發布時間：2023-08-12 09:14:46
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的文化創意產業前景樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一.文化創意產業與人才關系
“文化創意產業”概念自1997年5月由英國政府提出，其具體而言就是“推崇創新、個人創造力、強調文化藝術對經濟的支持與推動的新型的理念、思潮和經濟實踐，當代文化創意產業的興起源于創意產業這一創新理念，文化創意產業是由個人創意、才華和專業技術通過運用知識產權，創造財富和增強就業機會的新型行業。”
根據文化創意產業的概念和特點，我們可以得出，文化創意產業發展的核心是人才及人才的創意。東陽木雕作為國家級非物質文化遺產，在當下其產業發展迅速，并取得了較好的經濟效益和品牌效益，但把其發展成為文化創意產業，我們認為還存在著一定的不足，特別是人才方面與真正的文化創意產業還存在著較大的距離。鑒于此，我們通過對現有的東陽木雕人才現狀的理性分析，結合文化創意產業發展的人才要求與特點，提出東陽木雕文化創意產業發展的人才建設的途徑與對策。
二.東陽木雕文化創意產業現狀
東陽木雕發展成為文化創意產業，從狹義角度而言，“東陽市現有木雕企業2700余家，其中規模企業60余家，規模企業中近一半為納稅超百企萬企業，專門從事木雕加工的個體作坊2000余個。”同時，“到2010年末，東陽市現有木雕·紅木家具規上企業80家，經工商注冊登記的木雕·紅木家具生產企業803家，經營戶703家。2010年銷售收入2000萬元以上的企業40家，稅收50萬元以上的企業10家，分別比2009年增加20家和5家。擁有東陽名牌以上的自主品牌有15個。”以及現有自1998發展壯大的吳寧東路木雕特色街和建成于2007年的占地590畝的“東陽中國木雕城”兩個專業市場。“木雕產業總產值已達200多億元，稅收近5億元，出口額超14億元。木雕工業產值占全市工業總產值已近25%。木雕產業已成為東陽經濟發展的支柱產業之一。”
國外的文化創意產業發展經驗為我們提供了參考與借鑒的素材，國內各級政府對于發展文化創意產業的政策支持，如國家“十二五”規劃綱要中也提出，要推動文化產業成為國民經濟支柱產業。“2011年4月份，中央宣傳部、文化部等九部委聯合下發《關于支持文化產業振興的指導意見》，提出要鼓勵保險資金和風險資金進入文化產業，全面改善文化企業融資環境。”這為地方大力發展文化創意產業提供了方向與保障。同時，從以上數字可以得出，東陽市現從事木雕產業的企業眾多，并在不斷的壯大，已具有了一定的產業規模。而東陽市政府也以把東陽木雕為主的工藝美術產業作為東陽六大主導產業之一。
三.東陽木雕人才現狀
1.現有人才優勢
據有關數據統計顯示，目前，東陽木雕現有從業人員13.4萬余人，并具有亞太地區手工藝大師1名，國家級藝美術大師6人，省級工藝美術大師25人，浙江省民族民間藝術家lO人，國家級非物質文化遺產代表作傳承人3人、省級5人。全市工藝美術專業技術職稱人員1168名，其中高級工藝美術師28人、工藝美術師215人，助理工藝美術師631名。以上人才中，絕大部分是從事木雕事業，強大的專業人才優勢在全國手工藝行業中視屬罕見。
同時，地處東陽市的浙江廣廈建設職業技術學院于2008年開設了“木雕設計與制作”專業，現在校生近150人，在高等教育中開設傳統木雕設計與制作專業，不僅在傳承木雕技藝及保護東陽木雕非物質文化遺產方面起了非常重要的作用，而且為其產業發展源源不斷地輸高技能人才起到了不可估量的作用。因此，筆者認為，良好的現有人才優勢和堅實的人才培養基地，能為東陽木雕產業的可持續發展奠定了強有力的保障，其必將促進東陽木雕更好、更快的發展。
2.存在的問題
（1）木雕人才相對數量較大，高級人才嚴重不足
東陽木雕現有從業人員數量總體積較大，但現有人才的絕對數量和質量難以滿足東陽木雕產業的進一步發展，并且深深的制約了東陽木雕企業和產業由傳統形式向文化創意產業進一步發展與升級的需要。通過對現有人才優勢的理性思考與分析，我們可以發現，東陽木雕現有的巨大的從業人員數量中，絕大多數是雕刻一線的技術工人，其由于受到自身知識文化水平的限制，雖精通雕刻技藝，但在作品的原創水平上存在嚴重的不足。而在現有的人才中既精通木雕原始創作，又精通雕刻技藝的集藝術家與技術家于一體的的復合型人才特別缺少。同時對于企業及產業而言，既懂木雕知識與技術，又善于企業管理、市場營銷的高級企業人才嚴重不足。
（2）木雕人才出現斷層，后繼發展乏力
東陽木雕作為傳統手工藝，有“三年學藝，四年半作”的業內行話。鮮明的表達出了東陽木雕技藝學藝的不易及時間較長。加之，一方面隨著現代生活水平的不斷提高和市場經濟意識的不斷提升，人們觀念的轉變，以及當下整體社會的浮躁心態導致了年輕人認為學習東陽木雕技藝時間既長，產出經濟效益又小；再一方面，東陽本身就具有從文從教的優良學習傳統和氛圍，并隨著適齡人口的不斷降低和高等教育的大眾化，能學習東陽木雕的絕對人數較少和國內高校有關木雕專業的欠缺，以至于其學習者和從業者無法在職業生涯的發展上繼續進行提升，綜合地制約了當下年輕人學習東陽木雕這項具有1300多年悠久歷史的傳統手工藝。從而出現了木雕人才斷層，使得其后繼發展乏力。
（3）企業發展與人才使用模式單一
文化創意產業發展的核心是創意，創意的核心來自人才。而東陽木雕企業由于歷史原因和區域優勢，擁有一定數量的人才，但企業特別缺少高質量的創新性人才，以至于影響了企業的發展。主要是企業的產品類型單一，其集中在對東陽木雕傳統產品的再現上，并且不同企業間的產品同質化嚴重。然而企業的目的是營利，因此，在人才的使用上相對較為單一，并隨著流水線式的產品生產模式廣泛應用，使得雕刻技師只精通其中一環，而不懂木雕創作全過程，缺少對其全局的把握能力，反過來，制約了企業的發展。
（4）高級研究人才欠缺
