(yè)崗位13650個，完成目標任務的109%，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)9292人，完成目標任務的103%，失地人員就業(yè)4120人，完成目標任務的103%，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移4100人，完成目標任務的117%。開展各類職業(yè)技能培訓6896人，完成目標任務的138%，其中，技能等級培訓1916人。全區(qū)新培育創(chuàng)業(yè)典型43個，培育自主創(chuàng)業(yè)454人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3473人，分別完成目標任務的172%、109%、124%。靖安、龍?zhí)?個街道創(chuàng)建成為市小額擔保貸款“信用街道”，全區(qū)發(fā)放小額擔保貸款779萬元。實現(xiàn)養(yǎng)老保險凈增3865人，完成全年目標的143%；征收社會保險基金3.72億元，完成全年目標的120%；新增城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保5880人，完成全年目標的109%；納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員免費體檢3萬人，完成全年目標的185%。
受理各類勞動爭議案件515件，涉及職工583人，涉及經(jīng)濟標的共556萬余元。日常巡查用人單位315家，受理勞動者舉報投訴案件1236件，立案查處358件，符合立案條件的案件立案率為100%，追發(fā)勞動者工資等待遇涉及金額137萬元。各項勞動保障指標均完成年初制定的目標任務。
二、主要做法
（一）以配建創(chuàng)業(yè)園為重點，以區(qū)域聯(lián)動為抓手，全力推進就業(yè)工作
今年是全市的“創(chuàng)業(yè)年”。我區(qū)也進一步把創(chuàng)業(yè)作為推動就業(yè)的重要途徑。區(qū)委、區(qū)政府先后出臺了《關于進一步鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的實施意見》、《關于在經(jīng)濟適用房社區(qū)周邊配建創(chuàng)業(yè)園的實施意見》等重要文件，并將創(chuàng)業(yè)園配建工作列為學習實踐科學發(fā)展觀的四個常委調(diào)研課題之一。我們進一步建立和完善創(chuàng)業(yè)平臺。目前，仙林農(nóng)貿(mào)市場、龍?zhí)督蟿?chuàng)業(yè)一條街、堯化創(chuàng)業(yè)平臺、邁皋橋經(jīng)五路創(chuàng)業(yè)園4個創(chuàng)業(yè)園已建成并投入使用，另2個創(chuàng)業(yè)園也將于年底前投入使用，實現(xiàn)帶動就業(yè)1200多人。在我區(qū)在金港科創(chuàng)中心建立了500多平方米的大學生創(chuàng)業(yè)平臺，用于大學生創(chuàng)業(yè)。積極引進創(chuàng)業(yè)項目。如在燕子磯、堯化街道開辦十字繡培訓班，參培人員達到近250人，經(jīng)過培訓，已有70多人走上了工作崗位。有效扶持創(chuàng)業(yè)。今年共發(fā)放小額擔保貸款50多筆，放貸金額779萬元。此外，我們在區(qū)內(nèi)“一報兩臺”等媒體設置創(chuàng)業(yè)典型宣傳專欄，營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
在抓創(chuàng)業(yè)的同時，我們積極服務新港開發(fā)區(qū)、仙林大學城的企業(yè)和高校，爭取適合我區(qū)群眾的崗位。3月份，在得知開發(fā)區(qū)XX瀚宇彩欣科技有限公司急需招聘一批技術工人這一信息后，我們主動為該企業(yè)組織各類招聘20多場，其中僅專場招聘就達3次，實際錄用409人。5月6日，XX街道與XX大學后勤集團簽訂了《勞務派遣協(xié)議書》，該校兩年內(nèi)將為我區(qū)提供1500多個就業(yè)崗位，目前已有近200人上崗就業(yè)，大大緩解就業(yè)壓力。在金鷹國際入駐仙林后，我們組織專場招聘活動，目前已有278人已通過面試，經(jīng)過企業(yè)培訓后，即將于12月份上崗就業(yè)。