我們通過對東陽木雕現有研究性文獻資料的分析，發現其研究內容主要集中在人才培養、雕刻內容和技法等方面。而對其的 歷史文化內涵等較深的理論研究成果較少。然后，通過對上文人才中的職稱結構和人數，并結合現有的職稱評審條件與制度進行分析。我們從另一個側面得出這樣的一個結論，東陽木雕現有的人才隊伍中對東陽木雕進行理論研究和進行專業技術研究的高級人才的絕對數量也較少。
四.東陽木雕人才建設的對策
眾所周知，“文化創意產業是由個人創意、才華和專業技術通過運用知識產權，創造財富和增強就業機會的新型行業。”換言之，“文化創意產業是智慧產業，核心競爭力是創意人才。”那么，東陽木雕現要成為東陽經濟發展的支柱產業之一，在后期的發展中，制約東陽木雕發展的也恰恰是人才，人才應包括雕刻技工、創意設計者、市場營銷人員、企業管理者、科學研究者等不同層次的專業人員。因此，我們認為，一方面加快對現有東陽木雕從業人員的知識文化層次與素質的提升；另一方面更應加快與各級各類大師、高校科研院所培養與引進東陽木雕產業發展所需的各級各類專業人才。
1.加快人才素質的提升
東陽木雕現有從業人員13.4萬余人，而擁有專業技術職稱人員不足1300人，擁有專業職稱人員占總從業人員的0.97%。而現有的專業技術人員職稱評審條件中對于參評人員的學歷層次、外語水平、計算機水平、從業年限等條件具有一定的規定，特別是在學歷層次方面進行了特別的規定。因此，我們對以上兩項數據進行比較分析可以得出，東陽木雕從業人員的總體知識水平和文化層次不高，加之東陽木雕在歷史上只有東陽技校進行了專業人才的培養，最高學歷為高中層次，而更多的從業者是從初中畢業后入企業跟隨師傅學習雕刻技藝。
鑒于此，我們認為，首先，政府和企業通過不同的途徑和方式支持現有的木雕從業人員進修。如可利用現代遠程教學送入大型企業，組織人員利用業余時間學習等，通過一定時間的專業文化科學習和考試，獲得相應層次的文憑，從而提升其文化層次，提高其眼界和藝術修養。
其次，政府、企業通過專業技能比賽，篩選出一批具有可培養潛質的中青年從業人員輸送到有關高校進行培養，提升其文化水平、創作水平、研究水平等。
2.加快高級專業人才的培養與引進
就目前東陽木雕產業發展及人才現狀而言，加大對現有從業人員的繼續培養和提升之外，還應加快高級專業人才的培養與引進。對此我們認為，可從以下幾個途徑進行。
（1） 加快與各級大師合作，鼓勵大師招收學徒
對于傳統手工技藝而言，傳統的師徒傳承模式具有其特殊的優勢。因此，鼓勵現有國家級工藝大師通過傳統的招徒形式，招收具有大專文化層次的從業人員作為學徒，根據學徒本身的特點和潛質，由其親自講授東陽木雕的雕刻技藝與藝術特色，利用大師自成一體的創作技能、雕刻技藝和藝術修養，對其進行言傳身教，從而提升其專業水準、創作水平、雕刻技藝及藝術修養。同時，從政策和財政上對大師進行不同方式傾斜與補助，解決其后顧之憂，專心培養后繼人才。
（2）加快與高校與科研院所合作，培養產業所需人才
傳統工藝美術發展為文化創意產業，其源泉在于對傳統文化的挖掘、整理、提煉與再次表現。因此，我們認為，東陽木雕產業通過與各級各類高校和科研院所的合作，積極利用其豐富的人才培養資源優勢和人才優勢，加快培養產業所需人才。如與中國美術學院、浙江大學、浙江廣廈建設職業技術學院等省內各高校的合作，共同開展高級專業人才培養。再如利用中國美術學院的在美術史論、藝術設計等方面的強大優勢，委托其開展對東陽木雕的史論與文化內涵的研究及高水平設計創作人員的培養；利用浙江大學在學科建設、科學研究方面的綜合實力，及在人才培養上的優勢，開展在區域規劃、產業論證等方面的合作，委托其培養企業管理、營銷等方面人才；同時，加強與浙江廣廈建設職業技術學院的合作，加大對現有的木雕設計與制作專業的扶持，通過其培養具有高技能、高素質的木雕技藝人才。
（3）加強對現有人才的保護和加快人才引進力度
東陽木雕作為地方傳統手工藝，而又地處這種東陽市，從外部環境來看，我們認為，其無區域優勢可言。東陽木雕文化創意產業發展需要取得更大的成果，高級人才欠缺是制約其發展的瓶頸。而在當下，東陽木雕產業雖具有較大的從業人員數量和一定數量的高級人才，但高級人才和復合型人才總量較少是一個不爭的事實。因此，我們認為，首先，應加強對現有才人的保護。政府和企業應從政策保障優勢、收入分配優勢等方面進行保護和扶持，使得從業人員能安心從事現有職業。其次，應加大人才引進的力度，特別是高知識、高技能的綜合性人才或專項型研究人才的引進力度。東陽市政府和木雕企業應從政策保障、資金保障、制度落實等方面給予綜合考慮。對所引進的人才在落戶、住房、子女求學、啟動資金等各個方面給予傾斜和照顧，使得引進的人才能安心地在東陽進行木雕研究、木雕創作、教育等各行各業，甚至是創業。
五.結語
通過對東陽木雕產業人才現狀的分析，提出東陽木雕文化創意產業發展所需人才建設的相應途徑與對策。如此進行，我們認為，一方面將會極大地提升現有的專業人才的層次；另一方面將解決東陽木雕創作即文化創意產業核心部分的創意人才短缺的問題；再一方面為東陽木雕文化創意產業發展提供更高的智力保障，從而為后續的產業發展打好人才軟實力。
項目來源：2011年度金華市社會科學聯合會研究課題《浙中文化創意產業發展研究——以東陽木雕為例》的階段性研究成果之一；（項目編號：148）
[關鍵詞]田子坊；學學文創志業；“環三”；產業園
隨著中國經濟社會的快速發展，資本和技術主宰一切的朝代已經過去，創意的時代已經來臨。發展文化創意產業目前已成為我國轉變經濟增長方式、尋求可持續發展和建設創新型國家的重要選擇，而文化創意園區是做大做強文化創意產業的重要依托，在發展文化產業中具有很強的引領示范作用。因此善于借鑒優秀創意園區的先進經驗，打造具有“環三”地域特色的創意產業園區，應成為“環三”區域經濟發展的重中之重。[1]
文化創意產業園是指一系列與文化關聯的、產業規模集聚的特定地理區域，是一具有鮮明文化形象并對外界產生一定吸引力的集生產、交易、休閑、居住為一體的多功能園區。在目前眾多的文化創意產業園區中，“田子坊”創意園區與臺灣“學學文創”創意機構就有許多優秀的運行經驗值得借鑒。
一、何謂“田學模式”
“田學模式”是指對上海“田子坊”創意園區與臺灣“學學文創”創意機構發展文化創意產業先進經驗的總結，而得出的一種打造創意產業園的理論方法。
田子坊是上海市盧灣區一條小里弄街坊，2001年誕生，是由石庫門小巷組成的創意園區，從藝術家自發聚集，住戶們自覺參與，到政府積極介入、幫助發展，田子坊的十年也是上海創意園區從初生到壯大的十年。弄堂里除了創意店鋪和畫廊、攝影展、陶藝館、時裝展示廳等，最多的就是各種各樣的咖啡館，吸引了眾多知名藝術家以及來自美國、法國、英國、澳大利亞、丹麥、加拿大、日本等國家及國內的百余家創意企業入駐。田子坊的每一個門面、每一個角落，都充滿了原生態的老上海風情，又洋溢著憧憬未來的勃勃生機，它可以讓人瞬間在極端現代與傳統兩種氣質中穿梭，現代時尚襯托在古老舊式的上海弄堂氛圍中，彰顯出獨特的城市韻味。2005年，田子坊創意園區位列上海十大最具影響力的創意產業集聚區之首，被廣泛譽之為上海的“蘇荷”、視覺產業的“硅谷”，無數藝術家把田子坊作為“海上創意夢工廠”。
學學文創志業是臺灣第一家經濟部核可的文化創意產業民營育成機構，宗旨為推動美學經濟，輔助創意產業，提升生活品味，重建人文素養。同時也期許成為文化創意產業人才培育中心，產業跨界學習平臺，文化創意產業研究發展機構，以及國際文化創意產業交流平臺。學學文創在臺灣的文化創意業界具有舉足輕重不可忽視的地位。走進學學，映入眼簾的空間主要為三種顏色，安靜純潔的白、象征秩序的黑及撫慰人心的原木色，這些都營造了簡潔卻又自然的氛圍。在學學舞臺里，流行、生活、藝術、音樂、展覽彼此結合，展現了臺灣最新銳的創意能量。各種各樣不同類別的課程每天都在這里上演，只要你想學的，在這里都會找到它的身影。在這棟獨立的十層大樓里，無形的文化創意被有形地展示出來，囊括展覽、講座、活動、公益、企業服務、創意課程等等，可謂是包羅萬象。
二、以“田學模式”為藍本，建立“環三區域”文化創意產業園的可行性分析
由于“環三區域”文化創意產業園區建設還在醞釀起步階段，可以預見在建設資金、園區管理、園區主題、創意人才及資源整合等方面都會出現管理不完善不成熟的諸多問題，而“田學模式”在這些方面都有其獨到成功之處，十分值得始建期的“環三區域”文化創意產業園區的借鑒，它們能幫助突破“環三區域”文化創意產業發展瓶頸，最終形成一個極富感染力的文化創意產業平臺。
（一）“田學模式”有助于明確文化創意產業園的功能定位，能有效地避免創意園區定位主觀及功能趨同的問題
很多始建期的文化創意產業園往往是一哄而上，簡單復制“招商引資”，這直接導致產業園同質化傾向嚴重，毫無特色，吸引不了創意機構與個人進駐，使園區空置率居高不下，在競爭中業態功能異化；也有不少文化創意產業園在建設過程出現過三種 “混同”局面，即將文化創意產業園區建設混同于普通的經濟技術開發區、旅館餐飲區、房地產開發，這不僅增加了企業入駐成本，擠壓了企業獲利空間，還影響了園區整體統籌協調，使園區很難形成完整的文化創意產業鏈，這些都對文化創意產業園的發展毫無幫助，充其量只能讓產業園成為零星企業的集散地。
田子坊文化創意園區的突出特色是注重消費功能與文遺保護，學學文創志業的突出特色是注重創意傳播與創意實訓，它們功能目標定位明確，突出了園區主題，吸引了龍頭企業、有發展前景的企業入駐，將文化創意產品的創作、生產、加工、銷售連成一片，形成配套集群的具有專業化分工關系的產業群落，有助于創意產業集聚，形成完整的產業鏈和價值鏈，使文化創意產業園區真正成為區域性特色文化創意產品的研發、制造和銷售中心，這可以有效轉變粗放、跟風、逐利式的園區發展方式，值得始建期的“環三區域”文化創意產業園區的借鑒，最終也打造出以“文保、實訓、展示、交易”為主題，地域特色明顯的文化創意產業園區。
文化教育及創意產業是一個古老而又現代的產業，隨著后工業時代的到來以及信息技術的快速發展，近年來文化教育及創新產業受到全球普遍的重視。
縱觀全球，文化、創意產業門類多樣且規模龐大，全球創意產業風頭正勁，已經占到全球GDP的7%，每天創造220億美元的價值，并以超過10%的速度遞增。
橫看國內，2005年，中國創意產業如雨后春筍般興起，主要集中分布在華北、華東、華南等經濟較發達區域，形成了京滬領先，眾多城市跟進的局面。2006年9月13日，我國了《國家“十一五”時期文化發展規劃綱要》，為文化創意產業的快速發展指明了方向，同時也創造了更好的產業發展環境。
同是創意產業，各地發展的重點、領域和市場定位并不一樣，甚至差別極大。創意產業不可一窩蜂似地擁起，一定要根據市場的需求和本地的特點，制定有特色的、差異化的發展重點和發展思路與策略，才可能獲得成功。
要分清“文化產業”和“文化事業”之間是有區別的。各地在發展文化創意產業時，一定不能與文化事業混淆在一起，以為建座文化廣場，建幾個影院、劇場就是在發展文化產業。正確的做法是應該根據我國甚至全球文化創意產業的發展現狀與趨勢，確定一些市場發展前景好的領域作為本地發展的重點。
創意生態是個新話題，也是個新課題。發展創意經濟和創意產業需要良好的生態環境。然而，如何才能算是一個成熟的“創意生態”呢?按約翰?霍金斯的說法，可以根據“多樣、變化、學習和適應”這4個指標來衡量。但這些指標卻難以實現量化。創意生態要達到一定的“范圍”，需要一段時期的穩定發展，還需要高水平的“聰靈需求”和商業觸覺，發明創造能力和冒險精神，以及知識產權框架，這些都是用來支持創意和創新的關鍵。
在創意生態中轉向“以人為中心”
假設你是一個創意人，每天都有很多新的想法，你會把自己的想法付諸實踐嗎?如果你愿意把想法付諸實踐，你能像史蒂夫?喬布斯那樣找到至少一個志氣相投的朋友和你投入其中嗎?如果你的團隊有幸組建起來，你們希望能有一個什么樣的創業環境?你們的品牌建立了，產品生產出來了，政策、市場和商業環境會不會為你們的發展壯大提供動力和支撐?