（二）以技能等級培訓為重點，突出技能崗位對接，不斷創(chuàng)新培訓工作
經(jīng)過幾年努力，全區(qū)目前已形成“街道委培、學校代培、企業(yè)自培”的培訓新模式。區(qū)委、區(qū)政府每年投入200萬元用于農(nóng)村勞動力培訓，不僅如此，區(qū)委、區(qū)政府對技能培訓工作也極為重視，加大資金投入，建立三區(qū)技能培訓資金300萬元。今年以來，我們進一步提高技能培訓的比重，尤其加大了等級培訓力度，提高群眾的就業(yè)質(zhì)量。共開展技能培訓6896人。我們結(jié)合轄區(qū)實際，重點開展“定向式”和“訂單式”培訓。如XX街道開展的危險品保安員培訓，學員取得特殊工種上崗證后，很快找到了工作。八卦洲、靖安街道開展的電焊工培訓和苗木花卉工培訓，龍?zhí)督值篱_展的廠內(nèi)機動車駕駛培訓，馬群街道開展的超市理貨員培訓等，群眾培訓完就能就近實現(xiàn)本土就業(yè)。在培訓地點選擇上，我們將培訓班辦到街道、社區(qū)（村），辦到群眾家門口，大大方便了群眾參加。除此之外，我們還積極同相關部門合作，加大對殘疾人、退役士兵和大學畢業(yè)生等特殊群體的培訓力度，提高各類人員的職業(yè)技能。
（三）以建立完善基層維權(quán)平臺為重點，以幫扶企業(yè)為核心，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境
勞動保障監(jiān)察、仲裁承擔著維護職工權(quán)益的重要職能。在案件量激增、審理時限縮短、辦案人員少的情況下，我們在做好“規(guī)定動作”的同時，主動尋求創(chuàng)新，積極探索辦案新模式，多策并舉緩解維權(quán)壓力。一是積極推行維權(quán)職能下移。在全區(qū)各街道建立勞動爭議調(diào)解中心，發(fā)揮街道勞動爭議調(diào)解中心離當事人近、對企業(yè)情況明、就地解決問題快的特點，及時就近妥善處理勞動糾紛。目前全區(qū)9個街道已全部開始推行。同時，逐步推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理，在各街道、社區(qū)（村）安排1－2名兼職勞動保障監(jiān)察員，形成覆蓋全區(qū)用人單位的勞動保障監(jiān)察管理網(wǎng)格體系。二是設立法律咨詢接待窗口。在區(qū)勞動保障政務大廳設立專門的法律咨詢接待窗口，由專業(yè)律師接受勞動者的咨詢，開辟法律綠色通道，為當事人及時提供法律援助。三是建立并完善預防機制。對企業(yè)開展主動巡查，今年以來共巡查315315家，及時糾正企業(yè)的違法、違規(guī)行為。同時邀請企業(yè)經(jīng)營者參加勞動爭議仲裁案件的庭審活動，對部分存在嚴重用工問題的用人單位發(fā)出仲裁建議書，做好勞動糾紛的提前預防。四是積極幫扶中小企業(yè)渡難關。在全區(qū)范圍開展百名干部深入千家企業(yè)的“百人千企”活動，主動深入企業(yè)，了解經(jīng)營現(xiàn)狀。認真落實今年市政府22號文件，對轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)給予社會保險補貼、崗位補貼、緩繳社會保險費等優(yōu)惠政策，及時對企業(yè)給與幫扶，幫助企業(yè)提振信心、度過難關。今年，共為轄區(qū)內(nèi)8家企業(yè)發(fā)放社保、崗位補貼共計449.26萬元。
三、下一步工作打算
一是進一步采取有效手段促進就業(yè)。進一步貫徹落實好市、區(qū)幫扶中小企業(yè)的各項優(yōu)惠政策，采取有效手段，穩(wěn)定就業(yè)崗位。加大公益性崗位開發(fā)力度，全面落實各項扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性，通過優(yōu)惠扶持政策引導，鼓勵困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大崗位開發(fā)力度，繼續(xù)保持和新港開發(fā)區(qū)的緊密聯(lián)系，聯(lián)合大學城的十多所高校，籌劃組建“XX地區(qū)高校勞動就業(yè)聯(lián)盟”，在把服務對象延伸到高校畢業(yè)生的同時，爭取仙林大學城崗位，推薦失地人員就業(yè)。