創意經濟和以往的經濟形態都不相同。正如約翰?霍金斯曾指出的那樣，創意工作的基本特征在于它是個人驅動的，甚至那些領先的公司，從商業意義上來說也可能是小規模的。很顯然，你無法開創一個“小規模”的鋼鐵廠，但你可以開創一個小規模的創意企業，創意經濟可能是第一個更依賴個體活動而不是集體活動的經濟。而這樣的經濟要發展繁榮起來，營造創意生態的大氣候和“小生境”都是必不可少的。而從政府角度來看，把相關的政策、投融資環境等進行很好的優化設計是非常重要的事情。每個國家、每個城市都有自己的競爭優勢，政府最主要的行為其實并不是如何加大財政支持，而是制定吸引投資商來投資這個最具創造力和發展前景的產業的政策。有業內人士指出，由于創意企業天生就不同于其他企業，很多投資者將創意企業視為“另類”。公共部門通過增大公共資金的投入從而來彌補創意企業投資不足的做法，反而強化了創意產業的“與眾不同性”，從而讓它更加遠離了私營投資者。實際情況是，小型的創意企業在很多方面與其他任何一個行業的企業并無二樣，他們也需要高水平的管理，需要開發先進的營銷與銷售渠道，需要詳細的商業規劃與完善的法律體系。
國內文化創意產業的發展雖然已具初步規模和構架，卻尚未脫離以工業化社會下“世界工廠”的量產思維與生產概念來衡量其價值。相關行業的政策制定者和領導者仍習慣以大量生產與快速復制、低差異化等傳統競爭思維來發展創意產業，這一點，從各地層出不窮、盲目上馬的創意園區項目便可窺一斑。當我們從英國的創意產業名錄中“模仿”出一份名錄來作為產業發展的指標和向導時，英國已經開始遠離“產業名錄”，如2008年的《創意英國》報告中就很少提到它，而僅將其作為羅列數據的手段。英國現在轉而關注那些試圖獨立思考并善于運用想象力的個體和組織，從關注“以產業為中心”的機構轉向“以人為中心”的過程。
避免急功近利，破壞創意生態
在國內，創意產業的發展更多地是通過文化創意產業園區這種形式來承載。而從國外的經驗來看，創意集群這種方式是富有成效的，它讓創意人可以輕松自由地相互交流，并進行商業上的合作。然而，創意園區的發展也是磕磕絆絆的，成功的模式和經驗必須結合當地的文化和商業考量，而以盈利為目的、急功近利的發展模式更是會威脅到好不容易形成氣候和生態的創意產業。
美國城市規劃和經濟研究者伊麗莎白?科瑞德就很擔憂，紐約不斷提高的生活成本正在把藝術家們趕出這座城市。從最早曼哈頓下城區的SOHO，然后到切爾西，現在轉移到布魯克林的幾個街區，年輕的創意人和藝術家總是慧眼獨具，能夠找到空間寬敞、租金便宜的舊廠房舊倉庫，改造成為自己的工作室。然而，他們的背后總是跟著精明算計的地產商，哪里成為熱門藝術區了，接著就是租金普漲，還在為夢想苦苦掙扎的藝術家和創意人只好被迫出走，財大氣粗的商家入駐。當城市規劃者意識到創意產業的巨大潛力時，他們是愿意推動這一產業的發展的。但是，并非所有的決策者都能夠正確地認識這一產業的發展規律。資本的引入是最為快捷而有效的辦法，但是同時也把創意產業推人一個由資本主導的游戲圈里面。于是，文化創意產業圈的生態遭到了破壞，資本主導的游戲規則造成了文化圈-的兩極分化，文化創意產業化的門檻被提高，創作和交流的成本也被提高，結果導致具有強大的創造力的底層藝術家和創意人選擇離開，而這最終也導致這個圈子的創造力削弱。
關鍵詞創意農業;發展前景;優勢;思路;江蘇泰州;海陵區
創意農業源于20世紀90年代后期。借助創意產業的思維邏輯和發展理念，將科技和人文要素融入農業生產，拓展農業功能、整合資源，把傳統農業發展為融生產、生活、生態為一體的現代農業，即現在所謂的創意農業。在中國，“創意農業”最早由全國政協副主席、厲無畏在兩會上第1次提出:創意農業的特色及其優勢在于能夠構筑多層次的全景產業鏈，通過創意把文化藝術活動、農業技術、農副產品和農耕活動，以及市場需求有機結合起來，形成彼此良性互動的產業價值體系，為農業和農村的發展開辟全新的空間，并實現產業價值最大化[1]。中國創意農業理論創始人章繼剛認為，創意農業以增加農產品附加值為目標，目的是在農產品生產、加工與營銷過程中進行創意生產，從而創造出獨特的農民增收模式，實現農業增產、農民增收與農村繁榮。
1創意農業發展的主要手段
一是以觀光農業園為抓手。農業過程利用和農業環境利用這2種發展思路，都與當地的旅游農業關系十分密切。二是構建產業鏈。創意農業新產品的設計與開發的核心是要構筑創意產品的產業鏈，并盡量拓展延伸。三是辦好節慶活動。農業節慶活動是發展創意農業的載體，政府要積極引導扶持。四是培育創意農業人才隊伍。高層次、高素質的創意農業人才是創意農業的生存之本、壯大之源。
2創意農業的發展前景
2.1創意農業漸成時代新潮流
創意農業是以市場為導向，以農村的生產、生活、生態為資源，將農產品和文化、藝術創意結合，以提升現代農業的價值與產值，創造出新型、優質型農產品和農村消費市場、旅游市場。在知識經濟時代，創意農業將成為高附加價值的新產業。通過研發大宗農產品加工技術，規劃有機農產品生產區，發展優質、多樣化、高附加價值創意農產品，改進雜糧生產管理技術，發展健康精致農糧產業，開發地方創意農特產品，推廣農業產業文化與休閑套裝旅游商品，可創造農村就業機會，造福數萬農民。創意農業生產將逐步向“十型”轉變，即創新型、市場導向型、可持續發展型、外向型農業、園區帶動型、特色產業型、自然人文景觀型、民俗節慶型、自助參與型、美學經濟型農業[2]。
2.2創意農業產業向農業產業集群方向發展
一是農業產業集群是創意農業產業化經營高級階段的有效組織形式。 打造創意農業產業集群的過程，實際上就是采用先進理念謀劃農業、先進物質裝備武裝農業、先進科學技術和創意提高農業、先進經營方式經營農業、先進的管理手段管理農業的改造過程[3]。二是打造創意農業產業集群要使農民嚴格堅持生產標準。即打造質量平臺;壯大龍頭企業，打造核心平臺;實施名牌戰略，打造精品平臺;優化市場環境，打造物流平臺，狠抓農產品專業市場建設，通過專業市場，把更多的農產品生產者、企業更緊密地聯結在一起。三是創意農業產業集群發展著眼于提升農業產業的競爭力。圍繞“特色、創新、優勢、潛力”，重點發展區域特色強、競爭優勢強、創意優、科技含量高、成長空間大、帶動作用大的農業產業集群，加速從農戶集群、企業集群向產業集群的發展;加速從單一的種養業集群向延伸至農產品加工集群、流通集群的產業集群發展，推動“一村一品”、“一鄉(鎮)一品”向“一域一業型”產業集群轉變。四是高起點高標準地建設好創意農業園區。將農業的特色資源優勢轉化為市場品牌優勢，創造出具有世界影響力的集群品牌，提高創意農產品國際競爭力;不斷創建新的龍頭企業，逐步形成龍頭企業集群。
2.3農產品加工水平不斷提高，創意農產品出口將逐步占據主導地位
出口創意農產品在基地建設、品種、品質、包裝、儲運、品牌等方面的標準不斷優化。在農業對外開放過程中，我國引進了大量的國外品種、資金、技術和先進的管理經驗。
2.4創意農業將成為中國高端農產品市場的主力軍
一是我國高端農產品稀缺，市場亟待開發。二是我國高端農產品應當按照優質農產品的標準，組織生產加工以特取勝的創意農產品，瞄準高消費群體，打造出中國創意農產品高端品牌，搶占高端特色農產品市場，提高農產品附加值，將成為農民增收致富的“法寶”。三是農產品生產時尚化，使農產品創意生產更時尚。蘭州的“黑美人”土豆奪人眼球，其外皮為黑色，而肉卻是經過太空誘變育種，變成了鮮艷的紫紅色。玉米皮扔在地里一文不值，山東萊西農民巧用資源，巧妙設計使草鞋成了時尚，自紡的棉線做成鞋幫面，把草編工藝和中國結工藝巧妙結合，使一雙草鞋賣到幾十元，甚至上百元。
2.5創意農業引領億萬農民過上創意生活
創意農業也是與實用藝術結合在一起的“美的農業”。創意農業的藝術性正是通過達到美色、美形、美味、美質、美感、美景的“六美”創意農產品迎合了娛樂時代的公眾心理，使農產品在相當長一段時間內，將是“看的比吃的貴”。首先創意農業充實市民精神和物質生活，種菜、澆水、摘瓜，自己動手燒煮農家菜等，越來越多的市民渴望走進農園，品嘗做“周末農民”的滋味，在農村創建“市民農園”，讓城里人下鄉認購和種養瓜果蔬菜、雞鴨鵝豬，市民買得休閑、鍛煉和食品安全。在知識經濟時代，創意帶來新生活。通過研發大宗農產品加工技術，規劃有機農產品生產區，發展優質、多樣化、高附加價值創意農產品，改進雜糧生產管理技術，發展健康精致農糧產業，開發地方創意農特產品，推廣農業產業文化與休閑套裝旅游商品，創造農村就業機會，造福億萬農民。
3海陵區創意農業發展優勢
一是高效農業蓬勃興起。近年來，在繼續擴大生產規模的同時，全力提升高效農業生產的科技化、設施化、市場化水平，以建設現代化農業產業園區為核心，以培大育強龍頭企業為重點，以培育特色知名品牌為關鍵，以開展評比競賽活動為抓手，推動全區高效生態農業發展上新臺階。全區高效農業發展水平顯著提升，已進入從傳統農業向現代農業、從農業大市向農業強市轉變的重要階段。到2009年底，全區高效農業累計達3 266.67 hm2;設施農業面積累計達343.33 hm2，占高效農業面積的11%。全區實現農林牧漁業增值3.75億元，同比增長4.63%;實現農民人均純收入9 492元，同比增長11%，連續保持增速，為發展創意農業提供了前提條件。二是創意開始漸入海陵農業。近年來，高效農業發展迅猛，一批有影響的創意農產品初露頭角。如時代干花、新奇迷你花卉、水培花卉、盆栽草莓等。
4發展思路與重點
4.1政府應鼓勵大力發展創意農業
政府在創意農業發展中將更多扮演“助燃”的角色。主要表現為制定創意農業發展戰略和規劃，確定政策導向，搭建平臺，為創意農業產業提供發展空間和物質條件，吸引更多的人來投資。
4.2創意農業必須形成規模效應
創意是否成功，最終必須接受市場檢驗，不能沉醉于“玩概念”，要使創意“叫好”也“賣座”，必須形成創意農業規模效應[4]。推進創意農業園區、創業基地、創意農產品的建設和開發，并與合作社緊密結合，轉化為規模效益，形成特色產業。
4.3創意農業的關鍵是構筑創意農業產業鏈
創意產業實際上有2個部分構成，一個是創意，一個是產業。只有促進創意成果轉化為經營資源，進行深度開發，才能以形成規模，充分獲取創意農業產業的效益。
4.4從產業發展出發，重點推進以研發設計為主的創意農業項目建設和創意農產品的開發
支持產業是直接支持創意農產品的研發、生產、加工，以及推介和促銷這些產品的企業群，配套產業則是為創意農業提供良好環境和氛圍的企業群，如旅游、餐飲、酒吧、娛樂、培訓等;衍生產業是以特色農產品和文化創意成果為要素投入的其他企業群，在整個創意農業產業體系中，第一、二、三產業互融互動，傳統產業和現代產業實現有效嫁接，文化與科技緊密融合。
4.5培養專業創意開發團隊
文化與創意，二者緊密相聯，互相作用，為創意農業的發展提供智力支撐。一是穩定現有的農村農業技術人才隊伍，想方設法使現有農村農業技術人才安心于農業技術研究和推廣工作。二是盡快實施創意農業人才培引工程。由于海陵區農村發展不僅缺乏科技和文化方面的人才，更缺乏創意引導和經營方面的人才，因此需要借助外腦，需要與城市有關創意企業和研究機構合作，并在合作中學習和培養起一批骨干，通過項目的輻射帶動效應，進而提高農民的整體素質。還要鼓勵科技創新，為創意農業提供科技支撐。加強與區內外有關高校、科研院所、創意企業的合作，聘請相關的學者、藝術家和企業家組成智囊團，請他們為創意農業的發展出謀劃策。
4.6建立城鄉互動互融的推進機制，加快不同產業融合發展的促進機制
如前所說，創意農業的發展需要第一、二、三產業的協同發展，而且農村不僅缺人才，還缺投資，這就需要城市工業的支持。為此需要制定一套鼓勵工業企業、文化企業、科技企業投資和支持創意農業發展的政策。只有城市反哺農村，工業反哺農業，城鄉互動互融，第一、二、三產業融合發展，創意農業才能迅速發展起來，從而大大推進社會主義新農村的建設[5]。
5參考文獻
[1] 創意農業:讓資源“點土成金”[J].農家顧問，2010(4):20-21.