二是進一步加大技能培訓的力度。進一步加大技能培訓，尤其是技能等級培訓的考核力度，以技能培訓為抓手，進一步提高培訓的針對性和實效性，使更多的群眾學到一技之長，從而提高就業(yè)的競爭力。
三是進
一步創(chuàng)業(yè)工作力度。充分發(fā)揮XX區(qū)創(chuàng)業(yè)園的平臺優(yōu)勢，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，協(xié)助街道和園區(qū)，尋找勞動密集型企業(yè)入園，吸納一部分失地困難人員就業(yè)。同時，進一步加大社區(qū)小加工項目的引進力度，穩(wěn)定一部分外出就業(yè)困難的群體實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。
為了確保法制建設工作落實到位，我局注重加強組織領導，成立了法制建設工作領導小組，由局長任組長，分管領導具體抓，把法制建設納入局總體工作計劃之中，做到有目標、有計劃、有班子、有制度，職責分明，管理到位。目前，我局已經(jīng)形成了以局長室、黨支部為核心，各科室為框架，全局職工為主體，家庭、社會、局三結(jié)合的法制建設管理網(wǎng)絡。聘請孫劍良律師事務所律師擔任常年法律顧問。
根據(jù)上級部門有關規(guī)定，修訂和完美了依法決策制度、程序、責職，黨務政務公開制度，人事提撥錄用制度等，有效進規(guī)范了我局依法行政。同時建立健全了各項管理制度，保障國家方針政策的貫徹落實；進一步完善了局內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好體育局資產(chǎn)。
二、加強法制教育，做到學法用法
針對體育局的特點，采取了下列策略開展普法工作，領導干部和公務員學法制度完善，形式多樣。
（一）科技引領，運用現(xiàn)代化教育手段進行法制教育。我局在2006年建成體育在線網(wǎng)站，并于2009年進行了改版和擴容，幾年來不斷完善網(wǎng)絡內(nèi)容，將法治建設工作歸入政（黨）務公開欄。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的資源優(yōu)勢，以因特網(wǎng)為平臺，以局網(wǎng)為依托，讓職工和廣大群眾及時了解我局與法制教育相關的新聞、圖片、視頻等，真正讓人們做到“法制常識早知道”。
（二）活動支撐，開展主題教育活動深化普法工作。針對體育工作特點，結(jié)合賽事及法制宣傳周等主題活動，利用宣傳、標語、電子顯示屏、網(wǎng)站等手段，讓普法工作貫穿日常工作生活中。
（三）堅持“以人為本”的思想，加強對職工的法制教育。把法制教育列入局日常工作中，保證做到計劃、時間、內(nèi)容、人員“四落實”，定期邀請法律顧問為職工進行法律咨詢，根據(jù)我局特色，把法治教育融入日常工作和生活中，在潛移默化中提高法律素質(zhì)。
三、推進民主建設，強化民主監(jiān)督
充分發(fā)揮工會作用，切實保障職工參與局民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證職工對體育局重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。全面實施政務公開制度，局將改革與發(fā)展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及職工權(quán)益等事項，能及時征求意見并向職工公布；能將各種收費項目、標準和辦事程序、服務承諾等事項，向社會公開。
四、嚴格職工管理，維護職工權(quán)益
局領導十分重視以良好的法律意識、法治觀念指導局管理和活動。注重對法治教育工作人員和中層以上干部及執(zhí)法人員的法律、法規(guī)知識培訓，切實提高法制隊伍的整體水平。局領導帶頭學習法律知識，提高了決策辦事的能力；切實做了到知法、懂法、依法行政。
五、完善安全機制，優(yōu)化育人環(huán)境
我局在各項對外活動中牢固樹立“以人為本”的理念，自覺尊重維護人身權(quán)益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關安全的法律及規(guī)定。建立完善各項安全管理制度，明確職責。加強對設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對職工的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少各項事故，保護人身和財產(chǎn)安全。建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強了預防和妥善處理突發(fā)事件的能力；健全安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。認真開展各項預案演練活動。
__區(qū)城管執(zhí)法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，以學習實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依托，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
突出教育重點，堅持廉政教育常態(tài)化。為進一步提高全體干部隊員思想和業(yè)務水平，該局堅持立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。采取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體干部隊員學習，教育黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。
突出示范帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結(jié)合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。
突出監(jiān)督實效，堅持通過監(jiān)督檢查強化工作落實。在加強廉政監(jiān)督上下功夫，公布投訴舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發(fā)揮好黨風廉政監(jiān)督員的作用，完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督工作領域，做好維權(quán)和預防不廉潔行為等方面工作，完善監(jiān)督運行機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關鍵作用。
截止目前，全鎮(zhèn)共完成違法建設建筑面積共平方米，完成城管局下達萬平方米總?cè)蝿盏?，超額完成年度治違任務。其中，拆除各類違法建設共平方米，完成立案處罰違法建設共宗，處罰面積共平方米。回顧2018年全年治違工作，我中隊不斷攻堅克難，在整章建制、規(guī)范執(zhí)法、強化巡查等工作上積累了一定的成果性經(jīng)驗。現(xiàn)將有關經(jīng)驗總結(jié)匯報如下：
（一）強化領導，“五指合力”鐵拳治違。為確保2018年違法建設治理工作落到實處，高位配備領導小組，成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長，分管城管、國土的領導為副組長，城管中隊、國土所及相關部門為成員的治違工作領導小組，組織領導**鎮(zhèn)的違法建設治理工作，并制定《2018年違法建設治理工作方案》。多次召開工作“加溫會”，要求相關職能部門及各村居要高度重視，提高政治站位，層層落實責任。以上措施切實解決了以往治違“五指分散不成拳”的問題，強化了組織領導，大力提高了各職能部門主動協(xié)作意識，為治違工作的縱深開展奠定了組織基礎。