[2] 盧勇.論創意農業的價值與發展[J].農產品加工:創新版，2010(1):11-12，39.
[3] 劉孝全.中國創意農業的三重視野[J].農產品加工:創新版，2010(1):24-26.
關鍵詞：創意產業；設計教育；教學反思
隨著我國國內生產總值突破74.4萬億元，人均可支配收入持續增長，人民生活繼續改善，在基本的物質需求得到滿足的情況下，消費者日益追求商品的差異化和個性化。傳統實體市場在交易過程中的主體地位逐步受到挑戰，使不同的行業和產品的發展前景產生了明顯差異。由此可以看出，迎合消費者需求，尋求產品創新的附加值突破，正日益成榘誆品設計師和銷售者面前一道急需解答的課題。
另一方面，隨著高等教育大眾化的展開，每年高校畢業生總量不斷遞增（如圖一），就業問題愈發凸顯。
畢業生的預期與市場需求也存在結構性失衡。人社部調查顯示，一季度高校畢業生最希望去的工作崗位多集中在管理崗位（45.9%）和技術崗位（34.1%），兩類占比達八成；但從企業需求看，多數企業需要生產崗位（51.0%）和銷售崗位（19.2%），兩類占比超七成。因此，以培養創新型應用人才為教學重點的地方院校如何調整教學的方向，發展一批適合高校畢業生就業的新形態、新模式，努力拓展多元化就業空間和渠道有著充分緊迫性和必要性。
一、義烏文創產品的現狀
中國小商品城座落于浙江省義烏市，創建于1982年，現擁有營業面積550余萬平方米，商位7.5萬個，從業人員21萬多，日客流量21萬余次，經營26個大類180萬個單品。是國際性的小商品流通、信息、展示中心。被聯合國、世界銀行與摩根士丹利等權威機構稱為“全球最大的小商品批發市場”。2012年中國小商品城市場成交額580.03億元，連續22年居全國各大專業市場榜首。因此，考察其市場歷年行業和商品的銷售經營情況及其趨勢，可以從一定程度上體現某類商品的發展前景，對高校培養相關產業急需人才有一定現實指導意義。
文化創意產業是一種以創造力為核心，推崇創造力和文化相結合的文化產業。主要有工藝與設計、視覺設計、表演藝術、動漫、環境藝術等方面。由于文化產業附加值高，可持續發展性強，增加速度高于整體國民經濟，已經成為發展經濟的新動力。數據顯示，美國和英國的文創經濟分別以14%和12%的列居全球前列。創造力作為核心，注重設計，關注文化背景，促進文化資源和科技的相融合已成為我國發展經濟重要任務。
二、我國創意人才培養問題
我國的創新型人才相對較少，主要是因為培養創意人才的機構大多處于探索階段。我國目前有開設創新的課程的高校大約80余所，這些院校大多集中在長江三角洲一帶，其專業設置、課程設置、規模大小都不能滿足我國現在創新經濟發展的需求。較多院校對創新人才培養上存在誤差，局限于技能的培養，忽視學生的創意思維和人文素養等綜合水平的提高。
我國從事創意工作者較多，但深入研究創意的人員較少，缺少一些專門研究創意的平臺。因此取得的創新性成果較少。國外對創意產業的培養從基礎課程設置、理論基礎、產業布局都有較深入細致的研究。我國高校對創意產業的研究大多較為分散，需要打破專業和學科之間的壁壘，通力合作，根據義烏市場的需求和專業發展做出及時調整。
三、關于培養高校創意人才若干建議
創意人才是創意產業發展的關鍵。廣義的創意人才培養還與社會環境，家庭環境有關。綜合素養的提高有助于培養大眾審美水平，也為創意型人才的培養提供了可能。近些年來，隨著創意產業的發展，高校在人才培養模式和培養類型上存在不確定性，根據我國國情提出以下幾點建議：
（一）改變創意培養模式
高校的創意人才培養模式單一。目前我國高校開設較多藝術設計課程但并沒有實質性的創新課程。創新學科的培養目標、培養體系較為模糊。課程體系較為分散，創意課程較多分散在不同門類學科之下。專業院校培養的人才多為熟練掌握軟件的單一技術型人才，課堂授課多為講授式，缺少啟發性教學。學生的好奇心和創造力在封閉的課堂環境下不能施展，影響課程教學效果。在人才培養方面，要注重創意人才產業鏈的構建，重點培養“創意核心群”，將創意人才與創意經濟融為一體，要求培養出兼具文化知識，適應創意市場需求的各層次創意人才。
（二）產學研培養創新人才
產學研是指充分利用學校創意園區企業將多種教學資源整合，應用于課堂教學當中。把企業的豐富的實踐經驗與教學課堂相結合，積極拓展文化創意園建設，引導培養有內涵的創新人才。目前我國多數院校教師的實踐水平在一定程度上無法滿足創新人才的培養，利用企業的實操平臺，學生可以在創意工作室獨立思考，也可交流合作，擁有靈活的時間進行頭腦風暴，提高學生應用能力，平衡市場需求的創新型人才。
（三）完善保障機制
創意人才的培養和創新產品的研發都需要制度保障。國家和政府對創意產業和創意人才資源開發的態度，影響著創意經濟的發展的關鍵。自由發展和大力扶持對待將會有很大的差別。在創意人才培養方面要有超前意識，體制的革新和機制的創新都應該在建全的法律法規基礎之前，為創意產業提供知識產權的制度保障。
四、結束語
通過以上分析對于教育在功能與資源優勢上的協同與集成化的良性運行與協調發展都具現實意義。同時從新的視角切入研究，為培養創新型人才提供一定的理論基礎，對我國高校進一步深入教學改革有參考價值。我國高校在培養創新型人才方面，應將完善的教育體系與實踐能力相結合，培養市場需要的文化創新型人才。
參考文獻：
[1] 張愛中.文化創意產業設計人才的培養與就業之思考[J].東疆學刊.2014（1）：58-62
一、金融與文化產業對接的現狀
隨著《“十一五”時期國家文化發展規劃綱要》、《文化產業振興規劃》、《關于金融支持文化產業振興和發展繁榮的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）等一系列規劃和政策措施的公布實施，各金融機構積極探索和創新支持文化產業發展的產品與形式，取得了一定的成效，積累了一些經驗。
在間接融資方面，各大金融機構積極探索創新符合文化產業特點的信貸產品。如北京銀行推出的“創意貸”，包含文藝演出貸款、出版發行貸款、影視制作貸款、動漫網游貸款等10項子產品，可滿足文化企業不同項目的融資需要；工商銀行推出的“融慧貸”，為中小文化企業開通審批的綠色通道；民生銀行針對中小型企業開發了“商貸通”信貸業務；交通銀行實行了版權質押貸款。這些舉措對文化創意企業走出“很差錢”的困境有很大幫助。
在直接融資方面，文化類企業通過資本市場融資的步伐明顯加快。目前我國A股市場有文化類上市企業近30家。有多家文化企業登陸國際資本市場。截至2010年6月末，文化類企業通過銀行間債券市場累計發行短期融資券、中期票據等債務融資工具55只，募集資金428.2億元。
此外，文化部、新聞出版總署及北京市等，與銀行簽署授信協議或聯合召開銀企對接會議，簽署了一批投資項目協議。如北京市文化創意產業促進中心與中國工商銀行北京分行簽訂戰略合作協議，銀行每年為北京文化創意企業設立100億元的專項授信額度，重點支持文化創意企業聚集區和重點文化項目；文化部與中國銀行簽署部企合作協議，中國銀行給予文化部所屬企業授信額度200億元。民生銀行北京管理部與中國電視劇導演工作委員會舉行了“中國電視劇導演集體授信簽約儀式”，通過對優秀導演的批量授信，共有23名電視劇導演獲得1億多元人民幣的授信額度，用于投資制作電視劇。
綜上所述，金融在支持文化產業發展的探索方面已經取得了初步進展，但金融與文化產業融合發展的進程才剛剛開始，金融支持文化產業發展的力度還不夠大，遠遠不能滿足文化產業快速發展的形勢及其對資金的需求。一些中小文化企業仍然主要依靠自身積累或以政策性融資為主甚至難以融資。這既有金融機構服務不到位的問題，也有文化產業發展階段和自身的原因。實現金融與文化產業有效對接，還有一些難點問題有待破解。
二、金融與文化產業對接的問題與難點
（一）文化產業投資風險高
文化產業是高投入、高風險、高回報的行業，不僅生產周期長、制作成本高、資金回收慢，而且大部分文化企業屬于民營中小型企業，缺乏規范的公司治理結構，財務制度不健全，信息不透明，投資風險高，致使金融機構不愿意介入前期內容和創意的開發，而把注意力集中于項目成熟后的投融資方面。
（二）融資渠道不暢
在現行金融體制、結構下，以中小企業為主體的文化企業由于自身規模、經營模式和運行狀況等問題，即使在創業板的規則下，也難以通過股票市場進行融資。而文化企業普遍具有固定資產較少的輕型化資產結構特點，缺乏廠房、土地、設備等銀行認可的傳統抵押物，雖然擁有創意、智力、版權等無形資產，但其價值很難評估。因此，文化企業在爭取銀行信貸過程中，往往面臨資產抵押不足的障礙。
（三）金融產品創新不足
長期以來，文化屬于公益性的事業部門，與金融機構缺乏業務關聯。金融機構也對文化產業的支持觀念淡薄，導致相關金融產品創新不足，缺少針對文化產業的信貸產品安排和多層次的金融服務體系，特別是缺少對固定資產抵押要求較少、申請手續靈活便捷的小額信貸產品。隨著文化產業的快速發展，文化企業跨地區、跨行業的兼并重組已經展開，亟待金融機構在杠桿融資等方面提供支持。
（四）缺乏專業化的文化投融資人才
我國文化產業是在缺乏人才儲備的情況下發展的。對于文化企業來講，大多數管理者都是從事文化藝術工作的人員，缺少投融資的基本知識和能力，也不熟悉金融和資本市場。文化企業融資，除了向銀行貸款外，對創投、風投、產權交易、上市等融資方式還缺乏了解。而對于銀行來說，也缺少一批既懂金融專業、又懂文化創意及其開發和運作的專業化人才。二者人才結構的不合理和信息不對稱，成為影響金融與文化產業實現有效對接的難點之一。
三、推動金融與文化產業對接的思考和建議
“十二五”是我國加快轉變經濟發展方式、邁向全面建設小康社會的重要時期，也是推動文化產業成為國民經濟的支柱性產業，實現社會化、國際化和與相關產業融合化發展的關鍵階段。實現這一目標，必須把文化產業置于金融和資本市場的平臺之上，促使二者融合發展、合作共贏，實現無縫對接。
金融與文化產業對接是基于金融市場和財稅政策兩方面來實現的。一方面，金融市場要用“無形的手”來配置資金和資本資源，發揮市場配置資源的基礎性作用；另一方面，政府要用“有形的手”來實現政策傾斜的資本扶持，發揮公共財政的引導性作用。除了財政全額投入的專項資金給予支持外，要通過少量的財政資金投入，廣泛吸引社會資本，運用孵化器、創投、風投、引導基金、投資基金等多種投融資工具，以及法律、保險、會計、資產評估等多種中介服務，構成金融與文化產業對接的基本體系，對有發展前景的文化產業項目從創意孵化、產業化開發直至市場化運營，給予全過程、綜合配套的金融支持，從根本上改變長期以來文化產業與金融和資本市場平臺脫節的局面。當前，《文化產業振興規劃》、《指導意見》等政策措施，已經對如何構建和完善金融與文化產業對接體系作了周密、系統的制度和政策安排，各級政府部門、金融機構和文化企業、中介機構應全面理解政策內容，落實政策要求，并就其中的若干難點、重點問題繼續進行不懈的探索和創新。
（一）拓展和完善融資渠道
1.加大間接融資對文化產業的支持力度。銀行是我國金融體系的中堅力量，是為產業發展提供資金尤其是流動資金的主渠道。《指導意見》指出：商業銀行要“積極開發適合文化產業特點的信貸產品，加大有效的信貸投放”。銀行等金融機構要在加強信用制度建設，控制金融風險的前提下，積極創新信貸產品，采取更加靈活多樣的措施，探索專利權、著作權以及經過評估的文化資源項目、銷售合同、現金流量等作為信貸抵押的途徑和方式，使文化產業發展得到更多的間接融資支持。