（二）整章建制，強化隊伍規(guī)范執(zhí)法。我中隊始終保持高壓態(tài)勢依法打擊違法建設。高壓治違更要依法依規(guī)，不能片面追求拆除速度。今年以來，我中隊尤其重視隊伍作風訓練，不斷提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，確保文明執(zhí)法，保障治違工作開展又要快又能穩(wěn)；進一步強化隊伍紀律，每月進行含隊列訓練在內(nèi)的業(yè)務培訓，提升隊伍作風。我中隊執(zhí)法人員、協(xié)管員通力協(xié)作，互相學習監(jiān)督，使得隊伍作風建設進一步提升，執(zhí)法水平得到加強，一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的“治違排頭兵”日漸成型。
（三）以點帶面，敢于突破拆違瓶頸。為加快完成本年度的治違任務，我中隊不畏困難，敢于碰硬，對******等違建面積大、拆除阻力大的幾處違法建設進行集中拆除，有力突破我鎮(zhèn)拆違的瓶頸，形成宣傳效應，有力推進良口鎮(zhèn)其他區(qū)域的拆違進度。
（四）發(fā)動媒體，營造控違拆違氣氛。通過相關媒體、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、微信公眾號、播放廣播以及拉掛橫幅等多種渠道，我中隊廣泛發(fā)動各類媒體，采取系列跟蹤報道、個案重點報道等多種形式，加大違法建設治理工作宣傳力度，及時報道工作進展情況。我中隊高度重視對治違工作開展中可能引發(fā)的各類輿論問題，及時資訊，確保輿論導向正確；同時在社會上營造聲勢、形成態(tài)勢、高壓震懾，營造“不敢違、不能違、不想違”的社會氛圍。不僅如此，對違法建設當事人進行入戶走訪，宣傳勸導，做到“戶戶知曉、人人明白”，提高群眾的自拆意識，主動爭取違建戶主的支持和配合。
（五）壓實責任，主拆更要“嚴控”。我中隊堅持“屬地管理、誰主管誰負責、守土有責”的工作原則，在深入推進治違拆違工作的同時，也積極落實創(chuàng)建違法建設零增長活動的開展，及時提高意識，主拆更要“嚴控”。目前，我中隊做到每日有巡查、每月有行動，每季有攻堅。做到抓早抓小，拆早拆小，確保第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間拆除。按照《*******》，對符合“立查立拆”程序的違法建設實施快速查處，做到“發(fā)現(xiàn)一宗，拆除一宗”。今年以來，全鎮(zhèn)共計快速拆除新增違法建設***宗，建筑面積***平方米，全面實現(xiàn)沒有“一平方米”新增違法建設的目標。
回顧2018年全年治違工作，我中隊發(fā)現(xiàn)存在以下問題，需要在來年工作中探索解決方式：
（一）執(zhí)法隊員“兵力不足”。由于**鎮(zhèn)位于北部山區(qū)，轄區(qū)積大，而我中隊執(zhí)法人員和執(zhí)法車輛嚴重不足，持有執(zhí)法證的公務員僅有***人，也無航拍無人機等能拓展執(zhí)法范圍的先進設備。尤其接管***后，執(zhí)法力量難以覆蓋全鎮(zhèn)范圍，影響違法建設拆除和治理的效能。
（二）農(nóng)民剛需自建房拆除難度大。由于歷史及政策原因，農(nóng)民自建房報建困難，部分村民因剛性需求在未辦理報建手續(xù)的情況下建設的房屋拆除難度大，具有一定的維穩(wěn)風險。
基于以上情況，在2019年的治違工作中，我中隊擬采取以下方式開展工作：
一、報送資料（紙質(zhì)版和電子版）
1、報送本單位印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的“七五”普法規(guī)劃相關文件。
2、報送2016年——2020年每年年初的普法依法治理工作計劃、工作方案、工作要點等。
3、報送2016年——2020年每年年終的普法依法治理工作總結(jié)、匯報材料等。
4、報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各單位“七五”普法工作總結(jié)、匯報材料等。
5、報送有關“七五”普法工作期間反映工作亮點的典型材料。
6、查看“七五”普法期間單位自制的宣傳讀本和市依法治市辦發(fā)放的普法宣傳讀本。
7、報送“七五”普法期間有關開展法治培訓、法治講座、法治宣傳教育活動、執(zhí)法普法活動情況、獲得表彰獎勵和榮譽等情況的法治信息、圖片和影像資料，還包括制作的法治宣傳欄、法治宣傳版面、法治圖書室、法治文化長廊、法治宣傳標語和法治宣傳內(nèi)容的電子顯示屏等方面的信息、圖片和影像資料。
為持續(xù)推進青少年法治宣傳教育工作，不斷提高青少年法律意識，提升法治觀念，按照上級文件要求，結(jié)合本年度我鎮(zhèn)開展“青少年法治宣傳教育周”活動的具體情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)的各項工作總結(jié)如下。
一、加強領導，落實責任
1、思想統(tǒng)一，領導重視，根據(jù)縣文件精神，鎮(zhèn)政府迅速成立領導小組并出臺了活動方案，把開展好本次“祖國在我心中 法律伴我成長”宣傳活動，作為貫徹落實依法治國方略，促進和諧社會建設，關心青少年健康成長，維護青少年合法權(quán)益的“民心工程”“德政工程”來抓，精心組織實施。
2、保證了成效。把開展青少年法治宣傳教育周活動與青少年法治宣傳教育基地建設、依法治校創(chuàng)建活動、聘任法治副校長、文明社區(qū)創(chuàng)建活動、校園周邊環(huán)境整治等工作有機地結(jié)合起來，確保了宣傳聲勢，保證了實效。
3、協(xié)調(diào)配合得當。法治宣傳主管部門加強了指導，周密部署，教育行政部門接到通知均制定活動計劃和實施方案，在落實法治宣傳等方面起了關健作用。
二、多措并舉，突出教育內(nèi)容
在本次青少年法治宣傳教育活動周期間，全鎮(zhèn)上下采取全方位多角度的教育形式，以部門為依托，以活動為載體，社會人人動員，學生個個參與，部門積極配合，各方齊抓共管，讓青少年在活動中每時每刻、每處每地都置身于教育的氛圍之中：
1、爭取黨委、政府重視，下發(fā)專門文件。
2、召開教育行政負責人專門會議，部署方案。
3、在木塘垸中學召開“祖國在我心中 法律伴我成長”青少年法治宣傳的動員會，在會上由學生代表宣讀倡議書，學校教導主任做總結(jié)匯報，最后，由學生自發(fā)在橫幅上簽名，以活躍的氛圍，切身體驗的宣傳方式將此次青少年法治宣傳周的活動推向，營造出了濃厚的活動氛圍。
4、在木塘垸中學，以班級為單位開主展“我身邊的法律故事”主題班會，就憲法的地位、憲法的重要作用、憲法的基本原則、憲法蘊含的重要精神、憲法規(guī)定的基本內(nèi)容等，進行了認真討論，交流思想，進一步加深了學生對此次宣傳教育周活動的認識和感受。
青少年是國家的希望和未來，青少年法律意識和法律素養(yǎng)的高低，直接決定著國家的前途和命運。加強對未成年人的法治教育是加強未成年人思想道德建設的重要內(nèi)容，是一件利國利民的大事，意義十分重大。我們將以此宣傳周為活動契機，繼續(xù)深入扎實地開展青少年法治教育工作，積極探索，建立學校、社會、家庭相結(jié)合的法治教育網(wǎng)絡，為切實增強未成年人法治教育的系統(tǒng)性和實效性，傳播法律知識和預防校園暴力的發(fā)生作出新的貢獻。
20xx年是“xx”普法規(guī)劃實施的第x年，是xx普法推進重要的一年。在上級領導的正確領導下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際深入開展法制宣傳教育，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、加強領導、明確任務，周密規(guī)劃xxxx普法遠景
今年是實施“xx”普法規(guī)劃的重要年，為切實落實普法和依法治理工作各項任務，我鎮(zhèn)領導堅持早安排、早部署，將普法依法治理工作與業(yè)務工作同安排、同考核，確保各項工作任務的落實。
1、及時成立了xx鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、包片領導和包村同志抓區(qū)域、各村干部抓落實的具有三渠特色的工作格局。
2、將普法依法治理工作目標納入xx鎮(zhèn)考核辦公室定期考核工作內(nèi)容，每月初由司法所上報當月的工作重點及完成的時限，與每月的平安創(chuàng)建工作相結(jié)合，同安排、同部署、同檢查、同落實、同考核，切實提高了我鎮(zhèn)各級干部的依法行政水平和能力。