2.擴大文化產業直接融資的規模。《指導意見》要求，大力發展多層次資本市場，擴大文化企業的直接融資規模。努力挖掘資本市場支持文化產業的潛力，對市場化程度較高、競爭力較強的國有和國有資本控股的混合經濟的大型文化企業，要有計劃、有步驟地推動其通過股份制改造上市融資，這是各地文化產業做大做強的工作重點。同時對符合條件的中小型文化企業在創業板以及知識技術產權交易所的融資申請給予積極支持。特別鼓勵風險投資基金、創業投資基金等風險偏好型投資機構積極進入處于初創階段、市場前景廣闊的新興文化業態，并建立順暢的風險資本退出通道。
3.充分利用社會資本和境外資本。目前，我國民間資本十分充裕，從境外直接流入國內的資金數額巨大，我國文化產業快速發展的態勢和廣闊的發展前景，對社會資本和外資有著很強的吸引力。要鼓勵社會資本和外資以直接投資、間接投資、合資、項目融資、并購等多種形式進入一般競爭性文化行業。同時，關注外資和社會資本在文化產業結構中的變化，引導外資和社會資本投向，發揮非公有資本在文化產業發展中的積極作用。
（二）加強對文化產業的政策扶持
一方面，政府要增加公共財政的扶持。《文化產業振興規劃》和《指導意見》明確提出，中央和地方各級人民政府要加大對文化產業的投入，通過貸款貼息、項目補貼、專項資金等方式支持文化產業發展。財政投資支持文化產業發展的目的是引導相關資金跟進，所以要把金融市場上的投資主體都納入財政支持和引導的范圍，包括銀行、保險公司、信托公司等機構。目前，中央及地方財政使用文化產業專項資金，主要是用于文化基礎設施建設、人才培養以及扶持有示范效應和帶動作用的重點項目，希望通過財政投入的“杠桿效應”來撬動更多的社會資金參與，包括創業投資基金、風險投資基金、產業引導基金、產業投資基金等。
另一方面，政府要積極組織協調，促進金融機構與文化企業協商合作。如河北省文化廳與省工商銀行決定共建金融支持文化產業合作機制，聯合印發了《河北省文化廳、河北省工商銀行關于建立金融支持文化產業發展合作機制的通知》。根據合作機制，各市的文化產業貸款項目經當地文化局會同當地工商銀行評審后，向省文化廳推薦，由省文化廳匯總后，向省工商銀行推薦；融資額度超過1億元的文化產業貸款項目，其申報材料經各市文化局會同當地工商銀行初審后報省文化廳，由省文化廳會同省工商銀行復審后向文化部報送，經文化部評審后向中國工商銀行總行推薦。
（三）建立和完善投資風險規避機制
1.構建文化產業金融投資保險機制。構建文化產業金融投資保險機制，不僅有利于文化企業正常融資和金融機構規避投資風險，而且豐富了保險公司的業務品種。按照《指導意見》提出的積極培育和發展文化產業保險市場的要求，政府應該鼓勵、支持和引導商業保險公司開展文化產業投融資保險業務，支持保險公司開拓創新業務品種，提倡金融機構或文化企業在項目投資前積極投保，化解投資風險。
2.構建文化產業信用擔保機制。根據《指導意見》要求，要完善金融機構的授信模式，建立文化知識產權認定和評估體系，著力解決文化企業的無形資產――知識產權在認定和價值評估方面的規范化、制度化問題，以使文化企業能夠以知識產權作為抵押物獲得銀行等金融機構的支持。與此同時，要建立多層次的信用擔保機構開展文化項目擔保業務，建議借鑒各地的農業融資投資擔保公司的制度模式，以地方財政出資成立文化產業專項投融資擔保公司，探索文化產業擔保業務的新方式。
（四）文化企業要提高自身競爭力
文化企業要按照風險投資的要求與金融對接，必須努力提高自身競爭力。首先，對融資項目要進行反復的可行性調研，選擇發展潛力大、成長快、前景好的項目，科學決策，避免盲目性和隨機性；其次，要加快推進現代企業制度建設，建立規范的公司治理結構和現代財務制度，形成富有活力的激勵約束機制，增加企業信息的透明度；第三，要加強信用管理，塑造良好企業信譽形象。當然，這一切的推動工作都需要由專業人才構成的敬業團隊來展開，所以文化企業要培養、引進各方面人才，特別是專業化的投融資人才，不斷提高自身競爭力。
數字出版專業主要課程
數字出版主要研究編輯學、數字出版、計算機技術等方面的基本知識和技能，在網絡傳播、出版、宣傳等行業進行書刊、雜志、報紙、音樂的數字化出版、發行、傳播與管理等。
核心課程：
網絡與新媒體概論、編輯出版學概論、數字出版概論、信息采集與寫作、數字攝影與圖像編輯、數字互動版面制作、流媒體視音頻創作、視覺設計與傳播、數字產品制作與管理、媒介創意與策劃、數字媒體編輯、文化產業創意與策劃、文化創意產品開發、用戶界面設計。
數字出版專業就業前景
大眾傳播領域不斷發展，傳統信息傳播方式已經發生改變，新媒體傳播方式快速搶占市場份額，互動成為數字出版產業快速發展的基礎;數字技術在出版領域的應用越來越廣泛，內容的編輯、制作、印刷復制、發行、傳播和消費都與技術進步緊密相關。
來自于國家對數字出版發展的高度重視和政策支持。此外，讀者閱讀環境、閱讀方式和閱讀需求的改變都在不斷增加著數字出版的市場容量，同時，由于網絡與生俱來的特質，網絡科技的日益發展使得數字出版相對于傳統出版具有極大的優越性，孕育著更加廣闊的發展前景。
數字出版專業培養要求
1.具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力;
2.具備熟練的計算機操作能力;
3.具備數字出版物版面設計和制作能力;
4.具備數字出版物策劃與營銷能力;
5.具備人際溝通與團隊協作能力;
6.具備數字媒體編輯與合成能力;