3、結(jié)合縣上下發(fā)的xx普法規(guī)劃，聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，以便于操作、精煉實用、突出重點為原則，落實我鎮(zhèn)xx普法規(guī)劃。緊緊圍繞構(gòu)建和諧xx的客觀需要，以提高全鎮(zhèn)廣大群眾法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動員各級力量，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，夯實基層民主法制建設基礎，營造人人學法用法的良好社會氛圍，進一步推進xx鎮(zhèn)各項事務依法規(guī)范有序的運行，法治化水平不斷提升。
二、深化學習、強化培訓，提高法治意識。
1、認真貫徹落實各級文件精神，采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織人員加強法律知識學習。學習內(nèi)容不斷創(chuàng)新，學習范圍不斷擴大。我鎮(zhèn)利用集中學習時間先后培訓了《土地法》、《計生法》、《村民委員會組織法》、《干部廉潔從政若干準則》、《集體土地上房屋拆遷補償安置方案(試行)》、《xx縣城市規(guī)劃區(qū)外征地拆遷補償安置辦法(試行)》、《農(nóng)村村(居)民建房管理辦法》等法律法規(guī)政策。
2、參與主題為“xx縣三月法制宣傳月暨公民道德宣傳月活動”的三月法制宣傳月活動。活動主題鮮明，內(nèi)容多樣，受到群眾的一致好評。共懸掛橫幅一條，發(fā)放各類宣傳材料、書冊10000余份，活動起到了很好的宣傳作用。20xx年xx月xx日，協(xié)助司法局在xx鎮(zhèn)做好“三為xx·愛家樹風”宣傳活動,引導廣大群眾“為家鄉(xiāng)講好話＼為家鄉(xiāng)掙高分、為家鄉(xiāng)添光彩”。
3、利用每年春季流動人口增多的因素和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦聯(lián)系在為廣大流出打工群眾辦理《流動人口婚育證明》的同時免費接收外出打工法律知識培訓，共發(fā)放《農(nóng)民工法律知識讀本》100余冊，廣大群眾較為認可，收到了較好的社會效應。
4、將普法依法治理與干部職業(yè)道德相結(jié)合，在機關干部中提倡文明言行、禮貌待人、耐心接待每一位辦事群眾的工作原則，激發(fā)干部職工愛國守法、愛崗敬業(yè)、文明誠信的工作熱情，提升廣大干部的法律素質(zhì)和依法辦事能力。
中心領導高度重視，將該項工作納入重要議事日程，年初明確普法工作分管領導及各部門負責人工作職責，做到年初有計劃、年底有總結(jié)，形成部門協(xié)作、齊抓共管、全中心共同參與的普法工作局面；并且，借鑒全區(qū)各單位普法工作中的亮點做法，以提高評審質(zhì)量和效率為宗旨，廣泛開展普法宣傳教育活動，努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑。
一是加強干部職工法治宣傳教育。今年，中心持續(xù)開展法治宣傳教育，引導干部職工遵紀守法、廉潔奉公，為順利開展我區(qū)政府投資項目評審工作提供有力的法律保障。平時，利用每月一次的政治學習會及oa短信功能廣泛學習宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神中關于法治精神、法治宣傳一系列重要論述和關于普法工作的新觀點、新部署、新要求，突出加強憲法宣傳，增強全體職工的全民法治觀念。截至今年10月，已安排政治學習會10次，主要學習了新《環(huán)保法》、《政府采購法實施條例》、《關于全面深化法治__建設行動計劃》、《建設工程招投標法律實務》等與評審工作相關的法律法規(guī)。
二是法治宣傳活動內(nèi)容豐富。今年開展的法治宣傳活動主要有：與新碶街道簽訂了綜治管理責任書，深入推進社會管理綜合治理與維護社會穩(wěn)定工作；結(jié)合法治文化“季風行動”，組織黨員干部到結(jié)對村和結(jié)對社區(qū)開展法制宣傳活動，學習宣傳社會主義法制理念和日常法律知識，不斷提高結(jié)對村的民主法制建設工作水平；組織學習了與“五水共治”、“三改一拆”等重點工作相關的法律法規(guī)學習。
